株式会社ウッドユウライクカンパニーの求人情報・お仕事一覧

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お客様に「ずっと・ぴったりな家」を提供していただきます。お客様の視点に立っていただきながら、最適な住まい選び、住まいづくりをご提案ください。 ▼顧客の誘致活動 ▼展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご案内 ▼お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ▼プランの作成 ▼ご契約手続き 営業研修システムが充実しているため、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり習得いただけます。スキルアップにも繋がる環境をご用意して、お待ちしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷本 一樹 事業内容 注文住宅事業 住宅コンサルティング事業 建売住宅事業 不動産取引業 《許認可》 建設業許可番号 国土交通大臣許可（般-4）第26972号 建築士事務所登録 鳥取県知事登録 第02-2374号 建築士事務所登録 岡山県知事登録 第6517号 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(１) 第9833号 本社所在地 鳥取県鳥取市安長205-2

当社が展開している各種家づくりブランドにおける内装外装デザインの提案をお願いします。お客様の大切なお住まいをともに作り上げていただきます。 ▼人、労力、方法、機械、資材、資金などの施工手段を選定 ▼適切な品質、時間、価値が提供できるよう、品質、工程、安全の管理を実施 担当エリアは店舗ごとで決まっているため、遠方への出張もありません。また、施工管理業務にも積極的にシステムを導入しており、働きやすい環境の整備を推進しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷本 一樹 事業内容 注文住宅事業 住宅コンサルティング事業 建売住宅事業 不動産取引業 《許認可》 建設業許可番号 国土交通大臣許可（般-4）第26972号 建築士事務所登録 鳥取県知事登録 第02-2374号 建築士事務所登録 岡山県知事登録 第6517号 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(１) 第9833号 本社所在地 鳥取県鳥取市安長205-2

大手企業・官公庁を中心に、企業サイトのブランディングやオンラインキャンペーン、ネット広告やSNSの企画を行っており、特にUI/UXのクリエイティブを軸に活動しています。 Webコミュニケーションの設計やサイト構築からプロモーションの実施まで、デジタルマーケティングの領域を幅広く、大手企業を筆頭に様々なプロジェクトを手がけていただきます。 東証上場「CEホールディングス」グループで安心して働ける環境です。 【仕事内容】 Webサイトのリニューアル、LP制作、Web広告、ECプロモーション、SNSクリエイティブまでトータルな視点でデジタルマーケティングをプランニング提案。 具体的には ▼ヒアリング・調査 ・課題・KPIやKGI、予算、スケジュールを把握 ▼チームを組み企画提案 ・現状調査、競合調査、データ分析、全体プランニング ▼企画開発・制作 ・自社クリエイティブと連携しながら設計＆構成 ・プランニングしたものを実制作で具現化 ▼納品・施策開始 ・運用プランの実行とPDCA 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 お茶のペットボトル飲料の製造工場にて、工場内のバックオフィス部門として、事務業務を担当いただきます。 経験を活かしてこちらのいずれかの業務から担当いただき、ゆくゆくは業務チームメンバーと分担し業務範囲を広げていっていただくことを期待します。 ■生産管理・購買管理・人事労務管理・請求書対応・庶務業務など 年々生産数量が増加し、システム導入や帳票類のIoT化により、今後も成長が見込まれる岩手工場で、製造スタッフが生産に集中できるよう、バックアップ部門ととして、製造や物流メンバーと連携し、効率的に業務が進むように支援いただきます。 また、工場長とも非常に近いポジションになるため、業務チームメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ＜具体的な業務詳細＞※こちらの業務を複数のメンバーで分担し業務いただきます ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 ・電話対応、来客対応　等 【岩手工場の特長】 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約35名が在籍しています。 食品以外からの製造経験者はもちろん、製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート* 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 【具体的な業務詳細】 ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等)、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 *物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【部署特長】 IPO→プライム市場区分変更後の組織強化に伴う募集です。半数近くのメンバーも入社1～2年以内の方々であり、事業拡大を支える新たな仕組みづくりに対して常に前向きなチャレンジを繰り返しております。 新工場設立やM＆Aなど会社の成長とともに、財務経理部としても新たな業務にチャレンジすることが多く、会社としても部署としても成長期を迎えています。 アットホームな雰囲気で、中途採用者でも早期に馴染んでいただけるので、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。 【組織体制】 本部長1名、部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、副主任4名、メンバー1名　→正社員：9名 【仕事内容】 財務経理部のマネージャーとして、本部長、部長やメンバーと連携をとり、業務を推進していただきます。 具体的には、決算業務（月次・年次・連結）、法人税申告業務、開示業務、有価証券報告書の作成などご経験と適性に応じて幅広い業務に従事いただく予定です。 会社の成長を支える財務経理部門の要として、他部署メンバーとも連携しながら業務を進めていただきます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ■2024年春にオープンした新工場にて、飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。 活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし　 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務　 ■倉庫内作業　 ■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 【御殿場工場の特徴】 2024年春にオープンした御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。 工場も機械も全く新しいものを導入しますので、１から経験を積んで頂けます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えて頂けます。 製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。 会社全体として未経験での中途入社の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。 未経験からのスタートでも十分キャリアを積んでいただくことが可能ですので、未経験でも安心してお仕事していただけます。 また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアアップいただくことも可能です。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 全国展開の大型スーパーやドラッグストアのプライベートブランドなどの自社製品ペットボトル飲料（ミネラルウォーター・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、フォークリフト業務を担当し、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントも行っていただきます。 【具体的には】 ■商品の運搬（ペットボトル飲料） ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 【フォークリフト作業のポイント】 ■フォークリフトの種類：リーチリフト、カウンターリフト ⇒運ぶものが、パレットに積まれているので作業がカンタン 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」「5勤2休」が基本スタイルです。 【将来のキャリア】 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方歓迎。 品質管理未経験の方には約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に教え、徐々に独り立ちいただきますのでご安心ください。 コツコツと細かい作業がお好きな方、綺麗好きな方はご活躍いただけます。 また、食品工場での製造や品質管理経験者経験を活かして、ご活躍いただけます。 【具体的には】 ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

★丹精込めて作った製品が、色々なスーパーやドラックストアの店頭に並んでいる。非常にやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（茶系飲料）の製造業務を担当いただきます。 【具体的には】 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 のいずれかを担当いただく予定です。 どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 【働き方】 2交代シフトが基本です（6:55~19:00 / 18:55~7:00） 【美山工場の特徴】 ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ★ポイント★ キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。 20代~40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。 アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 【社宅情報】◎月25,000円で社宅利用可能◎社宅から工場の送迎対応あり 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます(別途規定あり) のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 ④各種のユーティリティー設備　など 多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」が基本スタイルです。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 富士工場では、お水のペットボトル飲料の製造をしており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■倉庫内でパレット積みされた商品の搬出 ■入出荷業務 ■在庫管理 ■それらに付随する事務業務等 将来的には、倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 【働き方】 「4勤2休」の3班2交代が基本スタイルです。 【富士工場の特徴】 富士山の麓、山中湖村にある富士工場では、約50名の社員が働いています。 2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。 生産数量も稼働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日々の生産に取り組んでいます。 そのため、未経験の方でもじっくりと腰を据えて経験を積んで頂ける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。 【工場長の一言】 私たちは、多くの方が生活するうえでとても重要な「水」を製造しています。富士工場が稼働した直後に発生した東日本大震災。幸いなことに工場は稼働できる状態でしたので、東北の方々に1本でも多く、お水を届けようとみんな必死になって生産を続けました。 思い返すと大変な毎日でしたが、人のために、日本のためにと一生懸命になって働いたことを今でもメンバーと話すことがあります。 私たちの仕事は、多くの人の役に立つ仕事だと心に刻んだ出来事でした。 やはり今でも一番のやりがいは、心を込めて作った製品をスーパーなどで目にすることですね。 「明るく元気に楽しく仕事がしたい！」「機械が好き」「やる気は負けない」そんな仲間をお待ちしています！ 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート* 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 【具体的な業務詳細】 ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等)、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 *物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 【具体的な業務詳細】 ・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ・工場内での品質・安全教育 ・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・取引先、本社関連部署との社内外調整 等 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を行う包装工程、④各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 【栃木工場長からの一言】 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。 お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ 【働き方】 4勤2休の3班2交代（08:00-20:00 / 20:00-08:00）をベースにシフトを運用しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 全国展開の大型スーパーやドラッグストアのプライベートブランドなどの自社製品ペットボトル飲料（ミネラルウォーター・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、フォークリフト業務を担当していただきます。 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料の製造しており、工場横の倉庫内にてリーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■商品の運搬（ペットボトル飲料） ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 ☆将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 【フォークリフト作業のポイント】 ■フォークリフトの種類：リーチリフト、カウンターリフト ⇒運ぶものが、パレットに積まれているので作業がカンタン 【働き方】 「4勤2休」「5勤2休」のシフト勤務が基本スタイルです。 【岩手工場の特徴】 岩手工場ではお茶のペットボトル飲料を製造しています。正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約30名が在籍しています。 増産に向け増員を行っており、教育体制も整っているため、入社後は安心してOJT研修で製造や食品衛生に関して学んでいただけます。 入社後会社費用でフォーク免許を取得し業務を広げる社員や、前向きでチームワークを大事にしている社員が多いため、成長し続けられる工場を目指す工場長の元、メンバーで協力しながら生産効率を高めています。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 財務経理部メンバーとして、工場と連携し、決算開示業務（月次、四半期、年度）、税務、固定資産管理業務などの幅広い業務に従事いただく予定です。 会社全体で生産性向上に取り組む中で、他部署メンバーとも連携しながら業務を進めていただきます。 【部署特？】 IPO後の組織強化に伴う募集です。 半数近くのメンバーも入社1年以内の方々であり、事業拡大を支える新たな仕組みづくりに対して常に前向きなチャレンジを繰り返しております。会社の成？とともに部署としても成？期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成？をしつづけています。 アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。 ＊リモート勤務可能（一部、時差出勤も可能です） 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ＊経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。 飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。 工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的には】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 【働き方】 ※工場長・副工場長 →日勤のみ、基本土日休み（会社カレンダーによる） →勤務時間（8:00～17:00） ※製造チームマネージャー →2交代、シフト制、「4勤2休」または「5勤2休」 →勤務時間（8:00～20:00／20:00～8:00） 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 安全安心な製品をお客様にお届けするために、各工場の品質基準の維持向上はとても重要なMissionとなります。事業成長に伴い、生産数量が年々増加する当社において、品質を維持向上するためには、「絶対的な知識と経験」はもとより、「常に変化を恐れない姿勢」と、「あるべき論」だけではなく現場に即した柔軟な発想での管理や運用サポートが必須となります。 全国に点在する工場内の品質管理メンバーのみならず、製造スタッフとも連携を取りながら、安全安心な製品を製造に携わっていただきます。 【配属先部署情報】 部門メンバーは本部長を筆頭に、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、チーフ1名、メンバー2名の構成です。（男性4名、女性3名） 専門分野が異なるスペシャリストが集結しておりますので、様々な知見から工場の課題についてアプローチしています。 ご入社後はシニアマネージャーが教育を担当し、一定期間帯同する形でOJTを進める予定です。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程、 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、 ③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。 どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指して頂くことが可能です。 【御殿場工場の特徴】 2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行う LDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えて頂けます。 製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途採用の社員が多い為、新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験にあわせ、業務をスタートしていただけます。未経験からのスタートでも十分キャリアを積んで頂くことが可能ですので、未経験でも安心してお仕事していただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアアップして頂くことが可能です。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 老舗飲料メーカーとして、ミネラルウォーターや茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の製造／販売を行う当社にて、物流チームマネージャーとして業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・倉庫管理業務 ・入出荷管理 ・倉庫内業務（フォークリフトを使用した商品の運搬） ・在庫管理 ・資材発注 ・生産管理 ・購買管理 ・データ管理 ・人事総務業務 ・工場経理業務 ・メンバーの教育 ・チームビルディング ・シフト管理　等 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を行う包装工程、④各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 【栃木工場長からの一言】 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。 お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ 【働き方】 4勤2休の3班2交代（08:00-20:00 / 20:00-08:00）をベースにシフトを運用しております。 事業内容・業種 食品