条件を指定してください
該当求人1

介護支援制度あり 株式会社メンテナンスファクトリー関西の求人情報・お仕事一覧

1

1~1件 (全1件中)

【20代歓迎】国内最大級の独立系不動産グループ企業の消防設備の点検|福利厚生充実

オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 ●火災報知器 ●スプリンクラー ●非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます︕ 【1日のスケジュール例】 9:00~ 出社&準備ができたら        社有⾞で移動 10:00~ 1施設⽬の点検スタート 12:00~ 昼休憩 13:00~ 2施設⽬の点検スタート 16:00~ 点検終了後、帰社 17:00~ 報告書などの事務作業 18:00 退社 ※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給 ※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。 【この仕事の魅力】 働きながらたくさんの資格を取得できます! 消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 未経験から手に職を付けて働いていきませんか? 入社後 ↓ 尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ↓ 資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲⾷業で店長をしていた・アパレル出身・元自衛隊・元消防士・元バンドマン・IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という⽅も問題なく活躍いただけますよ︕ ※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です!
株式会社メンテナンスファクトリー関西
提供元:
マイナビジョブ20's
1~1件 (全1件中)
icon tooltip

介護支援制度あり 株式会社メンテナンスファクトリー関西」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

介護支援制度あり 株式会社メンテナンスファクトリー関西の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】総合ビルメンテナンス業の設備管理職|定着率80%超|研修充実|残業月平均15h程度

【職務内容】 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回(点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む) ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします)/各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)/日常的な警備/点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります <<<未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます>>> 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80%超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
ビルメンテナンス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合ビルメンテナンス業の設備管理職|定着率90%|研修充実|残業月平均15h程度

【職務内容】 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回(点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む) ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします)/各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)/日常的な警備/点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります <<<未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます>>> 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 【将来的にはマネジメント業務に】 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率90%の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
ビルメンテナンス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合ビルメンテナンス業の設備管理職|定着率80%超|研修充実|残業月平均15h程度

【職務内容】 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回(点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む) ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします)/各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)/日常的な警備/点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります <<<未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます>>> 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80%超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
ビルメンテナンス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合施設メンテナンス企業のクリーンスタッフ(現業職)|年間休日120日以上

首都圏のオフィスビルや商業施設などにおけるクリーニング業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●建物の種類:オフィスビル・商業施設・マンション・病院など ●クリーニング箇所:ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下など 【キャリアパス】 入社後当面はクリニーング現場にて実務を経験していただき、将来的にはご経験を最大限に活かして実務はもちろん、嘱託社員やアルバイト・パートスタッフの技術指導やシフト管理なども担当いただく想定です。 マナー研修をはじめ、清掃道具の使い方、清掃現場における見学や実習等の研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心して入社できる環境が整っています。 【魅力ポイント】 ●三井不動産グループのため経営基盤安定 ●未経験OKで20代活躍中 ●年間休日120日などワークライフバランス充実
総合施設メンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】エレベーターメンテナンス会社の保守営業職|国内独立系でトップシェア|選べる勤務地

【具体的には】 エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機において、建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとしてメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 業界にて独立系でトップクラスの地位を確立し、既存顧客からの紹介や問合せなど新規顧客開拓のための支援体制も整えています。 【入社後の流れ】 ●事業内容/昇降機・業界の基礎知識 ●展開するサービスの基礎知識 ●関連する法令等の基礎知識 ●配属先でのOJT研修 先輩との営業同行を経て、入社後3ヶ月~半年以内には独り立ちしている状態を目指します。 このほか、導入している営業支援ツール等の操作研修等も実施しています。 【保守サービスとは】 法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などを指します。 【会社について】 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めでいます。 中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境作りに努めているので、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 【多様なバックグラウンド】 活躍する営業社員の多くが中途入社、業界未経験からの挑戦です。 元食品関連やWeb制作会社、厨房機器の営業職のほか、飲食やアミューズメント施設のアルバイトなど 先輩たちのバックグラウンドは様々。 同社はエレベーターのプロを育成するノウハウを豊富に蓄積しており、知識や経験がなくても 基礎知識やお客様対応を学び、未経験から活躍いただける環境です。
エレベーターメンテナンス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|熊本県

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ・入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ・現場配属後:先輩同行(OJT研修) ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|福岡県

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ●入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ●現場配属後:先輩同行(OJT研修) ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|東京都・埼玉県|WLB充実

