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第二新卒歓迎 日鉄日立システムソリューションズ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

★大阪★【完全未経験者歓迎◎】第二新卒SE採用(2025年4月入社)※前倒し入社相談可

2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 <研修制度について> ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 <定着率の高さ> ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。  これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。  OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS  外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。  是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名(2024年4月1日現在)   -経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)  -意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲) ○多様な事業展開  -システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、   多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域  -システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力  -枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ   とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント  -案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、   現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修  -少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤  -世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)  -高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)  -福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風  -社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い  -部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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【完全未経験者歓迎◎】営業職(2025年4月入社)※前倒し入社相談可

2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 <研修制度について> ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 <定着率の高さ> ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。  これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。  OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS  外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。  是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名(2024年4月1日現在)   -経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)  -意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲) ○多様な事業展開  -システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、   多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域  -システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力  -枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ   とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント  -案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、   現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修  -少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤  -世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)  -高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)  -福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風  -社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い  -部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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★大阪★【完全未経験者歓迎◎】第二新卒SE採用(2025年4月入社)※前倒し入社相談可

2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 <研修制度について> ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 <定着率の高さ> ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。  これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。  OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS  外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。  是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名(2024年4月1日現在)   -経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)  -意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲) ○多様な事業展開  -システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、   多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域  -システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力  -枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ   とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント  -案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、   現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修  -少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤  -世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)  -高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)  -福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風  -社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い  -部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 <研修制度について> ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 <定着率の高さ> ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。  これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。  OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS  外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。  是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名(2024年4月1日現在)   -経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)  -意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲) ○多様な事業展開  -システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、   多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域  -システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力  -枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ   とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント  -案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、   現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修  -少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤  -世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)  -高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)  -福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風  -社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い  -部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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★福岡★【完全未経験者歓迎◎】営業職(2025年4月入社)※前倒し入社相談可

2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 <研修制度について> ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 <定着率の高さ> ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。  これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。  OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS  外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。  是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名(2024年4月1日現在)   -経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)  -意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲) ○多様な事業展開  -システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、   多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域  -システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力  -枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ   とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント  -案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、   現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修  -少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤  -世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)  -高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)  -福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風  -社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い  -部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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2025年4月1日にご入社いただける第二新卒(準キャリア)層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地(東京・大阪・福岡)、職種(SEまたは営業)については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2~3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 <研修制度について> ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したSEとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修(担当業務に即した課題による論文作成・発表)等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 <定着率の高さ> ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A(Consultant & Adviser)制度」を設けております。  これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。  OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS  外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。  是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名(2024年4月1日現在)   -経営との距離が近い(経営陣が全社員の顔と名前を把握)  -意思決定が早い組織(活発なコミュニケーション、適切な権限移譲) ○多様な事業展開  -システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、   多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域  -システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力  -枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ   とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント  -案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、   現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修  -少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤  -世界規模の大手企業のジョイントベンチャー(日鉄ソリューションズ、日立製作所)  -高い収益性(経常利益率 10.5%:2023年3月期)  -福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風  -社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い  -部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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システムエンジニア(WEB)【東京都】

【概要】 ■産業・流通系もしくは金融機関のクライアントに対するシステムの設計・開発 ※配属先については、候補者様のこれまでのご経験や希望、適性を踏まえ、選考を通じて決定致します。 【具体的には】 ■金融ソリューション 金融業界向けのシステム提供を担当していただきます。親会社である、日立・新日鉄住金ソリューションズからの発注案件が多く、大規模クライアントが中心で、1つのクライアント内で複数のプロジェクトが編成されるケースもあります。品質に対するこだわりを強くもち、難易度が高い案件でも、要件定義から機能設計、開発までしっかり落とし込みをしてきた実績から、案件は増加中です。 ■産業・流通ソリューション 生産管理、販売、経理などを含む、SAP導入以外(※)の全ての業務アプリケーション提供が、担当業務範囲となります。プロジェクト全体の5割程度がプライム案件であり、パッケージ提供に関しては、ほとんどが最上流からサービスインすることになる為、要件定義から実装まで幅広くご担当いただく機会があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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第二新卒歓迎 日鉄日立システムソリューションズ株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【システムエンジニア】★転勤なし★フレックスタイム制

