日研トータルソーシング株式会社 博多登録事務所/57119261/10A633の求人情報・お仕事一覧

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★お仕事内容★ 自動車用ワイヤーハーネスの製造・検査業務など。 スグに覚えられる！シンプルワーク☆ モクモク・こつこつ人気の軽作業のお仕事♪ 未経験も経験者も大歓迎！イチから丁寧に教えます◎ サポート体制抜群です♪ 安心してご応募ください☆彡 【注目ポイント】 ＜ 応募後の流れ ＞ ★WEB面談実施中！スマホで簡単！最短、即日面談もOKです！ 応募からお仕事紹介まではカンタン3STEP！ STEP1：WEBで応募 STEP2：応募後に届くメールのURLから予約日と「WEB面談」か「 拠点での面談 」かを選択 STEP3：WEB面談 or 最寄りの拠点での面談にてお仕事相談 お気軽にご相談くださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊まずは登録だけでも大歓迎！ ＊入社日なども含めお気軽にご相談ください！

【職務内容】 同社お客様先にて、求職者のご経験を活かすことが出来る職場へ就業いただきます。 【案件詳細】 自動車、デジタル機器、航空機、工作機械、ロボット、化学関連など日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画しNIKKENの正社員としてエンジニア業務を行います。 メーカーと共同開発した「総合技術研修」カリキュラムなど、エンジニアの土台をつくる基礎知識を学び、最新プロジェクトの中で技術を磨きキャリアを築いていくことができます。 【数字で見る日研エンジニア】 ・稼働率：94.8％（2020年4月現在） ・エンジニア在籍：3,847名（2020年4月現在） ・中途入社40.4％、学卒入社59.6％ ・取引先企業数：約2,800社 ・平均残業時間：15.5時間 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 同社お客様先にて、求職者のご経験を活かすことが出来る職場へ就業いただきます。 【案件詳細】 自動車、デジタル機器、航空機、工作機械、ロボット、化学関連など日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画しNIKKENの正社員としてエンジニア業務を行います。 メーカーと共同開発した「総合技術研修」カリキュラムなど、エンジニアの土台をつくる基礎知識を学び、最新プロジェクトの中で技術を磨きキャリアを築いていくことができます。 【数字で見る日研エンジニア】 ・稼働率：94.8％（2020年4月現在） ・エンジニア在籍：3,847名（2020年4月現在） ・中途入社40.4％、学卒入社59.6％ ・取引先企業数：約2,800社 ・平均残業時間：15.5時間 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■同社での3D-CAD研修職をご担当いただきます。 【CAD研修職とは】 ■CAD設計の補助業務を行って頂きます。 ■行う仕事は例えると漫画家のアシスタント的存在です ■CADオペレーターも、エンジニアさんのアシスタントです。 【具体的な仕事内容の例】 ■設計サポート：各種データ集計やファイリング、資料作成や日程管理等 ■実務評価業務：システムやハードウエア・ソフトウェアなど開発した際のテスト評価 ■CADインストラクター：CADオペレーターを育成・指導 【ポイント】 ■手に職がつく＝雇用が安定※ものづくり系や建築インテリアなど幅広く需要があります ■ライフワークバランスが保てる：固定給 、土日休み 、残業10時間程度 ■結婚・出産しても職場復帰が可能。※産休育休取得率100％ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【年間休日125日／土日祝休み／残業ほぼなし！】■大手企業のオフィスで各種サポートをお任せします。 ☆2ヶ月間の研修からスタートできるから安心♪ ＜例えばこんなお仕事をお任せします！＞ ◇データの管理・取りまとめ ◇資料作成 ◇スケジュールの管理 ◇シンプルな設計図の作成・修正フォロー など、エンジニアの各種サポート業務をお願いします。デスクワークがメイン！ 慣れてきたら設計や解析ツール、特許の知識など専門スキルにチャレンジすることも！ 《Q》どんな先輩がいるの？ 飲食、アパレル、書店員、塾講師から管理栄養士まで、本当にいろいろな先輩がいます。未経験からスタートしているので、みんな親身になって寄り添ってくれますよ。 オフィスワークが初めてだったり「パソコンが苦手で……」という先輩もいましたが、今ではみんな一人前になって活躍中です！ 《Q》カジュアル面談に参加するには準備が必要？ ▼志望動機はなくてOK 「事務仕事が初めてなので、どんな仕事をどんなオフィスでやるのか心配……」という方も大丈夫です。 ▼少しでも気になったらご応募を 「やりたいことを探したいんです……」ぐらいの、ふわっとしたお話ができれば大丈夫です。堅苦しい面接ではなく面談スタイルなので、お気軽にご応募ください♪ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 まずはお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 清水 浩二 事業内容 ◆業務請負事業 ◆人材派遣事業 ◆人材紹介事業 　 ※労働者派遣許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 本社所在地 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

