厚生年金保険 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【リーダー/担当者】RPAやLowコード/ノーコードツールを活用した業務自動化・効率化活動の企画、実行、推進を担っていただきます。 現場における業務効率化への取り組みは会社として大きなテーマになっています。 【職務内容】 ■組織の役割 ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容 ・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロジェクト推進リード ・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整 ・新たなITツールを活用した働き方改革の企画立案・実行 ■想定ポジション 社内業務オペレーション自動化推進プロジェクトにおけるリーダーまたは担当者 ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・社内外のステークフォルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。 AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、 ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。 近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。 いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】ソニー セミコンダクタ イスラエルで開発したIoT向けLTE通信半導体の営業・マーケティング業務。国内・海外顧客を中心に営業販売戦略の立案及び実行、製販管理まで幅広くご担当いただきます。デバイス製品の営業・販売経験、グローバル顧客対応経験、通信業界での経験がある方は大歓迎です。 ■組織の役割 ソニー製半導体デバイスの営業部門にて、ソニー セミコンダクタ イスラエルで開発されたIoT向けLTE通信半導体の営業・マーケティングを担当頂きます。社内(イスラエル含む)の商品開発や生産等の関連部署とのコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と社会を繋ぎ貢献する重要な役割です。 https://www.sony-semicon.com/ja/ ■担当予定の業務内容 IoT向けLTE通信半導体の営業・マーケティング業務全般 ・ 全体及び担当顧客向けの営業販売戦略の立案及び実行 ・ 商談受注後から量産までのお客様のフォローアップ ・ 量産後のアフターフォロー（デリバリー対応・ 品質対応など ）。事業部機能がイスラエルのため、英語でのコミュニケーション能力が必須。　※協業部署例　イスラエル事業部・商品開発、生産管理、海外販売会社、国内特約店等。　　https://altair.sony-semicon.com/about/ ■想定ポジション ・ 商品カテゴリ リーダー ・ 販売地域担当 （自律的に業務遂行できるレベル） ■職場雰囲気 ソニーの半導体事業の営業部門は中途採用者も多く、幅広い年齢層で構成されています。日々の業務では部内のみならず組織を超えて自由闊達に議論がなされており、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションができる環境です。チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。 ■描けるキャリアパス 半導体デバイスの営業・マーケティング担当としてIoT/通信業界での最先端の市場・顧客知見と経験を積み上げることが出来ます。 顧客は国内外問わず市場における大手企業から中小企業までグローバルに展開しており、ソニーの高い技術力を備えたデバイスを強みに、幅広い商談・交渉経験を身に着けられます。社内では商品企画・技術開発を担うイスラエルの事業部、生産拠点の責任者・担当者、海外販売会社や国内特約店などと日々多様なコミュニケーションを行うため、コミュニケーション力・交渉力を高められる環境です。またこれら社内外のステークホルダーとは英語によるコミュニケーションも多く、海外営業拠点への赴任機会も多くあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーの半導体事業では、最新の技術をもって常に新しい可能性に挑戦し、市場の変化を的確に捉え顧客ニーズに応えられるように尽力しています。IoT向けLTE通信半導体はイスラエルで開発が行われ、圧倒的低消費電力による産業インフラや社会インフラの発展に貢献すべく提案を行っており、この領域を営業担当として支えて頂く役割です。お客様への対応を通じて、技術と社会を繋ぐ大切な役割を担っています。営業販売戦略の立案からグローバルに展開するお客様とのコミュニケーションまで行われており、変化に富む環境下で営業・マーケティング担当としての実務経験値を積むことが出来る環境です。何か新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を求めております。皆様からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 半導体

＜DS2136 【ロジック回路設計】 モバイル向け測距用IC（レーザードライバーおよびセンサー）＞ モバイル向け測距デバイスであるレーザードライバー(発光側IC)およびセンサーChip(受光側IC)のロジック回路の設計・検証・評価の業務を推進するリーダーを募集いたします。 ■組織の役割 ToF（Time of Flight）方式による測距用デバイスである光源ドライバーIC（TX）およびToFセンサー（RX）のロジック回路設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。 ■担当予定の業務内容 verilog-HDLによる設計および検証（波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証） 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名～10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 一方で長期スパンでは次世代測距デバイスの開発検討も行います。測距用チップはアナログ回路とロジック回路が協調して動作しているのである程度のアナログ知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。 ■想定ポジション プロジェクトにおける各ブロックの設計チームの規模は5名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を期待しています。 ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるロジック設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。 開発スケジュールはタイトですが広く手に取られる最終製品に直ちに搭載されるため、世の中への貢献を実感しやすい職場です。 ■描けるキャリアパス 測距用デバイスのロジック回路設計スキルとアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。 また、アナログ回路設計、FW設計のキャリアパスもあり、測距チップセット開発全般を習得したエンジニアに成長できます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーの測距用デバイスは、独自の技術により他社の追随を許さない高品質な測距性能を実現し、ビジネスに貢献しています。我々の職場ではモバイル機器向けの測距向けデバイスのロジック回路の設計業務を行っています。新規開発したデバイスを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか？ 事業内容・業種 半導体

