HR/企画・推進|人事部門(オープンポジション!コンサルティングファーム!在宅可!)【東京都】
- 正社員
- 人事制度構築、採用、教育・研修
- 600万円
- 09:15~18:15
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仕事内容
【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。 領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。 事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【具体的には】 ■採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ■人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです。 ■経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。 ■300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます。 ■社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です。 【教育・研修】 ■基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ■階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施(HRも対象) 事業内容・業種 コンサルティングファーム
応募資格
大学院卒、大卒 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上の方 ▽下記のいずれかを満たす方 ■事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ■新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ■人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ■HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ■「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ■裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ■成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方
給与
600万円
勤務時間
09:15~18:15
待遇・福利厚生
出張手当,夜勤手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,育児休暇制度
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階
住所備考
東京都 千代田区 大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階 〔JR各線 「東京駅」 (丸の内北口より徒歩5分) 地下鉄 「大手町駅」 (C8/C11/C12 出口より直結) 東京メトロ 千代田線/東西線/半蔵門線/丸ノ内線 都営地下鉄 三田線〕
提供元 :
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