条件を指定してください
該当求人1

社会人教育機関の求人情報・お仕事一覧

1

【20代歓迎】研修提案企業のコンサルティング営業職|完全反響営業|東京都|転勤なし

企業の課題に沿った研修を提案〜運用まで担当していただきます。 【具体的には】 ①ニーズのヒアリング 研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応を行い、企業のニーズ・課題をヒアリングしていきます。 ※8割のお客様が問い合わせ経由になります ②課題解決に向けた研修の提案・アレンジ たとえば・・・ ●社会人として必要な考え方や普遍的なスキルを習得してほしい →新人社員研修 ●部下育成に対する管理職の認識をそろえたい →部下育成研修 ●メンバーの文章力に課題があり、文章作成に多くの時間を要するという課題感 →コピーライティング研修 など、600種類以上という豊富な研修メニューの中から、お客様の課題解決のための提案をしていただきます。 また、必要であればアレンジして提案することも可能です。 ③研修実施のためのお打ち合わせ 企業の人事部門担当者や担当講師との打ち合わせを行います。 ※コンテンツおよび研修講師のアサインは、教務部門(別部門)が行ないます ④研修実施 研修実施日の運用をサポート、研修実施後のレポート作成します。 【導入企業】 大手通信サービス企業・大手広告企業・大手食品メーカーなど、 1500社以上の企業研修に携わっています。 【未経験でも安心して挑戦可能】 未経験の人でも売れる商材&仕組み&教育体制が整っています。 商材に関して複雑さはなく値段交渉もないため、未経験でも営業しやすいです。 営業の仕方に関してもマニュアルがあるため、属人化されない点も魅力です。 先輩社員や上司の下で徐々にコンサル営業を学んでいけるので、未経験でもスキルを身に付けて成長ができます。 お困りごとがあればすぐに質問ができる環境です。 【教育研修制度】 入社後、1週間の社内研修と先輩社員とのOJTで仕事内容を覚えていきます。 ※入社後3か月程度での1人立ちを目指していきます。 【将来のキャリアパス】 裁量を持って働ける環境のため。年齢や社歴関係なく目指せるステップは様々です。 自身の成長に合わせてキャリアチェンジを目指すことも可能です。 【お仕事の特徴・やりがい】 やりがいを感じる瞬間=モチベーションUPに繋がるお客様からお褒めの言葉を多くいただきます。 数多くの企業様と関われるためその分感謝されることも多くお客様の”ありがとう”が日々のやりがいに繋がります。

社会人教育機関

1 ~ 1件 (全1件中)
icon tooltip

社会人教育機関」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

社会人教育機関の関連求人情報・お仕事一覧

<未経験/第二新卒歓迎>【企画提案営業】20代管理職多◆完休2日

IT/DX分野の展示会または、介護業界の展示会の企画提案営業、来場者集客活動、ビジネ スマッチング企画ををお任せします! ■出展社募集の企画提案営業 出展対象となる製品・サービスを扱うサプライヤーに展示会への出展を提案。 商談・取引の場を提供し、販路拡大・事業拡大に貢献します。 ■出展社募集営業以外の業務 展示会拡大のための企画・マーケティング 新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングなど。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 新村 祐三 事業内容 ■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業 本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階、17階

ブティックス株式会社

【20代歓迎】人材専門コンサル企業の人材育成研修の企画・提案|週2在宅可|東京都

【業務内容】 ●法人顧客を対象に、企業の組織課題をヒアリング ●研修コンテンツを作成し、提案 ●お客様と内容のすり合わせ ●講師の選出 ●研修当日のアシスタント担当 ●研修の効果検証・新たな提案 ※対象となる顧客:同社社長や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業 ※入社後は、上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。 2年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。 【組織構成】 営業2課体制(各課マネージャー1名、営業員3名) 【サービスの特徴】 同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。 M&Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。 e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、実践・体験を通しコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視し気づきを大切にする研修を展開しています。 《大手の引き合いが多い理由》 実績から選ばれています。(HPの「事例紹介」参照) 日本の事業が大きく変革するときにお手伝いしており、10年以上お取引がある企業様もあります。 【同ポジションの魅力】 ●パッケージの販売ではなく、各お客様の課題に合わせて自身の提案ができる ●自身が提案・企画した研修の成果を肌で感じられる ●取引顧客は大手企業様が多く、その変化を目の当たりにできる ●裁量権が大きく、業務の進め方や提案の仕方などを自身で決めることができる 【社風】 個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼などで社員同士ディスカッションしながら提案の幅を広げています。 失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。 社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます。(補助制度もあり◎)

