介護支援制度あり ポート株式会社の求人情報・お仕事一覧

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建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

大手建設会社の建築現場において、工事が円滑に進むよう現場のサポート・進行管理業務を担当します。 【具体的には】 ◎工程管理 　スケジュール確認 　必要な重機や人員の調整 ◎品質管理 　図面通りに工事が行われているかをチェック ◎安全管理 　工事現場で事故が起こらないよう仕事環境を整える　など 【お仕事の特徴・やりがい】 現場内、または現場近くのオフィスで勤務するため、現場で働く職人さんたちと情報を共有しながら、現場の管理を行います。 チームで力を合わせて大きな建物が完成したときのやりがいは言葉には表すことが出来ない喜びです。 【研修】 入社後は少人数で1ヶ月の研修からスタート。 座学研修では業界知識やビジネスマナーや基本的なPCスキルも学べ、社会人経験のない方も文系出身者も安心して適応できる環境です。 現場研修では実際の工事現場にて体験型の研修を行います。 建築の専門知識、機材の取り扱い、図面ｿﾌﾄ（CAD）による図面作成などを教えるのは、これまでに多くの未経験者を育ててきた専任講師が4名体制でしっかり教えます。 研修後は、各プロジェクトへ配属となり、アシスタント業務を行いながら実務経験を積んでいただきます。 分からないことは先輩スタッフや現場を統括している建設会社の社員、職人さんたちに相談しやすい環境のため安心です。 【施工実績】 ●渋谷駅周辺の商業施設や庁舎 ●国際スポーツ施設 ●新橋駅周辺の大学附属病院 ●東京駅周辺の大型再開発工事 ●高層マンション ●学校 などの公共施設 【身に付くスキル・キャリアパス】 様々な経験を通じてスキルアップしていくことができます。 将来的には建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 提携している資格取得支援機関で学ぶことができます。 ※2級建築施工管理技士（実務経験1～3年程度）、1級建築施工管理技士（実務経験3年）の資格取得を推奨。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

【キャリアカウンセリングもします◎】 留学を検討している方に、卒業後のビジョンから逆算した学校選定など。寄り添う姿勢や情熱を持った対応が大切 具体的には ■留学コンサルティング ■進学／留学先学校のリサーチ ■学校選定のための情報提供・提案 ■留学中のアドバイスやサポート全般 ■海外教育機関や大学との調整（英語） ■イベントやプロジェクトの企画運営 ■新規留学プログラム開発　など 留学を志している方の思いに寄り添い、留学実現をリードする仕事です。 「海外の大学に進学したい」 「世界で起業について学んでみたい」 など、目的や思いに耳を方向け、最適な留学プランの提案をお願いします。 ▼イベント例 ●国内と海外の併願方法 ●最大1200万円の奨学金獲得方法 ●先輩留学生に聞く・失敗しない進路選択 ▼ある1日の流れ 10：55　出社・掃除 11：00　朝礼 11：15　メールチェック 12：30　ランチミーティング（週1回） 14：00　カウンセリング 15：00　打ち合わせ 16：00　カウンセリング・事務作業 20：00　退社 ※カウンセリングは1日3～5件 ※電話やZoomを使ったカウンセリングも実施 ＼仕事のやりがい・面白さ／ 何と言っても、留学・海外進学に対する熱い想いを持った仲間と取り組める環境があるのが同社の魅力です。 実際の業務では、お客様を留学に送り出すまでだけでなく、帰国した卒業生と一緒に海外進学イベントを企画したり、一貫して携わることができるやりがいある仕事です。 ▼将来のキャリアパス 同社では、キャリアアップにどんどん挑戦できる環境が整っています。 カウンセラーを経て、リーダー→マネージャー→事業部長へとステップアップする道をご用意しており、早いケースでは1年でリーダー、2年でマネージャーのポジションをこなすメンバーも。 頑張りがしっかり評価される環境であなたをお迎えします。

