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該当求人72

株式会社MC&Pの求人情報・お仕事一覧

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【京都府/宇治市】ブランクがある方もOK☆訪問看護ステーションにて看護師のお仕事<非常勤/正看護師>

1.訪問看護 2.訪問リハ ■仕事内容 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎(先輩スタッフが同行します) 事業内容・業種 訪問サービス

株式会社Mc&W

コンサルティング営業|企画・ディレクション業務(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【業務内容】 お客様の製品がよりたくさんの医療現場で選ばれるためのコンサルティング営業に携わって頂きます。解決方法は、パンフレット、動画、Web、イベントなど多岐にわたります。自身のアイディア、提案がお客様の価値に直結する業務です。 【業務の特徴】 製薬会社をご担当頂きます。お客様への企画提案、受注から、制作の外部委託/工程管理、納品、アフターフォローまで企画の一からを十までを指揮して頂きます。時として自身でデザインを行う他、情報収集や見聞を広める為、学会等へ参加することもございます。ミッションは、製薬会社に深耕営業を行うことで、特定のお客様からの受注の持続を保つことです。 【ポジションの魅力】 ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。今までのご経験を活かしながら、企画職やコンサルティング営業に挑戦したい方は必見! ・HP作成や広告作成、イベント企画等といった提案できるツールが非常に多いため、提案力やコンサルティング力を身につけることが出来ます。 ・新薬のマーケティングに携わるため、非常に社会貢献性も高いポジションになります。 【組織構成】 医科学マーケティングカンパニー大阪は、製薬業界に特化した部門です。約30名で構成されております。 ※入社後、1~2社のお客様専門として業務に携わって頂きます。 基本的に2~5名程度のチームでプロジェクトを担当するので、未経験でもご安心ください。 【就業環境】 社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です。 お客様に対し現場の社員が高いロイヤリティを発揮することで、同社独自のビジネスモデルが形成されております。 事業内容・業種 その他業界

株式会社MC&P

【京都市/伏見区】ブランクがある方もOK☆訪問看護ステーションにて看護師のお仕事<非常勤/正看護師>

1.訪問看護 2.訪問リハ ■仕事内容 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎(先輩スタッフが同行します) 事業内容・業種 訪問サービス

株式会社Mc&W

【京都府/宇治市】ブランクがある方もOK☆訪問看護ステーションにて看護師のお仕事♪<常勤/正看護師>

1.訪問看護 2.訪問リハ ■仕事内容 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎(先輩スタッフが同行します) 事業内容・業種 訪問サービス

株式会社Mc&W

【京都市/伏見区】2018年オープンの訪問看護ステーション♪ブランクOK♪<常勤/正看護師>

1.訪問看護 2.訪問リハ ■仕事内容 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎(先輩スタッフが同行します) 事業内容・業種 訪問サービス

株式会社Mc&W

コンサルティング営業|企画・ディレクション業務(原則転勤なし)【東京都】

【業務内容】 お客様の製品がよりたくさんの医療現場で選ばれるためのコンサルティング営業に携わって頂きます。解決方法は、パンフレット、動画、Web、イベントなど多岐にわた ります。自身のアイディア、提案がお客様の価値に直結する業務です。 【業務の特徴】 製薬会社をご担当頂きます。お客様への企画提案、受注から、制作の外部委託/工程管理、納品、アフターフォローまで企画の一からを十までを指揮して頂きます。 時として自身でデザインを行う他、情報収集や見聞を広める為、学会等へ参加することもございます。 ミッションは、製薬会社に深耕営業を行うことで、特定のお客様からの受注の持続を保つことです。 【ポジションの魅力】 ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。今までのご経験を活かしながら、企画職やコンサルティング営業に挑戦したい方は必見! ・HP作成や広告作成、イベント企画等といった提案できるツールが非常に多いため、提案力やコンサルティング力を身につけることが出来ます。 ・新薬のマーケティングに携わるため、非常に社会貢献性も高いポジションになります。 【組織構成】 医科学マーケティングカンパニー大阪は、製薬業界に特化した部門です。約30名で構成されております。 ※入社後、1~2社のお客様専門として業務に携わって頂きます。 基本的に2~5名程度のチームでプロジェクトを担当するので、未経験でもご安心ください。 【就業環境】 社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です。 お客様に対し現場の社員が高いロイヤリティを発揮することで、同社独自のビジネスモデルが形成されております。 事業内容・業種 その他業界

