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20代の管理職登用実績あり H.R.I株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

カンタンなお仕事が中心!【IT事務】土日祝休み/年休123日

《基本定時退社でプライベートも充実♪》IT事務として、ヘルプデスクやキッティング業務を中心にお任せします。未経験でも始めやすい仕事ですよ♪ まずは、簡単な業務から始めていきましょう! □PCへのデータ入力 □議事録などの書類作成 □会議のスケジュール管理 □PC・ソフトウェアの初期設定 □IT製品のマニュアル作成 □IT製品に対するお問い合わせ対応 □IT製品に対するヘルプデスク 働きやすさも大事にしています!オフも充実♪ 休みは完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は123日。有給取得率100%なので、まとめたお休みをとって海外旅行に行ったりすることもできます。 残業は月平均9時間と少なく、定時で帰ることのほうが多いです。プライベートの時間をしっかり確保できるから、遊びや自分のスキルアップにも時間が使えます! どんなライフイベントにも対応可能!長く働けます♪ ◎産休・育休・復帰の実績あり ◎時短勤務の実績あり など、ライフイベントを経てから働く先輩たちがたくさんいますし、社員の約6割が女性です。子育てにも理解のある職場なので、お子さんの急な体調不良なども柔軟に対応しています。 ☆女性管理職も多く、男女問わず活躍できる職場です! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 HR事業 Tech事業 本社所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
H.R.I株式会社
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マイナビ転職

学習からキャリア形成まで全部面倒見ます!【ITエンジニア】

《独自研修+初歩的な業務 ⇒ 徐々にスキルを上げて ⇒ エンジニアデビュー!》「ITとは」といった基礎から学び、エンジニアデビューをフルサポート! 【研修で学べる内容は?】 ビジネスマナー 基本PCスキル ITの基礎 開発スキル インフラスキル 社会人としての基礎から、エンジニアに必要な知識とスキルを1から10まで学ぶことができます。学習期間は無期限!多くの方は1年くらいでエンジニアデビューを果たしていますが、ペースは自分次第です! 初歩的な業務で経験を積んでいきます! 学習と並行して、エンジニアの初歩とも言える業務(ヘルプデスク・PCキッティング・運用保守)を行いながら現場での経験を積んでいきます。 現場では先輩がOJTで指導してくれるので安心してください!まずはエンジニアを支える側として活躍しましょう! ※当社では、未経験の方もIT系の案件でご就業いただきます。 やりたいことがわからない ⇒ 一緒に探します! 当社ではエンジニア一人ひとりに専属の人事担当がつきます。将来どうなりたいかわからない、どの仕事が自分に合っているかわからない、こんなエンジニアになりたいけどどうすれば、など、どんなお悩みも相談してOK! あなたに寄り添い、あなたが納得して進めるキャリアを一緒に探します!実は仕事以外の相談もOKです! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 HR事業 Tech事業 本社所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
H.R.I株式会社
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収入をキープしてセカンドキャリアを!【ITエンジニア】前給保証

《成長したい、収入上げたい、休み増やしたい、まずは希望を教えて!》開発、インフラ、保守…まずは、あなたの希望を聞かせてください! ■成長したい! ⇒ワンランク上のプロジェクトで先輩OJTを通じてスキルUP! ■収入上げたい! ⇒PM・PL・スペシャリストなど、お持ちのスキルを最大限活かして次のステージへ! ■休み増やしたい! ⇒融通の利きやすいプロジェクトで、スキルを活かして活躍! ★それぞれのライフスタイルに合わせて活躍可能! スキル浅い方からベテランの方まで幅広く歓迎! 【たとえばこんな先輩が…】 ■Aさんの場合 開発エンジニアからインフラエンジニアにキャリアチェンジしたかったけど、会社が対応してくれなかった… ▼ 当社にはAWSの学習支援ツールがあり、それを利用してスキルを身に付けて、クラウド案件にチャレンジ!インフラエンジニアへとキャリアチェンジしました! ■Bさんの場合 IT業界でどうキャリアを積んでいけばいいのかわからない… ▼ 講師や人事担当、先輩社員など、寄り添ってくれる人がいるので、将来像が自然と見えてきました!具体的には、勉強の進捗をサポート、目標設定を一緒に考えてくれたりと、とても助かっています。型にはまらず、自分らしく成長できます! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 HR事業 Tech事業 本社所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
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志望動機は「とりあえずIT」でもOK!【ITサポート】★未経験歓迎

【まずは簡単な業務から!】書類作成やPC・ソフトウェアのセッティングなどからスタート!ITの知識、スキルは並行して学び、段階を踏んで成長可能! 【こんな業務から】 ■ヘルプデスク 議事録などの書類作成 PCへのデータ入力 会議のスケジュール管理 お問い合わせ対応 ■パソコンのキッティング PC・ソフトウェアの初期設定 お持ちのスキルや希望に合わせた業務からスタート! ★スキルを身に付けたい⇒(1) ☆安定を重視したい⇒(2) (1)学習カリキュラム『DAWN』でスキルを習得! ★基礎からエンジニアを目指すのに必要な技術を学ぶことができます! <基礎 > □IT用語 □ExcelをはじめとするPCスキル □開発の基礎知識 <アプリ開発> □プログラミング言語の知識・スキル □データベース管理システムの知識 <インフラ> □ネットワークと物理機器の知識 □Shellの知識 (2)一人ひとりの希望を尊重するから同じ現場も可能 成長したい人もいれば、安定を求めて同じ職場いいという人もいるので、当社ではどちらの方も活躍できる体制をとっています。個人の希望を尊重し、同じ現場がいいという方は、無理に動かすことはしていません! ☆途中で路線変更も可能です! ライフイベントなどで、働き方を変えたいという場合も柔軟に対応しています。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 HR事業 Tech事業 本社所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
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使う側から作る側に!独自研修でイチから成長【Webエンジニア】

【成長したら憧れのリモートワークにも!】ITの知識がゼロでも、働きながらスキルを身に付けてあなたもつくる側になれます!成長ペースは自分次第! 【専属講師のマンツーマン教育】 + 【自社開発のオリジナル学習カリキュラム『DAWN』】 =エンジニアに成長! ▼基礎知識の学習からスタート ⇒希望者は入社前からも可能! ▼簡単なプロジェクトで経験を積む ▼目指したいエンジニアに向けて ピッタリの案件にチャレンジ ▼理想のエンジニアに! プロジェクト実績多数!やりたいものが見つかる! ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆金融関係アプリの開発 ◆TV番組の内部向けのツール作成 やってみたいことがあれば遠慮せずに言ってOK!スキルが足りなかったら、実現に向けて学習をサポートしていきます! 全方位をカバーする充実のキャリア形成システム ■何から勉強すればいいかわからない ⇒専属講師がイチからサポート。迷ったらすぐに相談!一緒に解決します! ■目指したいキャリアがわからない ⇒専属の人事担当が一緒に探します! ■やっていけるか不安 ⇒講師/人事担当がどんなお悩みにも相談にのります! ★すべてプロが解決していきます! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 HR事業 Tech事業 本社所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
H.R.I株式会社
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未経験でも月30万円以上稼げる!?【施工管理アシスタント】