【リーダー】ソニーの半導体事業会社（通称:SSS）におけるリーダーとして、幅広い視野でセキュリティの維持・向上に従事頂きます。SSSグループは開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体をガバナンスしていきます ■組織の役割 ソニーGpの一員としてグループ共通施策を実施していくと共に、半導体事業特有の大規模なネットワーク、コンピュータ インフラにて扱われる情報資産を守る施策の立案と実装、および海外含めたSSS-Gp各社のセキュリティ維持・向上のサポート ■担当予定の業務内容 ・クラウド サービスや社内システム、独立ネットワーク環境の構築および更新時のリスク アセスメント、半導体事業で取り扱われる情報資産のリスク マネジメント、セキュリティ強化策の検討および立案 ・上記のリスク マネジメント/アセスメントを行うチームのリーダー業務 ■想定ポジション リスク アセスメント、リスク マネジメント及びセキュリティ強化策検討・立案におけるリーダー。 メンバー数名と共に、関係部署（製品開発、インフラ構築、製造）と連携して活動します。 ■職場雰囲気 セキュリティは対象技術が幅広く、多くの知識が必要となります。今の職場は、インフラ構築経験や半導体設計経験など様々な経験を持った人が集まっており、皆各々の経験を互いに共有し、協力して業務を行っています。自ら考え、自ら行動し、自ら成長出来る方にとっては非常に働きやすい職場です。 ■描けるキャリアパス クラウド サービスや中～大規模システムにおけるセキュリティ技術の習得により、社内におけるセキュリティ コンサルとしての活動が可能です。 さらに様々なセキュリティ技術習得のためのソニーGp内他社のセキュリティ部署への異動や、他のIT領域でのスキルアップを目指して、インフラ構築やアプリ開発への異動も可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおける情報セキュリティの中心となる部署であり、 開発部門・生産部門と連携し最先端の技術情報を守りビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。 近年、情報セキュリティにおける脅威が多様化している中、常に新たなソリューションを検討し対策を講じていく必要があります。 私共は、重要情報資産の特定から技術的な対策立案まで一貫した取り組みを行いつつ、さらに昨今の在宅勤務における 情報保護まで幅広く活動を行っており、様々な経験値を持った方がその得意領域を生かした活躍をしています。 いままでの経験を生かしつつ、新たな経験を積んでいただける職場です。 事業内容・業種 半導体

【担当者】次世代イメージセンサー、ディスプレイを創り上げるためのユニットプロセス構築、プロセス設計シミュレーションを担っていただきます。 ■組織としての担当業務 ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 ■担当予定の業務内容 【ユニットプロセスエンジニア、プロセス設計シミュレーションエンジニア】 イメージセンサーやディスプレイ開発におけるユニットプロセス構築やプロセス設計シミュレーションを担っていただきます。 新規装置や新規材料(前工程、カラーフィルタ、レンズ用レジスト、研磨スラリー等)の導入、新規プロセス立ち上げ、プロセス設計シミュレーションを担当いただき、次世代のイメージセンサーやディスプレイデバイスを支える基幹技術になりえるものを一緒に創り上げていくことがミッションです。 ※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社）の各拠点（出向）になる可能性もございます。 ■想定ポジション 開発テーマにより、チームの規模は変わりますが、チームの中で、デバイス構造を実現するために必要なプロセスフロー構築を行う担当者を想定しています。 以下担当をそれぞれ募集しております ・リソグラフィ、ドライエッチング、成膜、洗浄、CMP、めっき、ダイシング、研削など多岐にわたるユニットプロセス技術領域 ■描けるキャリアパス イメージセンサーやディスプレイデバイスのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。 ■職場雰囲気 業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です！職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。 また、ベテランも集まっておりますため、立ち上がり支援についてもご安心ください。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーの裏面照射型イメージセンサーや積層型イメージセンサーの差異化技術を開発してきた部署です。将来のイメージセンサーの中でも重要な技術の最先端化フェーズに携われる面白さがあります。今後も、イメージセンサーやセンシングデバイスの用途は広がっていきます。差異化プロセス技術で新たなデバイスの機能を創出し、これまでにないエンターテインメントや暮らしを一緒に提案していきませんか？ 事業内容・業種 半導体

＜DS_R2711A 【プロセス・インテグ担当エンジニア】イメージセンサー、ディスプレイデバイス開発　経験者歓迎＞ 各デバイスのプロセスフロー構築、インテグレーション担当者を募集しています ■組織の役割 ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 ■担当予定の業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ・プロセスインテグレーションエンジニア：デバイス構造を実現させる為のユニットプロセス技術を集めて擦り合わせを行いトータルプロセスフローとして完成させる ・ユニットプロセスエンジニア：新しいデバイス構造に必要なユニットプロセス技術を開発する ・実装エンジニア：新しいパッケージ構造に必要な実装技術を開発する ・ディスプレイデバイスエンジニア：新しいデバイス構造のデバイス特性評価、開発を行う ※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）以外に、将来的にSCK熊本TEC・長崎TEC（出向）になる可能性もございます。 ■想定ポジション 開発テーマにより、チームの規模は変わりますが、チームの中で、デバイス構造を実現するために必要な半導体プロセスフロー構築を行う担当者を想定しています。 ■描けるキャリアパス イメージセンサーやディスプレイデバイスのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。 ■職場雰囲気 業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です！職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。 ■ソニーからのメッセージ ソニーの裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーの差異化技術を開発してきた部署です！ソニーの差異化デバイス創出を一緒にやりましょう！きっとやりがいを感じるハズです！！ 事業内容・業種 半導体

＜DS2129 【ロジック回路設計】CMOSイメージセンサー（主にモバイル／監視／産機（FA、IoT）／医療向け）＞ デジタル回路設計業務。verilog-HDLによる設計および検証（波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証）。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。 ■組織としての担当業務 CMOSイメージセンサのデジタル回路設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒最大1,000フレームのセンサを開発しました。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201702/17-013/ ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるデジタル設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。 開発スケジュールはタイトですが広く手に取られる最終製品に直ちに搭載されるため、世の中への貢献を実感しやすい職場です。 ■担当していただく具体的な業務内容 ・デジタル回路設計業務 ・verilog-HDLによる設計および検証（波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証） ・製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 ・設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 ・数名～10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 ・一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサはアナログ回路とデジタル回路が協調して動作しているのである程度のアナログ知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。 ■想定ポジション プロジェクトにおける各ブロックの設計チームの規模は5名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を期待しています。 ■描けるキャリアパス CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキルとセンサー内部のアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。 また、センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。 ■ソニーからのメッセージ ソニーのCMOSイメージセンサは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、監視/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサの設計業務を行っています。新規開発したソニーCMOSイメージセンサを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか？ 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】モバイル向け次世代CMOSイメージセンサの商品企画を担当します。 ■組織の役割 次世代CMOSイメージセンサーに向けた商品企画と技術企画を担当する職場です。関連部署とともに新規技術を使った商品の顧客提案から量産化まで幅広く携わることができます。 ■担当予定の業務内容 同社が考えるカメラの進化と顧客ニーズをもとに商品企画を行います。開発内容やスケジュール、必要リソースを定義して、関連部署と協業しながら商品化に向けた計画を立案します。 先行技術開発、設計・評価、製造チームとともに実現可能な商品企画を立案し顧客提案を行います。ソニーのCMOSイメージセンサービジネスの中心的なポジションとなります。 ■描けるキャリアパス 半導体デバイス、アナログ・ロジック回路設計、プロダクトエンジニアリングと様々な専門職のメンバと働くことでご自身の専門性の幅を広げていくことができます。 また顧客折衝を通じてビジネスリーダーとしての成長が期待できます。 ■求人部署からのメッセージ ・ スマートフォンにおけるカメラはとても身近で注目度の高いデバイスです。イメージセンサ開発を通じて世の中へ感動を届けていきましょう。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】スマートフォン用イメージセンサー開発におけるプロジェクトの品質信頼性エンジニアとして、商品企画段階から参画し量産出荷認定まで担当。 具体的には、信頼性評価方針作成、品質課題解決のリーディングおよび顧客対応を実施。プロジェクト・組織のメンバーを牽引するバイタリティある人材を募集 ■組織の役割 イメージセンサー開発における信頼性技術のエキスパート集団として、製品品質保証の責任を有する部署です。用途・顧客に応じて3つの課に分かれています。担当するイメージセンサーの用途はスマートフォンをはじめとして産業機器・医療機器・セキュリティカメラ・デジタルカメラ・ドローン・ドラレコなど、車載用以外の民生用イメージセンサーは全て担当しますが、今回の募集対象はスマートフォン用イメージセンサーになります。 ■担当予定の業務内容 ■業務内容 ・スマートフォン用イメージセンサー開発プロジェクトの品質信頼性エンジニアとして、商品企画から量産出荷前までの開発段階に幅広く関わり、品質信頼性に関する開発課題と顧客クレームに対してはメンバーをリーディングして解決にあたります。 ・スマートフォン用担当部署は欧米顧客向けとそれ以外の顧客向けの二つの部署に分かれており、どちらも募集対象です。欧米顧客向けでは顧客と英語でのコミュニケーションをとる機会が多くあります。 ・https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/sss/interview/shinya.html ■想定ポジション ■想定ポジション ・まずは担当エンジニアとしての採用となりますが、次期リーダー・マネージャー候補として成長いただくことを期待しています。 ■職場環境・雰囲気 ・募集対象のスマートフォン用部署のエンジニアは約30名在籍しており、20代～30代のメンバーが半数以上を占めていることもあり、在宅よりも出社比率が高く、事務所は活気に溢れています。また他社および社内異動者の前職での業務は、プロセス・設計・解析・技術営業など様々であり、また半導体業界だけでなく、光磁気デバイス、航空機部品、LED、カメラレンズ部品など、異なる業界で活躍した方も在籍しています。入社後にスムースに業務内容を把握できるよう、教育コンテンツや業務マニュアルは充実させており、手厚い立ち上げサポートを行いますのでご安心ください。出張は国内が殆どで月に0～2回ほどの頻度です。 ■描けるキャリアパス 組織の枠にとらわれないアグレッシブな取り組みができる組織です。品質信頼性の専門性を高めるだけでなく、様々な関連部署との課題解決を通じて、スキルの幅が広がります。また、海外顧客とのコミュニケーションを通じ、グローバルな視点での対応力も身に付きます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 品質保証業務や信頼性評価経験が浅い方でも、自身の技術スキルを軸にして学ぶ意欲が高い方であれば歓迎しますので、チャレンジしたい方は是非ご応募ください。 自分が開発に携わった製品が世界中に出荷されていく喜びを実感できる業務です。あなたも世界No.1のソニーのイメージセンサー開発チームのメンバーになりませんか！ 事業内容・業種 半導体

＜DS_R0190 【プロセス・インテグ担当エンジニア】イメージセンサー、ディスプレイデバイス開発　経験者（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング出向）＞ 【担当者】各デバイスのプロセスフロー構築、インテグレーション担当者を募集しています 入社後、製造拠点であるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社(SCK:熊本、長崎、大分、山形）のいずれかに出向、量産プロセス、インテグレーション開発の経験を積んでいただきます。 ■組織の役割 ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、SSSとSCKで連携し、商品化まで関わります。 ■担当予定の業務内容 ・プロセスインテグレーションエンジニア：デバイス構造を実現させる為のユニットプロセス技術を集めて擦り合わせを行いトータルプロセスフローとして完成 ・ユニットプロセスエンジニア：新しいデバイス構造に必要なユニットプロセス技術を開発 ・実装エンジニア：新しいパッケージ構造に必要な実装技術を開発 ・ディスプレイデバイスエンジニア：新しいデバイス構造のデバイス特性評価、開発を実行 入社3か月～半年間程度厚木にて勤務後、2～3年間程度、SCK（熊本、長崎、大分、山形）のいずれかの拠点に出向、量産プロセス・インテグレーション開発の経験を積んでいただきます。 会社概要：https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html 拠点一覧：https://www.sony-semicon.com/ja/company/base/index.html ■想定ポジション デバイス構造を実現するために必要なプロセスフロー構築を行う担当者を想定しています。 ■描けるキャリアパス 研究開発、量産両方の経験を通じて、イメージセンサーやディスプレイデバイスのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上ができます。 ■職場雰囲気 業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる、活気があり、やりがいを感じる事ができる職場です。メンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。 フォロー体制も充実しておりますため、立ち上がり支援についてもご安心ください。 【帰任後のキャリアイメージ】 出向期間終了後、厚木に帰任し、出向先での経験を活かして次世代センサやディスプレイの開発でのキャリアを積んでいただくことを予定しています。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーの裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーの差異化技術を開発してきた部署です！ソニーの差異化デバイス創出を一緒にやりましょう！きっとやりがいを感じるハズです！！ 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】ソニーグループの半導体の事業会社での次世代ERPシステムを導入し、あわせて業務の標準化、データ一元管理を行うプロジェクトのプロジェクトマネジメントオフィスの実務を取り仕切るポジションのメンバーを募集しています。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社において、将来への成長に向けた現状課題の本質的解決のために、ITシステムだけでなく業務改革も含め会社のトランスフォーメーションを推進していく機能を持った組織。まずは、会社の基幹となるSCMオペレーション及びシステムを標準化の視点を持って、構築及び導入を行う。そして、ソニーセミコンダクタソリューショングループのそのトランスフォーメーションの機能を継続的に維持する役割を持つ。今回、そのプロジェクトを運営してくためのプロジェクトマネジメントオフィスの役割。 ■担当予定の業務 プロジェクトマネジメント業務になります。特にコストの予算、見込、実績の予実績管理を主業務として検討していますが、業務負荷の状況をみてプロジェクト進捗管理（リスク、課題、タスク等）やプロジェクト運営等広く対応頂くことを想定しております。 ■想定ポジション プロジェクトメンバーの総員は200名を超えるものです。その中でプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)は8名になります。チーム内ではリーダ/担当者を想定しています。 ■職場雰囲気 ・同部門は20、30代も一定数おりますが、40代以上の割合の方が多いのが事実です。一方、将来を見据え、働き方を改革し、業務の標準化を徹底的に実行することを本プロジェクトで実行する予定です。 ・業務量は、時期にもよりますが平均して30時間程度の超勤はあります。 ・現状、週3日以上出社する形態をとっており、残りを在宅勤務を活用する形で業務をしております。 ・IT、経営管理、経理といったバックグラウンドをもったメンバーが働いております。 ・指示に基づき働くこともありますが、プロジェクトを推進していくために自発的に仕事を進めていく必要があります。 ■描けるキャリアパス 我々のプロジェクトは数年に渡り活動する予定です。プロジェクト終了後は、マスターやデータのガバナンスをする役割や、同部門内での経営管理等へのジョブローテーションも可能となっております。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーグループの事業で一つの柱となっている半導体事業における、販売会社、製造事業所、事業会社を全て包含したERPシステムも導入を計画しています。非常に重要なミッションであり、非常に難易度も高いものになりますが、将来のソニーの半導体グループのメンバーの根幹となる業務・システムの構築になり、経験値を上げるよい機会になると思います。 現在、ソニーの半導体事業の連結売上は約１兆円の規模ですが、今後はさらに増加していく予定です。 この事業規模の成長に加え、新規のビジネスも立ち上げ中です。本プロジェクトはソニーグループの半導体事業の基幹となるシステムであり、業務プロセスを導入していくものです。大きいチャレンジですが、前向きに一緒に活動していける方を募集しています。宜しくお願いします。 事業内容・業種 半導体

＜DS2153 車載向け半導体製品（アナログLSI・SoC・レーザー）の機能安全業務プロセス構築及び品質改善リーダー＞ 【リーダー】多様な半導体製品の設計開発を行っている事業部にて、品質改善に関する横断的なプロジェクトを推進し、設計開発の業務プロセス改善と製品品質の底上げを行う業務です。 設計開発の業務プロセスやビジネス状況を理解した上で必要な品質改善の計画を策定し、設計者と連携して品質改善活動を推進する役割を担っていただきます。 ■組織の役割 車載SerDes LSI、TV用チューナーLSI、モバイル用MMIC、センシング向けレーザデバイスなど、多様な半導体製品の設計開発とビジネスを展開する事業部において、設計開発の業務プロセス改善や製品品質の底上げに繋がる品質改善プロジェクトを推進する役割を担当して頂きます。 ■担当予定の業務内容 多様な半導体製品の設計開発とワールドワイドなビジネス展開を行っている事業部で、事業部内の各部署で行われる設計開発の品質改善施策を立案し、その施策を横断的に推進するプロジェクトの運営管理を行って頂きます。 扱う半島体製品は民生用途だけでなく車載用途も含めて多岐に渡りますので、ISO9001・IATF16949の品質規格やISO26262の機能安全規格をベースとした品質改善活動について、幅広い技術領域の知見を修得しながら、それぞれのエキスパートであるエンジニアと一緒に活動を進めるというチャレンジングな業務内容です。 ■想定ポジション リーダークラス ■描けるキャリアパス アナログLSI・デジタルLSIの半導体技術を理解し、品質関連の契約を含めた品質保証・品質改善の知見とスキルを修得することで、ソニー半導体グループの品質エキスパートとしてのキャリアパスが拓けます。 ■職場雰囲気 多数のエンジニアが所属する事業部内で横断的なプロジェクトを担う部署のため、品質改善以外にも事業部運営や新規事業開発などを担当するメンバーも所属し多様性のある職場です。 その職場に品質改善のエキスパートとして所属し、事業部内の設計開発部署と一緒に横断的な品質改善のプロジェクトを運営管理して頂きます。 業務を通じて多くのエンジニアと関わって技術や品質の幅広い知見を修得することができます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーの半導体はソニーグループの中で中核を担う事業領域で、ワールドワイドにビジネスを展開しております。 その中でも、アナログLSI・デジタルLSIの技術に強みを持ち、多様な半導体製品を設計開発する当事業部にて、幅広い半導体の技術と品質のスキルを修得していただきながら、設計開発エンジニアと一緒になって品質向上に向けた業務プロセス改善を進めて頂きたいと思っています。 柔軟な思考とチャレンジ精神を持って、周囲のメンバーと協調しながら仕事に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 半導体

