鋼材などの製造販売企業 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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◆生産管理職 【具体的な仕事内容】 ●生産計画管理、立案 ●資材の調達、在庫管理 ●工程、進捗の管理 ●各部門や取引先との調整 ●必要人員の割り当て、調整 【入社後の流れ】 内部研修、外部研修にも参加し、同社が取り扱う各種製品の知識を習得。 正式配属となった後は先輩同行やOJTを通じて実践的なノウハウを身につけていただきます。 【同社の特徴】 部品調達、製造・組立まで一貫して行うため、クライアントのニーズに柔軟に対応することが可能。 少量生産に対するノウハウも豊富で、1台のみの単品機から作業効率を考えた治具迄、提案・対応することが可能です。 商社時代からの取引・信頼関係があるため大手家電メーカー・医療機器メーカー等との取引も堅調な企業です。

今回の募集では、電気機械器具等のルート営業職を募集します。 100年を超える歴史の中で、長年のお取引のある顧客を中心としたルート営業が中心です。 またホームページ等から新規の引合いがあれば、受注獲得に向けて活動を行います。 【具体的には】 ●商談、見積書の作成 ●受注管理 ●納品確認、請求書管理 ●その他営業に付随する資料作成、会議などへの参加　など 【商品例】 ●高圧受配電盤 ●ロードセンタ ●高圧コンビネーションスタータ ●低圧コントロールセンタリレー盤 ●現場制御盤

◆営業職（既存顧客メイン） 【具体的な仕事内容】 医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など様々な業界のメーカーを対象とした提案営業をお任せします。 商社としての部品供給はもちろん、メーカー機能を有する当社ならお客様のニーズに応じた各種FA（ファクトリーオートメーション）装置を独自に設計・組立することも可能。幅広い提案を通じてお客様に貢献できる仕事です。 慣れてきたら、展示会などを通じて引き合いをいただいた新規顧客への提案もお任せします。 【入社後の流れ】 内部研修、外部研修にも参加し、同社が取り扱う各種製品の知識を習得。 正式配属となった後は先輩同行やOJTを通じて実践的なノウハウを身につけていただきます。 【同社の特徴】 部品調達、製造・組立まで一貫して行うため、クライアントのニーズに柔軟に対応することが可能。 少量生産に対するノウハウも豊富で、1台のみの単品機から作業効率を考えた治具迄、提案・対応することが可能です。 商社時代からの取引・信頼関係があるため大手家電メーカー・医療機器メーカー等との取引も堅調な企業です。

年間休日130日（土日休）／賞与昨年度実績5.5ヶ月分／語学力を活かせる 【仕事内容】 国内・海外の化学・半導体メーカーに対し、半導体装置の提案営業をお任せ。 不動産デベロッパーへ、ヘルスケア製品の営業も行ないます。 希望や適性により、国内と海外のどちらを中心に担当するか決定。 専門知識は入社後にしっかりレクチャーしますので営業未経験の方も歓迎です。 【仕事の流れ】 ●スケジュール調整・オンライン商談 まずはメールや電話などでお客様のご要望を伺い、商談のスケジュールを決定。 商談当日は先方を訪問、またはオンラインにて、仕様書を元にご希望の製品イメージをすりあわせましょう。 ●提案書作成 社内外のエンジニアと協力し、お客様のご要望を叶えられる製品の仕様を考案。 プランがまとまったら提案書や見積書を作成し、お客様に確認していただきましょう。 ●契約～製造～完成 製品にご納得いただいたら正式に発注となり、製造に入ります。 自社工場やお客様としっかりコミュニケーションを取りながら納品まで管理するのも、営業の大切な仕事。 完成後には性能の確認も行ない、問題なければ納品します。 ●1案件の単価や期間、営業手法について 製作単価は約3000万円～5億円ほど。 1案件にかかる期間は様々ですが、大規模な案件の場合は仕様が決まるまででも1年半～2年かかるケースもあります。 長期的にお客様や製品と関わるポジションだからこそ、完成したときのやりがいもひとしお 基本的には取引先を訪問して営業を行ないますが、昨今はテレワーク化も推進。 オンラインでの打ち合わせも増えています。 ●働きやすい環境づくりにも注力 同社では社員一人ひとりがより働きやすい職場環境を整えるため、「働き方改革委員会」を設置。 年間休日を増やしたり、GW、夏季休暇、年末年始にまとまった休みが取れるなど、休日休暇や福利厚生などの見直しを随時行なっています。

