スターツ東海株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

安定の食品輸送のお仕事◎ 物流センターから物流センターへ荷物の配送をお任せします！ ※積み下ろし業務あり 行き先にたどり着ければ運転中は自分の時間にしてOK！ マイペースに働きたい方へオススメです！ ―― 従業員とその家族を守るために。 ドライバーの人生を守りたいという社長の考えの下、 当社では速度抑制装置付きトラックを保有しています。 スピード超過で事故を起こさない! トラックの安全面から従業員の人生を守ります！ 【注目ポイント】 トレーラードライバーも同時募集！ ・月給38万～45万円以上 ・6～18時／7～19時／7～20時 ・雇用形態：正社員 海上コンテナのトレーラーも同時募集！ 輸入品や輸出品を運ぶトレーラーを運転！ ≪≪荷物の積み降ろしは一切ナシ！≫≫ ※雇用形態：正社員 ▼トラック車両について ・ドライブレコーダー完備 ・AT車両 ・衝突被害軽減ブレーキ装備 ・追跡システム完備 新車で安心設備も充実♪ オーディオがあるので、携帯から好きな音楽をかけることもできます◎ ▼毎日自宅に帰れます♪ プライベートや家族との時間もしっかり確保◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

物流会社で配車事務スタッフ募集☆彡 ドライバーさんに配送いただく荷物を割り振っていくなど 会社の裏方作業としてのサポート業務がメインです◎ ≪具体的には…≫ ◆配送依頼を受ける（ドライ品など） ◆荷物の依頼主との連絡・調整（電話応対・メール返信など） ◆物量をみて配車（ドライバーさんに割り振り） ◆その他一般事務業務 ◆社内清掃　etc... ▼基本の作業工程などフォーマットあり 決まった流れの作業が中心なので安心です♪ ▼未経験＆ブランクがある方も歓迎 周りの方と連携を取りながら業務を行っていきましょう♪ 【注目ポイント】 *◇託児所完備の企業でお子さんも安心◇* ママさん、パパさんが働きやすい環境を目指して 同じビル＆同じ階に託児所を完備しています◎ お子さんと一緒に会社に来て、 休憩中にお子さんの顔を見に行くこともできますよ♪ 何かあった時、すぐに駆けつけられるので お子さんの急な体調不良にも対応しやすいんです！ 「子どもがまだ小さいけど、預かってくれる所がない…」 「子どもを預けるところが遠いと通勤が大変…」 そんなお悩みをお持ちの方は是非ご応募ください★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は、お気軽にご相談どうぞ♪

■業務概要 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 ■業務詳細 ・薄鋼板を機械（ライン）を使って加工 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ・梱包 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) 事業内容・業種 総合商社

■職務内容： 大手製造メーカーの最終製品の組立に必要となる、各パーツを設計・試作・製造している企業様の「素材ニーズや生産計画の把握」、「素材販売後の規格・品質・納品変更のフォロー」などをルートセールスとして随時行います。 また、中間流通に位置する同社は、鉄鋼素材メーカーとの技術面・価格面などのヒアリングも行い、月の20～30％程度は新市場や新サービスに関するマーケティングを推進し、ビジネスモデルの企画開発も行います。 ■業務詳細： ・既存顧客への商品の提案。基本的に電話でやり取りします。 ・製造部品の管理業務 ・商品のデリバリ、納期管理、材料手配 ・1顧客1人or2人で1顧客を担当します。顧客先への訪問は半年に1回程度。 ※1日の流れ（例） 8:00：始業　朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：営業活動 12:00~13:00：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：営業活動、退社 事業内容・業種 総合商社

■職務内容： 大手製造メーカーの最終製品の組立に必要となる、各パーツを設計・試作・製造している企業様の「素材ニーズや生産計画の把握」、「素材販売後の規格・品質・納品変更のフォロー」などをルートセールスとして随時行います。 また、中間流通に位置する同社は、鉄鋼素材メーカーとの技術面・価格面などのヒアリングも行い、月の20～30％程度は新市場や新サービスに関するマーケティングを推進し、ビジネスモデルの企画開発も行います。 ■業務詳細： ・既存顧客への商品の提案。基本的に電話でやり取りします。 ・製造部品の管理業務 ・商品のデリバリ、納期管理、材料手配 ・1顧客1人or2人で1顧客を担当します。顧客先への訪問は半年に1回程度。 ※1日の流れ（例） 8:00：始業　朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：営業活動 12:00~13:00：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：営業活動、退社 事業内容・業種 総合商社

■業務概要 鋼板加工における工場及び事務所内での一般業務全般を担うと共に、工場内リーダーをサポートし、安全・生産性・品質に関連する事柄の改善を企画・遂行します。 ■業務詳細 ・薄鋼板を機械（ライン）を使って加工 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ・梱包 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) 事業内容・業種 総合商社