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ・入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ・現場配属後:先輩同行(OJT研修) ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|WLB充実|神奈川

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ・入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ・現場配属後:先輩同行(OJT研修) ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】エレベーターメンテナンス企業の経理アシスタント|東証プライム上場|年間休日125日|東京都|転勤無し

経理に関する業務全般を担当します。 同グループ全事業会社の仕訳計上や月次・四半期決算補助等を行います。 入社後に担当するのは、経理の日常業務と月次業務の補助です。 取り組んでいただく経理業務に制限を設けていないため、幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ●仕訳 ●伝票処理 ●月次決算補助 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っています。 中途社員が約8割を占めていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【同社の強み】 ●圧倒的な価格優位性、高い技術力を保持 同社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため、価格的な優位性があります。 また、同社は独立系メンテナンス企業で唯一エレベーターのテストタワーを保有しており、他社にはない高い技術力があります。 そのため、売上高214億円、保守契約台数は約60,800台(2020年9月末時点)を誇り、2015年から5年間の売上高成長率は172%で、右肩上がりの成長を続けています。 ●独自性 防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合したサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進め、他社との差別化を図っています。 ●将来性 国内のエレベーターは約100万台といわれていますが、毎年1~2万台ベースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 また、エレベーターの寿命は約30年弱ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ●グローバル展開 同社は海外市場の開拓を進めており、2016年にはインド市場に進出しました。 インドでは年間7~10万件前後と日本の3~5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|東海|WLB充実

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ・入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ・現場配属後:先輩同行(OJT研修) ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|静岡|WLB充実

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ・入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ・現場配属後:先輩同行(OJT研修) ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のメンテナンス職|関西|WLB充実

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案(予防保全の観点から) ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成(実施作業内容について) ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間:約1時間/台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 (テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など) 【安心のサポート体制】 ●入社後~3週間:座学研修/実機を使用した実技研修 ●現場配属後:先輩同行(OJT研修) ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講(約1年にわたる独自の研修プログラム) ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能
独立系エレベーターメンテナンス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補|東証プライム上場グループ│東京都|4月入社

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント 等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー(年2回、3月・9月実施)  →セカンドアシスタントストアマネジヤー(年2回、4月・10月実施) →アシスタントストアマネジャー(年1回、5月実施) →ストアマネジャー:最短入社3年でストアマネジャー(店長) ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです
テナント型青果専門店
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補|東証プライム上場グループ│千葉県|4月入社

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント 等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー(年2回、3月・9月実施)  →セカンドアシスタントストアマネジヤー(年2回、4月・10月実施) →アシスタントストアマネジャー(年1回、5月実施) →ストアマネジャー:最短入社3年でストアマネジャー(店長) ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです
テナント型青果専門店
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補|東証プライム上場グループ│埼玉県|4月入社

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント 等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー(年2回、3月・9月実施)  →セカンドアシスタントストアマネジヤー(年2回、4月・10月実施) →アシスタントストアマネジャー(年1回、5月実施) →ストアマネジャー:最短入社3年でストアマネジャー(店長) ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです
テナント型青果専門店
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補|東証プライム上場グループ│神奈川県

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント 等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー(年2回、3月・9月実施)  →セカンドアシスタントストアマネジヤー(年2回、4月・10月実施) →アシスタントストアマネジャー(年1回、5月実施) →ストアマネジャー:最短入社3年でストアマネジャー(店長) ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです
テナント型青果専門店
提供元:
マイナビジョブ20's
介護支援制度あり 株式会社メンテナンスファクトリー関西の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、介護支援制度あり 株式会社メンテナンスファクトリー関西の求人情報をまとめて掲載しています。介護支援制度あり 株式会社メンテナンスファクトリー関西の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【北海道札幌市西区】週3日~の勤務が相談可能/未経験可/大手法人が母体で安定感◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 ■所在地・・・北海道札幌市西区 ■最寄り駅・・・地下鉄東西線「宮の沢駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■定休日・・・日・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地
北海道札幌市西区
株式会社アインファーマシーズ

【岩手県遠野市】年間休日120日/土日休み/駅近/残業少なめ/病院薬剤師

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地 ・・・岩手県遠野市 ■最寄駅 ・・・JR釜石線「青笹駅」 ■診療科目 ・・・ 精神科、内科 【求人概要】 ■就業時間・・・・・月~金/8:30~17:15 ■残業時間・・・・・0~5時間程度/月 ■休日・休暇・・・・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.5万円~34.1万円 程度※諸手当込 ■基本給 255,600円~321,200円 【昇給】年1回 1月あたり1,300円~5,300円(過去実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
岩手県遠野市
医療法人財団正清会 遠野はやちねホスピタル