【知識は入社後でOK!先輩のアシスタントでムリなくスタート】建設工事を支えるお仕事★専門知識・PCスキルは入社後に身につければ大丈夫です! ◎アシスタント業務から安心スタートOK♪ ◆現場の巡回 ◆CADで図面調整 ◆工事の進捗や現場の安全管理 ◆工事写真の撮影・整理 ◆作業員への指示出し ◆報告書作成 等 《最初はもちろん教えてもらいながら!》 先輩と一緒に現場に行き まずは挨拶をして 顔を覚えてもらいましょう! 《みんなで楽しく成長できる》のも安心ポイント ■業務開始後も手厚くフォロー 営業担当や採用担当に LINE/SMSで気軽に悩みを相談OK! ■懇親会で仲間と交流 納涼会・屋内BBQなど 社員が交流できる場を設けています! ■福利厚生も嬉しい 「結婚出産祝い金」「給与前払い制度」 「有名レジャー施設割引券」 などを活用してオフも充実できます! 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています♪少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! 会社情報 代表者 代表 木島 一芳 事業内容 ■人材派遣事業 ・施工管理 ・CADオペレーター ・建設事務 ■有料職業紹介事業 ■建築事業 ・新築工事一式 ・大規模修繕工事一式 ・内外装工事一式 ・その他各工事 ■通信設備事業 ・共架申請業務 ・現地調査 ・データ作成 ・図面作成 等 ■介護事業 ・訪問看護サービス 本社所在地 東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F
TOEI株式会社
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20代の管理職登用実績あり H.R.I株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【新規立ち上げ事業】アウトソーシング企業の人材紹介の法人営業職(RA)|年休120日以上|土日祝休み

人材紹介業の法人営業職としてご活躍いただきます。 お客様先はIT業界がメインで、既存の大手企業とも取引があります。 【リクルーティングアドバイザーのお仕事】 ●既存のクライアント企業担当者の課題ヒアリング ●新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ●求人票の作成 ●紹介先企業へ人材のご提案 ●選考サポート ●入社後フォロー 【人材紹介業立上げ】 ●求職者の集客に関する同社サイト運営 ●同社内での求職者登録システムや運用方法など仕組みづくりのサポート 【研修体制】 入社後は1~2ヶ月程度の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT関連の各種研修を座学・実践にて学んでいただきます。 ◆研修期間中の具体的なお仕事内容(OJT) ●お客様先と電話・メール・商談(訪問・WEB)でのやり取り ※アポイントの取得や提案など ●各種書類・営業資料などの作成 【ポジションの魅力】 ●新規事業立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 取締役と一緒に1から事業の仕組みづくりや立上げを経験することができる環境なので、幅広い経験を積めることができます。 ●既にお取り組みのある大手IT企業お取り引きができます。 大手企業に対して裁量権を持って提案などができるため、やりがいをもって働けます。
BCC株式会社
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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】大阪ガスグループ企業のルート営業職|神戸|転勤なし

大阪ガスSSの提案営業職※転勤なし/手厚い手当+高い成約率での安定収入が実現~ ◆業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様おお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ◆業務詳細 ・訪問件数は1日8~10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ◆教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得のための社外研修。 そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ◆就業環境・年齢構成 同社の平均年齢は37歳(営業の平均年齢は35歳)で、20~30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ◆やりがい 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事です。 お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。
株式会社トムコ
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【20代歓迎】【大阪ガスグループのルート営業職】未経験歓迎・転勤無・第二新卒歓迎・大阪

大阪ガスSSの提案営業職※転勤なし/手厚い手当+高い成約率での安定収入が実現~ ◆業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様おお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ◆業務詳細 ・訪問件数は1日8~10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ◆教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得のための社外研修。 そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ◆就業環境・年齢構成 同社の平均年齢は37歳(営業の平均年齢は35歳)で、20~30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ◆やりがい 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事です。 お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。
株式会社トムコ
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【20代歓迎】創業73年の安定印刷機器メーカーの社内SE職|大阪転勤なし|自社開発

体制強化による増員募集となります。 今後、新しい開発案件に次々挑める体制をつくるべくシステム開発課を強化します。 現在、システム開発課のメンバー5名。 ベテラン技術者が揃っています。 開発済みシステムを導入する際のカスタマイズやアフターフォローも手がけている中、 新しい開発に挑むには新しい仲間が必要です。 これまでは、営業部門から寄せられるニーズをもとにした開発が多かったのですが 今後は開発部門発信での開発を増やしていきたいと考えています。 開発課のSEとして新サービスの開発、既存システムのカスタマイズ、アフターフォロー等 【具体的には】 システム開発課メンバーとして新規開発案件でのSE業務、 既存システムのカスタマイズやアフターフォローなどを幅広くお願いします。 【開発済みのシステム】 ●OCRシステム ●新聞販売店向け顧客管理システム ●配送支援・車両動態管理サービス「Hi-TOUCH」 ●運行管理・アルコールチェック管理システム などがあります。 【取引先】 ●新聞販売店 ●官公庁 ●物流業界 ●学校 ●一般企業 ●印刷会社 など様々な業界で使われています。 改めて、お客様の業界が抱える課題やお困り事を掘り下げることでも新たな開発課題が見つかると思います。 【企業の特徴】 私たちは創業73年の事務機器メーカーです。 紙折り・丁合(ちょうあい)や圧着ハガキの作成等印刷周辺業務を助ける様々な機械を販売しております。 中でも、新聞の折込チラシをセットする「広告丁合機」では業界トップクラスのシェアを誇っています。 顧客のご要望にお応えする中、1981年に「百貨店配送業務」のシステム開発したのを皮切りに早い段階からITで現場を支える事業もスタートしてます。 メーカーとITの二本柱で事業成長を続けています。 あなたをお迎えしてから新規システムプロジェクトを一緒に立ち上げていきます。 得意分野やチャレンジしたかった開発などぜひ提案してください。
デュプロ株式会社
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【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の既存営業|兵庫・岡山・徳島

