条件を指定してください
該当求人1

人材紹介・人材サービス企業の求人情報・お仕事一覧

1

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社(業界最大手)のキャリアパートナー職|福岡

医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職を担当していただきます。 【仕事内容のポイント】 ●転職を検討されている求職者のキャリア支援と、採用を検討されている法人の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数)。 ●基本は非対面型の営業スタイルです(ニーズに併せて求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります)。 【仕事の魅力】 ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ●チーム体制 キャリアパートナーは個人ごとの目標はもちろん、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事です。 ●メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリを付けやすい環境とはなっております。 「20:30完全退社」としてはおりますが、求職者の方のご事情によっては過ぎてしまうこともあります。 【身に付くスキル】 ●目標達成スキル/プロセス実行力 同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル 同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。 【入社後の受け入れ体制】 基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 OJT開始後も約9ヶ月間の研修プログラムが組まれており、未経験の方でも着実に成長いただける環境が整えられています。

人材紹介・人材サービス企業

1 ~ 1件 (全1件中)
icon tooltip

人材紹介・人材サービス企業」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

人材紹介・人材サービス企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】就活生の未来を支えるキャリアアドバイザー職|年間休日120日|大阪・梅田

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをしていくお仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していきます。 キャリアアドバイザー部署として掲げているミッションは 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々目の前の学生の人生と向き合っています。 【業務内容】キャリアアドバイザー業務 担当する求職者(就活生)に対する 就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【具体的には…】 ■求職者との初回面談(就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握) ■求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー ※初回の面談にて学生が仕事や人生に対して求める理想を明確にした上でその後のサポートを行っていくので、学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートができます。 ※いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたご支援を行っているサービスです。 【キャリアアップについて】 メンバー→サブリーダー(2~3名のマネジメント)→リーダー(7~8名のマネジメント) ※将来的には、プレイングマネージャーとして複数名(3~8名)のマネジメントを行うことを想定しております。 ※メンバーからサブリーダーまでの昇格スピードは平均1~2年と、早期からキャリアアップできる環境です。

人材紹介サービス企業

【20代歓迎】人材紹介サービス企業の人材紹介コンサルタント職|新宿勤務|経験者歓迎

同社は人材紹介サービスを提供しております。 求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供する人材コンサルタントとして活躍していただきます。 【求職者向けの業務】 ■カウンセリング(1日に3~4件、1件あたり40~60分) 職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報をヒアリングします。 ■スカウト作成(1日に2~3時間) 職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 文面は、自動作成ではなく、興味を持っていただけるように工夫しながら個人で作成します。 ■その他各種面談 必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ■入社後のフォロー 入社して1か月程度たったころに連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ■テレアポ 社内で割り振られた担当業種の企業へ電話をかけて新規開拓のためアポイントを獲得します。 ■WEBによる商談(多くて1日に2件程度) 採用担当者から、求人の詳細などについてヒアリングを実施します。 ■求人掲載 企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者:企業=7:3程度です。 【お仕事の魅力】 ■求職者と企業どちらも貢献できるお仕事 求職者に丁寧にカウンセリングし、就職先を紹介から入社が決定します。 入社後には本人が目指す将来像に近づきながら働くことをお手伝い。 その一連の流れに触れると自分の介在価値を感じられます。 企業へは、活躍が期待できる求職者を見極めて紹介した結果、企業が納得できる人材の採用のお手伝いをすることで貢献出来ていることを時間できます。 ■圧倒的に高いインセンティブの還元率 業界でも高いインセンティブ率を誇っております。 求職者と企業へ貢献したその結果がインセンティブに反映されます。 20代社員の平均年収は700万円。 年収1000万円に届く社員も活躍しています。

人材紹介サービス企業

【20代歓迎】【人生の起点に関われるお仕事】人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー職│年休125日│副業OK

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 リクルーティングアドバイザーとして、若手人材の採用に興味のある企業様に対してご提案していただきます。 【お仕事の概要】 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【具体的には】 ●求人企業に対して若手人材の採用・教育のサポートを実施 ●企業の採用担当者に対して若手人材の採用・教育の現状をヒアリング ●企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ●自分が担当した求職者とのマッチング ●顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 開拓方法:問い合わせがメイン 案件担当:職種ごとに顧客をご担当いただきます 【お仕事の特徴】 同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。 その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始し、より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。 【入社後の流れ】 入社後は、1ヶ月~1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修:コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修:座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修:新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の商談同席 その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。 同社は急拡大中の同社では、入社年次に関わらず活躍できるチャンスがたくさんある環境です。

人材紹介サービス企業

【20代歓迎】ニューヨーク式 エンジニア紹介企業の両面型リクルーター職|インセンティブ支給あり

【仕事内容】 Recruiter(両面型キャリアコンサルタント)をお任せします。 IT企業に特化し、世界各国の優秀なエンジニアに対し、日本での就職支援を行うお仕事です。 (全て日本法人企業へのご紹介なので日本語対応可能です。) 【業務概要】 即戦力エンジニアを対象とする転職支援を行います。 エンジニアの平均年収は700万以上です。 具体的には ・優秀なエンジニアにスカウトを送付 ・エンジニアとキャリア相談及び企業紹介 ・エンジニア向け求人広告の作成 ・企業や候補者との調整業務 など 登録されているエンジニアは半数が海外の方です。 日本語対応ももちろん可能ですが、英語スキルを活かしたい方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月程度は、半日かけて上司から業務についてレクチャーを受けていただきます。 1年程度で独り立ちを想定しています。 【推しポイント】 ●成長できる環境で働けます 同社は有名大手企業出身の営業社員やNew York出身の社員も在籍しており グローバルな環境で、新しい事業を立ち上げることに挑戦したい方を募集しております。

人材紹介サービス企業

【20代歓迎】既卒・第二新卒に特化した人材紹介会社のキャリアアドバイザー職|年休125日│年収330万~

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者様一人ひとりにあった就活サポートの提供をお任せします。 【具体的には】 ●求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内 ●入社までの面談練習・スキルアップの支援 ●内定後のフォロー 面談数:50~60名程度/月 面談方法:オンライン・電話面談 【研修制度】 入社後は、1ヶ月~1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修:コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修:座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修:新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の面談同席 【将来のキャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在急拡大中で、マネージメント層が足りていないため、早期キャリアアップが目指せる環境です。

人材紹介サービス企業

【20代歓迎】【人生の起点に関われるお仕事】人材紹介会社のキャリアアドバイザー職|年休125日│年収400万

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者様一人ひとりにあった就活サポートの提供をお任せします。 【具体的には】 ●求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内 ●入社までの面談練習・スキルアップの支援 ●内定後のフォロー 面談数:50~60名程度/月 面談方法:オンライン・電話面談 【研修制度】 入社後は、1ヶ月~1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修:コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修:座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修:新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の面談同席 【将来のキャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在急拡大中で、マネージメント層が足りていないため、早期キャリアアップが目指せる環境です。

人材紹介サービス企業

【20代歓迎】東証プライム上場のエンジニア職(評価・試験)| 年休120日以上

品質保証、組立調整等、商品や製品に付随する業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●制御・組込系技術職 ●電気・電子系技術職 ●機械系技術職 輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務 【案件例】 ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験(EMC試験、環境・耐久試験) ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集) ・半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ) ・CADオペレータ(現場の変更を設計部門にフィードバック) ・半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ) ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験(EMC試験、環境・耐久試験) ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集) ・CADオペレータ(現場の変更を設計部門にフィードバック) 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の60年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

人材サービス企業

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業のソフトウェア開発職|東証プライム上場|関西

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含むソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ●C、C++などの言語を用いた制御系のソフトウェア開発 ●JAVA、C#、PHPなどの言語を用いたWeb系アプリケーション開発 ●MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーションモデルの作成 ●R、Pythonなどを用いたデータ解析 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、同社の研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりするなど。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

人材サービス企業

【20代歓迎】【リモート・フレックス可】人材サービス企業の営業職|企業と派遣スタッフの架け橋|年収460万~

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援(定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む)、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付(求人ニーズの確認) ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must(WCM)制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 <<完全未経験からOK。しっかりと教育します>> 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

人材サービス企業

【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職|学歴不問|年間休日123日|残業月20時間

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1~10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10~50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。(1~2日) 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

