株式会社洞口 正社員の求人情報・お仕事一覧

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要介護者（要支援）の日常生活をサポートする「福祉用具」を選定・提案・納品・利用状況の確認をするお仕事です。 「福祉用具」を適切に導入することにより、ご利用者様の日常生活・住環境の安全・安心の提供をお手伝いしています。 誰かのお役に立ち、一緒に生活の利便を高めながら頼りにされる存在を目指す人材を募集しています。 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員が丁寧に指導し、頼りになる信頼される人材の育成を目指します。

【開発実績】 ■Web／Openシステム開発 銀行システム開発 某社社内セキュリティシステム開発（Java） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ・ERP、CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA） 在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP） 食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce） ・ スマホ/アプリ開発 漫画購読アプリ（Android、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、） 【希望に合った案件にチャレンジできます】 「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【開発実績】 ■Web・Openシステム開発　 銀行システム開発 某社社内セキュリティシステム開発（Java） ■ERP・CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA） 【基本的にはチームで参画します】 場合によっては一人常駐のことも可能性としてありますが、会社の方針としてはチーム参画を重視しています。 【希望に合った案件にチャレンジできます】 「技術進歩の早い業界であることから、エンジニアたちには常にスキルを磨き続けてほしい」と考える同社では、チャレンジングな案件にもアサイン可能です。スキルアップのために未経験の領域をチャレンジしたいといった要望も叶えることができ、理想のキャリアに近づくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜お仕事復帰＆正社員初チャレンジの方歓迎＞ 事務所での業務をおまかせします。 ・伝票の整理や発行 ・電話受注業務 ・FAX内容の確認 ・来客対応 etc… 難しそうに聞こえますが、伝票の発行は 1ヶ月程度で覚えられます♪ 特別なスキルは必要ありませんので 未経験の方にもピッタリのお仕事です◎ ━━メリハリを持って働ける環境です━━ 快適なお仕事のためには心の余裕も大切♪ 仕事とプライベートのバランスもバッチリ★ 子育て世代の方も活躍中です◎ 【注目ポイント】 ＜北海道の外食産業を支えてきました＞ 社会背景も追い風！業務用カット野菜で業績は右肩上がり♪ 更なる発展のため、スタッフ募集中！ 取引先は、大手牛丼チェーン・レストランなどの外食産業、 ホテル・食品メーカー・学校・病院など多岐に渡ります☆ 年齢や資格、業界経験は一切不問！ 転勤もありません！ 札幌に腰を据えて働きたい方にピッタリのお仕事です☆ 嬉しい従業員割引はもちろん、 <賞与><勤続3年目より退職金制度対象>など 待遇もしっかりしていますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 当社が受注してきた工事案件を作業完了まで一貫管理 ・作業員や材料手配 ・工程、施工方法等、ゼネコンとの打ち合わせ ・現場での施工管理業務 ・現場の安全管理及び、品質管理 【具体的には】 ・一都五県の現場を巡回しながら、初めは4件～5件の施工管理をお任せいたします。 ・幅広く大手から中堅のゼネコンなどの1次受けとしてランドマークとなる現場の管理を行っていただきます。 ・将来的には施工管理業務だけではなく、営業職も兼務していくキャリアも叶えることができます。 ⇒例えば、見積の作成から工事の受注までの一連業務など 【先輩の声】 ・準大手のゼネコンから転職をし、初めのうちは複数の現場の図面や納まりなどの情報や進捗状況を正確に把握していくことや、また現場の納まりなどを専門業として細かい部分に目を向ける必要があるのが難しい部分ではございました。各現場の職長と信頼関係を築くことで情報の共有、連携し乗り越える事が出来ました。 年間通して10現場以上、同時に大小5現場くらいは担当しました。１週間で終わるような改修工事もあれば1年以上掛かる工事もあり様々です。 様々な現場（学校、体育館、ホール、マンション、商業施設、オフィスビル）を担当（営業活動～施工管理・精算業務）することで経験を積みスキルアップする事で要領やコツを覚え今では中核的な立場となりました。 働き方についても、残業時間が少なく有給も使い環境ですので、長期的に働くことができる会社であると自負しております。 【入社後のフォロー体制】 ※ご入社後は、現場研修等しっかりとサポートをさせていただきますので、安心してご入社くださいませ。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜野菜の『仕分け』『配送』業務＞ ・野菜・果物の仕分けなど選別・箱詰めをお願いします。 ・仕分け後の商品を配送をお願いします。 ＜野菜の『加工』業務＞ ・野菜を洗浄・カット・殺菌・計量・袋詰めなどの作業をお願いします。 ◆サポート体制も万全 異業種からの中途入社の社員がほとんど！ つまずきやすいポイントなど、 自分の経験を活かしてお教えしますよ♪ 最初のうちはわからないのが当たり前！ みんなで助け合う風土なので、あなたもすぐに馴染めます♪ 【注目ポイント】 ＜北海道の外食産業を支えてきました＞ 社会背景も追い風！業務用カット野菜で業績は右肩上がり♪ 更なる発展のため、スタッフ募集中！ 取引先は、大手牛丼チェーン・レストランなどの外食産業、 ホテル・食品メーカー・学校・病院など多岐に渡ります☆ 年齢や資格、業界経験は一切不問！ 転勤もありません！ 札幌に腰を据えて働きたい方にピッタリのお仕事です☆ 嬉しい従業員割引はもちろん、 <賞与><勤続3年目より退職金制度対象>など 待遇もしっかりしていますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務の流れ】 ①アポイント獲得 企業へ、お電話やメールでアプローチ。マニュアルがありますのでご安心ください。 ②商談～契約 zoomやGooglemeetにて商談（多くて1日3～4日）。企業様の業務や現状のヒアリングを行い、AI導入後の可能性や、研修の内容についてご案内します。 ③補助金申請の書類回収 本研修は助成金を活用し、企業様のご負担が限りなく少ない形で受講していただきます。手続き申請は別事業部が担当しますが、書類の回収は営業サイドで行います。 ④研修受講後 受講後、企業様よりフィードバックをいただき、更なるアップセル、クロスセルに繋げていただきます。 【アピールポイント】 ■今話題のAI業界でのお仕事、これから更に市場規模が拡大していく成長産業。 ChatGPTをはじめとする様々な生成AIサービスが登場し、世の中に新たなインパクトを与えています。今後、更に多くのビジネスシーンに取り入れられ、社会に浸透していくことは間違いありません。急成長中のサービスだからこそ、ビジネスチャンスにも溢れており、新しいことに挑戦したいという方にはピッタリな環境です。また、「研修して終わり」ではなく、クライアントである企業成長に向けて二人三脚で歩み、深く長いお付き合いができます。 ■自己成長やスキルアップできる環境 これから市場規模が大幅に拡大していくAI業界、仕事を通しAIに触れ、この先必ず必要になるAI人材に成長できます。また、ベンチャー企業だからこそ、中途入社のハンデもなく若くから管理職を目指せます。社員の平均年齢が20代後半なので、いつも活気にあふれる環境です。会社として事業拡大、関連サービス等も展開していく予定なので、新たなポジションにて管理職等への抜擢チャンスも多数ございます。 ■入社後のサポート体制 ・まずは同社が企業様へ行っているAI研修に同席、見学し、全体像を掴んで頂きます ・アポ獲得、商談についてはマニュアルがありますのでご安心ください ・商談は先輩が同行し、初回から慣れるまでしっかりサポートします ロープレや商談同行のフィードバックをもとに、少しずつアポ率や受注率をあげていきましょう！まだ競合が少ないサービスなので、企業様に興味を持ってもらいやすく、アポを取りやすいのも魅力の一つです。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！ ・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

1.デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護師業務全般 ・高齢の方や障がい者の方、障がい児（重心児）の方への介護・介助（入浴介助、レクリエーション、運動、事務処理等） ・送迎業務（軽、5人乗り、8人乗り、10人乗り　等を使用） ・春野（定員12名、生活介護）、布師田（定員14名、重症心身障がい児通所）、大津（定員18名、通所）の事業所のいずれかの配属です。 ★想像されるデイサービスより手技も多くやりがいも感じて頂ける環境が整っています。 ★ITツールを積極的に導入し、事務負担軽減に取り組んでいます。 ★3拠点で20台の送迎車(うちリフト車両は12台、スロープ車両3台)を導入しています。　 ★非常勤を含め10名（30代～70代）のスタッフが活躍されています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■職務内容 京都発の世界的なジュエリーブランドにおけるブライダルジュエリーやファッションジュエリーの商品企画・開発を進めていただきます。 論理的思考をもって市場や顧客心理を理解し、新作企画を立案・推進していただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・調査・分析：自社・競合・市場を論理的に調査・分析する ・企画：調査結果をもとに課題を発見し、開発要件を定義して企画を立案する ・開発：商品開発チームの一員として、関係部署とコミュニケーションをとりながら商品開発を進める ■業務補足 営業部門、生産部門、他関係部署と意見交換をしながら、商品開発チームが新作を開発しています。 企画担当者は商品開発チームの一員として、デザイナーや進捗担当者と共に開発業務を進めることになります。 国内外における戦略実行のために業務を推進していただきます。 ■同社について： 婚約指輪や結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも同社のハイジュエリーは高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や主演女優賞を獲得したハリウッドセレブが NIWAKAのジュエリーを身につけたことをきっかけに注目を集め、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【セキュリティ研究担当】自社開発セキュリティ製品の改良に力を貸してください/フルリモートワーク/東証グロース上場 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 多数のお客様でご利用いただいている自社開発セキュリティ製品の改良をより早く進めるため、また、セキュリティ部門のさらなるレベルアップを多方面から行いたいため、セキュリティ研究担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■自社開発セキュリティ製品の改良（検知ロジックの開発や改善提案など） ■最新のセキュリティ動向の確認と、自社製品への反映 ■新製品の開発を検討し推進することも可能です その他、上司と相談の上、新しい分野の研究にチャレンジすることも可能です 【配属部署】 コアテクノロジー部　コアテクノロジーグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.訪問看護 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上の介護(おむつ交換、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、血糖値測定、吸引など) ・オンコール（1回:2000円、別途訪問時間は残業代として支給（移動時間も含む）） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■業務内容 今回はコンサルティング課が提供する「RPO（採用代行）サービス」を担っていただける方を募集します。 クライアントの障害者採用担当として、応募者対応や日程調整、各種サポート事務業務を行っていただきます。 また、今後はIPOを目指して様々な体制整備も行っています。 RPO業務をメインで行いつつ、サービス提供体制の整備にも携われるなど、将来のキャリアアップに繋がる貴重な経験を積んでいただくことができます。 【具体的には】 クライアントの障害者採用担当者として下記のような事務業務をメインに行っていただきます。 ・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応 ・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との掲載内容の調整、打ち合わせ ・応募者とのメールや電話での連絡（合否連絡や問い合わせ受付など） ・応募者情報の一括集約（様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる） ・選考補助（一部合否判断、選考日程調整） ・会社説明会の運営サポート（受付、参加者情報管理、資料送付など） ・WEB会議リンク（TeamsやZoom）の発行 ・クライアントとの定期的な打ち合わせ ■配属部署 コンサルティング課 ・マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ3名、営業事務1名、営業事務サポート4名（アルバイト） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【上級セキュリティアナリスト（SOC）プロジェクトリーダ候補】フルリモートワーク/アラート分析のサポート、案件管理やメンバーマネジメントをお任せします/東証グロース上場 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 同社のメインサービスの一つであるSOC/CSIRT構築支援に関わるセキュリティアナリストの増員も加速しています。 ご経験を活かして業務に携わっていくほか、手順に従ったセキュリティアラートの分析のサポートや案件進捗の管理、既存・新規のメンバーマネジメントにも携わっていただき、同社の更なる発展に是非、お力添え下さい。 【具体的な業務内容】 ■統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用業務 ■エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視運用業務 ■SIEM・EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、脅威分析（MITER、CSFなどのフレームワークで検出したアラート）をサポート 　-インシデント判定した場合、必要な対策とともにお客様へ報告 ■メンバーのマネジメント業務として、SLAの意識（時間配分）、優先度決め、メンバーに適切な指示出し、顧客、社内メンバーとのコミュニケーション ※OJT後、手順に従ったセキュリティアラートの分析のサポート、案件進捗の管理をメインにプロジェクトリーダとして業務を実施していただきます。 【配属部署】 コアテクノロジー部　アナリストグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

EC総合支援サービスのディレクション業務全般 クライアントのEC事業に対し、ECサイトの構築から運用まで一気通貫で行っています。 ディレクターとして、スケジュール管理、制作物の品質管理等を行い、プロジェクトが円滑に進むようにとりまとめていただきます。 【具体的な業務】 ■EC制作・運用業務全般のディレクション業務 ■クライアントの要望ヒアリング、定例ミーティングの進行 ■売上を上げるための企画や改善施策の提案 ■LP、バナー、特集ページ等のデザインなどの制作ディレクション ■デザイナー、エンジニア、アナリスト、EC運用担当等社内外スタッフへの業務振り出し・進行管理 ■広告運用 ECサイトをはじめ、BtoB・BtoC問わず様々な業種のクライアント企業のECサイトに携わることができます。 事業内容・業種 インターネット／広告／メディア＞Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 同社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 今後の事業拡大に伴い、お客様の良きアドバイザーとなるセキュリティコンサルタントメンバーを募集します。 これまでのご経験を活かし、技術からマネジメントまで、平時から有事まで、お客様をご支援するセキュリティコンサルタントとして、活躍のフィールドを広げてみませんか。 【具体的な業務内容】 ■セキュリティアドバイザーとしてお客様組織における効果的なサイバーセキュリティ対策の？案、インシデント対応？援 ■セキュリティ対策評価 ■CSIRT ？ち上げ・運用？援（役割分担、対応フローの整備、定例会での助言、情報提供、対応訓練の実施など） ■インシデントハンドリング、各種ログ分析、フォレンジック ■脆弱性診断 これらの活動を通じて同社セキュリティソリューションをお客様に提案していただきます 【補足】 ■海外に子会社を持つお客様とのお取引も少しずつ増えてきました。 ■基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。 ■月に1～2回の出張の可能性あり 【配属部署】 コンサルティング部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般　～1年間有期雇用・2年目99％正社員登用！！～ 【安心の教育体制】 入職された方にはプリセプターがつき完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます！ 【若いスタッフが活躍しています】 平均年齢30歳と若さあふれる会社です。 【業界トップの休日数】 年間休日は117日！※業界平均112日　9-10連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいます！ 【オンコール体制】※人員が増えれば回数頻度が減ります オンコールについても年5～6回のみの当番！　※業界平均は月に5-6回　※オンコール手当平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万付与 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス