株式会社sumarchの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて、土地や新築、中古戸建、マンションなどの不動産商品の仲介をお願いします。 【具体的には】 ▼お客様のニーズをヒアリング エリアは？希望の間取りは？など基本的な情報から、お客様がその物件に住むことで、会社としてどのような価値を提供できるのか考えながらヒアリングしていきます。 ▼土地や物件の紹介・提案 ヒアリングした内容に合った土地や物件をご提案！ お客様のニーズ合わせて、期待値の調整や違う角度からの提案をしていきます。 ★住宅・土地のご売却を検討されているお客様の場合は、いつまでにいくらで売却したいのかなどしっかりヒアリングします。 ▼現地内覧 提案した物件を気に入っていただけたら、お客様と一緒に実際に現地まで足を運んで内覧を行います。 ▼契約 お目当ての土地や物件が見つかったらご契約！ 【9割以上のメンバーが3カ月以内に初受注】 同社は未経験の方でもしっかり活躍いただけるよう、教育に力を入れています。そのため、未経験で入社したメンバーの9割以上は3カ月以内に初受注を獲得！早期に成功体験を積め、モチベーション高く働ける環境が整っています。 【努力も評価する社風】 同社は社員の挑戦に対して、結果に結び付かなかったとしても過程や人柄を評価する風土があります。代表の「コントロールできないものがある以上、結果的な数字だけを重視すると人がついてこなくなる」の考えから、このような風土が根付きました。 【お客様に寄り添ったご提案】 数字を重視しすぎないから、お客様に角度の高いご提案ができるのがポイント。本当にお客様のためを思ったご提案が実現しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 リノベーションブランド”KUALBO”の提案をお任せします。家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、 人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを提案していただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 同社のリノベーションブランド”KULABO”の施工監督をお任せします。現在、毎月多くの反響をいただいており、施工の人員が増えれば、さらに受注が増やせれる状態となっています。そんな中で、デザイン性の高いリノベーション住宅づくりに関心のある方を求めています。業務としては、営業および設計が確定したプランに対して、予算内で収まるよう積算を行い、同社の協力業者を手配をかけていきます。工事には電気、配管、塗装など様々な分野が関わり、各職人とのコミュニケーションや指示を行うので、これらの知識を習得していただきます。現場管理については、「ANDPAD」を利用し、画像情報を管理。原価管理システムも利用し、発注管理も同一システムで行う環境を設けています。各種データはメンバー同士での閲覧が可能のため、そうした面でも、互いにフォローし合える体制です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 注文および分譲住宅施の工監督を担っていただきます。建設現場で重要な役割を持つ施工管理は、さまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。主な仕事は「工事現場での管理」ですが、工事には電気、配管、塗装など様々な分野が関わり、各職人とのコミュニケーションや指示を行うので、これらの知識が求められます。管理がうまくいかないとスケジュールオーバー、予算オーバーなどに繋がります。その中で毎月2～6件程度の棟数を担当していただきますが、クラウドシステムを活用し、業務の効率化を促進しているため出来るだけ残業のない環境作りを心掛けています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて、土地や新築、中古戸建、マンションなどの不動産商品の仲介をお願いします。 【具体的には】 ▼お客様のニーズをヒアリング エリアは？希望の間取りは？など基本的な情報から、お客様がその物件に住むことで、会社としてどのような価値を提供できるのか考えながらヒアリングしていきます。 ▼土地や物件の紹介・提案 ヒアリングした内容に合った土地や物件をご提案！お客様のニーズ合わせて、期待値の調整や違う角度からの提案をしていきます。 ★住宅・土地のご売却を検討されているお客様の場合は、いつまでにいくらで売却したいのかなどしっかりヒアリングします。 ▼現地内覧 提案した物件を気に入っていただけたら、お客様と一緒に実際に現地まで足を運んで内覧を行います。 ▼契約 お目当ての土地や物件が見つかったらご契約！ 【9割以上のメンバーが3カ月以内に初受注】 同社は未経験の方でもしっかり活躍いただけるよう、教育に力を入れています。そのため、未経験で入社したメンバーの9割以上は3カ月以内に初受注を獲得！早期に成功体験を積め、モチベーション高く働ける環境が整っています。 【努力も評価する社風】 同社は社員の挑戦に対して、結果に結び付かなかったとしても過程や人柄を評価する風土があります。代表の「コントロールできないものがある以上、結果的な数字だけを重視すると人がついてこなくなる」の考えから、このような風土が根付きました。 【お客様に寄り添ったご提案】 数字を重視しすぎないから、お客様に角度の高いご提案ができるのがポイント。本当にお客様のためを思ったご提案が実現しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 給与計算、勤怠チェックや入退社の管理、各種保険手続きなど、人事労務に関する業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算補助 ・社会保険関連の手続き ・入退社手続き ・年末調整の対応（smartHR導入済） ・契約更新に関する対応 ・経理補助 ・スタッフや社員からの問い合わせ対応　など 【環境について】 2009年創業のため、会社全体は20代、30代が社員数の9割を占めています。管理部は50代の女性が2名、20代女性3名、男性1名と6名で構成しており、経理、労務、総務人事、採用を担っています。内2名は、人事のポジションで勤務地が異なります。今回募集するポジションは、岡崎市の営業所が勤務地。当社の各事業部があり営業や設計、アシスタント含め約40名が在籍しています。2020年以降は新卒、中途合わせて、毎年30-40名が入社しており、新たな制度、ルールを作成したりと会社の成長に伴い、さまざまな経験を得ることができます。仕事はしっかり役割分担をして連携して行っているため、繁閑期の差はありますが残業時間は平均月10時間程度。 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度社員と上長で面談を行い、評価へと繋がります。成功体験だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価されるため、頑張った人が頑張った分だけ評価される体制が整っています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社