栄進物流株式会社 物流管理・倉庫管理・在庫管理の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 物流センター、倉庫、輸配送全般に関する運営管理業務および経営に関する幅広い業務の責任者（責任者候補）のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ・現場改善や新規立ち上げ支援 ・事業所の売上管理 ・品質管理 ・人員管理 ・安全管理 ・現場改善や支援等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 物流センター、倉庫、輸配送全般に関する運営管理業務および経営に関する幅広い業務の責任者（責任者候補）のお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ・現場改善や新規立ち上げ支援 ・事業所の売上管理 ・品質管理 ・人員管理 ・安全管理 ・現場改善や支援等 物流センターの新設予定や新規・既存の業務の増加の見込みのため、将来的な管理者としての活躍を期待します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 将来の幹部候補として、配車を行う拠点にて運行管理業務等をお任せします。事務所にて乗務員をサポート・マネジメントをする役割となります。 【具体的には】 ■配車業務（運行スケジュールの管理・調整） お客様の大切な「荷物」の輸送ニーズと自社や協力運送会社の『トラック』をシステムやメール・電話などを多様に駆使し効率的にマッチング。物流の最適化を図ります。一拠点数名で協力をし、お客様と自社にメリットのある安全配送方法を模索しながら仕事をしています。１運行あたりの収益や毎日の収益が見えやすくやりがいのある業務です。ドライバーへの指示・連絡やお客様との打ち合わせや会議に参加しながら、さらなるステップアップを目指します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 社内全体の安全に関する方針の策定や営業所の指導・監査等を担当。 ◆荷物の輸送や倉庫作業のあらゆる事故・労災の防止に取組んで頂きます （具体的には） 社内全体の安全を管理する安全対策部に配属となります。 輸送の過程における事故や商品の破損作業中の怪我などを防ぐ為、あらゆる業務におけるルールを決め、社内に徹底・定着させるのが役目です。 本社勤務で、業務はデスクワークが中心です。 月2~3回度、業務指導・調査・内部監査で各地営業所を訪問します。 【主な業務】 ◯安全対策の方針の検討・策定 ◯ドライバー教育や安全スキルアップ研修などの検討・実施 ◯各業務の安全に関するマニュアルの作成 ◯関係営業所の内部監査、ルールの遵守がされているか確認・指導 ◯事故があった際の対応や検証、防止策の検討 など *社内へ安全の認識や意識を醸成させる事も私たちの役目です! 【入社後の流れ】 まずは座学研修で、JR東海の概要や安全教育ハラスメント教育などを学びます。その後は戦力として実務に取り掛かってもらいます。 私たちは「安全」を第一に考えています。事故が起きそうな場所やシチュエーションを把握しあらゆる事故防止に努めます。安全に対する高い意識と価値観が求められる仕事です。 【期待する役割】 ◆即戦力として期待します!◆ また今回は、担当課長または課長代理として採用予定です! これまでの知見や経験を当社で存分に活かしてください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ご経験に合わせ、以下の業務を覚え、徐々にご担当頂きます。 グループ会社の折兼の物流センターにおけるヒト・在庫管理・物流管理業務全般をお任せいたします。 ■在庫管理(発注業務、適正在庫の算出等) ■倉庫管理(生産性の向上、作業環境の改善等) ■配送管理(配送ルート管理、積載管理等) ■関係者との情報共有や社外協力会社との折衝、物流データの分析業務 ※入社後2日間の研修の後、OJTとして先輩の業務を2～3ヶ月ほど一緒に担当しますので未経験からでも安心してスタート頂けます。 トラックの運転や現場で荷物を運ぶことは原則なく、現場が効率的に動けるようサポートする仕事です。 【配属先情報】 名南営業所 20代～60代　14名在籍 当社は入社年次に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です！ 【ミッション】 同社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 【具体的な改善提案例】 ■パートの方の定着が悪かった拠点に対し、物流センター所長が70名ほどいるパートの方の全員の名前を覚え、雑談等を交えつつ日常的に会話することにより信頼関係を築くことで離職率が大幅に下がりました。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ご経験に合わせ、以下の業務を覚え、徐々にご担当頂きます。 グループ会社の折兼の物流センターにおけるヒト・在庫管理・物流管理業務全般をお任せいたします。 ■在庫管理(発注業務、適正在庫の算出等) ■倉庫管理(生産性の向上、作業環境の改善等) ■配送管理(配送ルート管理、積載管理等) ■関係者との情報共有や社外協力会社との折衝、物流データの分析業務 ※入社後2日間の研修の後、OJTとして先輩の業務を2～3ヶ月ほど一緒に担当しますので未経験からでも安心してスタート頂けます。 トラックの運転や現場で荷物を運ぶことは原則なく、現場が効率的に動けるようサポートする仕事です。 【配属先情報】 小牧物流センター 30代～40代　7名在籍（他パートスタッフ75名在籍）当社は入社年次に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です！ 【ミッション】 同社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 【具体的な改善提案例】 ■パートの方の定着が悪かった拠点に対し、物流センター所長が70名ほどいるパートの方の全員の名前を覚え、雑談等を交えつつ日常的に会話することにより信頼関係を築くことで離職率が大幅に下がりました。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ご経験に合わせ、以下の業務を覚え、徐々にご担当頂きます。当センターは当社ECサイト「容器スタイル」の商品の在庫管理～出荷対応がメインです。 ■在庫管理(発注業務、適正在庫の算出等) ■倉庫管理(生産性の向上、作業環境の改善等) ■配送管理(配送ルート管理、積載管理等) ■関係者との情報共有や社外協力会社との折衝、物流データの分析業務 ※入社後2日間の研修の後、OJTとして先輩の業務を2～3ヶ月ほど一緒に担当しますので未経験からでも安心してスタート頂けます。 トラックの運転や現場で荷物を運ぶことは原則なく、現場が効率的に動けるようサポートする仕事です 【配属先情報】 通販守山センター（男性2人、女性1人）同社は入社年次に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です！ 【ミッション】 同社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 【具体的な改善提案例】 ■パートの方の定着が悪かった拠点に対し、物流センター所長が70名ほどいるパートの方の全員の名前を覚え、雑談等を交えつつ日常的に会話することにより信頼関係を築くことで離職率が大幅に下がりました。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。 ・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 トラック配送をおこなう運送事業所において、下記業務をお任せします。 ■乗務員(ドライバー)への積込み指示■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示■配車計画の作成■乗務員の労務管理■現場管理全般－安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【入社後の期待・役割】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 物流センター内の構内物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ・物流現場改善 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます 【入社後の期待・役割】 ・安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます ・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待します 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 配送センターにおいて、 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 -安全管理 -配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策) （具体的には） お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【業務の特徴】 ★乗務員との信頼関係が重要★ 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【タカスエトランスポート】 タカスエトランスポート(株)は、タカスエグループの一員として2011年に物流大手の日本トランスシティとの共同出資で設立されました。 日本トランスシティの物流倉庫から関東一円への輸送などを担当しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 自動倉庫やマテハンといった物流業務最適化のための設備導入に、企画段階から携わって頂きます。 具体的には、物流センターへの設備導入のための企画・設計・社内調整・メーカーとの調整・導入・運用保守 までお任せします。 さらには、今後予定している新規物流センター建設時にプロジェクトメンバーとして携わって頂きます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

自動車部品用梱包財及び一般梱包財の入庫管理、作業管理、出荷管理全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ※ローコストオペレーションを実現するための『物流現場マネジメント』全般をお願いします ※流通加工業務 入出庫から配送までの工程に多様な機能・加工業務を組み合わせます。 ＜納品付帯業務＞ ピッキング、検品、店舗別仕分け、値付け、梱包 ＜加工業務＞ セット組、印刷物封入、良品・不良品の識別、再生処理、メーカー別仕分けなど 【入社後の期待・役割】 ・安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます ・”改善活動”の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待いたします 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 配送センターにおいて、 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【ドライバーとの信頼関係が重要】 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解することが必要です。お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。そんなときには、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ※最新の精米設備を兼ね備えた物流センターで物流業務をやっていただきます。 ・出荷準備等の商品管理・労務管理　が主な職務内容です ①安全・品質をテーマとした物流管理業務 ②パート出勤管理業務…労務管理「教育・指導・シフト調整」 ③日報報告業務 ④商品格納作業、出荷作業、在庫管理業務　その他付帯業務 【キャリアステップ】 まずは実務を覚えていただきます。徐々にアルバイト・パートの指示・管理等のマネジメント業務をお任せします。将来は様々な事業所を経験して頂き、事業所を管理･運営する所属長、複数の事業所を管理するグループ長へとステップアップして頂きます 【入社後の期待・役割】 ・安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます ・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待します 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の本船荷役（貨物の積み降ろし）等にかかる業務を担っていただきます。 ①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる ②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う ※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース ③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う ④バースプランニング…船会社や各ステベドア（荷役業者）と連携・調整、使用バース（岸壁）の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる ※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー（荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー）を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます 【キャリアパス事例】 ・Aさん：港湾運送事業 ステベドア → シッピングエージェント（船舶代理店） ・Bさん：港湾運送事業 ステベドア → 国際輸送・輸出入事業 CS・ソリューション営業 ・Cさん：港湾運送事業 ステベドア → 物流情報サービス事業（社内SE） 【身につくスキル（一例として）】 ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 　「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画・提案スキルの習得が可能 　オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、迫力のある提案に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 　顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

