残業少ない 自動車関連専門商社の求人情報・お仕事一覧

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国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様（ドクター）に、外傷（骨折）治療用の固定器や人工関節などの医療機器の営業活動を行います。 商品カタログやデモ商品を持参、ドクターに対しPRや実演、取り扱説明を行います。 常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会へ参加することもあります。 何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ドクターがどんな商品を求めているかの掴み、提案していきます。 【特徴】 ●お客様は総合病院がほとんど また常にお取引いただいている病院が多数あるため、既存・アフターフォローが中心です。 ●扱う商材はさまざま 骨を止める5,000円程度のものから、100万円もする高額商品まで取り扱っています。 ●オペに同席し、機器の使用説明をすることもある 充実した研修内容があり、学生時代の専攻は問いません。 ●その後は営業のサポート 製品の納品や回収のお手伝いをしていただきます。 実際のお客様と接する機会があります。 ●そして現場での立会い オペに同席し、機器の利用方法を医者や看護師しにその場でレクチャーします。 【研修】 入社後の配属イメージ ●3ヶ月：製品知識研修 東京にて、研修を実施します。 ※ご自宅から通えない場合は、寮にお住まいいただきます。 ※その間の家賃は、全額会社負担です。 ●4～9ヶ月：各ブロックに仮配属となり、オペ立ちや営業同行などのOJT それぞれのエリアへ仮配属となります。 ※借上げ社宅あり（家具家電付き） ※会社負担6割。 ※引越しは会社全額負担。 ●その後：本配属となり一人立ち。 それぞれの営業所へ本配属となります。 ※住宅補助38,000円～50,000円。 【やりがい】 医療への貢献が出来ると共に、患者の顔が見える、人だからこそできる仕事です。 頑張りや情熱が随所に活かされ、「あなただからこのような結果を生み出すことができた」という評価を得ることができ、やりがいを感じられます。

デンソーの正規認定店である「ダイアグステーション」認可の同社において、自動車整備から修理、点検作業、用品の取付まで様々な作業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 取引先となるトヨタの新車センターに行き、納車前の新車に電装品の取付（ドライブレコーダー、ETC等）やドレスアップパーツの取り付け（エアロパーツ等）を行います。 数名で現地へ向かい、ご依頼先となるお客様や周囲と協力しながら仕事を進めていきます。 【キャリアアップについて】 基礎知識、経験を習得しながら国家自動車整備士資格やデンソー資格検定「ダイアグマイスター」の取得を目指していきます。 【同社の魅力】 専属で担当企業を持つのではなく、全員ですべての企業を担当しているため、未経験の方も先輩に同行しながら着実に業務を覚えていける環境です。 未経験から入社される方が多いため、0から一人前に育てる土壌のある企業です。 他社も経験したスタッフが「雰囲気がよくて働きやすい 」とコメントする程風通しが良い、働きやすい社風です。 【同社について】 自動車メーカー各社の電装品を販売する専門店です。 電気系統の診断や修理から取り付けまでをフルサポートしています。 また、要望に応じて部品の取り寄せや部品の脱着作業にも対応しており、ドライバーの豊かなカーライフを応援しています。 ハイブリッド車等の高度に電子システム化された車輌の故障診断や修理にも対応しています。 設備・整備士・情報の全てにおいて万全な体制を整えており、お客様のニーズと期待に応えられるよう努力を積み重ねています。

車に使用されるドライブレコーダー、カーナビ、ETC、バッテリー等の電気電子機器の販売及び提案営業をお任せします。 京都／滋賀／大阪のカー用品店やディーラーへ営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●トヨタ系カーディーラー店へのルート営業及び商品の配達 ●商品資料、見積書作成及び提案 【同社の魅力】 専属で担当企業を持つのではなく、全員ですべての企業を担当しているため、未経験の方も先輩に同行しながら着実に業務を覚えていける環境です。 未経験から入社される方が多いため、0から一人前に育てる土壌のある企業です。 他社も経験したスタッフが「雰囲気がよくて働きやすい 」とコメントする程風通しが良い、働きやすい社風です。 【同社について】 自動車メーカー各社の電装品を販売する専門店です。 電気系統の診断や修理から取り付けまでをフルサポートしています。 また、要望に応じて部品の取り寄せや部品の脱着作業にも対応しており、ドライバーの豊かなカーライフを応援しています。 ハイブリッド車等の高度に電子システム化された車輌の故障診断や修理にも対応しています。 設備・整備士・情報の全てにおいて万全な体制を整えており、お客様のニーズと期待に応えられるよう努力を積み重ねています。

