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20代の管理職登用実績あり株式会社Y．G．Sの求人情報・お仕事一覧
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正社員

子どもと運動を楽しむ♪【インストラクター】未経験歓迎◎

給与: 給与 ------ ◆月給25万円〜＋各種手当＋賞与 ※前職の給与を考慮し決定いたします。 ※固定残業代（20時間分 / 2万9,075円〜）が含まれています。　超過分に関しましては別途支給します。　↑体操指導経験者、もしくは管理職経験者の場合 ◆月給22万円〜　※一律支給手当（1万円）含む＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（20時間分 /2万9,075円〜）が含まれています。　超過分に関しましては別途支給します。　↑体操経験者の場合 ◆月給21万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（20時間分 / 2万9,075円〜）が含まれています。　超過分に関しましては別途支給します。　↑未経験者の場合 ※経験と実績を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヵ月間あり（給与や待遇に変更はございません）《キャリアイメージ》入社1年目：インストラクター入社2年目：店長（年収 390万円）入社3年目：エリアマネージャー（年収 480万円）入社5年目：スーパーバイザー、ジェネラルマネージャー（年収 580万円〜） ※一例となります。昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
勤務地: 東京都

【未経験でも無理なくスタートできる充実の研修プログラムあり☆】園児や小学校低学年を中心に、子どもへの体操指導や成長のサポートをお願いします♪ 生徒さんへお手本を見せたり、補助やコツを教えたりと、安全に身体を動かせるようにサポートするのがお仕事♪小さなお子さんが中心なので、ちゃんと座らせてあげたり、挨拶ができるようにといった指導も行います◎ ▼レッスン内容（1レッスン50分）挨拶・準備運動（5分）跳び箱（15分）鉄棒（15分）マット(15分) ▼具体的には？ ◎1レッスン、25名程度のお子さんをサポート♪ ◎1チーム8名程度の3チームにわけて、『跳び箱』『鉄棒』『マット』を同時進行で指導し、 15分ずつのローテーションでまわしていきます。 ◎各チームに1名ずつインストラクターが付き、 1レッスン平均4名のインストラクターが担当します。＼子どもの成長の瞬間に立ち会える！／「この前まで逆上がりができなくて泣きじゃくっていた子ができるようになった」「座ることもままならなかった子がお座りができるようになった」など、子供たちの成長の瞬間に立ち会える面白さがこの仕事の醍醐味です。体操を通じて自信を身に着けたりと、子供の未来にも大きく関わることができる、やりがいある仕事です。応募方法 ■□ここまでお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。会社情報代表者代表取締役山口亮事業内容 ◆体操教室、ピラティス教室、チアダンス教室、アート教室、International After schoolの経営、企画、運営並びにその指導業務。 ◆保育サービス事業並びに保育所及び託児所の経営。 ◆スポーツイベント企画、運営業務。 ◆cheerスクールの運営。本社所在地東京都大田区池上6-1-21 CSビル3F

急募中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP

提供元：

正社員

【★マーケター職募集★】◆未経験歓迎◆月給30万以上◆研修充実

給与: 給与 ◆月給30万円〜＋インセンティブ ※残業代は別途支給します。 ※通勤や実務に関する交通費は全額支給します。 ※見込み残業代なし昇給・賞与 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ※インセンティブは、月給にも賞与にも反映されます。
勤務地: 愛知県

【市場価値UP/成長できる/充実の研修】マンツーマン研修を通じて「幸せな暮らし」を提供するマーケター！・販売戦略の立案・社内業務改善、スキーム設計・お困りごとのヒアリング・集客のための戦略立案や実行・その他付随業務などインセンティブを稼げる環境で活躍頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるのでモチベーション高く取り組んでいます。自分の理想のプライベート実現に最短で目指せます！応募方法マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください ※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。会社情報代表者安田拓海事業内容【住宅・エネルギーの総合商社】 ■太陽光発電システムの販売、施工、メンテナンス近年電力不足の影響で、再生可能エネルギーの政策が強化されております。太陽光発電では、作った電気をご自宅で活用し電気代を削減でき、余った電気を売電して売電収入を得て頂けます。 ■蓄電池システムの販売、施工、メンテナンス蓄電池システムがあれば太陽光で発電した電気を蓄電池へ貯め、必要な電気をお家で確保する事が出来ます。 ■オール電化システムの販売、施工、メンテナンスエコキュートでは、深夜の安い時間帯の電気単価を活用してお湯を作ります。お湯を作る仕組みが変わりますので、ガス代を削減出来ます。 ■エクステリア工事室内の設備から外構工事まで、住宅設備について幅広いご相談が可能です。カーポートやウッドデッキ、お家の外回りの外構工事。お客様の要望に応えてご案内させて頂きます。本社所在地〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-11 丸の内パークマンション208