人材育成専門企業

【20代歓迎】【未経験応募可】経営コンサルティング企業の一般職(営業事務・一般事務)

営業職のサポート業務全般をご担当いただきます。1人あたり、1~2人の営業担当のフォローをしております。 【具体的には】 ・営業アシスタント業務(提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理) ・データ集計業務(売上データ、顧客データ等のPC入力) ・庶務業務(来客対応、電話対応、郵送物手配等) ■身につくスキル・経験 コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。 ■期待される役割 同社業績向上に寄与するような営業サポートや顧客満足度や同社信頼度を高められるような来客対応、電話対応を期待しています。 ■入社後について 上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

経営コンサルティング企業

【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の企画提案営業|教育研修事業部|組織開発・社員研修プログラム

クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで)をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を 組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

人材サービス会社

【20代歓迎】M&Aコンサルティング企業の営業推進|東京都|転勤なし

同社の営業事務職として、 顧客のプロフィールシート(企業概要書)を始めとした各種資料の作成業務をお任せします。

総合コンサルティング企業

【20代歓迎】【週2~3回リモートワーク可】採用コンサルティングを手掛ける企業の採用業務支援|未経験OK|東京都

同社の採用業務支援担当として、各業務の設計・効率化・品質向上をお任せします。 【具体的には】 ●採用管理システム(ATS)を使用した応募者データ管理 ●面接・面談の日程調整 ●応募者への選考/合否案内 ●応募者からの問い合わせ窓口 など 【ポジションについて】 本ポジションでは、将来的に中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくことを想定しております。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートします。 その中で、業務の効率化や改善提案の経験を重ねていただき、2、3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【お仕事の魅力】 ●定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただくことで、新しい課題に挑戦することができ、常に発見や成長を実感できる環境です。 ●担当業務はチームで協働して進めていくただきます。 ●フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境 【将来のキャリアパス】 まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。 その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスがございます。 ●採用業務の設計・運用のスペシャリスト ●採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント ●RPOコンサルタント/採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー ●事業開発/サービス開発 ●新規営業/マーケティング 【同社のミッション】 「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を支援しています。 RPO事業は、担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援を行えることが同社の強みです。

採用コンサルティング企業

未経験/第二新卒歓迎【法人営業】★リモート可★20代活躍中

【残業少なめ/年休127日】◇顧客の組織力強化に関するコンサルティングや研修サービスの企画提案から運営・フォロー等のプロセスをお任せいたします ◆お客さまの組織課題をヒアリング ◆ヒアリング内容から、お客さまの本質的な課題を検討 ◆検討した内容をもとに研修内容を提案 ◆お客さまの課題や企業文化に見あった講師の選定 ◆研修当日の立ち会い ◆研修後の効果検証 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 眞田 茂人 事業内容 ■企業の組織課題解決のための研修やワークショップなどを通して、自律型人材の育成や組織風土変革を提供 本社所在地 東京都千代田区麹町1丁目7-2 相互半蔵門ビルディング4階

株式会社レアリゼ

【20代歓迎】コンサルティング企業の提案営業職|転勤ナシ|名古屋

法改正等に伴う地方公共団体の各種計画を見直すため、パートナーとしての立ち位置で自治体業務に参画します。 具体的には「自治体会議、ニーズ調査、調査集計分析、評価、計画策定」に関わるお仕事です。 【営業職】(主に6月~11月頃) 地方公共団体へ出向き、予算やニーズのリサーチを行います。 受注方法は入札とプロポーザルに分かれ、プロポーザルの場合は企画書の作成があります。 【コンサルタント職】(主に12月~5月頃) アンケート調査の企画・立案、調査データの分析評価、調査報告書の作成、計画策定を行います。 自治体会議やワークショップに参加し、専門家としての助言を行います。

