株式会社Human Nextの求人情報・お仕事一覧

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自社ブランドマンション『GREEN PARK』の管理組合サポートと、施設維持管理をお任せします！マネジメント候補として活躍できるポジションです。 分譲マンションの管理業務を担当する『フロント営業課』における、 次期マネジメント候補として幅広く業務をお任せします。 マンション管理組合関連 理事会・総会の運営 組合業務のサポート 当部門全体のマネジメント マンションの維持管理 設備点検・定期メンテナンス支援 修繕計画立案・手配　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 塚野貴士 事業内容 ■マンション管理業務 ■警備業務 ■介護サービス業務 ■建築工事及び付帯設備工事 本社所在地 東京都文京区千駄木3-43-3　ATK千駄木ビル4階

自社ブランドマンション(分譲)の管理業務をお任せします。 ・マンション維持管理業務 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援業務 ・管理組合の支援業務 理事会／総会開催支援、組合業務の支援 など この仕事は、私たちが 開発・企画・設計・工事部門などと共同歩調をとり、お客様(ターゲット)対して、 この立地(販売物件)で何が幸せになるキーポイントかを徹底的に話し合って販売(分譲した)後にその幸せを具現化するために、お客様の生活サポートする大切な仕事です。管理業務を円滑に進めるだけの仕事ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事なので、お客様に信頼関係を築いていただき○○さんと会えてよかったと言っていただけるよう、いつもお客様に何をしていければ幸せになっていただけるのか、その生活を豊かにしていただけるのかを最も大切に考えながら続けていける仕事です。 【魅力】 ・1人当たりの担当マンション数(6～8棟前後) 同社はW管理体制なので1棟に2人が担当します。 ・定年以降の雇用について(定年は同社65歳） 定年以降も雇用継続実績があります 自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、自社施工のブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづくりをお手伝いします。同社は1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。私たちは、自社分譲ブランドマンションの開発事業・住まいづくり通じ人々の幸せを願う私たちの事業のさらなる成長とお客様の満足度向上を追求していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

自社ブランドマンション『GREEN PARK』の管理組合サポートと、施設維持管理をお任せします！マネジメント候補として活躍できるポジションです。 分譲マンションの管理業務を担当する『フロント営業課』における、 次期マネジメント候補として幅広く業務をお任せします。 マンション管理組合関連 理事会・総会の運営 組合業務のサポート 当部門全体のマネジメント マンションの維持管理 設備点検・定期メンテナンス支援 修繕計画立案・手配　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 塚野貴士 事業内容 ■マンション管理業務 ■警備業務 ■介護サービス業務 ■建築工事及び付帯設備工事 本社所在地 東京都文京区千駄木3-43-3　ATK千駄木ビル4階

自社ブランドマンション『GREEN PARK』の契約管理に関する事務業務全般をお任せ！契約から入金・入居までお客様との接点を築いていく部署になります。 販売分譲マンションの契約業務 住宅ローンの相談・申込・審査手続き等 電話対応 必要書類のご案内 申込書類の不備チェック、金融機関への書類提出 自社システムへの顧客データ入力 登記申請事務及び資金精算 自社所有・仲介する物件の受付・契約業務 内覧対応・不動産仲介業務等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 塚野貴士 事業内容 ■マンション管理業務 ■警備業務 ■介護サービス業務 ■建築工事及び付帯設備工事 本社所在地 東京都文京区千駄木3-43-3　ATK千駄木ビル4階

1.訪問看護 2.老人福祉・介護保険施設：その他 【仕事内容】 ■看護業務全般 訪問看護計画書に基づき、訪問看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション　など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.老人福祉・介護保険施設：その他 【仕事内容】 ■ナーシングホームにおける看護師業務全般 ・バイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション　など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 2.老人福祉・介護保険施設：その他 【仕事内容】 ■看護業務全般 訪問看護計画書に基づき、訪問看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション　など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理など ＊入居定員：28名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.老人福祉・介護保険施設：その他 【仕事内容】 ■ナーシングホームにおける看護師業務全般 ・バイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション　など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.老人福祉・介護保険施設：その他 ■看護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 2.老人福祉・介護保険施設：その他 【仕事内容】 ■看護業務全般 訪問看護計画書に基づき、訪問看護業務全般を行っていただきます。 ・バイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーション　など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