【転勤なし/自社内開発/プライム・1次請け案件多数】SEとして、システムの企画、設計から開発 / また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 スクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広く経験を築くことができます。 ★ご経験に応じて配属先を決定 【第一システム課】 └地方公共団体向け自社開発パッケージ商品(滞納整理システム)の開発、運営 【第二システム課】 └NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守及び、それに伴う開発 【第三システム課】 └自社開発パッケージ商品(公立大学向け財務会計システム)の設計、開発、導入、保守 /POSレジシステム、通販システムの開発・保守 【第四システム課】 └インフラ構築を中心に、システム開発、運用保守 ※チームで仕事を行い、一人で業務にあたることはありません 当社の特徴 ◇ITスペシャリストとしての道も用意されており、実際運用もされています。人事制度、評価制度としてスペシャリストの道もう用意。「生涯専門職であり続けたい」そんなエンジニアの方々向けの制度も◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉留 久隆 事業内容 ■事業内容: ・ソフトウェア開発および保守 ・コンピュータ機器・情報処理機器・通信機器・事務機器およびそれらの周辺機器の販売、修理、保守 本社所在地 鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
パステムソリューションズ株式会社
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\完全週休2日で年間休日は125日/上場企業の【DM管理スタッフ】

【主軸事業であるダイレクトメール事業を支えるスタッフを募集!】大学や出版社などのDM発送の代行業務をお任せ!管理能力を磨けるお仕事です ▼スタッフへの業務指示・説明 ▼完成資材の検品 ▼発送準備 ▼納品 ▼ほか、機械作業のフォローや、未着・残部DMの対応など 現場作業だけでなく、センターの管理や運営もお任せいたします。 経営者目線の管理能力を身に着けていただき、ゆくゆくはセンター長として活躍していただきたいと考えています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 花矢 卓司 事業内容 物流ソリューション ダイレクトメールマーケティング WEBマーケティング メディア運営 デザインマネジメント オリジナルブランド 本社所在地 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
ディーエムソリューションズ株式会社
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【ITソリューション営業】NSSOLらしい高度で大規模な提案に挑戦

【多彩な業界の大手企業、官公庁の案件多数】プライムSIerという立場から、技術的に高度で、大規模なシステムソリューションの提案を行います。 以下の営業をお任せします。 【アカウント型】 お客様の事業の変革、ビジネスの成長を実現するため、お客様と一体となって考え、行動します。 【ソリューション型】 お客様の業務に深く入り込み、課題解決に最適なソリューションを共に企画・提案。PM/SEなどのエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導きます。 自己研鑽できる制度や、特性に合わせた育成計画を準備 当社には、一人ひとりの特性を活かそうとする文化があります。 先輩社員が育成スキルを身につけるためのメンターメンティー制度や、育成計画も各人の特性を活かすため、育成ガイドラインに沿ってメンバーと成長に向けた対話を実施し設計しています。 組織の垣根を越えた交流会などもあり、知識習得の機会も豊富です。 《働き方変革を推進》プライベートも充実できる環境! ★完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 ★年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分 ★福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) ★結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 ★在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度あり 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 選考をご希望の方は「応募する」より必要事項をご記入いただき、エントリーをお願いいたします。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 玉置 和彦 事業内容 ●経営及びシステムに関するコンサルテーション ●情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ●情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ●ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 本社所在地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
日鉄ソリューションズ株式会社
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学校向けの【ソリューション営業】★フレックス・年間休日120日

IT化をすすめる学校等教育機関の様々なニーズを伺い、ITの知見をもって最適なシステムを提案し、当社システムを導入いただけるよう営業活動をお任せ ・校務システム、グループウェアなど業務システムの積算・提案 ・校内LANやWANなどネットワークシステムの積算・提案 ・クライアントサーバーシステムの積算・提案 ・セキュリティシステムの積算・提案 ・クラウドサービスやシステムの積算・提案 【提案活動】 提案資料作成、機器構成及び積算資料作成、各種打ち合わせ等 【導入〜稼働】 関係各所間の各種調整、導入先と打ち合わせ、説明資料作成等 【運用】 運用に係る打合せ、運用関連資料作成等 営業エリアは? 離島を含む県内全域です。現在は鹿児島市の他、薩摩半島、種子島、奄美、沖永良部などがあります。 ジャンルは? LAN、WAN、セキュリティ対策、校務関連システム、各種ハードウェア、構築、メンテナンスなど 配属先について 男性8名、女性1名の9名がいて、営業3名、エンジニア5名、アドバイザー1名の構成です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉留 久隆 事業内容 ■事業内容: ・ソフトウェア開発および保守 ・コンピュータ機器・情報処理機器・通信機器・事務機器およびそれらの周辺機器の販売、修理、保守 本社所在地 鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
パステムソリューションズ株式会社
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【機械メンテナンス職】 ★土日祝休み★年休125日★賞与5.6か月

ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ お問い合わせ対応 現場での状況確認 タンクの漏洩などの定期点検 修理・メンテナンス 見積り作成 など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 拠点毎に、部署のメンバーみんなで助け合いながら、仕事をしています! あなたの目標を応援!描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています! 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど! 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 社長執行役員 渡邉 希美男 事業内容 計装機器の開発・製造・販売 給油所・エコステーションのプランニング・設計・施工 各種工場プラントのシステムエンジニアリング 環境機器の販売、環境サポート事業 各種法定検査 各種計装機器のメンテナンス 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビル19F
トキコシステムソリューションズ株式会社
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【人事】国内シェアトップクラスHRtech/成長フェーズで活躍!

【成長企業の人事担当として活躍!】採用業務、採用広報業務、人事制度の見直しなど、幅広く人事採用業務全般をご担当いただきます。 採用業務(計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用など、多岐におよびます) 採用広報業務 人事制度の見直し(社内規定の改定等・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し) その他、多岐にわたる人事総務労務の業務をお任せします! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 武井 繁 事業内容 ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ・勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 ・人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど 本社所在地 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
HRソリューションズ株式会社
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【ITエンジニア】★年間休日120日以上★リモートワーク中心

ご経験に応じて、いずれかの製品に関する業務をお任せします。 主に産業分野(製造業、通信、流通など)のお客様に対して以下いずれかの製品を担当いただき、要件定義〜開発〜導入支援業務をお任せします。 ■PLMパッケージ(Windchill、mcframePLM) ■Microsft Dynamics 365 ERP ■Microsft Dynamics 365 CRM ■SAP S/4 HANA ■人事総合ソリューション「リシテア」など 導入実績が豊富 産業分野の大手・中堅企業のお客様に対して、いずれの製品・ソリューションも高い導入実績を誇ります。顧客の業務理解や製品理解、総合的なノウハウが評価されており、多くの引き合いをいただいている状況です。各ベンダーからも最上位パートナーの認定をされています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ (郵送でのご応募は受け付けておりません) *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 *ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 会社情報 代表者 取締役社長 山本 二雄 事業内容 ■ソフトウェア・サービス事業 ■情報処理機器販売事業 本社所在地 ■本社/東京都品川区東品川4ー12ー7(日立ソリューションズタワー)
株式会社日立ソリューションズ
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【インフラエンジニア】100%プライム案件◇年休120日〜

ソフトウエア開発者向けシステムのインフラ部分を担当していただきます! <企画〜構築〜運用まで一貫してご対応いただきます> ●vSphere/AWSを用いた環境構築 ●Linux/Windows環境構築 ●k8s環境構築 └これらの大部分をterraform・ansibleにて構築 ●k8s上に多数のJenkins環境構築運用 ●ログ収集管理システム(Elastic stackベース) ●アカウント管理系のシステム運用 ●他部署のアカウントシステムの利用 ●Oracle Database Appliance運用 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長 岡田成規 事業内容 ■システムインテグレーション ■システム開発 ■システムコンサルティング コンサルティング事業とソリューションSI事業を柱として システム企画構想から要件定義、システム開発、 保守までの全サイクルに亘り、 プライムコンストラクター(元請)として 企業情報システム部門をサポートします 【コンサルティング事業】 プロジェクトのライフサイクルを通じて 仮説思考とフィールドワーク重視でクライアントの 真のニーズを可視化し、プロジェクトの 実行・推進を支援します 【ソリューションSI事業】 先端のクラウド活用技術と豊富な エンタープライズシステム開発実績に基づいた クライアントにとって最適なソリューションを提供します 【主要取引先】 ソニー株式会社 神奈川県民共済生活協同組合 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 株式会社日本経済新聞社 株式会社イープラス 東芝エレベーター株式会社 本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号Daiwa品川Northビル6F
アイティーソリューションズ株式会社
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《東京》【パートナー法人営業】★年休124日★福利厚生充実