Next-i株式会社

【20代歓迎】不動産コンサルティング営業|東京都

投資用不動産マンションの販売をお任せします。 【具体的には】 ●新規顧客獲得~商談~クロージング ●既存顧客のフォローアップ ●事業戦略のスキーム作り など 主にサラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成(将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待)を目的にご運用いただくマンションの提案と販売を行います。 【入社後の流れ】 入社後は、新規電話の手法から業界の知識研修、不動産投資のイロハまで、先輩社員が丁寧にお教えいたします。 社内で蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルが豊富にありますので、未経験の方でも安心。 【月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません】 先輩が同行して受注した案件でもしっかり成果として還元されるため、入社1年目の社員でもインセンティブ支給額の平均は月50万円~100万円。 独り立ちして自分で商談するようになると、インセンティブだけで月150~200万円も可能。 社員の平均年収も800万円と、業界の中でも高水準です。 接客・サービス業界出身の方が多く、不動産はもちろん営業未経験からスタートした社員がほとんど。 ですが教育体制が万全なため、全員が稼げる営業になっています。 【将来のキャリアは自分で描けます】 今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えております。 ベンチャーマインド溢れる会社らしく、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です。

不動産会社

【20代歓迎】SNSリスク対策の総合サービス企業のBPOのコンサルティング営業職|東京都|経験者歓迎

【職務概要】 ■自社サービスの提案営業 ■自社のサービスを販売している代理店のサポート ●ニーズのヒアリング(直接訪問/リモート商談) ■既存6割・新規4割(新規はHPからのお問合せや自社で開催するセミナーに参加する企業への営業・テレアポは基本的にありません) 【取り扱い商材】 ■企業のソーシャルリスク検知サービスe-mining(イーマイニング) ●従業員向け炎上防⽌スマホEラーニング ●ソーシャルリスクマネージャー養成プログラム(現場担当者向けの研修プログラム) ●ウェブ監視システム ●24時間/365⽇のSNS有⼈モニタリング代⾏ など 【主なクライアント先】 ●カード会社 ●証券会社 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●導入後に課題解決を実現したかどうか検証 ●他部署とも連携しながら、最適なサービス提供を常に意識する必要がある ●SNS炎上予防するための体制構築から防炎訓練まで、SNS炎上対策にかかわる全てをサポート

SNSリスク対策の総合サービス企業

【20代歓迎】不動産コンサルティング会社の営業職|高インセンティブあり|東京都

企業を更なる高みへ導くため、不動産投資などを用いたコンサルティング営業を行います。 経営ビジョンや事業戦略に応じて、最適なソリューションを提供します。 ※社長直伝の営業ノウハウあり。 【具体的には】 ●不動産投資の案内 企業の社長等に不動産投資について電話で案内します。 興味を持ってもらえたら訪問日程を調整。 ●初回訪問 お客様の現在抱えている課題などをヒアリング。 ●提案・クロージング プランニング計画に興味を得られたら、お客様の投資目的に合致した不動産物件を提案。 ●成約 【入社後の流れ】 入社後は不動産の基礎知識や営業スキルの研修を行います。 社長がこれまで培ってきたノウハウをしっかり伝えます。 その後は先輩社員の営業に同席し、実際の営業を見て学んでいきます。 自分でアポイントを取得し営業に行くことになっても、独り立ちするまでは社長や上司が必ず同行しますので安心してください。 【将来のキャリアパス】 全国にクライアントを抱えている同社。 名古屋支社だけではなく、今後は全国への展開を予定しています。 今回入社される方に関しては、いわゆる「幹部候補」です。 東京本社で中核として活躍していただく道もあれば、今後展開される支社の支社長になることもあります。 成長企業だからこそ、可能性は無限大です。 【おすすめポイント】 ●圧倒的な成長スピードで、圧倒的な収入が得られる 皆様が一人前になるまで社長が教育を担当しますので、他社では味わえない圧倒的なスピードでの成長を実感できます。 1人で営業を行えるようになれば、高額のインセンティブを得られます。 同社で年収1,000万円はあくまで通過点です。 年収2,000万円、3,000万円を目指せます。 ●社員間の距離の近さ同社の魅力の1つ 少数精鋭の体制ということもあり、社長を含めた社員全員が同じフロアで業務を行っています。 そのため、何かわからないことがあれば誰にでもすぐに聞けますし、風通しが良くコミュニケーションも活発に行われています。 定期的な社内イベントも開催していて、業務以外で社長と話す機会も多い環境です。