株式会社MC&P

【業務アプリエンジニア】★年休121日★残業月15h

自動車の製品開発などで利用する各種システムの企画・設計・構築・運用に関する業務をお任せします。★ソフトウェア開発・支援 実績多数! およそ150名の当社社員が活躍している、岡崎オフィス(三菱自動車工業内)に配属。製造業対象の開発関連ソフトのカスタマイズ、各種アプリケーションの開発・導入支援、製品の開発、調達、生産の基幹となる部品表システムの開発・運用などの業務をお任せ。経験の浅い方は習得状況に応じて保守・運用業務からお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 太田 晃 事業内容 CAD/PDM(システムの開発、教育、データ交換) CAE(システムの開発、解析支援) CAT/MBD(システムの開発) OA(システムの導入・開発、教育) 技術情報(Bill of Material、コスト管理システムの開発、インテグレーション) その他(ITインフラの企画・設計・構築・運用、システムインテグレーション・コンサルテーション、ハードウェア保守、組込みソフトの開発、派遣事業) 本社所在地 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1

株式会社MCOR

【経営企画】情報システムチーム(リーダー候補)

【情報システムチームリーダー】 三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける同社のバックオフィスを支えるチームリーダー(課長相当職)を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【事業開発】営業企画

同社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。 これまでの事業活動の中で培ってきた同社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、 建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。 またさらなるサービス拡充を行う形で、成長と社会課題の解決を実現すべく、このポジションを募集するに至りました。 【業務内容】 現在、当部では事業ローンチ~成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダーとして携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知を頂きます。 その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上など メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 【魅力】 ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している同社において、自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 【強み】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、 社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

建設クラウド】アカウントマネージャー(リーダー候補)

現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 【業務内容】 スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。 事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ‐顧客窓口としてのフロント対応 ‐顧客とのリレーション構築 ‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ‐同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード 【募集背景】 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。 今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。 顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、リーダー候補としてアカウントマネージャーロールを担っていただきます。 【ポジションの魅力 】 Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決したい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】グリーンサイト リードエンジニア

【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ■プロダクトマネージャー/開発リードと協調し、自らも手を動かして開発を行いながら、チームメンバーの指導/管理を行う ■開発、メンバー管理、品質管理、進捗管理などの領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する 【業務詳細】 ■開発 ‐工数見積もり  QCDだけではなく、運用保守/技術的負債削減などの観点を考量し、フェーズに応じた適切な工数見積もりを行う ‐要件定義  要求定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運用保守/技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義を行う ‐設計  要件定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運用保守/技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を行う ‐開発  設計内容に基づき、QCDだけではなく、運用保守/技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を行う ‐単体テスト/結合テスト/システムテスト/受入テスト  実装したコードが要件定義、設計の内容を正しく実現しているか/デグレがないか/予期せぬ影響がないかの観点でテスト項目を設計し、確認を行う ・リリース 実装したコードなどを各種環境にリリースを行う ■メンバー管理 ‐アサイン  メンバーのスキルや成長目標に応じて適切な案件へのアサインを行う ‐技術支援  メンバーに対して技術面の支援を行う ‐モチベーション向上  自身を含めてチーム全員が快適に開発が行えるように、ルールの整備やコミュニケーション施策の立案/実行などを行う ■品質管理 ‐品質の管理 メンバーが作成した工数や開発成果物に対してレビューを行い、内容が妥当であるか確認を行う ※開発成果物として下記などを想定する ‐UI/UX含めた動作 ‐設計書 ‐コード ‐テスト仕様書、および、実行結果  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う ■進捗管理 ‐進捗の予実管理  進捗の予実管理を行う  予実に差異が発生した際はその原因を追求し、差異が発生しないように改善を行う ‐進捗の妥当性確認  進捗が妥当であるか確認を行う  妥当でないと判断した場合は対話を通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】DataHub リードエンジニア

