慶弔見舞金制度 エンジニア総合サービス企業の求人情報・お仕事一覧

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同社運営の転職サイトの求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。 進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。 （配属先によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります） 【具体的には】 ■営業担当から事前のヒアリング （取材前に、受注企画、募集企業、募集職種、採用ターゲットなど） ■取材前準備 ●ライターやフォトグラファーの手配 ※企画の種類によっては制作担当が撮影する場合あり 　 ■取材 ●クライアント訪問 ●取材・撮影 ※1～2件／日 ※所要時間：1時間～1時間半程度／件 ※取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。 ※コロナ禍により、現在は案件の6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。 ■原稿作成 ●原稿の執筆 ●校正（ライターに依頼した場合） ●撮影画像の加工 ■入稿対応 ●営業の確認 ●クライアントへ提出 ●校了～入稿対応 　 ■掲載フォロー ●効果を見ながら適宜原稿の軌道修正の実施 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■手がけた仕事の成果を実感しやすい 自社メディアだからこそサイトに掲載後、実際にどれだけの応募者が集まり、その中から何名クライアント企業に入社したかまで見届けることができます。 しっかり効果が出たときは、クライアントから感謝の言葉をいただけることがありますし、自分が手がけた求人広告を通じて入社した方に話を聞ける機会もあります。 ■多種多様な企業、様々な人と出会うことができます 総合転職サイトなので、取材先のクライアント企業は業種も業態も非常に多彩。 取材対象も、社長を始めとした経営層の方々や人事担当者、各現場スタッフなど多岐にわたります。 そのため仕事を通じて、日々多くの刺激を受けられるとともに、知的好奇心を満たすことができます。 【環境・風土】 20代の若手社員が活躍している職場です。 また、それぞれに与えられている仕事への裁量権も大きく、もちろん責任も問われますが、仕事における達成感ややりがいが非常に感じられやすい環境があります。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘わらず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘らず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

電力・製造業・交通・公共・ビル分野の重電プラントの保守保全・試験調整などを行っています。 具体的には希望・経験・スキルに応じて、以下のいずれかの仕事を行っていただきます。 ●非常用発電設備、コジェネ設備の保守保全、現地調整業務 ●回転機（発電機、電動機）の保守保全、現地調整業務 ●特高（特別高圧）・高圧盤電気設備の保守保全、現地調整業務 ●無停電電源（UPS）設備の保守保全、新規設置・現地調整業務 ●鉄道向け情報システムの保守保全及び新規納入時の工場試験並びに現地調整業務 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘わらず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、 実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘らず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

パワーエレクトロニクスの工場並びに試験調整業務を担当します。 電鉄用整流器（コンバータ）や電力変換装置（インバータ）等、人々の日常生活に浸透している、身近で、なくてはならない製品を取り扱います。大電力デバイスの調整試験・点検に携われます。 【魅力】 電力系統の連携及び交流変換装置の調整試験・点検をメインで担当しながら、体系的にエンジニアとしての技術を身に着けることができます。 通常、プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるものですが、同社では充実の工場実習で技術習得をしっかりサポートします。 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘らず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【新卒採用サイトを中心とした提案営業】 ■仕事概要 ●新卒採用サイトの広告掲載提案 ■具体的な仕事内容 ●お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供 ●訪問ー提案ー受注ー広告制作ー顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン 【バイト媒体の営業職】 ■仕事概要 ●バイト媒体の広告掲載提案 ●アルバイトの採用活動を行う幅広い業種の企業とお取引する事で、自分の視野を広げることが出来る ■具体的な仕事内容 ●テレフォンアポイント ●広告・ツールの提案営業 ●広告のコンセプト企画、原稿取材 ●採用に至るまでのフォローアップ業務 【転職媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●転職媒体の広告掲載提案 ■具体的な仕事内容 ●同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチ ●アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約 ●契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながら「転職媒体」への掲載 【看護学生向けの媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●メディアサービス（サイト） を中心に、各担当病院・新規訪問病院に提案 ■具体的な仕事内容 ●全国8,760の医療機関に対して、研修医、看護師、薬剤師の採用情報を提供する 公募型メディア（ネット及びイベント企画等）を活用して採用計画を提案 ●病院へのヒューマンリソースに関する提案営業 ●医療者のスキルアップ、病院のレベルアップのための研修企画を立案／提案 【進学用媒体の提案営業】 ■仕事概要 ●「進学用媒体」への広告掲載をメインとし、学校案内の制作代行やDMの制作・発送代行、入学志願者のデータ管理用システム導入の提案 ■具体的な仕事内容 ●全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行う ●契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証を担当