人材サービス企業

【20代歓迎】人材サービス企業のキャリアアドバイザー職|ITリクルーティング事業部|福岡勤務

【配属先】 ●ITリクルーティング事業部 同社のサービスは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 【具体的には】 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ●エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ●希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ●入社前条件の確認や事前書類準備 ●リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【同ポジションの魅力】 ●早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があり ●マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあり ●事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができる ●社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができる 【成長できる環境】 自己能力開発を促す制度を独自に設けています。 具体的には、「事業部交換留学制度」と「社内勉強会」の2つがあります。 他事業部の日常業務に参加が出来たり、講義形式でレクチャーする場が定期的にあったりと自己成長を促せる環境を提供しています。 そうした取り組みが外部機関より評価され、働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーを受賞しています。

人材サービス企業

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業の電気・電子設計開発職|東証プライム|関西

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含む電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ●各種製品を制御する電子回路の設計 ●自動機械を制御する制御盤の電気設計・制御 ●電力制御を行うシステムの設計開発 ●LSIの回路設計 など ※主に、航空宇宙関連機器、自動車、車載用電装品、ロボット、生産設備機器、医療機器、家電製品 などの設計開発 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、同社の研修内容が学会誌に掲載、表彰等。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

人材サービス企業

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業の機械設計開発技術職|東証プライム市場|北関東

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含む機械設計開発業務を担当していただきます。 ■航空機・宇宙関連機器の開発 ■輸送用機器(自動車、車載用電装品など) ●自動運転・安全運転システムの先行研究開発 ●次々世代・次世代FCV、EV、PHEV車の開発 ●新型車のエンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング等の設計 ■ロボット・生産設備機械・半導体製造装置等の機構設計 ■医療機器、家電機器、制御機器、電子部品等の筐体設計 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の60年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

人材サービス企業

【20代歓迎】人材サービス企業のモノづくりエンジニア|福利厚生充実|研修充実|勤務地が選べる|関東

大手メーカーの製造現場にてモノづくりに携わっていただきます。 「医療」「自動車」「耕作機器」「OA機器」「食品」といった幅広いステージにてご活躍頂きます。 【具体的には】 ●電子部品の製造 ●食品のパック詰め・加工・検査 ●電子機器等の梱包・仕分け作業 ●注射器検査・製造 ●ICチップや電子部品の製造 ●自動車部品の組立・加工 ●医療用器具(カテーテルなど)の製造 ※旋盤加工といった専門的スキルを身に着けて頂く事も可能です 自動車部品・電化製品・楽器など、 幅広い製品の工場で導入されています。 【魅力ポイント】 ●体力仕事のある工程もございますが、配属前に適性や希望をお伺いし体力的に難しそうであれば、力仕事の少ない工程に配属しますのでご安心ください。 ●黙々と進める作業が中心となります。コミュニケーション上のストレスは一切ないのでご安心ください。 ●ワークライフバランスを充実させながら長期の就業が可能な環境です。 【入社後の流れ】 ※活躍中メンバーの7割が未経験からのスタートしています。 ●配属前 自社研修センターにて2日間の基礎研修を実施 1日目:安全教育・作業訓練(電動工具使用方法説明および実技) 2日目:マナー講習・作業訓練(電動工具使用方法説明および実技) ●配属後 1日目:受け入れ研修(社内のルール) 2日目:座学研修・適性検査(各部署の配属のため) 研修制度が充実しており、未経験者の方でも安心してお仕事をスタートできます。 現場デビュー後は教育担当の方の指導を受けながら3割程度から作業をスタートします。 必ず教育担当者がつき、しっかりレクチャーしていきますので、未経験の方でも心配いりません。

人材サービス企業

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇る企業の機械設計開発職|東証プライム上場|関西

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含む機械設計開発業務を担当していただきます。 ■航空機・宇宙関連機器の開発 ■輸送用機器(自動車、車載用電装品など) ●自動運転・安全運転システムの先行研究開発 ●次々世代・次世代FCV、EV、PHEV車の開発 ●新型車のエンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング等の設計 ■ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ■医療機器、家電機器、制御機器、電子部品 等の筐体設計 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、当社の研修内容が学会誌に掲載、表彰等。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

人材サービス企業

【20代歓迎】管理部門特化型人材サービス企業のエンジニア職|都内勤務|東証一部上場

【業務内容】 メディア事業本部/システム開発部にて、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディアの製作やHP改修等を行っていただきます。 ■担当業務 ●WEBメディアのシステム開発

