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株式会社ベネッセスタイルケア グランダ杉並方南町の求人情報・お仕事一覧

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1~3件 (全3件中)

【東京都/杉並区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで作業療法士募集!《常勤》

①ご入居者に対する以下のサービス提供 ■ご入居時の機能評価 ■リハビリプログラムの作成 ■個別リハ・集団リハ ■リハ、健康体操マニュアル作成/計画書の作成 ■介護用品の選定(相談による) ②スタッフとの連携 ■スタッフへの日常リハの送り ■トランスなどのスタッフ指導 ■ミーティングでの指導 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ杉並方南町
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【東京都/杉並区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのセラピスト募集

①ご入居者に対する以下のサービス提供 (1)ご入居時の機能評価 (2)リハビリプログラムの作成 (3)個別リハ (4)集団リハ (5)リハ、健康体操マニュアル作成 (6)介護用品の選定(相談による) (7)計画書の作成 ②スタッフとの連携 (1)スタッフへの日常リハの送り (2)トランスなどのスタッフ指導 (3)ミーティングでの指導 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ杉並方南町
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【東京都/杉並区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー<非常勤>

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ杉並方南町
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株式会社ベネッセスタイルケア グランダ杉並方南町」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ杉並方南町の関連求人情報・お仕事一覧

リハビリホームグランダ杉並方南町【介護】介護スタッフ【介】正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ杉並方南町
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グランダ王子/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ王子
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【東京都/豊島区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

①ご入居者に対する以下のサービス提供 ■ご入居時の機能評価 ■リハビリプログラムの作成 ■個別リハ・集団リハ ■リハ、健康体操マニュアル作成/計画書の作成 ■介護用品の選定(相談による) ②スタッフとの連携 ■スタッフへの日常リハの送り ■トランスなどのスタッフ指導 ■ミーティングでの指導 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ要町
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グランダ三鷹/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援ベネッセではその方がその方らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりを知ることから始め、これまでの人生や価値観、ご要望を伺い、その方の想いを実現できるよう努めています。お一人おひとりが生きがい・喜びを持って過ごしていただけるようスタッフ一丸となってサポートしています。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ三鷹
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グランダ南山/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南山
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グランダ四谷/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ四谷
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グランダ国立/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立
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【東京都/三鷹市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー<非常勤>

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ仙川
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【東京都/三鷹市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのセラピスト募集

①ご入居者に対する以下のサービス提供 (1)ご入居時の機能評価 (2)リハビリプログラムの作成 (3)個別リハ (4)集団リハ (5)リハ、健康体操マニュアル作成 (6)介護用品の選定(相談による) (7)計画書の作成 ②スタッフとの連携 (1)スタッフへの日常リハの送り (2)トランスなどのスタッフ指導 (3)ミーティングでの指導 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ仙川
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グランダ井荻/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 施設内で短時間の訪問介護のお仕事です。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ井荻
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【東京都/町田市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー<非常勤>

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ町田
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グランダ初台/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ初台
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グランダ南山/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南山
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グランダ芦屋/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ芦屋
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グランダ井荻/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ井荻
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【東京都/練馬区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー<非常勤>

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ井荻
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グランダ国立/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立
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グランダ豊中/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 2024年2月より【処遇改定】しました!■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです!★20~60代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ豊中
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ南山/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ南山
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【東京都/国立市】オープニングスタッフの募集☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2024年3月オープン予定 <定員>87名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立
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マイナビ介護職

グランダ下馬/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ下馬
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【東京都/国立市】オープニングスタッフの募集☆住宅型有料老人ホームにて介護福祉士のお仕事♪<正社員>

住宅型有料老人ホームにおける介護福祉士としての業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2024年3月オープン予定 <定員>87名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立
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グランダ国立/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 施設内で短時間の訪問介護のお仕事です。週1日&1時間~OK! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ国立
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ豊中/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ豊中
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ豊中/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ豊中
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【東京都町田市】年間休日120日以上・住宅手当あり!在宅に強みを持つ薬局で薬剤師の募集です。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火木金土/9:30~ 19:00、水日祝/10:00~18:00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】36.0万円 以上 【年収】440万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月)
勤務地
東京都町田市
徳永薬局株式会社

【愛知県半田市】完全週休二日制★年間休日120日以上!調剤事業にとらわれない会社運営を目指しています

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県半田市 ■最寄駅・・・JR武豊線「半田駅」より徒歩7分 ■営業時間・・・火、水、木/9:00~13:00、15:30~19:00 土、日/9:00~12:00、13:30~17:00 ■休日・・・月曜日・金曜日・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 【年収】430万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】■年1回(4月) 【賞与回数】■年2回(7月、12月)
勤務地
愛知県半田市
株式会社メディカルブレイン

【愛知県碧南市】散薬調剤ロボットを導入し、薬剤師の負担を軽減!働きやすい職場です★

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県碧南市 ■営業時間・・・月、火、木、金/8:30~12:30、15:00~19:00 土、日/8:30~12:30 ■休日・・・水曜日、祝日 ■薬歴・・・電子(Melhis・メルヒス) ■その他システム・・・自動分割分包機「DimeroⅡ」導入済み 事業内容・業種 病院,ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
愛知県碧南市
株式会社SEADS

【宮城県柴田郡柴田町】スキルアップしたい方におすすめの薬局!学会発表なども積極的です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県柴田郡柴田町 ■最寄駅・・・JR東北本線「槻木駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水土/9:00~12:30 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科・アレルギー科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.6万円~39.0万円 【年収】400万円~580万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
宮城県柴田郡柴田町
アポクリート株式会社

【東京都23区内】香水製造責任者及び販売業務★世界的ブランドの企業求人

【仕事内容】 LE LABOにてフレグランス・ボディーケア製品の接客販売をメインに担当いただきます。 【具体的には】 責任技術者として、店舗における製造管理、品質管理及び出荷可否確認に関する業務を統括いただきます。 また、LE LABO Fragrancesの製品(フレグランス、バス&ボディ、ホームフレグランス)の接客/販売業務を行っていただきます。 業務割合(接客/販売 : 責任技術者業務)50% : 50%※従業員数や時期(繁忙期など)、客数により異なります。 【責任技術者の主な業務内容】 適正かつ円滑な実施ができるよう管理運営 ■品質不良などの品質に関する重大な影響がある場合には、QA部及び薬事部と連携し、必要な措置をとる ■製造管理に関連する法令と実務をよく理解し、適正に製造管理をする ■製造所の従業員に対し、製造所における業務に係る法規制の基本的な要求事項を周知する ■製造及び品質管理業務に関する記録を作成し、適切に保管する ■フレグランス原料、ボトル、法定ラベルなど、製造にかかわる資材在庫の適切な在庫管理をする 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】400万円~700万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:あり
勤務地
東京都渋谷区
ELCジャパン合同会社

【愛知県尾張旭市】★残業ほぼナシ!管理候補で年収650万円相談可!インセンティブ支給アリ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県尾張旭市 ■最寄駅・・・名鉄瀬戸線「印場駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、土/9:00~13:30 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
愛知県尾張旭市
丸十株式会社