餃子の製造・出荷業務を主にお任せいたします。 ゆくゆくは製造用機械の保守・メンテ、システムによる生産管理、シフト管理なども担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 餃子の製造・出荷業務を主にお任せします。 ●基本は機械を使って行いますので簡単なお仕事です。 ●簡単作業かつ働きやすい環境で、力仕事も少ないので、体力に自信の無い方も、活躍することができます。 まずは先輩の横に付いて、お仕事を覚えるところからスタートしていただきます。 【魅力】 ■定着率の高さ 「スタッフ同士の仲が良い」「経営陣と距離が近い」など、働きやすい風土や居心地の良さをあげるスタッフは多く定着率の良さが自慢です。 社長や役員との距離が近く気軽に連絡を取り合える、相談できるなどスタッフも悩みや疑問をを直接伝えやすく、それに応えて待遇やルールが改善されるのは、同社らしい特徴です。 【未経験からでも安心した研修】 ●社員の8割が未経験からスタートしております。 　入社後は年齢の近い先輩について、教育を受けられるので、活躍できる環境が整っております。

百貨店内にある店舗で、まずは接客・販売からスタートしていただきます。 点天ひとくち餃子の販売店（食品売り場ブース・贈答品コーナー・お土産コーナー）などの店舗スタッフです。 【具体的な仕事内容】 ・来店されるお客様の接客、販売、カンタンな調理 ・アルバイトのシフト作成、百貨店のミーティングに参加、社内での企画立案など 【やりたいことに挑戦可能な環境があります】 仕事に枠を設けていないため一人ひとりが、自分のやりたい仕事にチャレンジできます。 ●「接客が好きだから、現場で働きたい」という方はそのまま接客・販売の仕事をお任せ ●「他の仕事も挑戦したい」という方は新商品の企画、広告プロモーションの企画立案、マーケティングイベントの企画運営、新店プロデュースなども ●もちろん店長や、複数店舗を統括するブロック長へのステップアップも可能です。 【配属について】 配属は希望を最大限考慮します。 【魅力】 百貨店内にある店舗のため、駅近で通勤も楽です。 もちろん深夜営業はありません。 閉店後はみんなで片付けをしてすぐに帰宅しています。 お休みはシフト制ですが希望も通りやすく、お子さまの学校行事なども考慮します。 プライベートを優先しながら、全力で仕事も楽しめる職場です。

【業務詳細】 ●日々の接客業務だけでなく、こちらの店舗では対面販売も行って頂きます。 ●餃子の仕入れや発注業務、人材育成もご担当頂きます。 →アルバイトの面接、教育、売り上げ管理がメインとなります。 【アルバイトスタッフが8割】 店長業務は店舗運営だけでなく、マネジメント業務も大切になります。 実績を積んで頂き、希望があればマネージャー／本社勤務等、多彩なキャリアをご用意します。 中小企業ならではの構造で、挑戦意欲のある方へのキャリアUPは積極的に支援します。 【やりたいことに挑戦可能な環境があります】 仕事に枠を設けていないため一人ひとりが、自分のやりたい仕事にチャレンジできます。 ●「接客が好きだから、現場で働きたい」という方はそのまま接客・販売の仕事をお任せ ●「他の仕事も挑戦したい」という方は新商品の企画、広告プロモーションの企画立案、マーケティングイベントの企画運営、新店プロデュースなども ●もちろん店長や、複数店舗を統括するブロック長へのステップアップも可能です。