事業系収益不動産のコンサルティング会社

【20代歓迎】介護分野に特化したIT企業のオープンポジション|東京都|転勤なし|リーダー候補

同社のオープンポジション採用として下記の業務をお任せします。 下記3ポジションの内、適正を見て配属します。 ■アカウントエグゼクティブ ●エンタープライズセールス ●アカウントプラン立案・実施 ●市場・競合分析 ●エンタープライズDX ■クライアントセールス・SV ●BPOマネジメント ●チームビルディング ●インサイドセールス ●KPI設計・運用 ●BPR品質管理 ■カスタマーサクセス ●VoC ●CX ●BPRオペレーショナルエクセレンス ●リードナーチャリング ●インサイドセールス 【ポジションについて】 将来のマネージャー、幹部候補として、経営に関する幅広い業務に携われる環境です。 成長機会の多さが本ポジションならではの醍醐味となっております。 入社した年次は関係なく、提供した付加価値(成果)によって仕事が評価されます。 決められた商材を決められたように売るだけのルーティーン化された営業職の募集ではなく、会社が利益を上げるために必要なこと全般の企画・戦略立案~実践に携わることもできる汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補クラス以上の募集です。 将来的なキャリアの選択肢も多く、縦に昇格していくキャリアのみだけでなく、横にキャリアを広げていく事も可能です。

IT企業

100%反響対応の【コンサルティング営業】ノルマなし/訪問なし

【完全反響スタイルで個人ノルマ・訪問営業なし】ご予約&ご来店いただいたお客さまのご要望に沿った保険商品をご提案します! ■保険相談 ■顧客分析 ■契約に関する事務 ■アフターフォロー(郵送手配・電話対応) など 会社や上司が特定の商品を優先的に販売するよう 指示することはもちろん無く、個人ノルマも設けていません。 各店舗の一人ひとりが、本当にお客さまを第一に考え、保険選びをサポートできます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 猪俣 礼治 事業内容 ■保険代理店(生命保険・損害保険) ■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート 【営業収益】 424億円(2023年6月期) 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング20F

ほけんの窓口グループ株式会社

【企画営業(コンサルタント)】異業種出身者を歓迎/完全週休2日

【飛び込み等は一切なし】経営や人材育成に課題を持つ中小企業に、ビジョン・目標達成の実現に向けた課題解決の道筋・プランを提案していただきます。 問い合わせ(HP・電話)に対し、課題・ニーズをヒアリング ▼ 既存コンテンツ等を活用した支援の考案 ▼ 企画書を企業へご提案 この流れを上司・先輩と経験し、徐々にお任せします。 経営戦略や事業計画の策定、人事制度・教育体系づくり・研修企画など 組織・人材開発に関わる企画提案に携わっていただく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役/木村 剛 事業内容 ■各種学習塾・予備校・教育機関の運営 ○学習・受験指導『KEC近畿教育学院』 ○学習・受験指導『KEC近畿予備校』 ○個別指導『KEC個別指導メビウス』 ○語学指導・TOEIC等『KEC外語学院』 ○日本語教師養成『KEC日本語学院』 ○社員教育研修・アセスメント『KEC実践教育企画』 ○PCスキル・検定対策『KECコンピュータ学院』 ○人材紹介・採用支援『KEC人材紹介センター』 ○『KECビジネススクール&コンサルティング』 ・経営コンサルティング ・人事コンサルティング ・中小企業診断士講座 ・求職者支援講座 ○KEC NLPインスパイア― ■登録種目 ○人材紹介 厚生労働大臣許可番号:27-02-ユ-0271 ○人材派遣 労働者派遣事業 許認可番号: 派-27-020492 本社所在地 大阪府枚方市岡本町4-10

