新着
【工場の守衛業務】年齢経験不問◎未経験からでも安心スタート◎
- 契約社員
- 日給1万3025円～1万3338円以上＋交通費全額支給
- 静岡県浜松市浜名区
工場守衛室において、工場従業員や業者のトラック、来客対応などの受付・出入管理と、時程表に従って構内の巡回業務があります。
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
業務外交流少ない
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
提供元：
該当求人398,053件
セクダム株式会社 勤務地：ナブテスコ株式会社浜松工場
398,053 件
1～25件 (全398,053件中)
新着
【兵庫/神戸】舶用カンパニー（西神工場）サービスエンジニア (2024-0032）
- 正社員
- 670万円～800万円※残業手当含む。その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 兵庫県神戸市西区
■担当業務
＜責任・役割>
・世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行、定時運行に寄与し、今後も大量輸送に欠かすことのできない海運業界を支えていく
＜業務内容>
・舶用製品の据え付け確認、調整、点検、修理及び試運転立会などの出張工事業務
・客先、サービスエンジニアのトラブル対応（電話、メール）などの技術アドバイス業務
・各種資料作成や業務の効率化（デジタル化）の推進、研修会の計画・実施などサービスネットワークの維持向上業務
・サービス部業務グループと密接に連携し、営業・技術部との情報連携を行い業務遂行
■配属部署・組織構成
・サービス部には技術グループ、業務グループ、営業グループの3グループがあり、技術グループに配属予定
・メンバー数：20-30代8名、40-60代3名、合計11名
■仕事のやりがい・魅力
・現場でお客さまと直接接する機会も多く、トラブル対応などでは「ありがとう」と直接声をかけられたり、同僚との一体感や達成感・充足感を得られる
■職場環境
残業：月平均20時間程度
出張：月平均14日程度（8日程度を目指す）
休日出勤：月平均2回程度
有給取得率：80％
フレックスタイム制：あり
職場の雰囲気：キャリア社員も多く在籍し、仕事以外でもコミュニケーションをとりやすい
転勤：将来、海外拠点への赴任の可能性あり
■キャリアパス
・座学研修による基礎知識の習得後、OJTを中心にエンジニアスキルの習得を進めてもらいます。
・将来的には海外拠点赴任も視野に、国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練を行い、客先（乗組員、母機メーカ）研修を任せられるスペシャリストに育成予定
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
品質統括部(品質管理) 総合職｜技術本部（プライム上場）【京都府京都市】
- 正社員
- 510万円～770万円程度 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■担当業務
責任・役割：
○ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する
○社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。
○パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。
具体的な業務内容：
○社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援
○ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義
■配属部署・組織構成
所属予定のグループ構成：
- 年齢構成：40代2名、50代2名、60-70代2名
■仕事のやりがい・魅力
・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる
・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる
・国際規格(IEC)を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある
■勤務環境
残業：月平均20時間程度
出張：1ヶ月に1,2回ほど
休日出勤：原則なし
有給取得率：80％
フレックス制度：積極的に活用中
在宅勤務制度：積極的に活用中
職場の雰囲気：仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きい
キャリア社員も多く在籍し。多様性あり
転勤：将来、転勤の可能性あり
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【京都/京都市】システム開発※土日祝休み/残業30H/リモート勤務/フレックスタイム制
- 正社員
- 567万円～740万円※残業手当、その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■担当業務
〇責任・役割：