人材サービス企業

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇るエンジニア企業の人材コーディネーター職|東証プライム市場|新横浜

同社にて、人材紹介を行っていただきます。 【具体的には】 転職を希望する同社社員の転職活動を支援する部門の体制強化による募集です。 家庭事情や更なるスキルアップを望み、退職転職を希望する同社社員に対して最善の転職先を紹介 具体的には転職希望者との面談・フォロー、面接対策、既存新規の顧客対応、請求書処理 等となります。 【同社について】 同社は単なる設計会社とは異なり、企画・設計・施工・メンテナンスに至るまでの、エンジニアサポートカンパニーです。 2007年10月にはジャスダック証券取引所への株式上場を果たしました。(現在は東証プライム市場に移行) また、モノとモノとの融合による新しい付加価値を創造するのは言うに及ばず、異なったハードとソフトの融合による新しい価値を顧客に提供する次世代ビジネスの企業です。 【期待できるキャリア】 戦略立案のキャリア形成、幹部候生となることできます。

人材サービス企業

【20代歓迎】人材サービス企業の管理営業職|年休123日|土日祝休み|東証スタンダード市場|九州

派遣スタッフの管理・面談や書類作成、クライアントとの交渉などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ向け業務 ●管理業務 ●求職者へのアプローチ ●派遣後のアフターフォロー ●書類作成・申請 など 派遣スタッフの管理(企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など)を行います。 書類はフォーマット化&マニュアル化されているため、難しいことはありません。 ※一人10~50名ほどを担当 ■クライアント向け業務 ●既存顧客へのヒアリング ●求職者の紹介 ●企業訪問 など 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 どの企業様とも長いお付き合いがあり、信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1~10社ほど ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【現場も知れる研修を用意】 入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。 製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。 1~2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ちまでは半年程度です。 【安定性も抜群】 食品工場や医薬品開発企業などの人の生活に深く関わる企業とも多く取引を行っているので、時勢の影響を受けづらく、コロナ禍でも売り上げが落ちず、安定経営を実現しています。 さらに同社は人材派遣よりも受託が多いので、売り上げが顧客に左右されないという背景もあります。 【製造業だからお休みも取りやすい】 製造業向けのサービスを提供しているので、工場が休みの日は同社も休みです。 基本的にはカレンダー通りの休日が取れるので、家族との時間やプライベートを大切にできます。

人材サービス企業

【20代歓迎】大手人材サービス企業の生産技術職|神奈川|自動車部品

同社にて自動車部品の生産技術職をお任せします。 【具体的には】 ●プレス工法に関する業務 ●プレス新技術の開発に関する業務 ●金型に関する業務 ●QCD改善に関する業務

人材サービス企業

【20代歓迎】大手人材会社の人材コーディネーター職|条件充実|若手多数活躍中|名古屋

エンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介(企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務) ●営業との連携 【エンジニアの方へのキャリアカウンセリング】 ●お仕事を探しているエンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな…」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 【エンジニアさんとお仕事のマッチング業務】 ●同社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ●求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、同社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へお仕事の紹介していただきます。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

人材サービス企業

【20代歓迎】トップレベルの技術力を誇るエンジニア派遣企業の営業職|東証プライム市場|栃木県

同社にて、営業職として業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●大手メーカーなどのお客様に対する、技術者の提案営業 ●お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、 スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ●お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング 毎朝、各事業所に出社いたします。 1日の仕事は上司と確認しながら実施していきます。 【同社について】 同社は単なる設計会社とは異なり、企画・設計・施工・メンテナンスに至るまでの、エンジニアサポートカンパニーです。 2007年10月にはジャスダック証券取引所への株式上場を果たしました。(現在は東証プライム市場に移行) また、モノとモノとの融合による新しい付加価値を創造するのは言うに及ばず、異なったハードとソフトの融合による新しい価値を顧客に提供する次世代ビジネスの企業です。 【期待できるキャリア】 営業部門のキャリア形成、幹部候補となることできます。

