株式会社RESTA フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【完全反響／高インセンで月100万円も可能】港区や渋谷区など、都心に特化した高級賃貸物件の提案〜契約を担当。ノルマに苦しむ日々とはおさらば！ 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせに対応 ▼ニーズのヒアリング ▼最適な物件をご紹介 ▼物件内覧 ▼契約手続き ★1人月平均5〜10件を成約しています！ 【取扱物件】 東京都港区を中心に千代田・中央・渋谷区など都心の賃貸物件がメイン。 家賃20万円〜100万円を超える物件も！年収1,000万円も目指せます。 独自システムで売れやすい＆高インセン＝稼げる 【完全反響型&事務スタッフのサポートで効率的に営業】 独自システムによるWebマーケティングにより、常に十分な反響があり、飛び込みや無理な勧誘・営業が一切必要ないのが強み。広告費がかからない分、20％〜のインセンを実現。 また、物件掲載・契約などの作業は専門スタッフが対応するため営業活動に専念できます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／房木龍翔 事業内容 動産賃貸管理及び賃貸仲介、不動産売買及び仲介、不動産コンサルティング業務、各種損害保険取扱、WEBマーケティング事業 本社所在地 ▼11月に以下に移転しました 東京都中央区銀座1-5-1 HOLON GINZA2 601

【業務内容】 ■業界・業種問わず、多くのクライアントの多様なデータに触れる機会があります。同社はTableauの実装支援を得意領域とし成長を加速させてきましたが、今後は今以上にデータ分析の領域を伸ばすべく、豊富な経験を持つメンバーを新たにトップに迎え、拡大を目指すための取り組みを推進していきます。 ■アナリティクス領域におけるクライアントに対するソリューションの創出を技術面で携わっていただきます。 ■裁量をもって取り組んでいただき、プロジェクトのゴールをチームで連携しながら推進し、提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1）入社当初からご担当いただく業務 ■（クライアントデータなどの）データの抽出・集計・分析 ■統計的手法を用いた仮設検証の要件定義と実行 ■機械学習などを活用した予測モデル、ターゲティングモデルの開発、評価およびビジネスへの実装 ■データを活用した新たなソリューションの企画・提案 2）ご経験に応じてご対応いただく業務 ■Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ■ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ■BIツールを用いた各種ダッシュボード開発 ＜プロジェクト例＞ ■大手通信サービス会社の行動ログ分析の実態調査、実装方法の検討、データ加工、可視化実装 ■大手旅行代理店系シンクタンク向け、観光地分析のためのロジック開発、外部データの選定・収集・加工と観光地の魅力をマッピングする指標を独自開発 ＜使用する言語・ツール＞ ■言語：Python / SQL / R ■BIツール：Tableau ■infra：AWS / GCP / Azure ■ETLツール：Alteryx / Dataiku ■DWH：Snowflake ■コミュニケーションツール：Teams / Slack / Jira / Notion ＜仕事の進め方＞ ■クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します。 ■クライアント先には週1～2回程度訪問する案件もありますが、完全常駐は行っていません。 ■アナリストとしての経験が豊富なディレクターと共に業務を進めていきます。 【キャリアパス】 ■将来的なポジションは本人の希望や適性をふまえてマネージャー、エキスパートの2通りに分岐。 ■その他、多様なキャリアパスが実現できるよう制度を整備中。 【人事評価制度】 ■半期ごとに人事評価を実施、年2回の昇降格、昇降給のタイミングあり。 ■期初に設定したKPIの達成度（成果評価）と同社が掲げるValueに基づく行動指針を発揮できているか（行動評価）の2軸で評価。 ■人事評価の参考として社員全員の意見を聞く「360度評価」もあり。 【募集背景】 ◎「技術力で『働く』をもっと楽しく」をVisionに、データと技術によって、退屈で付加価値の少ない仕事に変革を起こしませんか。 truestarはデータコンサルティングの黎明期から技術力で企業に価値を提供し続けてきました。 日本でデータ利活用が叫ばれて久しい今、それでもデータの民主化まではあとラストワンマイルが課題で、道半ばの企業も多くあります。 だからこそ、そんな企業が持つデータは新しい未来を創り出せる可能性を秘めています。 truestarでは、今後の売上拡大を目的に新たな取り組みに乗り出すべく、企業のデータ利活用の価値を提案し、解決へ導く仲間を募集します。 【社内の雰囲気】 ■有志での勉強会が常に複数開催されており社員同士のスキルアップやコミュニケーションが活発な環境 ■SNS内に駆け込み寺というオープンに相談や質問ができる場を設けて困ったことを解決できる仕組みも整備 ■交流のためのランチタイムを設けるなど、社員間の交流を深めることを積極的に推進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【募集背景】 ◎truestarは「データと技術で意思決定を加速」をミッションに持つ、データ活用のスペシャリスト集団です。DXが叫ばれている現在においても、新しいデジタル技術をビジネスの現場へ浸透させることは決して簡単ではありません。だからこそ、現場に届けるためのラストワンマイルが極めて重要になっています。我々、truestarの役割はそのラストワンマイル、つまり、新しいデジタル技術や情報がビジネスの現場で活用され、それによって新たな価値が創出されるまでを、データの領域において実現することです。 ◎データ領域におけるコンサルティング会社である当社では、これまでプロジェクトリーダーなど現場メンバーが営業の役割を担い、日系大手企業をメインクライアントとしてビジネスを拡大してきました。しかし、3年後に売上倍増を目指すというチャレンジングな目標を掲げる中で、現場のコンサルティング力を活かし、更なるサービス向上のためこの度営業職を追加募集することにいたしました。 ◎当社および業界全体が成長期を迎える中、私たちとともにこのミッションに挑んでいただける方を募集しています。 