HRテックサービス企業の求人情報・お仕事一覧

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■立体駐車場の点検や部品の交換など。景気に左右されない仕事です！★クルマ社会に欠かせない仕事 ★未経験から着実に技術と知識を習得できます！ ◆点検業務 センサーやモニターの異常やサビの有無など、立体駐車場の稼働状況をチェック項目に沿って点検します。 ◆修理・交換業務 部品に油をさしたり、古い部品を交換したりします。 マニュアルやルールが徹底しており、必要に応じてメーカーにも問い合わせるため、現場での対応も非常にスムーズです。 ＜入社後の流れ＞ 工具の名前や使い方、仕事の流れ、安全に仕事をするためのルールなど、必要なことはイチから教えていきます。1年後には定期点検や部品交換などもできるように。さらに資格を取り、重機などを使った作業もできるようになるなど、自分の成長が目に見える仕事です。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30…出社・ミーティング 9:00…現場へ出発（午後にかけ、昼休憩を挟みつつ2〜3現場を巡回） 16:30…帰社・報告書の作成 17:30…退社 ★残業月平均10H以内 ★作業は必ず2名体制で行動！ ★現場仕事とデスクワークバランスよく 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 修一 事業内容 ◆立体駐車装置の改造、修理、保守、改修、点検及びメンテナンス ◆起重機の改造、修理、保守、改修、点検及びメンテナンス ◆起重機の設計、施工及び販売 ◆自動制御システム開発、設計及び製作 本社所在地 ◆愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1番9号 …名古屋市バス「玉船町3丁目」より徒歩2分 　名古屋掖済会病院すぐ

■立体駐車場の点検や部品の交換など。景気に左右されない仕事です！★クルマ社会に欠かせない仕事 ★未経験から着実に技術と知識を習得できます！ ◆点検業務 センサーやモニターの異常やサビの有無など、立体駐車場の稼働状況をチェック項目に沿って点検します。 ◆修理・交換業務 部品に油をさしたり、古い部品を交換したりします。 マニュアルやルールが徹底しており、必要に応じてメーカーにも問い合わせるため、現場での対応も非常にスムーズです。 ＜入社後の流れ＞ 工具の名前や使い方、仕事の流れ、安全に仕事をするためのルールなど、必要なことはイチから教えていきます。1年後には定期点検や部品交換などもできるように。さらに資格を取り、重機などを使った作業もできるようになるなど、自分の成長が目に見える仕事です。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30…出社・ミーティング 9:00…現場へ出発（午後にかけ、昼休憩を挟みつつ2〜3現場を巡回） 16:30…帰社・報告書の作成 17:30…退社 ★残業月平均10H以内 ★作業は必ず2名体制で行動！ ★現場仕事とデスクワークバランスよく 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 修一 事業内容 ◆立体駐車装置の改造、修理、保守、改修、点検及びメンテナンス ◆起重機の改造、修理、保守、改修、点検及びメンテナンス ◆起重機の設計、施工及び販売 ◆自動制御システム開発、設計及び製作 本社所在地 ◆愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1番9号 …名古屋市バス「玉船町3丁目」より徒歩2分 　名古屋掖済会病院すぐ

