3年連続売上UP スイッチメーカーの求人情報・お仕事一覧

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お客様のご要望に合わせて、同社の独自技術を駆使した防音材を提案していただきます。 【仕事の流れ】 ●現場確認・ヒアリング ●測定 ●提案 ●顧客フォロー 状況に応じて、同社製品を取り扱っている商社の同行サポートもします。 問合せ多数につき飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ※専門性の高い分野は他部署と協力しながら進めていきます。 【未経験スタートでも大きく成長できる】 同社での営業職は、単に提案をしたり契約を獲得するにとどまりません。 受注～納品までの一連の管理や業界動向・他社サービスのリサーチ・展示会の手配と、様々なことに携わるので、短期間で多くの経験が積め、成長できる環境です。 しかし、いきなり全てを任されるわけではないのでご安心ください。 入社後3ヶ月間の営業同行や製造現場での研修等を通じて、少しずつ、着実に成長を感じることができます。 【英語スキルも活かせる】 近年、海外進出も果たした同社。 今後も国内外問わず販路を拡大していく方針で海外での展示会などにも、積極的に出展する予定です。 海外出張の機会もありますので、語学（特に英語）力を活かしたい方には絶好の環境です。 今、語学を勉強しているという方も業務を通じてスキルUPできます。 【取引先】 ●工場・製造業などの音に関わるお悩みや課題を抱えるお客様 ●卸商社 ●同社の製品を取り扱っている全国の販売店　など 商品のエンドユーザーのみならず、幅広い業界の方々と関わる機会があります。 【部署の雰囲気】 20代、30代の同世代の方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 また、1ヶ月に1回の上長との面談があり、業務の進捗状況や困り事やアドバイスを受ける時間をしっかり設けています。

名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署のお仕事になります。 ●企画／設計 営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

同社独自技術の吸音パネルをはじめとした各製品の製造・設計開発・工程管理を幅広く担当します。 【具体的には】 ■パネル加工・防音カバーやBOXの製作 ■材料の管理・受発注 ■製品の出荷手続き ■問合せ対応 ■お客様先への訪問 ●お客様の要望を反映した製品設計・開発 ●現場の調査・製品施工 ■新商品の企画・開発 ●新しい使い方・施工法の検討　など 騒音環境の改善や、スタジオ・ライブハウスの快適な音空間づくりのために使用される吸音材を用いたパネルや各製品の製造や工程管理を担当します。 ただ同一製品の製造を行うだけでなく、お客様の希望をお伺いし、カスタマイズした製品の製造を行うこともあります。 技術系総合職として、客先訪問から設計開発、製造、工程管理まで、幅広い業務を担当出来ます。 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員のサポートを受けながら、簡単なパネル加工や製造業務を行い少しずつ技術を習得していきます。 現在、活躍中の製造スタッフも全員が未経験スタートですが、皆半年程で一通りの業務はできるようになっています。 防音の知識についても開発者から直接聞ける機会がありますので、ぜひ積極的に質問し知識を深めていってください。 【自由度が高く、アイデアを発揮できる】 各々のアイデアや自主性を大切にしている同社。 月1のミーティングでは、職種の垣根なく会社や製品への活発な意見交換を行っていますので、あなた発信で新商品が生まれるチャンスもあります。 【部署の雰囲気】 20代、30代の同世代の方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 また、1ヶ月に2回の上長との面談があり、社員の声にしっかりと耳を傾ける環境を作っておりますので、風通しの良い環境です。