ケイ.イー.シー.株式会社

【20代歓迎】大手企業の経営人材の採用支援のコンサルタント職|東京都

同社のコンサルタント(ヘッドハンター)として法人の採用支援や個人の転職支援をお任せします。 【具体的には】 ■対法人 ●新規顧客の発掘 ●採用成功のための提案 ●信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントとして提案 ■対個人 ●企業が求める人材に対してのヘッドハンティング ●面談 ●企業の魅力の伝達 ●面接対策 ●入社後の活躍フォロー ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用が特徴です。 【お仕事の特徴】 法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したりと、関わる法人個人全てが一流のプロとともに業務を行うことができます。 また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社に参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 さらに、同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できるお仕事です。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できます。 【社内の環境】 リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦できます。 個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。

ヘッドハンティング企業

【20代歓迎】中小企業の成長を支える情報サービス会社のコンサルティング営業|年休120以上|東証スタンダード上場

金融機関とともに、中小企業様の課題を解決するためのコンサルティングサービスを提案する営業です。 ※飛び込み営業などは一切なく、100%金融機関様からの紹介による営業です。 全国約200の金融機関と提携し、提携先は現在も増えています。 労務や財務など約40の経営支援サービスコンテンツが月額3万円で使い放題の『エフアンドエムクラブ』や、『ものづくり補助金』『事業再構築補助金』などの補助金申請支援の実績を高く評価いただいております。 また、企業面談時は紹介元の金融機関の担当者も同行しますので、商談はスムーズに進みます。 【具体的には】 1日の企業訪問は平均3社程度です。 ※常に1ヶ月先のスケジュールが埋まっている状態です。 紹介元である金融機関の期待に応えるために、訪問前には業界調査や面談企業の事業内容や相談内容を徹底的にヒアリングします。 商談は1時間程度で、新規企業様へのご訪問は1か月約40社ほどです。 ~入社後の流れ~ 【座学研修】 入社後はカリキュラムに従い、約1週間でインプット中心の学習を進めます。 労務も財務も、基礎から順番に習得していくプログラムなので、専門知識が無くても大丈夫です。 【OJT】 ロープレなどの研修をしたら、次は実際に先輩社員や金融機関の担当と一緒に現場に出て感覚を掴んでいきます。 ※わからないことは、まわりにいつでも気軽に質問でき、丁寧に指導します。

株式会社エフアンドエム

【20代歓迎】ネットリサーチ大手企業のマーケティングリサーチャー

同社のマーケティングリサーチ事業において、クライアントへの価値提供を強化するために2020年7⽉より組織の⼤幅な改⾰を⾏いました。 それに伴い、担当業界・クライアントやプロダクトなどファンクション別に部署を分け、製販一体型の組織となりました。 今後さらなる組織拡大及び強化のために育成枠として【ポテンシャル採用】を複数ポジションにて行います。 ご本人の経験や志向に応じて以下のいずれかの部門に配属となります。 (1)第1事業本部(代理店、金融、通信、メーカー等担当) メーカー・広告代理店・金融・通信業界などの多様なクライアントを担当いただきます。 (2)第2事業本部(大手FMCGメーカー担当) ⾷品/飲料/⽇⽤品/化粧品などの⼤⼿ナショナルクライアントを中⼼に担当します。 (3)統合データ事業本部(デジタルマーケティング、アクチュアルデータ担当) 食品・飲料・日用品をはじめとするFMCGメーカーをメインクライアントとして担当していただきますが、消費者購買履歴データ(QPR)やアクセスログなどの、継続的に蓄積された購買データ、アクセスログ、ライフスタイルデータといったアクチュアルデータを活用した調査を行います。 リサーチャーは、営業の商談に同行し、お客様の課題のヒアリングを行い、仮説の整理から調査の企画、さらに調査票設計を担当します。 また得られた調査結果から仮説検証のための分析を行い、課題に対する示唆を含めたレポートを作成、報告を行います。 【具体的な業務フロー】 ●企画書の作成 営業スタッフと同行し、クライアントからヒアリングの実施。 必要に応じて、調査企画の立案と企画書を作成。 ●調査票の作成 調査票の作成。 またクライアントやり取りをし、調査票の内容を確定。 ●実査前後 実査部門のスタッフと、調査仕様について刷り合わせを実施。 ●集計時 集計仕様案の作成及び集計部門のスタッフと仕様について刷り合わせを実施。 ●報告書の作成 報告書構成案の作成、グラフ作成やコメント記載、調査結果のサマリ作成。 またクライアントへの結果の報告会。