会社や店舗の顔となる看板の企画・製作・施工に従事している同社にて、営業社員が獲得した案件が、スムーズに進行できるように案件進捗管理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ●外勤業務（7割） ・現場立ち合い →施工前後の写真撮影のため、看板を取り立てている現場に向かっていただくこともございます。 1日に多くて3件ほどです。 ・寸法チェック ・営業、製造スタッフの補助業務 ●事務業務（3割） ・法人のお客様の電話応対 ・材料積算表を基にした発注 ・道路使用申請提出 ・施工の協力会社との連携業務 営業スタッフとコミュニケーションをとりながら、法人のお客様対応もしていきます。 また、看板をデザインし街中に設置するための、各種書類作成などをお任せいたしますが、 これまでの営業実績などの事例もあるので、前例に倣って作成することがメインです。 未経験の方でも問題なく作成できる書類ですのでご安心ください。 【研修体制】 同社の経営理念を学ぶことから始めます。さらにはOJTや社内外のセミナーも用意しているため、仕事において何をすれば良いのか分からないという心配はございません。 【仕事のやりがい】 ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。 風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。 ・ワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 また、お客様だけではなく、社内の営業、製造スタッフのサポート業務を行うため、社内の最大の縁の下の力持ちとして、存在意義を感じられるポジションです。 ・同社製品は、全国チェーンの大手企業様から選ばれております。看板のことは一貫して受けられる企業体制のため、多店舗展開する企業様の県外進出等にも対応でき、ビジネスチャンスが広がります。

2D・3DCADを使用した磁気応用製品に関して、設計・開発～製品化に向けた試作・評価まで幅広くお任せします。 ※面接時の適正に応じて下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ●製品設計・開発業務 ●機械設計：部品設計・新規開発、表面処理の改善開発、生産工程設計 ●磁気応用技術等の改良設計 ●製品の性能・信頼性評価・解析業務 ＜使用ツール：CAD（SolidWorks）＞ ※製品例：ソレノイド製品、磁器回路製品等 【本ポジションの魅力】 ●自社で加工～表面処理といった一次加工、二次加工をできることに強みをもっているため、決まった製品ではなくお客さまのニーズに合わせて新規の高価値製品を取り扱うことが可能です。 ●世界的に半導体やLED、液晶へのニーズが高まっているため、社会への高い貢献度を感じながら業務に臨んでいただくことが可能です。 【同社について】 1951年に金属材料の商社として創業された同社は、金属加工のメーカーとしての役割も持っています。 現在では世界各国に生産拠点を展開しており、グローバルな活躍ができます。 また他社にないオリジナル技術を多数開発・保有しており、幅広い分野に参入しています。 半導体や有機ELを作る装置やセンサとアクチュエータの部品製造がメイン事業です。 磁気応用技術を活用したIoT用のセンサ・微小発電器の立ち上げにも取り組んでいます。 これらの技術は、LED照明やテレビ、スマートフォン、パソコンなどに活用されています。 さらに人工衛星用などの宇宙産業や排熱の二次利用などの環境分野、次世代ディスプレイの製造装置向けなど、新分野への参入を目的に、次々と技術開発を進めています。

ディーラーや整備工場向けに自動車整備や修理に必要な機器の営業活動やサービス活動を行います。 【具体的に】 ●取扱製品：車検機器/リフト/タイヤチェンジャー/洗車機等 ●顧客：カーディーラー、整備工場、国の車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象（9割以上が既存顧客） ●業務スタイル：1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。 ●エリア：沖縄エリア 【仕事の流れの例】 ●担当エリアのカーディーラーや自動車整備工場へ訪問 ●担当者と会って、工具や整備機器に不具合はないかを尋ねる ●新商品のカタログを渡したり、情報を提供したり、クルマの話で盛り上がったり、定期的に訪問しながら信頼関係を築くことが大切 ●「～が古くなってきた」などのニーズをキャッチしたら、提案 同社の3万点近いアイテムの中から、最適な商品を選びます。 悩んだ時は先輩やヘルプデスクに相談できる環境があるため、未経験でも安心です。 【安心の研修体制】 「ブラザー・シスター制度」という、歳の近い先輩社員が 中途社員をサポートする制度がございます。 座学だけでなく、自動車メーカー様の製造工場、自動車整備工場、車検場などのお客様先や仕入先であるメーカー様の工場を見学したり、自社工場での実機研修を経験したりして、これから取り扱う製品についての理解を深めていきます。 OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。 人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 【同社の特徴・魅力】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。 同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。 先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。