【業務内容】 ■日系大手企業を中心としたクライアントに対して、データコンサルテーションサービスやデータ分析アプリケーションなど、データ活用に関するソリューションの営業リードをご担当いただきます。時代の先端をいくデータ領域DXの最前線で、クライアントの課題解決に携わることができます。 ■営業チームは更なる拡大を目指すタイミングであるため、入社後は上司であるマネージャーや各現場のディレクター陣らとともに、コミュケーションを重ね、各案件を推進していただきます。主体性を持って仕事に取り組んでいただき、パートナー企業とのコネクションを形成しての事業拡大など多岐に渡って経験を積むことが可能です。中長期的には営業チームの業務仕組化を目指し、価値の最大化や売上最大化に責任を持つなど、ステップアップしていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社時からお任せする業務 ■現場メンバーと協力してのダイレクトもしくはパートナーセールスのスキームの確立 ■営業フローの改善 ■各案件のソリューションプランニングと進行 ■提案や見積書の作成、契約手続きなど ◎ご経験に応じてお任せする業務 ■マーケティングチームと協力してのリード獲得強化 ■営業戦略・戦術に基づく実行 ■パートナー企業とのアライアンス強化 ＜プロジェクト例＞ ■日系大手自動車メーカーでのデータ分析業務 ■日系大手化粧品会社での経営陣やブランドオーナーのためのダッシュボード構築 ■外資系大手飲食チェーンでのダッシュボード構築からデータマート設計 【本ポジションの魅力】 ■戦略策定などにおいては営業マネージャー、代表や事業部長らと、営業実務においては営業メンバーはもとより、現場のプロジェクトリーダーメンバーらと協力しながら業務を進めていただきます。営業活動に必要な専門的知識は現場メンバーがサポートしますので、安心して営業活動に取り組むことができます。 ■リモートワークも積極的に取り入れているため、ハイブリッドにより働きやすさも確保できます。 ■当社のデータコンサルティングサービスは、顧客との連携を密に取りながら最適な解法を見出します。顧客にとって当社の位置づけは、ブレーンでありパートナーであるという対等の立場として認知され、高い期待と厚い信頼関係の中で仕事ができます。 【社内の雰囲気】 ■社内SNS（Teams）を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発な環境 ■SNS内に駆け込み寺というオープンに相談や質問ができる場を設けて困ったことを解決できる仕組みも整備 ■交流のためのランチタイムを設けるなど、社員間の交流を深めることを積極的に推進 【ワークライフバランス（リモートワーク・残業時間）】 ■クライアントへの訪問などが無い場合はリモートワークも可能（週1は出社していただく予定です） ■フレックス制度を活用して自身の都合の良い時間帯に勤務が可能 【キャリアパス】 ■営業メンバーとしてご経験を積んだのちは、営業責任者などさらに経営に近いポジションへチャレンジすることが可能です。 【人事評価制度】 ■半期ごとに人事評価を実施、年2回の昇降格/昇降給のタイミングあり ■期初に設定したKPIの達成度（成果評価）と当社が掲げるValueに基づく行動指針を発揮できているか（行動評価）の2軸で評価 ■人事評価の参考として社員全員の声を聞く「360度評価」もあり 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■企業への伴走型の支援でデータ利活用をコンサルティングしています。 - そのため業界・業種問わず、多くのクライアントの多様なデータに触れる機会があります。 - 今後よりデータ分析の霊異記を伸ばすべく、豊富な経験を持つメンバーを新たにトップに迎え、拡大を目指していきます。 ■アナリティクス領域におけるクライアントに対するソリューションの創出を技術面で携わっていただきます。 ■分析目的・手法の選定から、裁量をもって取り組んでいただき、プロジェクトのゴールをチームで連携しながら推進し、提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1）入社当初からご担当いただく業務 ■データの抽出・集計・分析 ■統計的手法を用いた仮設検証の要件定義と実行 ■機械学習などを活用した予測モデル、ターゲティングモデルの開発、評価およびビジネスへの実装 ■データを活用した新たなソリューションの企画・提案 2）ご経験に応じてご対応いただく業務 ■レポーティング用各種データマートの設計 ■Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ■ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ■BIツールを用いた各種ダッシュボード開発 ＜プロジェクト例＞ ■大手通信サービス会社の行動ログ分析の実態調査、実装方法の検討、データ加工、可視化実装 ■広告代理店およびデータプロバイダー向けマーケティングミックスモデリングツール開発 ■レンタルサービス会社向け割引率最適化 ■小売チェーン向け棚割り最適化 ■外食チェーン向け商圏特性を考慮したメニュー開発分析 ＜使用する言語・ツール＞ ■言語：Python / SQL / R ■BIツール：Tableau ■infra：AWS / GCP / Azure ■ETLツール：Alteryx / Dataiku ■DWH：Snowflake ■コミュニケーションツール：Teams / Slack / Jira / Notion ＜仕事の進め方＞ ■クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します。 ■クライアント先には週1～2回程度訪問する案件もありますが、完全常駐は行っていません。 ■アナリストとしての経験が豊富なディレクターと共に業務を進めていきます。 【キャリアパス】 ■将来的なポジションは本人の希望や適性をふまえてマネージャー、エキスパートの2通りに分岐します。 ■その他にも多様なキャリアパスの実現ができるように制度を整備中です。 【人事評価制度】 ■半期ごとに人事評価を実施、年2回の昇降格、昇降給のタイミングあり。 ■期初に設定したKPIの達成度（成果評価）と同社が掲げるValueに基づく行動指針を発揮できているか（行動評価）の2軸で評価。 ■人事評価の参考として社員全員の意見を聞く「360度評価」もあり。 【募集背景】 ◎「技術力で『働く』をもっと楽しく」をVisionに、データと技術によって、退屈で付加価値の少ない仕事に変革を起こしませんか。 - truestarはデータコンサルティングの黎明期から技術力で企業に価値を提供し続けてきました。 - 日本でデータ利活用が叫ばれて久しい今、それでもデータの民主化まではあとラストワンマイルが課題で、道半ばの企業も多くあります。だからこそ、そんな企業が持つデータは新しい未来を作り出せる可能性を秘めています。 - truestarでは、今後の事業拡大を目的に新たな取り組みに乗り出すべく、企業のデータ分析の技術的価値を提供し、解決へ導く仲間を募集します。 【社内の雰囲気】 ■有志での勉強会が常に複数開催されており社員同士のスキルアップやコミュニケーションが活発な環境 ■SNS内に駆け込み寺というオープンに相談や質問ができる場を設けて困ったことを解決できる仕組みも整備 ■交流のためのランチタイムを設けるなど、社員間の交流を深めることを積極的に推進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