配送センターにおいて、下記業務をお任せします。 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。 配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【業務の特徴】 ★ドライバーとの信頼関係が重要★ 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後は】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 通関業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■輸出入申告書の作成、申告業務 ■他法令（食品衛生法、薬事法、植物検疫法他）関連の申請書作成 ■税関、検疫所、検査機関への確認・調整業務 ■税関検査対応（立会い） 【入社後の期待・役割】 ・通関業務の実務経験を活かし、チーム全体のスキル・ノウハウ向上に貢献してもらいたい。 ・将来的には、業務全般の管理などセクションの責任者をお任せしたい。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 配送センターにおいて、 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 -安全管理 -配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策) （具体的には） お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【業務の特徴】 ★乗務員との信頼関係が重要★ 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理の資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・2~3年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等 さらにより難易度の高い業務として、 ④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 【キャリアパス事例】 ・Aさん：DC・倉庫事業 CS → DC・倉庫事業　ソリューション営業 ・Bさん：DC・倉庫事業 CS → 物流センター マネージャー → ロジスティクス事業統括部門 ・Cさん：DC・倉庫事業 CS → 物流情報サービス事業　企画・開発・運用（社内SE） 【身につくスキル（一例として）】 ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 　「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画・提案スキルの習得が可能 　オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、迫力のある提案に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 　顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 同社物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ・物流現場改善 ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます 【入社後の期待・役割】 ・安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます ・改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待します 【募集背景】 ・営業案件等への対応力強化 ・次世代人財の確保及び育成 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 ■生産管理課の総合職のメンバーとして、製造部門の生産管理をお任せいたします。 ■総合職として会社の中核を担うポジションであり、幅広い仕事にチャレンジできます。 ■生産管理部門は生産管理業務、購買業務、物流業務が主となります。■原価管理や工程管理、購買管理、毎月の生産計画立案、物流のコントロール等をお任せします。 《当社の魅力ポイント》◆[ウタマロ石けん]を取り扱う日用品・化粧品メーカーで安定性◎◆年休125日/残業ほとんど無/転勤無/家庭と仕事の両立が可能◎/WLB◎ 【配属先情報】 生産管理5名(20代3名、30代1名、40代1名) 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 【キャリアパス事例】 ・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 ・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　 ・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート 【身につくスキル（一例として）】 ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 　「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画・提案スキルの習得が可能 　オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、迫力のある提案に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 　顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 【業務詳細】 医療機器物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたQMS維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 （書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等） ・社内内部監査対応 ・販売業管理 ・バリデーション ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 配送センターにおいて、以下業務をご担当いただきます。 ■ドライバーへの積込み指示 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■配車計画の作成 ■乗務員の労務管理 ■現場管理全般 -安全管理 -配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策) -生産性(配車効率)の管理 -トラック車輌(生産財産)の管理 （具体的には） お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、乗務員を手配する事が仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 ★乗務員との信頼関係が重要 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。本職務と乗務員の立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後の期待・役割】 ・運行管理の資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます ・2~3年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）