中堅・中小企業、企業オーナー、個人投資家様などがお持ちの不動産売買のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供していただきます。 提携金融機関等からご紹介いただいたお客様の不動産の売却や購入のニーズにチーム体制で、課題解決を図っていただきます。 事業用・投資用不動産の売買仲介のほか、利害関係者の多い不動産の権利調整や融資清算のための最適な売却プランの策定、相続・事業継承を見据えた不動産戦略の立案等にワンストップで応えます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 前田 研一 事業内容 ◆住宅流通事業 ◆事業用不動産流通事業 ◆新築受託販売事業 ◆保険代理店事業 ◆不動産情報サイト運営事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル26階
野村不動産ソリューションズ株式会社
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★難しい作業無し★未経験歓迎の【機械オペレーター】年休125日

【未経験でも安心の手厚いOJT♪】希望や適性を踏まえ、機械操作スタッフとしてラッピング業務もしくはインサート(DM封入)業務をお任せします。 ◎インサート業務 チラシやパンフレットを封筒に入れる機械を操作! ◎ラッピング業務 DMを透明なフィルムなどで包む機械を操作! 両機械ともセッティングや印刷のスピード・位置の調整、エラーや詰まり、資材管理等にも対応します。 ※印刷物の移動など力仕事はパート・派遣スタッフが担います。 ワークライフバランス、しっかり整います! ◎年休125日〜 ◎完全週休2日制(日祝+平日どこか1日) ◎残業月平均20〜30h程度 ◎みなし残業なし。残業代100%支給 ◎センター内は空調完備 ◎育休取得率:男性70%女性100% 復帰率は100% ◎マイカー通勤OK ◎服装自由 ◎有休消化率10.5日(全社平均) プライベートもしっかりと充実させながら働けます♪ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※オンライン面接や18時以降の面接も可能ですのでご相談ください! ※面接時の職場見学も可能です。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役:花矢 卓司 事業内容 ■物流ソリューション ■ダイレクトメールマーケティング ■WEBマーケティング ■メディア運営 ■デザインマネジメント 2004年創業の当社はトータルマーケティング会社として、ダイレクトメール、インターネット、ECの3つを柱に事業を展開。昨年度の売上高は182億円に上り、創業以来20期連続の増収を達成しました。 なかでもダイレクトメールの年間取扱数は約2億500万通と業界トップクラスです! 本社所在地 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
ディーエムソリューションズ株式会社
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マイナビ転職

【20代歓迎】ソリューションセールス|業務効率化支援システム|将来の幹部候補生|東京勤務|業界未経験者歓迎

自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案、販売、サポートをお願い致します。 【具体的には】 ■業務効率化支援システムの提案・販売 ●上記システム新規導入店・販売代理店の開拓(単独営業・販売代理店との同行営業) ●上記システム販売代理店への営業 ●上記システム導入店への経営支援・サポート 【主なクライアント先】 自動車整備事業者、鈑金事業者 【担当エリア】 関東のいずれか ※エリアによっては出張の可能性あり  東京はほぼ日帰りのアポイントになります。 【安心のサポート体制】 社内研修、OJTでフォロー体制抜群。 業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ●業界研修(自動車整備業界、鈑金塗装業界について) ●自社開発のソフトウェア研修(ソフトウェアの操作方法について)
プロトコーポレーショングループのシステムソリューション企業
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マイナビジョブ20's