ディーラーや整備工場向けに自動車整備や修理に必要な機器の営業活動やサービス活動を行います。 【具体的に】 ●取扱製品：車検機器／リフト／タイヤチェンジャー／洗車機等 ●顧客：カーディーラー、整備工場、国の車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象（9割以上が既存顧客） ●業務スタイル：1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。 ●エリア：九州エリア（鹿児島、宮崎、熊本除く） 【仕事の流れの例】 ●担当エリアのカーディーラーや自動車整備工場へ訪問 ●担当者と会って、工具や整備機器に不具合はないかを尋ねる ●新商品のカタログを渡したり、情報を提供したり、クルマの話で盛り上がったり、定期的に訪問しながら信頼関係を築くことが大切 ●「～が古くなってきた」などのニーズをキャッチしたら、提案 同社の3万点近いアイテムの中から、最適な商品を選びます。 悩んだ時は先輩やヘルプデスクに相談できる環境があるため、未経験でも安心です。 【安心の研修体制】 「ブラザー・シスター制度」という、歳の近い先輩社員が中途社員をサポートする制度がございます。 座学だけでなく、自動車メーカーの製造工場、自動車整備工場、車検場などのお客様先や仕入先であるメーカーの工場を見学したり、自社工場での実機研修を経験したりして、これから取り扱う製品についての理解を深めていきます。 OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。 人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 【同社の特徴・魅力】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。 同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。 先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。

今回募集のポジションで開発をするものはボールペンやマーカーなどで使用する、「インキ」になります。 【ぺんてるのポールペンやマーカー】 皆さんも日常的に使ったことがあるのではないでしょうか？ 小さな時から現在まで皆さんの日常生活の中で使用する場面はあったかと思います。 そのペンを使う上で欠かすことの出来ない「インキ」の開発に携わることが今回のお仕事です。 【お仕事の流れ】 入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を開始していきます。 部署では常に様々な種類のペンのインキの開発を行っており、複数の開発のプロジェクトに関わっていく形となります。 その中で下記のような業務をプロジェクトの進捗に沿って行っていきます。 ・ペンやマーカーで使うインキの配合設計／検討 ・材料評価試験 ・材料の製造工程条件最適化 ・試作品評価（物性評価、信頼性評価、顧客プロセス代替評価等） 上記業務の中で、社内・社外関係各所の方とのコミュニケーションも発生します。 より良いモノを作り上げるうえで、非常に重要な業務になるため、コミュニケーション力も重要になってきます。 【教育体制】 ●1人1人のスキルに合わせて研修を行います。 ●未経験の方であれば半年～1年研修期間を設けています。 ●OJTで、具体的な業務の流れ・社内外との連携方法を学びます。 ●独り立ちは研修が終了後ですが、先輩社員も随時サポートに入っていただけます。

同社の情報システム担当として下記のような業務をお任せいたします。 ●PC周辺機器の管理、設定 ●データベースのプラットホーム構築 ●データベースの運用、管理 ●既存パッケージシステムのカスタマイズ 　（直近ではセールスフォースを導入しております） ●受発注アプリの開発 　（システムの実装フェーズは基本的に外部ベンダーに依頼しております） ●ネットワークの構築（国内外） ●社内月次資料作成 ●問い合わせ対応 ●社内システムの企画、提案 ●自社ECサイトの管理　など 【魅力】 ●年間休日120日以上と働きやすい環境です。 腰を据えた、長期就業をご志向の方にはピッタリな環境です。 ●同社は海外拠点もあるので得意な言語を生かした仕事ができます。 ●印刷業界はこれから縮小傾向と言われていますが、同社はアパレルに関するパッケージやタグ等に特化しているため、ペーパーレス化等の影響を受けません。 アパレル業界でも旬なRFIDに欠かせないICタグも扱っています。 時代の流れに沿った経営をしており、成長性があります。 【産休・育休実績】 産休・育休制度を利用して戻って来た社員は最近では3名程います。 戻ってきた後の働き方は柔軟に対応します。

