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＜不登校やひきこもりで悩む生徒に自信と夢を与える仕事＞ 『トライ式高等学院』の運営や生徒が社会で生き抜く力を育むための業務をお任せ！ 『トライ式高等学院』とは 不登校やひきこもりなどの原因で通信制高校に入学した生徒にとってもう一つのキャンパス。 高校卒業や大学入学に向けた勉強指導や夢や目標の実現、社会で生き抜く力を育むために 一人ひとりに寄り添ったフォローを行う通信制高校サポート校です。 主な業務 ●学院説明会/オープンキャンパス/入学面談 ●定期面談(保護者/生徒) ●生徒の出欠管理 ●生徒対応 ●単位取得状況の管理 ●学校訪問 ●レクリエーションの企画/運営 ●スタッフや講師のマネジメント、採用 等 ※講師では無いので学習指導を行うことはありません。 入社後は？ 最初の1~2ヵ月間はにわたる新人研修に参加。 その後定期的にテーマ別研修を開催してスキルUP。 生徒の未来の可能性を広げる 不登校やひきこもりを解消へ導き、一人ひとりが自己肯定感と希望を持てるようにサポート。生徒にとって「人生の道しるべ的存在」になってください。 自分の存在価値を実感できる機会が多数 「怖いと思っていた学校が、今は楽しい」 「家族関係が修復し、大学にも合格できた」 「自分に自信が持てるようになったら、将来の夢もできた」など、 入学当初からは考えられないような明るい表情や言葉を直接受け取れることが 何より嬉しい瞬間。あなた自身の存在価値を色々な場面で感じ取れます。 将来のキャリアパス 活躍するシニアキャンパス長は全員が中途入社、エリア全域を束ねるエリア長も全員キャンパス長からキャリアをスタート。 また入社1年でエリア長になった例もあるなど、中途のハンデはもちろん、社歴や経験に捉われることなくポストが与えられる文化です。 ※他事業部、別職域へのキャリアチェンジも実現できます。 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類のご返却には応じかねますので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高槻 大輔 事業内容 ◆家庭教師のトライ 30年間で100万人の指導実績を誇る生徒数全国NO.１の家庭教師※ ◆個別教室のトライ 家庭教師のトライから生まれた完全マンツーマンの全国NO.1個別指導塾※ ◆トライ式高等学院 「通信制＋個別指導」で不登校からの大学進学を実現する通信制高校サポート校 ◆トライ式医学部合格 トライのプロ教師と受験のカリスマ和田秀樹氏のメソッドによる「医学部受験専門コース」 ◆プロスポーツ家庭教師 各種スポーツの現役プロ・元プロ選手が指導するスポーツ家庭教師 ◆My Gym 英語で行う0〜13歳の子ども向けフィットネスクラブ ◆大人の家庭教師 大人の夢を実現する新しい生涯教育のカタチ「趣味・資格・語学の家庭教師」 ◆Try IT 利用者100万人以上の、永久0円で視聴できて、質問もできる映像学習サービス ※家庭教師生徒数、個別直営教室数 2016年5月20日 産経メディックス調べ 本社所在地 ■東京本社/東京都千代田区飯田橋1-10-3

＼配属部署は女性が多数活躍中／当社の不動産管理・事務サポート業務全般をお任せします。★ワークライスバランス重視派OK★業界知識は入社後学べます 事務業務全般や不動産物件の管理事務、受付対応、入金事務等の経理サポートなど。 ・電話応対 ・書類作成 ・事務処理 ・物件の管理業務サポート ・営業業務のサポート ・入金事務などの経理サポート　ほか 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　實籾　隆浩 事業内容 ◆賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・建設 ◆内装工事 ◆解体工事 ◆遺言信託、遺産整理業務に関する指導・仲介及び斡旋 LIXIL不動産ショップ 昭産建設株式会社 ◆賃貸不動産の総合管理業 ◆不動産の売買・賃貸仲介業務 ◆不動産有効活用コンサルタント及び経営企画 ◆時間貸駐車場の管理・運営 ◆トランクルームの管理・運営 ◆損保保険代理業 本社所在地 東京都江戸川区中葛西5-34-7

各店舗にて、セールス担当として輸入車の提案などをお任せします。 【業務内容について】 ■ご趣味や家族構成、ライフスタイルなど「お客様のこと」をしっかり伺います。 ■お客様にピッタリなお車をご提案します。 ■その他、各種問合せ対応 ■お車の納車・車検などアフターサービス　等 徐々に担当顧客を引き継ぎ、既存のお客様に対しても乗り替えの提案なども行います。 お客様に寄り添いながら、人生を彩る車をご提案する大きなやりがいのある仕事です。 お客様の年齢層は30～60代と幅は広く、購買意欲の高いお客様が多く成約率は高いです。 【入社後の流れ】 しっかりしたマニュアルがあり、未経験スタートの方でもスキルアップしやすいのが同社の魅力。 まずは基本的な知識や商談の進め方はもちろん、店舗でのトレーニング、オンラインでのメーカー研修もあり成長の機会は豊富です。 法人向けの営業職や販売、飲食関連など異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

【未来の社長候補を募集】意欲あるポテンシャル採用！会社拡大のメンバーに！ ◆シェアハウス事業を拡大させる事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件の仕入れ、リノベーション、PR集客など事業企画・開発の実務に携われるのはもちろん、 「事業全体を今後どのように拡大させていくか？」 「どのように収益を上げていくか？」など経営面での事業課題にも取り組んでいただきます。 ≪主な業務内容≫ ■物件仕入れ ■リノベーションの企画・発注・管理 ■マーケティング全般 ■事業企画（課題整理、要因分析、解決策の策定／実行、収益モデルの作成など） ■運営管理オペレーション 貴方の適性に応じて、スタートする業務を柔軟に対応可能です。色々と経験を積んでください。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」ボタンから応募フォームをご利用ください◇◆ ※応募についての秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 第三者への譲渡・開示することはありません ※必ずご連絡の取れるPCメールアドレス又は、携帯番号をご入力ください 会社情報 代表者 代表取締役 鳥井 淳史 事業内容 ■シェアハウスの運営・管理 ■法人社宅事業 ■技能実習生 住宅サポート事業 ■法人引越し事業 ■人材コンサルティング事業 本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル2F