既存顧客を対象とした自動車用品の企画・提案営業をお任せします。 【お仕事内容】 ●商談（カー用品店への訪問など） ●新商品の企画 ●見積書や会議資料の作成 ●マーケティングリサーチ ●商品陳列のレイアウト提案 入社後は、大手カー用品・バイク用品店への営業を行っていただきます。 既存営業が9割以上のため、新規の顧客への営業はほとんどありません。 また、既存顧客も関係性の構築がメインで、ガツガツした営業を行うことはございません。 【取扱商材】 主に、カー用品やバイク用品をメインに取り扱う商社です。 例：各種ホーン、二輪車用ETC・ドライブレコーダー、車両接近通報装置など 【主な取引先】 大手カー用品・バイク用品店、卸売業者 ※各店舗に対しての営業に加えて、企業本部に対しての営業を行う場合があります。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJT研修にて実績的なスキルや商品知識などを身に付けていただきながら、まずは既存顧客の引継ぎを受けます。 半年程度、OJT研修をしたのち、一人で担当をしていただきます。 【企業魅力】 業界大手のミツバグループで、品質の高い商品を卸しています。 また、協力会社と製品の企画や設計等も行っており、それに関わる機会もございます。 自分のアイデアや、企画力も活かせる環境です。

同社は換気口の開発・製造・販売を行なうメーカー的専門商社です。 換気口は、建物のほんの一部を占めるに過ぎない小さな建築金物ですが、 建物が呼吸するためになくてはならない製品のため今後もなくなることのない市場です。 【具体的に】 集合住宅や公共施設の建設に関わる、ディベロッパーや設計事務所、施工業者へ商品提案をお願いします。 営業で掴んだ市場ニーズを新製品開発に反映させるプロジェクトにも参加いただきます。 同社の考え方に共感してくれる ●新規取引先を見つけ ●製品の良さを伝え ●より多くの人たちに使っていただけるようにする。 同社の営業スタイルは瞬間的に刈り取っていくような狩猟型営業ではありません。 1～2年かけてデベロッパーや設計事務所との仕事の繋がりを作っていく農耕型営業になります。 長期的な信頼関係の構築が必要になりますので、個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 ■未経験歓迎■ 入社後3ヵ月を目安にOJT研修を行います。 商品や業務の知識は入社後にしっかりと学んで頂けます。 また決まったカリキュラムではなく、定期的な面談を重ねて個人の習熟度に合わせて オーダーメイドの研修を実施していきます。 同社では、アパレル業界や広告業界など異業界からの中途入社メンバーが活躍しているため、営業職デビューの方も大歓迎です。 同社が業界の先頭に立って、換気口の存在価値を高め、みんなが誇りをもって働けるように業界そのものの地位を高めていきたい。 現場からひとつひとつ課題を掘り出し、解決していく。 最初はうまくいかなくても、へこたれずにチャレンジしていく。 そんな大きな志をもったチームで一緒に働いて頂ける方の募集となります。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

バーコードやQRコード、ICラベル・タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開する同社にて 今回は、業績拡大による人員増員のため営業事務職を募集いたします。 主に、下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ●客先や仕入先との電話対応 ●専用システムを使用した受発注の処理業務 ●商品情報の管理業務 ●委託先倉庫の商品在庫管理業務 ●簡単な社内システム業務 将来的には上記仕事内容の部署でのマネージャー業務をお任せします。 【お仕事の魅力】 今後も需要が高まる自動認識市場で活躍する会社です。 最新のソリューションに触れることができる業界となります。 業界未経験の方でも、周りの方がサポートしてくれる環境なのでご安心ください。 また「こんな商品は販売できないだろうか」「こんなデータが用意出来れば営業のサポートになるのでは」など、 決まったお仕事だけではなく、ご自身のアイデアやスキルを活かした提案を柔軟に受け付ける環境です。 【働きやすい環境】 残業時間は月10時間程度・年間休日125日です。 有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスの取れた働き方のできる環境です。 取引先の業種も多岐に渡り、このコロナ禍でも業績は安定しています。

