厚生年金保険 株式会社ニコンの求人情報・お仕事一覧

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【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。 ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築し、2030年に「人と機械が共創する社会の中心企業」を実現するためには、海外生産拠点の整備を通じたグローバルな調達の仕組みを構築していく必要があります。 ●組織の役割 調達戦略部は、グローバル調達課、改革推進課、システム課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。グローバル調達課は、国内外の事業部や生産拠点の調達組織と協業し、サプライヤに対する品質管理とESG活動を展開・実行するチームです。 【職務内容】 ニコングループ全社横串でサプライチェーンの品質とESG戦略（品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門のリーダとして、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・サプライチェーンの品質とESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進 ・生産本部内の海外拠点(欧米/アジア)支援展開プロジェクトの調達リーダーとして関連部門との調整業務等 ・調達人材育成スキム（品質とESG関連）のグローバル展開 【得られるスキル・経験】 グローバル調達課に身を置く事で、品質管理やESG関連業務の専門性を高めることができると共に、業務間の連携もあるため、幅広く知識や経験を得る事ができます。実行力、企画力が身につきます。 【ポジションの魅力】 ・自ら立案した各種品質やESG戦略をニコングループに実行するため、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けつつ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 グローバルで調達改革を推進していくためには、ニコンだけでなく様々な業界からグローバルな調達の経験を積んだ調達のプロの力が必要です。そのため様々な業界から調達のプロを採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、いろいろな業界の調達経験のあるメンバーと相互に刺激しあいイノベーションが生まれ、企業の成長に貢献出来、自身も成長することができます。 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 戦略調達部の在籍数約40名 サプライヤ管理課はキャリア入社比率２割、男女比率７:３ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【FPD装置事業部】機械設計エンジニア〉 【組織の概要】 〇第一開発部のミッション 「史上最大の精密機械」といわれるFPD製造用露光装置を開発しています。IoT、AI、5Gなどの普及によりデータ社会への移行が急激に進んでいます。データと人をつなぐディスプレイにおいても、様々な場面での活用が広がっており、これを支えるディスプレイ製造工程においても高度化・多様化が求められています。私たちは、多様化する最先端ディスプレイ製造にマッチした様々な要件を満たすべく、FPD露光装置開発の機構系及び制御系の開発・設計・生産技術に関する職務を担当しています。 【具体的な業務内容】 〇配属課の役割 ・FPD露光装置のPlate位置計測及び装置内環境に関する機械系/または駆動機構の機械系の開発・設計・生産技術に関する業務 ・新規装置向けの要素開発業務（位置決め精度向上に関するユニット設計） ・生産治工具の設計 ・技術問題、トラブルの検討と改善および品質向上 ・評価装置を活用した位置決め精度に関する評価実験（単体評価＆総合評価） ・装置の設計仕様書、作業指導票、作業指示書等帳簿類の作成/発行/承認 ・製品マニュアル原案の作成 〇研修体制 ・OJTによる実務教育を1年実施 【配属先】 精機事業本部/FPD装置事業部/開発統括部/第一開発部/第二開発課または第四開発課 【得られるスキル・経験】 光学・電気・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行していくため、幅広い知識が身につきます。様々な開発要件が複雑に絡み合う超精密露光装置の大規模開発では専門性のスキルアップだけではなく、高いレベルでのプロジェクト遂行能力を獲得することが可能です。 【ポジションの魅力】 装置の誕生から顧客が使用してFPDとして世界に出ていくまでを通じて関わる事ができ、自身の貢献度を市場に投入されるFPDを通じて実感できます。 自分のアイデアや技術力を活かして、製品の性能や効率を向上させることができる喜びを感じることができます。 【職場/チーム】 ・有給休暇を取得しやすい職場雰囲気です。 ・在宅勤務、フレックス勤務など、個人の働き方を尊重しています。 ＜第二開発課＞ ・年齢層：20～50代 ・職場は落ち着いた雰囲気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ＜第四開発課＞ ・年齢層：20～40代 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

●組織の役割 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第二光学課では、照明光学系や露光量制御システム、結像アプリケーション開発を通して、顧客のパターン露光時の結像性能最適化に寄与するべく、光学設計及び各種システム設計に取り組んでいます。 【職務内容】 半導体露光装置の照明光学系のシステム設計 ・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索 ・照明光学系に関連する下記の要素開発（まずは、下記のうちいずれかを担当して頂きます） 　～　MEMS素子制御方式の検討、MEMS素子性能向上のための要素技術開発 　～　露光量制御システム、露光用レーザ制御システムの開発 　～　結像性能最適化オフラインシミュレーション技術の開発 ・各要素を統合した装置運用方針策定 ・社内や顧客先での実験・検証 ・お客様への技術報告 【得られるスキル・経験】 ●システムズエンジニアリング 顧客要求の達成のために、メカ・電気・光学の各分野の知見を取りまとめて１つの機能を実現していく事を繰り返していく経験により、システムズエンジニアリングのスキルを得る事ができる。仮にこれまでの職歴がメカや電気など特定分野に特化してきた場合、それを縦軸として、更に横の広がりを意識して仕事に従事する事によって、技術者としてのスキルを向上させる機会が得られる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。また、国外の顧客とのやり取りの機会から、英語力についても養われる機会を得られる。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境等 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務(上限週3日)も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。 