パッケージメーカー 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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同社独自技術の吸音パネルをはじめとした各製品の製造・設計開発・工程管理を幅広く担当します。 【具体的には】 ■パネル加工・防音カバーやBOXの製作 ■材料の管理・受発注 ■製品の出荷手続き ■問合せ対応 ■お客様先への訪問 ●お客様の要望を反映した製品設計・開発 ●現場の調査・製品施工 ■新商品の企画・開発 ●新しい使い方・施工法の検討　など 騒音環境の改善や、スタジオ・ライブハウスの快適な音空間づくりのために使用される吸音材を用いたパネルや各製品の製造や工程管理を担当します。 ただ同一製品の製造を行うだけでなく、お客様の希望をお伺いし、カスタマイズした製品の製造を行うこともあります。 技術系総合職として、客先訪問から設計開発、製造、工程管理まで、幅広い業務を担当出来ます。 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員のサポートを受けながら、簡単なパネル加工や製造業務を行い少しずつ技術を習得していきます。 現在、活躍中の製造スタッフも全員が未経験スタートですが、皆半年程で一通りの業務はできるようになっています。 防音の知識についても開発者から直接聞ける機会がありますので、ぜひ積極的に質問し知識を深めていってください。 【自由度が高く、アイデアを発揮できる】 各々のアイデアや自主性を大切にしている同社。 月1のミーティングでは、職種の垣根なく会社や製品への活発な意見交換を行っていますので、あなた発信で新商品が生まれるチャンスもあります。 【部署の雰囲気】 20代、30代の同世代の方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 また、1ヶ月に2回の上長との面談があり、社員の声にしっかりと耳を傾ける環境を作っておりますので、風通しの良い環境です。

船舶艤装工事（船の電気工事）を担当いただき、船に必要な電気系統の取り付け作業を行っていただきます。 小さなものはコンセントや照明、大きなものはエンジンや発電機など、船に必要な全ての電気系統に携わっていただきます。 具体的には、電線を通す電路の取り付けや溶接、発電機や配電盤などの機器まで電線を通す配線作業、配線後に機器と電線を繋ぐ結線作業などを行います。 ※高所作業や色付き電線を使用する作業があります。 ※取引先の造船所での工事となります。 【高い技術力が学べます】 同社は今年で創業76年でこれまでに蓄積されたノウハウで高い技術力を誇っています。 【入社後も安心ください】 未経験から転職された方が多くいらっしゃいます。 船や電気の知識や資格が必要になりますが、入社後に技術指導や資格取得などを行うため未経験でも問題ありません。 【安定した会社で働けます】 競合が少なく、国内で唯一船舶の総合電機メーカーとして設計～アフターサービスまでワンストップで対応しており、多くのお客様に選ばれています。 また最近は船の自動運転など新しいサービスにも進出しておりこの業界を引っ張っている会社です。 【将来的なキャリアアップ】 将来的には管理ポジションも目指していただけます。

製造工場で、製品の製造と機械のオペレーション業務を担って頂きます。 【製造プロセス】 （1）原料の鉄スクラップを配合 （2）電気炉で溶かす （3）JIS規格規定に基づき成分調整 （4）鋳型に流し込み成型 （5）再加熱し、圧延 （6）冷却し、お客様のご要望のサイズに切断 （7）結束 同社の工場は自動化されており、これらの工程はほぼ機械で行います。 この機械を操作して、製品を製造していきます。 現場作業と詰所での作業をローテーションで行い、随時休憩をとりながら仕事をしています。 電気工事のご経験がある方には、機械のメンテナンスのお仕事もございます。

光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60％となっています。 【営業手法】 1日に15～30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、 むりやりアプローチするのではなく、戦略立てて訪問するため、 生産性高くお仕事をしていただけます。 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです！ お客様先は、九州を中心に担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方～営業開始 車で担当エリアまで移動し、個人宅を回ります。 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションとなります。 アポイント取得後のお客様対応は、別の提案担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施いたします。 会社理解や商品理解～自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをしていきます。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあり、 ご本人様の希望やスキルに合わせて配属をしていきます。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。

