【リクルーティングアドバイザー】残業少なめ、年休127日！
- 正社員
- 給与 【月給25万円以上】+賞与年2回（実績連動型賞与）＋インセンティブ ★月給はスキル・経験を考慮して決定します 試用期間 6ヵ月あり(同待遇) 固定残業代 月20h分(定額3万円〜)を月給に含みます。 超過分は追加支給 ＊時間外労働の有無に関わらず支給します インセンティブ ＜1＞入社〜3ヶ月 アポ取得＝2000円 受注＝3000円 ＜2＞4ヶ月目以降は4社以降は受注件数が増えるほど 1社あたりのインセンティブ基準額があがります。 『平均して月3万円』『多くて月8万円以上』のインセンティブを獲得しています♪ 賞与の算出方法 事業部の売上実績に応じて変動いたします 昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回
- 東京都
【平均成約率50%以上】★物流・ホテルなどニーズの高い業界をメインに人材派遣サービスの営業とご提案をして頂きます！
▽企業担当者のアポ取得・設定
▽人材課題のヒアリング
▽人材コーディネーターと打ち合わせ
▽マッチする人材と職場見学
▽入社決定・契約
▽入社後のアフターフォロー
担当エリアは東京23区を中心に一都三県。
遠距離出張や転勤はありません。
Tel・訪問をベースにオンライン商談もあり！
ニーズの高い業界だから成果が出やすい！
《営業先は？》
・堅調にニーズが拡大する物流業界
・インバウンド需要で人材が必要なホテル業界
など人材不足で苦労している業界がメイン。
そのため、新規でも
「提案しやすい＆成約しやすい」のが特徴です。
アポ獲得は月平均10〜15件、平均成約率は5割以上！
自発的に営業をかけていきましょう！
ワークライフバランス
年休127日、長期休暇年3回、完全週休2日制・祝日休みの様なワークライフバランスが整っているのは、社員一人一人が自発的に成果を上げているからこそになります。
この環境を活かしながら、成果を如何に出していくかが求められます。
お子様を持つ社員も多く、仕事と家族の時間を両立しながら、成果を出していますよ。
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
提供元：