住宅型有料老人ホーム・介護職のお仕事 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

「アジュール」での訪問ヘルパーの募集です。 障がいのある方や高齢者のお宅に訪問し、生活に必要なケアをしていくお仕事です。 【主な業務】 ・身体介護（入浴、排せつ、食事の介助など） ・生活援助（買い物、掃除など）　ほか 【勤務環境】 ・訪問エリア：福岡市博多区および近隣エリア ・移動方法：マイカーおよびバイク ・直行直帰OK（アプリから訪問記録を報告） 慣れるまでは先輩が同行しますので、ご安心ください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「アジュール」での訪問ヘルパーの募集です。 【主な業務】 ・夜間の見守り（就寝、起床介助など） ・身体介護（入浴、排せつ、食事の介助など） ・生活援助（買い物、掃除など）　ほか 【勤務環境】 ・訪問エリア：福岡市博多区および近隣エリア ・移動方法：マイカーおよびバイク ・直行直帰OK（アプリから訪問記録を報告） 慣れるまでは先輩が同行しますので、ご安心ください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お仕事内容】 株式会社HUGEの「中途・アルバイト」部門の責任者として下記業務を中心にお任せします。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 　毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 　※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 　※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修 　用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。 　業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 　また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他 　応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【お仕事内容】 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き／入社に必要な書類の作成 ・来客／電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定～入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、「この人と一緒に働きたい」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう。 ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【お仕事内容】 具体的な仕事内容は下記です。 ・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 　毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 　※入社オリエンテーションでは、HUGEの会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 　※同社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。(もちろん日本語だけでもOK) ・アルバイト/中途スタッフの研修 　用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成して頂きます。 　業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 　また今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ・その他、採用アシスタント業務 　応募者対応、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営に資する有益な管理会計情報の提供 ■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 ■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 ■財務分析に基づいた各部門への提言 ■コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 【魅力】 ■強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な職務内容】 ■契約法務 ■会社法等の組織法務 ■知財戦略の推進 ■グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下（1）と（2）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（3）以下の業務もご担当いただきます。 （1）契約書の起案、審査対応、交渉支援 　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 （2）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 （3）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 （4）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 （5）コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 （6）トラブル対応 【業務の魅力】 ▽事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。 法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、同社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。 問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な職務内容】 ■契約法務 ■会社法等の組織法務 ■知財戦略の推進 ■グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下（1）と（2）の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして（3）以下の業務もご担当いただきます。 （1）契約書の起案、審査対応、交渉支援 　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 （2）各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 （3）知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 （4）グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 （5）コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 （6）トラブル対応 【業務の魅力】 ▽事業部門との距離が近い「問題解決型」の法務です。 法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、同社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。 問題解決のためには、事実及び背景事情の正確な把握に基づき、法的リスクと事業推進のそれぞれを踏まえた適切な解決策の提案と交渉力等が必要ですが、それこそが法務の醍醐味です。ご自身の能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■年次/月次決算業務、連結決算業務 ■年次/月次経営会議資料の作成 ■財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ■会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ■財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ■監査対応、内部統制（J-sox）対応 ■税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■年次/月次決算業務、連結決算業務 ■年次/月次経営会議資料の作成 ■財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ■会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ■財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ■監査対応、内部統制（J-sox）対応 ■税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営に資する有益な管理会計情報の提供 ■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 ■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 ■財務分析に基づいた各部門への提言 ■コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 【魅力】 ■強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な職務内容】 本求人では、Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルのパートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス全体戦略の企画、立案 自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 ■市場調査＆分析／事業計画作成 パートナーアライアンス事業の成功確率を上げるため、調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します。 ■パートナー企業の経営層を巻き込んだ開拓、関係強化、折衝 経営層やご自身の人脈、Webからの問い合わせ等、複数のチャネルから開拓し、先方経営層含めた関係構築、利害の調整等、協業全般の推進を実施します。 ■社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 株主を含めた経営層とアライアンス戦略方向性のすり合わせや、フロント部門との調整、啓蒙活動など、部門横断的にアライメントを実施します。 【業務の魅力】 ■自社製品によるソリューションをバックグラウンドにしながら強いビジネスを構築できる。 ■事業拡大フェーズにおいて、その中心となる10→100のレバレッジ戦略を策定できる。 ■自分自身のアイデアを生かし新しいビジネスを構築できる。 ■専門性、柔軟性が高く、平均年齢が若い（31歳）WHI社員の一員としてエネルギッシュに働ける。 ■会社にとって極めて重要な機能の立ち上げのため、経営とも近い距離で仕事することが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

★★グランフロント大阪内の店舗です★★ 一緒に働いてくれる新しいスタッフ大募集！ 《こんなお仕事をお任せします》 お客様への接客を中心に、慣れてきたらディスプレイや商品管理など幅広いお仕事をお任せします。「CHUMSが好き！」「人を喜ばせるのが好き！」「アウトドアが好き！」「アパレルのお仕事がしたい！」未経験でもその気持ちがあればOK！お仕事はイチからお教えするので安心してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）