ナブテスコグループの中長期に亘る新たなイノベーション創出につながる、ソフトウェア・ハードウェア・メカが統合されたシステム製品を計画通りに販売していくための技術戦略の立案・推進と、ナブテスコグループのシステム製品の開発を推進する役割を担っています
〇具体的な業務内容：
・当社事業領域におけるシステム製品の開発業務：
システム製品のシステム設計における業務全般
例えば、顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計、検証＆妥当性確認、プロジェクトマネジメントなど
・開発プロセスの継続的な向上業務：
最新のシステムズエンジニアリングに関する技法（開発知識、手法、ツール活用など）の取り込み、業界で求められる各種規格要件（機能安全、サイバーセキュリティなど）への対応など
■配属部署・組織構成
現時点で所属予定のグループ：システム開発推進グループ
- メンバー数：10名
- 年齢構成：20代2名、30代 4名、40代 4名
■仕事のやりがい・魅力
・ナブテスコグループの幅広い製品の開発に開発の初期段階から参加できます
・新製品のシステム（ソフトウェア・ハードウェア・メカの組合せなど）を自ら決めることができます
・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できます
■勤務環境：
残業状況：月平均20時間程度
出張頻度：2ヵ月に1回程度
休日出勤の頻度：原則無し
職場環境や雰囲気について：
・有給取得率：約80％
・フレックス制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00）
コアタイム：11:00-13:45
・在宅勤務制度：活用可能
・職場の雰囲気：
仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい
・転勤の有無：将来、転勤の可能性あり
事業内容・業種
機械部品
提供元：
調達｜舶用カンパニー製造部調達課 総合職（プライム上場）【兵庫県神戸市】
- 正社員
- 420万円～580万円程度 ※年齢やご経験を考慮し決定いたします。
- 兵庫県神戸市西区
■担当業務
具体的な業務内容：
①発注価格の評価
②発注業務
・発注先の選定と管理（契約管理、与信管理、QCD評価)
・発注業務（発注ロット/価格決定）と納入管理
■仕事のやりがい・魅力
・ファブレス工場での調達業務であり重要な役割を担う
・製品開発にも関わり、製品・ものづくり知識を習得可能
・海外調達品も多く、グローバルな活躍が可能
■組織構成：
・メンバー9名
・年齢構成：20-30代 1名 40-50代 8名
事業内容・業種
機械部品
提供元：
【京都/京都市】システム開発設計/2024-0024※土日祝休み/残業20H/リモート勤務
- 正社員
- 567万円～740万円※残業手当、その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■担当業務
〇責任・役割：
ナブテスコグループの中長期に亘る新たなイノベーション創出につながる、ソフトウェア・ハードウェア・メカが統合されたシステム製品を計画通りに販売していくための技術戦略の立案・推進と、ナブテスコグループのシステム製品の開発を推進する役割を担っています
〇具体的な業務内容：
・当社事業領域におけるシステム製品の開発業務：
システム製品のシステム設計における業務全般
例えば、顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計、検証＆妥当性確認、プロジェクトマネジメントなど
・開発プロセスの継続的な向上業務：
最新のシステムズエンジニアリングに関する技法（開発知識、手法、ツール活用など）の取り込み、業界で求められる各種規格要件（機能安全、サイバーセキュリティなど）への対応など
■配属部署・組織構成
現時点で所属予定のグループ：システム開発推進グループ
- メンバー数：10名
- 年齢構成：20代2名、30代 4名、40代 4名
■仕事のやりがい・魅力
・ナブテスコグループの幅広い製品の開発に開発の初期段階から参加できます
・新製品のシステム（ソフトウェア・ハードウェア・メカの組合せなど）を自ら決めることができます
・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できます
■勤務環境：
残業状況：月平均20時間程度
出張頻度：2ヵ月に1回程度
休日出勤の頻度：原則無し
職場環境や雰囲気について：
・有給取得率：約80％
・フレックス制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00）
コアタイム：11:00-13:45
・在宅勤務制度：活用可能
・職場の雰囲気：
仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい
・転勤の有無：将来、転勤の可能性あり
事業内容・業種
機械部品
提供元：
【兵庫/神戸】舶用カンパニー技術部(設計)総合職（2023-0016）
- 正社員
- 560万円～700万円程度 ※年齢・経験を考慮して決定
- 兵庫県神戸市
■担当業務
責任・役割 ：舶用エンジン向け遠隔制御操縦装置の設計担当
具体的な業務内容：
・客先との仕様打合せ
・客先仕様に従い、システムとしての基本仕様の設計
・回路設計、板金図などのハードウェアの詳細設計