主に既存の兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先へのルート営業や、販売店の育成をお任せします。 【具体的な業務】 ●ルート営業(兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先) ●販売店の育成 個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。 積極的な新規開拓営業はありません。もちろん飛び込み営業もありません 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月は研修(社内研修やメーカー研修など)を行い、会社や製品の知識を学びます。 その後約1年間は先輩社員との同行営業で実際の流れを学んでいきます。徐々に独り立ちを目指していただきます。 その他にもフォローアップ研修やキャリアアップ研修など、様々な研修があり、スキルアップができます。 〈未経験でもご安心ください〉 業務に必要な資格(認定補聴器技能者)の取得については、かかる費用の全額を会社が負担いたします。 また、知識ゼロで入社すること、入社してから勉強することが当たり前の会社です。 先輩が気軽に仕事や資格に関する相談にのってくれます。安心してスタートができますよ。 〈家事や育児と仕事を両立〉 産休・育休からの復帰率も高く、社内全体では子育て中の働く先輩もいます。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。 現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。 高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。 高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。 今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。 「きこえる!」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか?
東神実業株式会社
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【20代歓迎】創業69年の安定印刷機器メーカーのカスタマーエンジニア職|人物重視採用|研修充実

デュプロ製品をお使いのお客様へ訪問し、機械のメンテナンスや修理、サポート業務に取り組んでいただきます。 営業職とコミュニケーションをとりながら、お客様が快適に機械を使っていただけるよう技術面からサポートしていく仕事です。 【具体的には】 ●営業とのリレーション業務 ●故障個所の修復、点検業務 ●お客様との折衝業務、作業立ち合い デュプロ製品の故障箇所の修復、定期点検、納入時のサポートなどを行います。 これらの業務はお客様先へ直接訪問して行うため、商品知識に加えてコミュニケーション力が必要です。 同じ製品でも業種が違うとさざまな使い方をされるので、場合によってはお客様の作業に立ち会うこともしばしば。 商品知識に関しては自社の工場見学やメーカー研修、技術講習、先輩同行などで学ぶ機会を設けているので安心です。 お客様の業種や取り扱い製品は多岐に渡りますが、自分が扱える製品が広がるほど、仕事が面白くなってきます。 さらに「お客様本位のサービス」という気持ちを大切に取り組み、人のお役に立てるやりがいを味わえます。 機械いじりが好きなら、知識や技術はなくても大丈夫です。 入社後の研修で基礎から指導してもらえるので安心です。 また年に1回、全グループの技術者を対象としたレベルアップ試験を実施しています。 技術者としてお互いに切磋琢磨しながら、プロフェッショナルを目指せる環境があります。 【商材の特徴】 官公庁・自治体、学校、企業など幅広い業界で使用していただける印刷事後処理を、自社ブランドをはじめ他社ブランドも幅広く、販売・メンテナンスを行っています。 他社競合と比べると、圧倒的な取扱い商品の種類が多くあります。
デュプロ株式会社
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【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の社内システム企画|大阪

新しい社内システム導入に向けた仕様検討やベンダーとの調整、社内DX推進を担当。現場主導でアイデアを発信できます。 【具体的な業務】 ●基幹システムの企画・運用・管理(売上管理システムなどの改修ほか) ●PCの入れ替え・設定 ●各店舗のネットワーク管理 開発は外部ベンダーが行っています。開発時は社内外の調整&ディレクションが中心。 現場の声に耳を傾けながら快適なシステム環境を構築していきましょう。 【入社後の流れ】 〈STEP 01〉 社内システム担当の上司から会社の組織や事業について習得。 その後は、実際に行う業務について流れを把握していきましょう。 〈STEP 02〉 実際に営業所でシステムを触りながら理解を深め、同時に現時点での改善点などを見出していってください。即戦力として活躍を期待しています。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。「きこえる!」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか?
東神実業株式会社
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【20代歓迎】創業73年を誇る安定印刷機器メーカーの営業職|人物重視採用|研修充実|大阪

デジタル印刷機や印刷関連機器、世界初のトナー除去機能を搭載した小型製紙装置をはじめとする 【Duplo】ブランドの販売、そしてお客様の「困った」にお応えする快適なオフィス環境のご提案に取り組んでいただきます。 例えば、「社内で名刺を作りたい」「資料を製本する機械が欲しい」「紙を再利用してCO2の削減に貢献したい」などのお客様からのご要望に最適なソリューションをお届けしてください。 入社当初は、デュプロの製品のご提案から始まりますが、業務に慣れてくるとニーズに合わせた自社開発システムといった様々な製品をご紹介することができるようになります。お客様の満足はもちろん、環境保全も追究していくやりがいのある仕事ですよ。 【具体的には】 ●既存顧客への提案営業 ●顧客の技術部門への新商品の提案 ●簡易的なアフターフォロー業務(修理などは別部署が対応) ●競合情報の収集活動 ●展示会などの販促活動 入社後は様々な研修を通してコミュニケーションスキルや商品情報など、様々な知識を身に付けていきます。 それらに皆さん自身のアイデアを合わせ、独自の営業スタイルを築き上げていきましょう。 ■入社1年目:まずは大阪で約1年間は本社勤務となります。 入社1年目は、社会人としての基礎研修や商品研修、内部研修などを通してたくさんの知識を吸収してください。 上司の営業に同行する機会も多いため、営業のノウハウや商品知識も身に付けやすい環境です。 ■入社2年目 営業として独り立ちを果たし、お客様のご要望に沿った商品をご提案していきます。 ただ売るだけではなく、お客様の未来を考えたご提案を心掛けてください。 【商材の特徴】 官公庁・自治体、学校、企業など幅広い業界で使用していただける印刷事後処理を、 自社ブランドをはじめ他社ブランドも幅広く販売・メンテナンスを行っています。 他社競合と比べると、圧倒的な取扱い商品の種類が多くあります。
デュプロ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手人材企業の営業職|初任地広島勤務|新卒紹介事業部

