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転勤なし株式会社上田新工業の求人情報・お仕事一覧
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正社員

前給保証★何歳からでもやり直せる【水処理プラントの施工管理】

給与: 給与【月給30万円〜+諸手当+賞与年2回+決算賞与】 ※前職給与を保証！ ※みなし残業代無し／残業が発生した場合は100%支給します。 ※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／待遇の変更はありません。 ―― 前給保証について ―― 社員には安定した生活を実現して欲しい… そんな想いから、前給保証でお迎えいたします。前職のご経験を活かしてご活躍ください！ ▼ 当社で転職した先輩の事例＜入社4年目／40代／前職：同業の施工管理(主任) ＞・さらに成長するために当社へ転職・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し ⇒ 当社なら … 　残業代は100%支給／各種手当充実／賞与年3回あり　当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎ 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆決算賞与／あり ※業績に応じて5月に支給
勤務地: 三重県

【 99%三重県内！】浄水場、浄化センター、ポンプ場といった水処理プラントの設置・改良・取替・修繕・設備導入など、多彩な工事案件を担当します。浄水場、浄化センター、ポンプ場などの水処理施設の工事が完成するまでの一連の業務をお任せします。【主な業務】 ◆現場管理、現場指示 ◆官公庁・メーカー・協力会社との打ち合わせ ◆施工図作成・資材・職人手配 ◆報告書作成など【現場について】 ■99%が三重県内！ └県外の場合でも愛知県など近隣エリアです ■工期は3ヶ月〜1年ほど ■現場が動いていない時期は本社でデスクワークがメイン ■プロジェクト完了後、リフレッシュ休暇として　1週間の有給休暇取得可能！＼ POINT ／役所に提出する書類の作成や申請については、アシスタントスタッフが担当しています。効率的に現場管理に集中できる環境を整えています！ ――― 案件の一例をご紹介 ――― ▼ いずれも地域の暮らしになくてはならない水処理施設です。 ●水沢浄水場設備等取替工事 ●多気浄水場ろ過池修繕工事 ●日永浄化センター水処理脱臭設備工事 ●湯の山かもしか大橋凍結防止剤散布システム設置工事など ※ろ過設備の一部において特許も取得しています。 ――― 入社後の流れ ――― ★ 即戦力としての活躍を期待しています。まずは案件(プロジェクト)全体を動かすリーダーとして、現場調査・検証、工事スタッフ手配や予算管理などをお任せします。少人数制をとっているため、一つのプロジェクトを基本的に一人で担当。点検などのスポット的な現場を除けば、掛け持ち案件はありません◎ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者上田重幸事業内容 1、土木、建設工事の設計および施工 2、とび土工工事、管工事、板金工事の設計および施工 3、鋼構造物工事の設計および施工 4、機械器具設置工事の設計および施工 5、電気通信工事の設計および施工本社所在地三重県四日市市河原田町1620番地1

急募転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可携帯・タブレット支給

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転勤なし株式会社上田新工業の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

大手企業のモノづくりを支える【ルート営業】年休120日(土日祝)

給与: 給与月給250,000円〜300,000円 ★別途インセンティブあり！ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇同一）昇給・賞与・賞与：年3回 (前年度実績：60〜180万円）・昇給：年1回(前年度実績：1月あたり5,000円〜20,000円) ※売上に応じたインセンティブあり
勤務地: 兵庫県

大手重工業メーカーに対して、設備やプラント設備の提案を担当。★営業ノルマなし、自分の裁量で業務を進めることができます！大手重工業メーカーを定期的に訪問し、設備やプラント案件のニーズを把握して提案するルート営業です。＼仕事の流れ／プラント用器機や部品の予算、サイズ、機能、納期などの要件をヒアリング後、競合の価格を調査を行い、受注に向けた戦略を立てます。受注後は、提携工場への発注から納品まで全プロセスを担当します。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者上杉博司事業内容工業用機械のオーダーメイド設計・製造製缶・プラント用機器設計・製造工業機器のメンテナンス本社所在地兵庫県神戸市兵庫区下沢通6丁目1-24

転勤なし年間休日120日以上完全週休2日制第二新卒歓迎マイカー通勤可社用車貸与固定給25万円以上決算賞与あり資格取得支援・手当あり U・Iターン歓迎

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終了間近

正社員

東証プライム上場【天井クレーン運転士】月収例30.7万円（35歳）

給与: 給与月給18万2200円〜＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績5.7ヶ月分) 【月収例】 35歳／30万7800円【年収例】 20歳／400万円 30歳／500万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月あります(その間は、パート：時給1200円〜)。試用期間満了後、正社員として雇用します。昇給・賞与昇給／年1回(4月) 賞与／年2回(7月・12月)※昨年度実績5.7ヶ月分 <キャリアアップを目指せる！> 中途入社し、現場第一線管理者(班長・作業長)として活躍している社員が多数在籍しています！
勤務地: 愛知県