【フロントエンドエンジニア】100%プライム案件◇年休120日

自社及び顧客プロジェクトのフロントエンド、Flutterアプリ開発をお任せします! ●Flutterアプリ開発 ●アプリUIデザイン など 基本的にリモートワークとなります! 必要に応じて客先や自社への出勤が発生する 場合がありますが年数回あるかないかです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長 岡田成規 事業内容 ■システムインテグレーション ■システム開発 ■システムコンサルティング コンサルティング事業とソリューションSI事業を柱として システム企画構想から要件定義、システム開発、 保守までの全サイクルに亘り、 プライムコンストラクター(元請)として 企業情報システム部門をサポートします 【コンサルティング事業】 プロジェクトのライフサイクルを通じて 仮説思考とフィールドワーク重視でクライアントの 真のニーズを可視化し、プロジェクトの 実行・推進を支援します 【ソリューションSI事業】 先端のクラウド活用技術と豊富な エンタープライズシステム開発実績に基づいた クライアントにとって最適なソリューションを提供します 【主要取引先】 ソニー株式会社 神奈川県民共済生活協同組合 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 株式会社日本経済新聞社 株式会社イープラス 東芝エレベーター株式会社 本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号Daiwa品川Northビル6F
アイティーソリューションズ株式会社
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マイナビ転職

【ソリューション営業】

CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を行っていただきます。 ★情報通信、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等の業種の中から、特定の業種のお客様を担当します。 ★CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を行っていただくお仕事です。特定業界に精通し、強みを持った営業担当としてご活躍いただけます。 一人あたりの平均受講時間約54時間。豊富な研修を用意 社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。ベンダー資格やプロジェクト管理といった技術系の研修はもちろん、新入社員から中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 新宮 達史 事業内容 コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4‐1-1 神谷町トラストタワー
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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【総合職】★未経験者OK★年間休日127日★賞与5ヶ月以上

日立グループで能力を発揮するチャンス! / フィールドエンジニア、計画設計、拡販(技術営業)、財務・経理、人事・労務 【フィールドエンジニア】 ◇風力発電設備の据付・施工指導 ◇風力発電設備の保守 ◇電力プラント発電設備の定期検査・試運転指導 ◇上下水道プラント電気設備の保守 【計画設計】 ◇電力プラント蒸気タービン発電設備の設計手配 ◇電力プラント計装機器の計画設計、点検・工事   ◇受変電設備導入・更新の電気エンジニアリング ◇上下水道電気設備保守の計画設計 【拡販(技術営業)】 ◇上下水道電気設備保守の拡販 【財務・経理】 ◇決算業務、予算編成・予算管理業務、  監査対応業務、ファイナンス業務 【人事・労務】 ◇人事労務業務の企画・立案業務 日立グループ企業☆働きやすい環境です☆ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日127日(2023年度実績)あります。 そのほか、 ☆平均勤続勤務年数:20.2年 ☆月平均所定外労働時間:23.2時間 ☆平均有給休暇取得日数:18.3日 ☆育児休業取得実績:男女ともあり (いずれも2023年度実績) 応募方法 まずはマイナビ転職の 「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者へ  譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 安藤 次男 事業内容 ◆エネルギーソリューション ◆サービスソリューション ◆インダストリーソリューション 本社所在地 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
株式会社日立パワーソリューションズ
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日立グループ*SIer【SE】土日祝休*年休126日*リモートOK

【スキルアップできる充実の研修体制あり!】日立グループ及び当社独自の事業における各種プロジェクトの企画から開発、保守・運用をお任せします。 《お客様は?》 金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など幅広い業界。 社会インフラを支えるビッグプロジェクトに携わる機会も多数あります。 ▼システムの企画 ▼設計・開発 ▼保守・運用 《プロジェクト例》 ・鉄道の座席予約・発券システム ・採用支援システム など \日立グループを支える/大規模プロジェクト 私たちが取り組む事業では、社会インフラを支える大規模案件が多数。 例えば鉄道の座席予約・発券システムなど、日常生活に根づいたシステムを手がけることも! 多くの人が利用する重要なシステムに携わる責任感は重大なぶん、やりがいは抜群。 得られる経験も多く、家族や友人に誇れる仕事です。 \当社独自の事業/幅広い業界のシステムを開発 当社独自の事業として、幅広い業界のシステム開発も手がける当社。 提案や要件定義から保守運用まで一貫して担当します。 お客様へのヒアリングから関わるため、企画の自由度が高く、自分のアイデアが要件定義に反映されることも多いのが魅力。 お客様に寄り添い、事業の成長を支援する大きなやりがいを実感できます。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 取締役社長 南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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マイナビ転職