総合職として下記職種のいずれかに従事していただきます。 希望と適性に応じて配属を決定いたします。 ●製品プランナー 新製品の企画、既存製品のバージョンアップ企画、業務提携先との契約締結、市場分析・調査 など ●開発ディレクター 開発リソース調整、仕様書・設計書作成、工程進捗管理、テスト管理 など ●営業 既存取引先の本部営業、新規販路開拓営業、ウェビナー企画含む営業企画 など ●社内SE 社内基幹システム及びWebサイト全般の導入、構築、運用 など ●Webプロデューサー 同社eSHOP・ECモールでのキャンペーン等の企画・推進、CRM、メールマーケティング、データ分析など ●Webクリエイター 同社ECサイトのデザイン・コーディング など ●バイヤー eSHOPショップ商材（ハード製品）の商材選定・仕入れ など ●ユーザーサポート メールサポート対応、電話対応、新製品・サービスのサポート体制の企画・実行・管理 など ●販売管理 各種受発注、請求書発行、債権管理 など ●経理 主計業務（月次決算、四半期決算）、開示業務、監査法人対応、財務、税務、管理会計 など 【ぐるぐる研修】 3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。 業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。 【その他研修】 ●コンプライアンス研修 ●オンラインコミュニケーション研修 ●ライティング講習 その他、必要に応じて社外研修参加申請制度あり 【社風】 少数精鋭の外資系のような雰囲気に思われがちですが、非常に社員を大切にする文化と、一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。 また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い、部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。

建設コンサルタントとして、 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスの中から希望や適性に応じて配属になります。 【具体的には】 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスなど、多岐に渡る業務の内、ご自身の興味のある分野やプロポーザル提案・管理をお任せします。 ●「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ●道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。 将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。 ●案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。 エリアは関西圏を中心とする西日本です。 九州や四国もありますが、基本日帰りとなります。 出張は月に1回程度です。 ●「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ●入社後はOJTで仕事に慣れていただきます。 設計技術者として2～3年経験した後、現場を理解するため施工管理として2～3年の経験をしていただきます。 その後、現場も知っている設計技術者として働くことも、施工管理として働くことも選ぶことが可能です。 将来的には大阪支社エリアの部長としての活躍を期待しています。 資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行うなど、 資格取得支援もあるので技術士やRCCMなども目指せます。

【電気系エンジニア職】 ご本人の希望と適性に応じて下記のいずれかの業務を担当します。 ■電気通信関連業務 【携わるモノ】 ●Daigasグループ内線電話サービス・ガス漏れ受付電話サービス・コールセンター内線サービス 【業務内容】 上記のサービスを導入するにあたって、内線システムの構築や、ネットワークの構築に関する設計から保守運用までの業務をご担当いただきます。 導入の際の工事は協力会社に外注しています。 【職務詳細】 ●設計・施工管理・保守運用 ■無線関連業務 大阪ガスのガス供給に関わる無線・計装設備の構築・維持管理、ガス供給に関わる計装設備（高圧、供給所計装システム）の構築・維持管理、上記業務の調査・計画・報告・調整業務 上記ともに、先輩の指導のもと技術を習得しながらチームをリードするような存在にステップアップしていただきます。 日々の生活の維持に必要不可欠な「通信」や、ガスの供給に関わる「安全」と「安定供給」を支える業務を日々行っています。 メンバー一丸となって、自らがライフラインを支えているという意識の下、やりがいをもって活動できます。 【入社後の流れ】 少しずつ業務に慣れていっていただいてもらいますので、未経験でもご安心ください。

