イオンフィナンシャルサービス株式会社（勤務地：東区）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e－Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・従業員へのトレーナー（講師） ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般 【ポジションの魅力】 ・イオンフィナンシャルグループの研修プログラムは130以上。 企業の発展は人であり、人が成長できる企業が発展できるのだと私たちは信じています。私たちはイオンの DNA である人材を育てることへの思いを受け継ぎ、従業員が学びたいと思ったときにいつでも背中を押せるような環境を提供しています。 ・将来的には、採用担当などへのジョブローテーションや、人事制度企画等にも チャレンジいただくことが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 財務経理のいずれかのお仕事をお任せいたします。 　・月次、四半期決算に関連する業務 　（会計全般：カード債権管理、加盟店精算、経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など） 　・法人税及び消費税等の税務業務（税効果会計・各種申告書作成業務含む） 　・開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成） 　・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査） 　・予算実績管理業務 　・資金調達（借入、社債、債権流動化）、資金管理（資金繰り、支払業務） 　・投資採算分析（国内外子会社等への投資） 　・財務経理業務のBPR（会計システム改善・要件定義作成、RPA推進等） 　・財務諸表（財務会計・管理会計）のデータ分析、コスト改善検証 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、 採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 　国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。 ・事業戦略に基づいた採用戦略の企画実行（どのような人材をどのような手法で採用するか） ・採用計画の策定（どの部署で何名採用するか） ・採用計画に基づいた国内外グループ会社人事との各種調整 ・採用予定部門の採用要件整理 ・採用課題の特定・改善 ・配下メンバーの1次評価、1on1の実施 ・採用予算管理 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 採用に関する業務をお任せします。 ・採用計画の立案支援 ・採用予定部門の採用要件整理 ・各採用チャネルの窓口対応（人材紹介、媒体）および新規採用手法の考案 ・選考フローの設計、面接調整 ・入社予定者各種フォロー（入社準備） ・内定者フォローおよび入社者フォロー ・障がい者雇用管理（雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ・組織編制、人事異動 ・人事戦略・人事制度・評価制度の方針案策定、制度/運用の企画立案 ・タレントマネジメント、人財育成の企画実行 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 財務経理のいずれかのお仕事をお任せいたします。 　・月次、四半期決算に関連する業務 　（会計全般：カード債権管理、加盟店精算、経費支払精査、固定資産処理、各種残高照合など） 　・法人税及び消費税等の税務業務（税効果会計・各種申告書作成業務含む） 　・開示業務（会社法計算書類等、連結財務諸表等の基礎データ作成） 　・監査対応（外部監査人による会計監査、J-SOX、内部監査） 　・予算実績管理業務 　・資金調達（借入、社債、債権流動化）、資金管理（資金繰り、支払業務） 　・投資採算分析（国内外子会社等への投資） 　・財務経理業務のBPR（会計システム改善・要件定義作成、RPA推進等） 　・財務諸表（財務会計・管理会計）のデータ分析、コスト改善検証 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

CMでもお馴染みのイオンカード受付スタッフ＊ ■イオンカード等のPR・ご説明 ■お客さまへのご案内 ■マニュアルに沿って、入会のご説明・お手続き ■問い合わせ対応 など ＜お仕事の流れ＞ お客さまへお声がけ 　　↓ カードのご案内：マニュアルに沿ってお話すればOK♪ 　　↓ お客さまにタブレット入力のご案内 ※西区での勤務です（例：イオンモール札幌発寒） ※イオンスーパーセンタ―手稲山口など近隣のグループ店舗での勤務をお願いする場合があります。 【注目ポイント】 ＼子育てとの両立がしやすい／ シフトの融通がきくので、小さいお子様がいる方も働きやすい＊ 急なお休みも調整いたします！ 実際に子育てをしながら働くスタッフが多数♪ ＼従業員割引あり／ イオングループで使えるお買い物割引あり！ お仕事終わりにそのまま夕飯の食材を買って帰ることもできます◎ 毎日のお買い物がお得になるので、家計の出費を抑えられますよ＊ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