ホームプランナーとして人気アトリエ建築家と手掛けるデザイナーズ住宅の提案をお任せします。 契約から完成まで携わりお客様の理想の住まい・暮らしを実現します。 【具体的には】 ■お問い合わせいただいたお客様のご案内 ■見積書・建築プランの作成 ■ご契約手続き ■着工前＆着工後の建築家・お客様との打ち合わせへの同席 ■銀行ローン等の手続き ■完成までのフォロー　など ※飛び込みナシ 【安心のサポート体制】 入社後は、お問合せいただいたお客様へのご案内からスタートします。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでOJTと座学にて研修にあたります。 （約3～4カ月間） 【主な1日の業務（一例）】 ■平日の場合（社内業務メイン） ●お客様への連絡 ●見積作成　など ■土日の場合 ●ショールームやモデルハウスでの打合せ ●建築家との建築予定地の視察　など ※車で1時間半圏内 【キャリアパス】 資格取得後、設計士やインテリアコーディネーターを目指すこともできます。 また、チームリーダーとして新拠点立ち上げに携わる道も拓けています。 【お仕事の特徴・やりがい】 同社の家づくりを担当するのは、全国各地で活躍するアトリエ建築家やインテリアコーディネーター。 メディアに登場する著名人も多く、1つの会社でここまで個性豊かなデザイナーズ住宅に触れられるチャンスはまずありません。 お客様の「理想の家」のイメージを引き出し、設計・監督・職人さんなどに正確に伝えることが大切です。 コミュニケーション力が磨かれるお仕事です。 【社員の頑張りに金一封】 半期に一度、優秀な社員を表彰し、金一封を贈っています。 仕事の成果だけでなく、取り組み姿勢に対する努力も評価します。 さらに資格を取得した方への、お祝い金支給などもあります。

【仕事内容】 工業用チェーン、歯車（スプロケット）のルート営業。 商品は、自動車や食品等、身近な製品を作る大半の工場で活用されています。 お取引先への訪問により信頼関係を築き、ご要望に応えていきます。 商品受注前には、協力工場へ問合せ、お客様の要望に合った商品の見積書を作成。 そしてその後の納期までの一連の流れを担当いただきます。 同社ではしっかりと腰をすえて働くことができます。 【具体的には】 ●スケジューリング 専門的な知識や経験は必要ありませんが、お客様先へしっかりと顔を出すことが大事です。 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てます。 ●訪問 お客様の要望をしっかりヒアリングします。 技術的な知識が必要な時は、社内の製造部門と相談・打ち合わせをします。 ●見積 調達部門や協力工場へ問い合わせなどしながら、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 ●納期管理 お客様の要望の納期どおりに商品をお届けできるようにしっかり管理していきます。 【仕事の特色、やりがい】 携わった業務が「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。 皆さんになじみのある様々な場所で導入され、現在の日本を支えています。

製品に使用する鋼材の加工や溶接などをお任せします。 【具体的には】 ■鋼材の加工（旋盤・手作業） ●金属の切断 ●曲げ加工 ●穴あけなど ■部材の加工 ●溶接 ●塗装 ●仕上げ加工　　など ■設備の組み立て ※本社工場内及び客先出張あり 【取扱設備】 養鶏用を中心とした畜産設備 （ケージ・集卵・飼料搬送システムなど） 【安心のサポート体制】 入社後まずは、OJTにて先輩社員から設備の名称や作業の流れを習得していただきます。 その後、簡単な金属加工や溶接からスタートし、組み立てや動作確認を含む全工程に取り組んでいただきます。 もちろん、フォークリフト免許や溶接関連の資格取得費用は会社が負担します。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●出張もあり活動範囲は日本全国 ●働きながらスキルアップできる環境 ●各パーツの製造工程は意外とシンプル

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業 営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業 （エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり） 提案方法：商材を組み合わせた提案営業 単価：200万円～数千万円程度 【提案商材】 研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等 米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上） 【主なクライアント先】 全国の大学、試験場、企業、研究所 等 【安心のサポート体制】 入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。 教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。 また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。 【同社の特徴】 同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。 【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。 【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

【仕事内容】 営業に配属となり、既存の取引先へのルート営業を担当します。 取引先の企業に対してニーズを聞き出し、最適なものを提案することがメインのお仕事です。 主に扱っているのは、食品メーカーの工場ラインの生産設備や農業機械などに使われる部品の数々です。 その数は3万3千点です。 幅広い商材を取り扱っており、そのお客様も幅広いのが特徴的です。 トップクラスのシェアを誇る自社ブランドが主ですが、他社メーカーの製品もあります。 お問い合わせをいただいた既存顧客へ提案・販売をするルートセールスのため、ほとんどの場合、購入してもらえます。 【具体的には】 ●スケジューリング 専門的な知識や経験は必要ありませんが、お客様先へしっかりと顔を出すことが大事です。 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てます。 ●訪問 お客様の要望をしっかりヒアリングします。 技術的な知識が必要な時は、社内の製造部門と相談・打ち合わせをします。 ●見積 調達部門や協力工場へ問い合わせなどしながら、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 ●納期管理 お客様の要望の納期どおりに商品をお届けできるようにしっかり管理していきます。 【仕事の特色、やりがい】 携わった業務が「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていただくことができる環境です。 皆さんになじみのある様々な場所で導入され、現在の日本を支えています。