【日本最大級の製鉄工場で活躍】天井クレーンを使用し、鋼板・コイル等の鉄鋼製品の運搬、玉掛作業など、希望と適性に合った業務をお任せします。＼スケールの大きな仕事／製鉄が出荷される間の一部の工程を担っていただきます。大型クレーンを使用した重量物輸送とその作業に付帯する玉掛作業天井クレーン(60基)の保全・メンテナンス業務等 ▼ 配属先の編成 20〜60代の幅広い年齢層の社員約180名が和気あいあいと活躍中！異業種出身の中途メンバーも多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ▼ キャリアチェンジ歓迎『経験はないけどやってみたい』『新しいことをイチから学んでいきたい』そんな方を歓迎します！未経験の方を丁寧に育てる体制が整っていますのでご安心ください。経験を積み資格取得を経てステップアップしていきましょう。応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！また、質問などございます場合もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　深井義博事業内容国内物流事業港湾運送、倉庫、国内運送、工場荷役請負、国際運送、物流その他その他重量・建設、その他【国内事業所】支社名古屋、九州事業本部・事業部等海外事業本部、営業本部、国際物流事業本部、港運事業本部、重量エネルギー輸送事業本部、米事業本部、青果事業本部、飼料・穀物事業本部、サニープレイス事業部支店東京、名古屋、大阪　　他20拠点【海外拠点】中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、バングラデシュ、ミャンマー、メキシコ、アメリカ本社所在地神戸市中央区浜辺通四丁目1番11号 <東京本社> 東京都港区芝浦三丁目7番11号

転勤なし 5日以上連続休暇取得可能第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度退職金制度あり賞与5ヶ月以上資格取得支援・手当あり U・Iターン歓迎

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正社員

★経験者必見！ー建物に命を吹き込むー【施工管理】★転勤なし

給与: 給与月給：277,000円〜450,000円 ※経験に応じて給与額を決定します。 ※上記には固定残業代（22,000円〜／10時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。昇給・賞与賞与：あり（年2回） ※支給額は基本給の約2ヶ月分昇給：あり ※業績より決算手当を支給
勤務地: 熊本県

主に熊本の現場にて、空調設備工事や給排水衛生設備工事・消火設備工事における現場管理をお任せします。工程管理図面作成書類作成予算・発注管理打ち合わせ安全管理　など下記環境をご用意しております！ ★自分の業務に集中できる環境社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能！《さ・ら・に》現場作業自体は作業員が行うため、【施工管理】の業務に集中できます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者上田修司事業内容空調設備工事給排水衛設備工事消火設備工事本社所在地熊本県熊本市南区平田2丁目8-24

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可ネイル・ピアス・髪型自由

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終了間近

正社員

【不動産賃貸アドバイザー】★未経験歓迎！残業ほぼなし！

給与: 給与【月給】195,000円〜260,000円（初任給） ※社会人経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間：３カ月（給与同条件）別途：歩合あり昇給・賞与賞与：年2回
勤務地: 愛媛県

不動産賃貸アドバイザーとして、お客様へ自社所有物件の賃貸のご提案、賃貸管理、書類作成等を行います。不動産賃貸アドバイザーとして、来社されたお客様のご要望を伺い賃貸物件のご案内、お問い合わせの電話対応、賃貸物件の管理など、賃貸に関わること全般に携わっていただきます。貸土地や駐車場、倉庫などのご案内も行っていただきます。ゆくゆくは賃貸以外にも、売買も含め、不動産の仕事に携わっていただきます。応募方法マイナビ転職の応募フォームより応募書類選考の後、合格した方へ次ステップをご案内します。 ※一次選考以降にご参加の方は、別途、履歴書・職務経歴書を会社まで郵送またはメールをしていただきます。（該当者へ通知いたします）会社情報代表者西岡竜一事業内容土地の分譲を主軸とし、仲介・賃貸・管理・民泊等、不動産の仕事だけでなく、木材加工等幅広く事業を行っています。「真面目に」「誠実に」「親切に」品質を保ちながら業務を行っております。本社所在地愛媛県松山市井門町３７３番地１

中途入社5割以上転勤なし学歴不問残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可資格取得支援・手当あり U・Iターン歓迎内定まで2週間

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正社員

競走馬の生産と育成に関わる【牧場スタッフ】☆性別＆年齢不問

給与: 給与月給22万円〜30万円 + 各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間はありません。昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回　※昨年実績／3.0カ月分
勤務地: 北海道

＜競走馬の飼育・管理をお任せします。＞☆「引き馬って何ですか？」という方でもOK！馬という動物の性格や接近のコツからお伝えします！・健康観察・手入れ（ブラッシングなど）・放牧地と厩舎（きゅうしゃ）間の引き馬（移動）・厩舎の清掃・牧場の草刈り　など＼他にはない徹底した管理体制／運動に適した放牧地と徹底した栄養管理により、健康で強い馬を育てています。※現在は約10名のメンバーで約65頭ほどの馬を日々愛情を持って育成中。入社前に「牧場体験」OK（任意参加）入社前に牧場での仕事を体験したい希望者には「牧場体験」を実施しています！馬のお世話を通じて、学び、成長する。この体験は、ただの職場体験ではありません。あなたの人生に思い出を刻む、特別な時間になってくだされば嬉しいです。 ※期間中の給与や交通費もご相談に応じますので、詳細についてはご連絡ください。応募方法『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者上水明事業内容競走馬（サラブレッド）の生産牧場運営本社所在地北海道勇払郡むかわ町花岡308番地

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可交通費全額支給

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新着

正社員

＜未経験OK＞週休2日/賞与年2回/若手活躍中【サービススタッフ】

給与: 給与月給20万円〜25万円　＋諸手当 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※6か月間の試用期間あり（待遇同一）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回
勤務地: 鹿児島県

【エリアは鹿児島県内／8割が大手TOTOからの依頼】住宅設備の修理やメンテナンスをお任せ★入社前のスキル・経験はなくてもOK！＜こんな1日を送ります＞ ▼出社依頼内容のチェック 1日に約7〜8件ほどを担当 ↓ ▼訪問準備部品やパーツを車に積んで出発！ ↓ ▼現場作業スタッフ同士の横のつながりが強み！現場で困ったことがあれば電話ですぐに聞くことが可能♪ ↓ ▼帰社明日の準備をして帰宅直行直帰もOKです！効率良く、そしてワークライフバランスも向上！ ◎無理のない案件割振り！毎日の仕事内容の受付や割り振りは作業内容や所要時間、訪問住所などを考慮し効率を考えながら、会社が割り振ります！ ◎メリハリ感抜群！繁忙期以外の期間は残業月10時間程度と家族や趣味の時間を確保できます！お休みも固定なので予定も立てやすいです！応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役　上原聡造事業内容住宅設備機器のメンテナンス業務【事業許可】鹿児島市指定給水装置工事事業者　指定番号　第633号鹿児島県登録電気工事業者　登録番号　第2020018号鹿児島市小規模修繕希望者登録 3003467 本社所在地鹿児島県鹿児島市小松原2-43-30

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可退職金制度あり資格取得支援・手当あり

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正社員

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】創業100年以上を誇る現場管理スタッフ｜充実した研修制度｜岡崎勤務

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県岡崎市

■施工管理職施工現場での施工や安全について必要な指揮・管理・監督など、工事における施工・品質・原価・工程・安全・環境等の管理全般を行います。工期は半年～1年のものが多く、施工エリアは愛知県内のみです。土木（道路・橋梁・河川）と舗装の部門があります。いずれの工事も管理できるオールマイティーなプレイヤーを目指していただきます。施工管理では、主に土木工事、舗装工事に関する工程管理、安全管理、品質管理を担当します。これには、工事の進行状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整や、安全対策の実施、品質の確保が含まれます。工程管理や安全管理、品質管理の知識と経験が求められる重要な役割です。入社後、約5年間ほどは、先輩に同行しながら少しずつ業務を身に付けていただき、 5年目以降は順次一人で現場を担当していただくこともありますが、基本的には2人以上の複数人で工事現場の管理をおこなっていただきます。一人1台お渡しする社用車にて現場まで直行直帰することも可能です。 20代～30代の若手社員も多く所属しています。＜施工実績＞設楽ダムや矢作川、国道23号など生活の基盤となる工事や、岡崎公園や東岡崎のリニューアル工事など、生活を豊かにする工事なども手掛けています。工事が終わった後も、そこで過ごす人々の顔を見ると「頑張ってよかったな」と何度も思うことができます。生活や地域を豊かにするやりがいの大きい仕事です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】洗浄・清掃・設備メンテナンス企業の総合職｜兵庫県加古川市

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県加古川市

●総合職／プラントメンテナンスの提案営業をお任せします。【具体的な業務】プラント構内で発生するお困りごとをお伺いして解決策の提案を行っていただきます。実際の各種工事は協力会社が担当しますので、日程調整や必要書類の作成など、スムーズに仕事が進むようにサポートをお願いします。また、工事現場の見回りなどを通じて安全や品質のチェックもお願いします。【充実した教育制度】同社はOJTだけでなく、長期的な定着を見越した教育制度があります。新入社員に対して「専任コーチ」に指名された先輩社員が1年間マンツーマン体制で指導を行います。また業務に必要な資格取得など希望者に対して資格取得費用などの助成を行っています。 ①入社時研修 ②入社後新人研修、OJT ③配属後研修（階層別研修、専門研修） ④全体研修【同社の特徴】鉄鋼関連業務、洗浄清掃工事、設備メンテナンス、解体工事、産業廃棄物処理、石綿除去、ダイオキシン曝露対策、省エネ関連商品に強みを持ち、環境保護を通じて社会と地域の発展に貢献しています。同社は平成29年に100周年を迎えました。大正6年創業以来、神戸製鋼所の協力会社として堅実経営に徹しています。同社は人と人とのつながり、「縁とコミュニケーション」を大切にしています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】【既卒・未経験歓迎】オーダーメイド建具の溶接業務│業界ニッチトップ企業│年間休日115日│福岡

給与: 260万円 ~ 370万円
勤務地: 福岡県糟屋郡粕屋町

◆◇職種未経験歓迎！ドアなど建具製品の溶接職／平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境／有名施設に関われます◆◇ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている同社の溶接工として自社制作の鋼製建具の組み立て作業及び、溶接作業全般をお任せします。同社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細：・機械加工された2ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。・半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。・同社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ■組織構成：本社工場・宮田工場にて各15名程度で構成されています。若手から65歳以上まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。別業界・別職種からチャレンジしている社員もおりますのでご安心ください！ ■同社の研究開発：（1）日章構法開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。　　あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。（2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。（3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。（4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。

転勤無し職種未経験OK 従業員人数（51~100名）車・バイク通勤OK

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【20代歓迎】総合建設企業の施工管理（土木）｜原則土日祝の完全週休2日で年休127日