中途入社5割以上転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度独立支援制度年間休日120日以上完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎 3年連続売上UP

提供元：

正社員

【ITエンジニア】★リモート率95％★前給保証★案件選択制

給与: 給与月給30万円〜＋賞与＋各種手当 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／47,500円〜）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中は契約社員となります。その間の給与・待遇は変わりません。試用期間満了後、正社員として雇用いたします。 ★前職給与保証！ ★中途入社者全員が年収アップを実現！ ★当社に入社して年収が200万円アップした社員もいます◎ ★還元率平均78％と業界高水準昇給・賞与 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月）
勤務地: 東京都

＼モダン＆プライム＆上流案件多数！／★100％案件選択制⇒常時3000件以上の中から選択OK！キャリアマップをもとに目標達成まで伴走★2年でリーダーに ▼まずは「どんな自分になりたいか」「どんなエンジニアを目指しているか」という軸をもとに面談を実施！キャリアマップを作成します。 ▼そして最適な案件情報をすべて開示！「フロント⇒バックエンド」「構築⇒設計」などスキルチェンジもOK！ 100％希望のキャリアが叶う環境を用意しています。高還元＆昇給で年収UPも実現！ ★前職給与保証！転職者全員が年収UPを実現！中には前職から「年収230万円UP」した事例も！ ★還元率は平均78％！業界高水準の還元率を誇ります♪ スキルやポジションに応じた精密な評価制度でしっかり還元◎ ★高い昇給率も自慢！今年度は平均年収が50万円UP！頑張りが正当に評価される環境です。＼リモート率95％！／ハイブリッド＆フルリモート案件多数！案件は1都3県エリアが中心。現在、95％のエンジニアがリモート勤務を実現しています♪ ＼キャリアチェンジ＆スキルUP可能！／運用チームのサブリーダー→EM メンバーへの仕事割り振りや進捗管理などの仕事ぶりが評価され、EMへ抜擢。応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！会社情報代表者佐藤元典事業内容 ■受託開発事業／B2C2Cサービスや社内システムなど幅広いWebサービスを開発 ■SES事業／大手企業やメガベンチャー等の案件が豊富 ■PM特化事業／PM/PMO専用部を設立。上級PM/管理PM/オフィスPMの3領域でプロジェクトマネジメントを支援本社所在地東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室採用担当

急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

提供元：

正社員

全国のプレイヤーへ。届け、ワクワクを【生放送&配信番組企画】

給与: 給与月給300,000円〜500,000円 ※上記には、固定残業代（月29,371円〜50,350円/15時間分）を含みます。超過分別途支給します。 ※上記には、一律手当（住宅手当/2万円分）を含みます。 ※試用期間は3〜6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） ◆モデル年収　516万円/初年度想定（月給30万円+手当+賞与） ※経験・能力を考慮し決定します。昇給・賞与昇給年1回（※入社日により4月、10月）賞与年2回（※6月、12月）
勤務地: 東京都

自社運営IPを活用した番組企画マーケティング＊ゲームを盛り上げる公式生放送や収録番組の企画や制作進行をアナタの手で創りあげる！ ■ 生放送や収録番組の企画・制作進行 ■ 番組制作会社やタレント・声優事務所等の協力会社との調整や折衝 ■ 宣伝計画の立案・実行 ■ 台本やスライドの制作進行 ■ セットの企画・制作進行 ■ キャンペーン賞品など施策に紐づく制作物の企画・制作進行 ■ 現場の進行・統括代表的な制作例数年前からオンライン施策に力を入れています！ ★ブルーアーカイブ公式生放送「ブルアカらいぶ！いとをかし☆春の京都旅行SP」＊京都で開催したイベントで声優さんやゲストをお招きして公開生放送！ ★アークナイツ収録番組「アークナイツのすゝめ」＊キャラクターの声優さんがゆるーくプレイする番組です！応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　李衡達事業内容モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般【グループ会社】株式会社Yostar Pictures 【自社メディア】『Yostar OFFICIAL SHOP』たくさんの面白いを届けるメディア『Yostar Plus』本社所在地〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番住友不動産秋葉原駅前ビル11階

急募中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

提供元：

契約社員

オフィスワーク未経験OK＊【カスタマーサポート】メール対応のみ

給与: 給与月給240,000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には、固定残業代（月23,077円以上/15時間分）を含みます。超過分別途支給します。 ※試用期間は3〜6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） ※契約期間は1年、更新や正社員登用あり★実績多数昇給・賞与昇給年1回
勤務地: 東京都