光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60％となっています。 【営業手法】 1日に15～30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、 むりやりアプローチするのではなく、戦略立てて訪問するため、 生産性高くお仕事をしていただけます。 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです！ お客様先は、広島～中部まで担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方～営業開始 車で担当エリアまで移動し、個人宅を回ります。 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションとなります。 アポイント取得後のお客様対応は、別の提案担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施いたします。 会社理解や商品理解～自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをしていきます。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあり、 ご本人様の希望やスキルに合わせて配属をしていきます。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 前職でトップセールスだった人も複数在籍。 そのノウハウをもとに生産性高く仕事をしているため、営業として成長できる環境です◎ 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60％となっています。 【営業手法】 1日に15～30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、戦略立てて訪問するため、 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです！ お客様先は、東北～関東まで担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 ※出張時には、営業メンバーで一緒に移動します。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方～ 車で担当エリアまで移動し、 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションです。 アポイント取得後のお客様対応は、別の担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施します。 会社理解や商品理解～自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをします。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあります。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 同社は歯科医院に向け既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様にご訪問いただきます。1日の訪問件数は平均15～20件程度。 1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。さらに、講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアント様へ訪問いただくこともございます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 入社後半年程度はOJTを通して先輩社員の営業同行も行っていただきながら社内テキストや社内アプリ等で知識習得にも励んでいただきます。その後、営業職として半年後に独り立ちいただきます。 知識に関しても、社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社の業界シェアトップクラス。知名度と実績の高さは、圧倒的です。患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評がある同社。シェアは日本随一で、全国の歯科医院に名を知られた存在です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 また、同社の営業職は新規電話や飛び込みはほぼなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、食事に行って業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも魅力です。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、OJTを通して先輩社員の営業同行をしたり、社内テキストや社内アプリ等で知識習得に励んでいただき、半年後に独り立ちを目指します。 社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社は「口福（こうふく）」を理念に、入れ歯や差し歯などの製造・販売をしており、人々の健康を「口」から支える企業です。 日本最大級の歯科技工所を持っており、患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評があります。 そのため、業界シェアはトップクラス。知名度と実績の高さは圧倒的です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加をしております。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 歯科医院に向けた既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様をご訪問いただきます。 1日の訪問件数は平均15～20件程度。1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。 毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。 講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアントへ訪問いただくこともございます。 また、同社の営業職はテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。 時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも強みです。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。 さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

■未経験でもご安心下さい！ 入社後は、先輩がきちんとサポートしますので、全く歯科業界経験がない方でも丁寧に教えます！ 一緒に業務を行いながら、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理業務 ・勤怠管理、年次有給休取得状況管理 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務、賞与計算業務 ■入退社、各種保険等事務手続き ・社会保険・雇用保険、労災手続き ・定時決定、随時改定 ・雇用契約書作成 ■従業員データ入力・管理 ・従業員の個人情報のデータ入力、更新、管理 ■年末調整業務 その他、適性や希望に合わせて、下記の業務をお任せする可能性がございます。 ■年次研修などの運営 ・新入社員、3年勤続、6年勤続研修の企画運営 ■採用業務 求人票の作成、求職者とのやりとり、会社説明会・面接対応等 ■安全衛生管理業務 ・健康診断の実施管理 ■就業規則関連業務 ・就業規則改定、36 協定等 【入社後の流れについて】 入社後は、まず同社の54ヶ所ある拠点について知識をつけるところからスタートです。工場がどこにあるのか、取締役にはどんな人がいるのかを知ることで、仕事がスムーズに進みます。日々の電話対応や配布物の準備など、業務を通じて少しずつ覚えていきましょう。 未経験でも、2～3年かけてじっくり教える体制があるのでご安心ください。 【配属部署、社風について】 配属予定先の総務本部では21名で仕事を行なっています（内、人事担当者は5名）。 昨年1月の新社屋への移転により、オフィスも綺麗になり働きやすく、社内連携もしやすい環境です。 メンバー同士が協力して仕事を進めており、コミュニケーションも活発にとられています。 歴史の長い大きな会社ですが、社長と社員の距離も近く、他部署とのつながりもあり、風通しの良い社風が整っています。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 先輩社員とOJTで簡単な事務処理から徐々に覚えていただきます。 経験豊富なベテランの先輩もおりますので、困ったこと・わからないことは何でも相談いただける環境がございます。 無理せずできることから業務を進めていただきますのでご安心ください。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、OJTを通して先輩社員の営業同行をしたり、社内テキストや社内アプリ等で知識習得に励んでいただき、半年後に独り立ちを目指します。 社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社は「口福（こうふく）」を理念に、入れ歯や差し歯などの製造・販売をしており、人々の健康を「口」から支える企業です。 日本最大級の歯科技工所を持っており、患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評があります。 そのため、業界シェアはトップクラス。知名度と実績の高さは圧倒的です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加をしております。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 歯科医院に向けた既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様をご訪問いただきます。 1日の訪問件数は平均15～20件程度。1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。 毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。 講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアントへ訪問いただくこともございます。 また、同社の営業職はテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。 時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも強みです。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。 さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、OJTを通して先輩社員の営業同行をしたり、社内テキストや社内アプリ等で知識習得に励んでいただき、半年後に独り立ちを目指します。 社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社は「口福（こうふく）」を理念に、入れ歯や差し歯などの製造・販売をしており、人々の健康を「口」から支える企業です。 日本最大級の歯科技工所を持っており、患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評があります。 そのため、業界シェアはトップクラス。知名度と実績の高さは圧倒的です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加をしております。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 歯科医院に向けた既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様をご訪問いただきます。 1日の訪問件数は平均15～20件程度。1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。 毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。 講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアントへ訪問いただくこともございます。 また、同社の営業職はテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。 時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも強みです。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。 さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