創業110年を超える老舗商社の法人営業担当として、 国内外のクライアントに対し、同社が取り扱う化学品の販売を行っていただきます。 【具体的には】 ■業務概要 ●国内外既存ユーザーへの営業活動 ●国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ●新規商品の開発 ●その他、営業・販売活動に関わる業務全般 ■取扱い商品 ●潤滑油添加剤 ●燃料添加剤 ●天然油脂誘導体 ●一般有機化学品　など ■魅力 同社では営業をサポートする仕組みが備わっており、営業事務や取引先購買部からの受注業務・仕入先への発注業務等の業務は営業事務（一般職の業務社員）がサポートします。 そのため、営業は顧客に対しての提案活動に集中できると同時に、平均残業時間も10時間程度と非常に働きやすい環境となっています。 ■研修・教育制度 入社後研修制度有。一人立ちまで半年～1年を見積もり、しっかりと成長をサポートします。 入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなどを学んだ後、配属部署にてOJTとなります。 ※その後、下記研修を通じて社員の中長期的な教育を図っています。 ●階層別研修 ●外国語教室受講料補助金制度 ●メンタルヘルス研修（外部カウンセラーによる指導を受けられます） ●各種セミナー参加制度 【配属先メンバー】 営業部：4名（マネージャー50代後半・40代前半2名・30代前半） メンバーのうち3名は文系出身です。商材知識については入社後に学んでいただければと思います。

国内有数の総合製紙メーカーグループです。 【概要】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規20％・既存先80％） 【業務詳細】 クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 ●紙に関係する顧客の問題点（「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等）をヒアリング ●顧客のニーズに合った紙の納品 ●新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行います。 【配属部署】 入社後、東京本社に配属になります。 【特徴・強み】 グループ会社の商品力、資本力、強固な顧客基盤があり、安定した収益を築きながらも自社で商品企画を行い顧客に提供することが可能という、強いビジネスモデルを形成しています。 商社の本文である仕入から、単にモノを卸すだけではなく、発行物の企画等、ソフト面でも企画提案が出来る点が、魅力であり特徴の一つです。 日本の製紙技術水準が非常に高いため、紙自体の差別化は難しい中、お客様に選んでいただくのは営業の方の関係性構築と提案力です。 クライアント企業の懐に入り込み、ニーズをヒアリングし、顧客のニーズを捉えた提案を行い、さらに取引拡大に繋げられるかどうかが鍵になります。 営業力と提案力双方を鍛え、製紙業界における知識習得もしていただくことにより、中長期的にご活躍頂ける人材を求めています。

同社は、創業70年以上の歴史を有する老舗総合商社です。 将来的はマネジメント職に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ●既存のお客様へのヒアリング業務 ●商品提案、販売、価格交渉 ●納期や予算などの調整、見積書の作成 ●納品後におけるサポート業務 既存が9割以上のルート営業になります。 週1回程度、取引先に訪問をし、製品の困りごとや導入予定などを聞き、製品の提案を行います。 案件の受注後は、社内でどこの会社にどれくらい発注するのかを話し合ったのち、サプライヤー（仕入れ元）に発注を行います。 基本的に内勤営業がメインですが、稀に仕入れ先の開拓なども行っていただきます。 顧客との関係性を重要視しているため、一人当たりの担当者数は1～5社程度と比較的少ないです。 【商材】 エンジン、建機、特装車両などの産業機材部品を商材に営業をしていただきます。 クライアント先は、大手重工業、大手メーカーがメインで、独り立ちした後は大手企業をお任せいたします。 【教育体制】 OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修をご用意しております。 入社後は、半年～1年前後OJTが就きます。 【将来のキャリアプラン】 マネジメント職を目指す方が多数で、専門性を高めて活躍する人事制度上のコースもあります。 「自己申告制度」という名称の制度を運用しており、キャリア申請やキャリアチェンジ、部署移動希望などの希望をヒアリングし、経営層に判断いただく内容となっています。 【同社について】 日本を代表する大手重工業・自動車・建設機械メーカーなどに対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。 お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるよう、国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。 また、商社にしては珍しく、品質管理にも注力をしています。 他社より高品質な製品を幅広い数取り扱っているのが同社の特徴でもあります。