職場人数は19名です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●製造部のミッション 半導体露光装置および計測装置の製造および納入、サポートを滞りなく行う事で世界各国の半導体関連顧客の期待に応え、IT社会に貢献する。 ●製造技術課第二係の役割 ・半導体露光装置および計測器の組立ておよび納入における治工具の供給 　治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業者教育までを担う ・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討 【業務内容】 ●治工具設計と立上げ ・構成の検討 ・設計、図面作成、発注処理 ・納品後の組立て調整と評価 ●作業教育 ・治工具の使用手順書の作成 ・作業者への教育指導 ●マネジメント業務 ・治具関連の管理システムの構築 ・ワールドワイドでの工具配備計画の策定と最適化 ・各国の子会社への治工具関連サポート 【得られるスキル・経験】 ・設計に求められる知識を習得する事が出来る（機械設計・電気設計関連の学問） ・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る（CADオペレーション・解析オペレーションなど） ・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する 【ポジションの魅力】 ・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る ・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務 ・チャレンジの機会が多い 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ライフワークバランスに配慮しており、有休休暇を取得しやすい環境です。設計スキルに合わせてタスクレベルを設定しており、必要に応じOJTを付けた指導も行います。コミュニケーションも気軽にとれる和やかな雰囲気にあります ●就業環境 ・リモートワーク率：約20%(週１日程度) ・平均残業時間：10時間程度 ・フレックスタイム有 ・国内、海外出張あり ●職場の人数 ・製造技術課 全人数：約50名※派遣社員含む 20～60代の社員まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※募集対象の第二係は約20名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【半導体装置事業部】【埼玉】フィールドサービス業務のサポートシステム開発DXエンジニア（134） 【組織の概要】 【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】 世界一精密だと言われる半導体露光装置のサステイニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。 お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。 【技術開発部 サスティニング開発課の役割】 ・半導体露光装置のサステイニング開発を行っています。 ・サステイニング技術開発、及び技術展開の全体統括し、他部門（営業、品証、生産、現法 etc.）との窓口を担います。 ・業務は大きく2つあり、顧客先稼働を安定的に達成するための課題を解決する開発、フィールドサービス業務のサポートシステム開発になります。 【業務内容】 ・フィールドサポート業務の課題を見つけ出し、システムにすべき業務の要件定義 ・要件定義を元にシステム設計 ※プロジェクトは必要な知識を補填し合いながら、必ずチームを組んで進めます。 【得られるスキル・経験】 実際の課題に対しDXによる解決の経験を積むことで、全世界で求められているビジネスデザイナーとしてのスキルを磨き、さらには、プロダクトマネージャーにステップアップしていく経験を積むことができます。また、海外現地法人とも協力して業務を進めるため、言語だけでなく文化も含めたグローバルなコミュニケーション能力を身に着けることができます。 【ポジションの魅力】 日本企業における製造業DXは欧米各国に対し遅れていると言われていますが、同社内の投資を活用し、その実情を自ら変革していくとができます。同社において、俗人化した業務、社員の高年齢化は課題となっています。業務のあるべき姿を整備し、サポートシステムを構築することは、両課題から脱却する最も交換的な手段として特に力を入れている業務です。これは、弊社、中計で「顧客・従業員重視のDX」として掲げていることからも分かるかと思います。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 顧客先稼働を安定的に達成するための課題を解決する開発、フィールドサービス業務のサポートシステム開発をになうためシステム、メカ、電気、制御、ソフト、技術のあらゆる職場から専門家が集まって職場です。専門家がお互いの経験を活かし、半導体露光装置とそのサポートシステムにおける課題を客観的に抽出/分析し、開発を初めとした各職場と協力し解決策を生み出し、フィールドへ展開していきます。 ●就業環境 個人の都合に合わせて休暇の取得やスーパーフレックス、在宅勤務（現在、週3日上限）を活用でき、柔軟に調整が可能です。 ●職場の人数 約20名(20～50代と幅広い年代が活躍し、40代が最も多い年齢層です)、またキャリア入社者は約2割在籍しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。 また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じて ニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。 【職務内容】 ●ロジスティクスのシステムに関する業務全般 ・既存システムの運用業務 ・刷新予定のロジスティクス基幹システムに関する業務 　- 既存システムの課題整理 　- 業務棚卸と業務改善ならびに効率化推進、 　- 要件定義（ガバナンス統制の観点含む) 　- システム刷新に係る社内外関係部署との調整等 【得られるスキル・経験】 ・刷新プロジェクト活動の主要メンバーとして携わってもらいますので、多方面の人脈が形成できます。 ・実際に輸出入実務にも携わってもらい、システム構築にソフト、ハードの両面で理解が深まります。 【ポジションの魅力】 ロジスティクスの基幹システム刷新は過去十年以上行われておらず、次回も十年以上先と見込まれます。今回の刷新にコアメンバーとして参加することは貴重な経験です。グローバルにガバナンスを効かせるためのミッションとなりますので、多くの人と関わり、規模の大きさにもやりがいを感じられます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。 キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。 ●労働環境 在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。 有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。 ●職場構成 人数：22名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】 世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。 【技術開発部 生産技術課の役割】 半導体用露光装置および計測機における下記役割になります。 ・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発 ・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート 【職務内容】 ●工程設計 ・生産工程の最適化検討、予実分析と改良 ・検査条件の策定と検査設備の仕様決定 ・必要設備の仕様検討と評価 ・製造職場への展開（技術情報およびドキュメント類の提供） ●技術サポート ・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示 ・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応 ※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により決定します 【得られるスキル・経験】 ・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます。 ・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます。 ・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。 【ポジションの魅力】 ・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる。 ・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く。 ・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる。 ・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる。 ・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる。 ・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある。 ・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる。 【組織について】 ●職場の雰囲気 ・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境です。 ・休暇取得日を自由に選べる環境です。 ●就業環境 ・就業時間：8時間、 休憩45分 ・平均残業時間：30時間 ・リモートワーク：可能(取得率20%程度） ・フレックスタイムの有無：有 ●職場の人数 ・人数：約30名 ・平均年齢：43歳※20代～50代の社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【ITソリューション本部】社内ITコンサルタント（PMO／Webシステム／クラウド／生成AI）＞ 【組織の概要】 2030年の人と機械が共創する社会の中心企業に向けて、デジタル変革は不可欠であると考え、同社ではDXビジョンを策定しております。「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」をテーマに掲げ、その中で、グローバル含めたグループ全体のデジタルサービス拡充やデジタル活用プラットフォーム整備を事業部門と協働しながら推進するのが組織のミッションです。 【職務内容】 グループ全体で数百以上リリースされているグローバルWebシステムの社内向けITコンサルティングをお任せいたします。 これらのグローバルWebシステムの機能要件・アーキテクチャの定義など各事業部のニーズにあわせたアドバイスや、プロジェクト全体をコントロールいただくPMOとしてご活躍いただきます。 その他、同社では生成AIを活用した社内向けシステムを内製で開発しており、新たな技術を活用した取り組みにも積極的にチャレンジいただくことを想定しています。 ●ニコングループのWebシステムのPMOおよびコンサルティング 自部門もしくは事業部門で企画したWebシステムの開発プロジェクトのPMOおよびコンサルティングを行う業務です。 ●ニコングループのWebシステムおよびクラウドのガバナンス統制 Webシステムに対する、運営管理やセキュリティに対するガイドライン作成やその普及活動を行う業務です。 ●ニコングループのWebシステムの企画 顧客向けもしくは社員向けのWebシステム、Webサイトや新技術のプレイグラウンドサイトなどの企画・開発・運用の全てのフェーズに関わる業務です。 【得られるスキル・経験】 ●企画～リリース～運用まで一気通貫でプロジェクトに携わる 本ポジションでは、グローバルを含めた当社グループ内のWebシステムプロジェクトへのアサインを想定しています。同社サービスに関わるプロジェクトであるため、企画段階からリリース・運用まで長期的にプロジェクトに携わることができます。 ●グローバルプロジェクト経験 海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。 ●セキュリティとITガバナンスの専門知識 グローバルでのWebシステム関連ガバナンスを牽引する立場として、最新のIT動向、セキュリティ対策、IT関連法規に関する深い知識を身につけることができます。技術スキルと組織への影響力を身に付け、セキュリティとITガバナンスの専門家としてのキャリアを築くことができる環境です。 ●多角的知見の獲得 様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。 ●プロジェクトの成功を実現 PMOおよびコンサルティングを通じてプロジェクトを成功に導き、ニコングループの成長に直接貢献します。プロジェクト管理スキルを磨き、組織の目標達成に貢献する達成感を得られます。 ●イノベーションの創出 最新技術を活用し、ニコングループのWebシステム企画に携わることで、新しい価値を創出します。顧客と社員の生活を便利にし、社会貢献するやりがいを実感できます。 【ポジションの魅力】 ●プロジェクトの成功を実現 PMOおよびコンサルティングを通じてプロジェクトを成功に導き、ニコングループの成長に直接貢献します。プロジェクト管理スキルを磨き、組織の目標達成に貢献する達成感を得られます。 ●セキュリティとガバナンスの専門家へ Webシステムとクラウドのガバナンスを担当し、セキュリティとガバナンスの知識を深めます。技術的スキルと組織への影響力を身につけることができます。 ●イノベーションの創出 最新技術を活用し、ニコングループのWebシステム企画に携わることで、新しい価値を創出します。顧客と社員の生活を便利にし、社会貢献するやりがいを実感できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。 ●職場の人数 平均年齢：38歳 在籍数：15名（協力会社含む） キャリア入社比率：60％ 男女比率：4：1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●生産本部　第二技術開発部のミッション 将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。 ●配属課の役割 生産拠点課題を踏まえQCD向上に直結する組立調整技術を生産へ展開することを担当します。 人と機械の共創実現に向けた新しいものづくり技術を生産へ展開し、生産拠点へ技術指導と技術移管することを担当します。 【職務内容】 ●主な担当ユニット ・ミラーレスカメラ用交換レンズ等の光学製品 ●組立調整工程用の生産設備(自動機、調整/検査装置) ・生産工程仕様検討 ・設備仕様作成 ・設備検証、評価 ・設備立上、量産導入 ●関係部門との連携 ・製品設計部門、設備開発部門との仕様検討、共同開発 ・ニコン生産拠点への設備導入、技術教育/移管 ●研修体制 キャリアといえども社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。 【得られるスキル・経験】 ●生産技術 生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます ●プロジェクトマネジメント 生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。 【ポジションの魅力】 ・ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: 幅広い年齢層が在籍しており、またキャリア入社のメンバーも多く、自由闊達な意見交換をしながら協力して業務しており、コミュニケーションが活発です。 ●就業環境： スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 10%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　15～25時間/月　※繁忙期 25-40時間/月 ●部の構成： 平均年齢：45歳 在籍数：38名（派遣社員含む） キャリア入社比率：34% 男女比率： 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●組織としての担当業務 ”イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援” ニコンの培ってきた光学技術・イメージング技術を生かしたライフサイエンス・アイケア・細胞受託の3つの領域を通じて、バイオサイエンスや医療の発展に貢献するソリューションを展開しています。 当部は、事業経営計画の策定/管理を通じて、事業課題の設定・解決の推進を担います。国・地域を問わず関連部門や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、戦略や施策の意思決定を担う指標や事業構造の分析・企画立案・実行支援を通じて事業推進に貢献する業務です。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 ・事業計画(単年度計画、中期計画)の策定/予実管理 ・事業のKPI進捗モニタリング ・管轄子会社の管理統制支援 ・事業課題設定/施策検討のための分析・実行支援 ・関連する会議体運営 【ポジションの魅力】 ・事業全体を俯瞰した経営視点 ・課題解決力 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じた事業戦略・意思決定への貢献 ・戦略事業であるヘルスケア事業の戦略立案・実行に携わる 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業／創薬支援事業／眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。 その中で、バイオ技術開発課はライフサイエンス、病理、ART市場向けの顕微鏡とその応用に関する以下業務を担っています。 ・将来技術の探索 ・技術ロードマップの作成 ・ロードマップに基づく新規アプリケーション開発と次世代製品の提案 【業務内容】 ・社外研究者との共同開発の計画立案・遂行 ・基礎/創薬/医療分野（病理・ART）に関する将来技術、及び新規アプリケーションの情報収集 ・バイオサンプルを用いた技術の原理検証実験 【得られるスキル・経験】 ・ビジネス当該分野における最新技術の探索スキル ・探索した技術の有効性検証・評価スキル ・外部協業の計画・遂行経験 【ポジションの魅力】 ニコンヘルスケア事業部では、光学技術を活かしたソリューションを通じて、世界中の人々がひとりでも多く満ち足りたQOL（Quality of Life）を享受できることを目指しています。 本部門の業務を通じて、キャリア年齢問わず即戦力として、自身が導いた見解を技術ロードマップに反映し新製品の提言へつなげることで、グローバルな製品提案に貢献できます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第三光学課では、半導体露光装置の最重要性能である重ね合わせ性能やフォーカス機能の向上に寄与すべく、各種アライメント光学系の光学設計、光学simulation、及び光学材料等の要素開発に取り組んでいます。 【職務内容】 半導体露光装置のアライメント光学系の光学設計、光学simulation、及び光学要素技術開発 ・アラメント光学系に関する光学設計、光学simulation、及び要素技術開発 　-　ウェハアライメント用XY計測光学系 　-　ウェハ表面形状計測光学系 　-　ウェハステージ位置計測用光学系 　-　レチクルステージ位置計測用光学系 ・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索 ・社内や顧客先での実験・検証 【得られるスキル・経験】 ●光学設計技術 数ある産業機器の中でも半導体露光装置に使われる光学ユニットは極めて高い性能が要求される。その根幹となる光学設計に従事する事により、材料・加工・組立といずれも最先端の生産技術に触れる事ができ、光学設計技術者としてより高いレベルを目指せる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。また、国外の顧客とのやり取りの機会から、英語力についても養われる機会を得られる。 【ポジションの魅力】 半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【配属先】 光学本部/第二設計部/第三光学課 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境等 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務(上限週3日)も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。 職場人数は10名です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント／レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。 ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部検査課のミッション 光学コンポーネント製品の検査・試験を通じて品質管理・保証の中核を担っています。 様々な検査・試験をクリアした高品質な製品を供給することで、お客様からの信頼に応える品質の維持・向上に努めています。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 ・製品の仕様を読み解き、検査・試験のための手法・計画を立案する。 ・検査・試験の検査実施要領書、手順書、チェックシートなどを作成する。 ・検査・試験に要する治工具について、検討・設計・手配を行う。 ・部品（光学、メカ、電気、等）の受入検査を行い、結果をフィードバックする。 ・製品（完成品及び製造工程中含む）の検査・試験を行い、結果をフィードバックする。 ・検査・試験結果を元に検査成績書を作成し、検査結果を保証する。 ・検査に使用する計測器等の校正・メンテナンスを定期的に行い、測定精度を保証する。 ・返却製品の鑑定（故障個所の特定、等）を行い、修理・メンテナンス方針を策定する。 【得られるスキル・経験】 光学コンポーネント製品は、光学・メカ・電気・ソフトの複合製品ですので、様々な分野のエンジニアと議論する機会があり、エンジニアとしての知見を高めていくことができます。 また、扱う製品分野も半導体・宇宙・官公庁と多岐に渡るため、エンジニアとして幅広い分野の経験が得られます。 【ポジションの魅力】 開発と製造が同じ製作所に共存し、互いに協力しながらモノづくり出来る業務環境は、特注品を作り上げる上で有益な環境であり、そこで得られる経験はエンジニアとして大きな武器になります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ２係／４グループに分けれて検査業務を遂行しています。 生粋の検査エンジニアだけでなく、設計開発、生産技術、品質保証、機械加工、組立調整、光学調整、生産管理など、様々な経験を有するしてきたメンバーが在籍しています。 ●労働環境 スーパーフレックスを活用し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ●職場の人数 ・年齢層）20代～60代 ・中途比率）20％ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●事業企画部のミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。 ●業務課の役割 上記ミッションのうち、経営管理に該当する職務を担当します。精機事業本部における人事、総務、法務、経営監査、情報セキュリティ、内部統制、資産管理、サステナビリティ、BCM/BCP、広報、IRなど多岐に渡る機能を担当しています。 【業務内容】 ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機事業本部のリスクマネジメントに関する業務 ・精機事業本部のインベスター・リレーションズの統括に関する業務 【得られるスキル・経験】 ・経営管理業務全般の経験 ・FPD/半導体業界に関する知識全般 【ポジションの魅力】 精機事業本部はFPD/半導体露光装置の開発から製造、販売に至るまで一気通貫で手掛けている事業体である。その中で、機能の土台となる経営管理業務を支えていく重要職務となる。”縁の下の力持ち”的な役回りとなるが、なくてはならない職務である。 【職場/チーム】 ベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層のメンバーが揃っており、それぞれが専門性を有しながら業務をしている。その専門性をメンバー間で共有し、各人の業務の幅を広げていく試みを進めているところである。現メンバーは知識・経験の伝承に意欲的、経験値不足は気にせずチャレンジしてほしい。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務 ・内製設備の改造業務 ・内製設備の保守/メンテナンス業務 ・内製設備の移設業務 【職務内容】 ●内製設備はニコン全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。 ・機械構成品の組立 ・直動系ユニットの組立調整 ・光学素子の組立及び接着 ・光学ユニットの光学調整 ・圧空/水等の配管作業 ・制御ユニットと装置間の配線作業 ●研修体制 組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます。 　クレーン/玉掛け、危険物取扱、等 業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。 【得られるスキル・経験】 ・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。 ・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得する事ができます。 ・生産拠点での内製設備立上を通じ、ニコン製品の様々な生産工程を知る事ができます。 【ポジションの魅力】 量産職場とは違い、様々な内製設備を担当する事で、通常1つの職場では経験出来ない経験を積むことが出来ます。 また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 幅広い年代、様々な価値観の人間がそれぞれを尊重しあえる、そんな職場です ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 終日研修の場合は在宅勤務を活用しています 有給休暇取得し易い環境（有給消化率は社内でも高いです） 残業時間　10～30時間/月　※繁忙期は30~45時間/月程度もあり ●部員構成 平均年齢：43歳 在籍数：9名（派遣社員含む） キャリア入社比率：1割 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 【光学本部第一開発部のミッション】 ・事業部に属していない横串組織として、映像事業部以外のオプトメカ開発・設計を行っています。製品開発は各事業部と密接に関りつつも、部内での全社技術共有と切磋琢磨できる環境つくりを目指しています。 【光学本部第一開発部第二設計課の役割】 ・各事業部ごとに守備範囲は若干異なりますが、製品仕様の決定から概略設計、解析や各種実験・評価、要素技術開発、詳細設計を行います。出図後は製品立上サポートや販売済み品のサポートも行います。 【職務内容】 光学コンポーネント（半導体露光装置、次世代プロジェクト）に関するオプトメカ開発・設計 ■業務内容 ・光学システム検討 ・鏡筒・光学素子支持構造開発および設計 ・要素技術開発、評価、実験 ・光学コンポーネント評価 ・お客様との技術的対話、折衝 【得られるスキル・経験】 ・第一開発部では各事業部と密接した開発を行いますが、どの事業部でも世界一を競うポジションで技術を磨くことができます。 ・精度の高い製品における光学部品はナノレベルです。ナノレベルでの形状コントロールや測定技術を体験/習得できます。 【ポジションの魅力】 光学本部第1開発部は、ニコンで最も広い業務範囲を担当しています。 同じ部内で映像事業以外の全てに従事できるため、不足しているスキルや事業経験を得るために部内異動で、各事業部との連携経験やスキルアップをすることができ、キャリアパスを描きやすいです。 またユーザの反応を得ることができるポジションでもあるため、高度な製品を通して社会貢献していると実感できます。 【配属先】 光学本部/第一開発部/第二設計課 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・担当事業部ごとに様々な技術コンピテンスを持つエンジニアが存在します。