当社の採用支援サービスでセミオートメーション人材スカウトシステムである『HABUKU』のご提案・導入をお任せします！ 一部新規アポ獲得 トライアル商談 導入後フォロー 本受注商談 クライアント：事業推進のために人材の採用をしたい企業の人事の方 効果が出るまでは無料のため導入のハードルは低めの商材です。 （無償→有償への契約切り替え成約率約50%） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　貝谷 實榮 事業内容 ■マネジメントDXサービス『Retool』 ■企業と求職者のマッチングにおけるスカウトやエージェントサービス『HABUKU』 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4‐1‐6JR新宿ミライナタワー18F

【業務内容】 ■企業への伴走型の支援でデータ利活用をコンサルティングしています。その中でも分析基盤構築のご要望が特に多く、事業を拡大していくため、クライアントに対するデータ分析基盤構築を中心にご担当いただきます。 ■データ分析やダッシュボード構築などのプロフェッショナルである社内メンバーとともに、コンサルテーションを通じてデータ活用施策や改善の提案等の本質的なソリューション提供を見据え、その核となる分析基盤の構築に上流から携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1）入社当初からご担当いただく業務 ■データ分析基盤の設計・構築・導入 ■データ活用施策の提案・実行 2）ご経験に応じてご対応いただく業務 ■Snowflake/dbtなどを用いたデータパイプラインの構築 ■ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ＜プロジェクト例＞ ■大手遊技機販売会社での営業DXプロジェクトの一環としてのデータマネジメント、ELT環境構築支援 ■大手食品卸売会社でのsnowflakeを利用したデータパイプラインの再構築支援 ＜使用する言語・ツール＞ ■言語：Python / SQL / R / Javascript ■infra：AWS / GCP / Azure ■ETLツール：Alteryx / trocco ■DWH：Snowflake ■分析レポート基盤：Tableau Cloud / Tableau Server ■コミュニケーションツール：Teams / Slack / Jira / Notion ※記載以外の技術やツールについても随時選定と導入を行っています。 ＜仕事の進め方＞ ■クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します。 ■クライアント先には週1～2回程度訪問する案件もありますが、完全常駐は行っていません。 【キャリアパス】 ■成果主義によるスピーディーなキャリアアップが可能です。 ■経験や能力次第で短時間でプロジェクトリーダーやコンサルティングなどの高難易度業務を担当いただきます。 ■将来的なポジションは本人の希望や適性をふまえてマネージャー、エキスパートの2通りに分岐します。そのため、早くからスペシャリストを目指すことも可能です。 ■クライアントに入り込む質の高い経験を得ることができるため、市場価値を上げて成長できる環境です。 【人事評価制度】 ■半期ごとに人事評価を実施、年2回の昇降格、昇降給のタイミングあり。 ■期初に設定したKPIの達成度（成果評価）と同社が掲げるValueに基づく行動指針を発揮できているか（行動評価）の2軸で評価。 ■人事評価の参考として社員全員の意見を聞く「360度評価」もあり。 【募集背景】 ■truestarは「データと技術で意思決定を加速」をミッションに持つ、データ活用のスペシャリスト集団です。 - DXが叫ばれている現在においても、新しいデジタル技術をビジネスの現場へ浸透させることは決して簡単ではありません。だからこそ、現場に届けるためのラストワンマイルが極めて重要になっています。 - truestarの役割はそのラストワンマイル、つまり、新しいデジタル技術や情報がビジネスの現場で活用され、それによって新たな価値が創出されるまでを、データの領域において実現することです。 ■truestarはデータ活用戦略立案から分析・可視化までを一気通貫で行うデータコンサルタントとして、大企業を中心に多くのクライアントを抱えています。 - BIツールによるデータ可視化とETLツールによるデータ加工・分析は、クライアントから高い評価を得ていますが、データ活用の軸であるデータ分析基盤構築領域の拡大をtruestar成長の鍵と考えています。 ■truestarおよび業界全体が成長期を迎える中、ともにこの領域にTRYしていただける方を募集しています。 【社内の雰囲気】 ■有志での勉強会が常に複数開催されており社員同士のスキルアップやコミュニケーションが活発な環境 ■SNS内に駆け込み寺というオープンに相談や質問ができる場を設けて困ったことを解決できる仕組みも整備 ■交流のためのランチタイムを設けるなど、社員間の交流を深めることを積極的に推進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■データ分析だけでなく、可視化や分析基盤構築といったソリューション、さらにはコンサルテーションを通して本質的なデータ活用施策や改善の提案等を行います。 ■ノーコードツールを積極的に利用することで、クライアントが活用しやすいアウトプットを提供します。 ■プロジェクトはチームで行い、立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスをチームメンバーと共に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1）入社当初からご担当いただく業務 ■ノーコードツールやプログラミング言語を用い、基礎的な統計解析手法を活用したデータ分析 ■BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ■ETLツールを用いたデータ抽出・加工 ※AI/機械学習などのデータサイエンス領域はご担当いただきません。 2）ご経験に応じてご対応いただく業務 ■Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ■データ分析基盤の構築・運用 ＜プロジェクト例＞ ■大手飲料メーカーでのTableau導入に伴うデータソースやDWHからのデータ抽出・加工、分析から可視化 ■大手建設業でのETLツールやプログラミング言語を用いたSNSのテキストデータの取得・加工・分析からTableauを用いたソーシャルヒートマップの作成 ＜使用する言語・ツール＞ ■言語：Python / SQL / R / javascript ■BIツール：Tableau ■infra：AWS / GCP / Azure ■ETLツール：Alteryx ■DWH：Snowflake ■コミュニケーションツール：Teams / Slack / Jira / Notion ＜仕事の進め方＞ ■クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します。 ■クライアント先には週1～2回程度訪問する案件もありますが、完全常駐は行っていません。 ■アナリストとしての経験が豊富なディレクターと共に業務を進めていきます。 【キャリアパス】 ■入社後1～2年程度は専門領域だけでなく基盤構築や可視化等のデータ活用全般のスキルをキャッチアップ。 ■経験や能力に応じて短期間でコンサルティングなどの高難易度業務を担当。 ■将来的なポジションは本人の希望や適性をふまえてマネージャー、エキスパートの2通りに分岐。 【人事評価制度】 ■半期ごとに人事評価を実施、年2回の昇降格、昇降給のタイミングあり。 ■期初に設定したKPIの達成度（成果評価）と同社が掲げるValueに基づく行動指針を発揮できているか（行動評価）の2軸で評価。 ■人事評価の参考として社員全員の意見を聞く「360度評価」もあり。 【募集背景】 ◎truestarは「データと技術で意思決定を加速」をミッションに持つ、データ活用のスペシャリスト集団です。 - DXが叫ばれている現在においても、新しいデジタル技術をビジネスの場へ浸透させることは決して簡単ではありません。だからこそ、現場に届けるためのラストワンマイルが極めて重要になっています。 - truestarの役割はそのラストワンマイル、つまり、新しいデジタル技術や情報がビジネスの現場で活用され、それによって新たな価値が創出させるまでをデータの領域において実現することです。 ◎truestarはデータ活用戦略立案から分析・可視化までを一気通貫で行うデータコンサルタントとして、大企業を中心に多くのクライアントを抱えています。 - 特にBIツールによるデータ可視化とETLツールによるデータ加工・分析は、クライアントから高い評価をいただいており、この領域においてさらなるビジネス拡大を目指しています。 - 業界全体が成長期を迎える中、私たちとともにこのチャレンジに挑んでいただける方を募集しています。 【社内の雰囲気】 ■有志での勉強会が常に複数開催されており社員同士のスキルアップやコミュニケーションが活発な環境 ■SNS内に駆け込み寺というオープンに相談や質問ができる場を設けて困ったことを解決できる仕組みも整備 ■交流のためのランチタイムを設けるなど、社員間の交流を深めることを積極的に推進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■データ可視化（ダッシュボード構築）やデータ加工・分析・基盤構築といったソリューション、さらにはコンサルテーションを通して本質的なデータ活用施策や改善の提案等も行います。 ■BIツールやローコード・ノーコードツールを積極的に利用することで、クライアントが活用しやすいアウトプットを提供します。 ■プロジェクトはチームで行い、立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスをチームメンバーと共に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1）入社当初からご担当いただく業務 ■BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ■ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 2）ご経験に応じてご対応いただく業務 ■Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ■データ分析基盤の構築・運用 ■基礎的な統計解析手法を用いたデータ分析 ■プロジェクト管理 ■データ領域におけるコンサルテーション ＜プロジェクト例＞ ■大手飲料メーカーでのTableau導入に伴うデータソースやDWHからのデータ抽出・加工、分析から可視化 ■大手建設業でのETLツールやプログラミング言語を用いたSNSのテキストデータの取得・加工・分析からTableauを用いたソーシャルヒートマップの作成 ＜使用する言語・ツール＞ ■言語：Python / SQL / R / javascript ■BIツール：Tableau ■infra：AWS / GCP / Azure ■ETLツール：Alteryx ■DWH：Snowflake ■コミュニケーションツール：Teams / Slack / Jira / Notion ＜仕事の進め方＞ ■クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します。 ■クライアント先には週1～2回程度訪問する案件もありますが、完全常駐は行っていません。 ■アナリストとしての経験が豊富なディレクターと共に業務を進めていきます。 【キャリアパス】 ■入社後1～2年程度は専門領域だけでなく基盤構築や可視化等のデータ活用全般のスキルをキャッチアップ。 ■経験や能力に応じて短期間でコンサルティングなどの高難易度業務を担当。 ■将来的なポジションは本人の希望や適性をふまえてマネージャー、エキスパートの2通りに分岐。 【人事評価制度】 ■半期ごとに人事評価を実施、年2回の昇降格、昇降給のタイミングあり。 ■期初に設定したKPIの達成度（成果評価）と同社が掲げるValueに基づく行動指針を発揮できているか（行動評価）の2軸で評価。 ■人事評価の参考として社員全員の意見を聞く「360度評価」もあり。 【募集背景】 ◎truestarは「データと技術で意思決定を加速」をミッションに持つ、データ活用のスペシャリスト集団です。 - DXが叫ばれている現在においても、新しいデジタル技術をビジネスの場へ浸透させることは決して簡単ではありません。だからこそ、現場に届けるためのラストワンマイルが極めて重要になっています。 - truestarの役割はそのラストワンマイル、つまり、新しいデジタル技術や情報がビジネスの現場で活用され、それによって新たな価値が創出させるまでをデータの領域において実現することです。 ◎truestarはデータ活用戦略立案から分析・可視化までを一気通貫で行うデータコンサルタントとして、大企業を中心に多くのクライアントを抱えています。 - 特にBIツールによるデータ可視化とETLツールによるデータ加工・分析は、クライアントから高い評価をいただいており、この領域においてさらなるビジネス拡大を目指しています。 - 業界全体が成長期を迎える中、私たちとともにこのチャレンジに挑んでいただける方を募集しています。 【社内の雰囲気】 ■有志での勉強会が常に複数開催されており社員同士のスキルアップやコミュニケーションが活発な環境 ■SNS内に駆け込み寺というオープンに相談や質問ができる場を設けて困ったことを解決できる仕組みも整備 ■交流のためのランチタイムを設けるなど、社員間の交流を深めることを積極的に推進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【将来的に営業・会社の業績を支える存在へ】仲介・新築・仕入れ物件などの契約審査・契約書の修正をメインにお任せ。営業のサポート役もお任せします 営業担当が契約した内容のチェック・審査や 契約書の修正対応などをメインにお任せします。 ※営業から契約に関する質問を受け アドバイスを行う窓口役もお任せ！ 〜月の契約件数〜 仲介：10〜15件 新築：7〜8件 仕入れ：約10件 契約書作成チームと連携を取りつつ 隙のない契約内容を形にしましょう。 〜新しい組織の立ち上げメンバーとして活躍〜 今後、より契約件数の増加が見込まれるため 1つずつの契約審査の精度が 更なる成長の鍵を握っていきます。 そのため今後は各契約の専門部隊を作り より多くの契約審査を行っていきます！ そのチームを牽引する存在となり 事業部全体の売上を支えていく キーパーソンとしてご活躍ください。 〜長く働ける環境が整っています〜 無駄な残業・ミーティングなどは極力省き、 業務効率化を考えた動きを実現！ その結果、全社残業平均は10時間以内です。 更に年間休日124日以上や完全週休2日制、 GW・夏季・年末年始休暇…など 長期休暇も充実しています！ 自分の時間・家族の時間を大切にしながら キャリアを磨き続けられる環境です。 応募方法 〜ここまでご覧いただき、ありがとうございます〜 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。 ※ご不明点がございましたら、応募前のご質問も歓迎します。お気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役 安田 博一 事業内容 投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買 建築工事業：国土交通大臣 許可（般-4）第28547号 宅地建物取引業：東京都知事（１）第107502号 本社所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX9F

採用における効率的な人材スカウトや人材紹介等の自社サービス『HABUKU』を展開する当社の企業採用支援および求職者へのキャリア支援をお任せします！ 求める人材ターゲットのヒアリング ヒアリングしたターゲットのリサーチ・面談 人材のご提案・ご推薦 求職者様の転職成功のための面接対策や 　企業様の採用成功のためのコンサルティング 担当企業：IT業界中心 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　貝谷 實榮 事業内容 ■マネジメントDXサービス『Retool』 ■企業と求職者のマッチングにおけるスカウトやエージェントサービス『HABUKU』 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4‐1‐6JR新宿ミライナタワー18F

【1件あたり平均78万円！高額インセンを支給】不動産オーナー様の資産価値を最大化する営業の仕事 ◎不動産業界では珍しい『完全週休2日制』を採用！ Step1／不動産オーナーとの出会い リストを基に電話でアプローチへ。 「今の市況からすると検討のタイミングかもしれません」 そんな会話から関係作りをスタート！ Step2:／プロフェッショナルな提案（最初は上司と同行） 「今売るべき？待つべき？」など最適な判断をサポート。 はじめは"見て学ぶ"ができればOK! Step3／売却完了までトータルサポート オーナー様の大切な資産だからこそ、 手続きの進捗報告や細やかな対応を心がけます。 ＼市場環境は追い風／ いま不動産価格は上昇傾向にあります。 賃貸収入よりも売りに出す方が お客様にとって大きな利益に繋がることも。 このような背景からニーズも急上昇中です！ 成長曲線は人それぞれ。でも努力は必ず花開きます！ ◆歩合率は？ 中央値：18%〜21% 最大値：32% 実績を上げれば上げるほど還元されます！ ◆実際、稼げるの？ 初年度年収700万円〜3000万円も目指せる！ 平均的には半年〜1年かけて実績を上げていく方が多いです。 「最初は全く出来なかった」という方が ある時期から急成長するケースも少なくありません。 応募方法 ★ここまでお読みいただき、ありがとうございます★ 下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他目的利用、第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください 会社情報 代表者 上田哲也 事業内容 ◆不動産の売買、売買仲介業務 ◆不動産の賃貸、賃貸仲介及び賃貸管理業務 ◆不動産・資産運用に関するコンサルティング業務 ◆不動産のリフォーム業務 ◆損害保険代理業 本社所在地 【東京オフィス】 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-6 日本橋白馬ビル 【大阪オフィス】 〒532-0011 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目2-7 REビルディング