下記いずれかの部署に配属されます。 ※主力事業である電材営業部に配属となる可能性が高いです。 ■電材営業部　 電材（照明のスイッチ、コンセントなど電気を使うために必要となる材料）を電気工事店に販売します。 国内外300社を超えるメーカーから商品を仕入れています。 【業務内容】 ●ルート営業 約20～30社を担当します。 お客様に定期的に訪問をして、必要な材料や工事があった際に依頼をいただけるよう日頃から関係構築をすることが重要なミッションです。 ●商品の受注や配送業務 扱う商品は10万～20万アイテムとかなり多いため勉強が必要となりますが、その分専門的な知識を身に付けられます。 ●電気設備材料のトータル提案 同社は四国でトップクラスの実績があり、業界では有名なため営業がしやすいのが特徴です。 「メーカーにとらわれない商品調達力」と、西日本最大の配送センターの「豊富な在庫とスピーディーかつ安定した供給力」が大きな強みです。 四国全域に拠点があるのは同社だけで、配送センターには常に約1万点の商品があるため、お客様が発注した商品をスピーディーに届けることができます。 【入社後の流れ】 半年～1年をかけて独り立ちを目指していきます。 独り立ちできるまで先輩が専任となって指導を行っていくので、分からないことや困ったことはすぐに相談できる環境です。 じっくり育てていく環境を整えているため、営業未経験の方もぜひご応募ください。 ■住宅営業部　 照明器具を工務店、建設会社、設計事務所の他、工務店から紹介された一般施主などに販売します。 同社は光のデザインをコンセプトに快適で心地よい空間を提案しています。 【業務内容】 ●主に戸建て住宅やマンションに対しての提案 照明器具以外に、エアコン、カーテン、家具、エコキュート等も扱っており、トータルコーディネートでお客様の快適ライフをお手伝いしています。 ■施設・ファクトリー営業部　 工場や企業の職場で発生する「お困りごと」を解決し、職場環境の快適化に貢献しています。領域は省エネ、照明、空調、換気など、広範囲に及びます。 【業務内容】 ●「お困りごと」に対しての分析や専用ソフトなどで「見える化」しお客様への提示 ●問題を解決するために対策、方法を提案 ●対策後のシミュレーションや自ら機器の取り付けを施工することもあります

同社は換気口の開発・製造・販売を行うメーカー的専門商社です。 換気口は小さな建築金物ですが、住宅にはなくてはならない製品です。 ■具体的に■ ●取引先訪問(既存顧客フォロー) ●新規取引先開拓 ●新製品の企画反映 ●開発部署と連携(換気環境／設計イメージを形にする) デベロッパーや設計事務所に対して、1～2年かけて関係性を深めていく深耕型営業。※営業ノルマなし。 チームで目標達成を目指す環境です。 換気口選定を軸に建物全体の換気環境まで提案することが可能です。 大型実験施設を併設しており、新製品の研究や性能評価もできます。 提案する製品の性能を把握したうえで、自信を持って顧客に提案していただけます。 ■入社後について■ 3ヵ月を目安に、スキルに合わせて丁寧なOJT研修を行います。 また決まったカリキュラムではなく、定期的な面談を重ねて個人の習熟度に合わせて オーダーメイドの研修を実施していきます。 研修終了後も先輩社員がしっかりフォローしますので、業界・職種未経験でも全く問題ありません。 私たちが業界の先頭で換気口の認知度、重要性を広め、社員が誇りをもって働けるような会社にしたい。 そんな大きな志をもったチームで一緒にキャリアを歩みませんか？ 同社では、アパレル業界や広告業界など異業界からの 中途入社メンバーが活躍しているため、営業職デビューの方も大歓迎です。 同社が業界の先頭に立って、換気口の存在価値を高め、 みんなが誇りをもって働けるように業界そのものの地位を高めていきたい。 現場からひとつひとつ課題を掘り出し、解決していく。 最初はうまくいかなくても、へこたれずにチャレンジしていく。 そんな大きな志をもったチームで一緒に働いて頂ける方の募集となります。