業務を通じて様々なニコン事業全体とのかかわりが持てますので、多くの要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境です。 ・職場はフレンドリーで、上司とも気軽に会話できるきるような雰囲気があります。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: ・勤務形態はフレックスで、在宅勤務も週に３日まで取得可能です。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気がありますので各自のライフスタイルにあった勤務が可能です。 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） ・年齢層は２０代から５０代までバランスよく、女性は各課１～２名在籍しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●生産本部 品質・環境部のミッション 品質・環境部はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など生産拠点の品質活動の取りまとめをすることがミッションです。 ●品質・環境部 品質技術課の役割 ニコングループにおける工程設計技術の向上や工程品質向上に関わる情報収集・管理・標準化・教育指導を行う部門です。 【職務内容】 ・生産拠点との品質会議の全社的な事務局業務 ・ニコングループの生産拠点と共に工程FMEA等を用いた製造工程のリスク分析、各種帳票類への管理項目の落とし込み状況の確認 ・未然防止活動の根底となる、工程FMEAやなぜなぜ分析などの社内教育の普及活動及び講師業務 ・ニコングループの全社的な製造現場の行動原則の策定や改訂業務 ・全社過去トラの運用見直しやデータベースの更新 ・調達先の工程監査や品質改善指導観点の整備や改訂業務 【得られるスキル・経験】 ・光学製品などの幅広いものづくりの知識 ・少量多品種生産などの幅広い生産方式に対する品質保証の知識 【ポジションの魅力】 ・光学ガラスの製造からカメラや半導体製造装置等の最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。 ・ニコングループの多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: ・社内公募での異動者とキャリアのみの部署で志の高いメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら連携し業務に取り組んでいます。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: ・スーパーフレックス制度有 ・在宅勤務（原則3日上限） ・残業時間15時間/月 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率） ・在籍課員9名（男性9名。60代1名、50代2名、40代6名）。＊中途入社4名。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション 映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。 ●組織の役割 映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。 【業務内容】 ●具体的な業務内容 ・試作製品、試作ソフトを用いてムリ・ムダ・ムラの無いサービスプロセスになっているかの技術検証を行う。 ・インデザイン、イラストレータなどのソフトを用いて、リペアマニュアル、パーツリスト、各種サービス文書を和文/英文で作成する ・新製品発売時はサービス方針に応じて生産工程のパーツリストからサービス用のリペアパーツ・工具を設定し期日通りサービス現場に届くよう手配する ・WW拠点に対しオフライン/オンライン教育或いはe-learningを通して技術指導を実施しサービス品質の維持向上させる。（英語/日本語） ・WW拠点からの技術問い合わせがあった場合は品質保証・設計開発など関連部署と連携して解決する。 ・WW拠点からの品質・サービス技術関連情報を吸い上げ、品質事故のリスクを下げると共に、サービス技術を向上させる。 【得られるスキル・経験】 ・映像製品メーカーとしての技術と歴史あるニコン製品に直接関わることができ、カメラの仕組みを知ることや、製品の企画から発売までに必要なサービス計画業務を経験できる。 ・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行える ・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できる ・幅広い映像製品の技術・知見を深められる ・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力の習得 ・リペアパーツ・工具の計画立案を通した企画力の習得 【ポジションの魅力】 顧客に近い部署で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。 サービスでは幅広い製品をカバーするので製品知識も身に付きます。 顧客ニーズをとらえ技術の橋渡し役として上流工程に働きかけて製品やサービスを良くしていくことで顧客満足への貢献を実感することができます。業務を通して、設計、企画、生産など他部署と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 【職場/チーム】 ●チーム構成・雰囲気 年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度有あり 週3日上限の在宅勤務 GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回） 有給休暇取得奨励日あり 残業時間　0~20時間/月 産前産後・育児休暇制度あり ●課員構成 在籍数18名、20～30代の社員が5割、40～50代の社員が5割 男女比率　17% : 73% 中途比率　17% 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 学習から研究・医療分野等の最先端領域まで幅広く使用されている顕微鏡やソリューションにおいて、製造工程内データの分析や部品/製品の検査を通し、品質向上への取組みを推進しています。 近年、医療機器としての対応も重要度が増しており、品質管理がより重要な業務となっています。 製造現場や品質保証部門とも緊密な関係を築きながら、品質データの分析や活用、実検査によって、お客様に満足頂く品質を確保していきます。 【職務内容】 ・検査および製造工程内データの収集、分析による量産工程の安定化と製品品質の向上 ・調達先監査/工程監査などを通して、製造現場の品質管理システムの指導を実施 ・新製品立ち上げ時から対象製品の検査手法の設定や工具の設計を行い、量産初期の検査および量産安定化後の現場への検査業務移管を実施 ・新たな検査手法/仕組みの導入による標準化の推進 ・品質問題に関する製品/工程の調査の実施及び原因追及と対策の導入 【得られるスキル・経験】 ・機械加工や電気・電子回路の基礎 ・光学基礎及び光の振る舞い ・官能評価スキル（外観や顕微鏡像の見え方） ・QCスキル（QC手法の活用） ・DXスキル（Power Biの活用等によるデータの見える化） ・工具設計スキル（CATIAによる機械工具設計）　など 【ポジションの魅力】 製品立ち上げ時から検査工程の確立および品質管理に携わっていただきます。 