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業 営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業 （エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり） 提案方法：商材を組み合わせた提案営業 単価：200万円～数千万円程度 【提案商材】 研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等 米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上） 【主なクライアント先】 全国の大学、試験場、企業、研究所 等 【安心のサポート体制】 入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。 教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。 また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。 【同社の特徴】 同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。 【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。 【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

【仕事内容】 営業に配属となり、既存の取引先へのルート営業を担当します。 取引先の企業に対してニーズを聞き出し、最適なものを提案することがメインのお仕事です。 主に扱っているのは、食品メーカーの工場ラインの生産設備や農業機械などに使われる部品の数々です。 その数は3万3千点です。 幅広い商材を取り扱っており、そのお客様も幅広いのが特徴的です。 トップクラスのシェアを誇る自社ブランドが主ですが、他社メーカーの製品もあります。 お問い合わせをいただいた既存顧客へ提案・販売をするルートセールスのため、ほとんどの場合、購入してもらえます。 【具体的には】 ●スケジューリング 専門的な知識や経験は必要ありませんが、お客様先へしっかりと顔を出すことが大事です。 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てます。 ●訪問 お客様の要望をしっかりヒアリングします。 技術的な知識が必要な時は、社内の製造部門と相談・打ち合わせをします。 ●見積 調達部門や協力工場へ問い合わせなどしながら、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 ●納期管理 お客様の要望の納期どおりに商品をお届けできるようにしっかり管理していきます。 【仕事の特色、やりがい】 携わった業務が「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていただくことができる環境です。 皆さんになじみのある様々な場所で導入され、現在の日本を支えています。

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業 営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業 （エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり） 提案方法：商材を組み合わせた提案営業 単価：200万円～数千万円程度 【提案商材】 研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等 米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上） 【主なクライアント先】 全国の大学、試験場、企業、研究所 等 【安心のサポート体制】 入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。 教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。 【同社の特徴】 同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。 【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。 【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

多彩なコーヒーブランドの製造を手掛ける同社にて、焙煎、粉砕、機器メンテナンスなどのコーヒー製造業務全般と、スタッフの管理などをお任せします。 将来的には、 ●監査業務 ●大手取引先対応 ●海外企業対応 といった対外的なやり取りにもチャレンジ可能です！ 【取り扱い製品】 「MJB」や「KAUAI COFFEE」、自社ブランドの「KFK（カフカ）」など幅広く扱っております。 エチオピア等の産地から継続的に仕入れることで現地の社会的・環境的支援も手掛けていま。 ◎ブラジルのサンコーヒーとの長期的なパートナーシップを組み、共に産地での活動を支援しています。 ◎今まで産業廃棄物として処分していた麻袋やコーヒーチャフを、農業に再利用し、継続的なエコ活動を行っています。 ◎商品の一部を、子ども食堂や貧困家庭への支援団体に寄付し、フードロス撲滅に取り組んでいます。 【備考】 職種の変更範囲：同社および出向先の業務全般

