株式会社ベルコ 函館支社 ベルコート代理店の求人情報・お仕事一覧

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七五三・成人式・結婚式の衣装の展示会、 及び葬祭や催事でお馴染みベルコの代理店♪* ＜オシゴト内容＞ ・イベントや見学会のご案内 ・ご葬儀に関しての相談対応 ・ご利用葬儀のリサーチ ・婚礼情報の収集 経験や知識は一切不要◎ ほとんどのSTAFFが 経験ゼロから始めています☆ 頼れる先輩たちがしっかりサポート♪ 未経験でもしっかりとした研修があるので ご安心ください♪ 【注目ポイント】 《働きやすさ抜群のPOINT★》 ◎年齢・経験は不問！ 育児が落ち着いてお仕事復帰したい主婦さん、 定年退職された方、もしくは間近の方で、 まだまだ元気に働きたい！という方も大歓迎！！ ◎人気の10時-15時シフト! 家事に忙しい朝や夕方なども ゆとりがもてる時間帯なので 無理のない範囲で活躍できます♪ ◎笑顔の絶えない明るい職場！ お子さまがいる主婦さんも多く、 スタッフ同士助け合いながら働ける環境♪ 休憩中にはプライベートの雑談をしたり 年齢の垣根なくフレンドリーな雰囲気が◎ 2024-10-7075 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

七五三・成人式・結婚式の衣装の展示会、 及び葬祭や催事でお馴染みベルコの代理店♪* ＜オシゴト内容＞ ・イベントや見学会のご案内 ・ご葬儀に関しての相談対応 ・ご利用葬儀のリサーチ ・婚礼情報の収集 経験や知識は一切不要◎ ほとんどのSTAFFが 経験ゼロから始めています☆ 頼れる先輩たちがしっかりサポート♪ 未経験でもしっかりとした研修があるので ご安心ください♪ 【注目ポイント】 《働きやすさ抜群のPOINT★》 ◎年齢・経験は不問！ 育児が落ち着いてお仕事復帰したい主婦さん、 定年退職された方、もしくは間近の方で、 まだまだ元気に働きたい！という方も大歓迎！！ ◎人気の10時-15時シフト! 家事に忙しい朝や夕方なども ゆとりがもてる時間帯なので 無理のない範囲で活躍できます♪ ◎笑顔の絶えない明るい職場！ お子さまがいる主婦さんも多く、 スタッフ同士助け合いながら働ける環境♪ 休憩中にはプライベートの雑談をしたり 年齢の垣根なくフレンドリーな雰囲気が◎ 2024-10-7075 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

――*オシゴト内容*―― 株式会社ベルコの主催するイベントの会場で、 ＊接客対応 ＊イベントPR ＊アンケート記入のご案内 などをお任せ◎ その他、 ＊チラシのポスティング ＊結婚式場や葬儀会館で行う見学会の実施 …etc ―――――――――― 事前研修があるので、未経験でも大丈夫◎ 分からないことがあったら何でも聞いてください♪ できることから一緒にスタートしましょう! 【注目ポイント】 株式会社ベルコ八幡支社　八幡瀬板代理店ってどんな会社なの？？ 冠婚葬祭に関わるイベントを手掛けている会社です 結婚からお葬式まで人生のターニングポイントに関わることができるのでやりがいは保障します★ 新しいお仕事を探している方、掛け持ちで働こうと思っていた方、家の近くでいいなと思った方、オールWelcome☆彡 一度面接にてお話しませんか? 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆葬儀施行準備 ┗葬儀発生時の引合 ┗親族との打合せ ┗葬儀セレモニー補助 など、一連の業務 ◆イベントの企画・運営・PR活動 ┗ポスティング・スタッフの育成管理及びマネジメント業務 ◆ベルコ互助会の会員加入等の営業業務 ┗葬儀に関する基本を学ぶところから始めます ≪キャリアアップを目指せる環境≫ ゆくゆくは葬儀ディレクターや セレモニー司会などの業務をお任せ まったくの未経験でも一からチャレンジすることができます 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

