正社員 メーカー 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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＜《東京》エネルギー関連商品の当社代理店・専門店への提案営業（国内）※パナソニック（株）採用【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　環境エネルギーBU（パナソニックEWスマートエナジー株式会社　出向） ●担当業務と役割 ・東京を拠点に、東日本地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。 ●具体的な仕事内容 「太陽光発電パワコン」「蓄電池」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業 ・コミュニケーション: 取引先(代理店・専門店)との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。 ・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。 ・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。 ・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。 ・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。 ※サービス・サポートは別部門が担当しています ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張りが、環境への貢献や災害対策、持続可能なエネルギー利用の推進につながります。 ・パナソニックの技術力とソリューション力を駆使し、将来的なキャリア形成ができるだけでなく、地球規模のミッションに挑戦できます。 ●職場の雰囲気 ・メンバーは気さくで年齢や役職にとらわれることなく、フラットに議論・相談を行うことができる活発な職場です。 ・テレワークや直行直帰などを有効に活用し、効率的な営業活動を日々行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

★既存のお客様（産業機器メーカー等）への提案が中心 ★製品開発に必要なコネクタの企画・提案〜量産手配、納品・フォローを一貫してお任せします ◆直販または代理店ルートで、自社製品（コネクタ）を拡販する営業職です。 ◆お客様は産業機器メーカー等。既存のお客様の深堀り・横展開が中心です。 ◆必要なスペックをヒアリングし、技術部門と連携して最適な製品を企画・提案。受注後も量産、納品、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 アプローチ法も案件の進め方も、自身の裁量でリード！ 単にお客様の依頼を受けて、カタログに掲載された製品を納めるだけではありません。お客様の研究開発の現状や市場動向などから、お客様が「本当にやりたいこと」を捉えて具体化し、提案につなげることもあるのが当社営業の醍醐味。自身の裁量で案件を立ち上げ、他部署と一体となりお客様の最先端の製品開発に貢献できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 社長 石井 和徳 事業内容 コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、医療機器、自動車等向け各種高性能コネクタの開発製造販売 本社所在地 〒224-8540 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3

●担当業務と役割 パナソニックグループ全社を対象とした、デバイス納期の集中管理方法一元化による課題部品のアロケーション等最適な供給の追求 潜在的納期課題のある購入先への窓口として課題解決や対応を図る ●具体的な仕事内容 パナソニックグループ全社を対象とした、汎用半導体・電子部品の集中購買化推進 ・パナソニック海外工場、外注先への輸出オペレーションに関わる納期調整全般 ・海外生産拠点の生産変動に対応した購入先及び拠点との納期調整 ・契約部門及び購入先との連携による集中購買ルートへの新規商物流や立上げ時の物量確保支援 ・改善・高度化活動によるオペレーション競争力の強化 ●この仕事を通じて得られること ・納期調整を通じサプライチェーン全体のオペレーションを俯瞰実行することを通して、幅広い知見、スキルを習得できる仕事です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、将来的には、契約業務や他材料など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。 ・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げることが出来る機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 経理・財務本部　現場ソリューション経理・財務総括部 経営管理部 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・現場ソリューション事業の経営管理（業績管理、経営分析） ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●パナソニックグループ経理のミッション　 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 ●募集背景 重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材の強化を進めています。 パナソニック経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等 ・経営管理：事業場経営者の補佐役 ・国内外のＭ＆Ａ案件（買収、売却）に於ける財務面の管理（デューデリジェンス、企業価値算定） ・ＰＭＩ推進（経営管理や内部統制仕組み構築）等。 詳細は個別求人のページをご覧ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善 （技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策に基づく研修などの企画立案、設計、運用、改善（新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同開催研修など） ・e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ・インターンシップカリキュラムの技術サポート ・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など） ■同社について ・前身は1980・90年代に設立されたパナソニックグループのAV機器技術子会社２社。 ・2018年、パーソルHDとパナソニックHDの出資のもと、「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めてスタートしています。 ・売上の約84％がパナソニックグループの案件です。子会社時代から長きに渡り企画や要件定義などの上流工程から量産立ち上げまでの一連のプロセスに参画し、特に高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件を中心に堅実な成長をしています。 ・現在は、保有する技術を生かしてパナソニックグループ以外の取引先を順調に拡大しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●経理・財務本部　経営管理室 経理戦略部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニック コネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。 経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。 【経営管理室 経理戦略部とは】 管理会計を軸にパナソニック コネクトグループ全体のコントロールタワーとして、傘下事業部・会社の連結業績管理（計画・見通し・決算）、財務戦略立案、実行等を行っております。 ●募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、事業会社化によりさらに専鋭化を加速させています。 経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：連結決算、見通し管理、事業戦略策定 ・連結会社の業績管理、経営分析を通じての経営管理業務 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックグループ全社を対象とした、汎用デバイスの集中購買化の企画・導入推進、並びに実運用を通じたPDCAの実践、改善活動によるオペレーション力の強化 （SCMの最適化・高度化の追及による自部門の付加価値・競争力の強化） ●具体的な仕事内容 パナソニックグループ全社を対象とした、汎用デバイスの集中購買化推進 ・契約部門と連携した品目・メーカー展開戦略の策定 ・購入先・事業会社との折衝による集中購買ルートへの商流統合推進 ・改善・高度化活動によるオペレーション競争力の強化 ●この仕事を通じて得られること ・サプライチェーン全体のデザインを企画、オペレーションを実行することを通して、幅広い知見、スキルを習得できる仕事です ●職場の雰囲気 ・年齢・役職関係なくフラットに本音で議論・相談を行う風通しの良い職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、将来的には、契約業務や他材料など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。 ・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げることが出来る機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・大阪を拠点に、関西地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。 ●具体的な仕事内容 「太陽光発電パワコン」「蓄電池」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業 ・コミュニケーション: 取引先(代理店・専門店)との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。 ・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。 ・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。 ・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。 ・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。 ※サービス・サポートは別部門が担当しています ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張りが、環境への貢献や災害対策、持続可能なエネルギー利用の推進につながります。 ・パナソニックの技術力とソリューション力を駆使し、将来的なキャリア形成ができるだけでなく、地球規模のミッションに挑戦できます。 ●職場の雰囲気 ・メンバーは気さくで年齢や役職にとらわれることなく、フラットに議論・相談を行うことができる活発な職場です。 ・テレワークや直行直帰などを有効に活用し、効率的な営業活動を日々行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務概要 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社 にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ●社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ●社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策に基づく研修などの企画立案、設計、運 用、改善（新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同開催研修など） ●e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ●グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ●研修受講者のフォローアップ（面談等） ●研修経費の予実管理 ●インターンシップカリキュラムの技術サポート ●その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など） ■キャリアパス 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローを目指すキャリアです。業務の中で双 方のキャリアチェンジも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー