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株式会社エストロワ 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【首都圏】エステティシャン/セラピスト

ご提供しているメニューは、フェイシャルとボディトリートメントが中心です。 運動後、血行が良くなった状態のお客様に対し、美肌トリートメントやむくみケア・首・肩・目元などの疲れやすいところをケアします。施術前のコース案内やカウンセリング・アフターカウンセリングも含めた一般的なサロン業務です。エステでのお仕事経験がなくても、研修期間中に覚えていただけます!お客様を施術していない時間は、館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内をお願いしています。 ノルマは一切ありませんので、プレッシャーや時間に追われることなく、安心してお仕事に臨めますよ◎ ■嬉しい待遇や特典が豊富 美容の本場パリへの研修制度やお誕生日ギフト・女子会制度など、楽しくお仕事いただける制度を豊富にそろえています。スタッフは無料でフィットネスクラブを利用できるので、体を動かすのが好きな方や自分の美を高めたい方にもオススメです。産前産後休暇の取得実績もあり、育児中の方は時短勤務を利用できます。将来的に独立・開業を目指す方のバックアップ制度もあり◎ ライフステージやキャリア志向が変わっても、エステティシャンとして輝き続けられる環境でお待ちしています。エステでのお仕事経験が1年以上ある方も大歓迎です! ブランクのある方もお気軽にご応募ください。スタッフ一同、心よりお待ちしています。 【仕事内容】 フィットネスクラブ内にある総合エステティックサロンでの業務 ・カウンセリング ・コースのご案内 ・施術(平均60分)※フェイシャルとボディトリートメント ・アフターカウンセリング(肌や体の状態に合わせて次回の来店ペースをご案内) ・館内でのチラシ配り(施術のない時間帯を利用) ・体験キャンペーンのご案内など ※ノルマなし 事業内容・業種 その他(サービス業)

株式会社エストロワ

【熊本】ネイリスト

・ジェルネイルの施術 ・アクリルでの長さ出し ・リペア等施術業務全般 ・サンプルチップ作成 ・電話対応、接客、清掃などのサロン業務全般 ■仕事、一日の流れ ≪開店準備≫ お客様を迎えるため、お店の掃除や用具の手入れを行いオープンの準備からスタートします。美意識の高い女性のお客様が多数来店しますのでお店の清潔感はとても重要です。お店の室内や使用する器具を隅々まで磨き上げます。 ≪お客様対応≫ お客様が来店されたら、笑顔でお出迎えします。施術は予約中心ですが、飛び込みのかたも予約に空きがあればお受けします。カウンセリングを行い施術に入ります。お客様と楽しく話しながら施術します。午前中は主婦層の方が多く来店されます。 ≪休憩≫ ≪お客様対応≫ 午後はOLさんや仕事帰りの方でにぎわいます。空いた時間には見本のチップの作成などを行います。 ≪閉店作業≫ 売り上げの集計・在庫管理・カルテ記入・掃除・洗濯等 ■キャリアップ 役職と昇給の制度は別々。 キャリアアップよりもサロンでお客様への施術を続けていきたい☆そんな方でも昇給していけば安定したお給与が保証されます。また、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。GAN NAILでは女性が長く働ける環境が整っています。 事業内容・業種 その他(サービス業)

株式会社エストロワ

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株式会社エストロワ 残業手当の関連求人情報・お仕事一覧

【プロパティマネジメント】残業月約10時間/土日休み/ワークライフバランス◎

【仕事内容】 ■自社管理物件の維持・管理業務 ■賃貸借業務の代行・共益費などの請求・回収 家賃入金管理・滞納者への家賃督促 ■入居者の募集に係る業務 賃貸契約書の作成・ 重要事項説明書の作成 募集図面の作成・ 保証会社とのやり取り ■賃貸契約の解約に伴う業務 入居者との退去時精算・ 原状回復工事の見積もり作成 など不動産賃貸業に関する業務をお願い致します。 【教育制度】 配属後は、賃貸管理部門社員のもと、OJTを中心に業務を覚えてもらいます。誰にでも相談しやすく 通しの良い環境です。 【キャリアアップ】 将来的には、賃貸管理部門のスキーム作り・運営、管理者として部下のマネジメントまでお任せします。 ◎将来の幹部候補としてぜひ活躍してください。 【事業内容・商品・販売先等】 ■不動産投資コンサルティングサービス ■資産形成・運用コンサルティングサービス ■投資用不動産販売・仲介 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社エストアンドカンパニー

◆プロダクトマネージャー 新規プロダクト / PdM [ プロダクト推進(介護キャリア事業)]

【仕事内容】 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ~1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 ■具体的な業務内容は下記です。 ・ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ・新規プロダクト(toC、toBサービス)立ち上げ/改善のリード ・プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理/ステークホルダー調整 ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆【マーケティング経験者向け】オープンポジション 事業成長に導く戦略マーケティングポジション

【職務内容】 まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案~実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆【キャリア事業/複数商材の提案】 大手法人担当 / ソリューションセールス [ 介護キャリア ]

◆ミッション 大手法人の人事課題(採用・定着・育成等)の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションです。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。 ◆業務詳細 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/東京or大阪配属想定】 パートナーセールスメンバー [25年4月以降の入社者対象

■概要 ・パートナーセールスにおけるセールス業務全般をお任せします。 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 ■業務内容 ・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・紹介案件に対する営業活動(カイポケに限らずSMSアセットをフル活用) ・パートナーとの共同イベント企画やパートナープログラムの企画/設計 ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場/成長市場SaaS】 マーケティング WEBマーケター [ カイポケ ]

◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ■市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ■マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 ・オンラインプロモーションの企画・実行 (WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画) ・オフラインプロモーションの企画・実行 (ダイレクトメール、展示会) ・リードナーチャリングの企画・実行 (メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング) ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

フィールドセールス / 介護事業所の紹介センター [ シニアライフ ]

■仕事内容 【老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業です】 2024年4月に新規で立ち上げた組織(※)の営業職として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。 (※)病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター 少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、 ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円~数千万円~数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、 ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。 そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ■業務の流れ 1.車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2.医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3.入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4.条件に合った施設を選定 5.条件に合った施設を相談者へご提案 6.見学日を調整、当日は見学同行を行う 7.見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8.入居後のフォロー ■業務のポイント toB(病院や居宅介護支援事業所)とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。 2024年から立ち上げた新組織で、3名のチーム体制となっています。 訪問数は月間200件程度です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆プロダクト採用 エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定~運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

2025年4月以降の入社募集【SaaS領域/事業開発部】0→1フェーズ商材のセールス&マーケティング

■企画・セールス <ミッション> マーケティングには反応し問い合わせがあったお客様に対し、サービスの訴求を通じてお客様のニーズ・経営課題の解決を行うこと。 <具体的な職務> ・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般(マーケティング、営業リスト企画、顧客コミュニケーション設計、営業)をお願いします。 未経験の場合、業界・サービス理解のために営業や営業リスト企画からスタートし、徐々に業務キャパを広げていくことを想定しています。 ・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です。 ・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。 (興味関心があれば) ・競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略を作成する機会も提供できます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

シェアードサービス / 事業推進 [ コーポレート ]

【仕事内容】 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法/育成/人材配置/人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。 <具体的には> ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート ・社内各部署からの業務創出及び設計 ・受託業務統括マネジメント(工数管理及び受発注全体調整) ・法定雇用率管理 ・障がい者採用業務(採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど) ・行政対応(助成金申請、雇用率報告、納付金など) ・評価(制度設計及び運営) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/法務未経験者歓迎】HealthTech事業付き法務担当

【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・コンプライアンス・統制・監査等)を担当していただきます。本求人では、キャリア事業またはヘルスケア事業の担当者を募集しています。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。 (※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。) ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、  一定の領域を担当していただきます。 (※2 領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。) ・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【第二新卒歓迎】/トレーディングカード・グッズ等の特殊印刷提案営業/年間休日120日

■詳細・特徴: ・お客様は玩具メーカーや代理店、イベント運営会社、制作会社などになります。 ・既存のお客様と新規のお客様が半々となります。 ・新規の場合でも問い合わせからスタートするため、100%の反響営業です。 ・飛び込みやテレアポなどは一切ござません。 ・営業の流れは、お客様訪問、ニーズをヒアリング、最適な印刷や商品を提案・企画、受注、工場へ発注・部材の仕入れ(工場にお客様が立会うこともあります)となります。 ■組織構成: 20代、30代が多く、現在25名で構成されています。 クライアント、案件ごとでチームが分かれ、そのチーム単位で動いていただきます。 ■就業環境: ・残業は月平均20~30時間程度、年間休日は120日以上と、1年を通して働きやすい職場です。 ・有給休暇も取りやすく、皆さんが利用しています。 使う際は事前に申告していただければ、周りがきちんとフォローしますので、安心して有給休暇を取っていただけます。 事業内容・業種 その他(サービス業)

株式会社エス・ワイ・エス

◆販売管理リーダー候補 / 財務企画 [ コーポレート ]

【職務内容】 ・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応(J-Sox含む) ・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築 ・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【エンジニア】Rubyエンジニア|自社サービス(上場企業)【東京都】

キャリア事業やシニアライフ事業等、同社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属を想定しています。 ■ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ■iSSUEを中心としたプロダクト開発 ■データモデルの設計 ■事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 【開発事例】 ▽チームメンバーへの価値貢献 ■オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり ■ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携 ■新事業や新施策のためのシステム開発 ■データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案 ▽保守系 ■フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理 ■インフラ(AWS)管理 ■テストやCIの導入 ■新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入 ■パフォーマンスチューニング 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

医療キャリア事業/UIUXデザイナー

■医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ■エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ■事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆【リーダー候補/未経験歓迎】プロジェクトマネジメント×バックオフィス / 総務領域

◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 <購買グループ> ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 <オフィスサービスグループ> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 <購買グループ> ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 <オフィスサービスグループ> ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。 また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析など 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【ToC営業】 介護プラットフォーム事業<東京> / インサイドセールス [ シニアライフ ]

※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです ■職務内容 有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。 数千万円~数億円規模のマッチングを行い、終の棲家を探す重要な意思決定に大きく貢献できる業務です。 ■業務の流れ ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電 (安心介護紹介センター:https://i.ansinkaigo.jp/shokai/) ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定 ④事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う ⑤見学後、ご入居の促進 ■業務のポイント toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名~6名のチーム体制となります。 1人当たりの担当顧客数は1日に50件程度、通話時間は平均30分~1時間程度です。 ■将来になっていただきたい業務 ①メンバー育成 ②OPS設計・管理・運用 ③営業戦略の立案と施策実行 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【経理財務】経理財務 次世代リーダー候補

【職務内容】 以下、あくまでも一例となります (通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。) 【経理財務グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む) ※通常の月次・支払業務に加えてm管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む) ・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む) ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/仙台勤務】 フィールドセールス [25年4月以降の入社者対象] / セールス

【仕事内容】 今回の募集では、同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【25年4月入社 未経験歓迎】テレマーケティング / セールス [ 医療キャリア ]

・2024年9月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ(以下、テレマGr)は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A:ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B:リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C:顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容(リーダーも業務の大半(80~90%)はメンバーの業務と同じ) ①求職者対応業務(toC) 同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 ②事業者対応業務(toB) 医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身(テレマGr社員)を通じて求職者様にご案内されます 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆【事業開発領域】ヘルスケア事業マネージャー候補 / 事業企画・事業戦略 [ ヘルスケア ]

【職務内容】 セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。(お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます) 組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。 ▼業務例 ・メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応等) ・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理 └業務改善に向けた仕組み化等 ・KPI管理 ・組織戦略に紐づく他部署との連携 ※すべてを1人で行うわけではなく、各チームのリーダーと連携しながら進めて頂くイメージとなります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆広報マネージャー候補 / 広報 [ コーポレート ]

キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。 具体的な仕事内容は以下になります。 ■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ■対社外広報・PR活動 ・情報発信施策の企画立案 ・プレスリリース作成・発信 ・メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) ・メディア対応(取材対応・原稿確認) ・記者発表会やPRイベントの企画・運営 ・その他事業・サービス広報・PR施策実行等々 ■業務オペレーション設計・構築・運用 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場/連続増収増益】人材コンサルタント ※大手法人担当/採用課題に対する幅広いソリュ

非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業(一人当たり約3-4社)の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/札幌勤務】 フィールドセールス [25年4月以降の入社者対象] / セールス

【仕事内容】 今回の募集では、同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

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【三重県四日市市】年収600万円以上の相談可能!大手ドラッグストアの調剤併設店舗での勤務が可能です

【仕事内容】 店舗にて、服薬指導・OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・クスリのアオキ 楠店 ■所在地・・・三重県四日市市楠町北五味塚1921番地27 ■最寄駅・・・ 近鉄名古屋線「北楠駅」より徒歩10分 ■店舗営業時間・・・月~日/9:00~22:00 ■薬局営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■薬局休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円
勤務地
三重県四日市市
株式会社クスリのアオキ

【愛知県碧南市】 駅チカ&マイカー通勤OK!糖尿病、甲状腺の専門医院の門前薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県碧南市 ■最寄駅・・・名鉄三河線「碧南中央駅」 ■営業時間・・・月金/8:00~12:30、15:00~19:30、火水/8:30~12:30、15:00~19:30  木/8:30~12:30、土/8:00~12:30 ■処方科目・・・小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月/業績による) ■パート時給:2,000円~(試用期間中は-200円)
勤務地
愛知県碧南市
株式会社絆ファーマシー

【三重県四日市市】離職率が低く定着率の高い職場環境あり!ボトムアップで風通しの良い社風がございます

【仕事内容】 薬局薬剤師業務、在宅医療、一次予防活動、地域への出前講座 等 【詳細情報】 ■所在地・・・三重県四日市市 ■最寄駅・・・四日市あすなろう鉄道内部線「泊駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月、火、金/8:45~19:15 水/8:45~20:15 木/8:45~16:45 土/8:45~14:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】430万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年1回(6月) ■パート時給:1,900~2,300円
勤務地
三重県四日市市
株式会社メディカルリンク

【京都市/京都市営東西線沿線】好待遇◎病院薬剤師募集中です!

【仕事内容】 入院患者様の調剤、新患者様の持参薬調査、各種院内会議への参加など (外来の調剤はございません) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.0万円~32.0万円 【年収】496万円 ◎給与内訳:基本給280,100円~280,100円 ※別途ベースアップ評価料・処遇改善加算あり 【昇給】1月あたり4,500円~4,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府京都市伏見区
医療法人新生十全会 なごみの里病院

【岐阜県加茂郡】年間休日120日以上!大手調剤薬局で本部職へのキャリアチェンジも相談可能な環境あり!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県加茂郡 ■最寄駅・・・JR高山本線「中川辺駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木土/9:00~12:00 ■処方科目・・・内科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、外科、整形外科、小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.1万円~31.2万円 【年収】450万円~500万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:500万程度/30歳経験者モデル ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績年2ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■パート時給:1,800円~(週1日からの勤務も相談可能です。)
勤務地
岐阜県加茂郡川辺町
ファーマライズ株式会社

【愛知県名古屋市西区】全店舗完全週休2日制!貴重な病院前の求人です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市西区 ■最寄駅・・・名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月、火、水、金/8:30~18:30 木/8:30~18:00 土/9:00~14:30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~37.5万円(24歳~ 【年収】430万円~600万円(24歳~ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/平均年4.7ヶ月) ■昇給:年1回(4月/平均3.1%)
勤務地
愛知県名古屋市西区
キョーワ薬局株式会社