・システムとして全体の動作を制御するソフトウェア設計
・出荷試験用試験要領書作成
他部署との関わり：営業や工場、サービスなど多くの部署と連携が必要
■部署の組織構成
人数：24名
年齢：20代2名、30代10名、40-50代12名
■仕事のやりがい・魅力
・設計担当者として、引き合いから出荷まですべての業務を担当できる
・単なる部品メーカではなく、制御のプロとして造船業界の一役を担える
■職場環境
残業：月平均20時間程度
出張：2ヶ月に一度
休日出勤：年に1度程度
有給取得率：80％
フレックス制度：有
在宅勤務制度：コロナ禍で随時活用中
部署の雰囲気：
仕事は各設計担当者に任せる部分が多く裁量は大きい。困りごとの相談はグループ内外問わず職場のみんなが真摯に対応してくれ、気兼ねなく仕事ができる環境
転勤：事業所内でのローテーションはあり
事業内容・業種
機械部品
提供元：
情報システム_社内システムエンジニア総合職｜【東京】
- 正社員
- 540万円～840万円※残業代含む 家族手当、食事手当などその他手当は別途支給
- 東京都千代田区
〈情報システム_社内システムエンジニア総合職／本社 （2024-0003）〉
■担当業務■
≪担当業務≫
・中長期および短期IT化の企画業務
・情報セキュリティの企画業務や管理業務
■職場環境■
有給取得率：70～80％
フレックス制度および在宅勤務制度：利用可能
職場の雰囲気：穏やかな社員が多い
■キャリアパス■
・企画管理業務を経てプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定
・セキュリティ管理を中心にグローバル管理できる人財に育成予定
事業内容・業種
機械部品
提供元：
社内SE｜カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援等【浜松／津】
- 正社員
- 520万円～840万円※残業代含む 家族手当、食事手当などその他手当は別途支給
- 静岡県浜松市浜名区
【職務内容】
■担当業務
≪責任・役割≫
担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応
≪具体的な業務内容≫
・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応
・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応
（工程管理、スケジューラ、PLM等）
・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援
【仕事のやりがい・魅力】
・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・ものづくりを支えるITに携わることができる
事業内容・業種
機械部品
提供元：
住環境カンパニープラットホームドア事業部 建設業機械器具設置工事業 専任技術者｜【東京】
- 正社員
- 670万円～670万円※経験・スキル考慮
- 東京都千代田区
〈住環境カンパニープラットホームドア事業部 建設業機械器具設置工事業 専任技術者（2024-0012）〉
■募集ポジション■
部門：住環境カンパニー プラットホームドア事業部 東京設計課
職種：建設業機械器具設置工事業の専任技術者
担当業務：ホームドア設置工事における建設業関係の書類・手続き担当
・ホームドア設置工事における建設業法上必要となる書類作成及び手続の実施
・建設業維持のために必要な書類作成
・部員への建設業及びその他工事に必要な関連法規・安全衛生等に関する教育
■キャリアパス■
ホームドア設置工事での建設業関係を統括する管理職として育成予定
事業内容・業種
機械部品
提供元：
【川崎】技術本部 電気電子エンジニアリング部AI・IoTシステム(ソフトウェア)設計・開発職
- 正社員
- 470万円～600万円※残業手当、その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 神奈川県川崎市
■担当業務
責任・役割：同社製品や工場向けのAIを利用したシステム設計・開発の実務担当
業務内容：カンパニーが求めるAIを利用したシステムの開発
・要望を取りまとめて具体的な仕様へ落し込み、開発計画立案
・製品稼働データや製造データ分析の実務担当
・ソフトウェア設計・開発・評価等の実務担当
他部署との関わり：当社およびグループ会社の技術部や生産技術部との連携が多い。社外では大学との共同開発や、スタートアップ企業の技術調査で関わりがある
■仕事のやりがい・魅力
・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる
・新しい開発の立ち上げから関われる
・社内外の関係者を巻き込んで貢献できる
事業内容・業種
機械部品
提供元：
調達部（総合職）｜航空機装備品の資材調達（プライム上場）【岐阜／不破郡垂井町】
- 正社員
- 570万円～770万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 岐阜県不破郡垂井町
【業務概要】
航空機装備品の資材調達
【業務詳細】
・調達品の価格、納期、品質、契約条件に係る社内提案、調整およびサプライヤーとの契約交渉、折衝
・輸入貿易事務
・納期/コスト/物流管理業務と改善活動