産業領域*日立グループ【インフラエンジニア】土日祝*年休126日

生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築(クラウド化)をお任せします。 <雇い入れ直後> お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 部・本部におけるインフラ案件対応 配属組織:社員8名が所属しています ※リモートを軸とした働き方となりますが、部内のコミュニケーションを高めるために適宜出社をして連携を強化している状況です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
提供元:
マイナビ転職

求人情報サービス*日立グループ【SE】土日祝*年休126日*リモート

<雇い入れ直後>求人情報サービスのWebシステムの要件定義〜開発・導入、保守。ニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進 要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) Webシステム基本設計(開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ) サブリーダとしてプロジェクト推進 お客様とコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていく為、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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【DXビジネスコンサルタント】★広島/年休123日/在宅勤務可

【働き方改革を積極的に推進中!】DXビジネスコンサルタントをお任せ!顧客の企業経営の実態把握や課題整理、診断など DXビジネスコンサルタントをお任せします。 顧客の企業経営の実態把握 課題整理・診断 現場調査での課題明確化 改革施策を策定 DX化の施策領域に対するデジタル化の実装を推進 これらの一連の活動を顧客プロジェクトオーナーと共に伴走する、コンサルティング業務となります◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 柳田 剛 事業内容 情報処理 ソフトウエア 受託開発 本社所在地 広島県広島市中区紙屋町1−3−8
ひろぎんITソリューションズ株式会社
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【開発エンジニア】

プリセールス〜要件定義〜設計〜開発を担当いただきます。また、経験・スキルなどに応じて、プロジェクトマネージメントなどもお任せします。 ★情報通信、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等の業種の中から、特定の業種のお客様を担当します。 ★業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプリセールス〜要件定義〜設計〜開発を担当いただきます。 一人あたりの平均受講時間約54時間。豊富な研修を用意 社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。ベンダー資格やプロジェクト管理といった技術系の研修はもちろん、新入社員から中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 新宮 達史 事業内容 コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4‐1-1 神谷町トラストタワー
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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鉄道会社アプリ開発*日立グループ【SE】土日祝*年休126*リモート

鉄道関連のチケット予約・車両制御・運行管理システム等の開発に従事いただきます●担当いただくプロジェクトはこれまでのご経験や希望を反映します! <雇い入れ直後> 鉄道会社向けのアプリケーションの設計・構築・運用までの一連の流れを担当していただきます。 まずは既存のプロジェクトにアサインして経験を積んでいただき、スキルやご希望に応じて組織の中核として協力会社など取りまとめを行っていただく場合があります ※プロジェクトに関わる人数10名〜20名ほど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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保険会社向け【インフラエンジニア】土日祝*年休127日*リモート

生命保険会社・損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサイン。更改案件、マイグレーション案件等、幅広く業務をお任せいたします ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・担当システムの維持・保守 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ※日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、当社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整業務があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
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メガバンク*日立グループ【インフラエンジニア】土日祝*年休126

日立製作所とともにメガバンク金融機関及びインターネットバンキング共同センタに対するインフラ領域の設計構築から維持保守までお任せします。 <雇い入れ直後> システム更改案件が多く、経験に応じて上流設計〜下流設計の一通りのシステム開発(非機能系:環境、運用、性能、移行、保守が中心)の業務のいずれかをお任せしていきます。 【取り扱う製品事例】 日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、クラウド(AWS)、OS(RHEL、Windows)、Oracleなど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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日立グループ*SIer【SE】土日祝休*年休127日*リモート*転勤なし

日立グループおよび当社事業における各種プロジェクトの企画〜開発〜保守・運用を担当します。社会のインフラを支えるビックプロジェクトも多数! 金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など、多岐の業界にわたり、事業を展開することで、安定した高収益率を維持し、毎年成長しています! 技術力とコンサルティング能力、デザイン力、確かな品質でシステムの企画から設計・開発・保守・運用までのワンストップ・ソリューションを提供してます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 南 章一 事業内容 システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ソフトウェアパッケージの開発、販売 各種ソフトウェアの受託開発 情報処理機器の販売、保守 タクシー決済サービス ドキュメント制作、翻訳 UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン 本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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【総合職(保険コンサルタント/営業アシスタント)】★土日休み