【業務内容】 ■上場準備中の当社にて、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたRECEPTIONISTシリーズ（「調整アポ」「予約ルームズ」）のカスタマーサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎3つのSaaSプロダクトのカスタマーサポート業務をお願いします ■ユーザーからのプロダクトに関する問い合わせ対応（メール・電話） - サービスの利用方法・機能・仕様に関する説明など - トラブルシューティング 　システムの不具合はご自身で検証・ログ調査を行った上で、社内の開発チームやQAチームへのエスカレーション ■社内からのプロダクトに関する問い合わせ対応（Slack） ■ユーザーのオンライン相談の対応 ■ヘルプセンターの記事作成・編集 ■アップデート情報の情報発信（メール・SNS） ■各種運用に伴う手続き対応（プラン変更・クレカ決済関連等） ■ユーザー利用状況の集計（SQLを用いた集計） ■改善施策、改善業務（プロダクト改善、ヘルプ修正など） 【本ポジションの魅力】 ■国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業に関わることができます。 ■2017年のリリースから年間約300万人が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得しています。 ■継続率99.5％以上（2023年度実績）で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています。 ■自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にしていくことができます。 ■裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で、課題解決力や提案力を高められます。 ■リモート&フレックスと柔軟な働き方ができる環境で、効率よく進められます。 【社内使用ツール】 ■Google Workspace ■Slack ■Salesforce ■Zoom ■クラウドサイン ■Confluence　など 【配属先情報】 ■カスタマーサクセスチーム：5名 ■サービス利用を促進しつつ、サービスに対するお客様の行動を理解して、プロダクトの価値を高める役割を担います。 【教育体制】 1）入社オリエンテーション ■会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明をいたします。 2）現場研修 ■検証環境を準備し座学にてプロダクトや業務について学んでいただきます。 3）OJT ■1プロダクトずつ実際の顧客対応業務を行います。 ※独り立ちまで約3カ月～6か月程度を想定しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 【主なコンサルティングテーマ】 ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ■人事・労務BPR支援 ■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ■人事システム導入支援 主なPJ事例 ▽グローバル人事制度策定支援 ■グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施 ■複数年の要員計画の策定 ■初年度のサクセッション、タレントレビューの実施 ■マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ▽人事システムグランドデザイン～導入支援 ■グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ■マネジメント～現場要件の取りまとめ ■システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ■導入における全体・個別領域PMO ▽人的資本経営・組織KPI設計 ■人的資本開示に向けたマテリアリティ設計 ■開示に向けたワークフロー設計、運営 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【コンサルタント業務】＋【Consultant＋1】＝クライアント・自社・個人を変革。 【コンサルタント業務】 ＜コンサルティング業務内容＞ ・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握 ・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討） ・現状調査、内容分析、改善･改革施策の検討、改善活動の実行 ・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント ・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保 ※本人の経歴・スキルを基に面談実施の上、アサインを決定します。 【Consultant＋1（自社業務）】 ・新規ソリューション開発 ・全社(自社)の営業マーケティング戦略の策定～実行 ・全社採用戦略の策定～実行、ツール選定および効果試算 ・全社ブランディング戦略の策定～実行 ・トレーニングメニュー開発、実行 事業内容・業種 コンサルティングファーム

インサイドセールスチームのリーダー候補として、新規顧客獲得の仕組み作りから既存顧客含め提案～クロージングまでを裁量を持って携わっていただきます。 【提供サービス】 「プロシェアリングサービス」というフリーランス人材の提供しています。 大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。 【新規顧客獲得施策】 ■電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ ■外部企業とのアライアンス戦略策定、実行 ■ウェビナーの企画実施等 ※MA(Marketing Automation)ツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。 【このポジションの魅力】 コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。 ▽営業職の１日のスケジュール 10:00 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ(1) 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアントとの打ち合わせ(2) 14:00 ナーチャリング施策の企画 15:00 外部アライアンス施策の企画 16:00 テレアポベンダー様との中間打ち合わせ 17:00 クライアントとの打ち合わせ(3) 19:00 退勤 事業内容・業種 コンサルティングファーム

