正社員 労災保険 CSO（医薬品開発業務受託機関）の求人情報・お仕事一覧

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【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は中国地方での現地採用となる求人です。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【業務内容】 EPファーマラインの品質管理部にて、自己点検に関する業務を担当いただきます。品質管理部は、顧客へ提供するサービスの品質維持・向上の為に自己点検を実施しています。自己点検では、GVP/GPSP省令、QMS、SOP等で定められた要件、手順に従い業務を実施していることを確認しております。 今回、事業拡大に伴う受託プロジェクト数の増加によるリソース強化（増員）を図るとともに、品質確保の為の新しい取り組みを一緒に考えて頂ける方を求めています。 【具体的な業務】 ・業務委託PJについて自己点検の実施 ・手順書の作成・レビュー ・報告書の作成 ・自己点検により発見された逸脱の改善 EPファーマラインが受託した各プロジェクトが各省令や契約事項に対し適正に運用されているか契約書面や手順書の修正、レビュー等を担当していただきます。 実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認など確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。 逸脱等が認められた場合は、一緒に改善策を検討しております。 また、自己点検の実施だけではなく、EPファーマラインとして品質を向上させるために、どのような取り組みを行っていったら良いか、品質管理部の一員として検討していきましょう。 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強みを生かしながら、オンコロジー専門プログラムによる高度な教育を実施します。より専門的なMRとしてキャリアアップを計って頂けます。＞ ■オンコロジー領域専門MＲ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は甲信越地方での現地採用となります。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

上場企業のヘルスケアソリューション事業部門の中核を担う企業にて、 企業の一員として各プロジェクトに携わっていただきます。 【配属プロジェクトについて】 体に負担の少ない、外科的な治療としてますます注目を集めている低侵襲治療に携わっていただくお仕事です。 扱う内容は、循環器領域・脳血管領域といずれも高度な医療技術が必要となる分野。 最先端の医療技術をドクターに広める立役者になることが求められます。 専門性が高い方を相手にすることと、競合他社も多いことから 新しい医療領域に対してポジティブに捉え学んでいくことができる方、フットワーク軽く動ける方が求められています。 【サポート体制とキャリア・パス】 入社後からプロジェクト契約満了日まで、教育研修部とプロジェクト・マネジャーが徹底してサポートします。プロジェクトの契約期間満了後は、「もっと専門性を高めたい」「新しい品目を扱いたい」などの希望を踏まえて、次のプロジェクト先を選定します。また、場合によっては本社スタッフへの異動やEPSグループ内への転籍の道も。 【EPファーマラインの他社との違い】 ■サポート体制がてあつい！CSO企業には必ずPJマネージャーがいます。 競合他社では1人のPJマネージャーが約50名の営業マンのケアをするのに対し、同社の場合は1人あたり20名程度の営業マンのサポートです。 そのため2ヶ月に1度営業マンとの面談を実施するなど、サポートに割く時間が他の企業より多く、未経験でも安心して医療業界へチャレンジできます。 ■転籍を推奨している点！医療機器の営業の場合約7割の方が2～3年で派遣先企業に転籍しております。 【商材事例】 インプラント、眼内レンズ、泌尿器用カテーテル等大手製薬メーカー、国内最大手の医療機器メーカーの案件多数 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は全国配属となる求人です。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は北海道、東北地方での現地採用となります。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は北陸地方での現地採用となる求人です。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【MR職の仕事について】 医師、薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の安全性、副作用等の情報提供、情報収集を行っていただくのが主な仕事です。MRは医師や薬剤師などの医療従事者に、自社の医薬品の品質・有効性・安全性など生命に関わる大事な情報をタイムリーに提供・収集するという重要な役割を担う専門職です。 ※入社後即配属ではなく、3ヶ月の集合研修後の配属となります。 ※未経験の方には、資格取得のための導入教育から集中講座、e-ラーニング等、十分な支援を実施しています。 【実際の業務内容】 ●担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング　●担当医療施設への訪問計画作成 ●担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築　●卸への訪問、同行 ●卸 MS（Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者）とのリレーション構築 ●医療従事者向けの説明会の企画・実施　●講演会の企画・運営 ●医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ　●市販後調査 【同社の魅力について】 ・同社の担当マネージャーがMRに対して、手厚いフォローを行います。マネージャーは医療用医薬品のマーケティング、営業活動、マネジメントに精通しております。 ・研修制度が充実してりおり、未経験から医薬品のプロ「MR」を目指すなら、同社がお薦めです。直近MR試験合格率は69.8％でしたが、同社の未経験からの受験者での合格率は96.3％を誇ります。 【勤務地】 配属プロジェクトに応じて決定するため、全国配属となります。 その後プロジェクトに応じて全国転勤が発生致します。 【入社後の流れ／一例】 1）導入研修・スキル研修（3カ月間） 入社後は、経験豊富な専任講師から「MR総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受け、医療関係者のニーズに的確に応えられるよう、基本的な知識を身につけます。続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。 2） 製薬会社での製品研修（1カ月間） 担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。 3）現場配属・試験対策 MRとして勤務しながら、MR認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。（2020年度の合格率は100％！） 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は近畿地方での現地採用となる求人です。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は四国地方での現地採用となる求人です。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

【MR職の仕事について】 医師、薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の安全性、副作用等の情報提供、情報収集を行っていただくのが主な仕事です。 MRは医師や薬剤師などの医療従事者に、同社の医薬品の品質・有効性・安全性など生命に関わる大事な情報をタイムリーに提供・収集するという重要な役割を担う専門職です。 ※入社後即配属ではなく、3ヶ月の集合研修後の配属となります。 ※未経験の方には、資格取得のための導入教育から集中講座、e-ラーニング等、十分な支援を実施しています。 【実際の業務内容】 ●担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング　●担当医療施設への訪問計画作成 ●担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築　●卸への訪問、同行 ●卸 MS（Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者）とのリレーション構築 ●医療従事者向けの説明会の企画・実施　●講演会の企画・運営 ●医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ　●市販後調査 【同社の魅力について】 ・同社の担当マネージャーがMRに対して、手厚いフォローを行います。マネージャーは医療用医薬品のマーケティング、営業活動、マネジメントに精通しております。 ・研修制度が充実してりおり、未経験から医薬品のプロ「MR」を目指すなら、同社がお薦めです。直近MR試験合格率は69.8％でしたが、同社の未経験からの受験者での合格率は96.3％を誇ります。 【勤務地】 配属プロジェクトに応じて決定するため、全国配属となります。 その後プロジェクトに応じて全国転勤が発生致します。 【入社後の流れ／一例】 1）導入研修・スキル研修（3カ月間） 入社後は、経験豊富な専任講師から「MR総論」「医薬品情報」「疾病と治療」など、医学・薬学分野の幅広い知識を学ぶ導入研修を受け、医療関係者のニーズに的確に応えられるよう、基本的な知識を身につけます。続いて、コミュニケーション、プレゼンテーション、セールス、マーケティングなど、現場で必要な技術習得のためのスキルトレーニングを実施します。 2） 製薬会社での製品研修（1カ月間） 担当する製薬会社にて、製品知識を習得するための研修を実施します。 3）現場配属・試験対策 MRとして勤務しながら、MR認定試験に向けて通信教育や集中講座を受講します。（2020年度の合格率は100％！） 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は関東地方での現地採用となります。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【業務内容】 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。 事業内容・業種 CSO