今回募集のポジションで開発をするものは化粧品や医療品を利用する際に欠かすことの出来ない、「容器」になります。 また、開発を行うだけでなく、実際にお客様の元に訪問し提案を行う業務もあります。 【容器について】 化粧品では、サインペンやマーカーで培った技術を元に、アイライナーやアイブローの容器開発などを行っています。 医療品では、薬品が入る医療用のボトルなどの開発を行っています。 【培った技術を活かす】 長年サインペンやマーカー開発で培った技術を元に、様々な容器の開発を行っています。 また、お客様の要望を直接聞きながら開発を行っていく中では、 自身の考えなども取り入れながらより良いものを作っていくことにチャレンジが出来ます。 【お仕事の流れ】 ▼仕様を固めていく 営業担当がお客様からの要望をヒアリングしてきた内容をベースに仕様を固めていきます。 用途やお客様の要望を踏まえつつ、どういった仕様にするのがいいかを考えていきましょう。 ※随時上長に相談出来る環境・体制となっておりますのでご安心ください ▼開発 仕様を元に実際に開発を行っていきます。 開発を行う中でも、日々上長に相談しながら修正・改善を重ねていくので、ご安心ください。 ▼お客様への提案／打ち合わせ 開発工程で作り上げた案を元にお客様に提案を行います。 お客様の要望を元に、どういった意図で開発をしたのか、どういう特徴があるのかなどを提案していきます。 お客様に分かりやすく伝える工夫が重要になります。 ※基本的には上長も同行をして提案を行います ▼協力会社との打ち合わせ お客様だけではなく、金型業者や生産現場とも連携を取りながら開発を行っていきます。 【教育体制】 ●1人1人のスキルに合わせて研修を行います。 ●未経験の方であればしっかりと時間をかけて教育を行います。 ●日々上長の方から進捗確認があるので、しっかりと方針に沿って業務を進めることができます。

今回募集のポジションで行う業務としては、下記がございます。 ●入出金・預金管理業務 ●全社資金管理業務 ●資金調達 ●金融機関対応業務 【お仕事の流れ】 入社後は既存社員のOJTのもと、業務を開始していきます。 まずは簡易的な業務や、上長のサポートなどをメインに行っていきます。 同社の業務の流れ・仕組みをご理解いただき、業務に慣れてきたタイミングでメインで業務を行っていただきます。 【教育体制】 ●OJTで、具体的な業務の流れなどを学びます。 ●メインで業務を開始後も既存社員の方に質問や相談が出来る環境はございますのでご安心ください。 【将来的には…】 海外に拠点もあるので、希望をする方は将来的な海外勤務も可能です！ ご自身の可能性を思う存分広げていただければと思います！

今回募集のポジションで設計をするものはボールペンやマーカーといった、「筆記用具」になります。 【ぺんてるのボールペンやマーカー】 皆さんも一度は使ったことがあるのではないでしょうか？ 学生時代から現在に至るまで、日常生活の中で使用する場面は非常に多くあったかと思います。 そういった誰もが一度は使うであろう、ボールペンやマーカーといった「筆記用具」の設計に携わることが今回のお仕事です。 【お仕事の流れ】 入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を開始していきます。 部署では常に様々な種類のボールペンやマーカーの設計を行っており、複数のプロジェクトに関わっていく形となります。 その中で下記のような業務をプロジェクトの進捗に沿って行っていきます。 ・ボールペンやマーカーの企画→設計→試作→評価→製品化まで一貫して関わることが可能 ・既存製品の場合は、製品によって外観をどのように変更するかなどにも携わります ・新規製品の場合は、ゼロからどういった構造にしていくかを考えることにも携わります ・試作品評価（物性評価、信頼性評価、顧客プロセス代替評価等） 上記業務の中で、社内・社外関係各所の方とのコミュニケーションも発生します。 より良いモノを作り上げるうえで、非常に重要な業務になるため、コミュニケーション力も重要になってきます。 【教育体制】 ●1人1人のスキルに合わせて研修を行います。 ●未経験の方であれば半年～1年研修期間を設けています。 ●OJTで、具体的な業務の流れ・社内外との連携方法を学びます。 ●独り立ちは研修が終了後ですが、先輩社員も随時サポートに入っていただけます。