契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。 【担当業務】 ■各種契約関連書類の1次チェック ■各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正 ■顧問弁護士への相談及び回答後の整理 ■その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管 ■社内規定の策定・更新 ■監督官庁への対応業務（届け出、報告等） ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■各種法令及びコンプライアンス相談業務対応 【魅力】 ■優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。 ■顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、 戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 （１）業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築 　　　営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、 　　　シェアードサービスセンター設立 再構築 　　　BPR/BPM、BPO （２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化 　　　先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、 　　　RPA/Digital Labor　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP （３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 　　　デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化　　　Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 （４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【東京‐SCUnder候補】組織人事コンサルタント Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。 【主なコンサルティングテーマ】 ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ■人事・労務BPR支援 ■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ■人事システム導入支援 【主なPJ事例】 ▽グローバル人事制度策定支援 ■グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施 ■複数年の要員計画の策定 ■初年度のサクセッション、タレントレビューの実施 ■マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ▽人事システムグランドデザイン～導入支援 ■グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ■マネジメント～現場要件の取りまとめ ■システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ■導入における全体・個別領域PMO ▽人的資本経営・組織KPI設計 ■人的資本開示に向けたマテリアリティ設計 ■開示に向けたワークフロー設計、運営 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 SES事業及びプログラミング教室運営をメインとする同社は、従業員一人一人のキャリアや志向を支えられるような環境つくりを目指しております。そんな当社で顧客先でのSEポジションを募集いたします。 【案件例】 ■独自ファームウェア開発及び改修 ■勘定系基幹システムの開発・保守 ■装置の監視システムの開発 ■Android TV組み込みアプリ開発 ■iOS/Android向け金融系アプリの開発 ■AIテストツールの開発 ■業務アプリケーション開発 ■コールセンターシステムの更新及び改善 ■製造業、農業向けIoTサービスの企画 ■顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ■WEBサービスの機能開発業務支援 等 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【職務内容】 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングの みではなく、一人ひとりの技術力や人間性にフォーカスし、より成長のできる現場を一緒に探していきます。現状、代表が営業活動も並行して行っている状態ですが、会社の規模拡大に応じて代表の右腕となるような方を探しています！ 事業拡大における営業先の開拓、社員の案件先の探索～決定までがメインの業務となります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