【仕事内容】 大手自動車メーカーや半導体関連企業等で、エンジニアのサポート業務をお任せします。 電話対応やメールの処理を始め、CADを活用し、商品開発に使用する仕様書やモノづくりをする上で重要な手順書の作成、図面の修正や作成等を行います。 【詳細業務】 ■CAD設計の補助業務等 （CADオペレーター：設計図面作成ソフト「CAD」を使い、自動車、航空機部品などの図面設計を行います。) ★CADオペレーターとは？ ・構造物や機械など設計士やデザイナーの描いた設計図を、CADソフトを用いて正確な図面に仕上げるのがCADオペレーターの仕事です。 ・自分が関わった図面や設計図で建築物が完成したり、電化製品などが発売されるので、達成感と充実感を得ることができます。 ・手に職をつけたい方、専門的なスキルを身につけたい、モノづくりが好きな方にはお勧めのお仕事となります。 ＝＝＝＝＝＝ ※※※必ずご確認ください※※※ ご留意事項（2021年12月時点） 1：ご入社後、研修期間は東京で研修を受けて頂きますが、初任地は1都3県となり研修中に選定していく流れになります。※数年間ご経験を積まれた後は、スキルのある経験者として派遣先地域の希望が出せるようになります。 2：研修施設は東京・名古屋・大阪となります。※お住まいが遠方の場合は研修期間中宿泊施設の手配を企業が行いますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 スキル・希望に応じて、 システムの開発・運用・保守の案件をご紹介します。 【案件例】 生産管理システム、業務系システム、ECU、アプリ、ゲーム、HP等※WEB・オープン系、汎用系、組込み、アプリ・ゲーム、サーバー系、インフラ系、社内SE業務 等、幅広く扱っております ※工程/企画・要件定義から、基本設計、詳細設計、PG、テスト、保守まで、一連の流れの中で相談可能です。 ※新規開発案件、長期の保守案件等、プロジェクトも様々にございます 【使用言語】 Java、C、C++、C#、Python、COBOL、PHP等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 スキル・希望に応じて、 システムの開発・運用・保守の案件をご紹介します。 【案件例】 生産管理システム、業務系システム、ECU、アプリ、ゲーム、HP等※WEB・オープン系、汎用系、組込み、アプリ・ゲーム、サーバー系、インフラ系、社内SE業務 等、幅広く扱っております ※工程/企画・要件定義から、基本設計、詳細設計、PG、テスト、保守まで、一連の流れの中で相談可能です。 ※新規開発案件、長期の保守案件等、プロジェクトも様々にございます 【使用言語】 Java、C、C++、C#、Python、COBOL、PHP等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■同社での3D-CAD設計や設計補助などエンジニアのサポートをご担当いただきます。 【CAD研修職とは】 ■CAD設計の補助業務を行って頂きます。 ■行う仕事は例えると漫画家のアシスタント的存在です ■CADオペレーターも、エンジニアさんのアシスタントです。 【具体的な仕事内容の例】 ■設計サポート：各種データ集計やファイリング、資料作成や日程管理等 ■実務評価業務：システムやハードウエア・ソフトウェアなど開発した際のテスト評価 ※参考動画としてご確認ください CADによるマグカップの書き方 https://youtu.be/VS5JKucZHUU 【ポイント】 ■「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えている会社です 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■手に職がつく＝雇用が安定※ものづくり系で幅広く需要があります ■ライフワークバランスが保てる：固定給 、土日休み 、残業10時間程度 ■結婚・出産しても職場復帰が可能。※産休育休取得率100％　 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ・新規及び既存取引先への人材提案、電話営業および定期訪問 ・派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談 ・事務作業、請求書作成 【具体的な職務内容】 ■企業への提案活動 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。その他クライアントの別部署や関連会社への深耕営業も行います。 ■労務管理業務 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 ■エンジニアの面談 エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。質問には丁寧に答え不安を払拭させます。就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「一人で悩んでいないか」などのヒアリングを行います。また、今後のキャリア形成について相談します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