アズレン、ブルアカ、アクナイ等のYostar運営タイトルのカスタマーサポート＊電話対応は一切なし＊相談できる先輩が隣にいる環境です☆ ■ユーザーからの問い合わせ対応（メールのみ） ■ゲーム内の不具合報告・トラブル対応 ■ユーザーフィードバックの収集、関連部署への共有 ■その他関連する業務（データ集計など）いままでの対応例はあるものの、もし「どんな内容で返信するのが理想かな…。」と困ったときは周りに相談しやすい環境です働きやすい環境★ 完全週休2日制で、残業も少なく定時退社できることが多いです！オフィスを出れば、スグ秋葉原の駅前なのでアクセス抜群で、ワークライフバランスも充実♪ 社内には無料で利用できるお菓子コーナーやマッサージチェアがあるので、気軽にリフレッシュが可能です！応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　李衡達事業内容モバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝およびそれに属する業務全般【グループ会社】株式会社Yostar Pictures 【自社メディア】『Yostar OFFICIAL SHOP』たくさんの面白いを届けるメディア『Yostar Plus』本社所在地〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番住友不動産秋葉原駅前ビル11階

急募中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

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正社員

【ルート配送】自分で働き方を選べる/未経験歓迎/充実の研修制度

給与: 給与月給250,000~320,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※昇給：年2回 ※賞与：年2回昇給・賞与昇給：年2回賞与：年2回
勤務地: 埼玉県

【勤務時間や休日など、選べるワークスタイル】YAMATEのルート配送スタッフとして活躍を！★同乗研修などサポート体制充実ルート配送スタッフとして、下記業務いずれかを担当していただきます。フィットネスジムへリネンなどの配送大手コーヒーショップの商品配送イベント機材の配送雑貨商品や食品の配送紙製品や建材の配送　などハイエースや2t車・4t車での配送業務になります！長距離での運転はありません♪ 運転メインで自分のペースで働ける自分のペースで働けるのが魅力！配送時間さえしっかり守れば、合間で休憩や仮眠を取れるので、慣れてしまえば大変ではありません。また、ルートもあなたの希望を最大限に考慮するので、遠慮なくご相談下さい♪ 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役：吉田敏雄事業内容貨物自動車運送事業貨物自動車運送取扱事業小型貨物自動車（軽車輛）運送事業本社所在地東京都板橋区志村3-30-4

中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり交通費全額支給

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1～6件 (全6件中)

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20代の管理職登用実績あり株式会社Y．G．Sの関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】大阪ガスグループ企業のルート営業職｜神戸｜転勤なし

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区

大阪ガスSSの提案営業職※転勤なし／手厚い手当＋高い成約率での安定収入が実現～ ◆業務内容大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様おお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ◆業務詳細・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。・チームで連携して仕事を進めていきます。・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ◆教育制度入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得のための社外研修。そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ◆就業環境・年齢構成同社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ◆やりがい人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事です。お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】【新規立ち上げ事業】アウトソーシング企業の人材紹介の法人営業職（RA）｜年休120日以上｜土日祝休み

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都千代田区

人材紹介業の法人営業職としてご活躍いただきます。お客様先はIT業界がメインで、既存の大手企業とも取引があります。【リクルーティングアドバイザーのお仕事】 ●既存のクライアント企業担当者の課題ヒアリング ●新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ●求人票の作成 ●紹介先企業へ人材のご提案 ●選考サポート ●入社後フォロー【人材紹介業立上げ】 ●求職者の集客に関する同社サイト運営 ●同社内での求職者登録システムや運用方法など仕組みづくりのサポート【研修体制】入社後は1～2ヶ月程度の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT関連の各種研修を座学・実践にて学んでいただきます。 ◆研修期間中の具体的なお仕事内容（OJT） ●お客様先と電話・メール・商談（訪問・WEB）でのやり取り ※アポイントの取得や提案など ●各種書類・営業資料などの作成【ポジションの魅力】 ●新規事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。取締役と一緒に1から事業の仕組みづくりや立上げを経験することができる環境なので、幅広い経験を積めることができます。 ●既にお取り組みのある大手IT企業お取り引きができます。大手企業に対して裁量権を持って提案などができるため、やりがいをもって働けます。

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎 WEB完結選考ベンチャー企業 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり従業員人数（~10名）従業員人数（11~50名）従業員人数（51~100名）

提供元：

正社員

【20代歓迎】【大阪ガスグループのルート営業職】未経験歓迎・転勤無・第二新卒歓迎・大阪

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 大阪府枚方市

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の社内システム企画｜大阪

給与: 300万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府大阪市西区

新しい社内システム導入に向けた仕様検討やベンダーとの調整、社内DX推進を担当。現場主導でアイデアを発信できます。【具体的な業務】 ●基幹システムの企画・運用・管理(売上管理システムなどの改修ほか) ●PCの入れ替え・設定 ●各店舗のネットワーク管理開発は外部ベンダーが行っています。開発時は社内外の調整＆ディレクションが中心。現場の声に耳を傾けながら快適なシステム環境を構築していきましょう。【入社後の流れ】〈STEP 01〉社内システム担当の上司から会社の組織や事業について習得。その後は、実際に行う業務について流れを把握していきましょう。〈STEP 02〉実際に営業所でシステムを触りながら理解を深め、同時に現時点での改善点などを見出していってください。即戦力として活躍を期待しています。【研修制度】業務上必要と思われる外部研修【会社概要】同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（101~300名）交通費全額支給

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正社員

【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の既存営業｜大阪・岡山・和歌山

給与: 300万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府大阪市西区

主に既存の兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先へのルート営業や、販売店の育成をお任せします。【具体的な業務】 ●ルート営業（兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先） ●販売店の育成個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。積極的な新規開拓営業はありません。もちろん飛び込み営業もありません【入社後の流れ】入社後3ヵ月は研修（社内研修やメーカー研修など）を行い、会社や製品の知識を学びます。その後約1年間は先輩社員との同行営業で実際の流れを学んでいきます。徐々に独り立ちを目指していただきます。その他にもフォローアップ研修やキャリアアップ研修など、様々な研修があり、スキルアップができます。〈未経験でもご安心ください〉業務に必要な資格（認定補聴器技能者）の取得については、かかる費用の全額を会社が負担いたします。また、知識ゼロで入社すること、入社してから勉強することが当たり前の会社です。先輩が気軽に仕事や資格に関する相談にのってくれます。安心してスタートができますよ。〈家事や育児と仕事を両立〉産休・育休からの復帰率も高く、社内全体では子育て中の働く先輩もいます。【研修制度】業務上必要と思われる外部研修【会社概要】同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

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正社員

【20代歓迎】創業73年を誇る安定印刷機器メーカーの営業職｜人物重視採用｜研修充実｜大阪

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市北区

デジタル印刷機や印刷関連機器、世界初のトナー除去機能を搭載した小型製紙装置をはじめとする【Duplo】ブランドの販売、そしてお客様の「困った」にお応えする快適なオフィス環境のご提案に取り組んでいただきます。例えば、「社内で名刺を作りたい」「資料を製本する機械が欲しい」「紙を再利用してCO2の削減に貢献したい」などのお客様からのご要望に最適なソリューションをお届けしてください。入社当初は、デュプロの製品のご提案から始まりますが、業務に慣れてくるとニーズに合わせた自社開発システムといった様々な製品をご紹介することができるようになります。お客様の満足はもちろん、環境保全も追究していくやりがいのある仕事ですよ。【具体的には】 ●既存顧客への提案営業 ●顧客の技術部門への新商品の提案 ●簡易的なアフターフォロー業務（修理などは別部署が対応） ●競合情報の収集活動 ●展示会などの販促活動入社後は様々な研修を通してコミュニケーションスキルや商品情報など、様々な知識を身に付けていきます。それらに皆さん自身のアイデアを合わせ、独自の営業スタイルを築き上げていきましょう。 ■入社1年目：まずは大阪で約1年間は本社勤務となります。入社1年目は、社会人としての基礎研修や商品研修、内部研修などを通してたくさんの知識を吸収してください。上司の営業に同行する機会も多いため、営業のノウハウや商品知識も身に付けやすい環境です。 ■入社2年目営業として独り立ちを果たし、お客様のご要望に沿った商品をご提案していきます。ただ売るだけではなく、お客様の未来を考えたご提案を心掛けてください。【商材の特徴】官公庁・自治体、学校、企業など幅広い業界で使用していただける印刷事後処理を、自社ブランドをはじめ他社ブランドも幅広く販売・メンテナンスを行っています。他社競合と比べると、圧倒的な取扱い商品の種類が多くあります。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり交通費全額支給

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【20代歓迎】大手人材企業の営業職｜初任地広島勤務｜新卒紹介事業部

給与: 360万円 ~ 550万円
勤務地: 広島県広島市中区

【業務概要】新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ（リスト作り～架電～アポイント獲得）採用媒体（マイナビ2021など）などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開～候補者の入社承諾求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給／昇格の早さ上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。

20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度副業可テレワーク相談可

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正社員

【20代歓迎】創業69年の安定印刷機器メーカーのカスタマーエンジニア職｜人物重視採用｜研修充実

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市北区

デュプロ製品をお使いのお客様へ訪問し、機械のメンテナンスや修理、サポート業務に取り組んでいただきます。営業職とコミュニケーションをとりながら、お客様が快適に機械を使っていただけるよう技術面からサポートしていく仕事です。【具体的には】 ●営業とのリレーション業務 ●故障個所の修復、点検業務 ●お客様との折衝業務、作業立ち合いデュプロ製品の故障箇所の修復、定期点検、納入時のサポートなどを行います。これらの業務はお客様先へ直接訪問して行うため、商品知識に加えてコミュニケーション力が必要です。同じ製品でも業種が違うとさざまな使い方をされるので、場合によってはお客様の作業に立ち会うこともしばしば。商品知識に関しては自社の工場見学やメーカー研修、技術講習、先輩同行などで学ぶ機会を設けているので安心です。お客様の業種や取り扱い製品は多岐に渡りますが、自分が扱える製品が広がるほど、仕事が面白くなってきます。さらに「お客様本位のサービス」という気持ちを大切に取り組み、人のお役に立てるやりがいを味わえます。機械いじりが好きなら、知識や技術はなくても大丈夫です。入社後の研修で基礎から指導してもらえるので安心です。また年に1回、全グループの技術者を対象としたレベルアップ試験を実施しています。技術者としてお互いに切磋琢磨しながら、プロフェッショナルを目指せる環境があります。【商材の特徴】官公庁・自治体、学校、企業など幅広い業界で使用していただける印刷事後処理を、自社ブランドをはじめ他社ブランドも幅広く、販売・メンテナンスを行っています。他社競合と比べると、圧倒的な取扱い商品の種類が多くあります。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】創業73年の安定印刷機器メーカーの社内SE職｜大阪転勤なし｜自社開発

給与: 330万円 ~ 550万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

体制強化による増員募集となります。今後、新しい開発案件に次々挑める体制をつくるべくシステム開発課を強化します。現在、システム開発課のメンバー5名。ベテラン技術者が揃っています。開発済みシステムを導入する際のカスタマイズやアフターフォローも手がけている中、新しい開発に挑むには新しい仲間が必要です。これまでは、営業部門から寄せられるニーズをもとにした開発が多かったのですが今後は開発部門発信での開発を増やしていきたいと考えています。開発課のSEとして新サービスの開発、既存システムのカスタマイズ、アフターフォロー等【具体的には】システム開発課メンバーとして新規開発案件でのSE業務、既存システムのカスタマイズやアフターフォローなどを幅広くお願いします。【開発済みのシステム】 ●OCRシステム ●新聞販売店向け顧客管理システム ●配送支援・車両動態管理サービス「Hi-TOUCH」 ●運行管理・アルコールチェック管理システムなどがあります。【取引先】 ●新聞販売店 ●官公庁 ●物流業界 ●学校 ●一般企業 ●印刷会社など様々な業界で使われています。改めて、お客様の業界が抱える課題やお困り事を掘り下げることでも新たな開発課題が見つかると思います。【企業の特徴】私たちは創業73年の事務機器メーカーです。紙折り・丁合（ちょうあい）や圧着ハガキの作成等印刷周辺業務を助ける様々な機械を販売しております。中でも、新聞の折込チラシをセットする「広告丁合機」では業界トップクラスのシェアを誇っています。顧客のご要望にお応えする中、1981年に「百貨店配送業務」のシステム開発したのを皮切りに早い段階からITで現場を支える事業もスタートしてます。メーカーとITの二本柱で事業成長を続けています。あなたをお迎えしてから新規システムプロジェクトを一緒に立ち上げていきます。得意分野やチャレンジしたかった開発などぜひ提案してください。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】有名モバイルショップ運営会社の店舗スタッフ｜地元で働ける成長企業｜転勤無｜若手多数活躍

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県西宮市

店舗スタッフの募集となります。ソフトバンクショップでの携帯電話販売、料金プラン提案、アフターサービスなどの業務に携わります。《具体的には》 ●ご来店されたお客様への接客 ●料金プランのご案内 ●お問合せがあったお客様への電話対応など《お客様から喜ばれるお仕事》例えば…シニアのお客様なら丁寧にわかりやすく説明するなど、接客に自分らしいアイデアをプラス。「ありがとう。また相談にくるね」と声を掛けていただけた時はとても嬉しいですよ。《未経験でも大丈夫・万全のバックアップ体制あり》社員全員に業務用携帯・タブレット端末を貸与し、社内情報をスピーディーに共有ができる環境を整えています。困ったことにもすぐに対応できるよう一人一人との連携も大切にしています。店舗のメンバーが接客に一緒に入ってお客様対応になれるのをサポート。《人材育成への熱い想いを研修に》 ▼入社から7日目→外部研修による1週間の基礎研修（座学中心）で商品知識やサービスの内容を把握 ▼1カ月目→店舗メンバーと社内研修を実施。ロープレやiPad操作などを実践し、段階的に成長 ▼3カ月目→簡単な案件から、いよいよお客様対応に挑戦。隣で先輩がフォローします。 ▼6カ月目→あなたらしい接客を重ねていきましょう。この先長く活躍いただきたいからこそ、教育機関を充実させています。 ※貸与のタブレット端末では専用業務トレーニングシステムが使用できます。テキスト形式、動画など豊富なコンテンツで様々な業務知識の習得も可能です。＜入社年数や経験関係なし・成果次第で、スピーディーな昇格も＞出店計画が進む中、ポストチャンスも増加【店舗クルー→副店長→店長→MG→課長…】とステップアップしていきます。女性の役職者も活躍中。同社では、入社年数・経験に関係なく実力や成長意欲を正当に評価し、チャレンジ精神がある人にはどんどんチャンスを与えます。「兵庫県で働きたい」、「地域密着型の職場で仕事がしたい」という方、ぜひエントリーをお待ちしています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）交通費全額支給育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】新卒紹介CA・マイナビ新卒紹介のキャリアアドバイザー