一般的な顕微鏡の他、レーザーを用いたコンフォーカル顕微鏡など様々な製品があり、多品種の光学機器を実際に触れながら業務を進めることになります。 また、調達先の指導や監査など社外に出て活躍していただく機会も多くあります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】デジタルカメラのファームウェア開発エンジニア（CVサービス制御担当）〉 【組織の役割】 ●ソフトウェア開発部 デジタルカメラ及び周辺アクセサリの組み込みファームウェアの開発、PC、モバイルのアプリケーションソフトウェアの開発、クラウドを活用したWEBシステム開発を行っています。 お客様の求める多様な映像表現を高いレベルで実現するために、カメラ、PC・モバイルアプリ、WEBシステムを連携させながらシステムを構築し、品質の高いソフトウェアを開発することがミッションです。 ●第一開発課 ファームウェア開発要素技術ごとにいくつかチームがあり主にデジタルカメラに搭載するファームウェアのアーキテクチャ、通信ネットワーク、コンピュータービジョンを応用した機能に関する開発をしています。 【職務内容】 ニコンのデジタルカメラコンピュータビジョン（CV）を応用した機能に関するファームウェアを開発します。 画像処理要素技術開発部門と協力してデジタルカメラに搭載するための顔検出、動物検出、ターゲット追尾機能の技術検討と実現手段を検討します。 新規要求仕様に対してはニコンのファームウェアプラットフォームを理解し機能実現のための構想設計をします。 要件定義、設計、実装、試験といった一連の開発を推進するため関連部門や協力会社と連携を図りリーダーシップを発揮します。 主な業務内容は以下の通り。 ・画処理システム開発部門と協力して画像処理エンジンのCV/AI、ディープラーニング等を制御するDSPやHWモジュールの技術検討を行い開発環境を構築する ・画処理要素技術開発部門から提示される仕様、および画像処理開発設計書をレビューし、ファームウェアの開発要件を定義する ・画像処理エンジンの画処理に関する、HWモジュール（CV/AI、ディープラーニング等を制御するDSP）のドライバ開発およびCVサービスのファーム設計、実装、テスト ・品質評価部門および生産部門や市場で発生した画像処理CVサービス制御に関する不具合の調査と対応 ・CVサービスの協力会社担当ファームに関する設計レビュー、テスト仕様書レビュー、不具合修正レビュー 【得られるスキル・経験】 ・最先端のデジタルカメラや映像関連の知識を獲得できます ・高度なファームウェア開発スキルやプロセス知識を習得する事が出来ます ・技術窓口としての役割やQCD管理、外注管理などのスキルを獲得できます ・関連する部署との調整業務を通じて、プロジェクト管理のスキルが向上します ・製品仕様や開発業務の改善提案を行うことで、問題解決能力や改善提案のスキルを身につける事が出来ます ・日々進化するAI/CV機能を実現するDSP等の画像処理プロセッサの技術や開発環境に関するスキルを習得することが出来ます ・AI/CVの機能に関する技術調査検討を通じて国内、海外のエンジニアと交流する機会がありコミュニケーションスキルを向上することが出来ます 【職場/チーム】 ・職場はなんでも相談できる雰囲気があります。 ・技術的にスキルの高いメンバーがそろっていてユニークな開発ができます ・在宅勤務は一人当たり平均2～3日/週活用しています ・課員全員がフレックス勤務で働いています ・有給消化は一人当たり平均16日/年取得しています ・職場の人数は社員16名、年齢層は20代1名、30代5名、40代7名、50台3名です ・中途比率は50％です 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第一光学課では、半導体露光装置の要である投影レンズや波面収差計測装置の開発を通して、最重要指標である重ね合わせ精度や解像度の性能向上を推し進めるべく、光学設計及びシステム設計に取り組んでいます。 【職務内容】 半導体露光装置の波面収差計測機の光学simulation、及び光学要素技術開発 ・顧客先装置のデータ分析、解析シミュレーション等による現状課題の探索 ・高速波面収差計測機の要素技術開発 ・収差計算アルゴリズムの検討・開発 ・社内や顧客先での実験・検証 【得られるスキル・経験】 ●光学系の要素技術開発（光学設計、光学Simulation） 数ある産業機器の中でも半導体露光装置に使われる光学ユニットは極めて高い性能が要求される。その根幹となる光学設計に従事する事により、材料・加工・組立といずれも最先端の生産技術に触れる事ができ、光学設計技術者としてより高いレベルを目指せる。また、光学系を介して得られた信号を解析するアルゴリズムの開発を通して、数理解析技術者としてのスキルを伸ばす機会も得られる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。また、国外の顧客とのやり取りの機会から、英語力についても養われる機会を得られる。 【ポジションのやりがい】 半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる投影レンズの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境等 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務(上限週3日)も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。 職場人数は26名で、うち2名が女性です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【ヘルスケア事業部】株式会社ニコン・セル・イノベーション　企画部管理職(グループ会社への出向〉 【組織の概要】 ●組織としての担当業務 ”イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上を支援” ヘルスケア事業部の子会社であるニコン・セル・イノベーション（以下NCLi）は、再生医療で今まで治療困難とされてきた病気を治癒する医薬品の受託開発・生産サービスを提供する画期的な取り組みを行っています。 NCLiの企画部は、HC事業部とも連携を取りながら、事業経営計画の策定/管理、要員計画および予実管理、内部統制、ITインフラ対応、各種報告関連など幅広い業務を通じて、事業課題の設定・解決の推進を担います。 NCLi関連部門はもちろんニコン本体の関係者ともコミュニケーションを取りながら、戦略や施策の企画立案・実行支援を通じて事業推進に貢献する業務です。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 ・事業計画(単年度計画、中期計画)の策定/予実管理 ・予算および要員計画の策定/予実管理 ・事業のKPI進捗モニタリング・報告支援 ・内部統制運用・報告対応 ・契約関連レビュー・調整対応 ・事業拡張等に必要な課題設定と実行支援 ・上記に関連する会議体運営・支援 ・企画課オペレーション管理・支援 　#人事評価・労務対応 　#ITインフラ関連 　#広報対応他 【得られるスキル・経験】 ・事業全体を俯瞰した経営視点 ・企画業務全般にわたる幅広い知識・経験 ・課題解決力 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じた事業戦略・意思決定への貢献 ・再生医療を通して多くの患者を救う製薬会社とのプロジェクトに関われる 【ポジションの魅力】 NCLiは大きく事業成長に向かうPhaseであり、事業環境も日々変わり、解決すべき課題は何か、何がベストな対応かを常に考え提案する事が求められます。 