不定形耐火物メーカーで業界第3位の同社にて、製造職を募集します。 ※不定形耐火物とは：数～数十種類の粒状や粉末状の原料を、使用する目的に合わせて配合した材料。 使用する現場で水を加え、型枠や金型に流し込むなどして大きな炉や鍋を作る用途に使用されます。 【具体的な業務内容】 製鉄所で利用される”炉”をつくるための素材の製造を担当いただきます。 基本的にはチームで仕事をしています。 全て受注生産で、毎朝1日の製造計画を立ててみんなで計画通りに進められるようチームワークを大切にしています。 【入社後の流れ】 入社後約1年間の研修を設けています。 現場での作業や扱う原料などについてもしっかり学ぶ機会があるので、未経験の方もご安心ください。 ニッチな業界のため、未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。 【スキルが身に付けられる】 入社後フォークリフトの免許取得ができるなど、一生もののスキルが身に付けられます。 また製造現場で扱う原料について学ぶことで、専門的な知識を深めることができます。 【取引先企業について】 大手鉄鋼メーカーがメインの取引先になります。 大手企業と長年の取引があり、安定した経営基盤を築いています。 今後新たな製造拠点も作る予定で、更に事業を拡大していきたいと考えています。 【同社について】 溶鉱炉や焼却炉などの高温にも耐える材料『耐火物』を開発、製造、販売している専門メーカーで、本社・北九州を拠点に全国12か所に事業所があります。 日本の製鉄業界を1954年の創業以来支えており、業界第3位の実績があります。

同社は、産業用エレベーターの開発設計・製造・据付・メンテナンスを行う会社です。 今回は、機械設計職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 お客様の使用用途や導入スペースに合わせて、オーダーメイドで1台丸ごと設計をお任せします。 主な導入先は、工場や倉庫、学校などで、大手企業との取引も複数あります。 2週間で約1台設計する見込みで進めていただきます。 経験を積めば、部品設計や新技術の開発までお任せします。 【具体的には】 ●社内の建築設計担当とのやり取り ●寸法や図面の作成 ●各部品の 手配指示 ●使用材料の選定 ●強度計算等 【入社後の流れ】 まずはOJTや簡単な寸法変更からスタートし、入社後半年から1年をかけて、1台丸ごと設計をお任せします。 先輩社員が丁寧に指導をしますので、分からないことは何でも聞きやすい環境です。 経験を積めば、時代にマッチした部品設計や新技術の開発までお任せします。 物流需要の増加や科学技術・IOTの発達等によって、今後より新しいエレベーターの開発が期待されている分野です。

同社の管理するデータセンター内にてフィールドエンジニアとして勤務していただきます。 データセンターでは、365日／24時間の運用体制で一次保守対応等を実施しています。 最初は、データセンター関連の社内調整、問合せ対応等やお客様のエスコートなどをお任せしたします。 資格取得や経験を積んだ後には、ケーブリングサービスやサーバー利用に伴う障害時の対応もお任せしていきます。 【具体的には】 ●ベンダーや関連会社との調整やお客様のエスコートサーバ機器類の運搬・搭載 ●ケーブリング・センター内の巡回点検 ●LEDチェック他 ※チャットやメール、資料の英語対応があります（英語を利用しての仕事に興味のある方歓迎します） 【教育制度について】 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 【正社員登用制度について】 直近2～3年登用率50%です。正社員登用の条件は以下3点すべてを満たすことです。 ●勤務状況：遅刻、早退、欠勤等が著しく多くない ●業務習熟：OJTを受け、業務を一人で取り組めるようになっている ●資格取得：LinuC（LPIC）Level１、CCNA、.com Master Advancedのいずれかの資格を取得している