同社は、美容、健康、ビジネス、マーケティングといった各業界の著名な先生方をプロデュースし、主にリアル・オンラインでの講座やスクールを運営しています。 「美容」「健康」「起業」など 様々な領域の最新ノウハウや英知を伝授しています。 今回はそんな同社の事業の拡大に伴い、さらにお客様へのきめ細やかな価値提供を強めたく新たなポジションとしてコンサルタント担当を募集しております。 同社は会社をまた新しく改変するフェーズに差し掛かっています。 そのリスタートアップに参画いただける方・そこに面白みを感じてくれる方是非ご応募ください。 【業務内容】 ●説明会の演出、提案用スライドや資料の作成 ●説明会、講座の企画運営 ●資料の作成などの説明会・講座準備 ●クロージング ●カスタマーサポート、顧客コミュニケーション 　 実際にセミナーに参加したお客様の自己実現の成功を手助けするコンサルンタント業務です。 他にもセミナーの準備・運営や、外部の講師の方と打合せ業務などもお任せします。 個人での金額ノルマは無く、会社全体の売り上げを達成するためにチームで目標を追いかけます。 同社はみんなで目標を追いかける環境があるので、未経験の方でもご安心ください。 また、若手でも頑張り次第で年収1000万の高年収、マネージャークラスを目指すことができます。 【入社後の流れ】 実際に説明会や本講座、合宿などに参加しOJTで業務を学んでいただきます。 その後はお客様と直接話し、お客様の成長を考えながらリードするスキルを身につけていただきます。 お客様と関わる経験を通して、最終的には営業として数字をつくれる人に成長することを期待しています。 また、ご希望があれば興味のある外部の研修も参加可能です。 もちろん研修費用は会社負担となりますので、あなたの成長の場を支援する環境も整っています。 【頑張りが目にみえるかたちで還元】 評価の見直しを随時行っています。 ご自身の成長に寄り添った評価制度となりますので、頑張った分だけ給与へ反映されます。 年功序列ではなく能力をしっかり見て評価しますので、誰でも高年収を目指せます。 社内は若くして活躍している社員が多くおり、みんなで高めあえる環境です。　

同社の事業は世界的な著名人や専門家による リアル＆WEBでのセミナーを運営しています。 【業務内容】 ●説明会申し込み数値報告（入力計測） ●お客様からメール・LINE問い合わせ返信 ●お客様へ説明会や講座座案内アナウンス（メールやチャット） ●講座申し込み入力 ●講座の会場リサーチ・予約　 ●ファイリング ●データ整理　 ●会員サイトの更新　など 【魅力】 服装やネイルなど自由な社風の中でのびのびと業務ができます。 業務を覚えていただいたら一つの説明会を自分でまわすなどやりがいを感じられます。 既に売り上げも前年度の1.4倍と、実に急成長している最中です。 より良い顧客体験の為に能力を存分に発揮でき、成長できる環境を整えお待ちしています。

カラダや環境に優しい食べ物や生活品を、組合員に届けます。 【仕事の流れ】 ●朝礼 ●荷物をトラックに積載 ●当日の配送先を確認・配送（1日に50件ほど回ります） ●お昼休憩（公園でお弁当を食べるなど、自由に過ごしてください） ●残りを配送し、帰社 ●事務処理（配送時に組合員から受け取った注文票を回収ボックスに入れるなど） 【仕事のポイント】 ●組合員とのコミュニケーションが大切です。 荷物を渡したときに簡単な挨拶や雑談を積極的に交わしましょう。 組合員の要望を聞いたり、新商品をオススメしたり、生産者と組合員の架け橋として商品を広める役割を担ってください。 ●将来的に、組合員を増やすための営業活動に携わることも可能です。 【決められたルートを配送します】 普通自動車免許（AT）で運転できる1.25トントラックを使って配送をします。 時間指定や再配達はないので、留守だった場合は玄関先に届けてあげればOKです。 曜日ごとに行先が決まっているので、すぐに道は覚えられます。 最初は先輩が同乗してくれるので安心です。 【経験のない方でも大丈夫です】 週に1回、組合員の自宅まで、肉、野菜、牛乳、たまご、ケチャップ、マヨネーズといった無添加・オーガニックなどの健康・環境に配慮した食べ物や生活品を配送します。 運ぶモノは重くて5キロほど。 玄関先にトラックをつけるので、持って運ぶ距離は短めです。 【入社後の流れ】 ＊3～4週間のゆとりある研修を用意！ ▼先輩のトラックに同乗 運転方法や配送手順を一通り学びましょう。 ●積み下ろしのコツ ●組合員の方とのコミュニケーション ●留守の場合の対処方法など ▼先輩が一緒に同乗 あなたのトラックに同乗して トラックの練習も行います！ ▼慣れてきたら、ひとりだち！ 【組合員は若い方からご高齢の方まで様々です】 農薬や添加物を使っていない安全な食べ物を求める「食の安全・安心」への意識が高い方がメインです。 年齢層は子育て世代の30代や自分で買いに行く手間を省きたい60代のご高齢層など、さまざま。 10～20年の付き合いがある組合員の方が多く、一番長い方で50年という方もいます。

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。