バイトデビューでも安心◎ イチから丁寧にお教えします！ ＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せ！ ～1日の流れはこんなカンジ♪～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せします！ ～1日の流れはこんなカンジ～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目〜）＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

今回募集するのはコールセンター営業職です。 完全分業制の中で主に「集客」を担う部署です。 新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応します。 また、データベースの検証やコールセンターのマネジメント、プロモーションの企画など営業だけでなく幅広いスキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 お客様とコンサルティング営業の商談日時の設定・商品問合せの対応・コールセンターのマネジメントやデータ整理などが主な業務です。 また今力を入れている仕事として、ラジオ番組の企画、出演です。 どんな商品でどんなプロモーションを行ったらいいのかといった所から、企画していきます。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得する為、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ●契約後の手続きは専門部署が行う ●契約後のお客様フォローも専門部署にバトンタッチ ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスを提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【教育制度・資格補助補足】 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1～2か月程度で一人で業務ができるようになります。 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げない為、じっくり成長出来る ●研修はたっぷり2、3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれるため、研修後も何か困ったことがあれば先輩に相談できる

同社において、保険のライフパートナーとして店頭営業に従事いただきます。 【ライフパートナーとは】 保険を通じ、お客さまの人生をサポートする仕事です。 相談に来られたお客さまのライフプランなど不安に思っていることをしっかりと伺い、40社以上の商品からお客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 保険は人の人生に関わる大切なものです。 大げさではなく、保険選びのお手伝いは、お客様の人生の分岐点に立ち会う尊い仕事と言えます。 同社では自社の商品だけを無理して売り込むことはしません。 お客様にとって最適な保険を提案できる環境だからこそ、人生の分岐点で真剣な悩みを抱える人に、より必要とされる実感を味わえます。 【同社の特徴】 「出逢えて良かった」と感動され、選ばれ続けること。 これが、同社の経営理念です。 この理念には、再優先に「社員とその家族を幸せにする」という想いが込められています。 従業員の幸せの実現に欠かせないのが会社の成長です。 現在同社では2023年までに売上10億円、営業利益2億円という計画を掲げています。 この実現のため、現在も積極的な店舗展開を計画中です。 また、環境充実（国からお墨付き「ホワイト企業認定」）はもちろんのこと、成長度の実感、裁量度の納得感、コア事業の関与度、親和度などの内的要因も最大化させています。

同社は、急速な変化を続ける通信業界において、豊富な知識と提案力を基に以下の業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 営業として主に3つあります。 ●通信機器提案営業 全国70か所のホテルや公民館などで行われている、PC譲渡会にて、通信に関する機器や回線サービスの提案を行っていただきます。 お客様は様々で法人のお客様から個人まで老若男女問わず対応していただきます。 ●パートナー開拓事業 代理店の法人営業になります。 同社取扱サービスの代理店業務を行っていただくパートナー企業の開拓をしていただきます。 ●モバイル販促マネジメント事業 自社管理在庫を代理店様に販売していただく仲介業務を行います。 端末の発注から管理、パートナー企業様への売り上げUPのアドバイスまで行います。 【研修制度】 営業未経験の方でも仕事に取り組めるように、OJT研修で入社してから一週間程度～二週間程度は本社にて研修を行い、その後は先輩と同行をしながら進捗に合わせて仕事を進めていくため、1から営業のやり方について教えてもらえます。 【キャリアステップ】 多岐にわたって事業があり、ジョブローテーションも豊富なため希望や適性を考慮して様々な仕事に携わることができます。

4人1組のチーム体制で、催事場内のお客様に通信商材のご提案をおこないます。 皆さまはご契約意思をとれた方の契約作業・アフターフォローをおこないます。 ※催事場=東日本エリアの商業施設 ※営業活動は別担当がおこないます ※基本催事場での稼働の為、内勤事務ではございません。 【お仕事の流れ】 ①現在の通信環境をヒアリング［営業］ ②専用ブースに着座しご提案［営業］ ③契約意思の確認［営業］ 　営業→営業サポートにバトンタッチ ④引き継ぎ情報の聴取［営業サポート］ ⑤契約作業［営業サポート］ ⑥切替作業のお手伝い［営業サポート］ 【研修について】 ●入社後1ヶ月目〜3ヶ月目 座学と実技を組み合わせた研修プログラムを専門の研修チームが行います。 業界・職種未経験の方でも安心！ 3ヶ月間の研修期間卒業時には皆様営業(営業サポート)の一員になれています！ ●入社後1ヶ月目〜6ヶ月目 研修期間中・卒業後もメンターと月に一度の1on1面談を行います。 面談内容：現在の悩み相談や要望・未来に向けたキャリア相談(ジョブローテ)など

同社は、大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに扱う、求人広告代理店です。 6月からの東京支社立ち上げに伴い、営業サポート職を募集します。 【お仕事について】 営業サポート業務を担当いただきます。 営業職が飲食業界で採用ニーズのあるお客様への営業活動を行いますので、獲得した求人の原稿作成が主なお仕事です。 【具体的には】 ・求人広告の原稿作成 営業職が求人内容のヒアリングを行うので、ヒアリング内容をもとに原稿を作成します。 より魅力的な原稿になるように、営業と相談をしながら製作します。 求人媒体のシステムにて、1日およそ7～8本程度の原稿を作成いただきます。 ・資料作成 ・データ作成 求人の反響数のデータ集計を行います。 ・請求書作り ・備品発注 ・電話対応 など 原稿作成が7割、その他業務が3割の業務割合です。 データ作成や請求書作りではExcel、資料作成ではPowerPointを利用します。 【配属先について】 現在、東京支社には4名の営業職社員がおり、支社全体は和気藹々とした雰囲気です。 本社では、営業アシスタントは入力作業が多いため、黙々とお仕事をすることが多いです。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度、研修を受けていただきます。 研修後は、随時わからないことがあれば、先輩に質問をしながら業務に取り組んでいただきます。 【推しポイント】 ■創意工夫の結果が見えるお仕事です！ 求人原稿の作成は、営業職から降りてきた内容を記載するだけの仕事ではありません。 求職者の目について、応募したいと思えるような求人原稿を作るために、営業職と相談を重ねて求人原稿を作ります。 もっとこういう情報が欲しい！なども積極的に伝えていき、工夫を凝らしていただきます。 求人反響という形で工夫の結果が見えるので、やりがいを感じることが出来ます。 ■インセンティブの支給あり！ 営業サポート職にも、条件を満たせば毎月インセンティブ支給の機会があります。 頑張りはしっかりと社員に還元のある社風です。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【業務内容】 アミューズメント店の店長様や販促ご担当者、メーカーなどを中心に、既存や新規のクライアントのニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画立案や提案、実施施策の政策進行、アフターフォローまでを一貫して担当して頂きます。 具体的な提案内容は・・・ ●広告企画 Web広告、CM、映像制作 芸能事務所と連携して、インフルエンサーやお笑い芸人の広告起用などを企画します。 ●販促企画 SNS拡散企画、ホール用オリジナル景品 ●デザイン制作 Webサイト、キャラクター制作、販促ツール ●イベント提案 店舗リニューアルイベント、展示会、ファン向けイベント 店舗への集客に向けた提案や、クライアントの課題を解決するための企画を提案して頂きます。 店舗の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、SNSを使ったキャンペーンを実施したりなど幅広い提案をします。 同社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートします。 少しずつ業務や商材を学んで頂き、3ヵ月程たったらアポイントの電話を始め、早い方であれば半年後にはひとり立ちを目指して頂きます。 個々のスピードに合わせてしっかりと教育していくので、未経験の方でも安心して働けます。 【働きやすい環境】 産休育休を経て、働いているスタッフも多数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月5時間程度、有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 オフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です 【同社の強み】 同社の強みは、顧客のニーズにあった圧倒的な企画力と提案力です。面白いアイデアはスピーディーに形にし、提案していくことを心掛けております。従来の紙媒体の広告やDMから時代に合ったyoutubeなどの動画やSNSにも対応しており、デザイナーやエンジニアも同フロアに在籍しているため、集客という分野においてワンストップでどのような顧客の要望にも対応が可能です。そのため、リピート顧客も多く、顧客満足度も非常に高いです。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