給与: 350万円 ~ 850万円
勤務地: 山口県下関市

健全経営を続ける同グループで土木・砕石現場における業務をお任せします。具体的には ◎アシスタント業務（測量・写真撮影など） ◎工程・品質・安全の管理 ◎人員・資材の発注業務 ◎各種申請書類の作成・提出など～DXも推進中～昨年4月からは大手企業とタッグを組み、重機の遠隔操作実験がスタート！現状に満足せず、より働きやすい環境へ向けて歩みを進めています。～入社後の流れ～まずはOJTを通して仕事の流れを覚えてください。全員”幹部候補”と考えている当グループ。だからこそ教育体制は充実している自信があります！経験の浅い方は技術担当によるレベルアップ研修も実施しているので、ご安心ください。また、事故やクレーム、手直しがないことも特徴で市場価値の高い技術者に成長できます。～将来のキャリアパス～住吉グループは、設計施工管理、重機・現場作業、資材生産・調達、不動産事業など、建設に関わる事業について、さまざまな切り口での業務ができます。経験を積むことで知識や技術、人脈が培われ、希望すれば専門的な職種のスペシャリストや経営側へとステップアップしていくことも可能です。

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（~10名）従業員人数（51~100名）従業員人数（101~300名）

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【20代歓迎】鋳鉄メーカーの技術総合職｜転勤なし｜愛知県

給与: 360万円 ~ 700万円
勤務地: 愛知県西尾市

鋳鉄及びアルミダイカスト素材の製造と加工を行う一貫メーカーである同社において、ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。【具体的な業務内容】配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。 ●鋳造金型設計・・・主には鋳造方案の検討から鋳造の砂型のための金型設計、金型製造の外部手配、金型試作、量産立上まで、鋳造金型作りに関する業務全般 ●機械加工生産技術・・・製品量産のための治具や加工手順、方法を考える業務 ●品質管理 ●品質保証 ●生産設備保全　など【取り扱い製品の生産比率】（1）自動車部品／約28％（2）建設機械／約25％（3）産業機械／約20％（4）建築金物／約17％　と幅広くございます。【主な顧客先】 ●自動車用部品：大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカー、大手機械・自動車部品製造会社 ●建築用部品：大手産業機械メーカー、大手鉄鋼メーカー ●産業車両用部品：大手建設機械メーカー、大手電機メーカー、大手機械メーカー

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】皆が知っている小型アミューズメント機器に関わる商社営業｜大阪｜ワークライフバランス

給与: 400万円 ~ 500万円
勤務地: 大阪府大阪市西淀川区

●今回の募集では小型アミューズメント機器に使われる部材を提案・納品する部署に配属予定です。有名大手企業との取引になるので自身の携わった製品を私生活でも見る機会が多数あります。大手に対する提案営業を未経験でもチャレンジできワークライフバランスも良い貴重な求人です。【仕事の流れ】訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答および受注 ↓ 営業アシスタントに商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担） ↓ 納品・アフターフォロー【選考について】大手企業とのやり取りが頻繁にある為、気遣い等が重要になります。選考でも日程調整の返信のスピードや配慮を見られます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度テレワーク相談可

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【20代歓迎】建物内装の施工管理職｜神戸市垂水区勤務・転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県神⼾市垂⽔区

◆施工管理職＜仕事概要＞建築内装工事（木工事、家具工事）の施工管理をお任せ致します。病院、学校、役所、ホテル、ショールームなどの内装工事の工程管理、材料調達等を担っていただきます。＜施工実績＞病院、学校、ホテル、寮など

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 1日選考会従業員人数（11~50名）完全週休2日制交通費全額支給車・バイク通勤OK 社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】大型製缶・溶接会社の生産準備スタッフ｜車通勤可｜愛知県

給与: 259万円 ~ 476万円
勤務地: 愛知県知多郡東浦町

材料のバラシや関係各所との打ち合わせなど、製造に関する段取り業務をお任せします。【具体的には】 ●製品図面からの材料バラシ ●顧客や鋼材会社などとの打ち合わせ ●寸法検査 ●状況に応じた製造サポート　等受注から製造開始までの効率化を担うポジションです。経験を活かして、試行錯誤することで、自ずと結果がついてきます。生産スピードがアップすると、やりがいと達成感が得られます。【入社後の流れ】製品に関わる知識を深めるため、半年～1年程は現場での切断・穴あけ・品質チェックなどの業務に携わっていただきます。

転勤無し U・Iターン歓迎 1日選考会 3年以上連続成長企業中途入社5割以上従業員人数（11~50名）車・バイク通勤OK 資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】建築施工管理｜大手ゼネコンからの案件多数｜月給25万円～｜賞与6.5ヶ月｜年休120日

給与: 350万円 ~ 650万円
勤務地: 大阪府大阪市城東区

今年で74年目を迎える同社は、ビルや商業施設などの大型建築物の新築・増築およびリニューアル工事を手がける老舗施工会社です。 1案件あたりの金額は、1億円以上の規模が中心！大手ゼネコンから安定的に依頼を受注しており、今後の成長性もあります。そんな同社は増加する受注への対応と働き方改革への取り組みに向けて、未経験から経験者・資格所有者まで幅広く増員募集することが決定しました。【仕事内容】ビル、商業施設、駅舎や寺社仏閣など、私たちの生活に身近な建物の建築施工管理（現場監督）をお任せします。【具体的には】 ●建築工程管理 ●現場の安全／維持管理 ●資材メーカーとの折衝 ●協力業社の手配 ●建築資材の発注など ■大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ■工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ■現場へは基本的に直行・直帰です ■複雑な施工図に関しては、本社の生産技術課のメンバーが担当【施工実績】 ●京都タワー ●近鉄京都駅 ●大阪国際空港 ●造幣局　など【女性社員も活躍中！】まだ1名ですが、女性の施工管理技術者も在籍。【入社後の流れ】入社後は経験やスキルに応じて、OJT研修を実施。未経験からでも安心して働ける環境が整っています！【将来のキャリアパス】入社して3～5年後には工事主任へ。長年勤務した社員のなかには、工事課長へとキャリアを積んだ実績も◎ ※大手ゼネコンへ大型建設のプロジェクト参加のため出向し、さまざまな経験が出来るチャンスも！【人事評価制度アリ】年2回、社員の評価面談を実施しているため着実な昇格と昇給を目指す事が可能です！

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】非破壊検査機器のメーカー兼専門商社の企業で、検査装置の設計｜大阪

給与: 400万円 ~ 500万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

非破壊検査装置の設計・製造管理をお任せします。 ●非破壊検査装置の仕様設計（仕様書作成）から基本設計、詳細設計 ●外注先への製造依頼、打ち合わせ、納期調整、品質確認 ●装置の設置立ち合い（営業担当者と同行）【業務の特徴】 ●多種多様な顧客の需要を理解し、カスタマイズにて製品を提供。 ●1人が1つの案件に上流工程から下流工程まで一貫して対応しており、常時2～3件程担当。時には案件を外注に依頼する場合もあるため、外注管理も重要な業務のひとつです。 ●装置の種類や仕組みなど覚えることが多い仕事です。業務に必要な資格取得に応じ、毎月3000円～1万円の手当がつきます（受験費用補助あり）。継続して学びで知識やスキルが身につき、徐々に質の高いアウトプットができるようになります。【非破壊検査とは】 "物を壊すことなく"その欠陥や劣化の状況を調べ出す検査技術です。精密検査（電子部品、自動車部品、半導体素子等）や構造物の検査、身近には手荷物検査にも使われています。単純な透過に留まらず、三次元撮影、CT等のカメラ、画像処理技術も含め進化をし続けており、今後も需要が高まっていくことが想定されています。【組織構成／募集背景】技術本部には設計担当やソフト開発担当者など約20名が在籍しています。現在は商社機能8割、メーカー機能2割ですが、開発強化・内製化に向けて技術職の増員を行います。【教育制度】各種研修、OJT

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】給排水・衛生設備事業会社の施工管理職｜大手鉄道会社や官公庁からの案件多数｜大阪市内勤務

給与: 350万円~
勤務地: 大阪府大阪市旭区

同社が手掛けるのは、水というライフラインに関わる事業。手を洗ったり、お風呂に入ったり、多くの方が安心して使用している水道水。あなたにお任せしたいのは、そんな“当たり前”を守るお仕事です。案件も鉄道会社などの大手企業や官公庁（大阪府、大阪市）からの依頼が多く、業績は右肩上がりです。また、水以外にも消防設備や空調設備など、日々の住環境を整えるための設備管理を取り扱っています。 ※現在進行形で駅前の大型工事にも携わっています。＜仕事内容＞施工計画の作成や積算、業者の手配、進捗管理打合せや調整、品質や安全の管理、現場監理 etc. 多彩な業務がありますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。＜主なクライアント＞大阪府、大阪市、官公庁、水道局、大手ゼネコンなど＜主な施工例＞各駅の給排水設備工事水道局からの依頼による配管工事に伴う接合替工事高層マンションの給排水設備工事　など＜研修制度＞入社して約１年はOJTとして先輩と2人1組で現場に配属されます。必ず先輩の同行になるので、わからないことは何でも教えていきます。入社から1～5年では簡単な現場を1人で任せてもらえるようになります。この時にも必ず上司が現場にはいるので安心してください。＜ポイント＞水回りの施工管理ってどんなことをするんだろう、何も知らないからできるか不安。そんな方にも安心してご入社いただけます。同社にはその道で長く経験を積んできた職人が多数在籍しています。また20代の先輩もいるので、気軽に相談してください。従業員12名の決して大きくはない会社規模ですが、代表の意向で社員の目が届くようにしていくための少数精鋭スタイルです。そのため代表や専務と社員との距離が非常に近く、社員目線で考える風潮です。

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎 1日選考会 3年以上連続成長企業従業員人数（11~50名）交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度

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【20代歓迎】【未経験歓迎】プラント設備のメンテナンススタッフ｜残業15H｜土日休み｜転勤なし｜一生ものの技術獲得