【北海道札幌市白石区/地下鉄東西線】マイカー可◎土日祝休み◎精神病院の薬剤師求人

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 北海道札幌市白石区 最寄駅   ・・・ JR「白石駅」より車・バス15分 診療科目  ・・・ 精神科/内科/歯科 処方箋枚数 ・・・ 120枚/日※多い日で150枚 【求人概要】 就業時間・・・平日/9:00~17:00 当直業務・・・なし 住宅手当・・・支給あり 事業内容・業種 病院
給与
【月収】20.0万円~32.0万円 +諸手当110.000円~120.000円 【年収】400万円~550万円 程度 【昇給回数】 ■年1回(過去実績:基本給の3%以内) 【賞与回数】 ■年2回(過去実績:5.0ヶ月)
勤務地
北海道札幌市白石区
社会医療法人共栄会 札幌トロイカ病院

【愛知県一宮市】物流倉庫にて、医薬部外品や化粧品製造の管理募集!

【仕事内容】 物流倉庫にて、医薬部外品や化粧品製造の責任技術者としての業務をお願いします。 <具体的には…> ●製品ラベルの管理(法規・規格に合ったラベル貼り、貼替作業) ●製品の品質保証 定められた品質基準に合っているかの確認(触手・目視確認) ●不良品、不具合品の顧客への報告、対応 ●製造指示書や作業記録の確認、データ集計等 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「西一宮駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種
給与
【月収】33.0万円~45.0万円 【年収】460万円~630万円 ■昇給:あり ■賞与:計 2.00ヶ月分(2023年度実績)
勤務地
愛知県一宮市
ビッグステップ株式会社