ネットリサーチ会社

【法人営業】業界未経験OK

法人営業としてクライアントとのリレーション構築や、新規企業開拓・商談などをお任せいたします。 ■PEファンド・上場企業の経営企画担当や  M&A買い手企業などとのリレーション構築 ■新規企業の開拓 ■インターン生がテレアポで獲得した商談対応 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 渡邉広康(公認会計士・税理士) 事業内容 ■M&Aの仲介・アドバイザリー ■デューデリジェンス ■企業価値算定 ■PMI支援 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

株式会社ユニヴィスコンサルティング

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の組織・人事コンサルタント|東京都

人事/採用コンサルとしてクライアント様の成功にコミットしていただきます。 将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 経営者が成長させたい事業領域をスケールさせ、クライアントを成功に導く事がミッションです。 "全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、経営戦略、ビジョン策定、人材エージェント、人材開発・組織開発など全ての分野で成長し続けています。 各部をスケールさせるためのセールス部隊が必要であり、募集いたします。 【業務内容(例)】 ●採用コンサルティング ●人事コンサルティング ●組織開発コンサルティング ●新規開拓営業 ●エージェント/人材紹介 等 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、同ポジションに限らず会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント(自主経営)が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20~30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。

コンサルティング会社

【20代歓迎】【業界未経験可/転勤無】地域密着型の不動産営業/反響営業中心/完全週休2日制/インセンティブ有

【事業内容】<不動産コンサルティング事業部> 売買仲介サービスから賃貸管理業や資産活用等、福岡の物件に精通したプロの担当者が、住居・オフィス・投資物件まで不動産全般のサポートを提供いたします。 また、YouTubeでは「福岡不動産ちゃんねる」の運営をしている同社。閲覧いただいたお客様からのお問い合わせを多数いただいています。 【業務内容】 福岡でお部屋探しをされている個人のお客様、オフィスをお探しの法人様に福岡の物件をご紹介していただきます。 基本的には物件紹介媒体やYouTube、各種SNSからの反響営業が中心です。 ※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をしていただきます。 【仕事の詳細】 ・インターネットへの物件掲載や物件更新作業 ・電話対応 ・お客様のご要望にあった物件のご紹介 ・物件案内 ・簡単なPC作業 賃貸営業を中心にお任せしますが、ご本人の希望があれば売買や購入の案件もお任せしますので、不動産業界内での業務のキャリアアップも可能です。 ・売買仲介 (購入検討者の集客・案内・契約業務等) ・物件仕入れ (不動産業者の新規開拓・所有者へアプローチ) ・賃貸仲介補助 など

株式会社プラセム

【20代歓迎】大手メーカー向けコンテンツ制作企業のコンサル営業職|10月入社

【具体的には】 国内企業(機械系・工業系のメーカー・商社)に対し、自社システムを活用した大量情報のDB構築やシステム化、紙カタログ・WEBカタログ・技術資料・テクニカル動画などの制作及び多言語展開まで、お客さまのお悩み解決に向けたコンサルティング営業を行います。 既存・新規、中堅から大手に至るまで、顧客層は幅広く、さまざまな企業さまとお付き合いがあります。独自性の高いビジネスモデルのため、営業面においても特色のある提案をすることが可能です。 主体性があり、前向きにチャレンジできる人に向いている仕事です。 【魅力】 お客さまの課題解決に向けて、自分で戦略を立てゴールに導いていきます。 無形のものから有形のものへとつくりあげていく、そのプロセスを間近で体験できるのがこの仕事のおもしろさ。 また、同社は業界横断的業態をとっている会社なので、紙、ITなどさまざま要素を組み合わせて提案することが可能。 高い顧客満足度を実現できます。

