とんかつ新宿さぼてん 名古屋南アピタ店GHの求人情報・お仕事一覧

405 件

◆簡単な調理 とんかつは簡単、安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜・お弁当のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◆パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ 美味しいとんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕飯にピッタリで、息子もとても喜んでくれてます！ お仕事内容は普段の調理を活かせるので、スグに慣れる事ができました。 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ →わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ========================= ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し ========================== 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◎簡単な調理 とんかつは簡単・安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◎パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ とんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕食にピッタリで、息子もとても喜んでくれます！ 揚げ物は自動化されているので、 油ハネや揚すぎる心配もなくとってもシンプルです！ 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

調理・販売が未経験の方でも、分かりやすいマニュアルや店長・先輩スタッフの丁寧なフォローが有るので、安心してお仕事始められます。 調理 お惣菜、お弁当の仕込み、カツサンド作りなど簡単な調理や洗い物、清掃などお願いします。 販売 お客様と楽しく会話をして、笑顔で接客お願いします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

◆簡単な調理 とんかつは簡単、安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜・お弁当のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◆パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ 美味しいとんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕飯にピッタリで、息子もとても喜んでくれてます！ お仕事内容は普段の調理を活かせるので、スグに慣れる事ができました。 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ →わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ========================= ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し ========================== 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◎簡単な調理 とんかつは簡単・安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◎パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ とんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕食にピッタリで、息子もとても喜んでくれます！ 揚げ物は自動化されているので、 油ハネや揚すぎる心配もなくとってもシンプルです！ 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

◆簡単な調理 とんかつは簡単、安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜・お弁当のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◆パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ 美味しいとんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕飯にピッタリで、息子もとても喜んでくれてます！ お仕事内容は普段の調理を活かせるので、スグに慣れる事ができました。 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ →わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ========================= ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し ========================== 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◎簡単な調理 とんかつは簡単・安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◎パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ とんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕食にピッタリで、息子もとても喜んでくれます！ 揚げ物は自動化されているので、 油ハネや揚すぎる心配もなくとってもシンプルです！ 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

◆簡単な調理 とんかつは簡単、安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜・お弁当のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◆パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ 美味しいとんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕飯にピッタリで、息子もとても喜んでくれてます！ お仕事内容は普段の調理を活かせるので、スグに慣れる事ができました。 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ →わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ========================= ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し ========================== 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◎簡単な調理 とんかつは簡単・安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◎パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ とんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕食にピッタリで、息子もとても喜んでくれます！ 揚げ物は自動化されているので、 油ハネや揚すぎる心配もなくとってもシンプルです！ 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ →わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ========================= ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し ========================== 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◎簡単な調理 とんかつは簡単・安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◎パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ とんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕食にピッタリで、息子もとても喜んでくれます！ 揚げ物は自動化されているので、 油ハネや揚すぎる心配もなくとってもシンプルです！ 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

◆簡単な調理 とんかつは簡単、安全な自動フライヤーで ＜楽々調理×油跳ナシ♪＞ ◆販売の流れ ＜まずは明るく挨拶ができればOK！！＞ わからないことがあれば何でも聞いてくださいね♪ ①ご注文を伺う 　↓ ②お会計 　↓ ③お惣菜・お弁当のパック詰め 　↓ ④商品のお渡し 他にもこんなお仕事をお任せします♪* ◆パック詰め・陳列 揚げたてのとんかつをパックに詰めて、 お客様にお渡し♪ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 【注目ポイント】 ＜スタッフさんの声(主婦さん)＞ 美味しいとんかつやお弁当を社割で買えるので、 夕飯にピッタリで、息子もとても喜んでくれてます！ お仕事内容は普段の調理を活かせるので、スグに慣れる事ができました。 短時間勤務ができるので家庭と両立できて助かっています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で勤務できる方歓迎！