■立体駐車場の点検や部品の交換など。景気に左右されない仕事です！★クルマ社会に欠かせない仕事 ★未経験から着実に技術と知識を習得できます！ ◆点検業務 センサーやモニターの異常やサビの有無など、立体駐車場の稼働状況をチェック項目に沿って点検します。 ◆修理・交換業務 部品に油をさしたり、古い部品を交換したりします。 マニュアルやルールが徹底しており、必要に応じてメーカーにも問い合わせるため、現場での対応も非常にスムーズです。 ＜入社後の流れ＞ 工具の名前や使い方、仕事の流れ、安全に仕事をするためのルールなど、必要なことはイチから教えていきます。1年後には定期点検や部品交換などもできるように。さらに資格を取り、重機などを使った作業もできるようになるなど、自分の成長が目に見える仕事です。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30…出社・ミーティング 9:00…現場へ出発（午後にかけ、昼休憩を挟みつつ2〜3現場を巡回） 16:30…帰社・報告書の作成 17:30…退社 ★残業月平均10H以内 ★作業は必ず2名体制で行動！ ★現場仕事とデスクワークバランスよく 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋 修一 事業内容 ◆立体駐車装置の改造、修理、保守、改修、点検及びメンテナンス ◆起重機の改造、修理、保守、改修、点検及びメンテナンス ◆起重機の設計、施工及び販売 ◆自動制御システム開発、設計及び製作 本社所在地 ◆愛知県名古屋市中川区玉船町3丁目1番9号 …名古屋市バス「玉船町3丁目」より徒歩2分 　名古屋掖済会病院すぐ

同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

【店舗接客】 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、各種製品の販売、お客様対応をお任せします。 具体的には、ご来店されたお客様に向けて製品やアクセサリのご案内やご相談、 無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

◆◆業務委託スタッフ募集◆◆ お客様のもとへお伺いし、家電製品の修理を行います！ 担当エリア内で1日３～５件ほど回ります。 慣れてくれば1日５～８件回ることも可能です◎ 最初は経験豊富な家電修理スタッフに同行し、 研修からなのでご安心ください！！ 「未経験だけどやってみたい」 「家電製品が好き」 「修理のスキルを覚えたい」 「修理系の仕事を過去にやっていた」 「機械・電気・電子系の資格を活かしたい」 など、志望動機は何でもOK◎ ちょっとでも興味があればまずはご応募ください♪ 皆さんをお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◆業務委託スタッフ募集◆◆ お客様のもとへお伺いし、家電製品の修理を行います！ 担当エリア内で1日３～５件ほど回ります。 慣れてくれば1日５～８件回ることも可能です◎ 最初は経験豊富な家電修理スタッフに同行し、 研修からなのでご安心ください！！ 「未経験だけどやってみたい」 「家電製品が好き」 「修理のスキルを覚えたい」 「修理系の仕事を過去にやっていた」 「機械・電気・電子系の資格を活かしたい」 など、志望動機は何でもOK◎ ちょっとでも興味があればまずはご応募ください♪ 皆さんをお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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◆◆業務委託スタッフ募集◆◆ お客様のもとへお伺いし、家電製品の修理を行います！ 担当エリア内で1日３～５件ほど回ります。 慣れてくれば1日５～８件回ることも可能です◎ 最初は経験豊富な家電修理スタッフに同行し、 研修からなのでご安心ください！！ 「未経験だけどやってみたい」 「家電製品が好き」 「修理のスキルを覚えたい」 「修理系の仕事を過去にやっていた」 「機械・電気・電子系の資格を活かしたい」 など、志望動機は何でもOK◎ ちょっとでも興味があればまずはご応募ください♪ 皆さんをお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◆業務委託スタッフ募集◆◆ お客様のもとへお伺いし、家電製品の修理を行います！ 担当エリア内で1日３～５件ほど回ります。 慣れてくれば1日５～８件回ることも可能です◎ 最初は経験豊富な家電修理スタッフに同行し、 研修からなのでご安心ください！！ 「未経験だけどやってみたい」 「家電製品が好き」 「修理のスキルを覚えたい」 「修理系の仕事を過去にやっていた」 「機械・電気・電子系の資格を活かしたい」 など、志望動機は何でもOK◎ ちょっとでも興味があればまずはご応募ください♪ 皆さんをお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◆スタッフ募集◆◆ 依頼されたお店に訪問して 冷蔵庫や厨房機器などの修理をお願いします！ 具体的には ・電話して日程確認 ・故障の症状をヒアリング（どこが動かないのかなど） ・部品を持って車で訪問 最初は経験豊富な家電修理スタッフに同行し、 研修からなのでご安心ください！！ 「未経験だけどやってみたい」 「家電製品が好き」 「修理のスキルを覚えたい」 「修理系の仕事を過去にやっていた」 「機械・電気・電子系の資格を活かしたい」 など、志望動機は何でもOK◎ ちょっとでも興味があればまずはご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◆業務委託スタッフ募集◆◆ お客様のもとへお伺いし、家電製品の修理を行います！ 担当エリア内で1日３～５件ほど回ります。 慣れてくれば1日５～８件回ることも可能です◎ 最初は経験豊富な家電修理スタッフに同行し、 研修からなのでご安心ください！！ 「未経験だけどやってみたい」 「家電製品が好き」 「修理のスキルを覚えたい」 「修理系の仕事を過去にやっていた」 「機械・電気・電子系の資格を活かしたい」 など、志望動機は何でもOK◎ ちょっとでも興味があればまずはご応募ください♪ 皆さんをお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆◆業務委託スタッフ募集◆◆ お客様のもとへお伺いし、家電製品の修理を行います！ 担当エリア内で1日３～５件ほど回ります。 慣れてくれば1日５～８件回ることも可能です◎ 最初は経験豊富な家電修理スタッフに同行し、 研修からなのでご安心ください！！ 「未経験だけどやってみたい」 「家電製品が好き」 「修理のスキルを覚えたい」 「修理系の仕事を過去にやっていた」 「機械・電気・電子系の資格を活かしたい」 など、志望動機は何でもOK◎ ちょっとでも興味があればまずはご応募ください♪ 皆さんをお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●電気自動車や燃料電池などに関連する新技術や材料、新しいシステムなどの研究開発業務 ※カーボンニュートラルを重点テーマとして、関連する分野への配属を大幅に増やしていく方針。 ※ハイブリッド車（HV）、電気自動車（EV）、燃料電池自動車（FCV）などの開発が多いです。 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含むソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ●C，C++などの言語を用いた制御系のソフトウェア開発 ●JAVA，C#，PHPなどの言語を用いたWeb系アプリケーション開発 ●MATLAB／Simulinkを用いたシミュレーションモデルの作成 ●R，Pythonなどを用いたデータ解析 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発 ・エコカー　ブレーキ制御システムの開発 ・先進安全自動車　カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発 ・自動二輪車　ブレーキ開発のためのテスト設計、ソフトウェア開発 ・自動二輪車　デジタルメーターのソフトウェア開発 ・家電機器　エネルギーシステム（太陽光蓄電システム）の開発 ・家電機器　iPhone向けアプリケーション開発（鉄道施設情報）