CMでもお馴染みのイオンカード受付スタッフ＊ ■イオンカード等のPR・ご説明 ■お客さまへご案内 ■マニュアルに沿って、入会のご説明・お手続き ■問い合わせ対応 など ＜お仕事の流れ＞ お客さまへお声がけ 　　↓ カードのご案内：マニュアルに沿ってお話すればOK♪ 　　↓ お客さまへタブレット入力のご案内 ※豊平区での勤務です（例：ザ・ビッグ福住店） ※イオン札幌西岡など近隣のグループ店舗での勤務をお願いする場合があります。 【注目ポイント】 ＼子育てとの両立がしやすい／ シフトの融通がきくので、小さいお子様がいる方も働きやすい＊ 急なお休みも調整いたします！ 実際に子育てをしながら働くスタッフが多数♪ ＼従業員割引あり／ イオングループで使えるお買い物割引あり！ お仕事終わりにそのまま夕飯の食材を買って帰ることもできます◎ 毎日のお買い物がお得になるので、家計の出費を抑えられますよ＊ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

店舗からお電話をいただき お客さまのカード決済承認番号対応 カード紛失によるカード停止対応など。 ご案内する内容は定型のものがあるので 安心してご案内が可能です！ 不安に思った事や分からない事は、 研修期間終了後でもいつでも相談できます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

カード特設イベント会場での運営スタッフ募集！ ≪お客様のご案内・受付・お声掛け≫ ◆カードの入会手続き・サポート ◆お得な特典のご案内 ◆お買い物についての質問・ご相談対応 ◆キャッシュレス決済方法のご案内 ◆告知物の設置・メンテナンス　など 困ったときは社員や先輩がフォローします♪ もちろん無理な勧誘やノルマなどありません！ まずは元気に挨拶ができればOK★ 【ノルマ一切なし！】 クレジットカードをもったことがない…という方も大歓迎！ 将来カードを持つ時でも知識があると安心ですよ♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 【短期～長期まで】希望にあわせてOK！ スタート日はお気軽にご相談ください♪

★専門知識不問・未経験者歓迎★ イオンマークのカードご案内、申込方法のご案内をお願いします 【具体的には…】 ▼お客さまへの接客受付 わからないことがあっても 先輩が丁寧に教えてくれます♪ 慣れてきたら タブレットでお客さまに必要項目を入力してもらう補助をお願いします！ ▼マニュアルに沿いカードのご説明、手続き ▼お客さまからの相談や問い合わせのカウンター業務 「カードの知識はゼロ」だったスタッフも多数活躍 ＜研修制度＞ 実務前に、2日間の研修を行います。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり身に付きます 【注目ポイント】 未経験歓迎!カード知識不問 月ごとのシフトな為ガッツリ働く月やお休み多めの月を調整して働けます 研修で丁寧にお教えします ・学生歓迎! ・就活にも役立ちます。 「カリキュラムが出てから」「学校が休みの土日だけ」等でもOK ・イオングループ店舗での割引制度で食費がおトク！日用品、衣料品も割引に！ ・家事や子育てと両立した勤務をしたい！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

★専門知識不問・未経験者歓迎★ イオンマークのカードご案内、申込方法のご案内をお願いします 【具体的には…】 ▼お客さまへの接客受付 わからないことがあっても 先輩が丁寧に教えてくれます♪ 慣れてきたら タブレットでお客さまに必要項目を入力してもらう補助をお願いします！ ▼マニュアルに沿いカードのご説明、手続き ▼お客さまからの相談や問い合わせのカウンター業務 「カードの知識はゼロ」だったスタッフも多数活躍 ＜研修制度＞ 実務前に、2日間の研修を行います。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり身に付きます 【注目ポイント】 未経験歓迎!カード知識不問 月ごとのシフトな為ガッツリ働く月やお休み多めの月を調整して働けます 研修で丁寧にお教えします ・学生歓迎! ・就活にも役立ちます。 「カリキュラムが出てから」「学校が休みの土日だけ」等でもOK ・イオングループ店舗での割引制度で食費がおトク！日用品、衣料品も割引に！ ・家事や子育てと両立した勤務をしたい！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