人材サービス企業

【20代歓迎】人材サービス企業のキャリアアドバイザー職|ITリクルーティング事業部|大阪勤務

【配属先】 ●ITリクルーティング事業部 同社のサービスは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 【具体的には】 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ●エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ●希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ●入社前条件の確認や事前書類準備 ●リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【同ポジションの魅力】 ●早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があり ●マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあり ●事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができる ●社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができる 【成長できる環境】 自己能力開発を促す制度を独自に設けています。 具体的には、「事業部交換留学制度」と「社内勉強会」の2つがあります。 他事業部の日常業務に参加が出来たり、講義形式でレクチャーする場が定期的にあったりと自己成長を促せる環境を提供しています。 そうした取り組みが外部機関より評価され、働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーを受賞しています。

人材サービス企業

【20代歓迎】【未経験歓迎】人材サービス企業の外国人技術者の派遣営業職|年間休日125日|横浜

日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の営業職として、外国人技術者技術者派遣の営業をお任せします。 【具体的には】 ●新規営業(顧客の現状ヒアリング) ●情報展開(人材採用チームへの求人展開/システム登録) ●採用(エンジニアとの面談及びスキルチェック) ●契約手続き(契約書の取り交わし、及び給与交渉) ●来日サポート(役所への届出や新居への入居など) プラント業界を担当する部署に配属となり、新規営業を主に担当いただきます。 入社したらまずは既存顧客の引継ぎを行い業務に慣れていただきます。 新規開拓は徐々に行っていただきますので、ご安心ください。 入社して1年程度で、1人立ちを想定しています。 担当企業数は個人差がありますが、フォローするエンジニアは20名程度です。 【お仕事の魅力】  ●頑張りが評価される環境 新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します。 ※年5回支給/1支給当たり6万円 (営業平均) ●日本で働きたい外国人へのトータルサポートができる エンジニアは90%程度が外国人の方です。 日本での就労を希望している方に、国内の案件先へアサインを行います。 【お取引先について】 自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けています。 【研修体制】 独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行などを行いながらOJT形式でサポートします。 フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となりますので未経験でもご安心ください。

人材サービス企業

【20代歓迎】人材サービス企業のBPOプロジェクトデザイナー|リモート可|土日祝休|首都圏

急成長中のアウトソーシング事業での業務です。 事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています。 事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の業務調査・設計、移行計画作成、人員設計(プロジェクトデザイン業務)を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ●顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整 ●プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ●各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援 ●運用チームへの連携など ■主なプロジェクト例 ●OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 ●出版会社:伝票処理、請求処理 ●製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 ●システム会社:営業サポート、契約関連事務 ●ビル管理会社:総合受付業務 【入社者の感じるRSの魅力】 ●上下関係なく、顧客のためになる提案が社内でも通りやすく非常にフラットな社風 ●裁量があり、成果を出せばプロセスは自分に任せてもらえ、成果が処遇に還元される仕組みがある ●変化に柔軟でスピード感のある社風。ゼロからの立ち上げや拡大に向けて色んな意見を反映できるのでつくりあげていく面白さがある ●大手クライアントの取引が多く拡販がしやすい(基盤がしっかりある) フルフレックスタイム制で働き方柔軟・転勤なしの雇用形態です。

人材サービス企業

【20代歓迎】人材サービス企業の技術職|引越代・初期費用全額負担|関東勤務

大手企業の案件で機械・電気設計や、生産技術・プロセス開発、保守運用など幅広く担当していただきます。 【具体的には】 自動車メーカーや機電メーカー、装置メーカー、情報系のメーカーで、機械・電気・ソフト設計、生産技術、プロセス開発者としての仕事を担当します。 【同社案件の魅力】 ●多彩なプロジェクトから自分にあった案件を選べる ●大手有名メーカーの案件が中心 ●設計・開発の上流工程から携わることが可能 ●待遇やワークライフバランスも充実 【案件例】 ●自動車部品設計 ●装置設計 ●組込制御系ソフトウェア開発 ●LSI回路設計 ●アナログ回路設計 ●電気設計 ●精密機械の品質評価 ●石油、化学、医薬品、発電、ガスプラント等の各種設計 ●上記プラントにおける施工管理 ● AutoCADを使用した図面作成 ●ガスタービンの製作設計、部品選定 ●排煙ダクト、配管系統の設計 ●電気、計装制御設計 ●情報通信設備の据付 ●導入、運用、メンテナンス 上記はあくまで一例です。 希望に応じて仕事の紹介をしてくれるので、あなたの経験や歩みたいキャリアをお伝えください。 また、働き方や会社の制度に対して意見を言える風通しの良さも同社の特徴です。 社員の意見を取り入れながら、会社をより良くしていきます。 【将来は】 入社当初は希望の案件やプロジェクトに配属されない可能性があります。 ただ2、3年後はご希望のプロジェクトへ配属可能です。 技術を磨いてスペシャリストを目指すほか、マネジメントにも挑戦可能です。 本社スタッフになり、営業職への道もあります。 また大手ではないからこその、きめ細かなフォロー体制が「技術者ファースト」を掲げる同社の魅力。 身に付けたいスキル、実現したいキャリア、働き方、勤務地などあらゆる要望を面談でくみ取った上で、配属先を決定します。 さらに、実際の配属先を見た上で決められるためミスマッチを確実に防ぐことができます。 ※コロナウイルス感染対策を取りながら採用活動を進めています。 面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただく場合があります。 Webでの面接にも応じています。ご相談ください。