株式会社あかがね

【20代歓迎】福祉専門不動産事業の不動産コンサルタント|東京都

福祉専門の不動産コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 ●福祉事業の開業に必要な不動産の発掘 ●福祉事業の基準に適しているかの調査 ●クライアントへの提案 【お仕事の特徴】 ●クライアントは皆様経営者の方です。 ●経営状況はクライアントによって全く違うため、先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でクライアントに必要な施策を考案し提案いたします。 ●事業所の経営状態の向上にダイレクトに影響を与える仕事です。 ●将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ●週に1~2日程度全国のクライアントのもとへ出張いたします。通常はオフィスに出社し業務を行います。 ●20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ●入社後は約1~2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。

福祉専門不動産事業のコンサルティング会社

【20代歓迎】【リサーチ会社でのお仕事】週4勤務や時短もOK|服装自由|髪型自由|頑張る人を応援します

インターネットや電話を用いた、マーケティング・リサーチ業務を行っていただきます。 あくまで事例になりますが、 下記のような依頼をいただき、それを元にリサーチ業務を行っていきます。 ===================================== 【どういった調査依頼があるのか】 ・世間で評判/評価が高いお店はどういった取り組みを行っているのか ・業績が良い会社はどのような取り組みを行って成果を出しているのか などなど、ご依頼いただくお客様によって、依頼内容は様々です。 ===================================== また、実際には下記のような流れで業務を進めていきます。 ===================================== 【業務の進め方】 ~1~ 架電リストに記載された企業やお店の情報を知るため、インターネットで調査を行います。 架電先の概要を理解しておくことが重要になるため、必要な工程となります。 ~2~ お電話で相手とお話しし、お客様から依頼された調査内容についてヒアリングを行います。 ~3~ ヒアリングで得た調査結果を専用のデータベースに記入します。 この作業で一連の流れが終了します。 ===================================== 1~3までにかかる時間は15分~20分前後になります。 そのため1時間に実施するリサーチ数は平均して4件~6件ほどとなっております。 お話する内容は研修期間も設けてしっかりと身につけていただければ大丈夫ですので、 未経験の方でも取り組むことが出来るお仕事となっております。

株式会社ヴェルト

【20代歓迎】オンライン教育のリーディングカンパニーのコンサルティング営業職|100%反響営業|転勤無し|東京

メディアで注目を集めるオンライン家庭教師事業でコンサルティング営業職をお任せ致します。 【具体的には】 ▼反響があったお客さまにアプローチ 丁寧にお聞きし、次回のオンライン面談につなげます。 ▼オンライン面談 保護者様だけではなく、お子さまも交えて面談を実施し、お悩みに沿って今後の目標を提示します。 ▼成約・引継ぎ 契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。 生徒・保護者のお話から課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行っていただきます。 お問い合わせに対して営業を行う反響営業が100%となります。 契約後はカスタマーサポート部門が担当します。 【ポイント】 ●成約率8~9割 オンライン営業の仕組みを構築することで、現在成約率は8~9割と高い数字を維持しています。 ●管理職ポストあり 会社の拡大に合わせ人が増えており、管理職ポストが増えています。 早期にキャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 ●独自マニュアル 同社では独自の営業マニュアルを開発しており、営業を論理的に学ぶことを推進しています。 論理的な営業力が身に付くことで、論理的に人に営業を教える力も身に付きます。 【研修制度】 ●入社後 20時間以上の研修動画を視聴後ロープレを実施し、マスターしているか丁寧にチェックします。 ●現場配属後 定期的な営業研修、OJTがあります。 ●スコア化 営業力をスコアにして見える化していますので、営業力が上がっているかを点数で知ることができます。 ~働きやすい環境を整えています~ ●平均残業時間は27時間程度(繁忙期でも35時間程度)です。 ●オフィスは新宿本社(住友不動産オークタワー)で転勤可能性はありません。 ●休日(日・月)のお客様対応はありません。

オンライン教育のリーディングカンパニー

【20代歓迎】セールスプロモーション企業の接客販売スタッフ職

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 まずは通信業界にて店舗のプロモーションスタッフとして業務をスタートしていただきます。 【具体的には】 ●販売および接客 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター/テレマーケティング 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA(社内転職)制度」を導入しています。※規定有

株式会社マーキュリー

社会人教育機関の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、社会人教育機関の求人情報をまとめて掲載しています。社会人教育機関の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件