★専門知識不問・未経験者歓迎★ イオンマークのカードご案内、申込方法のご案内をお願いします 【具体的には…】 ▼お客さまへの接客受付 わからないことがあっても 先輩が丁寧に教えてくれます♪ 慣れてきたら タブレットでお客さまに必要項目を入力してもらう補助をお願いします！ ▼マニュアルに沿いカードのご説明、手続き ▼お客さまからの相談や問い合わせのカウンター業務 「カードの知識はゼロ」だったスタッフも多数活躍 ＜研修制度＞ 実務前に、2日間の研修を行います。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり身に付きます 【注目ポイント】 未経験歓迎!カード知識不問 月ごとのシフトな為ガッツリ働く月やお休み多めの月を調整して働けます 研修で丁寧にお教えします ・学生歓迎! ・就活にも役立ちます。 「カリキュラムが出てから」「学校が休みの土日だけ」等でもOK ・イオングループ店舗での割引制度で食費がおトク！日用品、衣料品も割引に！ ・家事や子育てと両立した勤務をしたい！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

★専門知識不問・未経験者歓迎★ イオンマークのカードご案内、申込方法のご案内をお願いします 【具体的には…】 ▼お客さまへの接客受付 わからないことがあっても 先輩が丁寧に教えてくれます♪ 慣れてきたら タブレットでお客さまに必要項目を入力してもらう補助をお願いします！ ▼マニュアルに沿いカードのご説明、手続き ▼お客さまからの相談や問い合わせのカウンター業務 「カードの知識はゼロ」だったスタッフも多数活躍 ＜研修制度＞ 実務前に、2日間の研修を行います。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり身に付きます 【注目ポイント】 未経験歓迎!カード知識不問 月ごとのシフトな為ガッツリ働く月やお休み多めの月を調整して働けます 研修で丁寧にお教えします ・学生歓迎! ・就活にも役立ちます。 「カリキュラムが出てから」「学校が休みの土日だけ」等でもOK ・イオングループ店舗での割引制度で食費がおトク！日用品、衣料品も割引に！ ・家事や子育てと両立した勤務をしたい！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

★専門知識不問・未経験者歓迎★ イオンマークのカードご案内、申込方法のご案内をお願いします 【具体的には…】 ▼お客さまへの接客受付 わからないことがあっても 先輩が丁寧に教えてくれます♪ 慣れてきたら タブレットでお客さまに必要項目を入力してもらう補助をお願いします！ ▼マニュアルに沿いカードのご説明、手続き ▼お客さまからの相談や問い合わせのカウンター業務 「カードの知識はゼロ」だったスタッフも多数活躍 ＜研修制度＞ 実務前に、2日間の研修を行います。 お仕事に必要な知識は研修でしっかり身に付きます 【注目ポイント】 未経験歓迎!カード知識不問 月ごとのシフトな為ガッツリ働く月やお休み多めの月を調整して働けます 研修で丁寧にお教えします ・学生歓迎! ・就活にも役立ちます。 「カリキュラムが出てから」「学校が休みの土日だけ」等でもOK ・イオングループ店舗での割引制度で食費がおトク！日用品、衣料品も割引に！ ・家事や子育てと両立した勤務をしたい！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

■担当業務：保険の通信販売に係る施策策定から実行、効果分析等をご担当いただきます。 ・7&iグループ企業に接点を持つお客様に対して、グループ企業のオンライン（デジタル）媒体やオフライン（チラシなどの紙媒体）を活用した認知獲得、ランディングページへの集客・ニード喚起を通じ、オンラインでの保険申込獲得を図ります。 ・オンライン・オフライン広告尾企画、制作、運用に加え、ランディングページ内の行動分析、顧客導線の設計、顧客情報管理などの業務が発生します。 【営業スタイル】 ・社内だけでなく、カード会社や保険会社と協業し、保険の通信販売の企画、進捗管理を行っていただきます。 ■配属部署：保険第三営業部　通信販売課 保険サービス事業本部はグループ従業員を顧客とする保険第一営業部、一般の個人向けに来店型保険ショップ「セブン保険ショップ」を展開する保険第二営業部、一般個人向けに非対面形式で通信販売を行う保険第三営業部、グループ会社およグループ会社と取引のある企業を顧客とする保険第四営業部、保険サービス事業本部内の事務集中化、コンプライアンス業務を行う保険業務部の５部構成となっています。今回は保険第三営業部での募集ですが、入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■特徴：同社にとってのミッションは「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」であって、単に「売上を拡大すること」ではありません。その観点で業務を遂行いただきます。　 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■担当業務：7＆iグループ従業員向け損保の営業・事務を担当頂きます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて火災保険・自動車保険などの損害保険の内勤営業、および問い合わせ対応 【営業スタイル】 ・グループ社員向けの反響営業（ニーズありきの営業）で、事務所内での勤務がメインです。 ・基本内勤で就業頂きますが、月数回のみグループ会社への外出などもあります。 ・グループ従業員への提案のため、距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・グループ従業員に配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■配属部署：保険第一営業部　損保営業課 保険サービス事業本部はグループ従業員を顧客とする保険第一営業部、一般の個人向けに来店型保険ショップ「セブン保険ショップ」を展開する保険第二営業部、一般個人向けに非対面形式で通信販売を行う保険第三営業部、グループ会社およグループ会社と取引のある企業を顧客とする保険第四営業部、保険サービス事業本部内の事務集中化、コンプライアンス業務を行う保険業務部の５部構成となっています。今回は保険第一営業部での募集ですが、入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■特徴：同社にとってのミッションは「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」であって、単に「売上を拡大すること」ではありません。その観点で業務を遂行いただきます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【担当業務】 セブン＆アイHLDGS.グループ各社やその取引企業に対し、リース他金融サービスの提案営業を担当頂きます。 ・取引先は、グループ会社などの既存先がメイン。当社の金融サービスをご利用いただくための提案営業が主な業務です 【下記いずれかの業務を担当頂きます】 ・セブン-イレブン、イトーヨーカドー、ヨークベニマル等への新規出店時の店舗設備リース、不動産賃貸 ・グループ従業員、セブン-イレブンオーナーへの貸付、リース等金融サービスの提供 ・セブン-イレブン配送トラックリース ・取引先企業への工場設備、調理器具、情報機器等のリース/建物および不動産賃貸 ・与信業務 【営業スタイル】 営業先がグループ企業やその取引先企業であるため、コミュニケーションは比較的取りやすく、信頼関係を構築したうえで投資情報を収集し、案件の獲得を行います。 また、目標数値は担当業務毎に設定され、チームでの達成を目指します。 【業務の魅力】 中途採用者が多く穏やかな社風が形成されています。 若手社員も裁量をもって業務ができ、30歳前後の社員が多く活躍しています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、当社の各部門のシステムの要件定義をメインに、上流工程全般をご担当いただきます。 ■現場へのサービス浸透を重視する同社では、サービスを導入して終わりではなく、それが浸透し順守されているかという運用面を大切にします。 ■そのため現場とのコミュニケーションを通じ、運用や保守もあわせてご担当いただきます。※システム開発は外部に委託しております。　 【具体的には】　 ・システムの導入にあたっての要件定義等、上流工程全般 ・各部門とのシステム案件の要件分析、調整業務 ・サービス導入後の運用、保守 【配属部署】 システム部 ※株式会社セブンカードサービスまたは株式会社セブンCSカードサービスへの出向の可能性有り（勤務地は同じ） 【特徴・魅力】 ■中途入社した方が多く、ハンデなく活躍いただける環境です。 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、金融関連の異なる事業における業務を担っていただきます。 ■事業会社の社内SEとして、システムの要件定義から運用保守まで、幅広くご経験いただけます。現場との密接なコミュニケーションを通じ、一体となって体制を強化していくやりがいを感じることが可能です。 ■月の残業時間は20時間程度ですので、これまでのご経験を活かしながら、腰を据えて長期就業が可能な環境です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループのマネージメント。 ＜具体的には＞ ・既存システムの日々の運用保守管理 ・システム課題・障害に対する抜本的な対策検討と実施 ・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンス ※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・深い業務知識を身につけながら、当社のシステム全体を把握することができる ・幅広いIT知識と業務知識を活かしたマネージメントができる ・大小様々なエンハンスプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる 【想定されるキャリアパス】 IT部門における当該グループのマネージャーとして従事していただき、高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 【働く環境】 ・配属：8名規模のグループ（部全体は25名規模） ・年齢層：20代～50代までの様々な年代のメンバーが活躍するチーム ・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループの業務になります。 各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。 具体的には・・・ ・日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート ・社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール ・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等 ※サーバー／ネットワークの維持管理については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・企画から導入まで一気通貫で経験することができる ・サーバーからネットワークまで幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる ・新技術や新しいソリューションを利用したシステムに携わることができる ・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス IT部門における各グループのリーダー または マネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 【異動】 当面の間はDX本部 情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループの業務となります。 具体的には・・・ ・既存システムの日々の運用(※)とインシデントハンドリングを実施 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実施 ・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンスの実施 ※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・深い業務知識を身につけながら、システムについて把握することができる ・大小様々なエンハンスプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス IT部門における各グループのリーダー または マネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 【異動】 当面の間はDX本部 情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 プロジェクト推進をメインとしたグループのマネージメント。 会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ ・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定 ・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めた複数プロジェクトの全体マネージメントを行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・企画から導入まで一気通貫で従事することができる ・幅広いIT知識と業務知識を活かしたマネージメントができる ・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる 【想定されるキャリアパス】 IT部門における当該グループのマネージャーとして従事していただき、高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 【働く環境】 ・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模） ・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム ・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 法務担当者として、下記の業務をご担当いただく予定です。 ・契約書の作成・検証 ・商品・業務等に対する、法律面での提案・助言 ・法律の制定・改廃に関する影響度の取りまとめ、対応策の検討 ・社内規定の策定 ・監督官庁による検査対応 ※株主総会の開催は、他部門が担っておりますので、法律に関する業務に集中できる環境が整っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■業務内容： Webサイトの企画・開発をメインとし、開発したサイトの運営・管理及びデータ分析をお任せします。 具体的には・・・ ・Webサイトのお客さまセルフサービス化企画・開発 ・Webサイトの分析、管理、制作支援（Web制作会社・社内関係部署との調整） ・日産グループとしての一貫したWebサイト開発・運営 ■ポジションの魅力 ・企画から導入まで一気通貫で経験することができます。 ・営業本部や商品部署、日産自動車と協業してDX推進を図ることができます。 ・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術やデータを活用して会社の将来を考えることができます。 ■想定されるキャリアパス 部のグループリーダーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 【部署異動】 当面の間はDX本部 デジタル化企画支援部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。 　 ■組織構成： ・配属：5名規模のグループ（部全体は12名規模） ・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム ・働き方：フレックスタイム、週2～3日リモートワークあり。 ・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム ■働き方： 週2～3日程度のリモートワークが可能です。 ■当社について： 大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット（割賦）・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。 ◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界