【業務概要】 新卒採用マーケットにおける「紹介求人」ニーズに対し、新規架電や担当者紹介等でアポイントを獲得し、求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ●求人獲得のアプローチ(リスト作り~架電~アポイント獲得) 採用媒体(マイナビ2021など)などに掲出された新卒採用ニーズをリスト化し、新卒紹介の切り口での新規架電や担当者紹介等により、アポイントを獲得します。 企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ●求人の社内展開~候補者の入社承諾 求人化確定後は、担当のキャリアアドバイザーへの社内展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、全業務に携わります。 【チームのミッション】 2021年度卒では、約56万人が本サービスを利用。 直近4年間で利用者数が6倍となっている成長事業です。 新卒紹介事業部の「成約数」UP、「売上額」UPに貢献する。 結果的に、マイナビ全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位の位置を目指す。 ※現在、スピード感とシェア率UPが求められている市場です。 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ■市場の成長性 ●企業目線 これまではメディアを利用した新卒採用が一般的ではあったものの、近年の売り手市場に伴い、企業もメディア掲載だけの「待つ」採用では良い学生が採用できなくなっている状況がある。 ●学生目線 メディアの掲載社数も増え、選べる選択肢は増えているものの、逆に選択肢が広がってるが故に、「自分自身が何が向いているのか」「自分に何が出来るのか」と思い悩む学生が増えている状況がある。 ※新卒紹介のニーズは非常に高まっており、市場の伸びしろ、成長性がある。 ■自己成長 案件を獲得すること自体はさほど難しくはない。そこからいかにして決めに行くかが非常に難しい。 現在の売り手市場を鑑みてもどれだけ優秀が学生を紹介しても企業側の採用力が低いと辞退に繋がることも多分にあり、単純に人を紹介するだけでなく、決めるための動きを企業と並走していくことで、提案力、交渉力、調整力等、営業としてのスキルアップに繋がっていく。 ■昇給/昇格の早さ 上記方向性の通り、組織規模が急速に拡大していく予定。
株式会社マイナビ
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【20代歓迎】新卒紹介CA・マイナビ新卒紹介のキャリアアドバイザー

CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 2017年10月より新卒紹介事業部として独立しスタート。 CA力を競合他社との差別化に早期にシェアトップを奪取すべく、質・スピード・量全てを強く意識しながら事業展開をしていきます。 【具体的な仕事内容】 ●登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策 ●各種イベント企画・運営 ●大学へのアプローチ ●求人毎の母集団形成~進捗管理~クロージング など 個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動しています。 ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。 【職場の雰囲気】 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境があります。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
株式会社マイナビ
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合建設企業の施工管理(土木)|原則土日祝の完全週休2日で年休127日

健全経営を続ける同グループで土木・砕石現場における業務をお任せします。 具体的には ◎アシスタント業務(測量・写真撮影など) ◎工程・品質・安全の管理 ◎人員・資材の発注業務 ◎各種申請書類の作成・提出 など ~DXも推進中~ 昨年4月からは大手企業とタッグを組み、重機の遠隔操作実験がスタート! 現状に満足せず、より働きやすい環境へ向けて歩みを進めています。 ~入社後の流れ~ まずはOJTを通して仕事の流れを覚えてください。全員”幹部候補”と考えている当グループ。だからこそ教育体制は充実している自信があります!経験の浅い方は技術担当によるレベルアップ研修も実施しているので、ご安心ください。 また、事故やクレーム、手直しがないことも特徴で市場価値の高い技術者に成長できます。 ~将来のキャリアパス~ 住吉グループは、設計施工管理、重機・現場作業、資材生産・調達、不動産事業など、建設に関わる事業について、さまざまな切り口での業務ができます。 経験を積むことで知識や技術、人脈が培われ、希望すれば専門的な職種のスペシャリストや経営側へとステップアップしていくことも可能です。
住吉工業株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】有名モバイルショップ運営会社の店舗スタッフ|地元で働ける成長企業|転勤無|若手多数活躍

店舗スタッフの募集となります。 ソフトバンクショップでの携帯電話販売、料金プラン提案、アフターサービスなどの業務に携わります。 《具体的には》 ●ご来店されたお客様への接客 ●料金プランのご案内 ●お問合せがあったお客様への電話対応 など 《お客様から喜ばれるお仕事》 例えば…シニアのお客様なら丁寧にわかりやすく説明するなど、接客に自分らしいアイデアをプラス。 「ありがとう。また相談にくるね」と声を掛けていただけた時はとても嬉しいですよ。 《未経験でも大丈夫・万全のバックアップ体制あり》 社員全員に業務用携帯・タブレット端末を貸与し、社内情報をスピーディーに共有ができる環境を整えています。 困ったことにもすぐに対応できるよう一人一人との連携も大切にしています。 店舗のメンバーが接客に一緒に入ってお客様対応になれるのをサポート。 《人材育成への熱い想いを研修に》 ▼入社から7日目→外部研修による1週間の基礎研修(座学中心)で商品知識やサービスの内容を把握 ▼1カ月目→店舗メンバーと社内研修を実施。ロープレやiPad操作などを実践し、段階的に成長 ▼3カ月目→簡単な案件から、いよいよお客様対応に挑戦。隣で先輩がフォローします。 ▼6カ月目→あなたらしい接客を重ねていきましょう。 この先長く活躍いただきたいからこそ、教育機関を充実させています。 ※貸与のタブレット端末では専用業務トレーニングシステムが使用できます。 テキスト形式、動画など豊富なコンテンツで様々な業務知識の習得も可能です。 <入社年数や経験関係なし・成果次第で、スピーディーな昇格も> 出店計画が進む中、ポストチャンスも増加 【店舗クルー→副店長→店長→MG→課長…】とステップアップしていきます。女性の役職者も活躍中。 同社では、入社年数・経験に関係なく実力や成長意欲を正当に評価し、チャレンジ精神がある人にはどんどんチャンスを与えます。 「兵庫県で働きたい」、「地域密着型の職場で仕事がしたい」という方、ぜひエントリーをお待ちしています。
日信商事株式会社
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【20代歓迎】補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社の既存営業|大阪・和歌山

主に既存の兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先へのルート営業や、販売店の育成をお任せします。 【具体的な業務】 ●ルート営業(兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先) ●販売店の育成 個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。 積極的な新規開拓営業はありません。もちろん飛び込み営業もありません 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月は研修(社内研修やメーカー研修など)を行い、会社や製品の知識を学びます。 その後約1年間は先輩社員との同行営業で実際の流れを学んでいきます。徐々に独り立ちを目指していただきます。 その他にもフォローアップ研修やキャリアアップ研修など、様々な研修があり、スキルアップができます。 〈未経験でもご安心ください〉 業務に必要な資格(認定補聴器技能者)の取得については、かかる費用の全額を会社が負担いたします。 また、知識ゼロで入社すること、入社してから勉強することが当たり前の会社です。 先輩が気軽に仕事や資格に関する相談にのってくれます。安心してスタートができますよ。 〈家事や育児と仕事を両立〉 産休・育休からの復帰率も高く、社内全体では子育て中の働く先輩もいます。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。 現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。 高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。 高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。 今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。 「きこえる!」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか?
東神実業株式会社
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【20代歓迎】【プライム案件9割以上のインフラエンジニア職】完全週休二日制|副業可|昇給率7.84|年休125日