・サプライヤポータルサイトの構築
・新製品開発時の国内外調達先探索（サプライチェーン構築）
【役割】
・サプライチェーンマネジメント強化による調達品の品質向上、納期遵守率向上
・原価低減活動による収益性改善
・新規サプライヤー発掘
【業務のやりがい・魅力】
・生産工場内に在籍しているため、関係部署(生産、技術開発等)と密な業務連携が取れ、効率的で働き易い環境です
・海外調達担当は若手社員が多く平均年齢も低いため、新たなアイデアを創出しやすい環境です
・上司や同僚に相談しやすい雰囲気です
【キャリアパス】
将来的には、能力特性も考慮し調達のみならず海外顧客を担当する営業業務への転属の可能性もあり。
事業内容・業種
機械部品
提供元：
開発設計総合職｜ソフトウェア開発（プライム上場）【岐阜／不破郡垂井町】
- 正社員
- 550万円～750万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 岐阜県不破郡垂井町
【業務概要】
航空機電気電子関連製品 モデルベース開発(MBD)によるソフトウェア開発
【業務詳細】
・製品開発の取りまとめ、開発プロセスの進捗、製品設計・検証業務
・新技術を活用した新製品の開発
・既存製品の保守、改良などの設計変更
【責任と役割】
・航空機や関連するアプリケーションの電気電子製品(制御機器)開発
・既存製品の性能改善や設計変更
【業務のやりがい・魅力】
・国内シェア100％のフライトコントロールアクチュエーションシステムや関連アプリケーションの制御器開発に携わることができる
・航空機に求められる開発手法が習得できる（機能安全/環境要求/開発プロセス）
・航空機関連の超大手企業と協働経験ができる
【職場の雰囲気】
チームワークを重視しており、上司への相談や同僚と意見交換しやすい環境です。
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【京都/京都市】CAEモデル構築担当※残業20H/土日祝休み
- 正社員
- 470万円～600万円程度 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■担当業務
責任・役割：
当社製品の高精度CAE（デジタルツイン）モデル構築の実務担当
具体的な業務内容：
・主に1DCAEモデルを用いた当社製品の高精度CAE（デジタルツイン）モデル構築
・社内エンジニアを対象とした1DCAE研修の運営および講師
・デジタルツインに関連したDX技術（最適化等）の深堀
■配属部署・組織構成
現時点で所属予定のグループ：
- メンバー数：7名
- 年齢構成：20代3名、30代3名、50代1名
■仕事のやりがい・魅力
・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる
・デジタルツインという社会的関心も高く、社内でも非常に力をいれている業務に従事できる
・1DCAEというメーカーでも新しい技術開発に従事できる（従来の3DCAEを取り扱うことも可能）
■勤務環境
残業状況：月平均20時間程度
出張頻度：年に2-3回程度
休日出勤：現状無し
有給取得率：約80％
フレックス制度：あり
・コアタイム11:00-13:45
・フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00
在宅勤務制度：コロナ禍で随時活用中
転勤：将来は転勤の可能性あり
職場の雰囲気：
仕事は各々に任せる風土で裁量は大きく、担当者が主体的に働くことができる環境。穏やかで和気あいあいとした雰囲気で他の事業所や他部門からの異動者、キャリア社員も多く在籍し馴染みやすい
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【兵庫/西神工場】営業職（販売担当）※年間休日125日/在宅可/フレックス可
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 兵庫県神戸市西区
【仕事内容】
・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務（PR計画/実行管理/フォローアップ）
・海外グループ会社との営業窓口
■具体的な業務内容：
・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動→まずは国内顧客をメインにプロモーション活動
・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ
・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告
■配属部署・組織構成
所属予定のグループ：
- PJメンバー数：営業・技術含め約10名
■仕事のやりがい・魅力
・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できる
・新製品の立ち上げに関わることができる
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できる
■勤務環境
残業時間：月平均30時間程度
出張頻度：月に5-10日程度（海外出張含む）
休日出勤：１年で5-10回程度（海外出張の頻度により増減）
有給取得率：80％以上
在宅勤務：可能