DS_R0144 【ロジックデバイスエンジニア】CMOSイメージセンサーのロジックデバイス開発（主にモバイル) 【リーダー/担当者】モバイル（スマートフォン、ウェアラブルデバイス等）向け積層CMOSイメージセンサーのロジックデバイス開発を担当。先行技術開発、商品企画、商品導入まで幅広く担っていただきます ■組織の役割 近年イメージセンサーの用途が大きく拡大、今後も大きな市場成長が見込まれています。 この原動力の一つが、積層型イメージセンサーのロジックデバイスの性能向上による付加価値創出です。 当組織ではユーザーのニーズに応える商品実現に向け、オリジナリティ溢れる尖ったロジックデバイスの先行技術開発、商品企画、商品導入を担っています。 ■担当予定の業務内容 CMOSイメージセンサーを制御するCMOSロジックデバイスの開発を担当して頂きます。 ・先端ロジックプロセスの選定 ・新規デバイス開発 ・TEG開発、デバイス検証 ・開発した技術の製品展開 が主な業務になります。 社内チーム、国内外の委託企業と連携して開発します。 最初は既存プロジェクトに3カ月～1年程かかわっていただき、OJTを行いながらキャッチアップ頂きます。 将来的には、技術や開発全体の方向性のリーディングも期待しています。 ■想定ポジション 10～20人ほどのチームの中での担当者、リーダーを募集しています。 まずは、以下の業務のいずれかからjoinしていただく予定です。 ・先端Logicプロセスの選定 ・新規デバイス開発 ・TEG開発、デバイス検証 ・開発した技術の製品展開 先行技術開発段階では数10名規模ですが、商品化段階では数100名規模のプロジェクトに関わります。 ■職場雰囲気 新規センサーを市場に送りだすため、若手から中堅・ベテランまで、また、半導体デバイス・回路設計・光学設計・実装技術・評価技術と幅広い分野から構成されるチームです。 中途採用や他の半導体分野からジョインしたメンバーが多数を占め、異なる視点のメンバーが一体となり世界最高品質のセンサーを作り上げる業務を推進しています。 新しい環境/仕事/技術に飛び込んでチャレンジすることが好きな人を歓迎しております。 フレキシブルワークなどの制度も充実しており、柔軟に業務を行っていただけます。 ■描けるキャリアパス 最先端CMOSイメージセンサーの付加価値を高めるロジックデバイス開発に関わることができます。 最初は、得意領域の開発に関わっていただきます。 その後、周辺領域に技術的な知見を広げていき、将来的には大規模プロジェクトリーディングやファブとの連携に関わります。 先端技術開発から市場投入までの一連の流れを広く経験できます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 近年イメージセンサーの用途が大きく拡大、今後も大きな市場成長が見込まれています。 この原動力の一つとなっているのが、積層型イメージセンサーのロジックデバイスの性能向上による付加価値の創出です。 このロジックデバイスの先行技術開発から製品化までを担う職場で、様々なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。 我々のイメージセンサーのさらなる進化のためには異分野の知見が必要不可欠です。 日々進化するイメージセンサーの領域での新しいチャレンジを続ける職場で、色々なメンバーと交流しながら新しい映像文化を一緒に創りましょう！ 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】市場が拡大している有機ELマイクロディスプレイのフィールドエンジニアを求めています。顧客技術サポート、製品企画、顧客開拓ができる人材を求めています。御本人の専門性・経験を生かして一部業務もしくは全体を担っていただきます。 【業務内容】 ■組織の役割 有機ELマイクロディスプレイの製品企画、販売戦略、顧客技術サポート、顧客開拓などを行っています。弊社の有機ELマイクロディスプレイ事業は10年以上の量産実績を持ち、AR-Glass/VR-HMD/カメラファインダー向けとして国内外の複数のお客様に採用されています。 製品紹介：https://www.sony-semicon.com/ja/products/microdisplay/oled.html ■担当予定の業務内容 ・AR-Glass/VR-HMD向けの場合 自社開発・製造した有機ELマイクロディスプレイ製品について、主に海外のAR-Glass/VR-HMED顧客（中国/アジア/米国など）に製品を紹介し、顧客におけるPoC（Proof of Concept）から製品開発時まで一貫した技術サポートを行って頂きます。 ・カメラファインダー向けの場合 自社開発・製造した有機ELマイクロディスプレイ製品について、主に国内のカメラ顧客（主に日本）に製品を紹介し、採用検討段階から製品開発時まで一貫した技術サポートを行って頂きます。 ・共通 ともに御本人のスキル・経験・意欲に応じてビジネス拡大にむけた販売戦略策定や将来の製品戦略や製品企画を担って頂くことも可能です。 ■想定ポジション 有機ELマイクロディスプレイのディスプレイデバイスフィールドエンジニアチームの中で、中国または米国顧客に対応するメンバー（担当者）としてスタートして頂きます。 ■職場雰囲気 独自技術のディスプレイデバイスで新しい価値創造、感動の新体験を実現し極め広げる事を目標に、少数精鋭で頑張っています。ソニーの中でも比較的コンパクトな事業部で、事業に関わる様々な役割を担うメンバーが身近にいるため風通しがよく、目標に向かって意見交換や議論が活発に行われています。 ■描けるキャリアパス 進化/成長が著しい市場に先行する形で顧客への製品導入の経験を重ねることによって、市場動向を把握し顧客ニーズを正しく捉える能力や新しい顧客価値を創造する能力を身につけ、将来的にはディスプレイビジネスのマネジメントを目指すことが可能です。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは2011年に世界で初めて民生品向けの有機ELマイクロディスプレイを量産開始したマイクロディスプレイのリーディングカンパニーです。これまでカメラのファインダー用として、有機ELマイクロディスプレイをカメラ各社に導入して一眼レフカメラからミラーレスカメラへのパラダイムシフトを後押しするとともに、圧倒的なトップシェアを実現してきました。加えて現在は、急速な市場の立上りが予見されるAR-Glass/VR-HMD向けの有機ELマイクロディスプレイを開発しより多くの顧客への導入を目指しています。顧客は国内外に多く所在しているので、様々な顧客に対して技術サポートを進めていただける方を募集します。有機ELマイクロディスプレイは今後本格的な普及が見込まれるキーデバイスです。一緒に新たな市場を切り開きましょう。 事業内容・業種 半導体

＜DS2034 【法務スタッフ】電子の眼で豊かな社会と生活を。ソニー半導体ビジネスを支える仲間を募集（リーダー候補）＞ 半導体事業はソニーグループの中で重要性を増しており、シェア世界No.1のイメージセンサーは車載向けでも用途を拡大しています。戦略物資としても注目される半導体の業界は変化が激しいですが、それだけに法務の力が重要になります。技術を安全に活用し豊かな社会を実現すべく、ともに考え、未来を切り拓きましょう！ ■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。 ■担当予定の業務内容 以下の業務を中心に担当いただきます イメージセンサービジネスにおける、 　・ 契約の作成、審査、交渉 　・ 関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント 　・ M&A取引・手続のサポート ■想定ポジション 専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。 ■描けるキャリアパス 半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。 ■職場雰囲気 兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。2022年12月時点で出社割合は2割程度、品川や横浜のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。 ■求人部署からのメッセージ ソニーグループの柱の一つである半導体事業を担う組織の一員として、世界を舞台にイメージセンサーを中心とした半導体の製造事業所やビジネスの法務サポートをしていく意欲ある人材を求めています。自動運転など新しい技術についての法令調査やリスク評価、プライバシー、AI倫理、競争法や経済安全保障など様々な領域に目を配りながら会社を支える必要があり、大変ですがやりがいのある仕事です。 経験の浅い方も、先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能であり、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 ソニーグループの海外留学プログラムや国内大学のリカレントプログラムを利用して学んだメンバーもいます。 海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、新技術をいかに安全に活用し豊かな社会を実現するか、ともに考え、ともに未来を切り拓きましょう！ 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担って頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献して頂く役割をになって頂きます。 ■組織の役割 次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス（簡素化/標準化）を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。 ■担当予定の業務内容 Azureを基盤の中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。 会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。 周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。 ■想定ポジション ・データプラットフォームのシステムアーキテクトの後継候補としての業務リーダ 社員のみならず、多くの業務委託メンバーを含めて業務を遂行します。 ■職場雰囲気 社内、社外問わずエンジニアが切磋琢磨できる場を提供しています。 戦略立案から企画、新規ソリューション構築、サービスの維持、継続的な改善などライフサイクル面、従来のETL技術を含め最新のAPIを利用したクラウド環境とのサービスオーケストレーション、データインテグレーション、データ管理・利活用、Cloudなどの技術面やデータドリブン経営実現にむけての社内コンサルやデータガバナスのルール整備など、幅広い成長・活躍の機会があります。 週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ■描けるキャリアパス ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたVisionを策定し長期視点で構築、導入を推進するITアーキテクト 既存システム、Saasシステムの連携などの最新技術を習得可能です。また、短期、長期のデータ管理、利活用やデータマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスを支えるシステムにおいて不可欠なデータプラットフォームのリーダシップを担える人材を求めています。 ITのみならず各種事業部と一体となった活動を通じてビジネスに貢献できる社内コンサル的な業務を推進できる方（ITに限らず業務と一体となった活動推進）と一緒に仕事を進めていきたいと考えています。 データプラットフォーム中心にデータ活用を通じたデータドリブンマネジメント実現を目指していますので、新しい取組みにチャレンジしたい・データ系技術を発揮してビジネスに貢献したい、今後先進企業に求められるデータ利活用に向けたノウハウ・経験を身につけたい方には最適な職場と考えています。 事業内容・業種 半導体

【担当者】新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。 ■組織の役割 CMOSイメージセンサーの高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務を担当。設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。CMOSイメージセンサーの高性能化に伴い高速シリアルI/Fシステムも高速化しており、今後益々重要となる業務となります。 ■担当予定の業務内容 ◆高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務。 新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。 それに必要な多くの関連部署（セット、 プロセスエンジニア、製造部署、etc.）と連携してデバイス開発を推進頂きます。 ■想定ポジション 担当者またはリーダー ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なる設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。 ■描けるキャリアパス イメージセンサーのプロジェクトリーダーやマネージャー ■求人部署からのメッセージ ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの開発を行っています。新規開発したソニーのCMOSイメージセンサーに実際に触れて、世の中に送り出すという、すばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか？ ＜ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　経験者採用Special contents＞https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/career/index.html 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】車載向け映像伝送LSI (GVIF) の開発を行っています。仕様策定から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまで幅広く行っているチームです。次世代品開発を担う機能安全対応の担当者を募集しています。 ■組織の役割 車載向け映像伝送LSI (GVIF) の開発・製品化を行っている組織です。 https://www.sony-semicon.co.jp/products/lsi/gvif/technology.html チームの業務の範囲と流れは以下の通りです。 ・顧客要求から製品仕様を策定 ・回路、レイアウト設計 ・製品試作、評価、量産化対応業務 ・顧客への紹介、技術サポート ・製品のビジネス運営 多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織であり、この製品はその一つです。 ■担当予定の業務内容 GVIFの新規LSI開発における機能安全対応を中心とした業務です。 すでに機能安全対応を行って開発を進めていますが、今後も最新の機能安全要求に即した開発が必要となっており、ビジネス上重要な業務となります。 ・機能安全対応メンバーとして、機能安全開発を推進 ■想定ポジション 部署内は全体で約20名のチームです。 チーム内での役割は、担当者を想定しています。 経験を積んでいただき、将来的にはSafty Managerとして、機能安全開発業務を主導していただきます。 ■描けるキャリアパス GVIFの新規LSI開発を通して、機能安全開発スキルだけでなく、LSI開発関連やIATF16949などの車載関連の知識と経験も身に着けることができます。 ■職場雰囲気 20代から50代まで幅広いメンバーで構成されていて、多様なメンバーがコミュニケーションしながら業務に取り組んでいます。 機能安全開発の担当者はテレワークがメインです。業務に必要な環境はリモートでも問題なく使用できます。 ■ソニーからのメッセージ GVIFはソニー独自規格のインターフェースで、大手自動車メーカーに採用されており、シェア大手3社の１つであり、また23年以上の歴史がある製品です。 ゼロからビジネスを立ち上げてきて、現在もビジネス拡大を続けています。 私達のチームは企画から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまでLSI製品化の一連のあらゆる業務を持っており、やる気次第でいろいろ経験することができます。 競合とベンチマークして、自分で考えた機能や仕様を、自分で設計して搭載できる、そしてその製品が自動車に搭載される、といった醍醐味を味わうことが可能です。 そういった自由度が高いという意味で、ベンチャー企業のような新しいことにチャレンジする感覚を持てるかもしれません。 これまでの技術や経験を活かして一緒にチャレンジしませんか？ 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】モバイル機器(主にスマートフォン、XR等)向け次世代CMOSイメージセンサー(Viewing/Sensing(ToF))のアナログ回路設計業務。CMOSイメージセンサーを進化させる先行技術開発のアーキテクチャ検討、設計、及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでをカバーします。 【職務内容】 ■組織の役割 低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当。 技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。 