人材サービス企業

人材紹介・人材サービス企業の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人材紹介・人材サービス企業の求人情報をまとめて掲載しています。人材紹介・人材サービス企業の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/子ども靴の販売スタッフ 子ども達の元気な声と笑顔溢れる環境 お仕事復帰の主婦 夫 さん多数活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 子ども靴専門店『アスビーキッズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 定着率◎”4年以上”続ける方が半数以上♪ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> 子ども靴専門店『アスビーキッズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 座間市 <給与> 時給1,200円~1,300円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 人気キャラクターからブランド、ファッションまで 幅広い品揃えのある「子ども靴」の販売スタッフ募集♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,200円~1,300円 《給与詳細》 時給1,200円~1,300円 試用中 時給1,190円~1,290円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県座間市広野台2丁目10-4 イオンモール座間店3F 「南林間」「小田急相模原駅」よりバス <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 12:15~21:15 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」か 「WEB面接」から選択可能 【会社情報】 <応募先> 1239-アスビーキッズ座間  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~1,300円
勤務地
神奈川県座間市
1239-アスビーキッズ座間

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/販売スタッフ 定着率 4年以上 続ける方が半数以上!自分らしく働ける環境でお仕事 履歴書不要

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 豊田市 <給与> 時給1,154円~1,254円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート スニーカーから革靴まで 毎日の生活に欠かせない「靴」の販売スタッフ募集♪ 扶養内・ブランクある方も歓迎◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,154円~1,254円 《給与詳細》 時給1,154円~1,254円 試用中 時給1,144円~1,244円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県豊田市広路町1-1 イオンスタイル豊田店内 「豊田市」「上挙母」駅より徒歩15分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 17:00~22:00 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 7605-アスビー豊田店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,154円~1,254円
勤務地
愛知県豊田市
7605-アスビー豊田店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/主婦(夫)さん活躍中/自分に合ったシフトで働けるから定着率 "スケッチャーズ"の 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 上益城郡 <給与> 時給1,050円~1,300円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート カジュアルシューズを展開する『スケッチャーズ』 スポーツにもお仕事にも使いやすい靴の販売スタッフ募集♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,050円~1,300円 《給与詳細》 時給1,050円~1,300円 試用中 時給1,040円~1,290円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 熊本県上益城郡嘉島町上島字長池2232 イオンモール熊本店1階 「嘉島町上仲間」交差点近く <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 12:00~18:00/16:00~21:30 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■制服貸与(トップスのみ) ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 1740-スケッチャーズ熊本店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,050円~1,300円
勤務地
熊本県上益城郡
1740-スケッチャーズ熊本店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/主婦(夫)さん活躍中/自分に合ったシフトで働けるから定着率 "スケッチャーズ"の 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『スケッチャーズ』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 成田市 <給与> 時給1,100円~1,350円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート カジュアルシューズを展開する『スケッチャーズ』 スポーツにもお仕事にも使いやすい靴の販売スタッフ募集♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,100円~1,350円 《給与詳細》 時給1,100円~1,350円 試用中 時給1,090円~1,340円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田店内 「成田」駅から車で10分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 11:00~20:00 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■制服貸与(トップスのみ) ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」か 「WEB面接」から選択可能 【会社情報】 <応募先> 1303-スケッチャーズ イオンモール成田店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~1,350円
勤務地
千葉県成田市
1303-スケッチャーズ イオンモール成田店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/販売スタッフ 定着率 4年以上 続ける方が半数以上!自分らしく働ける環境でお仕事 履歴書不要