【安心・安全・快適な環境を創り出す】ショッピングモールや大型商業施設等の電気設備・空調・水道電気メーター等の保守・点検業務をお任せします！ ＼希望や適性に応じて、下記いずれかを担当／ 〈常駐管理〉 担当物件に常駐し、建物全体の保守・管理業務を行います。 〈巡回管理〉 管轄地域の契約物件を巡回し、建物の保守・管理業務を行います。 ＼いずれも下記のような業務をお任せ／ ■電気設備/空調/給排水等の日常点検・月次点検 ■各設備の運転監視 ■担当施設の巡回・点検 ■点検報告・修繕提案 ■報告書等の各種書類作成 など ●チーム制だから負担も軽減♪● 当社では、複数名のチームでシフトを組み、 担当施設の業務を行うため、急な呼び出しでの出勤はほぼありません！ 「休日に急に呼び出される」何で心配も当社では無用です！ ●スキルアップが叶う● 資格取得制度や教育体制が充実しているのも当社の魅力の一つ。今あるスキルをさらに磨き上げるのはもちろん、新しい分野への挑戦も後押しします。 〜ワークライフバランスも充実〜 ■年間休日117日 ■バースデー休暇 ■年2回の4日連続休暇 ■半日単位で取得可能な有給休暇 ■残業月平均10h 会社独自の休日制度を設け、残業の軽減を図ることでメリハリのあるワークスタイルを実現！個人や家庭の時間を大切にした働き方をしていただけますよ！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濱田 和成 事業内容 ファシリティマネジメント事業 【イオンディライトグループ】 ＜国内＞ イオンディライトセキュリティ株式会社 イオンディライトアカデミー株式会社 環境整備株式会社 イオンディライトコネクト株式会社 アクティア株式会社 イオンコンパス株式会社 株式会社白青舎 ＜海外＞ 永旺永楽（中国）物業服務有限公司 永旺永楽（江蘇）物業服務有限公司 永旺永楽（上海）物業服務有限公司 武漢小竹物業管理有限公司 AEON DELIGHT(MALAYSIA) SDN.BHD. AEON DELIGHT(VIETNAM) CO., LTD. PT Sinar Jernih Sarana 本社所在地 【本社】 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

SUUMOのネット広告に掲載してくださっている既存のクライアント様に対し、 より効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた伴走など 幅広くクライアント様の課題解決に向けた提案をしていただきます。 　＊内勤営業のお仕事です 　＊一部掲載を検討するクライアント様への掲載相談・提案などもございます ■仕事内容■ クライアント様のパートナーとして、集客課題だけでなく経営課題の解決に向けた様々なご提案を行っていきます。 具体的には、 　∟SUUMOの基本的な使い方 　∟SUUMO掲載原稿の改善提案 　∟効率的な掲載手法・商品のご提案 などの効果創出のために様々なご提案をしていきます。 　＊一部組織では売上目標のミッションを担います。 クライアント様とはお電話にてのコミュニケーションを取らせていただき 　∟お困りごとや状況/課題のお伺い 　∟SUUMO掲載効果創出のための原稿改善/商品提案 　∟サービスのオペレーション改善 などのお話しをします。 クライアント様にとって、なくてはならないパートナーとして、 ご提案を行い、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 チームメンバーとナレッジ共有を行いながら個人個人ができることを考え取り組んでいます。 ■仕事の魅力■ ・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、 　SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます。 ・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。 　1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。 ・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、 　汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 ・平日の限られた時間でクライアント様の状況に合わせた業務設計をし、 　メリハリを意識しながら働ける環境です。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

総合職として、ホテルやレストラン、リゾート施設での接客やサービス、バックオフィス業務などをお任せします。 【お任せする予定の業務領域】 ●サービス（宿泊部門） チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務やお客様のお荷物運び、客室管理・清掃などをお任せします。 専用のカートを使って、お客様の送迎をすることもあります。 風景が美しくテーマパークを運転しているようで、ワクワクします。 ●レストラン（料飲・調理部門） 洋食、和食、鉄板料理など幅広く取り扱っています。 またリゾート内には、32のレストランがあります。 いずれかの店舗にて、接客または調理をお任せします。 ●レジャー部門 シュノーケリングやダイビングなど、宮古島ならではのアクティビティのご案内や、 インストラクターとしての指導をお任せします。 ●バックオフィス部門 　施設管理、人事・法務 ※このように、活躍の場は様々ございます。希望や適性に応じて担当を決定しますが、すべてに共通するのは “宮古島の魅力をお客様に伝える”ということです。 【入社後の流れ】 入社後の1ヶ月について 同社では、着実に仕事を学んでいただけるように役割やポジション毎で必要な知識・マナー、組織管理などについて随時研修を設けています。 ■基本研修例 ビジネスマナー研修／接遇動作・マナー研修／フォローアップ研修 ■その他研修例 ロジカルシンキング研修／目標管理研修／中級・上級管理者研修など 初めて宮古島で生活する方が多いので、仕事面と生活面双方でのフォローアップができるように努めています。