フレックス制度：あり
フレキシブルタイム：11:00～13:45
(コアタイム 5:00～11:00/13:45～22:00）
職場の雰囲気：
・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当する
・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすい
・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい
■キャリアパス
将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【兵庫/神戸】舶用カンパニー開発部(制御基板設計)総合職
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 兵庫県神戸市
■業務内容
担当業務：
(1)組込み制御基板ハードウェア/ソフトウェア開発プロジェクト管理
・開発計画
・開発進捗管理、問題解決
・社内報告
(2)開発業務の統括
・他部門と連携した中期計画の立案
・メンバーの育成
■配属部署・組織の構成
メンバー数：9名
年齢構成：20代2名、30-40代3名、50-60代4名
■仕事のやりがい・魅力
・技術力を武器にチームで問題解決する達成感
・社会インフラである船舶の運航継続に欠かせない重要な役割
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【京都/京都市】電気設計（電動モータ/2024-0004）※土日休み/残業20H/リモート
- 正社員
- 500万円～780万円※残業手当、その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■担当業務
〇責任・役割：
「電動モータ・パワエレ・電気電子回路の研究開発」を担当
当社では各カンパニーで電動化ニーズが高まっており、電動モータやモータ駆動インバータ開発などパワエレ技術の研究開発を積極的に推進しています。カンパニーと連携して幅広く当社製品に関わる電気電子系エンジニアとして活躍できます。
〇具体的な業務内容：
・電動モータの設計
・モータインバータ、コンバータの回路・制御設計
・電気電子回路設計、組み込みソフトウエア設計
・電磁ノイズ、熱 などの解析、設計、構造設計
■仕事のやりがい・魅力
・最新の電動化技術、モータ技術、パワエレ技術に取り組むことができる
■職場環境
【残業時間】月平均20時間程度
【出張頻度】2ヶ月に1回ほど
【休日出勤】原則なし
【職場の環境や雰囲気】
・有給取得率：80％
・フレックス制度および在宅勤務制度：積極的に活用中
・仕事は主体的に取り組む雰囲気であり、個人の裁量は大きい。
研究開発業務に集中することができる。キャリア社員も多く在籍し多様性あり
【転勤の有無】将来には転勤の可能性あり
■キャリアパス
将来的に電気電子系のリーダー候補に育成していく
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【京都/京都市】研究開発（トライボロジー）※土日祝休み/残業20H/リモート勤務/フレックスタイム制
- 正社員
- 610万円～750万円※残業手当、その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■責任・役割：トライポロジーの研究開発担当
・先端トライボロジー研究に関する情報収集および大学等との共同研究の遂行
・取得技術の社内への展開、メンバーの育成など
■具体的な業務内容：
・最先端のトライボロジーに関する解析・評価技術に関する現状分析と社内ニーズの調査・把握
・社外研究機関などとの共同研究等の計画立案と実施
・得られた知見・技術を習得するとともに社内の案件や自身で企画する実験などを通じて検証し展開を行う
・他メンバに関しての技術的な指導を行うと共に育成方針について管理職の補佐を行う
■勤務環境
残業時間：約30時間
出張頻度：1ヶ月に2回程度
休日出勤：ほぼなし
有給休暇所得率：約80％
フレックス制度：5:00-11:00/13:45-22:00
（コアタイム：10:00-13:45）
在宅勤務制度：あり
転 勤：将来は事業部門への転勤の可能性あり
職場の雰囲気：日々のコミュニケーションは活発で、業務上の課題を上司やメンバーと共有しやすい。また中途社員も多く在籍し、お互いの専門性を尊重しながら切磋琢磨している
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【京都/京都市】技術開発（金属積層造形/2024-0007）※土日祝休み/残業30H/リモート勤務
- 正社員
- 610万円～750万円※残業手当、その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■責任・役割：金属積層造形（AM 、3Dプリンター）の技術開発エンジニア
金属３Dプリンターに関連する技術開発。実用化に向けた各種評価の遂行
■具体的な業務内容：
・金属３Dプリンターとその後加工の技術開発
・造形プロセスの開発（造形条件最適化など）
・品質保証体制構築のための材料物性評価
・事業部門への提案、協業プロジェクトの推進
■組織構成
メンバー5名（30歳代3名、40歳代2名）
■勤務環境
残業時間：約30時間/月