同社は、急速な変化を続ける通信業界において、豊富な知識と提案力を基に以下の業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 営業として主に3つあります。 ●通信機器提案営業 全国70か所のホテルや公民館などで行われている、PC譲渡会にて、通信に関する機器や回線サービスの提案を行っていただきます。 お客様は様々で法人のお客様から個人まで老若男女問わず対応していただきます。 ●パートナー開拓事業 代理店の法人営業になります。 同社取扱サービスの代理店業務を行っていただくパートナー企業の開拓をしていただきます。 ●モバイル販促マネジメント事業 自社管理在庫を代理店様に販売していただく仲介業務を行います。 端末の発注から管理、パートナー企業様への売り上げUPのアドバイスまで行います。 【研修制度】 営業未経験の方でも仕事に取り組めるように、OJT研修で入社してから一週間程度～二週間程度は本社にて研修を行い、その後は先輩と同行をしながら進捗に合わせて仕事を進めていくため、1から営業のやり方について教えてもらえます。 【キャリアステップ】 多岐にわたって事業があり、ジョブローテーションも豊富なため希望や適性を考慮して様々な仕事に携わることができます。

飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 基本的には大阪や兵庫など関西エリア中心で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【チーム組織構成】 人生のリスタートにもぴったり。 20代が中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。 社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。 あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます。 お気軽にご参加ください。

今回募集するのはコンサルティング営業職です。 完全分業制の中で主に「提案」を担う部署です。 コールセンター営業部で集客したお客様に対し、訪問してコンサルティング提案を行います。 事前にご要望やお悩みをいただいているため、スムーズに商談へ移ることができます。 魅力は高いコミュニケーション能力とコンサル力が身につきます。 新人からベテランまで同じ数の新規客を任されるため、1年目から多くの経験を積むことができます。 商談回数が多いため成長が早く、さらに成約率は7割以上と高く、成功体験を多く積む事が出来るので、提案営業のやりがいや楽しさを感じる事が出来ます。 無駄な業務は徹底排除、飛び込み営業・テレアポ業務・ノルマなし。 訪問に関しては公共交通機関を使用して関西エリアを中心としたお客様先へ出向いて商談を行います。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得するため、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ※1日平均2～3件の訪問をしていただきます。 ●ご契約後の手続きやフォローは専門部署が行う ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスをご提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げないため、じっくり成長が出来る ●研修はたっぷり2.3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれる、研修後も何か困ったことがあれば先輩が教えてくれる

既存顧客への営業を中心に、下記をお任せします。 ◆電柱広告営業：電柱に掲出する広告の提案営業 ◆交通広告営業：駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業 【具体的には】 提案いただくクライアントは誰もが知っている企業や流行りのカフェ、クリニックなど様々です。 企業や店舗への誘導案内やPRに役立つ広告を提案する営業を行っていただきます。 ■提案するまでの流れ 事前準備をしっかり行うため、自信をもってお客様にご提案することができます。 ●クライアントからヒアリング ●提案資料の作成 ●デザイン・看板の製作・取付手配 ●設置指示　など 【お仕事の特徴】 既存クライアントや広告代理店からの問い合わせの対応を中心に行っていただきます。 基本的にはチームで動き、 問い合わせいただいたクライアント・他社広告代理店のご希望の広告媒体を調査・使用可否確認し、 提案資料を作成いただきます。 一部新規開拓も行っていただきますが、やり方は営業個人に委ねられており、自由度が高いです。 ◆電柱広告営業のお仕事 電柱広告は、一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続していただいているお客様もおり、 街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の1本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく、 1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 ◆交通広告営業のお仕事 交通広告は、駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 同社は、JR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っている事に加え、 サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えますので、幅広い提案が可能です。 【業務の魅力】 ●法人営業、個人営業のどちらも経験可能 お客様先は、一般企業からネイルサロンのオーナーなど様々で、 お客様にあわせたコミュニケーションの取り方を学ぶことが出来ます。 ●目標はチーム目標 営業というと、個人目標をきっちり管理されているイメージがありますが、 個人個人の目標管理ではなく、チーム目標を大事にしている同社。 そのため、みんなで頑張っていこう！という雰囲気があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の元でのOJTを実施します。 現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。

営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2～3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっ切りで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h～25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。

【ライフパートナー】 「保険を通し、お客さまの人生をサポートすること」それがライフパートナーの仕事です。 同社は、来店型保険ショップを運営しています。 相談に来られたお客さまのライフプラン、ご病気、お子さまの教育費、老後の資金など不安に思っていることをしっかりと伺い、同社で扱っている約35社の保険会社から、お客さまの一人ひとりに合った保険を提案します。 本当に自分が必要な保険にお客さま自身が辿り着けるように導いていくナビゲーターの役割を果たし、保険の販売というよりはコンサルティングに近い仕事です。 【キャリアステップについて】 店長・ブロック長へのキャリアアップのほか、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されています。 年齢、社歴、性別に関係なく、意欲と実力次第でキャリアの可能性を切り拓けます。 産休・育休からの復職率は92％に上り、子育て中の社員も多数活躍中です。 ライフステージが変わっても、安心して長期的なキャリアを形成できます。

クレジットカードの会員向けに簡易保険の案内を行っていただきます。 【具体的には】 ●クレジットカードの会員様のリストから架電し簡易保険の案内 ●電話で完結ができるため説明から成約まで1人で担当 【入社後の研修一覧】 ●初期研修（1～2週間） ●ビジネスマナー ●電話応対 ●商品・業界知識　など ●eラーニング ●病気の知識や話法 ●保険資格取得研修 ●損保や生保、FP　など 8名前後のチームで働いているため、難しい質問があった場合には代わりに先輩が対応します。 【チームで支え合う社風が根付いている】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

-マーケティングにおける課題の抽出、分析、改善に向けたプランニングおよび実行 -各種プロモーションの立案・実施 -認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案 -広告代理店、制作会社のディレクション

営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 募集背景としてはクライアント先の増加になるため、既存企業を先輩社員から引き継いで頂き、担当を頂く予定となります。 【具体的には】 ●ダイレクトマーケティングにおけるコンサルティング ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2～3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっきりで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h～25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。

日本生命グループが運営する保険ショップにてお客様の相談に乗る仕事です。 保険の使い方や、お金の知識を身につけて、人生を豊かにするお手伝いをしていただきます。 高い保険を押し売りする必要はありません。 個人ノルマがないので、「飛び込み営業」や「電話営業」もありません。 【具体的には】 ■来店されたお客様への保険のご提案： ●対応数：15～20組程度／月 ●顧客層：20代～80代 （新婚様やお子様が生まれたばかりのファミリー層が大半） ●ご希望される保障内容や、今後予定されているライフイベント等のヒアリング ●最適な保険商品のコンサルティング ※質の高いトークスクリプトと動画マニュアル完備 ■集客イベント： 店頭にてファミリー層向けの集客イベントを行います。 ●お子様が楽しめるバルーンアートやガラポン抽選会等の実施 ●参加されたお客様から来店誘致の獲得（2～3分程度） （「お店の宣伝」と、「保険の豆知識」「お金の豆知識」など） 気軽に保険の相談をできるきっかけを提供することと、お店のファンになってもらうことが目的です。 ※イベント参加までのスキーム、来店誘致獲得に向けたトークスクリプトが完備 ※個々の特性に応じて業務配分が異なります。 【評価制度】 四半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20％アップさせる事が出来ます。 個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。 その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。 新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。 【入社後の流れ】 ●会社についての理解を深める会社説明・保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険商品の知識を覚える机上研修 ●配属先の現場にて、専任の教育担当者によるOJT研修 ※専任の教育担当者がつくので、分からない事も気軽に聞ける環境です。 【社風・風土】 「今ここにない未来は自分で創る」の経営理念が表す通り、社歴に関係なく「チャレンジしたい事」に挑戦できる環境です。 新人達が常に新しい発想で、社内の既成概念を革新し続けている為、コロナ禍でも12年連続増収増益を成し遂げています。