《オーダーメイドの製品を手掛ける！》 食品・バイオ関連機器などについて、受注・開発・設計から試運転・実稼働までトータルに手掛けます。 ●醸造機械・培養機械・殺菌機械などの各種食品機械、産業機械、バイオ関連機器 ●営業やお客様と製品の仕様確認機能・コストなどの打ち合わせを行い、要望をイチからカタチにします。 ●受注から企画・開発・設計、さらには据え付けや試運転・実稼働までトータルに関われるのが魅力です！ （※建設にあたる作業は発生しません。） ●機器別の担当者がそれぞれの機械の設計をCADを使用して行います。 ●各種ソフトを活用した工学計算・解析（強度、熱、流体） ●納品までの目安は約3ヶ月～1年半。 グローバルに展開しているため、海外出張のチャンスも。 ●入社後はできる業務から徐々に仕事の幅を広げ、約5年を目途にプラント全体の設計までを担えるまでの成長に期待しています。 ●これまで経験やスキルを存分に活かしながらキャリアアップできる環境です。 ◆組織構成 配属先には、現在12名が在籍しています。（技術部全体で34名）

■食品（醸造／培養／殺菌 等）／バイオ関連のプラント設計をお任せします。 ■お客様のニーズを1から形にする企画開発型である為、受注段階から企画／設計はもちろん、製造／据付管理／試運転／実稼働まで携われます。 ■機能／サイズ／製造コスト等、営業や顧客と打ち合わせを重ねながら、チームで作り上げていくモノづくりの面白さと日本の「醸造文化」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■同社は醸造設備機器の製造／提供はもちろん、建屋まで一貫して請け負うトータルエンジニアリングにも強みを持っております。 ●同社の製品はすべてが受注生産。受注から設計、製造から試運転や実稼動に至るまで、トータルにカバーできるのが強みです。 ●顧客からの信頼も厚く、幅広いニーズが発生する分、エンジニアも腕の見せ所！ ●この仕事の醍醐味を存分に味わいながら、 高いレベルで挑戦できるやりがい抜群の仕事ですよ！ ◆組織構成 配属先となるエンジニアリンググループには現在18名が在籍しています。（技術部全体で34名）

●取引のある大手食品メーカー中心に醤油や味噌づくりに使われる「醸造機械」や「工場設備」を提案。 ●社内で協力して開発～納品まで携われます！ お客様は、従来より取引のある醸造食品・一般食品のメーカー企業です。 ■業務内容 ●担当エリアの企業を訪問 ●ニーズに合わせて提案（既にご利用頂いている製品の交換、新商品など） ●見積もり作成・受注 ●納品までの管理（技術部門と協力して進めるので安心！） ●伝票処理など、事務作業 ■組織構成 営業部：13名　営業アシスタント2名