出張頻度：2ヶ月に1回程度
休日出勤：ほぼなし
有給休暇所得率：約80％
フレックス制度：5:00-11:00/13:45-22:00
（コアタイム：10:00-13:45）
在宅勤務制度：入社当社はR＆Dセンターへの出社が基本だが、制度活用は可能
転 勤：将来は事業部門への転勤の可能性あり
職場の雰囲気：
業務上の課題を共有するためにメンバー同士のコミュニケーションを大切にしている。
また中途社員も多く在籍し、お互いの専門性を尊重しながら切磋琢磨している
■キャリアパス
将来については技術本部もしくは事業本部のライン長もしくは技術専門職として育成予定
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【京都/京都市】DXプロジェクト/2024-0022※土日祝休み/残業20H/リモート勤務
- 正社員
- 567万円～740万円※残業手当、その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 京都府京都市
■担当業務
〇責任・役割：
デジタルデータを中心とした未導入の技術を事業部に導入・展開することにより、設計品質/効率向上に寄与する（過去には３DCAD、PLM導入を推進）
〇具体的な業務内容：
・システムやIT技術によるカンパニーの技術課題の解決（要望の取り纏めから方案提案、導入プロジェクト推進）
・最新技術の先行調査と導入検討
・獲得技術のシステム化検討/提案（例：PLMの機能拡張）
・獲得技術のノウハウ化と社内教育
■配属部署・組織構成
現時点で所属予定のグループ：データマネジメントグループ
- メンバー数：6名
- 年齢構成：20代2名、30代 2名、40代 2名
■仕事のやりがい・魅力
・全社のR&D部門として先端技術の活用に携わることができる
・業務改革や開発の初期段階から係わることができる
・責任・裁量をもって関係者を巻き込んで問題解決に貢献できる
■勤務環境：
残業状況：月平均20時間程度
出張頻度：月に1回程度
休日出勤の頻度：年に1回ほど（ほとんど無し）
職場環境や雰囲気について：
・有給取得率：約80％
・フレックス制度：あり（5:00-11:00/13:45-22:00）
コアタイム：11:00-13:45
・在宅勤務制度：活用可能
・職場の雰囲気：
仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。年齢層も幅広く、グループカンパニーからの異動者、キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい
・転勤の有無：将来、転勤の可能性あり
事業内容・業種
機械部品
提供元：
新着
【兵庫/神戸工場】社内SE※年間休日125日/在宅可/フレックス可
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 兵庫県神戸市西区
■担当業務
≪責任・役割≫
・全社横断的にIT化の支援として、PLMなどのバージョンアップや運用維持を実施
・業務部門からのIT化の相談や要望への対応
≪具体的な業務内容≫
・PLMシステムの開発・運用の対応
・全社IT投資案件の立案と導入、運用
■仕事のやりがい・魅力
・全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・PLMなどものづくりを支えるITに携わることができる
■職場環境
残業状況：平均約20～30時間/月
出張頻度：2ヶ月に1回程度
休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など）
有給取得率：70～80％
フレックス制度：有
フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00
(コアタイム：11:00-13:45)
在宅勤務制度：適宜、利用可能
職場の雰囲気：穏やかな社員が多く在籍
■キャリアパス
工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定
事業内容・業種
機械部品
提供元：
【兵庫/神戸工場】社内SE/SAPシステム※年間休日125日/在宅可/フレックス可
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 兵庫県神戸市西区
■担当業務
≪責任・役割≫
SAPシステムの維持管理と運用ベンダーのコントロール
≪具体的な業務内容≫
・基幹システム（SAP）のシステム企画、運用管理
・運用ベンダーのコントロール
・システム監査（J-SOX）対応
■仕事のやりがい・魅力
・SAPシステム管理を通じて、グローバルに活躍できる
・SAPシステムの企画・提案から導入や運用まで幅広い経験ができる
・AWS等クラウドサービスの管理に携われる
■職場環境
有給取得率：70～80％
フレックス制度および在宅勤務制度：適宜、利用可能
職場の雰囲気：穏やかな社員が多い
事業内容・業種
機械部品
提供元：
品質統括部(品質管理) 総合職｜技術本部（プライム上場）【兵庫県神戸市】
- 正社員
- 510万円～770万円程度 ※年齢・経験を考慮して決定
- 兵庫県神戸市西区
■担当業務
責任・役割：
○ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する