【具体的な仕事内容】 基本的に既存クライアントがメインで1日5～6件のルートセールスを行っていただきます。 取引先は病院や調剤薬局です。 処方箋件数が増えていく中、効率化やミス防止のため、薬品管理や薬の分包作業を人の手でなく、機材で行うことが多くなり、同社でそういった不安を一掃するため、調剤機器メーカーとして日々提案活動を行っています。 調剤機器は5年～7年周期のため、長く継続して同社製品を利用するため、営業が日々提案やアフターフォローを行っています。 【提案する商材】 ●全自動分包機 ●薬袋印字システム ●薬品管理装置　など 病院内の薬局や調剤薬局の業務効率化を目的に使用されるものです。 同社製品は大手病院・全国チェーン薬局などを中心に数多く導入されており、業界でも高いシェアを誇っています。 【配属後について】 ●営業所に配属後 配属後は1～2ヶ月ほど先輩とOJTで知識・スキルを学びます。 【入社後の研修体制】 転勤がない企業のため、研修中に各拠点の営業スタイルを見ることでスキルアップを図っていただきます。 営業所での研修医療業界の基礎はもちろん、調剤機器の構造・システム・役割から プレゼンテクニックまでじっくり学べます。

同社は、産業用エレベーターの開発設計・製造・据付・メンテナンスを行う会社です。 今回は、電気設計職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 お客様の使用用途や導入スペースに合わせて、オーダーメイドで1台丸ごと設計をお任せします。 人が乗るエレベーターや、荷物用のエレベーターなど設計するものは様々です。 主な導入先は、工場や倉庫、学校などで、大手企業との取引も複数あります。 【具体的には】 ●社内の建築設計担当とのやり取り ●回路設計（ハード）とプログラム設計（ソフト） ●使用部品の選定 ●現地での調整や確認 【入社後の流れ】 まずはOJTとして設置現場での調整作業からご経験いただき、入社後半年から1年をかけて、1台丸ごと設計をお任せします。 エレベーターの回路や制御を学び、簡単な回路変更やプログラム変更作業からスタートします。 経験を積めば、時代にマッチした制御や新技術の開発までお任せします。

同社は、産業用エレベーターの開発設計・製造・据付・メンテナンスを行う会社です。 今回は、カスタマーサポート業務（アフターメンテナンスなど）をお任せします。 【具体的には】 同社の製品を設置していただいているお客様に対し、不具合などが発生していないかの確認や、実際に設置現場にて保守・点検を行っていだきます。 建設のニーズの高まりを受け、受注件数も毎年増加しております。 主な導入先は、工場や倉庫、学校などで、大手企業との取引も複数あります。 【働き方】 ●メンテナンス担当エリア：群馬県、足利、熊谷、軽井沢（基本は群馬県内です） ●出張／トラブル対応：業務に慣れて頂くまではお任せすることはありませんが、慣れてきたらチームで手分けして協力しながら対応いただきます。 ●夜勤：夜勤については当番制としています。 基本はご自宅でご対応いただいており、当番用の携帯電話に連絡が入るようになっています。 県外からの問い合わせについては協力会社に依頼をする場合もありますが、1か月半に、あるかないかの頻度です。 【同社の強み】 創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開し、北関東唯一を誇ります。 「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 【働く環境】 社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。 面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしていますので、入社後すぐになじめる環境です。 男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しており、育児休業制度も整っているので、仕事と家庭の両立が可能です。 【教育制度】 OJT、メンター制度、安全衛生教育、社内制度教育、メンタルヘルス研修、現場実習等、資格取得補助制度（業務で必要な資格取得費用を全額会社が負担）、希望の講習・通信教育費用を全額会社が負担（稟議決済されたものが対象）

＼おもちゃ等景品の軽作業／ ―　たったこれだけ!!　― ●検品 ●荷札貼り　など 誰でもできるシンプルワーク★ 1人に任せっぱなし…なんてことは一切ありません! 社員が丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※2ヶ月間の更新

同社は、ウレタンフォームをお客様の要望に近い形にして引き渡すことを役割としています。 マットレスやソファなどのリビング製品をメインに扱い、お客様からのご要望にお応えするために、ものづくり（企画・試作・改良など）をすることが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ●発注書作成（Word・Excel・PowerPointを使用） ●見積依頼 ●生産工程管理 ●在庫管理（材料購入、材料納期調整、棚卸） ●顧客納期回答（生産工場の生産計画立案、納期回答、納期調整） ●現場改善 ●購買管理 ●電話応対などのデスクワークなど ※現場作業ではありません。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTとして業務を進めていただきます。 まずは先輩がマンツーマンで仕事をお教えします。 「生産管理」というお仕事の知識からじっくり身につけていけます。 その後、少しずつスケジュール調整など仕事の幅を広げていけます。 【業務のやりがい】 顧客に対して品質や納品を担保しつつ経営に直結する見積り面もコントロールする役割を担います。 完成品をお客様に提供するため、世の中の動きにいち早く反応して対応する必要があります。 製造から納品までの全工程に携わった商品を日常生活の中で目にできるため、成果を実感しやすいこともやりがいにつながります。 ものづくりが好きな方やコミュニケーション能力が高い方が活躍できる仕事です。 【同社の特徴】 日用生活品から建築土木関連分野までさまざまな製品を製造販売しています。 100万足売れれば大ヒットと言われているシューズ業界で、累計6,000万足を売り上げたジュニア用スポーツシューズを製造・販売しています。