開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出セセンサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。 それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 アナログ設計業務としては、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証（AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など）、評価などが含まれます。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。 設計期間中は数名～10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。 ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 更なるイメージセンサーの進化を目指し、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 また中途採用の方も多く、いろいろな経歴や得意分野をもったメンバがいます。このような多様なメンバーがお互いを尊重し、それぞれが最大限力を発揮することで、チームとして新しいセンサー価値を生み出すことを目指しています。 ■描けるキャリアパス センサー領域でのアナログ回路設計のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。我々の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。新規に開発したCMOSイメージセンサーを実際に世の中に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか？ 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズで、更なる技術革新、新規ソリューション開発等に必要な人材の確保に向けて、採用戦略立案、採用施策までを担当いただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズの成長を支える人材を獲得するための採用（新卒、経験者、グローバル）戦略会立案および実行 ■担当予定の業務内容 以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。 ・新卒、経験者、グローバル採用：母集団形成・選考・リテンション等の企画と実行 ・採用ブランディング：ソニーセミコンダクタソリューションズの認知度向上のための、ブランド戦略の立案・広告媒体の選定、広報ツールの制作 ・まずは一通りの業務フローを理解いただいた上で、一つの採用施策の計画から実行までのリーダーを担当いただきます。 ■職場雰囲気 ・年齢層は20代～50代と幅広く、医療系や住宅メーカー等、異業種からの経験者入社者も多くいます。 ・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案も歓迎します。 ■描けるキャリアパス まず採用戦略計画立案と実行という業務を通して、採用担当としての専門性を高めて頂き、将来的にはソニーグループでのジョブローテーションを通して、人事の得意領域でのスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング＆センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】マイクロディスプレイデバイスの品質企画策定～推進などを担当頂きます。 ■組織の役割 私達は、「マイクロディスプレイNo.1として、映像空間の進化により人々に新たな体験と感動を提供し続ける」を目標に、超小型ディスプレイのデバイス事業に携わっています。 具体的には、Micro OLED、HTPS、SXRDなど様々なディスプレイデバイスを手掛けており、世界トップレベルの性能と量産実績を誇っています。 現在、プロジェクタ向けディスプレイパネルやカメラ向けEVF等からAR/VR向けディスプレイパネルへと事業領域の拡大を図っており、その中で私達の部署では事業部を横断した品質企画の策定や品質問題解決の推進を担っています。 製品紹介： Micro OLED：https://www.sony-semicon.com/ja/products/microdisplay/oled.html HTPS, SXRD：https://www.sony-semicon.com/ja/products/microdisplay/lcd.html ■担当予定の業務内容 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質に関する中期計画、事業計画の策定 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質管理、品質問題解決の推進 ・その他、QMS推進,管理、外部/内部監査、コンプライアンス(環境,セキュリティ等)の対応 ■ポジションの役割 品質企画担当者として下記のいずれかをご担当頂きます。 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質に関する中期計画、事業計画の策定 ・ディスプレイデバイス事業全体の品質管理、品質問題解決の推進 ・その他、QMS推進,管理、外部/内部監査、コンプライアンス(環境,セキュリティ等)の対応 ■職場の環境・雰囲気 ・少人数のチーム規模でライフワークバランスを重視し休暇取得に関しても自由な雰囲気の職場です。 ■描けるキャリアパス 品質企画担当者として必要となる品質問題解決力の獲得のみならず、AR/VR業界を事業ドメインとしていることから今後拡大が期待されるXR領域について学び、精通することができると考えています。また事業責任者を支える企画・戦略スタッフの役割を担うことから、事業経営層やビジネス/商品開発/製造事業所のマネジメントとディスカッションする機会が多く、多面的な視野や視座を高めていくことが出来ると考えています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、今後拡大が期待されるAR/VR領域において、業界トップレベルのディスプレイデバイスを提供することで業界の価値変革をリードし、新たな感動体験を世界に浸透させていきたいと考えています。品質企画のプロフェッショナルとして共に学び、共に創り、事業の成功と自己成長を実現していましょう。 積極的でチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント：サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営 ・人材育成・組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営 ・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン：ダイバーシティ関連の施策の企画・運営 ■担当予定の業務内容 タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。 リーダーまたは担当者 ■職場雰囲気 ・年齢層は20代～50代と幅広く、異業種からの経験者入社者も多くいます。 ・職場エンゲージメントも高く、年齢や入社年に関係なく、率直に意見を言える環境で、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気があります。 ・テレワークと出社をバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスとチームワークを両立しています。 ・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案を歓迎します。 ■描けるキャリアパス 入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング＆センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 半導体