今回募集のポジションで開発をするものは絵具やくれよんといった、「画材」になります。 【ぺんてるの絵具やくれよん】 皆さんも一度は使ったことがあるのではないでしょうか？ 特に小さな時は幼稚園や小学校といった日常生活の中で使用する場面はあったかと思います。 そういった誰もが一度は使うであろう、絵具やくれよんといった「画材」の開発に携わることが今回のお仕事です。 【お仕事の流れ】 入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を開始していきます。 部署では常に様々な種類の絵具やくれよんの開発を行っており、複数の開発のプロジェクトに関わっていく形となります。 その中で下記のような業務をプロジェクトの進捗に沿って行っていきます。 ・絵具やくれよんの組成設計／配合設計／検討 ・材料評価試験 ・材料の製造工程条件最適化 ・試作品評価（物性評価、信頼性評価、顧客プロセス代替評価等） ・包装資材やパッケージの設計 上記業務の中で、社内・社外関係各所の方とのコミュニケーションも発生します。 より良いモノを作り上げるうえで、非常に重要な業務になるため、コミュニケーション力も重要になってきます。 【教育体制】 ●1人1人のスキルに合わせて研修を行います。 ●未経験の方であれば半年～1年研修期間を設けています。 ●OJTで、具体的な業務の流れ・社内外との連携方法を学びます。 ●独り立ちは研修が終了後ですが、先輩社員も随時サポートに入っていただけます。

「パワー抵抗器」のトップシェア企業である同社の法人営業職として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ●電子部品の提案型営業 →顧客メーカーのエンジニアからご要望を聞き、同社のエンジニアと連携と取りながら製品をカタチにしていきます ●自社製品のPRや顧客の開発情報の入手、および技術部への情報伝達・製品開発依頼 ●顧客購買担当者との価格折衝や社内での納期管理等 「パワー抵抗器」とは･･･ 自動車、ロボット、産業用機械、エレベーターなどモーターで駆動するものに必ず搭載される部品です。 【組織構成】 部長含め8名が在籍しています。 ■同社の魅力： 同社では製品の開発から生産、営業までを一貫して行っています。 各部門間の連携がスムーズな組織であり、新たな提案や問題の解決に取り組みやすい環境が整っています。 多数の大手メーカー様が顧客であり、仕事の成果を実感でき、各個人の業務がいかに事業に影響するかなど、やりがいのある環境でもあることも魅力だと言えます。

家電から重電機器まで、電気製品に放熱のため取り付けられる「ヒートシンク」を製造・販売する同社。 同社の製品は自動車の車載電装や工作機械、エアコン室外機、家電等様々な分野で活用されており、長年国内トップクラスのシェアを誇っています。 【業務内容】 家電メーカー、産業機械メーカー等の法人顧客へのルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●法人顧客（主に大手家電メーカーや産業機械メーカー等）を訪問 ●顧客の新商品開発に伴う要望の聞き取り ●同社技術担当、および工場との新製品に関する打合せ ●顧客への新製品提案 ●顧客のオーダーに沿う製品を開発・製造し納品 【ヒートシンクとは？】 パソコンやスマホなどの電子機器は、高負荷で長時間使い続けると、本体が熱を持ってしまうことがあります。特に、近年のCPUやSSDなどは高性能な分、発熱量も多いです。機器が高い熱を持つと性能が低下する恐れがあるため、必要に応じて熱を逃がさなければいけません。熱を逃がす冷却用のパーツとして、電子機器に広く使われているのが「ヒートシンク（放熱フィン）」です。 【用途例】 ・家庭用エアコン＆室外機 ・業務用エアコン＆室外機 ・車のエンジン内（燃料制御等） ・社内（エアコン・メーター等） ・メガソーラー（太陽光） ・風力発電 ・エコキュート ・蓄電池 ・ドア・足回り（スライドドア・パワーウィンドウ等） 【主要取引先】 主に家電業界・自動車業界の大手企業と取引実績有り ・三菱電機 ・日立 ・トヨタ　等

