正社員
【中途】人事担当(リーダー候補)
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都渋谷区
【主な業務内容】
・採用戦略の策定、実行(採用チャネルの開拓指示など)
・選考の関与(面接、グリップ、リテンションなど)
まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。
経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。
【募集概要】
フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
同社人事部は、新卒・中途採用、派遣対応、入社後の研修・組織開発・目標評価・異動や退職管理などが主な業務範囲です。
事業拡大を進めるのに採用は最重要テーマであり、今までの経験を活かすだけでなく目まぐるしく変化する市場に応じた戦略が必要となります。これまでの採用経験を活かし、幅広い人事スキルを同社で養いましょう。
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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