○社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。
○パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。
具体的な業務内容：
○社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援
○ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義
■配属部署・組織構成
所属予定のグループ構成：
- 年齢構成：40代2名、50代2名、60-70代2名
■仕事のやりがい・魅力
・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる
・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる
・国際規格(IEC)を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある
■勤務環境
残業：月平均20時間程度
出張：1ヶ月に1,2回ほど
休日出勤：原則なし
有給取得率：80％
フレックス制度：積極的に活用中
在宅勤務制度：積極的に活用中
職場の雰囲気：仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きい
キャリア社員も多く在籍し。多様性あり
転勤：将来、転勤の可能性あり
事業内容・業種
機械部品
提供元：
サービスエンジニア｜舶用カンパニー（プライム上場）【兵庫県神戸市】
- 正社員
- 400万円～700万円※残業手当含む。その他手当類は別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定
- 兵庫県神戸市西区
■担当業務
＜責任・役割＞
・世界の造船所、港において舶用製品の据え付け、調整、保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行・定時運行に寄与する
＜業務内容＞
・舶用製品の据え付け確認、調整、点検、修理および試運転立会などの出張工事業務(休日を含む国内外出張あり)
・客先、サービスエンジニアのトラブル対応(電話、メール、Web接続)など技術アドバイス業務
・研修会や教育訓練の受講など自身のスキルアップ、各種資料の作成や効率化(デジタル化)の推進、研修会の計画・実施などのサービスネットワークの維持向上業務
■配属部署・組織構成
・所属予定：技術グループ
・メンバー数：20-30代7名、40-60代5名、合計12名
■仕事のやりがい・魅力
・現場でお客さまと直接接する機会も多く、トラブル対応などでは「ありがとう」と直接声をかけられたり、同僚との一体感や達成感・充足感を得られる
■職場環境
残業：月平均25時間程度
出張：月平均12日程度
休日出勤：月平均2回程度
有給取得率：80％
フレックスタイム制：あり
職場の雰囲気：キャリア社員も多く在籍しコミュニケーションとりやすい
転勤：将来、海外拠点への赴任あり
■キャリアパス
・国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練、客先（乗組員）研修まで任せられるスペシャリストに育成予定
事業内容・業種
機械部品
提供元：
技術本部 E＆Eエンジニアリング部(IoTシステム設計開発) 総合職｜【川崎】
- 正社員
- 475万円～670万円※残業手当含む。その他手当類は別途支給
- 神奈川県川崎市
■担当業務■
責任・役割：
同社製品や工場向けのIoTシステム設計・開発の実務担当
具体的な業務内容■
・カンパニーが求めるセンサや無線通信を利用したシステムの開発
・要望を取りまとめて具体的な仕様へ落し込み、開発計画立案
・デバイス制御/無線通信等の組み込みソフトウェア設計・開発・評価等 の実務担当
■仕事のやりがい・魅力■
・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる
・新しい開発の立ち上げから関われる
・社内外の関係者を巻き込んで貢献できる
事業内容・業種
機械部品
提供元：
1～25件 (全398,053件中)
セクダム株式会社 勤務地：ナブテスコ株式会社浜松工場の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、セクダム株式会社 勤務地：ナブテスコ株式会社浜松工場の求人情報をまとめて掲載しています。セクダム株式会社 勤務地：ナブテスコ株式会社浜松工場の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都品川区】土日休み可能！勤務日数は相談可能◎19時まで入れるパート薬剤師募集／駅チカの好立地
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・東京都品川区
■最寄駅・・・JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩
■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～18：00、土／9：00～17：00
■処方科目・・・内科、呼吸器科、耳鼻科、施設在宅
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【時給】2000円～2300円
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社アオイメディカル
【東京都江東区】大島駅から徒歩2分の駅チカ！
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月～金／9：00～18：00、土／9：00～13：00
■処方科目・・・内科
■休日・・・日曜日、祝日
■在宅・・・有 ：個人在宅10件程度
■薬歴・・・電子
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】450万円～550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のため、支給なし。
- 勤務地
- 東京都江東区
株式会社ニック
【福岡市博多区】人気の土日休み！残業少な目◎薬剤師やＭＲの経験を活かせるＤＩ職の募集！
＜DI(ドラッグインフォメーション)とは＞
■ 医療現場の医師、薬剤師、一般の方に製品の安全性情報や関連文献など最新で正しい医薬品情報を提供します。具体的には文献検索、資料作成、電話等での問い合わせ対応等を行っていただきます。
■ 情報提供するためのツールは各製薬企業のデータベース（FAQ）、添付文書、添付文書の解説書とも言えるインタビューフォーム（IF）を活用して回答します。
■製薬企業のDI・学術業務担当として薬剤師・医師・自社ＭＲ及び一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を提供して頂きます。電話での問合せに対し、文献検索やFAQの活用を通して学術情報の提供を行っていただきます。
■DI・学術業務未経験の方でも当社独自のシステムによる研修（専門研修・コミュニケーション研修・製品研修）を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。継続してクライアント先の研修も受講しますので、安心して業務につくことができます。
約500名の薬剤師が当社のコンタクトセンターや当社が受託している内外大手製薬企業に勤務しております。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【年収】380万円～420万円 以上(ご経験を考慮し決定いたします) ※昇給：評価制度あり、年に1回の評価。※年間360時間まではみなし残業となります。※年俸制。年俸の1/12を毎月支給（毎月末日〆、当月25日払い）※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
株式会社EPファーマライン
【東京都府中市】開局100年以上！地域に根付いた会社です。OTCにも携わることができます＜薬剤師＞
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理等を行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月火木金／9：00～19：00、土／9：00～13：00
■処方科目・・・内科、眼科
■休日・・・水曜日、日曜日、祝日
■薬歴・・・電子
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【時給】2000円～ ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。
- 勤務地
- 東京都府中市
田辺薬品株式会社
【茨城県筑西市】 こちらのエリアで貴重な土日休み求人です！
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・茨城県筑西市野殿
■最寄り駅・・・常総線「大田郷」徒歩20分
■営業時間・・・月～金 9：00～17：00
■処方科目・・・精神科メイン
■休日・・・土曜日、日曜日、祝日
■薬歴・・・電子
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】420万円～500万円 程度（24歳～30歳モデル） ※年齢、経験、実力を考慮の上、決定致します 【新卒】420万円【30歳調剤経験者】500万円【パート】時給2,000円 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
- 勤務地
- 茨城県筑西市
株式会社エフアンドエフ
【群馬県館林市】 関東全域に店舗展開、調剤・OTC販売両方を経験できます。
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】32.0万円 【年収】517万円～560万円 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ・勤務薬剤師：月額32万円～・薬局長：月額39万円～・エリアマネージャー：月額41万円～ ※月額賃金は、本給・薬剤師手当・管理職手当・職務手当・管理薬剤師手当を含む ※モデル年収 勤務薬剤師：28歳（500万円～） 薬局長：30歳（600万円～） エリアマネージャー：35 （700万円～） パート時給は土日祝日100円UP
- 勤務地
- 群馬県館林市
ウエルシア薬局株式会社