電気電子エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術を お任せいたします。 【具体的には】 ●電気電子設計 ●設計補助 ●シーケンス制御 ●EMC試験 ●信頼性試験・評価 ●解析 ●試作 ●実験 ●評価 ●配線 ●装置組付け 等 ご入社後は評価や解析などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます。 【同社の魅力】 ●大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ●定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます。 ●土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ●家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

機械エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をお任せいたします。 【具体的には】 ●機械設計 ●設計補助 ●CAE解析 ●モデリング ●CADオペレーター ●試作・実験 ●評価 ●メンテナンス ●機械組立 等 配属されるお客様先には同社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境です。 2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。 【入社後は】 CADオペレーター、設計の補助（図面の修正）などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます。 【同社の魅力】 ●大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ●定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます。 ●土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ●家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

各エンジニアの役割として、要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向に合わせて配属ポジションをご提案させていただきます。 【主な配属ポジション】 ■WEBアプリケーションエンジニア ●就職・転職サイト（新卒／中途）などの企画開発・運用・保守 ●「働く女性」をターゲットにしている情報メディアや、同社運営の運営するニュースサイトなどの企画開発・運用・保守 ●グループ全社共通の業務システム開発（売上・債権管理システム担当） ●全社共通システムの選定・運用を行うコーポレートエンジニア（導入や更新を担当） ■インフラエンジニア ●アルバイト求人サイトなどのインフラエンジニア（上流工程メイン） ●事業部横断インフラエンジニア（BIツールなどの企画開発・運用・保守） ●グループ全体のネットワーク基盤構築担当 ●グループ全体のセキュリティコンサルタント ■データエンジニア ●セルフBIツール（tableauなど）導入サポート（分析環境の導入・構築・運用） ■データサイエンティスト ●事業部横断データサイエンティスト（グループ全体のデータ利活用を担当）

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職として、人材のベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方を募集しております。 営業職はエリア担当制で、営業サポート職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院・企業）双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 【具体的には】 ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（3日）、 事業部研修（7日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3～6ヶ月）をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と 求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しているため、 一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、 マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 【船橋支店について】 薬剤師事業部は20年以上の実績があり、同社の事業の柱です。 営業部の中で1番規模が大きく、派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 船橋支店は営業3名・営業サポート3名の小規模支店となります。 小規模だからこそフラットに意見を出し合っており、意見・提案が反映されやすい環境です。 アットホームな雰囲気で、聞きやすい・相談しやすい環境からも業界未経験でも活躍しやすい環境です！ またエリア柄、取引先の拡大や既存先との関係性構築を今後の課題としており、行動量がそのまま結果に繋がる環境です。 営業の裁量権は大きく主体性を持って自走できる方を歓迎します！

医療業界に特化した人材支援を行っている同社にて、最注力事業である医師事業部の営業職を募集します。 対医師・対医療機関を一気通貫でフォロー！ 医師の紹介はその地域への影響も大きく、地域医療への貢献、ひいては社会貢献に大きくつながるお仕事です。 【仕事内容】 ①求人者対応：商談・求人確認・人材提案・面接調整・面接同席・その他マッチング業務全般 ②求職者対応：希望条件のヒアリング(電話や面談)・求人提案・面接調整・面接同席・ 　　　　　　　内定後フォロー・その他マッチング業務全般 ※営業サポート職もつきます 【仕事の魅力】 ①普段は関わる事の少ない医師とのコミュニケーションは学びの連続です！ 　医療知識だけでなく、考え方も含め学びが多い環境です ②お会いする姿勢を大切に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます ③求人者・求職者ともに2人3脚で伴走します。感謝の言葉も多く、あなただからこその介在価値が発揮できます ④無形商材、toC,toB両面、対医師という環境から営業としてのスキルアップが可能！ 【働き方】 リモート、独自のショートワーキングデー制度(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、 1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休みなど、 長期的にご活躍頂ける環境が整っています。営業職は直行直帰など営業活動に応じ柔軟に働いています！ 【納得性の高い評価制度】 公平性・透明性の高い評価制度となっております！ 社歴や年齢に関係なく成果や日々の仕事への取組みによって、定性・定量の2面から実績をしっかり評価します。 最短では入社2年目で次の役職へ昇格した事例もあり、キャリアを上げていきたい方にピッタリです◎