同社は大阪の大手ガス会社グループの一員として、自動車のリース・販売や安心運転教育、損害保険代理店業務など、自動車に関連するサービスを提供しています。 グループ内の各社のみならず、一般企業や個人のお客様にもビジネスの領域を拡大し、成長を続けています。 【職務内容】 本社営業部門にて、法人営業に従事していただきます。 ●リースの自動車と、周辺商材（ドライブレコーダーやアルコールチェッカーなど）の営業 ●ほとんどが既存営業ですが、新規営業も担当いただきます。 ●新規営業は、基本的に顧客や代理店からの流入となり、飛び込みやテレアポなどはほとんどありません。 【部署について】 営業本部へ配属予定です。（全体で22名（20代～50代）の組織です） 【社風・環境】 ●関西の大阪ガスグループ企業として安定した基盤と実績でお客様から選ばれております。 ●健康経営優良法人として、安心安全な職場環境作り、ワークライフバランスを重視し、従業員の健康保持・増進を取り組んでいます。 ●100名規模の会社のため、社員同士誰もが顔なじみの“顔の見える”職場といえます。 ●社員同士仲が良く、クラブ活動などを通じて交流を深めています。 ●20代・30代活躍中 ●証券、不動産等、自動車リース業界以外の様々なバックグラウンドの方にご入社頂きました。 ●法人営業からスタートし、その後はチーフ、部長へとキャリアを積んでいくことが可能です。 【即戦力中途入社社員の声】 ●大阪ガス100％資本の安心感／前職と比較してのワークライフバランス改善／複数メーカーの自動車を取り扱う環境／自己啓発を行える環境を整えやすい／業務の組み立て方次第で残業時間を大幅に少なくできる／社会インフラであるエネルギー事業者を支えているというやりがい

具体的には、下記業務を担当頂きます。 幅広い業務の中で、適性に応じてお仕にチャレンジいただきます。 ●海外顧客対応 世界の市場に日本で加工した真珠やジュエリーを卸販売したり、 香港などの展示会に出展し新たなマーケット開発などを行います。 英語／中国語などのコミュニケーション能力が求められる仕事となります。 ●国内顧客対応 国内の真珠取扱業者に卸販売し、全国のジュエリー販売関係の会社と取引しております。 ●社内業務 真珠のサイズ・形・キズ・巻・色・テリ（光沢）の選別をおこない、真珠のネックレスやイヤリングやピアスなどを作成していきます。新しいジュエリーのデザインなどの開発などを行います。 【キャリアプラン】 ●チームリーダー／仕入れなどに携わっていく　 ●新しいブランドのマネージャーになってもらう ●ご自身の企画に携わり会社の主軸になってもらいたい 【仕事のやりがい・魅力】 世界の市場に日本を代表する真珠の製造加工販売をしていくことで、グローバルな視点で考えるようになれます。 香港をはじめヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア・アジアなどさまざまな国の方との出会いが人生を豊かにしてくれるでしょう。真珠の加工の仕事は地道な作業が多く細かい仕事になりますが、創造したものが出来上がったときの喜びから、出来上がったジュエリーや真珠の製品を購入してくださった方の笑顔を一緒に共感することができます。 グローバルに活躍することも可能です。 コロナ前は3か月に1回は海外出張がありました。 （例）香港出張／5日間程度（3月6月9月11月に香港　1月8月11月に国内出張）

ご来店いただいたお客様に、生涯に渡り満足いただくため、じっくりと時間をかけて本質的な価値観を引き出し、最適なジュエリーのマッチングにつなげるコンサルティングの要素を大切にしたご提案をします。 お客様の満足につながらない無理な提案をすることはなく、「幸せな人をさらに幸せにする」という想いをもって接客に臨める環境です。 【商品の特徴】 NIWAKAは商品を「作品」と捉えております。 全ての商品に名前、ストーリーやコンセプトが存在し、素材、品質、細部の作りまでこだわり抜き、美しいフォルムを完成させています。お客様に自信をもって提案できるという点が、他ブランドにはない魅力であり最大の違いです。

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日～1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス（社外）を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB（ハブ）」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ■接客 ●レジ ●商品提供 ●ドリンク製作 ●ケーキカット ●キッチン業務のフォロー ■調理 ●キッチン／パスタ／サンドイッチの調理と仕込み ●ドリンク製作 ●ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【魅力】 ●ハンドメイドとフレッシュさを追求 HARBSは、ハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 常時13～14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、 ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 ●売上の目標や管理などはあまり行わない お客様に美味しいものを提供することに重きを置いているため、 売上目標やノルマはございません。 また、店長になった際にも人のマネジメントに注力いただきますので、 数字を追うことが苦手でもマネジメントに興味のある方は向いています。 ●チームワークの良い職場環境 日々、店舗スタッフ全員で声をかけあいながらお仕事していきますので、 繁忙店ながらも協力体制が整っております。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代～30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成 ●小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20～30名」