コンサルティングセールスなどを行う保険コンサルタントもしくは、契約手続き・異動対応・来店対応などを幅広く担う営業アシスタントをお任せします! 【保険コンサルタント】 ▼コンサルティングセールス ▼契約の継続手続き ▼保険商品のご提案 ▼ライフプランの作成 ▼事故対応 ▼アフターフォロー ▼保全業務 など エリア担当制で地域のお客さまを対応します! ――◆ノルマは? 個人の目標はありますが、 チームで支え合いながら達成を目指します! 【営業アシスタント】 ▼来店対応 ▼契約の更新手続き ▼変更などの異動対応 ▼継続手続き など お客さま対応全般をお任せします。 電話での契約手続き・異動対応といった デスクワークが中心ですが、 来店対応や外回りも一部担うため、 「事務処理だけだと飽きてしまう…」 という方にもピッタリです! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平田 雄也 事業内容 ■損害保険代理業に関する業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■上記に関するコンサルティング業務 【代理店名】 [損害保険・東京海上日動あんしん生命] ほけんプロジェ [生命保険] ファイナンシャル・ソリューションズ株式会社 【引き受け保険会社】 ■損害保険/損保ジャパン 共栄火災 東京海上日動 三井住友海上 ■生命保険/SOMPOひまわり生命 第一生命 アフラック メットライフ生命 エヌエヌ生命 ジブラルタ生命 東京海上日動あんしん生命 三井住友海上あいおい生命 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命 【提携代理店】 45店(2024年3月末現在) 本社所在地 栃木県小山市喜沢1470-1
ファイナンシャル・ソリューションズ株式会社
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プライム上場・エクシオグループ中核企業の【ITエンジニア】

【プライム案件・大手SIer案件が中心】あなたのスキルやキャリア、希望を考慮したシステム開発orインフラ構築プロジェクトで活躍いただきます。 経験・希望に応じたプロジェクトに配属します! ■SI事業(業界別) 通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など ■SI事業(DX) DXコンサル、アプリケーション・実行基盤、ITサービス・維持管理 ■インフラ事業 ネットワーク構築、仮想基盤構築、クラウド基盤構築、サイバーセキュリティ対策など プロジェクト事例(システム開発領域) ◆航空管制システムの開発 ◆キャッシュレス決済  代行会社向け精算システムの開発 ◆自動運転の実証実験用アプリの開発 ▼エクシオグループ案件 ◆施工管理業務をサポートする  XRを活用した新システムの開発 ◆通信工事等の安全点検・品質確認を行う  AI画像認識システムの開発 ほか多数 プロジェクト事例(インフラ領域) ◆コミュニケーションプラットフォームの導入 ◆GIGAスクール構想に基づくインフラ基盤の構築 ◆病院・工場等の敷地内におけるローカル5G/Wi-Fi環境の構築 ◆オンプレ環境からクラウド環境への移行業務 ◆リモート環境におけるセキュリティコンサル ◆生成IA活用に伴うセキュリティ環境の構築 ほか多数 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンよりより必要事項を入力し、エントリーしてください。 就業状況など、必ず最新のデータに更新の上でご応募ください。 ※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください! 会社情報 代表者 代表取締役社長 前田 幸一 事業内容 ■システムインテグレーション お客様のDX推進および経営課題を解決するために、コンサルティング・設計・開発・運用の全般に渡りシステムを提供しています。 ・通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など多くの業界のお客様へシステムを提供しています。 ・ AI・IoT、データ分析、ローコードなどお客様のDXを加速するあらゆるサポートを行っています。 ■ITインフラインテグレーション お客様の課題を解決するために、コンサルティング・設計・構築・運用の全般に渡りITインフラを提供しています。 ・お客様のシステムを快適・安全に動作させるためのサーバ・クラウド環境を構築しています。 ・IT機器を快適・安全に利用するための学校内・店舗内・工場内などのネットワーク・セキュリティ環境を構築しています。 本社所在地 東京都港区三田三丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー 7階
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社
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第二新卒歓迎 日鉄日立システムソリューションズ株式会社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、第二新卒歓迎 日鉄日立システムソリューションズ株式会社の求人情報をまとめて掲載しています。第二新卒歓迎 日鉄日立システムソリューションズ株式会社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【岩手県盛岡市】年間休日120日/育休取得実績有/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩手飯岡駅」 ■営業時間・・・火~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00  ■処方科目・・・皮膚科 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.0万円 【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
岩手県盛岡市
いまいメディカルサポート株式会社