施設警備スタッフ/<月29万可+賞与2回>芸術の学びが集う大学 内定まで約1週間!1日13名体制 施設警備 駅徒歩2分

【仕事情報】 <仕事内容> 大学内で受付・巡回などの施設警備業務をお任せします。 《具体的には》 ◎防災センター(火災受信機・電気錠操作など) ◎電話対応 ◎出入り口の受付(学生や職員の対応) ◎キャンパス内の巡回 ◎鍵の授受管理 ◎立哨業務(立って監視する業務) など 《1日の流れ/例》 18時 出勤、引継ぎ 19時 出入り口の受付 20時 巡回 21時 防災センター業務 22時 立哨  ・  ・  ・ 上記のように、1日13名体制/1時間単位で担当業務を交代するので、 飽きずにリフレッシュしながらお仕事を続けられます。 〈未経験スタートのスタッフが多数活躍中!〉 イチから丁寧にお教えするので、ご安心ください。 将来的には現場の副責任者へのキャリアアップも可能です◎ 【ここがオススメ!】 99%は未経験◎30~50代を中心に活躍 巡回・受付など1時間ごとに交代しながら◎ 定年65歳・再雇用ありで長く活躍可能! 異動なし!固定の勤務地で勤務 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大学内で受付・巡回などの施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可 <勤務時間> 18:00~翌20:00(実働20時間) 他  <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★勤務地となるのは… 写真や文芸、演劇、放送などなど、8つの学科からなる大学です。 “日本の芸術”を創るクリエイターやアーティストを多数輩出した大学なので 「有名人の出身校で働きたい!」なんて方も大歓迎◎ ★お任せするのは… 学生さん・職員の方のご用件に対する受付対応や キャンパス内の巡回など。 上記を1日13名体制/1時間単位で担当業務を交代するので、 身体への負担も少なく勤務していただけます! また、学生たちと接することも多くあるので、 「元気をもらえます」という声もあがります◎ ★働きやすいポイント ・賞与年2回+昇給、当直手当などあり ・大学内の食堂や売店利用OK ・契約社員で働ける/正社員登用あり など… 『日本の未来を支える学生をサポートしたい』 『未経験からできて、社会貢献を感じられるお仕事がしたい』 そんな方にもピッタリです! 当社のスタッフの99%は未経験でのスタート。 40~50代の新人も珍しくありません! 研修はもちろん、現場でも分からないことは なんでも聞いてくださいね◎ 創立60年・社員数は3,000名以上という安定基盤のもとで、 あなたの警備員デビューを応援します! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ~スタッフの声~ 【Aさん】 前職はドライバーをしていました。 同時に営業活動もあったので、思い通りのスケジュールで動くことができなかったのですが、 今では1時間ごとにローテーションで業務を行うので、リフレッシュしながら働けていますね。 シフトも無理のないように配慮してくれるので、安心してお仕事できます! 【Sさん】 全くの未経験スタートでしたが、残りの仕事人生、人の役に立つ事がしたいと思いスタートしました。 大学でのお仕事で、毎日学生の活気ある雰囲気の中で働けるので 逆に私が毎日元気をもらっています。 <給与> 月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可 ※月給は勤務するシフトにより変動します。(各種一律手当含む) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり ・時間外手当支給 ・当直手当支給(1回あたり2,000円) 《平均的な月収例》 ◎当務10回の場合 月給19万5,500円+宿直手当(計20,000円)+残業32時間(計46,560円) =月収26万2,060円 ◎当務11回の場合 月給19万5,500円+宿直手当(計22,000円)+残業52時間(計75,660円) =月収29万3,160円 残業を多くしてしっかり手当で稼ぎたい!という方はご相談ください。 ※試用期間:2ヵ月(待遇の変動なし) ※法定研修:20h(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都練馬区旭丘2-42-1 ・西武池袋線「江古田駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩10分 ※自転車通勤OK <勤務時間> 18:00~翌20:00(実働20時間) 他  ※その他シフトパターンもあり 働き方についてはお気軽にご相談ください。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ・1ヵ月毎のローテーション勤務となります。 ・月のお休みは希望の日程をご相談いただけます。 <休日・休暇> ・毎月のシフトによる(月6~10日休み) ※別途明け休みあり ・有給休暇 ※夏休み・冬休みは長期休暇もOK <福利厚生> ・社会保険完備 ・正社員登用有 ・交通費全額支給 ・制服貸与(黒の靴は各自ご用意いただきます) ・資格取得支援制度 ・法定研修(20h) ・休憩室完備(ベッドや布団のある仮眠室あり) ・大学内の学食、売店を利用可 ・自転車通勤可 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ■宿直勤務ができる方 ■18歳以上の方(警備業法による) ■未経験者歓迎  《30代・40代・50代多数活躍中!》 ・安定した環境で働きたい方 ・学生と関われる仕事がしたい方 ・社会的意義の大きい施設で働きたい方 ・ゆくゆくは正社員や現場の副責任者を目指したい方 そんな方にもオススメ! ▼体制強化のため、積極採用中! まずはご質問だけでもOKです♪ お気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募の際、ご希望の面接日時をお知らせください。 ★面接可能日時 【月・水・金】10:00~17:00 【火・木】10:00~15:00 <応募の流れ> \応募から最短約1週間で内定も可!/ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼ ご入力いただいたご希望の面接日時に沿って、 スケジュールを決定します。 ▼ 1次面接 【面接場所】株式会社協栄(東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9) ▼ 2次面接 【面接場所】現場での面接となります。 実際に働く大学の様子を見学していただけます◎ ▼ 内定 皆さまと一緒に働けることを楽しみにしています! <面接場所> 株式会社協栄(東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9) 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 【会社情報】 <応募先> 株式会社協栄 施設管理本部 警備部 <事業内容> 施設運営・管理・警備など総合プロデュース業 (1964年創業、従業員数3,000名以上) <TEL> 03-3664-1501 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可
勤務地
東京都練馬区
株式会社協栄 施設管理本部 警備部

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/登録制 免許を活かして 物流 を支える一人に!シフトなど相談OK ドライバー

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 あなたに合わせて日勤・夜勤選べます◎ 「月30万くらい稼ぎたい」など相談OK! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 時給2,100円~2,670円 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! <雇用形態> 派遣社員 日勤・夜勤など、あなたに合わせてシフトは選べます◎ 面接の際に、ぜひお気軽にお聞かせください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給2,100円~2,670円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江戸川区 (新宿営業所:東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は江戸川区になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:京成小岩 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! 【シフト例】 ①8:00~17:00  ②9:00~18:00  ③10:00~19:00  ④11:00~20:00  ⑤19:00~翌4:00  ⑥20:00~翌5:00  ⑦22:00~翌7:00  ⑧24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 新宿営業所/東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 新宿営業所/dd02 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給2,100円~2,670円
勤務地
東京都江戸川区
株式会社アズスタッフ 新宿営業所/dd02