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流~下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8~2.4%ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。 直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆本ポジションでのキャリアアップ 全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。 これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。 例) 大阪/開発エンジニア:未経験入社から1年でPLに 東京/開発エンジニア:経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京/インフラエンジニア:新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境 月イチの上長との1on1面談/半期に一度の役員面談/メンター制度等 毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例 Azure運用標準化対応(Azure/Powershell) 貿易システムクラウド移行(AWS/Linux/Shell) 公共インフラシステムクラウド基盤構築(AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証) Oracle Cloud移行プロジェクト(OCI/Linux/Oracle/VMware) 保険事業者向け社内システム保守(Windows/Powershell/VMware)
株式会社SALTO
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【20代歓迎】機械設計|滋賀県最大級のエンジニアリングカンパニー|年間休日124日|滋賀

<機械設計/2D・3D CAD設計> 2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ●ヒアリング:機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ●構想:お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ●図面作成:設計図を作成 ※入社後3ヶ月程度の研修で学び、少しずつ設計実務をお任せします。 本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。 ■入社後の研修について 「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」そんな方でも、充実した研修制度を用意している同社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします! 《入社後1~3ヵ月》 入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1~3カ月間の研修を行います。 機械設計の基礎から2D・3DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。 《配属後》OJTで実務を習得 本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。 また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。 《配属後~》 同社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。 モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。 また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。 技術を学んでいただくために、滋賀県、三重県内の顧客企業に出向していただく場合があります。 顧客企業に出向している人数の比率は、約6割(機械設計技術者比)です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織: 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。 20~30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。
メニックス株式会社
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【20代歓迎】【プライム案件9割以上の開発エンジニア】完全週休二日制|副業可|昇給率7.84%|年休125日

◆SALTOとは ●エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。 ●プライム案件9割以上のため、上流~下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。 ●日本企業の昇給率は1.8~2.4%ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。 直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。 ●外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。 ◆キャリアアップ 全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。 これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。 例) 大阪/開発エンジニア:未経験入社から1年でPLに 東京/開発エンジニア:経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京/インフラエンジニア:新卒入社から1年でチームリーダーに ◆「社員の声」を大切にする環境 月イチの上長との1on1面談/半期に一度の役員面談/メンター制度等 毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。 ◆案件例 エネルギー事業者向けエンハンス開発(Java/Spring Boot/Oracle/Linux) 人材派遣マッチングサイト開発(PHP/Laravel/React.js/AWS) 会員系プロダクト開発案件(PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ) 教育系プラットフォーム開発(Python/Nuxt.js/Node.js/AWS) 製造業向け資源管理システム開発支援(C#.NET/MVC/SQL Server) ◆開発環境の一例 開発言語:Golang/Java/PHP フレームワーク・ライブラリ: Gin/Spring Boot/Laravel クラウド環境:AWS(EC2, VPC, Aurora) OS:Linux ツール: Docker/Kubernetes/CircleCI/etc.
株式会社SALTO
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【20代歓迎】WEBマーケティング・クラウドサービス企業のセールス職|JASDAQ上場|業界未経験OK

同社は設立から14期連続増収を続ける、WEBマーケティングと、クラウドサービスの会社です。 働きがいのある会社ランキングで、4年連続TOP10に入賞しており、営業からクリエーターまで、社員にとっての成長や、やりがいにも力をいれています。 【具体的な仕事内容】 大手インターネット広告企業などの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、同社製品の提案をしていただきます。 提案力をつけるまでは主に既存の顧客ではなく新規の顧客の開拓を中心に行っていただきます。 【担当業界・規模感】 ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、ジャンルは多種多様になります。 様々な業界のWEB集客課題を相手に提案が求められます。 金額によって提案のパターンも様々。 ソリューション営業の魅力である「パターン化しない営業」を存分に感じることができます。 中小企業メインのため、カウンターパートはWEB担当者だけでなく経営者のケースも多いです。 無形商材でもあり難易度が高いですがその分、顧客の業績拡大に与えるインパクトも大きく営業としてのやりがいは十分です。 【営業組織について】 営業というよりは「WEBコンサルタント」が近いです。 SEO、WEB広告、HP制作と顧客の課題解決に最も適したソリューションを提供することが求められます。 取って終わりではなく、顧客と長期的なリレーションシップ築いていきたい方にもおすすめです。 新規開拓にはテレアポだけでなく代理店からの紹介をはじめDMや展示会でのリード獲得等、幅広い開拓手法が存在します。 マーケティング部署も存在し、見込みの獲得~ナーチャリング~営業パスのフローが存在するため、受注に向けてのサポートも徹底しています。 商談には別部署の技術者が同行することも多数。 営業スキルだけでなくマーケティングの知見とスキルを包括的に吸収することができる環境です。 【今回のポジションについて】 今回の募集は新規開拓をというより、休眠顧客や既存顧客を中心に担当いただくことを想定しています。 将来的には大型案件の獲得、ディレクションなどをお任せできる人材を目指して頂きたいポジションになります。 【取扱い商品】 ●SEO ●WEB広告 ●WEB制作 【仕事の流れ】 ●提案先作成 ●アプローチ ●ヒアリング/提案 ●受注 ●サポート
株式会社ジオコード
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【20代歓迎】【高インセンティブで稼げる】デザイナーズマンションのコンサル営業職|20代活躍│年収360万~

人に貸して家賃収入を得る「投資用不動産」は、資産を守り育てる資産運用の選択肢として需要が増えています。 今回の募集では、営業職として、下記お仕事をおまかせします。 【仕事内容】 (1)商談に向けたアポイントの獲得(テレアポや街頭アンケートなど) (2)お客さまのお悩み・要望をヒヤリング (3)ライフプランや収支シュミレーションを作成 (4)契約の締結 (5)お客さまサポート 【アポイント獲得方法】 新入社員の方は、テレアポや街頭アンケートを通じてお客さまの開拓からスタートいただきます。 過去に上司や先輩方がアプローチしたリストから架電していけるため、架電先に困ることはありません。 街頭アンケートではお客様のニーズをくみ取りながら提案するため、アポにつなげやすいです。 また、アポ獲得後も、先輩や上司が商談同席いただき、成約につなげられるようにフォローします。 まずは、成功体験を通じて、自信につながることが大切だと思っております。 【扱う商材】 投資用不動産(デザイナーズマンション)です。 同社の扱う物件は、都内人気エリアにあるオシャレなお部屋ばかり。 90%以上の入居率は実績の証です。自信を持ってご案内できます。 【お仕事のやりがい】 しっかり信頼関係を築くことで、2戸、3戸とご契約いただくことも珍しくありません。 既存のお客さまから投資用不動産に関心のある方をご紹介いただくこともあります。 長く自分のお客さまとお取組みができることも、お仕事のやりがいにつながっております。 【仕事の魅力】 入社半年で月収100万円も実現可能です。 「あなただから契約する」お客さまからそんなお言葉をいただけるようになったら、一人前です。 未経験の方でも、 ビジネスマナー、専門知識、商談の進め方など、入社後に身につけられますので、安心してください。 あなた次第で、自分を変えられるチャンスが広がっています。
株式会社STAIR
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【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職|東海