最先端の科学研究に貢献する同社にて、分析・研究用の精密機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●分析・研究機器の提案営業 営業スタイル：DM・展示会で興味を持って頂いた研究者の方々を中心に活動するピンポイント営業 （エリア毎の担当も持つため、大学の研究室への飛び込み営業もあり） 提案方法：商材を組み合わせた提案営業 単価：200万円～数千万円程度 【提案商材】 研究用の理化学機器、医科学機器、光学機器、電子機器、分析測定器　等 米国を初めとする優秀な海外メーカーの製品や自社開発製品（自社製品3～4製品、その他は海外メーカー製品200以上） 【主なクライアント先】 全国の大学、試験場、企業、研究所 等 【安心のサポート体制】 入社後、1名教育担当者が付きサポート・指導します。 教育担当者とは別に各専門の担当者より、クライアント先に出向き実際の営業に同行することや、デモンストレーションの練習を一緒にしたりします。 また、商材に関する座学での研修やロープレなどのOJT研修も2～3ヶ月程あります。 【同社の特徴】 同社は環境・材料・バイオ分野の3つの柱を中心とし、半導体産業の進化や室内農業などの既存・新規どちらの産業についても理化学機器の側面から支えながら社会に貢献をしています。 【ポジションの特徴】 ●商談相手が有名な教授など最先端な化学研究をしている方への提案が多く、日々の業務で専門知識を学ぶことができます。 ●提案商材は殆ど海外メーカーと独占契約をしているため、他社と比較し性能が高い製品を提供しています。 ●幅広いユーザー層へ販売をしており、新規と既存の割合は5：5程度です。 【将来のキャリアパス】 ●営業担当としてキャリアアップができます。社員成果に応じた評価制度があります。（例：3年目で主任、5年目で係長） ●メーカーの担当者として海外の展示会に参加し、バイヤー業務に携わることができます。

【仕事内容】 営業に配属となり、既存の取引先へのルート営業を担当します。 取引先の企業に対してニーズを聞き出し、最適なものを提案することがメインのお仕事です。 主に扱っているのは、食品メーカーの工場ラインの生産設備や農業機械などに使われる部品の数々です。 その数は3万3千点です。 幅広い商材を取り扱っており、そのお客様も幅広いのが特徴的です。 トップクラスのシェアを誇る自社ブランドが主ですが、他社メーカーの製品もあります。 お問い合わせをいただいた既存顧客へ提案・販売をするルートセールスのため、ほとんどの場合、購入してもらえます。 【具体的には】 ●スケジューリング 専門的な知識や経験は必要ありませんが、お客様先へしっかりと顔を出すことが大事です。 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てます。 ●訪問 お客様の要望をしっかりヒアリングします。 技術的な知識が必要な時は、社内の製造部門と相談・打ち合わせをします。 ●見積 調達部門や協力工場へ問い合わせなどしながら、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 ●納期管理 お客様の要望の納期どおりに商品をお届けできるようにしっかり管理していきます。 【仕事の特色、やりがい】 携わった業務が「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。 幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていただくことができる環境です。 皆さんになじみのある様々な場所で導入され、現在の日本を支えています。

スマホ・パソコン・テレビなどに使われる半導体の製造に欠かせない感光性材料の生産オペレーター業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●化学品の生産に関する業務 ●装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ●SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ●委員会、部会、事業所の活動の参加 【感光材の製造過程】 ●感光材を製造するために、（1）原料投入→（2）反応工程→（3）個液分離→（4）乾燥→（5）出荷を行っていただきます。 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的ではないか」と感じることがあれば、いつでも上長に提案できます。 提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます。 【研修制度もばっちり】 入社日には同社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまでしっかりと支えます。 ※学校の先生、トラック運転手、事務職など未経験から働いている社員の方が多数。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、同社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。

フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。 【同社の生産管理職の特徴】 約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。 そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。 【魅力】 ■同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。 活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。 ■裁量を持って活躍可能 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

生産増加に向けライン立上げ・保守／保全作業・今後は生産効率UPに向けたロボット導入による省人化などをお任せする為、生産技術のメンバーを募集します。 自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】 主な業務は、設備（内部）のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成等です。 これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です。 現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくことを期待します。 【業務環境】 同社は約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 その中でいかに効率の良い生産をしていくかということが重要になるため、実際にキャスター生産現場で働く社員やパートさんの声を聞きながら、生産現場の改善に取り組み、環境を整えていきます。 実際に、現在使われている一部の設備も、自社で開発しています。 難しい面もありますが、自身で手掛ける事もできるため、やりがいを感じやすい環境です。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳～1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