医療業界に特化した人材支援を行っている同社にて、 主にドラックストア業界の採用支援をメインとするポジションで営業職を募集します。 対象は毎年2～3万人の新たな資格者が誕生する【登録販売者】です。 セルフメディケーションの注目もあり大きく成長している業界となり、 同社は業界シェアトップクラスを誇り社会貢献しています。 求職者の希望条件のヒアリング～求人案内～面接対策と完全に一気通貫、 2人3脚で最後まで伴走します。感謝の言葉も多く、あなただからこその介在価値が発揮できます！ 【仕事内容】 基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 ※現状、企業対応の仕事より求職者対応の仕事が業務の大半を占めています。 ■企業対応 ・定例MTGの実施 既存のお客様中心で、新規開拓等はなく、 定期的なMTGを通じて、最新の採用状況等をヒアリングします。 ・転職希望者の紹介 転職者の紹介、面接日程や入社日などの調整を行います。 ■求職者対応 ・求人紹介 求職者の転職理由や希望条件をヒアリングし、 マッチする求人の紹介を行います。 ・選考後のフォロー 履歴書添削や面接の事前準備サポート、 その他、転職者の方が安心して入社できるよう、 不安払拭のための情報提供などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（3日）、 事業部研修（7日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 【魅力】 ①介在価値の高い仕事！ クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、 一気通貫型だからこそ、 いずれも重要なシーンに深く関わることができ、 ニーズをヒアリングしながら、寄り添って提案ができます。 ②働きやすい環境！ 土日休みで長期休暇があるのはもちろん、 有給取得率は80.8%、週1,2日程度のリモートワーク、 月に2～4回程度、ショートワーキングデーの取得を推奨、 産育休取得率100％！ ③頑張りを評価してもらえる評価制度！ 年次関係なく、成果や日々の仕事への取り組み姿勢によって、 賞与額や昇給・昇格が決定します。 役職は、一般→リーダー→主任→係長があり、 リーダーには入社後2,3年でなっている人も。 キャリアを上げていきたい方にピッタリです◎

情報処理技術職としてアプリ開発、ネットワーク・サーバー構築に携わっていただきます。 【具体的には】 ■各種アプリケーションの開発 ●PC ●Web ●情報端末向け ■データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理　など 【開発例】 ●スマートフォンアプリの開発 ●携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発（要件定義、基本設計、プロジェクト管理、画面作成のプログラミング）

マイコンシステム設計技術職としてマイクロソフトの設計を担当いただきます。 【具体的には】 ●構想設計 ●組込系ソフト開発 ●制御プログラム ●ファームウェア ●C言語、C++、アセンブラ等によるマイコン制御 ●画像処理 ●通信制御 ●評価 ●解析　など

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 （9割以上の先輩が未経験からスター トしています） （研修例） ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ●キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 【業務内容】 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏っていただきます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 【研修・支援】 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 （8割以上の先輩が未経験からスタートしています。） 【研修例】 ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ●キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