【無期雇用派遣とは】 同社へ社員として入社し同社の契約企業で働く就業支援制度です。 月給制で昇給があり、交通費などの手当も支給されます。 【仕事内容】 ●資料作成 ●プレゼンテーション資料作成 ●データ入力・データ集計 ●電話やメールの応対 ●ファイリング　など 就業先により細かい仕事内容は異なりますが、オフィス業務が中心です。 【配属先について】 ご希望に合わせて、配属先の検討をいたします。 基本的には、ご自宅から通える範囲内での配属（都内中心）となります。 【フォロー体制】 同社の担当者が、しっかりフォローいたします。 配属後も、月に1回の面談でお悩み事をヒアリングいたします。 未経験の方もご安心ください。

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 【業務内容】 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏っていただきます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 【研修・支援】 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 （8割以上の先輩が未経験からスタートしています。） 【研修例】 ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ●キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 （9割以上の先輩が未経験からスター トしています） （研修例） ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ●キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修

エンジニア派遣を行う部門のコーディネーター職となります。 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【エンジニアの方へのキャリアカウンセリング】 ●お仕事を探しているエンジニアさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな…」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 【エンジニアさんとお仕事のマッチング業務】 ●同社の営業職が、人材派遣を中心としたご依頼を受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 ●求人内容の詳細を営業職とすり合わせた後、同社が管理するエンジニアの方の情報から条件を満たした方へお仕事の紹介していただきます。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。