【業務詳細】 ▽開発 ■⼯数⾒積もり QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量し、フェーズに応じた適切な⼯数⾒積もりを⾏う ■要件定義 要求定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義を⾏う ■設計 要件定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を⾏う ■開発 設計内容に基づき、QCDだけではなく、運⽤保守∕技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を⾏う ■単体テスト∕結合テスト∕システムテスト∕受⼊テスト 実装したコードが要件定義‧設計の内容を正しく実現しているか∕デグレがないか∕予期せぬ影響がないかの観点でテスト項⽬を設計し、確認を⾏う ■リリース 実装したコードなどを各種環境にリリースを⾏う ▽メンバー管理 ■アサイン メンバーのスキルや成⻑⽬標に応じて適切な案件へのアサインを⾏う ■技術⽀援 メンバーに対して技術⾯の⽀援を⾏う ■モチベーション向上 ⾃⾝を含めてチーム全員が快適に開発が⾏えるように、ルールの整備やコミュニケーション施策の⽴案∕実⾏などを⾏う ▽品質管理 ■品質の管理 メンバーが作成した⼯数や開発成果物に対してレビューを⾏い、内容が妥当であるか確認を⾏う ※開発成果物として下記などを想定する  ■UI∕UX含めた動作  ■設計書  ■コード  ■テスト仕様書、および、実⾏結果  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ▽進捗管理 ■進捗の予実管理 進捗の予実管理を⾏う 予実に差異が発⽣した際はその原因を追求し、差異が発⽣しないように改善を⾏う ■進捗の妥当性確認 進捗が妥当であるか確認を⾏う 妥当でないと判断した場合は対話を通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【情報セキュリティ・リスク管理統括】☆リーダー候補!

情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化といった企業価値を守る重要な組織のリーダー候補としてご活躍いただきます! ■情報セキュリティ・リスク管理統括組織の構築、メンバーマネジメント ■事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ■ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ■ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ■各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ■従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 飯田正生 事業内容 建設クラウド事業 新規事業 リテイルクラウド事業 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエアビル11階

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】アカウントマネージャー(メンバー)

準大手~中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。 事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ■顧客窓口としてのフロント対応 ■顧客とのリレーション構築 ■関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ■同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ■顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 【ポジションの魅力】 Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決したい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】開発マネージャー

【ポジション概要】 プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます 【募集背景】 建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています 建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています ※建設サイト・シリーズ紹介ページ:https://www.mcdata.co.jp/business/construction/ 【職務概要】 内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード/リードエンジニアと協力しながら下記などを行います - プロダクトを理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築する - 適正なプロダクト開発の阻害要因を発見/排除を推進し、生産性や品質などの向上を行う - 技術的負債の把握/解消を推進し、システムを健全に維持する 【配属先プロダクト】 ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します ※現時点で想定するプロダクトは下記です - グリーンサイト - ワークサイト - DataHub(API連携基盤) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【事業開発】セールスリーダー・営業企画

事業開発本部では、事業ローンチや成長ステージなど複数サービスの事業展開を推進しています。 募集部署では、建設業に向けたファイナンスサービスと資機材・備品などの調達サービスを展開しています。 ファイナンスサービスでは、中小零細レイヤー向け建設業の資金繰り改善をサポートするサービスを23年よりローンチしており 昨今の金利上昇、人手不足を背景にすでに1,000件を突破する登録数に成長している事業となります。 資機材・備品などの調達サービスでは外部提携先との早期タイアップにより昨今のサプライチェーンにおける課題解決となるサービスを複数ローンチし、こちらも顧客ニーズの高いサービスを提供中です。 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダー兼企画として携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知して頂き、 その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上などチームメンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 中長期的には各事業ごとのグロース戦略の立案や、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せるできる人材を求めています。 【魅力】 ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している同社において、自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 【強み】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】DataHub 開発リード

これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【業務概要】 ■プロダクトマネージャー/エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを行う ■工数管理、品質管理、進捗管理、生産性向上などの領域を実務面でリードし、開発チームの生産性を最大化する 【業務詳細】 ▽品質管理  ■品質の妥当性確認  開発成果物の品質が妥当であるか確認を行う  ※開発成果物として下記などを想定する  -UI/UX含めた動作  -設計書  -テスト仕様書、および、実行結果  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う ▽進捗管理 ■進捗の予実管理  進捗の予実管理を行う  予実に差異が発生した際は関係各所と調整を行いつつ、差異が発生した原因の追究/改善を行う ■進捗の妥当性確認  進捗が妥当であるか確認を行う  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う ▽工数管理 ■開発工数の予実管理  開発工数の予実管理を行う  予実に差異が発生した際は関係各所と調整を行いつつ、差異が発生した原因の追究/改善を行う ■開発工数の妥当性確認  算出された開発工数が妥当であるか確認を行う  妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を行う ▽生産性向上 ■プロセス改善  定期的にKPTなどの振り返りを行い、プロダクト開発を行う上でボトルネックとなっている個所を把握し、PdM/エンジニアなどとコミュニケーションをとりつつ、改善を行う ■再現性向上  プロダクト開発の属人性排除のため、ドキュメントの体系やフォーマットを整備を行うまた、ドキュメントが正しく記述され、格納されているかの管理を行う ▽問い合わせ/インシデント対応  他チームからの問い合わせやインシデントが発生した場合、1次受けとして関係各所とコミュニケーションをとりつつ、適切な対応を行う 【仕事の魅力と希少性】 ■ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ■ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ■ 業界最大級のデータアセットを扱うプラットフォーム運用やSRE関連のトレンド技術を学べる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【リテイルクラウド】プロジェクトマネージャー

同社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰(どんな特徴の人たち)が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 【具体的な業務】 ▽仕事概要 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。 cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【経営企画】採用・人材戦略担当

事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。 採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・ありたい人物像の設計、人材育成・定着のための人事施策の立案と実行等、同社の事業を支える「人」分野における業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■新卒、中途採用業務(採用手法の選定、精度向上のための改善、採用ブランディング、採用状況・環境分析を元とした施策の立案と実行とレビュー、等) ■入社者フォローアップ、オンボーディング支援  ‐会社が求める人物像の設計、定期的な見直し/各種、人事施策の起案と実行とレビュー 等。 同社は、この4年間で100名規模の企業となり、改めて人事としての取り組みを見直すタイミングとなっております。 今までの取り組みを疑い、発想力を発揮していただき、新たな人事施策をトライアル&エラーで実行していただける、推進力のある方を求めています。 また、人材戦略は正解のない業務となり、誰しも確たる答えを持っていない領域となります。 十分な下準備を行った上で、失敗を恐れず蓋然性の高いチャレンジを繰り返す意欲と情熱をお持ちの方は、是非、エントリーしてみてください。 【業務の魅力】 ■会社に良い影響を与えられる可能性があれば、トライアルで実行してみることができる、チャレンジを歓迎する企業文化です。また、人事や採用に協力的な社員が多く、事業部門の協力を得ながら業務を進められる環境です。それだけに事業部門からの期待も大きいですが、成果を上げることで一緒に働く社員から感謝の言葉を得ることができる、やりがいのある環境だと感じています。 ■社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 ■業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ■フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。 【キャリアステップ】 ■入社後は人事職からスタートしていただきますが、将来的に他の分野へチャレンジすることも可能です。人事としての担当領域を増やし経験値を積んでいくことも、経営に近い立場を目指し経営企画としてのキャリアを目指していくことも、適性があれば事業部門へ異動して事業に近い立場でご活躍いただくことも可能です。 ■同社の人事制度では、マネージメント職(管理職)とプロフェッショナル職(スペシャリスト)のいずれの職位でも年収を上げていける仕組みとなっています。チームをまとめる立場となっていくことも、専門性を高めてスペシャリストとして活躍し続けることも、いずれも可能です。 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリア(フリードリンクを提供しています)においても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】[プロダクトマネージャー(メンバー)]業界シェアNo1のVerticalSaaS