仕分けスタッフ/見て ⇒ 分ける などの簡単お仕事 モクモク作業中心の 仕分けスタッフ フルタイム勤務 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 / 『とにかく簡単なお仕事がいい!』 そんな考えの方にぴったりのお仕事◎ \ 【具体的なお仕事内容は…】 ・仕分け ・ピッキング ・荷受け ・梱包 ・出荷 など 【取り扱う商品は…】 ・パックされた惣菜 ・パウチされたご飯やカレー など 商品はパウチされていますので、生ものを触ることは一切ございません♪ 取り扱う商品は身近に目にしたことがあるものばかりなので、 安心してスタートすることができます◎ 【ここがオススメ!】 <60代採用実績あり>残業少なめで安心♪ 月23.7万も可◎安定収入で将来に備える 土曜・日曜休み!平日のみしっかり働く◎ <職種名> 仕分けスタッフ <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート 残業少なめ!自由な働き方が叶う 《パウチ食品の簡単ピッキング作業》 お任せするお仕事は 倉庫内で食品を『見て』『仕分ける』などの仕分け作業! 簡単ステップなので、未経験の方でもサクッと覚えていただけます♪ 「とにかくシンプルな仕事がいい」 「難しいことは苦手で…」 「接客は苦手で…」 そんな方に安心して働いていただけるお仕事です◎ 急なシフト変更も柔軟に対応可能です♪ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / 未経験の方でも安心! 段階を踏んで、簡単なお仕事からお任せします♪ \ お仕事は仕分けやピッキング作業など! 未経験からでもサクッと覚えることが魅力です! 《始めやすさと続けやすさがピカイチ◎》 ・接客等一切なし!モクモク作業が中心 ・土曜日・日曜日はしっかりお休み ・午前のみ/午後のみ/フルタイム、自由に選んでいただけるシフト制 ・ミドル~シニアまで幅広い世代が活躍中 など ご家族・趣味など、 他のなにかと両立してお仕事されたい方にぴったりです♪ <給与> 時給1,350円~ ■交通費規定支給 ■試用期間あり(2か月/待遇の変動なし) 【月収例】 ■月22日出勤した場合 (時給1350円×8時間)×22日=月収23万7,600円 ※通勤手当別途支給 ※残業が発生した場合は別途支給となります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区新木場4-6-15 【新木場物流センター】での勤務となります。 ※面接も上記住所にて行います。 各線「新木場駅」より、都バス「木11甲 新木場駅前」行乗車、 その後「東京ヘリポート」下車し徒歩5分 ※徒歩では「新木場駅」より20分ほどかかります。 <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 ◎フルタイムでガッツリ働きたい! ◎この日は子どもの学校が行事があるから休みたい… などなど、 シフトは柔軟に対応させていただきます! お気軽にご相談ください♪ 【シフト例】 ◎がっつり働きたい方  →【9:00~18:00】 ◎午前のみパッと働いて時間を有効活用したい方  →【9:00~12:00】 ◎午前はゆっくりして、午後から働き始めたい方  →【12:00~18:00】 など <休日・休暇> ■土曜日・日曜日 ■シフト制 ■祝日 ※稀に祝日出社をお任せする場合がございます。 【各種休暇あり】 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■制服貸与 ■社会保険完備(勤務日数による) ■正社員登用制度あり(フルタイム勤務に限る/実績あり) ■休憩室あり ■昇給・昇格あり ■資格取得支援 ■有給休暇あり ■休日出勤手当あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <未経験OK> ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター・主婦(夫)活躍中 ■40代・50代活躍中 ■フルタイム勤務 ★フリーターさん →フルタイム勤務歓迎 ★主婦(夫)さん →ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マンハッタンサービス <事業内容> ■物流ネットワーク事業 ・メール便事業 ・データ配送 ・書類保管・廃棄 ・オフィスデリバリー事業 ・スーパー宅配事業 ■流通関連サービス事業 ・買い物カゴ洗浄事業 ・通い箱洗浄事業 ■流通関連販売事業 ・買い物カゴの販売 ・洗浄機械の販売 ・プラスチック製品の販売 ・リサイクルトナー事業 <TEL> 03-5952-5226 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店