給与: 360万円 ~ 550万円
勤務地: 東京都新宿区

CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 2017年10月より新卒紹介事業部として独立しスタート。 CA力を競合他社との差別化に早期にシェアトップを奪取すべく、質・スピード・量全てを強く意識しながら事業展開をしていきます。【具体的な仕事内容】 ●登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策 ●各種イベント企画・運営 ●大学へのアプローチ ●求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージング　など個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動しています。ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。【職場の雰囲気】中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境があります。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

フレックス勤務職種未経験OK 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（5001名~）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】総合建設企業の施工管理（土木）｜原則土日祝の完全週休2日で年休127日

給与: 350万円 ~ 850万円
勤務地: 山口県下関市

健全経営を続ける同グループで土木・砕石現場における業務をお任せします。具体的には ◎アシスタント業務（測量・写真撮影など） ◎工程・品質・安全の管理 ◎人員・資材の発注業務 ◎各種申請書類の作成・提出など～DXも推進中～昨年4月からは大手企業とタッグを組み、重機の遠隔操作実験がスタート！現状に満足せず、より働きやすい環境へ向けて歩みを進めています。～入社後の流れ～まずはOJTを通して仕事の流れを覚えてください。全員”幹部候補”と考えている当グループ。だからこそ教育体制は充実している自信があります！経験の浅い方は技術担当によるレベルアップ研修も実施しているので、ご安心ください。また、事故やクレーム、手直しがないことも特徴で市場価値の高い技術者に成長できます。～将来のキャリアパス～住吉グループは、設計施工管理、重機・現場作業、資材生産・調達、不動産事業など、建設に関わる事業について、さまざまな切り口での業務ができます。経験を積むことで知識や技術、人脈が培われ、希望すれば専門的な職種のスペシャリストや経営側へとステップアップしていくことも可能です。

転勤無し U・Iターン歓迎職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（~10名）従業員人数（51~100名）従業員人数（101~300名）

提供元：

正社員

【20代歓迎】【プライム案件9割以上のインフラエンジニア職】完全週休二日制｜副業可｜昇給率7.84｜年休125日

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流～下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8～2.4％ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆本ポジションでのキャリアアップ全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。例）大阪／開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに東京／開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに東京／インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境月イチの上長との1on1面談／半期に一度の役員面談／メンター制度等毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例 Azure運用標準化対応（Azure／Powershell）貿易システムクラウド移行（AWS／Linux／Shell）公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS／RDS／Windows／Powershell／SAML認証） Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI／Linux／Oracle／VMware）保険事業者向け社内システム保守（Windows／Powershell／VMware）

転勤無し残業月30時間以内ベンチャー企業 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

提供元：

正社員/派遣労働者

【20代歓迎】機械設計｜滋賀県最大級のエンジニアリングカンパニー｜年間休日124日｜滋賀

給与: 350万円 ~ 550万円
勤務地: 滋賀県近江八幡市

＜機械設計／2D・3D CAD設計＞ 2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ●ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ●構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ●図面作成：設計図を作成 ※入社後3ヶ月程度の研修で学び、少しずつ設計実務をお任せします。本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。 ■入社後の研修について「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」そんな方でも、充実した研修制度を用意している同社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします！《入社後1～3ヵ月》入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1～3カ月間の研修を行います。機械設計の基礎から2D・3DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。《配属後》OJTで実務を習得本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。《配属後～》同社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。技術を学んでいただくために、滋賀県、三重県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織：現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。 20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。

転勤無しフレックス勤務 U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（101~300名）

提供元：

正社員

【20代歓迎】WEBマーケティング・クラウドサービス企業のセールス職｜JASDAQ上場｜業界未経験OK

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区

同社は設立から14期連続増収を続ける、WEBマーケティングと、クラウドサービスの会社です。働きがいのある会社ランキングで、4年連続TOP10に入賞しており、営業からクリエーターまで、社員にとっての成長や、やりがいにも力をいれています。【具体的な仕事内容】大手インターネット広告企業などの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、同社製品の提案をしていただきます。提案力をつけるまでは主に既存の顧客ではなく新規の顧客の開拓を中心に行っていただきます。【担当業界・規模感】 ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、ジャンルは多種多様になります。様々な業界のWEB集客課題を相手に提案が求められます。金額によって提案のパターンも様々。ソリューション営業の魅力である「パターン化しない営業」を存分に感じることができます。中小企業メインのため、カウンターパートはWEB担当者だけでなく経営者のケースも多いです。無形商材でもあり難易度が高いですがその分、顧客の業績拡大に与えるインパクトも大きく営業としてのやりがいは十分です。【営業組織について】営業というよりは「WEBコンサルタント」が近いです。 SEO、WEB広告、HP制作と顧客の課題解決に最も適したソリューションを提供することが求められます。取って終わりではなく、顧客と長期的なリレーションシップ築いていきたい方にもおすすめです。新規開拓にはテレアポだけでなく代理店からの紹介をはじめDMや展示会でのリード獲得等、幅広い開拓手法が存在します。マーケティング部署も存在し、見込みの獲得～ナーチャリング～営業パスのフローが存在するため、受注に向けてのサポートも徹底しています。商談には別部署の技術者が同行することも多数。営業スキルだけでなくマーケティングの知見とスキルを包括的に吸収することができる環境です。【今回のポジションについて】今回の募集は新規開拓をというより、休眠顧客や既存顧客を中心に担当いただくことを想定しています。将来的には大型案件の獲得、ディレクションなどをお任せできる人材を目指して頂きたいポジションになります。【取扱い商品】 ●SEO ●WEB広告 ●WEB制作【仕事の流れ】 ●提案先作成 ●アプローチ ●ヒアリング／提案 ●受注 ●サポート

転勤無し第二新卒歓迎 19時以降面接可能ベンチャー企業 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり中途入社5割以上従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制

提供元：

正社員

【20代歓迎】【高インセンティブで稼げる】デザイナーズマンションのコンサル営業職｜20代活躍│年収360万～

給与: 360万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都千代田区

人に貸して家賃収入を得る「投資用不動産」は、資産を守り育てる資産運用の選択肢として需要が増えています。今回の募集では、営業職として、下記お仕事をおまかせします。【仕事内容】（1）商談に向けたアポイントの獲得（テレアポや街頭アンケートなど）（2）お客さまのお悩み・要望をヒヤリング（3）ライフプランや収支シュミレーションを作成（4）契約の締結（5）お客さまサポート【アポイント獲得方法】新入社員の方は、テレアポや街頭アンケートを通じてお客さまの開拓からスタートいただきます。過去に上司や先輩方がアプローチしたリストから架電していけるため、架電先に困ることはありません。街頭アンケートではお客様のニーズをくみ取りながら提案するため、アポにつなげやすいです。また、アポ獲得後も、先輩や上司が商談同席いただき、成約につなげられるようにフォローします。まずは、成功体験を通じて、自信につながることが大切だと思っております。【扱う商材】投資用不動産（デザイナーズマンション）です。同社の扱う物件は、都内人気エリアにあるオシャレなお部屋ばかり。 90%以上の入居率は実績の証です。自信を持ってご案内できます。【お仕事のやりがい】しっかり信頼関係を築くことで、2戸、3戸とご契約いただくことも珍しくありません。既存のお客さまから投資用不動産に関心のある方をご紹介いただくこともあります。長く自分のお客さまとお取組みができることも、お仕事のやりがいにつながっております。【仕事の魅力】入社半年で月収100万円も実現可能です。「あなただから契約する」お客さまからそんなお言葉をいただけるようになったら、一人前です。未経験の方でも、ビジネスマナー、専門知識、商談の進め方など、入社後に身につけられますので、安心してください。あなた次第で、自分を変えられるチャンスが広がっています。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 1日選考会 19時以降面接可能土日面接可能ベンチャー企業 20代の管理職登用実績あり従業員人数（11~50名）

提供元：

正社員

【20代歓迎】【プライム案件9割以上の開発エンジニア】完全週休二日制｜副業可｜昇給率7.84%｜年休125日

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流～下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8～2.4％ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆キャリアアップ全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。例）大阪／開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに東京／開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに東京／インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境月イチの上長との1on1面談／半期に一度の役員面談／メンター制度等毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux）人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS）会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ）教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS）製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server） ◆開発環境の一例開発言語：Golang/Java/PHP フレームワーク・ライブラリ: Gin/Spring Boot/Laravel クラウド環境：AWS（EC2, VPC, Aurora） OS：Linux ツール: Docker/Kubernetes/CircleCI/etc.

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎 WEB完結選考ベンチャー企業 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）年間休日120以上

提供元：

正社員

【20代歓迎】【将来はテレワークがメイン】既存メインのコンサルティング営業職｜12期連続増収増益｜転勤なし

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 群馬県太田市

法人企業に対して、発生している経営課題をヒアリングし、業務改善や課題解決の提案を行っていただきます。【提案までの流れ】 ●問い合わせ、依頼 ●お客様の経営課題をヒアリング ●業務内容や業務フローなどの調査 ●課題解決の提案【提案内容】生産性の低い業務の統合や廃止、組織体制や人事制度の見直し、、、等その定着化を通じて顧客企業の立て直しや生産性の向上を図ります。同社は業態が多岐にわたることから、経営において様々なノウハウを蓄積しております。そのため同社のコンサルティングは、基本的には同社で成功した具体的な事例をもとにコンサルティングを進めていくことができます。 ●システム提供同社では経営課題を解決するためのアプリ・システム開発を行っており、そちらのシステムを提供後、スムーズに運用できるようサポートを行っております。（主なシステム）・ビジネス日報・デジタル手帳【営業活動について】セミナーやビジネス書の販売等、多くの経営者様に同社のサービスを知っていただく機会を設けており、ここで接点を持ったお客様からの依頼が多いです。また、ほとんどが既存のお客様となっており、定期的に依頼をいただきます。そのため、既存のお客様との関係構築が重要になります。営業手法は、訪問とオンラインを併用して対応しています。 ※新規テレアポはございません。【その他業務について】営業活動の他に、下記業務が発生することがございます。・チラシ作成・メルマガの配信・セミナーの開催、講師【同社コンサルティング営業の魅力】未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、基本的には同社で成功したノウハウをもとにコンサルティングを進めますので、まずは自社のことをしっかり知っていただき、経験を積んでから業務に入っていただきます。また、コンサルティング以外にも、営業やマーケティング、セミナー講師など幅広い業務にも携わることができますので、多くのスキル・経験が身につきます。ゆくゆくはその方の得意領域を専門に担当していただくことも視野に入れています。【テレワークについて】入社後、約1年を目安に研修目的も兼ねて本社にて出勤していただきますが、その後に関してましてはご希望により在宅勤務が可能です。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（301~1000名）完全週休2日制交通費全額支給車・バイク通勤OK

提供元：

正社員

【20代歓迎】有名飲食店の店舗スタッフ候補｜神奈川県｜転勤なし｜深夜勤務なし

給与: 330万円 ~ 650万円
勤務地: 神奈川県藤沢市

11業態ある同社のブランド店舗にて運営をお任せします。【具体的には】 ■商品の発注 ■仕込み ■在庫管理 ■アルバイトの育成　など ※配属ブランドにより業務は異なります。 ※1店舗当りの社員数：1～2名程度（社員を大切にする社風のため、一人当りの勤務時間の調整を出来やすいよう人員配置しています。）【ブランド例】アイスクリーム、ドーナツ、ピザ、コーヒー、餃子、和定食屋、長崎ちゃんぽん　など ※意向を考慮の上、配属先を決定します。【キャリアアップ】・店長候補・店長・フィールドマネージャー・営業本部マネージャー・営業本部長・品質管理部長・役員 ※適正・希望を考慮します。 ※年3回面談実施（役員）

職種未経験OK 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）交通費全額支給育児支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職｜九州・中四国

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 福岡県福岡市

●戸建住宅にお住まいのお客様に向け、外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業企画から提案、施工中のフォローまで一貫してリフォームに携わっていきます。 ●ヒアリングリフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ●プランニングヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ●契約プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ●工事施工監理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ●工事完了施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。充実したフォロー体制のもと、ノビノビと提案できる環境が整っています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 20代の管理職登用実績あり従業員人数（301~1000名）年間休日120以上社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職｜東海

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 大阪府大阪市浪速区

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 1日選考会 20代の管理職登用実績あり従業員人数（301~1000名）社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職｜関西

給与: 400万円 ~ 600万円
勤務地: 大阪府大阪市浪速区

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 1日選考会 20代の管理職登用実績あり従業員人数（301~1000名）年間休日120以上社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員/契約社員

【20代歓迎】人気飲食店展開企業の調理中習・見習い｜大阪市内｜完全週休2日

給与: 276万円 ~ 420万円
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。（例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能【やりがい】「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員/契約社員

【20代歓迎】人気飲食店展開企業の営業職｜大阪市内｜完全週休2日

給与: 342万円 ~ 420万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。（例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能【やりがい】「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員/契約社員

【20代歓迎】人気飲食店展開企業のソムリエ｜大阪市内｜完全週休2日

給与: 360万円 ~ 480万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など他、上記に付随する業務全般【入社後の流れ】 ●ホールスタッフホール接客業務は、マンツーマンで指導します。慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。（例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能【やりがい】「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

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20代の管理職登用実績あり株式会社Y．G．Sの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、20代の管理職登用実績あり株式会社Y．G．Sの求人情報をまとめて掲載しています。20代の管理職登用実績あり株式会社Y．G．Sの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

20代の管理職登用実績あり 株式会社Y．G．Sの求人情報・お仕事一覧6 件

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【20代歓迎】【大阪ガスグループのルート営業職】未経験歓迎・転勤無・第二新卒歓迎・大阪

【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の社内システム企画｜大阪

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