給与: 350万円 ~ 450万円
勤務地: 愛知県大府市

火力発電所や各種プラント施設において使用するタービンやボイラ、ポンプ、発電機等の点検と設備の溶接施工や機械・電気設備の工事を行う同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要 <業務詳細> 発電所や石油化学工場等、様々なプラント施設が正常に機能する様、きめ細やかなメンテナンス(分解/点検/修理/組立/調整)を行う同社にてメンテナンス(保全)業務をご担当頂きます。・火力発電所や各種プラント施設での設備の点検・メンテナンス └ 設備の種類：タービン・ボイラ・ポンプ・ファン・コンプレッサー・配管・ディーゼル発電機・燃料タンク・電動機・発電機等 ※出張：有（頻度：4，5回/年（2，3泊/回）） ■業務の流れ準備：作業前に必要な機材や工具を準備し、作業内容を確認します。分解：メンテナンスが必要な機器を分解し、内部の状態をチェックします。点検と修理：不具合のある部品を修理または交換します。必要に応じて調整も行います。組立：修理が完了した部品を元の状態に組み立てます。試運転：機器が正常に動作するかを確認するために試運転を行います。報告：作業内容や結果を報告書にまとめ、上司や顧客に提出します。 ※3～16人のチームで案件を進行 ※1つのプロジェクト期間は約3ヶ月ほど ■入社後の流れまずは会社の概要やメンテナンスに関する基礎的な知識を学ぶことからスタート。現場では実務を通じて、先輩が丁寧に業務を教えます。わからないことがあれば周りにどんどん質問しつつ、徐々にできることを増やしましょう。また、資格取得もしっかりサポート。業務に関わる資格の取得は受験料を補助します。 ■組織構成：メンテナンススタッフ20名在籍 └ 20代1名、30代2人、40代8人、50代5人、60代4人名

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）車・バイク通勤OK

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【20代歓迎】プラスチック成形にかかる機械オペレーター｜京都勤務

給与: 350万円 ~ 490万円
勤務地: 京都府綴喜郡井手町

工場内におけるプラスティックの押出成形を中心にお任せします。馴れてくれば金型作成・試作条件の選択等、新規立上げにも携わっていただきたいと考えています。【具体的な業務】 ●製造機械のオペレーター作業 ●製造機械の段取り ●製品の検査、梱包作業 ※稀にお客様都合による所要で客先に社用車で出向いて頂く事があります。【入社後の教育体制とキャリアパス】未経験者、経験者ともに先輩社員によるOJT研修を実施させていただきます。経験者の方は業務に馴れていただき次第、リーダー職候補ということで他メンバーとコミュニケーションを深めていただき、同社の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。尚、未経験者の方の場合は、熟練社員からの指導の元、独り立ちできるまで徐々に習熟度を上げていっていただきます。後輩等の指導、育成ができるレベルまで成長していただいた場合は、リーダー職などもゆくゆくはお任せしたいと考えています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上車・バイク通勤OK

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【20代歓迎】川崎重工グループの空調・ボイラの機械設計｜WLB抜群｜滋賀・草津

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 滋賀県草津市

工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている、自社製品＜空調・ボイラ＞に関するカスタマイズやオプション仕様の検討から、機材の選定といった業務を行いながら、お客様のニーズを形にしていただきます。設備完成、稼働までを共に創り上げる、やりがいのある仕事です。〈変更の範囲：会社の定める業務〉【業務の特徴・魅力】 ●カスタマイズ性の高いボイラ製作の”司令塔”の役割！同社のボイラや空調は、お客様や活用される工場によって、オーダーメイドに近いカスタマイズが必要となります。ファンやポンプ、制御装置など、多数の部品を用いて、設計や部品の手配を行っていきます。実質一つの大型製品を一から開発していく過程になるため、非常にやりこみ要素が強く、面白味を感じていただける業務です。【組織構成・風土】技術部には、経験豊富な50代から20代の社員までおり、わからないことがあれば、すぐに聞くことができます。社風も、育てる文化が醸成されており、幅広い知識や高い技術力を身に着けて成長していただける環境です。【入社後のフォロー・研修体制】滋賀工場にて製品知識研修（複数回）を実施します。必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。また資格取得奨励金制度もあります。【働く環境としての魅力】 ●平均勤続年数は約18年！ ●過去3年以内の入社者の定着率97.5%！ →フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています！ ●有給取得平均15日程度！ →業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。 ●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。 →13名希望に対して、13名取得が実現されています！ ●毎週水曜日はノー残業デー！

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】【未経験歓迎】公共土木工事企業の工事スケジュール調整や品質管理担当｜神戸市西区勤務／転勤なし

給与: 350万円 ~ 540万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区

◆施工管理職【仕事概要】神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う同社の施工管理をお任せします。土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです。【施工管理とは】現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！【入社後】未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（11~50名）年間休日120以上資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】垂直搬送機のパイオニアメーカーの制御設計｜兵庫県加古川市

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 兵庫県加古川市

搬送システムの電気制御設計を実施頂きます。既存の同社機械の制御設計、幅広く装置システム全体の制御に携わっていただきます。転勤は無く、加古川で長く勤めることが可能です。【具体的な業務】既成品ではなく、顧客のニーズ別にラインのレイアウト図が異なる為、機械の設置場所や材質、形状についてシステムエンジニアとの仕様打ち合わせから設計、部品の選定、完成品テスト、時には納品など、始まりから終わりまで幅広く対応して頂きます。 ※社内で技術交流の集まりも盛んです。技術力を高めて頂きやすい環境 ※管理職コース／技術スペシャリストコースとキャリアパスを選択可能【配属先情報】 13名（内、協力会社2名）　20代 (2名）30代(7名）係長（50代）課長(50代）【離職率0%の理由】以下、取り組み ●人事評価制度導入 ●WLB認定企業としての取組 ●部門長クラスに対するハラスメント教育【会社概要】〈モノ作りに対する技術／技能を大切に伝承〉 ●創業以来、コンベヤやタテ型と呼ばれる垂直搬送機などの搬送機器の製造をメインに手掛けています。 1964年に、物流システムの総合メーカーであるオークラ輸送機から分離独立後、50年以上にわたり培ってきた経験と技術力を駆使し事業を展開してきました。現在はオークラ輸送機の製造部門の一翼を担い、大規模なプロジェクトにも対応しています。 ●コンベヤや垂直搬送機をメインとした搬送設備の提案／設計／製造／据付／保守までトータルで手掛けており、配送センターの物流工程や工場の生産ラインの効率化を行っています。機械設計はもちろん、制御設計から調整まで行う『機電一体』でのモノづくりを通して、様々なニーズに対応。長年培われてきた技術力で、時代にフィットした物流システムを提供しています。 ●社員同士の交流を深めることを目的に、新年会やお花見、オークラグループソフトボール大会などの社内イベントを開催。また、地域社会との交流を積極的に行うなど、従業員一人ひとりが社内行事や社外でのイベント等へ積極的に参加しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度