※飛び込み・ノルマは一切なし※ お問い合わせのあった法人のお客様へ、暮らしに欠かせない様々な商品のご提案をお任せします。 メインとなるお客様は不動産会社やマンション・アパートのオーナー。 「古くなった給湯設備や空調設備を更新したい。」 「物件価値を向上する為のリフォームがしたい。」 そんな悩みや相談に提案・対応するのが私たちの役目です。 数々の有名なメーカー商品を取り扱っているので、提案のしやすさも抜群です。 【具体的には】 ●お客様へのヒアリング、現地調査、ご提案 ●施工部門との打ち合わせ、指示だし ●見積もり、スケジュール作成　 ●お客様のアフターフォロー　　など 【一日の流れ】 お問合せのあったお客様先へ訪問し、お悩みをヒアリング ↓ 現地調査を行い、どんな商品が最適かを提案 ↓ お客様へ提出するお見積もりの作成 ↓ 工事スケジュールなどを施工部門と打ち合わせ

＜既存メインの営業職＞ 既に取引実績のある顧客に応対するルート営業が基本となります。 具体的には・・・ 工場で使用するアイテムを販売する仕事です。 ロボット、省力化機器、伝導機器のほか交換部品などが中心となります。 営業エリアは静岡から浜松で、販売営業には社用車を使用します。 ※先輩指導者がつきますので、営業経験は問いません。 ●商品管理、受注業務、顧客先の販売営業のアシスタント ●見積などの書類作成 をお任せいたします。 【入社後の流れ・未経験でも安心の教育体制】 ■まずは商品知識習得の為、商品管理、受注業務、顧客先の販売営業のアシスタントを行っていただきます。 同社が取り扱う商材数は膨大な数に上ります。先輩社員との同行や納品業務を通して、仕事の手順や、お客様の顔と名前などを覚えます。 ■メーカー等の講習会にも参加します。 メーカーの講習会や社内勉強会で様々な知識を習得できるため未経験からでも覚えていくことができます。 ■入社後一年程度は内勤業務を行っていただく予定です。 その後は顧客先への販売営業および関連業務が中心となります。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは社内実務の研修を受けて頂き、第一営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●バネの素材となるワイヤーの仕様打合せ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

バーコードやQRコード、RFIDラベル・タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開する同社にて、営業職を募集いたします。 既存顧客へのルート営業がメインとなり、顧客の抱える課題を解決するソリューションや商品を提案するお仕事となります。 【販売商品について】 ●自動認識に関わるシステムソリューション ●バーコードプリンタやOA機器、また付随する消耗品 ●値付け関連資材 ●物流、倉庫業様向け梱包資材製品 ●小売店舗のバックヤード資材　など 【顧客について】 家電量販店やディスカウントショップなどの大手小売店、物流・倉庫業などの配送拠点、病院や調剤薬局など様々な分野でお客様とお取引をしています。 法人向け営業となり、個人への販売はありません。 担当企業はメインが20社程度、訪問頻度が少ない企業を含めると50～100社を担当していただきます。 1日の訪問件数は3～5社程度となります。 【入社後の流れ】 まずは約3週間の社内研修を実施します。 会社の説明から始まり、商品研修、パソコンの基礎知識研修、他部署研修などを座学と実践を交えて研修を行います。 入社後の約1年間は営業の数値目標は無く、先輩社員との同行や内勤業務に携わり業界知識を習得した後に独り立ちとなります。 【お仕事の魅力】 今後も需要が高まる自動認識市場で活躍する会社です。 最新のソリューションに触れることができる業界となります。 業界未経験の方でも、周りの方がサポートしてくれる環境なのでご安心ください。 ほとんどの社員が他業界からの入社です。 【働きやすい環境】 年間休日は125日です。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスの取れた働き方のできる環境です。 取引先の業種も多岐に渡り、コロナ禍でも業績は安定していますので安心して働けます。