【建設クラウド】[プロダクトマネージャー(メンバー)]業界シェアNo1のVerticalSaaSのプロダクトマネージャー(メンバー) 建設サイト・シリーズの各プロダクトにおいて、いずれかのプロダクトを担当するプロダクトマネージャーとして、顧客提供価値の最大化を担っていただきます。 ■プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ■プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ■プロダクトの開発チケット作成(新機能に関する要件定義・機能設計・画面ワイヤー作成など) ■プロダクトに関する効果検証・各種分析 ■リリースに係る業務および運用業務(問い合わせ・障害等の対応) 【担当ミッション】 「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトのメンバーとしてプロダクトマネジメントを担当いただきます。 いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた大規模なエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。 プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。 【同社プロダクトについて】 同社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。 「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。 「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。 【プロダクト開発における課題】 同社のプロダクト開発において、以下のような課題もあります。 事業をスケールさせるため、これらの解決の一翼を担っていただけるようなメンバーを募集しております。 ■業界や顧客からの強い要望が各社各様であり、交通整理が不十分で期待に応えきれていない ■顧客の声にこたえるべく近視眼的になりがちで、中長期のビジョンが描けていない ■グリーンサイト、ワークサイトなど、サービス毎の独立チームで成長してきたため、「建設サイト・シリーズ」全体でのUXの観点が弱く、全体で使いづらいサービスになってしまっている ■建設業界における顧客理解が不十分で、能動的に要望やニーズの深堀をしきれていない 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社MCデータプラス

【プロダクトマネージャー】三菱商事グループ/コンビニビックデータ

仕事概要 【三菱商事グループ】人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」&「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務 【仕事内容】 当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰(どんな特徴の人たち)が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 【具体的な業務】 ▽仕事概要 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。 cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 【ポジションの魅力】 ・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である ・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること ・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える 【働きやすい就業環境】 ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間/月程度です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【情報セキュリティ・リスク管理統括】★メンバー募集!

情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化といった企業価値を守る重要な役割をお任せします! ■事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ■ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ■ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ■各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ■従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ■各種問い合わせ対応 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 飯田正生 事業内容 建設クラウド事業 新規事業 リテイルクラウド事業 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエアビル11階

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【建設クラウド】アカウントマネージャー(マネージャー候補)

【業務内容】 スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客窓口としてのフロント対応 ■顧客の上位層との関係値構築 ■関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ■同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ■顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ■顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ■メンバーの採用・育成 ■各種KPIの設計、モニタリング ■チームビルディング、Values浸透 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード 【募集背景】 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、マネージャー候補としてアカウントマネージャーロールを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。「大きな社会課題を解決することを価値としたい」「中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい」「市場価値を大きく上げられるような経験を積みたい」といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【建設クラウド】ワークサイト 開発マネージャー

これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 【業務概要】 ■ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、プロダクトを成長させる仕組みを技術・人の両面から主体的に整える ■技術戦略の立案・生産性向上・エンジニアリング力向上などの領域をリードし、プロダクトの価値向上/働きやすい環境の整備などを行う 【仕事の魅力と希少性】 ■建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ■PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ■第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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【リテイルクラウド】プロジェクトリーダー

【三菱商事グループ】人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」&「コンビニエンスストア」データ分析 同社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰(どんな特徴の人たち)が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 【具体的な業務】 ▽仕事概要 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。 cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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