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 上尾市 <給与> 時給1,100円~1,300円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート スニーカーから革靴まで 毎日の生活に欠かせない「靴」の販売スタッフ募集♪ 扶養内・ブランクある方も歓迎◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,100円~1,300円 《給与詳細》 時給1,100円~1,300円 試用中 時給1,090円~1,290円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県上尾市愛宕3-8-1 イオンモール上尾店2F JR上尾駅から1.8キロ、徒歩15分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 9:30~17:30/11:00~19:00/12:10~21:10 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 1299-アスリーム上尾店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,100円~1,300円
勤務地
埼玉県上尾市
1299-アスリーム上尾店

≪30~50代活躍中!≫販売スタッフ/販売スタッフ 定着率 4年以上 続ける方が半数以上!自分らしく働ける環境でお仕事 履歴書不要

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎靴や小物の販売・接客 ◎補充や品出し ◎売り場の整理・整頓 など 靴の知識などは一切不問! お仕事に慣れてきたら、 徐々にお客様へのお声がけなどもお任せしていきます♪ 【ここがオススメ!】 靴の知識・販売経験は必要ありません◎ <職種名> 販売スタッフ <仕事内容> シューズショップ『アスビー』にて、靴の販売・接客業務をお任せいたします。 <勤務地> 川口市 <給与> 時給1,114円~1,314円 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート スニーカーから革靴まで 毎日の生活に欠かせない「靴」の販売スタッフ募集♪ 扶養内・ブランクある方も歓迎◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《30代~50代の主婦(夫)さんも多数活躍中》 ◎人と接する仕事がしたかった ◎未経験でも挑戦ができそうだったから ◎同世代のスタッフが多そうだったから ◎家から近かったから など 応募のきっかけは何でもOKです♪ 当店では”4年以上”働き続けてくれる方がほとんど! シフトの融通が利き、希望のシフトで働けることや、 一緒に働く人たちの人柄が良いからなど、 そんな理由で気付けば長く働いていた、という方ばかり◎ 「接客業は初めて…」 「靴について詳しくない…」 など、そんな方も大歓迎! スタッフみんなでサポートします♪ <給与> 時給1,114円~1,314円 《給与詳細》 時給1,114円~1,314円 試用中 時給1,104円~1,304円(試用期間2ヶ月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県川口市大字安行領根岸字外谷田3180 イオンモール川口 JR「川口駅」東口よりバス16分 <勤務時間> 詳細は原稿内部をご確認ください。 <勤務時間/日数> ・週1日~ ・1日2時間~ <募集時間> 12:00~21:30 ※上記条件で時間・曜日は応相談 ※土日祝の休み希望も相談OK ※フルタイム・レギュラー勤務もOK 勤務する日数や曜日、時間などは、 希望をしっかり考慮するので、お気軽にご相談ください◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■スタッフ割引あり ■有給休暇(取得率78%) ■昇給昇格制度あり ■私服勤務OK ■履歴書不要 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■主婦(夫)歓迎 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■ブランク歓迎 【下記のような方は大歓迎】 ◎人と会話するのが好き ◎人と接する仕事がしたい ◎靴屋さんで働いてみたい ◎雰囲気の良い職場で働きたい ◎空いた時間を活用したい ◎これから正社員を目指して頑張りたい など 現場では主婦(夫)さんを中心に幅広い年代のスタッフが活躍中! ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募ください♪ <応募の流れ> ご応募を確認後、追って「株式会社ジーフット応募受付センター」より SMSまたは電話でご連絡させていただきます。 面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等、 お気軽に求人担当係までご相談くださいね ※電話応募受付時間10:00~20:00 年末年始除く ※WEBでの応募は24時間受付中です <面接場所> 「店舗での対面面接」になります 【会社情報】 <応募先> 1297-アスビー イオンモール川口店  <事業内容> 紳士靴・婦人靴・スポーツ靴及びインポート雑貨の販売 <TEL> 0120-107-730 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円~1,314円
勤務地
埼玉県川口市
1297-アスビー イオンモール川口店