同社の製造職として、フォトマスクの洗浄、顕微鏡での検査をお任せします。 【商材について】 「マスク」はスマートフォン・コンピュータ・車載部品・カーナビ・医療機器、航空宇宙機器、半導体など、数多くの工業製品の製造に用いられており、主要電子部品の製造工程に不可欠な部品です。 マスク製品を必要とする電子部品製造業の中で、高品質のマスクを開発、製造できる技術力を持つ「ミタニマイクロニクス」のブランドは、業界内でもトップシェアを誇ります。 ※日本の大手電子部品製造業との取り引き実績多数、顧客の90％以上は上場企業です。 今回のポジションでは「フォトマスク」の洗浄、顕微鏡での検査をしていただきます。 フォトマスクはガラスでできたプレートになっており、半導体や電子回路を作る際に使われます。フォトマスクは、電子機器の心臓部分となる微細な回路を作るための型のようなものです。 【仕事内容】 非常に細かいパターンの検査を行いながら、お客様ごとの基準に合わせて傷や汚れがないかをチェックします。 この検査が完了次第、お客様へ商品をお届けするため、丁寧かつ正確な仕事が求められます。 検査工程がメインにはなりますが、将来的なキャリア形成のためにも他の製造業務も兼務していただきます。 【研修体制について】 予備知識を得るため、半年ほどCADについての研修を行い、その後、検査について1から丁寧に教えます。 熟練の技術が必要な工程のため、約1年かけて簡単なものをチェックできるようになっていただき、2～3年かけて独り立ちを目指します。 将来的には、検査工程のリーダーを目指していただきながら、他工程との連携もお任せしたいと考えています。 【企業の魅力】 ●世界的な社会インフラのデジタル化や自動車の電子制御化の背景から、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営が実現できています。 近年では電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。 ●創業70年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準のマスクを作り上げています。

キャスターの組立ライン管理をお任せします。 手を動かすだけでなく、既存パート社員への指示出しや製造工程の段取り替えが中心です。 将来的には組立ラインの管理職（リーダー）を担っていただくことを期待します。 【業務詳細】 具体的には、作業者（パート社員）へのマネジメント、指示・教育、設備のセッティング。 1日のスケジュールは朝礼（売上共有や生産計画の進捗状況確認）から始まり、パート社員のシフト調整、設備のセッティング、ライン管理、製造指示書作成、翌日の計画策定という流れです。 基本的に定時通りに仕事は終え、19：30頃までには退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 【業務環境】 同社は、約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 日々生産する種類も様々あるため、現場をスムーズに回していくことがポイントとなります。 そのためにも現場社員やパートさんと密にコミュニケーションを取り、協力しながらみんなで目標に向かって取り組んでいます。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、OJTを通して先輩社員の営業同行をしたり、社内テキストや社内アプリ等で知識習得に励んでいただき、半年後に独り立ちを目指します。 社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社は「口福（こうふく）」を理念に、入れ歯や差し歯などの製造・販売をしており、人々の健康を「口」から支える企業です。 日本最大級の歯科技工所を持っており、患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評があります。 そのため、業界シェアはトップクラス。知名度と実績の高さは圧倒的です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加をしております。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 歯科医院に向けた既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様をご訪問いただきます。 1日の訪問件数は平均15～20件程度。1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。 毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。 講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアントへ訪問いただくこともございます。 また、同社の営業職はテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。 時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも強みです。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。 さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

電子部品「マスク」を製造・販売している同社にて、ルート営業職をお任せいたします。 【商材について】 電気部品の電子回路は、写真のネガと同じ要領で、製品となる対象物へ転写されます。この工程に用いられる原版が「マスク」です。 マスクはスマートフォン・コンピュータ・車載部品・カーナビ・医療機器、航空宇宙機器、半導体など、数多くの工業製品の製造に用いられており、主要電子部品の製造工程に不可欠な部品です。 マスク製品を必要とする電子部品製造業の中で、高品質のマスクを開発、製造できる技術力を持つ「ミタニマイクロニクス」のブランドは、業界内でもトップシェアを誇ります。 ※日本の大手電子部品製造業との取り引き実績多数、顧客の90％以上は上場企業です。 【営業内容】 ■電子部品やプリント基板を造っている会社に対してルート営業 ■ルート営業のほかに、お問い合わせやご紹介いただいたお客様への提案営業 お客様が製造する電子部品ごとに、専用のマスクを開発します。 日々の商談の中でお客様が何をつくりたいかを把握し、課題解決に向けた提案を重ねつつ、その実現に向けて社内の開発・製造部門と三人四脚で、最適なマスクをオーダーメイドしていきます。 【安心のサポート体制】 ●入社から約1～3か月は各職場研修。その後はOJT研修。定期的に個別面談を実施。 ●同業他社等で開かれている外部講習があります。 ●技術や製造など他部署との関係は良好で、協力し合って業務を進めています。 ●技術的な専門知識が必要になる案件も、技術スタッフが営業に同行するので安心して長く働ける環境です。 【魅力】 ●世界的な社会インフラのデジタル化や自動車の電子制御化の背景から、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営が実現できています。 近年では電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。 ●創業70年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準のマスクを作り上げています。 ●お客様と打合せを重ねて製品仕様を決め、思った通りの製品が出来た時・またお客様の求める製品を納期通りにお届けすることでお客様から感謝のお言葉を頂けた時にやりがいを感じる仕事です。