鉄鋼商品の専門流通商社として、構造用鋼、鋼板、形鋼類などの販売を行います。 クライアントは建設・プラント・機械・造船会社等を中心に様々なお客様を担当していただきます。 取引形態には、在庫販売、取次販売があり、日本国内・海外に対しても営業をしていきますので、活動フィールドも大きいです。 営業方法はルート営業が中心ですが、将来的には新規開拓営業もお任せする可能性があります。 ※90％以上は既存のお客様へのルート営業です。 ※業務効率化の為1人に1台営業車があります。 ※在籍出向にて清和鋼業に従事していただきます。 ■やりがい・企業の魅力 ●独立系商社なので幅広い提案が可能です。扱う商材の中からお客様のニーズにぴったりな商品を提案いただけます。 ●商品力、資金力があり安定感のある経営体制です。 ●鉄のニーズは時代を問わず安定して高く推移している上、自己資本比率も40％を超えているため安定した財務体質を誇っています。 ●少数精鋭のため自分の成長が会社の成長に繋がります。 営業社員は約30名、20代、30代が方が多い活気のある環境です。 会社と一緒に成長していける点にやりがいを感じている方も多くいらっしゃいます。 ■研修 入社後は、本社内にて事務業務・同行営業を行いながらOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。

【職務概要】 鉄鋼商社として業界屈指の品揃えを誇る同社商材のルート法人営業となります。 ビル、商業施設、橋、トンネル、各種建造物など幅広いシーンで使われる鉄鋼を取り扱っています。 【職務詳細】 取引先は大手ゼネコン、二次商社、鉄鋼加工会社などで、既存顧客へのルート営業が中心です。 顧客との信頼関係を構築しながら、ものを売るというよりはお客様の要望を叶える提案や課題解決型の営業スタイルです。 ●社用車貸与 ●残業月20時間程度 【組織構成】 配属先となる営業部門は現在約10名の構成です。 20～30代が活躍しています。 活気があり若手が生き生きと働ける環境があるため、周りと切磋琢磨しながら働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は部門担当者の指導の下、まずは簡単な業務から少しずつお任せしていき、徐々に幅広い業務をご担当いただければと考えています。 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

【職務概要】 鉄鋼商社として業界屈指の品揃えを誇る同社商材のルート法人営業となります。 ビル、商業施設、橋、トンネル、各種建造物など幅広いシーンで使われる鉄鋼を取り扱っています。 【職務詳細】 取引先は大手ゼネコン、二次商社、鉄鋼加工会社などで、既存顧客へのルート営業が中心です。 顧客との信頼関係を構築しながら、ものを売るというよりはお客様の要望を叶える提案や課題解決型の営業スタイルです。 ●社用車貸与 ●残業月20時間程度 【組織構成】 配属先となる営業部門は現在約20名の構成です。 20～30代が活躍しています。 活気があり若手が生き生きと働ける環境があるため、周りと切磋琢磨しながら働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後は部門担当者の指導の下、まずは簡単な業務から少しずつお任せしていき、徐々に幅広い業務をご担当いただければと考えています。 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

●同社・小柳商事は、車やインテリア、楽器、建物、パッケージなどの色のもとになる「ペンキ」や「塗料」をつくり、販売している企業です。 【法人営業職】 主な仕事内容は幅広い業界のお客様様に、塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。 営業事務、調色師、配送チームと協力してお客様が抱える課題を解決していきます。 ※新規：既存＝１：９ないしは２：８程度 【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問 研修後は、既にお取引があるお客様をお任せします。 お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを行います。 ▼商品を提案し、受注 お困りごとやニーズに合った商品を提案します。 ▼納品担当に引継ぎ 納品後も継続的にお客様をフォローします。 お客様のニーズを探りながら、強固な信頼関係を築いていくことが同社の営業職の醍醐味です。 ※入社後、下記のいずれかの部門に配属となります。 【工業用製品部門】 自動車、建機、電機、工作機械といった業界のお客様に対して、塗料や塗装機器の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：2社～6社程度 【自動車補修部門】 車の整備工場やディーラーなどの車の修理を行っているお客様に対して、塗料の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数：10社～15社程度 ■組織構成： 部署の人数：7名 若手からベテランメンバーまでバランス良く在籍しています。 【入社後の流れ】 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じて、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。お客様の顔と名前、販売する製品などを少しずつ覚えることからスタート。 先輩社員が中心となって独自研修を作成しているので、過去に先輩がつまずいたポイントを踏まえながら、業務で必要なスキルや知識を効率的に学べます。 ※入社後3か月間の研修を終えたら、まずは既にお取引があるお客様をお任せしていきます。 【部署の雰囲気】 現場配属後も、先輩社員が丁寧に指導します。風通しが良く暖かい社風が魅力の一つです