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日～1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス（社外）を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB（ハブ）」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 　営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 　切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 　数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 　ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 　お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 　チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できます。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 　入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 　その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 　仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、同社は相性が良いと思います。

産業用高圧ガスや関連商材をすでに関係性ができている既存のお客様に提案・販売する仕事です。 ☆具体的には ■依頼された商品の納品と追加注文の受注 ■新商品の提案　など 「A社の溶接ワイヤーを◯個お願い」といったご依頼を電話やメールで頂きます。 商品のお届けを繰り返しながら、関係構築を図りましょう。 お届け時に、その場で追加注文を受けることもあります。 ※1日に10件程度の訪問で、基本的には営業所から30分～40分のエリアを担当していただきます！ ※既に関係性のあるお客様をお任せするので、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 　また、個人に課されるノルマはなく、営業所で1つの目標を追っていただきます。 　定期的に発注をいただくお客様も多いため、目標達成も難しくありません。 ＜お客様は大手企業も多数＞ 例えば、自動車・自動車部品メーカー、鋼板切断加工会社や鉄工所、 大手協同組合の食品工場ときに同業者への卸売りなども行ないます。 ◇◆入社後は──◆◇ 入社後は、グループ各社での研修を２～３週間行い、グループがどのような事業をしているのか学んでいただきます。 並行して、OJT研修を通して先輩のお客様を引き継ぎつつ、九酸の営業スタイルを学んでください。 お客様から注文される商品がわからなくても、過去の履歴を見たり先輩に相談しながら進めていけるため、ご安心ください！ また、お客様のことを過去に担当した先輩がいるため、気軽に相談ください。 商品の提案はカタログなどの資料を見ながらでOK！ 実務を通して、徐々に専門知識を磨いていきましょう！

ホールの現場業務をメインに店長候補として業務を学んでいただきながらお任せします。 出店地はいずれも、ランドマークとなるような超一等地。店内ではお客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 しっかりした研修制度があります。 おじぎの仕方、言葉づかい、マナーなど、イチから学べます。 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 自分の将来像を描きながら、日々の業務に取り組めるのをメリットに感じ、応募される方が多いのも特徴です。 【具体的には】 ●接客、商品提供、ドリンク作成、レジなどの接客業務 ●マネジメント業務全般 ●商品の発注や品質管理 ●在庫、備品の管理 ●スタッフの教育やシフト管理 ●クオリティの追求　など お客様のお迎えからお帰りまで、居心地の良い空間を作るお仕事です。 ご注文をいただいてから、ケーキを一つひとつカットし、コーヒーや紅茶も一杯ずつ淹れ提供しています。 仕事を通じて、正しいコーヒーや紅茶の知識を学ぶことができます。 店長には店舗管理だけでなく自ら上質なサービスを提供する接客パフォーマンスも求められます。 清潔感や表情などに気を配りながら、店舗運営を通じ確かな経験と能力を身につけてください。 【独立者も多数輩出】 サービスもキッチンも、高い品質を保つ『ハーブス』だからこそ、出店までの基礎もしっかり学べます。 ステップアップし、カフェを開いた先輩が多数いらっしゃいます。 直近の2年間では7～8名が自身のお店を出しました。 【ハーブスで働くやりがい】 ●『ハーブス』のケーキが好き いつ食べてもおいしい『ハーブス』のケーキが大好きなのは、スタッフも例外ではありません。 自分が好きなものをお客様と共有できる。これがハーブスで働く醍醐味です。 ●商品にもサービスにも妥協は一切なし 顧客・商品・サービス、どこをとっても一切妥協をしないのが『ハーブス』流です。 「お客様に喜んでいただきたい」という真摯な想いが伝わり、お客様からお褒めの言葉をいただけたときは、「このお店で働いてよかった」とやりがいを感じる瞬間の一つです。 また、ノルマなどはないため、安心してのびのびと働くことができます。

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。