同社にて総合職をお任せします。 ●店舗経営 ●販売・企画 ●管理（人事、経理、総務　等） まずは、店舗（サービスステーション）にて、販売・管理業務を担当いただきます。 店頭でのアテンドや洗車等の軽作業からスタートし、徐々に商品知識をつけながら、 扱える商材を増やしていただきます。 【キャリアプラン】 ご本人の適性を見ながら、店長・スーパーバイザーへのキャリアアップや、 店舗勤務経験を生かして本社部門での販売統括、企画、 人事総務といった幅広い分野でご活躍いただきます。

インサイドセールスは、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。 昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております！ 新横浜本社にて、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。 【具体的には】 ●電話対応(約50-100件架電し、30件ほど通電します)※新規開拓なし 　・新着の対応 　・後追いの対応 ●メール作成(10-20件程度、テンプレートあり) ●データ入力 ●アポイント取得 ●お車の概算価格出し 【業務の流れ】 朝一全員で本日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。 日中はコミュニケーションを取りながらその時の状況に応じて「案件が多いからこちらに回ろう」「私の分担箇所もう終わるから次どうしよう」などの会話をしながら進めていきます。 【初心者でも安心してスタートできる環境】 ●本配属後最初の3日間でPC操作と基本的な電話対応についての研修を行ない、その後はOJTで丁寧にフォローしていきます。 ●目標は習熟度に応じて設定します。 ●日々チームで動いているので達成感を毎日共有できます。 ●100%反響営業&アポ獲得率の高さ 　新規開拓は一切ございません。アポ取得率は約60%と高水準。クレーム対応はほとんど発生しません。 ●横浜駅から徒歩1分の綺麗なオフィス 　2022年に移転したばかりの綺麗なオフィスです！個人ロッカーや冷蔵庫・電子レンジなども完備しています。 【今後のキャリアが無限大】 ●幅広いスキルが身に着けられます！（傾聴力/営業力/幅広い車の知識） ●普段関わることのできないような富裕層の方などさまざまな方と話すことができます。 ●お客様からお褒めの言葉をいただくことができます。 ●早期のキャリアアップが可能 　チームリーダーを目指す/正社員や派遣社員のマネジメント/新人教育担当/スーパーバイザー/値段出し/商談データを基に他事業部と連携して事業推進を行なう 　など様々なキャリアを目指すことができます！ 　入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問わず実力主義で成長していける環境です。

トヨタカーディーラーの店舗にて、受付事務（ショールームスタッフ）をご担当いただきます。 営業担当者が対応するまで、店舗へのご案内や同社サービス（保険・点検・他サービス）のご案内などをお願いいたします。 【具体的には】 ●来店されるお客様への接客対応（お出迎え／営業担当者への取り急ぎ） ●営業担当者の代理対応（サービス説明や他サービスの案内） 【その他店舗業務】 ●店舗備品の補充 ●中古車の販売サイトへの掲載 ●ショールームの飾り付けやレイアウト ●ブログ作成（交代制にて店舗の様子や近隣飲食店の記載など） 【仕事の魅力】 カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。 そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。 今回のポジションは、営業担当者が業務を行いやすくサポートをお願いします。 自身の気遣いで、営業担当者およびお客様からも感謝されることにやりがいを感じられる重要なポジションです。 【入社後研修】 新人研修・1年次研修・2年次研修・各階層ごとの研修、その他、トヨタ自動車が主催する合宿研修等にも参加しています。 教育を担当する人財育成委員会というチームが社内にあり、毎月会合をして各種研修の開催やプログラムを組んでいます。 社員が社員を教育することを通じて、教えられる側だけではなく、教える側の社員も成長できます。