生産増加に向けライン立上げ・保守／保全作業・今後は生産効率UPに向けたロボット導入による省人化などをお任せする為、生産技術のメンバーを募集します。 自社開発の設備も多く、自身のアイデアが活きる環境です。 【業務詳細】 主な業務は、設備（内部）のメンテナンス、新設備の立ち上げ、設備設計、報告書作成等です。 これまでのご経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です。 現場のパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げていただくことを期待します。 【業務環境】 同社は約8000種類のキャスターを生産しており、そのうち約7割がカスタムメイド製品です。 その中でいかに効率の良い生産をしていくかということが重要になるため、実際にキャスター生産現場で働く社員やパートさんの声を聞きながら、生産現場の改善に取り組み、環境を整えていきます。 実際に、現在使われている一部の設備も、自社で開発しています。 難しい面もありますが、自身で手掛ける事もできるため、やりがいを感じやすい環境です。 【裁量を持って活躍可能】 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度

同社の総務事務職として、下記の業務をお任せします。 【入社後対応いただく業務】 ●庶務業務 ●受付業務 ●慶弔対応 ●会議運営 ●社内文書作成 上記業務を通して、同社の組織体制や製品について理解を深めていただきます。 ※製品理解・現場理解のため、製造部門での研修を検討しています。 【ゆくゆくお任せする業務】 ●給与処理 ●人事 ●各種規程管理 ●固定資産 ●建物管理 ●リスクマネジメント対応 ●社内インフラ整備 ●株主総会 ●安全衛生管理 ●登記 ●組織管理 ●福利厚生 ●契約書 ●労務管理 ●各種手続き ●車輛管理 ●広報 ●秘書 ●渉外 ●コンプライアンス ●BCP ●健康管理 ●設備保全に関する業務　等 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 将来的には総務部のリーダーを目指していただく予定です。 【企業の魅力】 ●世界的な社会インフラのデジタル化や自動車の電子制御化の背景から、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営が実現できています。 近年では電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。 ●創業70年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準のマスクを作り上げています。

ゴム／樹脂製品の製造工程における製造作業をお任せします。 未経験者の方でも問題なく作業が出来るようにフォローさせていただきますのでご安心ください。 幅広い世代の社員やパート社員が在籍しています。 【作業工程】 ゴム／樹脂成形機を用いて成形された製品について、金型の脱着、成形機の設定、成形品の検査、接着剤の塗布作業などをお任せします。一人3～5台の成形機を担当し、安全かつ手際よく作業を進めていただきます。 【働き方】 生産性向上・業務効率化に向け年次問わず意見交換を行い日々改善を図っています。 取扱い製品の7割がカスタムメイドの特注品のため、常に新しい型や機能に触れられる面白味があります。 【魅力】 同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。

金属プレス加工、組立、検査など同社キャスターの製造工程における製造ラインスタッフとして、各部署と密に連携を取りながら、納期厳守、生産効率のアップ、コストダウンを大切に活躍頂きます。 入社後は経験に応じて仕事をお任せし、ゆくゆくは、材料管理・生産数量管理・生産効率改善の管理・出荷作業・外注対応等、全行程に携わっていただきます。1個～数千個単位で発注される生産ラインを管理し、小ロット多品種の製品を生み出す現場をまとめていただくこともあります。同じ作業でも、前日より早く丁寧に仕上げる等、日々努力を重ねつつ、長くお勤めいただく事を期待します。 【魅力】 同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。