〈DS_R0185 【QAエンジニア】 エッジAIセンシングプラットフォーム(AITRIOS)の信頼性技術開発〉 【リーダー/担当者】ソニーセミコンダクタソリューションズが展開するエッジAIセンシングプラットフォーム（AITRIOS）における品質保証業務を担うQAエンジニアを募集いたします。 クラウドサービスを含む商品化やアジャイルQAプロセス構築、QA技術開発・実施等の品質保証業務を想定しています。 ■組織の役割 エッジAIセンシングプラットフォーム（AITRIOS）に関連したクラウドサービスやエッジデバイスハードウェア製品のほか、再生プラスチック（SORPLAS）、ボードPC（SPRESENSE）といった新規性の高い製品の品質保証/信頼性技術開発を担当している組織です。 ■担当予定の業務内容 以下、あるいはそのいずれかの業務を担当頂ける方を募集いたします。 ・開発プロセスおよび品質要求を理解した上で品質を確保しながらも効率的且つ俊敏な品質確認プロセスの実現、運用 ・サービス品質KPI監視、品質へのフィードバックサイクルの改善 ・品質問題の分析、課題の特定、事業部/事業所への業務プロセス改善提案、再発/未然防止活動 ■想定ポジション クラウドサービス品質保証 クラウドサービス品質に関わっている小規模なチームの中で、メンバーと意見交換を行いながら業務を行っていただきます。 ■描けるキャリアパス 入社当初から職場メンバーとともに品質保証対応をしていただきますが、将来的には組織のリーダーを担っていただける方を募集します。 ソニーセミコンダクタソリューションズではISO9001認証を取得しており、業務を進めていただきながらISOの知見を獲得できます。 ■職場雰囲気 半導体製品を扱う会社ではありますが、新規のソリューション製品の品質保証を担当していることもあり、半導体以外のソニー製品の設計や品質保証などを経験してきたメンバーによって構成された組織になります。　担当製品に新規性があることから、ある程度の経験値を持ち対応する必要があるため年齢層としては高めとなります。　他部署からの異動者が多いことから、誰でも温かく迎えられる職場です。 サービスローンチ前など一時的に繁忙な時期はありますが、年間を通じて勤務時間に自由度がある職場です。 情勢の変化に合わせながら、在宅勤務と出社勤務を織り交ぜつつ職場内のコミュニケーション確保に努めています。 【求人部署からのメッセージ】 お客様に信頼される製品品質の確保に努めつつ、マネジメントと一緒に業務改善を積極的に推進し、組織の進化を任せられる方に来ていただけることを期待しています。新規性の高い製品のため品質確保が難しい面もありますが設計部門と連携しながら、ビジネスの成長に貢献していける組織であり続けるよう、一緒に尽力していきましょう。 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】組み込みFW設計・検証業務。顧客要望を受けシステム仕様設計・FW設計・実装・統合検証・HW/FW協調検証を行っています。 製品向けだけではなく要素技術開発向けのセンサー開発も行っています ■組織の役割 モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェアの開発を行っています。顧客要望や社内要望を受けて仕様化を行い、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。 また製品向けだけでなく要素技術開発用のセンサー開発にも関わっており、多種多様なセンサーの開発に携わっています。 ■担当予定の業務内容 ファームウェア（C言語）設計業務。 顧客要望を受けてシステム仕様作成、詳細仕様設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名～10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 HWブロック担当者と密にコミュニケーションを行って仕様の抜け漏れがないかを洗い出しています。 ■想定ポジション プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。 ■職場雰囲気 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。在宅勤務と出社（週3日以上）を併用した勤務スタイルを活用しており、オンサイトとオンラインのコミュニケーションを活用しています。業務量は開発スケジュールによって左右しており、ピーク時はメンバ一丸となって対応をしています。 職場内は普段は物静かなことが多いですが、業務が落ち着いたときには雑談をしたりワイワイしています。 メンバーの業務経歴としては、半導体系だけでなくセット系出身者（ミドルウェア、アプリ）も数名おり、入社後に必要な技術習得を行っています。 ■描けるキャリアパス 担当者→ブロックリーダ→リーダ→マネジメントというキャリアパスに加え、ファームウェアという範疇を飛び越え非常に広い技術範囲をカバーし、平均的な人の数倍の量の設計をこなすスーパーエンジニアを目指すことも可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 我々は多くの方が日常的に使っているスマートフォンに搭載されるイメージセンサーの開発に関われるので、自分の成果を日々感じることができます。また、業務の中では世界最先端の製品開発に関与することもできます。 チームの一員として開発したソニーCMOSイメージセンサーを世の中に実際に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか？ 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】自動運転に向けたソフトウェア開発の品質・性能を向上させ、ビジネスに貢献する。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）ではイメージセンサーを核としたインテリジェントセンサー、IoT、センシングソリューション・AITRIOS、自動運転を含む車載など事業領域の拡大、および製品の高機能化に伴い、ソフトウェア開発需要が急速に増大しています。こうした中、ビジネス変革・スピードに合ったソフトウェア開発・プロセス改革や品質確保/AI技術の取り組みの重要性がますます高まっています。 当組織では業界最先端の製品・ソリューションのソフトウェア品質保証・プロセス改善を推進し、ビジネスに貢献します。 ■担当予定の業務内容 以下業務いずれかの担当者を募集いたします 1. 自動運転を含む車載projectに対し、国際標準(Automotive-SPICE等)を活用したプロセスQA・改善やSQuaRE等を活用した品質目標立案、FMEA/8D等の品質技術を通じ、人の安全を守る品質を目指します 2. AI(機械学習, DL)のデータ設計、テスト/性能評価手法の確立、AIテスト等、開発ライフサイクルに渡ったAI品質活動を行います 車載向けソフトウェア品質保証のサブリーダーを担って頂きます。 サブリーダーはリーダーを補佐し、事業開発部との対外的な交渉やチームの育成を支援します。 チームは5名程度のチームが複数あり、そのうちの1チームに参加してもらいます。 ベテランや若手がおり、ベテランから学べる職場です。出社率6割の会社方針となります。 職場は、意識が高く協力的なメンバーが多く、活発な情報シェアとオープンな議論がされる環境です。 フレキシブルワーク活用も奨励し、ワークライフバランスを尊重した職場を目指しています。 ■描けるキャリアパス 職場には各業務のスキルレベルを把握するためにA-SPICE認定リードアセッサーやAFSP、CICSP、SOTIF PRO、PMP、スクラムマスター、JQSQE、JSTQB、ディープラーニング G検定など各種資格取得者が数多く在籍し、グループ内で知見を展開できるほどのノウハウを持っており、皆積極的に新規業務開拓に邁進しています。 新領域のため、社内外の標準化等の動向や研修、コミュニティ等も積極的に活用・ベンチマークしノウハウを獲得します。お互いに切磋琢磨して自らのCareer Upに繋げられます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 SSSはイメージセンサーを中心とした半導体製品だけでなく、スマートカメラ向けのエッジAIソリューション、車載向け自動運転ソフトウェア製品の開発が進んでおり、それらを横串で幅広くソフトウェア品質を見ることができる職場です。 これからの柱となるソフトウェア品質人材を求めており、自ら学習と成長をしながらキャリアを築いて行ける会社です。 AIを含んだ車載ソフトウェアの世界で活躍を希望される方は是非ご応募ください。 事業内容・業種 半導体