同社は北九州市に本社を置き、創業から50年以上に渡り地元密着で歯科医院に向けたサービス提供を行っております。 今回は一般事務の募集です。 【業務内容】 ●パソコン入力による発注作業 ●納品書、請求書作成 ●発送作業 ●電話応対 【特徴】 ●創業から50年もの間、地元密着でこまめな営業活動を行ってきたため、顧客からの信頼も厚く、新規紹介の流入などもあります。 ●コロナ禍であっても業績に大きな変動なく、経営は安定しています。 【業務理解】 上司と一緒に仕事をしながら、丁寧におしえていただけます。

お客様へ最適な一台を提案し、契約から納車後のフォローまで幅広く行います。 【具体的には】 ●ショールームに来店されたお客様への接客・提案 ●契約後、車を登録するための書類作成等の事務作業 ●納車までのスケジュール管理 ●テクニカル・スタッフとともに車のチェック（万全の状態でお客様へ納車） 【業務詳細】 同社ではミニバンやコンパクトカーを扱っているため、ファミリー層のお客様が多いです。 家族のライフステージに合わせてヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台・プランを提案することができます。 その後の定期点検やキャンペーンの案内など、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 リピーターとなっていただけるお客様の割合が多いのも特長の一つです。 【業務の流れ】 ●ご来店されたお客様をお出迎えします。 満面の笑顔でお迎えし、雨の日はお車まで傘を持っていきます。 商談テーブルにご案内し、お飲み物をお出しします。 お子様連れにはお菓子と風船をプレゼント、キッズコーナーでお子様の相手をすることも。 ●事務処理や電話応対も大事な役割 車検や点検などに関わる事務処理や、ご予約やお問い合わせなどの電話応対をします。 もちろんお金の管理は正確さが求められます。 ●店内装飾でお客様にアピール 新型車の発売やキャンペーンに合わせてショールームを飾ります。 あなたの自由な発想とセンスが活かせます。 【やりがい・魅力】 お客様は、車はもちろん車を扱う担当者の人柄も重要視しています。 そこで大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 【入社後研修】 新人研修・1年次研修・2年次研修・各階層ごとの研修、その他、トヨタ自動車が主催する合宿研修等にも参加しています。 教育を担当する人財育成委員会というチームが社内にあり、毎月会合をして各種研修の開催やプログラムを組んでいます。 社員が社員を教育することを通じて、教えられる側だけではなく、教える側の社員も成長できます。

接着剤、シール材、接着剤関連製品販売の営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 鉄道車両、自動車、電気／電子、建築の各分野製造メーカーの技術部門へ接着剤の提案を行う業務です。 接着剤の開発及び選定作業は同社技術開発部が行う為、営業として顧客要求事項を正確に技術開発部に伝達し、適切な接着剤を顧客に提案します。 既存顧客への訪問が中心で、お問い合わせをいただいた新規顧客の反響営業も行います。 営業活動範囲は主に都内など本社から直行・直帰も可能なエリアです。 北海道～静岡まで顧客がいるため、担当次第で出張が発生する可能性があります。（※頻繁にはありません） 【同社について】 お客様の要望に沿ったカスタマイズした接着剤を提供しています。 被着材（接着する部材）の材質によって対応する接着剤は異なり、使用用途に合わせて最適な接着剤を提供しております。 【同社の強み】 ●同社の製品は自動車・鉄道車両・家電・建築・製靴等　幅広い領域に使用され、業績が安定している ●新幹線開通時に、唯一の国鉄（現JR）指定品に同社製品が採用され継続使用されているなど、技術力が高く評価されている ●事業の成長性 特に自動車業界では省燃費のための軽量化がますます進むことが予想され､構造用接着剤およびシｰリング材への期待が大きく広がっています。 また環境規制にも対応し新素材に対応できる点などで高く評価され、同社製品の需要が増えています。 ●従業員を大切にする風土 永年勤続制度があり、5年ごとに表彰があります。 直近、勤続30年の表彰を受けた方がいらっしゃいます。