既存取引先へのルート営業が9割（3～5社を担当予定） 【具体的な業務内容】 ■取引先 通信設備業者、大手通信商社、電力会社 ■取扱商品 専門メーカーとして同社が開発・製造を手掛ける自社オリジナルブランド「光ファイバーケーブル」 ■直行直帰OK、ノルマ無、テレアポ無 同社製品の特長・メリット、お客様のニーズに柔軟に対応しながら販路開拓をしたり、価格や納期の交渉等を手掛ける営業。 新規開拓に関しては本人の希望により挑戦することはもちろん、ルート営業のみもOK。 最初はお取引先からの電話対応、見積書作成等の仕事を覚えます。 また技術部門からのテクニカルなサポートがある為業界未経験でも安心です。 9：00　出社 問合せメール・FAXで注文確認／在庫確認・見積作成・依頼 取引先電話（関係構築・継続・進捗報告） ▼ 12：00　昼食 ▼ 13：30～　 都内・挨拶回りを兼ね商品のご案内 ▼ 15：00～　帰社 電話（お客様のご要望・案件ヒアリング・新商品のご提案） 見積提案 ▼ 18：00　退勤 【同社が選ばれる理由】 中国に提携している工場があり、お客様からの商品の仕様の要望にも柔軟にお応えしています。 また、他社では珍しく「光ファイバーケーブル」の注文は小ロットから対応可能で、多くのお客様に喜ばれています。 【インセンティブについて】 売上だけでなく、日々の業務の取り組みなど多角的に評価してインセンティブを支給しています。 多い方では、年間150～200万のインセンティブが支給されています。 売上はもちろん頑張りがしっかり評価される環境です。

外出が多い営業メンバーをオフィスワークでサポートする営業事務をお任せします。 【具体的には】 ●受発注業務 ●納品書の発行・管理 ●営業資料作成 ●見積書の作成 ●請求書の発行 ●クライアントからの電話・メール対応 ●その他、営業のサポート業務　など また、出荷・納品管理などを担う貿易事務や経理部門と連携しながら幅広いサポートもお任せします。 【入社後の流れ】 営業スタッフや先輩社員が、システムの使い方など基本的な業務についてOJTで指導します。 最初は営業スタッフから指示を受けながら実際の業務を経験し、 必要な業務や同社製品の知識を身につけていきましょう。 オープンでフランクな社風のため、分からないことがあれば、何でも気軽に質問することができます。 【お仕事の特徴】 ●営業事務や貿易関連業務など幅広く学べるポジション ●先輩のサポートをしながら、貿易関連業務を覚えられるチャンスも豊富です。 ●スキルアップしながら長く活躍できる環境です。

―　お仕事の流れ　― 【仕事内容】 ●STEP1｜運搬業務 製品がベルトコンベアから流れてくる 　　　　↓ 同じ敷地内の倉庫保管所まで リフトを使用し運搬 ●STEP2｜出荷業務 格納・整理された製品を リフトを使用し大型トラックへ積込む ●STEP3｜入荷業務 運ばれてきた 製品を工場へ運搬 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―　お仕事の流れ　― 【仕事内容】 ●STEP1｜運搬業務 製品がベルトコンベアから流れてくる 　　　　↓ 同じ敷地内の倉庫保管所まで リフトを使用し運搬 ●STEP2｜出荷業務 格納・整理された製品を リフトを使用し大型トラックへ積込む ●STEP3｜入荷業務 運ばれてきた 原材料・資材を工場へ運搬 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

―　お仕事の流れ　― 【仕事内容】 ●STEP1｜運搬業務 製品がベルトコンベアから流れてくる 　　　　↓ 同じ敷地内の倉庫保管所まで リフトを使用し運搬 ●STEP2｜出荷業務 格納・整理された製品を リフトを使用し大型トラックへ積込む ●STEP3｜入荷業務 運ばれてきた 製品を工場へ運搬 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）