ルーチンでは無い、自身の能力を積極的に発揮できる環境です。 【職場/チーム】 ●就業環境 残業時間　30時間/月程度 ●チーム構成 20～30代社員中心 キャリア入社比率 10割 男女比率　5：5 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 【ソリューション企画部のミッションや今後の展望】 市場分析やマーケティング戦略の立案し、その戦略に基づき新商品の企画を行います。 また、細胞培養やアッセイに関する技術開発、アプリケーション開発を行うほか、完成した製品を多くの顧客に届けるための販売促進活動を担っています。 【プロモーション戦略課の役割】 商品やサービス、並びにシステム品に関する販売促進戦略に関する業務を行います。 具体的には、販売促進戦略の策定と実施: 製品の販売を促進するための戦略を立案し、広告やイベントなどの販売促進活動を実施します。 【職務内容】 プロモーション戦略課の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適正に応じて決定させて頂きます。 ■新商品発売時の実機を用いた仕様・訴求点の確認 ■カタログ、Webサイト、顧客用動画の制作 ■各商品のシステムダイヤグラム、回覧資料、セールスマニュアルの制作 ■細胞や生物サンプルを用いた顕微鏡写真の撮影 ■アプリケーションノートの執筆 ■KOLとのコミュニケーション ■市場の潮流、顧客の反応、競合製品の販促戦略、販促活動の効果などを分析し、販促戦略を立案商品ごとにトレーニングの教育企画と実行、及び成果管理を行います。 ■トレーニング動画の制作やハンズオンセミナーの開催 ■営業子会社からの技術的問い合わせへの対応などの営業支援 【得られるスキル・経験】 ■ビジネス英会話力 日本に加え、欧州、米国、中国、アジア各国でそれぞれ拠点を構える海外販売子会社との日常的なやりとりを通じて、自然に英語力を磨くことができます。 ■文章執筆力 アプリケーションノートやカタログ、セールスマニュアルの執筆を通して、伝わる文章力を得ることができます。 ■販促物の制作ノウハウ 外部の制作会社にレイアウト構成などの実務をアウトソーシングしているため、当課メンバーは、制作計画立案やコンテンツ準備に注力でき、販促物の制作指揮ノウハウやプロジェクト運営能力を、短期間で身につけることができます。 ■販促用デジタルツールの活用技術・経験 同社は、大手企業の中でもChatGPT導入が早く、積極的にデジタルツールを取り入れる土壌があります。変化の速いデジタル技術をいち早く活用し、経験を積むことができます。 ■ライフサイエンス業界のKOLコネクション 業界のKOLとのコネクションは、キャリア形成において非常に重要です。アプリケーションノートや作例取得を通して、業界トップのKOLと知り合うことができます。 【ポジションの魅力】 ・対象ユーザーのワークフローや困りごとを深く理解し、心に届く言葉で商品の魅力を伝えていくことで、世界の人々のクオリティ・オブ・ライフを高めることができ、仕事にやりがいを感じることができます。 ・メディア対応を担うブランド戦略課と二人三脚で制作していくため、自身が生み出した販促物を広く世に伝えられるほか、お子さんやご家族に成果物を見てもらうことができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: 各メンバーがそれぞれのバックグラウンドを生かしていきいきと活動しており、課内会議では自由闊達な議論が行われています。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）: 週3日を上限に在宅勤務を行うことができるため、ほぼ全日出勤して集中力を保つメンバーもおり、家庭環境に合わせて自由に選択頂けます。 また、デスクワークだけでなく、実験室で実機を触る時間もあります。有給休暇は年5日以上の計画有給のほか、各人が自由に取得できます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【経営管理本部】製作所等の設備保守・維持管理〈熊谷製作所勤務〉〉 【組織の概要】 工場内の開発・生産活動に対して、建物解体・新築から工場設備の維持管理、更新までにおける手配・調整・管理業務を担っていただきます。 設備全般の維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。 【職務内容】 ●ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 【得られるスキル・経験】 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。 【ポジションの魅力】 意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます 【職場/チーム】 ●職場 電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。 ●雰囲気 20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【FPD装置事業部】電気設計および組込ソフトウェア開発エンジニア（FPD露光装置）〉 【組織の概要】 〇第一開発部のミッション 「史上最大の精密機械」といわれるを開発しています。IoT、AI、5Gなどの普及によりデータ社会への移行が急激に進んでいます。データと人をつなぐディスプレイにおいても、様々な場面での活用が広がっており、これを支えるディスプレイ製造工程においても高度化・多様化が求められています。私たちは、多様化する最先端ディスプレイ製造にマッチした様々な要件を満たすべく、FPD露光装置開発の電気回路設計及び組込ソフトウェア開発を担当しています。 【業務内容】 〇業務内容 ・電気/電子回路設計、配線設計 ・組込ソフトウェア開発 ・生産技術開発 ・装置トラブルシューティング ・お客様との仕様交渉 〇研修体制 ・OJTによる実務教育を1年実施 【得られるスキル・経験】 光学・機械・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行していくため、幅広い知識が身につきます。様々な開発要件が複雑に絡み合う超精密露光装置の大規模開発では専門性のスキルアップだけではなく、高いレベルでのプロジェクト遂行能力を獲得することが可能です。 【ポジションの魅力】 装置の誕生から顧客が使用してFPDとして世界に出ていくまでを通じて関わる事ができ、自身の貢献度を市場に投入されるFPDを通じて実感できます。 自分のアイデアや技術力を活かして、製品の性能や効率を向上させることができる喜びを感じることができます。 【職場/チーム】 ・有給休暇を取得しやすい職場雰囲気です。 ・在宅勤務、フレックス勤務など、個人の働き方を尊重しています。 ・年齢層：20～50代 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器