●戸建住宅にお住まいのお客様に向け、外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業 企画から提案、施工中のフォローまで一貫してリフォームに携わっていきます。 ●ヒアリング リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ●プランニング ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。 ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。 隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ●契約 プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。 ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ●工事 施工監理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ●工事完了 施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。 その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 充実したフォロー体制のもと、ノビノビと提案できる環境が整っています。
株式会社オンテックス
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【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職|九州・中四国

●戸建住宅にお住まいのお客様に向け、外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業 企画から提案、施工中のフォローまで一貫してリフォームに携わっていきます。 ●ヒアリング リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ●プランニング ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。 ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。 隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ●契約 プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。 ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ●工事 施工監理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ●工事完了 施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。 その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 充実したフォロー体制のもと、ノビノビと提案できる環境が整っています。
株式会社オンテックス
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【20代歓迎】【将来はテレワークがメイン】既存メインのコンサルティング営業職|12期連続増収増益|転勤なし

法人企業に対して、発生している経営課題をヒアリングし、業務改善や課題解決の提案を行っていただきます。 【提案までの流れ】 ●問い合わせ、依頼 ●お客様の経営課題をヒアリング ●業務内容や業務フローなどの調査 ●課題解決の提案 【提案内容】 生産性の低い業務の統合や廃止、組織体制や人事制度の見直し、、、等 その定着化を通じて顧客企業の立て直しや生産性の向上を図ります。 同社は業態が多岐にわたることから、経営において様々なノウハウを蓄積しております。 そのため同社のコンサルティングは、基本的には同社で成功した具体的な事例をもとにコンサルティングを進めていくことができます。 ●システム提供 同社では経営課題を解決するためのアプリ・システム開発を行っており、そちらのシステムを提供後、スムーズに運用できるようサポートを行っております。 (主なシステム) ・ビジネス日報 ・デジタル手帳 【営業活動について】 セミナーやビジネス書の販売等、 多くの経営者様に同社のサービスを知っていただく機会を設けており、ここで接点を持ったお客様からの依頼が多いです。 また、ほとんどが既存のお客様となっており、定期的に依頼をいただきます。 そのため、既存のお客様との関係構築が重要になります。 営業手法は、訪問とオンラインを併用して対応しています。 ※新規テレアポはございません。 【その他業務について】 営業活動の他に、下記業務が発生することがございます。 ・チラシ作成 ・メルマガの配信 ・セミナーの開催、講師 【同社コンサルティング営業の魅力】 未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、基本的には同社で成功したノウハウをもとにコンサルティングを進めますので、まずは自社のことをしっかり知っていただき、経験を積んでから業務に入っていただきます。 また、コンサルティング以外にも、営業やマーケティング、セミナー講師など幅広い業務にも携わることができますので、多くのスキル・経験が身につきます。 ゆくゆくはその方の得意領域を専門に担当していただくことも視野に入れています。 【テレワークについて】 入社後、約1年を目安に研修目的も兼ねて本社にて出勤していただきますが、その後に関してましてはご希望により在宅勤務が可能です。
株式会社プリマベーラ
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【20代歓迎】有名飲食店の店舗スタッフ候補|神奈川県|転勤なし|深夜勤務なし

11業態ある同社のブランド店舗にて運営をお任せします。 【具体的には】 ■商品の発注 ■仕込み ■在庫管理 ■アルバイトの育成 など ※配属ブランドにより業務は異なります。 ※1店舗当りの社員数:1~2名程度 (社員を大切にする社風のため、一人当りの勤務時間の調整を出来やすいよう人員配置しています。) 【ブランド例】 アイスクリーム、ドーナツ、ピザ、コーヒー、餃子、和定食屋、長崎ちゃんぽん など ※意向を考慮の上、配属先を決定します。 【キャリアアップ】 ・店長候補 ・店長 ・フィールドマネージャー ・営業本部マネージャー ・営業本部長 ・品質管理部長 ・役員 ※適正・希望を考慮します。 ※年3回面談実施(役員)
株式会社フクシマ商事
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【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の提案営業職|関西

●戸建住宅にお住まいのお客様に向け、外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業 企画から提案、施工中のフォローまで一貫してリフォームに携わっていきます。 ●ヒアリング リフォームを検討していたり、住まいに関する悩みを抱えていたりするお客様先を訪問し、ご要望を伺います。 ●プランニング ヒアリングした内容・問題をもとに、最適なリフォームプランをご提案します。 ご提案するのは、外壁や屋根はもちろんのこと、キッチンなどの設備関係やオール電化など、お客様のニーズによってリフォーム全般に対応ができます。 ※経験の浅いうちは先輩社員と一緒に商談に臨みます。 隣で先輩の商談を見ながら流れを覚えていきます。 ●契約 プランニングや予算がバッチリ決まって契約成立。 ここからは工事の日程調整や詳細を取り決め、いよいよ工事がスタートします。 ●工事 施工監理、職人と連携を取り、定期的に現場チェックを行うことで、お客様に安心を提供しながら工事を進めていきます。 ●工事完了 施工が終わって、お客様に引き渡しを行います。 その後のアフターフォローも担当するため、お客様とのお付き合いは自然と長くなります。 充実したフォロー体制のもと、ノビノビと提案できる環境が整っています。
株式会社オンテックス
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【20代歓迎】人気飲食店展開企業の店長・マネージャー候補|大阪市内|完全週休2日

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発 など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール(サービス)→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰(年2回) KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。
株式会社ケー・エキスプレス
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【20代歓迎】人気飲食店展開企業のフロアスタッフ(接客)|大阪市内|完全週休2日

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発 など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール(サービス)→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰(年2回) KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。
株式会社ケー・エキスプレス
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20代の管理職登用実績あり H.R.I株式会社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、20代の管理職登用実績あり H.R.I株式会社の求人情報をまとめて掲載しています。20代の管理職登用実績あり H.R.I株式会社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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アシスタントスタッフ/ガソリンスタンドスタッフ 40~60代活躍中!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<世田谷区>

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ◎給油(車両等への給油) ◎清掃(フィールドや機器清掃) ◎現金取り扱い業務(会計とポイント対応) ◎接客(お客様対応や電話応対) ◎その他簡単なPC操作あり ※サポートでスマートフォンを扱う作業もございます。 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> アシスタントスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 ※勤務シフトにより給与が異なります。 ①日給1万4,907円/②日給2万1,000円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区瀬田5丁目39-25 ※【ENEOS Dr.Drive東京インター】にて勤務いただきます。 ■「用賀駅」 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる(交代制) ※週4日~OK <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■扶養内勤務OK ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ 《こんな方歓迎》 ◎定年後、家にいる時間がもったいない ◎体力に自信をもって働ける方 ◎すぐできそうな仕事をしたい など 年齢・学歴・職歴はすべて不問です。 「以前、"乙4"の資格を取った」 という方ならガソリンスタンドでのお仕事経験がなくてもOK。 健康維持などを目的に活躍している60~80代のスタッフがたくさんいらっしゃいます! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、面接に進んだ際にご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万4,907円~2万1,000円
勤務地
東京都世田谷区
ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏

ガソリンスタンドスタッフ/ガソリンスタンドスタッフ 固定給で安心!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<横浜市中区>

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ・給油/お客様の車輌等への給油 ・清掃/フィールドや機器の清掃 ・接客/給油等でお困りのお客様や電話対応 ・現金取扱業務/お客様のお会計と機械への補充 ・その他簡単なPC操作(数字入力)など 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> ガソリンスタンドスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 横浜市中区 <給与> 月給28万円 <勤務時間> ①21:00~翌7:00(休憩60分)/②21:00~翌7:00(休憩60分) など <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 月給28万円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 住所は大器キャリアキャスティング株式会社のものとなります。 勤務地は横浜市中区にあるガソリンスタンドです。 ■「桜木町駅」 <勤務時間> ①21:00~翌7:00(休憩60分)/②21:00~翌7:00(休憩60分) など ※勤務時間は前後する場合がございます。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> 月6~8日(シフトに準ずる) <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■車・バイク通勤OK ■研修制度 ■制服貸与 ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、ご応募いただいた後別途ご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS Dr.Drive みなとみらい(1015)エナジースタッフ中日本株式会社 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給28万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
ENEOS Dr.Drive みなとみらい(1015)エナジースタッフ中日本株式会社

≪30~50代活躍中!≫船内軽作業スタッフ/レア案件 力仕事や難しい業務なし フェリー船内での品出し 搬入など 未経験歓迎!私生活との両立も

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 作業場所はフェリーの船内!品出しや清掃など簡単な軽作業をお任せします! 《具体的には》 ◎食品自動販売機への品出し ◎電子レンジなど調理機器の清掃 ◎商品の搬入作業 ◎在庫管理、棚卸作業 など 難しい業務&力仕事なし!どなたもすぐに覚えていただけます! 女性やシニア世代の方も活躍中! 【ここがオススメ!】 自分のペースで働けるから長く続けられる! <職種名> 船内軽作業スタッフ <仕事内容> 作業場所はフェリーの船内!品出しや清掃など簡単な軽作業をお任せします! <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,200円~1,300円 <勤務時間> 8:30~14:00(実働5.5時間) ※週1~2日勤務となります。 <雇用形態> アルバイト・パート 品出し・清掃などのシンプル業務がメイン。 職場はフェリー船内! レアな職場で働いてみませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼週1日~OK!14時までのお仕事 家庭やプライベートとの両立も◎ 生活に合わせて働いていただけます。 ▼シニア世代や女性スタッフも活躍中 重たい荷物を運ぶこともないので、体に負担なく働けます。 誰でもすぐに覚えられるシンプル業務が中心なので、 年齢や性別、経験を気にすることなくスタート可能! ▼フェリー船内で働けるレアなお仕事 普段なかなか入ることのできないフェリーの船内で働くお仕事! 『船が好き』『フェリーでのお仕事に憧れている』 そんな人にオススメです! <給与> 時給1,200円~1,300円 ■試用期間3ヶ月あり(期間中は時給1,113円~となります) ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) 《月収例》 ◎週2日勤務の場合 時給1,200円×実働5.5時間×9日=5万9,400円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区有明4-8-6東京港フェリーターミナル停泊船内 ■りんかい線「国際展示場駅」、ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」よりバス利用 ※車通勤OK(車で通勤の場合、交通費は支給されません) <勤務時間> 8:30~14:00(実働5.5時間) ※週1~2日勤務となります。 ※基本14時までのシフトです。  勤務日数も週1日から相談可能なので、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ◎ <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■制服貸与 ■福利厚生サービス『ベネフィットステーション』あり ※レジャーや飲食店、ショッピングなどの割引や優待が受けられます。 ■マイカー通勤OK ■研修制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■主婦(夫)・フリーター歓迎 ■学歴不問 ■経験者優遇 《こんな方歓迎》 ◎普通自動車免許をお持ちの方 ◎ご自宅から直接東京港へ向かえる方 ◎3ヶ月以上の長期勤務できる方 ◎土曜日勤務できる方 など 幅広い年齢層のスタッフが活躍中★入社時に専門知識は不要! 業務内容はいたってシンプルで、先輩が親切・丁寧にフォローするので何でも聞いてください◎ いきなり”全て”をこなして頂く必要はありません! すぐに仕事に慣れていただける環境なので安心して焦らずじっくり働けます! まずは素敵な笑顔で挨拶から始めましょう♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、ご応募いただいた後別途ご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> 大器キャリアキャスティング株式会社(9990) <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~1,300円
勤務地
東京都江東区
大器キャリアキャスティング株式会社(9990)

セルフガソリンスタンドでの監視スタッフ/ガソリンスタンドの監視スタッフ 固定給で安心!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<静岡エリア>

【仕事情報】 <仕事内容> 複数のセルフスタンドにて、モニターでの給油監視や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ・給油監視/モニター目視による給油解除ボタンの操作 ・清掃/レシート回収や休憩室の清掃 ・接客/給油等でお困りのお客様や電話の対応 ・現金取扱業務/機械への補充、回収 ・その他簡単なPC操作(数字入力) など 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> セルフガソリンスタンドでの監視スタッフ <仕事内容> 複数のセルフスタンドにて、モニターでの給油監視や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 静岡市駿河区 <給与> 月給20 万円~24万円 <勤務時間> ①6:00~15:30(休憩60分)/②13:30~23:00(休憩60分)/③21:45~翌7:15(休憩60分) など <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「監視スタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <資格があれば未経験でもすぐにお仕事スタートOK> ◎先輩スタッフがしっかりサポート!わからないこともすぐに聞ける環境です。 ◎20~60代までの幅広い世代が活躍中! <長く働きやすい環境!> ほとんど室内でのお仕事になるので、雨の日も快適に働けます! 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 月給20 万円~24万円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 静岡県静岡市駿河区豊田1-1-1 住所は拠点住所となります。 静岡県内のガソリンスタンドを掛け持ちで勤務いただきます。 《拠点アクセス》 ■「静岡駅」 <勤務時間> ①6:00~15:30(休憩60分)/②13:30~23:00(休憩60分)/③21:45~翌7:15(休憩60分) など ※勤務時間は各ガソリンスタンドにより前後する場合がございます。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※勤務いただくガソリンスタンドは以下となります。 1)キグナス石油 オブリステーション小黒(静岡県静岡市駿河区豊田1-1-1) 2)キグナス石油 オブリステーション24h沼津(静岡県沼津市松長879-1) 3)昭和シェル石油 スーパーセルフ藤枝(静岡県藤枝市小石川町3-21-12) 4)コスモ石油 セルフピュア島田(静岡県島田市中央町29-10) 5)コスモ石油 セルフピュア袋井(静岡県袋井市国本2128-1) 6)コスモ石油 セルフピュア茶町(静岡県藤枝市茶町1-3-30) 7)コスモ石油 セルフピュア掛川(静岡県掛川市久保2-2-7) 8)キグナス石油 オブリステーション袋井パティオ(静岡県袋井市上山梨4-1-6) 9)キグナス石油 オブリステーションイオンタウン大須賀(静岡県掛川市西大渕字丸池3320-1) 10)コスモ石油 セルフ小鹿(静岡県静岡市駿河区小鹿925-1) <休日・休暇> 月6~8日(シフトに準ずる) <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■車・バイク通勤OK ■研修制度 ■制服貸与 ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、ご応募いただいた後別途ご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> キグナス石油 オブリステーション小黒(1007)エナジースタッフ中日本株式会社 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20 万円~24万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区
キグナス石油 オブリステーション小黒(1007)エナジースタッフ中日本株式会社

