【開発エンジニア/リーダー候補】上流から下流まで/チーム体制/残業20h以下/住宅手当有
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都千代田区
【業務内容】
アプリケーションの開発および運用保守業務のリード
- WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの
企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応
- フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり
- 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる
- Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル
- (PLとして) リードプログラムの作成、コードレビューの実施、メンバーフォロー
- (PLとして) WBSの作成および管理、顧客説明や折衝
＜補足情報①＞
・ 他社に再委託をしないため、 プログラミングも自ら行っていただきます。
・ 上記はPLとなっても同様です。『管理しかしないPL』スタイルとは異なります。
・ チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。
・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません 。
＜補足情報②＞
プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、
使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。
C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）
＜補足情報③＞
入社直後は顧客理解・案件理解・メンバー理解の点から、即リーダーとして
立ち回ることは難しいと考えられるため、あくまでリーダー候補として案件に
入っていただきますのでご安心ください。
【キャリアの特徴】
フルスタックエンジニアが育成の基本方針
⇒担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。
(1) 管理だけではなく、技術者としても現役で。
一般的にはエンジニアも役割が上がると管理一本になるケースが見られます。
Solaではリーダーはプレイング機能も備えるため、技術を手放すことはありません。
(2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。
各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、
Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。
(3) 幅広い言語やフレームワークを。
特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに
最適な言語やフレームワークを選択します。
(4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。
クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。
※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業
【モデル年収】
A. 入社3年目 (開発経験者)
入社時…年収406万円 ⇒ 現時点…年収615万円
※入社時給与は旧テーブル
B. 入社6年目 (開発経験者)
入社時…年収555万円 ⇒ 現時点…年収877万円
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