愛知県が本部所在地の有名なスーパーの物流センター内で野菜や果物などの農産物の仕分け、小分け、出荷作業などをの構内作業をお願いします。 ★男性スタッフ活躍中 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.グループホーム（共同生活援助） 【仕事内容】 ■グループホームにおける看護師業務全般 ・利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、医師の指示に基づく処置（応急手当）など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【平均勤続年数は10年以上!店舗数拡大でキャリアUPのチャンス多数】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。 ≪配属予定の部門≫ ・農産 ・水産 ・畜産 ・デリカ ・加工食品 上記部門のいずれかで、商品陳列、季節ごとの売場づくり、接客・販売、商品の調理・加工といった業務をお任せします。 ＼先輩がしっかりサポート／ 先輩と同じ作業をしながら全体の流れを覚えていくので、未経験でも安心してスタートできます！ エリアに根ざした活動を積極的に展開！ 社名どおり、当社は東海エリアを軸とした地域密着型の経営を心がけてきました。 ■地域の食材や食文化を生かした「じもの商品」 ■食での健康づくりをめざす「ちゃんとごはん」 上記のような取り組みを積極的に展開！さらに、地域の活性化を図る「ありがとうキャンペーン」など、街や町との共生を大切にしています。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　作道 政昭 事業内容 食料品を中心としたスーパーマーケット運営 ※東京証券取引所スタンダード市場（コード：8198） 本社所在地 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１

1.グループホーム（認知症対応型共同生活介護） ■看護業務全般 ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・身長・体重、栄養状態などの管理業務 ・ブランクをお持ちの方、介護施設での勤務経験をお持ちでない方も歓迎◎在籍スタッフが丁寧にサポ―トいたします！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

生協商品を扱う物流センター内でハンバーグやヨーグルトなどの冷蔵・冷凍食品のピッキング（仕分け）、その他軽作業をお願いします。 ※流れてくる箱に自分の担当する商品を入れるだけ！入れる商品・場所は棚が光って教えてくれるので機械の指示通りに動くだけなので難しくありません！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＊エクステリアCADオペレーターのお仕事＊ 具体的には… 住宅外構のCAD業務(CAD業務) お客様の希望を元にCADを用いて 外構計画の作成やパース図の作成などを担当していただきます。 また、一般事務のお仕事もお任せします◎ 経験が浅い方でも、動画視聴版の研修や 先輩スタッフのサポートもありますので、ご安心ください♪ 周りのスタッフがしっかりフォローします！ 【注目ポイント】 ◆毎週水曜休み …完全週休二日！ 　プライベートも大切にしながら働ける◎ ◆正社員登用あり …未経験からでも正社員を目指したい方必見！ 　あなたのやる気を会社側がしっかりと応援します◎ 　 ◆賞与あり …年3回、きちんと評価して給与に反映！ 　日々頑張った分、自分へのご褒美も買えちゃいます♪ その他、社内旅行や全国会員ホテルの利用など 働いているからこそ楽しめる特権があります★ 【こんな方にオススメ】 ・明るくて楽しい職場で働きたい方 ・人のサポートをすることが好きな方 ・「住まい」または「家族」が好きな方 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

スターツ出版が発行するコミック編集者として、ヒット作品生み出していただきます。週2〜3日のリモートワークあり。 女性向け恋愛コミック、男性向け異世界ファンタジーなどのコミック編集業務。弊社で書籍化した中でも特にヒットした人気小説を、コミカライズする役割です。 *原作小説の発掘、許諾確認　* 作品の校正・進行管理等の編集業務　* 作家のスカウトやマネジメント等　入社後は先輩社員がOJTとなりチームで仕事をしていきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菊地 修一 事業内容 ◇書籍コンテンツ事業 小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」「ノベマ！」の運営。投稿小説ジャンルを中心とする書籍、コミックの発行。 ◇メディアソリューション事業 雑誌「オズマガジン」「オズマガジントリップ」、フリーマガジン「メトロミニッツ」「アエルデ」の発行。女性向け情報サイト「オズモール」およびレストラン・ホテル・ビューティサロンなどがWeb予約できる「OZのプレミアム予約」サービスの運営。 本社所在地 東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F