【業務内容】 電力系統監視制御のシステム開発・試験・保守業務 【職場の魅力】 ①電力系統における社会に欠かせない社会インフラを支えており、また、2020年4月に実施された発送電法的分離による電力業界の転換期に立ち会え、人々の生活を自らが支えているという責任感と、やりがい、充実感を日々感じることが出来る。また、失敗できないという緊張感がある一方、やり終えた時の達成感も大きい。 ②市場環境では2016年度からスタートした一般需要家の電力自由化、2020年度の発送電分離などにより、今後も需要は多岐にわたると見込まれ、当部門では将来的にAIを含めたIoTビジネスにも取り組む計画がある。 ③現在は国内業務が中心だが、将来は海外への事業拡大も視野に入れている。 【仕事の魅力】 ①開発、設計、新技術の検証、システム試験業務を経験することでキャリアアップが可能な環境である。 ②当事業所内では、海外案件にも対応しており、グローバルに活躍することも可能である。 ③積極性があれば、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境であり、リーダーシップを発揮出来れば、将来的には組織の核として活躍することが可能である。 ④AIを含めたIoT技術は、日々進歩しているが、三菱電機では、常に新しい技術を活用したシステムづくりを行っており、継続的に常に新しい技術を身に付けることができる環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 配電盤/C-GIS予防保全設計業務 ※施設、交通、産業、公共、電力などあらゆる分野に納まっている特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計、手配業務。 原子力発電所に納めた配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計も担当している。 また、予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積もり業務、拡販活動などを担当。(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり） 【職場の魅力】 ①受配電市場においては設備の延命化傾向にあり、全国的に予防保全業務が急増している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②受配電設備の搭載機器においては生産中止、保守中止のサイクルに入っており顧客からの見積もりも急増中。 ③三菱電機の受配電設備は高いシェアがあり、仕事が増えることはあっても減ることは先ずない環境である。 【仕事の魅力】 スケールの大きな仕事や社会インフラを支える仕事を通して、やりがいや達成感を感じることが出来る。また、スキルアップを目指せる環境であり、リーダーシップを発揮し組織の中枢として活躍できる。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 原子力発電所向け計装制御設備（放射線監視、核計装等）における工場試験、現地据付調整試験、既設設備の定期点検業務。 【職場の魅力】 ①社会インフラを支えるための原子力発電所にかかわる業務を主としており、社会貢献への達成感、充実感がある。設備更新では最新技術を学べることで、エンジニアとしての技術力向上ができる。 ②資格取得の推進、社内教育の充実によりスキルアップが図れる。 【仕事の魅力】 ①積極性があれば、スケールの大きな業務にチャレンジできる環境である。また、リーダーシップを発揮出来れば、将来的には組織の核として活躍することができる。 ②入社後はプラントを構成している各種設備の知識を深めることから始まるが、将来的にはプラント全体を把握・管理する立場になるため、長期的に技術力を向上出来る環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 自家発プラントの予防保全取り纏め設計業務。 ※電気設計がメインで、単線接続図による自家発プラント電気系統設計、展開接続図によるシーケンス設計及び、機器手配・納品がメイン業務となる。受注する工事内容は、設備の予防保全と言われる工事は全てであり、大規模工事となると、自家発プラント設備の一式更新から、小規模工事では制御盤内のリレー1個の手配までと、プラント予防保全の隅から隅まで対応している。お客様ニーズにあった機能設計と機器納品業務を対応する。また、当社の試験部門は全国の地域本部に点在しており、他本部技術部門との連携、コミュニケーションも重要となる。 【職場の魅力】 ①自家発プラント予防保全工事は、2009年に三菱電機から事業移管を受け、当時と比べ事業規模は拡大している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②責任重大ではあるが、工事完遂した時の充実感は何物にも代えがたいものがある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③近年では三菱電機が納入したプラントの予防保全工事だけでなく、他メーカーが納入した自家発電気設備の予防保全工事も受注実績が増えてきている。 【仕事の魅力】 ①お客様のニーズに応えたい、より良い物を納めたいモチベーションが職場内に根付いており、また目標が一つであるため、職場内のコミュニケーションが非常によく、何でも相談しやすい明るい職場である。　　 ②各担当者の業務内容も、業種別に分けているわけではなく、同じような設計業務内容を受注案件で担当者に振り分け、皆で分担してやっているので、悩みや問題点も共有しやすく、また皆で協力しながら問題解決する風土が根付いているので、業務経験が少ない方でも安心して働ける環境である。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③職制内の年齢分布も20歳代～30歳代前半が多い職場のため、各担当者の業務経験が少ない問題をカバーすべく、基本的に2人体制で業務遂行する体制をとっているので、経験が浅い方でも安心して働きやすい環境である。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

データベースを使用しているエンジニアに対する「技術支援業務」の業務に携わっていただきます。 具体的には、データベース製品（主にOracle）を使用したシステムの設計、開発、運用などを行う全国各地のエンジニアからのお問い合わせに対し、「テクニカルアナリスト」として技術支援（ソリューション提供）を行います。 基本的にオンサイトサポート（現地での対応）は行わず、サポートサイト、メール、電話を介して、技術的な回答・アドバイスをする業務です。 【※コールセンター業務との違い】 「サポート」と聞くと、定型的な対応のみをするコールセンター業務を思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし、同社のサポート業務は、お客様の疑問やお悩み、DBシステムに発生している問題を「技術的に分析」し、解決方法やサポートとしての見解をお答えするものです。 技術力だけでなく、分析力、提案力、交渉力などのビジネススキルも磨けるため、データベースエンジニアとしての揺ぎない土台を築くことができ、キャリアの幅が広がります。データベースに精通した、希少価値の高い「データベースのエキスパート」を目指すことができます。 【お問い合わせ例】 ●他のDB製品で実現している機能を、Oracle DBで実現する方法について ●DB構築中に発生したエラーの対処方法について ●パフォーマンス改善方法について 【入社後】 入社後は3ヶ月の入社時研修を実施します。 ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア／ネットワーク等）、Linux+Oracle／VMwareの環境を利用し、実践に即した研修（インストール／バックアップ＆リカバリー／機能検証等）がございます。 現場配属後もOJTとしてリーダーがフォロー、基本的にチーム単位で業務に取り組みます。 【調査方法】 ●実機での検証 ●ナレッジベース（技術文書や過去事例など）を用いた調査 ※ナレッジベースは大手ソフトウェア企業や、同社独自のものなど、様々なものがあります 【キャリアステップ】 将来的には、以下のようなポジションでの活躍を期待します。 ●サポート業務を通じ、更なる顧客満足の追求 ●DB設計・構築 ●運用管理（DBA業務） ●仮想化製品コンサルティング ●チームマネジメント、採用、教育など、会社創りに関わる業務

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 【業務内容】 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏っていただきます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 【研修・支援】 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 （8割以上の先輩が未経験からスタートしています。） 【研修例】 ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ●キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。