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【20代歓迎】創業60年以上続くベルトコンベヤメーカーの営業職｜広島・福山市

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 広島県福山市

【具体的な業務】鉄鋼、物流、廃棄物処理、電力、採石場など様々な業界のお客様に対して、定期訪問および修理時の訪問を行い、状況に応じて必要な関連品の販売も行います。（コンベヤベルト、コンベヤシステム、コンベヤ部品等）修理が必要な場合は、メンテンナンスのスケジュール調整やコスト管理・顧客との交渉、見積書作成等を行います。実際の修理作業はメンテナンス担当が行います。【コンベヤの魅力】コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。よって、顧客は工場を持つメーカー、官公庁、鉄鋼・物流業界など非常に多様です。同社はコンベヤに使用されるゴムベルトから設備の開発・設計・製作までをトータルで行っています。【研修・教育制度について】入社後は、大阪本社にて数日の研修を実施します。その後は、扱っている製品を間近で触れていただくために、工場研修を実施します。その後、広島営業所へ戻り、OJT研修を中心に実務へ入る予定です。【組織構成】配属先となる広島営業所は、営業職1名、メンテナンス職1名、派遣事務職1名の計3名で構成されております。【同社の特徴】 1957年、コンベヤベルトを取り扱う専門業者として創業しました。ゴムの持つ特性に着目し、ゴムベルトの成型技術を蓄積するとともに、ベルトをスムーズに走らせるためのシステムを模索するなかで独自の製品開発に意欲的に取り組んできました。今日では、ベルトコンベヤ技術にエンジニアリング技術を付加し、周辺設備や付帯設備まで統合した事業を展開しています。同社が製品開発に取り組む目的はただ1つです。時代のニーズを先取りし、「お客様の課題を解決したい。お客様に喜んでいただきたい」。そうした思いが数々のアイデアを生み出し、独創的な技術となって開花してきたのです。これからも研究開発型企業として、より効率的な搬送システム・プラントシステムの創造のために挑戦し続けます。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上交通費全額支給資格取得支援制度

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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】施工管理職｜福岡市内勤務｜市内でトップクラスの実績企業

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 福岡県福岡市南区

【施工管理】施工管理として、給排水衛生設備・空調設備・消防設備に関わる工事の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等をして頂きます。生活に必要不可欠な「水と空気」に関する設備を通じて人々が快適に安心して過ごすことができる環境づくりを確かな施工技術で提供していきます。主に集合住宅（マンション）や、養護施設、病院、商業施設などの新築工事の現場管理を行います。建築工事の進み具合に応じて、職人さんの手配、材料の手配、施工図の作製など行うのが仕事。大きな建物のどの場所にいても、水まわりと空調が快適に使用できるようにするためには高い技術力が求められます。配管は壁の中に入るので完成後は見えませんが、見えない所で自分たちがつくった設備が活躍しているのを創造するととてもロマンのある仕事です。【1年目の仕事】水と空気のスペシャリストになるために、まず１年間は先輩に同行しながら、仕事を覚えていただきます。建物の建築は計画から完成まで、１年以上かかるダイナミックな仕事。だから、１年間を通して業務の流れを学んでもらいたいのです。わからないことがあれば、遠慮なく先輩を質問攻めにしてください。また、必要な資格取得の支援制度もあるので、どんどんスキルアップしていける環境が整っています。男性独身寮／社宅もあり、一年目は人生経験の一環として寮に入っていただきます。寮母さんが食事をつくって待っていてくれるので、料理に自信がない方も毎日栄養満点の食事をとることができます。体調管理もばっちりです。また、食費にお金がかからないので、その分貯金することも可能。月に1回、寮生と上司との懇親会もあり社員間の気軽なコミュニケーションのきっかけにもなっています。まさに、一石三鳥の社員寮です！会社の風通しのよさも弊社の自慢の一つ。社長とも距離が近いので、仕事の相談から人生相談まで気軽に話しかけられる環境です。【社員の方からひと言】空き地だったところに、建物が建つ。カタチに残るのがこの仕事の醍醐味です。派手な仕事ではないですが、建築のプロであるゼネコンさんに仕事を褒められたときは嬉しいですね。

転勤無し従業員人数（51~100名）交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】垂直搬送機のパイオニアメーカーの機械設計｜兵庫県加古川市

給与: 400万円 ~ 500万円
勤務地: 兵庫県加古川市

製造設備・物流プラントにおける搬送機器の機械設計（基本設計／検図／育成担当）をお任せします。物流業界におけるFA化に対し、標準品でフォローできない部分をカスタマイズ設計で補い、顧客に価値提供を行います。【ともに働く仲間の成長をしっかりサポート】同社は地方に営業所を持たず、設計者の転勤が無い珍しい事業形態を取っています。また管理者コースと技術者コースに体系化し、人の個性に着目しながら着実にステップアップできる人事制度を設けています。今回、設計図面の精度向上を目的として、通常業務をお任せしながら、入社後同社の業務をご理解いただき、後輩エンジニアの検図を行っていただける方を募集しています。【配属先情報】メンバー構成：50代2名、40代2名、20代6名皆で教え合う風土があり、気軽に質問できる雰囲気があります。【離職率0%の理由】以下、取り組み ●人事評価制度導入 ●WLB認定企業としての取組 ●部門長クラスに対するハラスメント教育【会社概要】〈モノ作りに対する技術／技能を大切に伝承〉 ●創業以来、コンベヤやタテ型と呼ばれる垂直搬送機などの搬送機器の製造をメインに手掛けています。 1964年に、物流システムの総合メーカーであるオークラ輸送機から分離独立後、50年以上にわたり培ってきた経験と技術力を駆使し事業を展開してきました。現在はオークラ輸送機の製造部門の一翼を担い、大規模なプロジェクトにも対応しています。 ●コンベヤや垂直搬送機をメインとした搬送設備の提案／設計／製造／据付／保守までトータルで手掛けており、配送センターの物流工程や工場の生産ラインの効率化を行っています。機械設計はもちろん、制御設計から調整まで行う『機電一体』でのモノづくりを通して、様々なニーズに対応。長年培われてきた技術力で、時代にフィットした物流システムを提供しています。 ●社員同士の交流を深めることを目的に、新年会やお花見、オークラグループソフトボール大会などの社内イベントを開催。また、地域社会との交流を積極的に行うなど、従業員一人ひとりが社内行事や社外でのイベント等へ積極的に参加しています。

転勤無し U・Iターン歓迎第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度資格取得支援制度テレワーク相談可

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転勤なし株式会社上田新工業の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、転勤なし株式会社上田新工業の求人情報をまとめて掲載しています。転勤なし株式会社上田新工業の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

転勤なし 株式会社上田新工業の求人情報・お仕事一覧1 件

前給保証★何歳からでもやり直せる【水処理プラントの施工管理】

大手企業のモノづくりを支える【ルート営業】年休120日(土日祝)

東証プライム上場【天井クレーン運転士】月収例30.7万円（35歳）

★経験者必見！ー建物に命を吹き込むー【施工管理】★転勤なし

【不動産賃貸アドバイザー】★未経験歓迎！残業ほぼなし！

競走馬の生産と育成に関わる【牧場スタッフ】☆性別＆年齢不問

＜未経験OK＞週休2日/賞与年2回/若手活躍中【サービススタッフ】

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】創業100年以上を誇る現場管理スタッフ｜充実した研修制度｜岡崎勤務

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】洗浄・清掃・設備メンテナンス企業の総合職｜兵庫県加古川市

【20代歓迎】【既卒・未経験歓迎】オーダーメイド建具の溶接業務│業界ニッチトップ企業│年間休日115日│福岡

【20代歓迎】総合建設企業の施工管理（土木）｜原則土日祝の完全週休2日で年休127日

【20代歓迎】鋳鉄メーカーの技術総合職｜転勤なし｜愛知県

【20代歓迎】皆が知っている小型アミューズメント機器に関わる商社営業｜大阪｜ワークライフバランス

【20代歓迎】建物内装の施工管理職｜神戸市垂水区勤務・転勤なし

【20代歓迎】大型製缶・溶接会社の生産準備スタッフ｜車通勤可｜愛知県

【20代歓迎】建築施工管理｜大手ゼネコンからの案件多数｜月給25万円～｜賞与6.5ヶ月｜年休120日

【20代歓迎】非破壊検査機器のメーカー兼専門商社の企業で、検査装置の設計｜大阪

【20代歓迎】給排水・衛生設備事業会社の施工管理職｜大手鉄道会社や官公庁からの案件多数｜大阪市内勤務

【20代歓迎】【未経験歓迎】プラント設備のメンテナンススタッフ｜残業15H｜土日休み｜転勤なし｜一生ものの技術獲得

【20代歓迎】プラスチック成形にかかる機械オペレーター｜京都勤務

【20代歓迎】川崎重工グループの空調・ボイラの機械設計 ｜WLB抜群｜滋賀・草津

【20代歓迎】【未経験歓迎】公共土木工事企業の工事スケジュール調整や品質管理担当｜神戸市西区勤務／転勤なし

【20代歓迎】垂直搬送機のパイオニアメーカーの制御設計｜兵庫県加古川市

【20代歓迎】創業60年以上続くベルトコンベヤメーカーの営業職｜広島・福山市

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】施工管理職｜福岡市内勤務｜市内でトップクラスの実績企業

【20代歓迎】垂直搬送機のパイオニアメーカーの機械設計｜兵庫県加古川市

転勤なし株式会社上田新工業の求人情報・お仕事一覧
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【20代歓迎】川崎重工グループの空調・ボイラの機械設計｜WLB抜群｜滋賀・草津