SSエリアマネージャー 愛知エリア/エリアマネージャー/愛知 40~60代活躍中!業績好調で増員 未経験も歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ◆運営管理 担当の20~30店舗を巡回し、適切に運営されているか確認 ◆労務管理 スタッフの労務やシフト管理 ※分からないことは本部へ相談OK ◆新規採用スタッフの面接・採用~教育 応募者への連絡、面接日程の調整 【ここがオススメ!】 自分のペースで働けるから長く続けられる! <職種名> SSエリアマネージャー(愛知エリア) <仕事内容> 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 <勤務地> 名古屋市天白区 <給与> 月給29万円~35万円 <勤務時間> ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <雇用形態> アルバイト・パート 業界未経験でもOK! マネジメント経験者は大歓迎です! 最近は40~60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ一度ご連絡ください! 管理職やマネージャーの経験など、 これまでの社会人経験をフルに活かしていただけます。 30~60代が多数活躍している職場です。 この機会に新しいお仕事を始めませんか? <働きやすさ抜群> 勤務シフトはご自分の裁量で調整が可能! 「来週休みたいから今週しっかり働こう」など、 ご自分の都合に合わせた働き方が可能です。 オンとオフがはっきりしているので、プライベートとの両立も◎ 年齢を気にせず、安心して働ける環境が整っています。 <給与> 月給29万円~35万円 ※給与は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※見込み残業代45時間分/6万3,000円~10万円含む ※残業時間が45時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ■試用期間なし ■6~12ヶ月は契約社員となります。 契約期間終了後、双方合意のうえで社員登用あり。 ■交通費全額支給 ■研修制度あり ■昇給(年1回) ■賞与(年2回/7月・12月) ■決算賞与あり ■管理職手当 ■家賃手当 ■家族手当 ■禁煙手当 ■資格手当 ■車両手当 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市天白区井の森町239 住所は拠点住所となります。 担当いただくのは愛知県内の担当ガソリンスタンド(20~30店舗)となります。 ※原則社有車を貸与 ※自宅から担当するガソリンスタンドへ直行直帰での勤務スタイルとなります。 ■「野並駅」 <勤務時間> ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) 《勤務例》 日勤/11:00~19:00(休憩60分) 夜勤/20:00~翌4:00(休憩60分) ※20~30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議(月1回)や全体会議(半期に1回)に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。 <休日・休暇> 【休日】 月7日 【休暇】 有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当 ■直行直帰OK ■福利厚生制度 ■産休・育休制度 ■社宅・家賃補助制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 《国家資格取得も!》 入社後資格取得支援制度のもと、「危険物取扱者乙種4類」の取得に挑戦! 研修や受験などの費用は全額会社負担です。 【応募情報】 <応募資格> 《必須》普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【年齢不問!40~60代活躍中!未経験歓迎】人と接することが好きな方大歓迎 ※車の運転や直行直帰が苦にならない方歓迎 《活かせるスキル》※必須ではありません ◎人材マネジメント経験 ◎営業や接客の経験 ※業界・年数不問 ◎ガソリンスタンドでの経験 《こんな方が活躍中》 金融業・小売業・サービス業・人材派遣業など 異業種から入社した方も多数活躍中! ※周囲への気配りができる方大歓迎! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、面接に進んだ際にご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> SSエリアマネージャー(愛知エリア)(1147)エナジースタッフグループ <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給29万円~35万円
勤務地
愛知県名古屋市天白区
SSエリアマネージャー(愛知エリア)(1147)エナジースタッフグループ

セルフガソリンスタンド監視スタッフ/ガソリンスタンドの監視スタッフ 定年後のお仕事にも 週1~OK/高岡市 要:危険物乙種第4類

【仕事情報】 <仕事内容> セルフガソリンスタンドでモニターでの給油監視や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ・給油監視/モニター目視による給油解除ボタンの操作 ・清掃/レシート回収や休憩室の清掃 ・接客/給油等でお困りのお客様や電話の対応 など 【ここがオススメ!】 監視メインで体に無理なく働けます。 <職種名> セルフガソリンスタンド監視スタッフ <仕事内容> セルフガソリンスタンドでモニターでの給油監視や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 高岡市 <給与> 日給4,491円~1万3,972円 <勤務時間> ①20:00~翌0:00/②22:45~翌8:00(休憩60分)/③18:45~翌8:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「監視スタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> ほとんど室内でのお仕事になるので、雨の日も快適に働けます! 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 日給4,491円~1万3,972円 ※勤務シフトにより給与が異なります。 ①日給4,491円/②日給9,544円/③日給1万3,972円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 富山県高岡市赤祖父474-2 ※【ENEOS セルフDr.Driveスカイドーム高岡店】にて勤務いただきます。 ■「新高岡駅」 <勤務時間> ①20:00~翌0:00/②22:45~翌8:00(休憩60分)/③18:45~翌8:00(休憩60分) 勤務は週1日~OK ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■車・バイク通勤OK ■研修制度 ■制服貸与 ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、ご応募いただいた後別途ご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS セルフDr.Driveスカイドーム高岡店(6155)エナジースタッフ中日本 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給4,491円~1万3,972円
勤務地
富山県高岡市
ENEOS セルフDr.Driveスカイドーム高岡店(6155)エナジースタッフ中日本