厚生年金保険 テクノシステム株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 「実績班長」の導入作業を担当していただきます。要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなどソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門への異動も可能です。大手企業に所属する一流のお客様と共同で、数年をかけて導入するプロジェクトもあり、納入時の達成感と同時に、自らの成長も実感できる職種です。実績班長導入を通じて製造業DXの実現をするとともに、個人としてはプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを目指して成長したいと考える方のご応募をお待ちしております。テクノシステムはMESによって世界で戦う日本の製造業を応援します。 【同社の特徴】 ■長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。 ■東証プライム市場上場「サーラグループ」（創立1909年・売上約2300億円）のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。 ■豊橋で長く働くなら必見の福利厚生 ・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助 ・各種社割（借り上げ社宅/新築・中古住宅/新車・中古車/結婚式） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案～契約まで担当して頂きます。（新規開拓もしくは既存拡大） ■お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点を持ち、製品だけでない自社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、ご契約いただくための支援までを担当して頂きます。 ■チームセリング制を採用しチームで活動しています。新規のお客様へはプロモーションチームからのリード引き渡しを受けプリセールスチームと共同で提案を進め、既存のお客様へはサポート担当とともにアップセル・クロスセルの提案を進めていきます。 【業務の魅力】 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。 【同社の特徴】 長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』など提供しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 製造実行システム「実績班長」事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。 「実績班長」：https://www.hancho.jp/ 実績班長のマーケティング・インサイドセールス担当として、イベントを軸とした業務を中心に幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しています。 【業務内容】 ・展示会とオンライン施策を活用したリードジェネレーション全般 ・獲得したリードに対する初期アプローチ全般 ・顧客分析・成果分析をもとにした新しい施策の立案・実行 〈具体例〉 ・展示会出展検討、事前準備～当日の運営、管理、接客対応 ・展示会の装飾デザイン作成 ・ウェブサイトの刷新、SEO施策企画～実行 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・インサイドセールス業務（電話・Web会議でのフォロー） ・改善策の提案、実行 ・効果測定、予算管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 IT営業にチャレンジしたい方必見の自社サービス求人です。サーラグループのシステム企業である当社において、製造工場向けの自社開発システムの営業業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ①HP問い合わせに対する反響営業（飛込み営業無し）②ヒアリング提案、見積もり、受注、請求業務（アシスタントあり）、展示会出展時の接客 ■「実績班長」について：製造工場のIoTをサポートする現場特化型MESパッケージシステムです。 【同社の特徴/育成に関して】 育成には特に力を入れており、先輩社員のバックアップにより、新卒2～3年目の若手社員もプロジェクトマネージャー・一人前のIT営業として、会社にどう利益を生むか資金をコントロールできる立場を経験しています。また、志向性や希望に応じて、将来的にマネージャー/技術系/他部署への異動など様々なキャリアパスを選択することができます。 【教育制度・働く環境】 在宅勤務や時間単位有休、時差勤務選択、借上げ社宅など各種制度が充実しており社員の生活や働き方を常に尊重しています。SALAグループの教育制度＋テクノシステムの教育制度の2つの充実した教育（研修プログラムは約190種類）を受講可能（技術研修・ヒューマンスキル研修等）。福利厚生も充実、女性の方も働きやすく育児・産休・時短制度も整備されています（産休後も安心して復帰可能※事例あり）。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 サーラグループのシステムエンジニアリング企業である当社において、製造業向けの自社開発システム『実績班長』の設計・開発・導入支援など（要件定義から設計・製造、現地導入までの各フェーズ）のSE業務をご担当いただきます。 ■製品例：メーカー向け製品『実績班長』 スマート工場を実現する次世代簡易MESシステムとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、トレーサビリティまで、あらゆる情報を管理・見える化するシステムです。製造工場のDXの実現に向けてまず取り組むべき、生産の現場で起こっている、”コト”をデジタル化する、つまり、ヒト・設備の動きを生産の流れにあわせてデータを収集するシステムです。 【業務詳細】 ■予定業務 ①自社製品の導入コンサル、要件定義、カスタマイズ、導入支援／②新機能開発、新製品開発／③データを取り効率化を推進、課題確認、生産性効率化の提案など 【使用言語】VB.NET、C＃／【OS】Windows 【業務の特徴】 当社はシステム開発における全工程を自社内で実施しており、技術者として上流のスキルを身につけることがでます。高い開発レベルに身を置いて仕事をしたい方、エンジニアとしてのスキルアップを目指す意欲の高い方を求めています。システムメーカーであり、新規製品開発も可能です。 【同社の特徴】 育成には特に力を入れており、先輩社員のバックアップにより、新卒2～3年目の若手社員もプロジェクトマネージャーとして、会社にどう利益を生むか資金をコントロールできる立場を経験しています。また、志向性や希望に応じて、将来的にマネージャー/技術系/他部署への異動など様々なキャリアパスを選択することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 半導体製造工場における搬送システムの開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 搬送機器を統括制御するシステムや、半導体原材料を自動搬送する装置の制御システムなどの開発をお任せします。ハードウェアの開発企業から直接業務を請け、要件定義から開発、現地導入支援までワンストップで行います。ウォーターフォール開発の全工程を担当いただくため、スキルアップと成長を実感できる職種です。また、海外工場の現地導入を行うこともあり、海外出張のチャンスもございます。 【業務の特徴・魅力】 ◎オフィスは名鉄・JR・新幹線が停車する豊橋駅前にあり、アクセスが良く通勤しやすい立地です。自動車通勤も可能なので、在宅勤務を選択しながら、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ◎目標管理と1on1を組み合わせ、個々の目標達成を支援する制度を採用しています。 ◎グループ共通人事制度のもと、年20回以上開催される集合研修や半期ごとの通信教育、空き時間に学習できる動画研修などさまざまな研修で個人の成長を支援しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

現在、総務部の人員構成は４名：部長1名（男性）、人事労務担当1.名（女性）、経理担当1名（女性）、嘱託1名、総務・庶務は全員で対応 【具体的な業務】 《新卒採用業務》・・・年間10名程度 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ）　など ■内定者フォロー 主に求人媒体を利用しています。ご経験に応じてダイレクトリクルーティング、人材紹介、SNSなど幅広いツールを使用して採用活動を行って頂くことも可能です。 《人事労務管理業務》 内定者～既存社員の研修管理 メンター制度の運用 労務管理、給与計算 《総務庶務業務》 会社運営に係わる業務全般 ※将来的には財務経理も含め、総務全体を統括して頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■無人搬送車の工場内への導入～修理対応を担当いただきます。 基本的には事前にスケジュールが決まっており、夜間や土日の急な呼び出しはありません。 修理についても、連絡があってから調整し、後日2名でお伺いして対応するというスタイルになります。顧客が全国になりますが、車での遠方への移動は必ず2名で行うなど労働環境を守る社内ルールがしっかりしています。 【中途入社者の声】 以前の保全業務ではもともと休みを申請していても、急な業務が入って出社しないといけないことがあったが、転職してからは休みを事前に申請すれば必ず休めるので、子供の行事や家族のイベントに参加できるようになった。 【入社後の流れ】 部門にはベテランのメンバーも多数在籍しており、 業務に必要な専門知識やノウハウはOJTを通じて習得していただきます。 【働き方について】 残業時間は40時間程度/月・転勤なし・納品/設備導入などで土日出勤した場合は、代休取得・長期連休は納品/設備導入などがありますが、その分他の時期に休みを取得・月1回有給取得を奨励しており、休みたい日に心置きなく休める環境 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■工場・物流拠点で使われる無人運転車両(自社製品)の設計業務。 現場規模・搬送する製品・用途によって仕様を変更するため、顧客との打ち合わせ・仕様の検討・設計業務と一連の流れを一人で担当。社会課題である少子化やコロナ禍により、製造現場で今までのように多く労働力をもって製造することができなくなる中で、代替手段として同社の製品が利用されています。 大規模工場で数百台の同社の製品が利用されているのはもちろん、人手不足で困る町工場でも数台単位から利用されており、日本の労働力不足を解決するための非常に社会的意義の高い製品。世の中に必要とされる製品ラインナップだからこそ、年110％以上の成長を続けています。 【働き方】 転勤なし・残業30時間程度/月・社員食堂あり 【キャリアパス】 まずは既存製品のグループにて同社の製品について学んで頂きます。その後は希望や適性をみながらIoTを活用した工場物流に関わる新製品の開発や自律走行など、最先端の技術開発に関わるチャンスもあります。また電気やソフトのチームと協働しながら業務進めるため、メカに加えてソフト・電気の知見も学ぶことが可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■工場・物流拠点で使われる無人運転車両(自社製品)の設計業務。 現場規模・搬送する製品・用途によって仕様を変更するため、顧客との打ち合わせ・仕様の検討・設計業務と一連の流れを一人で担当。社会課題である少子化やコロナ禍により、製造現場で今までのように多く労働力をもって製造することができなくなる中で、代替手段として同社の製品が利用されています。 大規模工場で数百台の同社の製品が利用されているのはもちろん、人手不足で困る町工場でも数台単位から利用されており、日本の労働力不足を解決するための非常に社会的意義の高い製品。世の中に必要とされる製品ラインナップだからこそ、年110％以上の成長を続けています。 【働き方】 転勤なし・残業30時間程度/月・社員食堂あり 【キャリアパス】 まずは既存製品のグループにて同社の製品について学んで頂きます。その後は希望や適性をみながらIoTを活用した工場物流に関わる新製品の開発や自律走行など、最先端の技術開発に関わるチャンスもあります。また電気やソフトのチームと協働しながら業務進めるため、メカに加えてソフト・電気の知見も学ぶことが可能です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）