【仕事内容】 営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 【具体的に】 ■土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 ■建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 ■街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したりグループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 【魅力】 ■信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 ■提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられま す。 ■フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 ■離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 ■ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 ■今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。） ■グループについて：建設・不動産事業を核として、金融、出版、ホテル、高齢者支援、保育事業など幅広い事業を地域密着で展開、一度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案できるのが同グループの特徴です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」や小説投稿サイトのPCサイト・スマホアプリの開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画・開発を担当いたします。 【職務詳細】 ・自社メディアのサービス企画や改善 ・ウェブアプリケーション開発や運用 ・フレームワーク／ミドルウェア開発や運用 内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発～運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、外部パートナーへ依頼しております。 【職務特徴】 ・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。 ・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な就業環境で勤務することができます。 ・会員数360万人以上の「OZmall(オズモール)」のサービス拡充、または小説投稿サイトの開発を担って頂きます。経営に直結する部分でもあるので大変やりがいのある仕事です。 【オズモール（OZmall）】 1996年に、オズマガジンのWeb版として誕生した「オズモール」は「記事」と「予約サービス」のハイブリッドメディア。30歳をコアターゲットに首都圏で働く情報感度の高い女性が『興味があってお金をかけたいもの』トップ3である「美・食・旅」についての特集記事の配信・Web予約サービスを運営。出版社の編集部ならではの厳選した特集やクオリティの高さでユーザーから支持を得ています。現在会員数360万人を超え、主力事業として成長しています。レストラン・ホテル・ビューティサロンがWeb予約できる「OZのプレミアム予約サービス」は、出版ならではの基準で選んだ厳選店舗のみを掲載。いち早く「衛生対策に力を入れているレストラン」が検索できるようにしたり、オズマガジン連動企画として「今こそホテルへ」を特集化するなど、コロナ禍で、ユーザーに「安心」を届ける取組みを強化しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【お客様の新生活を一緒に想像しながらお話し♪】ご来店されたお客様へ賃貸物件をご紹介します。★ノルマなし！問い合わせ＆来店対応がメイン！ 〜仕事のながれ〜 ▼ご希望の物件や間取りの要望をヒアリング ▼物件を紹介 ▼内覧のご案内 ▼契約手続き ▼鍵のお渡し ◎POINT その他、管理している物件のオーナー様へ 賃料改定やリフォーム提案等にもチャレンジ！ 建築・賃貸仲介・物件管理などを一貫している 当グループだからこそできる仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川村勝明 事業内容 総合資産コンサルティング 土地活用コンサルティング マンション・アパート等の管理 駐車場管理 不動産売買仲介 賃貸住宅仲介 店舗・オフィス仲介 時間貸駐車場の管理・運営・機械販売 本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6　コウヅキキャピタルウエスト10階 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩3分

【オズモール企画営業】予約サイトに掲載する厳選店舗のみの営業※ノルマなし　【メディア広告営業】大手クライアントに対する広告ソリューション提案 OZmallの店舗営業では、基本的には集客のためのプランを提案していきます。ときには経営課題の相談を受けることもあります。数以上に「質」を重視しており、1日の営業件数は平均3〜5件。 メディアの広告営業は、雑誌やWebサイトに掲載するタイアップ記事のほか、「旅EXPO」「わたしの保健室」等リアルイベント等も主催。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菊地 修一 事業内容 ◇メディアソリューション事業 雑誌「オズマガジン」「オズマガジントリップ」、フリーマガジン「メトロミニッツ」「アエルデ」の発行。女性向け情報サイト「オズモール」およびレストラン・ホテル・ビューティサロンなどがWeb予約できる「OZのプレミアム予約」サービスの運営。 ◇書籍コンテンツ事業 小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」「ノベマ！」の運営。投稿小説ジャンルを中心とする書籍、コミックの発行。 本社所在地 東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F

＼展示場内での事務をお任せ♪／ マイホームの購入をご検討されているお客様と 営業担当者の両方をサポートをお願いします◎ 【具体的には…】 ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・一般事務 ・展示場の装飾 ・資料、チラシ作成 ・営業担当のサポート　など 住宅・建築業界の知識がなくてもOK◎ 入社後にしっかりと学ぶことができ、 分からないことや困ったことは 周りのスタッフがしっかりフォローしますので 安心してくださいね★ お客様のお子様と触れ合う機会もあるため 子どもが好きな方も大歓迎です！ 【注目ポイント】 ◆毎週水曜休み …完全週休二日！ 　プライベートも大切にしながら働ける◎ ◆正社員登用あり …未経験からでも正社員を目指したい方必見！ 　あなたのやる気を会社側がしっかりと応援します◎ 　 ◆賞与あり …年3回、きちんと評価して給与に反映！ 　日々頑張った分、自分へのご褒美も買えちゃいます♪ その他、社内旅行や全国会員ホテルの利用など 働いているからこそ楽しめる特権があります★ 【こんな方にオススメ】 ・明るくて楽しい職場で働きたい方 ・人のサポートをすることが好きな方 ・「住まい」または「家族」が好きな方 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。 グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。 新規開拓での飛込み営業等もございません。 〈業務詳細〉 ・来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ・その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など 【魅力・特徴】 ◎完全固定給・ノルマなし この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 ◎プロセスもしっかり評価 月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 ◎グループシナジーを活かしたソリューション提案 スターツグループは、賃貸・売買仲介の他、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。お客様の要望に合せてグループシナジーを活かしたソリューション提案を行っていただきます。 ◎働きやすい就業環境 残業時間は通常月：約20時間/月　繁忙期（1月～3月）：約30～40時間/月で残業代も全額支給。会社も有給取得を奨励しております。休日出社は無し、19:30にPCシャットダウンで仕事が終われば帰れる風土でメリハリつけながら働くことが可能です。 ◎豊富なキャリアパス 同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 2023年12にはスターツグループ運営の「ホテルエミオン札幌」が開業しました。不動産事業だけでなくホテル等幅広い職種への異動が出来るのも弊社の魅力です。 ◎報奨旅行制度 年間の業績に応じて、国内外への報奨旅行を毎年実施しています。今までには、沖縄本島や石垣島、シンガポール、タイetc.へ行きました。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社