創業65年の専門商社である同社にて、金属加工職をお任せいたします。 【具体的には】 ●鋳造で作る製品の代表的なものは、自動車の足回りやエンジン周辺の部品になります。 主に設備を組み立てるための部品を作るお仕事になります。 ●製缶、溶接、フライス加工、旋盤加工を伴った部品製作を行い、他社購入部品等と組合わせて設備を組上げる業務、客先納入後のメンテナンスも行います。 ●自動車部品などの金属部品を作る方法の一つに「鋳造」があります。 金属を高温で溶かして型に注ぎ、形を作る製造方法です。 その工法で使用する「取鍋」という溶解炉から出湯された、溶湯(溶けた金属)を受け取り、運搬送したり、型に流し込んだりする耐火容器を製作・メンテナンスします。 ※入社後は先輩社員の下でOJTで学んでいただきます。 【魅力】 ●入社後早い段階から、旋盤加工・溶接加工等、様々な業務に携われる魅力があります。 また業務において、必要になる資格に関しては、全額補助が出ますので、自身のスキルアップを叶えることができる制度が整っています。 上長も近くにおり、意思決定スピードが速く、色々なことに挑戦できる環境です。 ●鋳造資材の専門商社として、自動車の製造工程に大きく携われることができ、自身の導入した設備で製造された自動車が街を走る姿に嬉しさを感じる社員も多いです。 ●自動車等大手自動車メーカーとの信頼関係も構築されています。 ●中小企業である事を活かし、意思決定スピードが速く細かな顧客のニーズに合わせた最適なご提案ができることから顧客から高い評価を頂き、安定的な受注に繋がっています。

【職務概要】 建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 具体的には、顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ●顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ●建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ●施工現場の進捗管理、安全管理 ●協力会社との連携、折衝 ●施工図面作成、CADを使用した作図業務 ●ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

固定のお客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業として、受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。 【仕事の流れ】 ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。 ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案 たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。 後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ※新規、飛込はございません。 【取り扱う商品】 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。 実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 【手厚いフォロー体制あり】 まずは先輩の同行から 期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 【その他の研修】 ■新入社員研修：1ヶ月間 講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修となります。 ■入社年別研修：年3～4回 営業スキル（仕事の段取り、プレゼンテーション力（お客様に伝える力）、ヒアリング（お客様のニーズを引き出す）、コミュニケーションとクレーム対応力（クレームの基礎知識、クレーム対応の基本ステップ等））を磨く研修となります。 ■中堅入門研修：年2回 ■中堅社員研修：年2回 ■技術勉強会：年4回 ■メーカーの勉強会も開催 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

空気調和設備・住宅設備機器の施工管理を担当します。 工事が円滑に進むよう、進行サポート業務を行います。 【具体的には】 ●同社製品・施工の見積作成や提案販売 ●工事立ち合い業務 ●施工前後のスケジュール調整 ●施工スケジュールの検討 入社後はOJT中心で手厚くフォロー致します。 技術部には技術課とソリューション課があり、技術課は工事の積算や施工管理を主体とし、ソリューション課は提案資料などを作成する業務を主体としています。 同社は様々な商材を扱う商社として、設備会社、販売店、エンドユーザー等に空調や住宅設備機器、エレベーター、駐車場設備、搬送機器等を販売します。 出張は平均月一程度で関東近辺がメインです。 休日出勤の可能性はありますが、代休取得を会社が管理しているため休みが取れないということはありません。 【顧客構成】空調設備業者・空調代理店（6割）：ゼネコン（2割）：エンドユーザー（2割）