◎『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。 ◎従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。 (※)次世代QAエンジニアとは 「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発/テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 【業務内容】 ■当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。 ◎案件の具体例 ■開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ■QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ■内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ■上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。 など ＜具体的な業務内容＞ ■顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ■テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など ◎開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます ＜詳細＞ ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 　～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 　～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 　～仕様書のレビュー / 整合性 　～システム品質特性定義　など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ◎当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ◎入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 ■コンサルティング業務 （受注前営業支援） ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 　～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 　～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 　～仕様書のレビュー / 整合性 　～システム品質特性定義　など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の 　ご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ■チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 ＜案件の具体例＞ ■開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ■QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ■内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ■上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ◎当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ◎入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 ■コンサルティング業務 （受注前営業支援） ・営業担当と連携したお客様への提案活動 （受注後） ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 ・課題解決計画に基づき施策を実行または支援 　～施策毎のKPI・目標値の設定・確認 　～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動 　～仕様書のレビュー / 整合性 　～システム品質特性定義　など ・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の 　ご報告を行い、継続的な品質向上の提案 ■チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 ＜案件の具体例＞ ■開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ■QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ■内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ■上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ■テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援（品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義） ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ◎案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ＱＡチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 1）テスト設計： テストケースの洗い出し／テスト項目書と作業内容への落し込み 2）工数見積：プロジェクト工数の見積 3）プロジェクト管理：プロジェクトの進捗管理、運営上の問題解決／成果物レビュー 4）顧客対応： お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 営業同行（営業メンバーとの顧客訪問） 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・部門リーダーがプロジェクトをアサインし、担当業務終了後はプロジェクトリーダ ーへ案件を引き渡していただきます。客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。 （現状の割合は50:50程度です） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。 その後、テスト計画策定や対顧客提案などの上流工程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス