正社員 日本エネルギー総合システム株式会社の求人情報・お仕事一覧

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在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している同社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 《具体的には…》 ・Webサイトの運用 ・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！ ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 【昇格・昇給について】 ◎正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

機能性フィルム製品（主に電磁波シールドフィルム等）についての ①営業活動、及び②新規事業展開に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。 ①営業活動について 　主に海外顧客対応をお願いします。 　米国・中国・韓国・台湾などの世界的なスマートフォンメーカー、FPCメーカーに対し、 　折衝業務・新製品プレゼン等を行います。 　地域ごとの担当制をとっており、ご経歴・適性を見ながら業務範囲を決めていきます。 　※補足：出張について 　・国内：月2～3回/2～3日程度、関東中心 　・海外：月1～2回/1週間程度、中国・韓国・台湾・米国など 　社内の開発・技術者、海外拠点の現地担当者、代理店の担当者などが同行することもあります。 ②マーケティング活動について 　新規事業立ち上げを目標に、顧客ニーズや市場動向の分析・調査をおまかせします。 　開発・技術部門へ情報展開し、連携しながら業務を進めていただきます。 ■製品について 同事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される 電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを取り扱っています。 他事業部では、回路基板などに使用される各種導電性ペースト、 半導体用ボンデイングワイヤーや電子機器システム製品等も取り扱っております。 同社がこれまで培ってきた要素技術（配合・薄膜化・伸線・液体検知・合金化・光ファイバ等）を複合化させ、 新たな価値を持った新製品の創出を行っています。 ■魅力： 世界トップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性フィルム製品の提供を通じ、 世界の電子機器市場の成長に貢献できます。 海外とのやりとりは日々活発に行っています！ 世界のトップメーカーと直接やりとりできることも、大きなやりがいです。 ■組織構成： 11名：副部長以下、営業課6名（20代1名／30代1名／40代3名／60代1名）、営業管理課5名（20代1名/30代3名/40代1名） 中途採用者も多く活躍しています。部長は役員が兼務しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のメンバーを募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 ＜業務詳細＞ ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール） ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。 翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！ ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ＜チーム体制＞ ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名 ・ビジネスパートナー計13名（複数社） ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上ほどの社員が働いています！ ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 ＜このチームの働き方＞ ・国内トップ証券会社様の本社にある、弊社専用のヘルプデスクエリアでの勤務となります。 ・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です！ 【魅力点】 ・短期的な案件ではなく、国内トップ証券会社様専用のチームとして、20年以上ITヘルプデスクを担ってきました。 ・直接契約ですので、証券会社のユーザー様と直接やりとりできる環境です。 　そのため、リーダーになると、お客様のご相談にのって運用面で解決を図ったりと、顧客の課題解決経験を積んでステップアップできる環境です！ ・大規模なユーザー数のITヘルプデスク経験が積めます。 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置で仕事ができます。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 ～会社についての詳細～ NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 新しく開設する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には‥】 ■業務についての指導およびサポート 　ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー 　ー サンゴのお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー ■精神面のサポート　ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ■面談や支援に関するミーティング業務 　ー 月1回利用者さまとの面談 ■支援記録簿への入力　など ★サンクスラボ就労支援B型の特徴 ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力 ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ＜キャリアアップも叶う！＞ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることが出来るのが何よりも当社の魅力です。※ご経験やキャリア感などにより就労継続支援A型事業所をご案内することもございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■当社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜＜安定した企業で働きたい方／ワークライフバランス良く働きたい方へ＞＞ ■概要： ・機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ・当社のキャッチフレーズ「海洋から宇宙まで」の通り、深海から宇宙に至る幅広い分野で当社製品が使用され、さまざまなシステムの安全と信頼性確保に貢献しております。 ■具体的には： ～下記業務に関する研究・技術開発となります～ CADを用いた海洋機器または電設器材の設計、評価等（アナログ電気回路設計、通信機器設計等） ※海洋機器とは： 水産資源や海底資源の適正な管理用に遠隔監視装置や調査機器を開発・提供しています。個人漁業者から海外研究機関まで幅広いお客様に活用いただいております。 ※電設器材とは： 落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと一定期間はOJTにて業務の流れなどを把握していただきます。その後当社製品の「海洋機器」もしくは「電設器材」のいずれかをご担当いただきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 研究開発部機器製品グループに配属されます。現在6人（年齢層20～60代※30代中心／男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス】 月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。 【安定基盤】 当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。 【定着率◎】 新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【[SDV2408]SDVソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア/ SDV Software platform Development Engineer（一般層 総括職/担当職）】 【ポジション概要】 2029年前後の次世代車向けのソフトウェアプラットフォーム開発に向けて、開発の一部内製化を進めており、そのための体制強化の一貫として人員増強を図っております。 従来、自動車業界では活用をしてなかったソフトウェアの活用なども検討をしているため、自動車業界や製造業界のみならず、IT業界などの異業界の方々の知見も必要としており様々な業界の知見を活かしていただけるポジションです。 （業務概要） ・次世代統合ECU向けソフトウェア開発 ・車載ソフトウェアプラットフォームの将来戦略の検討 【具体的には】 ご入社後は、下記業務のうちご自身の経験を活かしていただける業務からキャッチアップを頂き、 徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ・Vehicle　API※1(各種ECUソフトウェアやクラウド、スマホから呼ばれる次世代統合ECUのAPI)の設計、実装、評価 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、評価 ・Posix　OS,AUTOSARのプロジェクト採用戦略検討 ・ソフトウェア関連ドキュメント(設計書、テスト仕様書)の作成 （担当フェーズ) 要求仕様策定～実装・評価まで ※1:自動車のシステムにアクセスするためのインターフェース。車両データの取得等で使用 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい 自動車業界におけるソフトウェアプラットフォームのエキスパートエンジニアを目指す SDVは自動車産業100年に1度の変革を実現する上で必要不可欠な技術ものとなっており、ソフトウェアの開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェアプラットフォームの手の内化が必須である。 スケジュールとしては、来年度中に手の内化を開始し、27年を目途に量産適用を行う想定。 本ポストは、共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルにOSベンダー/ソフトベンダーなど他社を含む専門部隊と協力しつつ、ソフトウェアプラットフォームを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 車両全体のソフトウェアをエキスパートとして設計するエンジニア 車両全体のソフトウェアの開発・品質を管理するマネージャー 事業内容・業種 自動車

■業務内容 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等　幅広い業務に携わることができます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、 マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月(年末調整、一番の繁忙期)ｊ、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務) ■組織構成 ・500名程度の部門で、各業界、エリアごとに60～90名規模の組織に分かれています ・男女比：おおむね7:3程度 ・平均年齢約29歳 【参考記事のURL】 ・「お客様を成功させ続ける」 ミッションを実現するチャレンジングな環境とは https://www.goodfind.jp/articles/1436 ・「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって 分かった、若手が育つ組織の特徴 https://www.onecareer.jp/articles/2571 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【採用背景】 エーピーコミュニケーションズでは現場（エンジニア）ファーストな価値観の中、多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を強化するため、新たにメンバーを募集しています。 ご自身で積極的に案を出しながら、現状の運用改善をいただき、ゆくゆくはリーダーになっていただける方を募集しています。 【業務内容】 ■労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ■給与計算業務 　※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ ■福利厚生制度等の企画運営 　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ■衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　長時間労働の管理や新しい施策の改善を含めた企画立案~運営等 　ご入社後は制度の運営や社員対応からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 【特徴・魅力】 ▽ご自身が主導となって裁量権を持ちながら制度を推進いただけます 総務主体で裁量権を持ちながら制度を作った例が、今年からトライアルを実施するフレックス制度です。 社員の働き方をより良くするため、社員にもっと働きやすくするために何が必要かを総務発信でヒアリングしたところ、働く場所だけでなく、時間も選択肢をとれるようにしたいという声が上がってきました。 そのような声を元に総務で発案を進め、関係各所にご協力をいただきながら、まずはトライアルという形でスタートが出来ました。 このような事例は他にもあり、実際にご自身のアイデアを活かし、裁量権を持って制度を推進していただくことが可能です。 ▽他部署とワイガヤしながら協業をする ワイガヤすることが文化である同社では、他部署と協同しながら作業を進めながら1つの制度を作り上げていくことも非常に多くあります。 例えば、社員のお子様へ入学時へプレゼントを贈る入学お祝い制度は人事、総務、採用等様々な事業部と連携を取りながら進めた制度です。 縦割りにとらわれることなく、他部署への協力依頼等も含め様々な事業部長やメンバーとコミュニケーションをとることが出来る環境です。 ▽ゆくゆくはリーダーへのステップアップ可能です 　総務グループの課題は、自ら総務、労務領域などを実行いただきながら、メンバーをマネジメントする人材が不足していることです。 　将来的にはメンバーを管理いただきながら、自ら企画立案などをいただける方を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事業開発本部では、事業ローンチや成長ステージなど複数サービスの事業展開を推進しています。 募集部署では、建設業に向けたファイナンスサービスと資機材・備品などの調達サービスを展開しています。 ファイナンスサービスでは、中小零細レイヤー向け建設業の資金繰り改善をサポートするサービスを23年よりローンチしており昨今の金利上昇、人手不足を背景にすでに2,000件を突破する登録数に成長している事業となります。 資機材・備品などの調達サービスでは外部提携先との早期タイアップにより昨今のサプライチェーンにおける課題解決となるサービスを複数ローンチし、こちらも顧客ニーズの高いサービスを提供中です。 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダーとして携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知して頂き、その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上などチームメンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 中長期的にはご本人のスキルや志向を鑑みながら、各事業ごとのグロース戦略の立案や、セールスイネーブルメント全般、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをお任せるできる人材を求めています。 【キャリアパス】 各本部を横断し統括するポジションですので、組織課題を解決するなど また、事業開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事が実現できます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知して頂き、その後、営業戦略を立案するなど、各事業ごとのグロース戦略や、セールスイネーブルメント全般、同一顧客に対する適切なクロスセルを行うインサイドセールス部門の立ち上げなどをご本人の志向をお聞きしながら方向性を見極めさせていただきます。 【魅力】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する安定基盤のもとチャレンジできる企業です。 特に、ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと、確立された事業基盤が両立している同社において、自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

既存のWebサービスの開発プロジェクトに関連するインフラ領域での設計、開発、テスト、保守業務を実施いただきます。 将来的には、同社のインフラ領域を取りまとめるマネージャーとして全体を統括するポジションを目指していただける方を募集しております。 クライアントは大手企業と伊藤忠グループの企業が多く、開発メンバー、営業とともにクライアントと直接案件を進めていきます。 一部社内情シス担当として、社内ネットワークの管理などの業務も開発と並行して実施いただきます。 【主要案件】 クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業をはじめ、誰もが知っている大手・有名企業！予算規模の大きな案件に 取り組めます。 伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業Webサービス/スマホアプリサービス関連・自社VRサービス・大手アパレルブランドや大手食品メーカーECサイトの構築/運用・大手コンビニサービス・大学Webサイト構築コンサル・大手自動車メーカー事業ブランディング・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化・有名学習塾プロモーション・位置情報を活用した広告メニューの販売 等 ※配属部署によって、担当の案件が異なります。 【具体的な業務内容】 ■開発プロジェクトにおけるインフラ設計、構築 ■既存プロジェクトのインフラ保守、各種バージョンアップ等の対応 ■新規プロジェクトでのインフラ構築のお見積り ■社内情シス業務のサポート 【開発環境】 インフラ：AWS/GCP、OS：Linux、DB：MySQL/PostgreSQL/Oracle、その他：Nginx/Apache,vagrant/Docker,Git,Ansible,Zabbix 【魅力】 POINT1 様々な開発案件のインフラ構築に携わることができる toB系、toC系など様々な開発案件があり、ECパッケージを利用したEC案件や、自社で構築したクーポン発券システムなどの開発案件、CMSを利用するHP運用などの構築案件など様々な案件のインフラ構築保守に携わることができます。 POINT2 自社内勤務 基本的に自社内勤務になります。打合せでクライアント先へお伺いすることはありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。※グループ会社への出向の可能性はあります。 POINT3 自分が手がけたものをたくさんのユーザーへ届けられます ただ言われたことや決められた仕様を守る作業ではなく、実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを経験することができます。エンジニアのアイデアをきっかけに生まれたものもあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。 【概要】 選考を通してご希望や適性により以下記載の業務や製品開発をご担当いただきます。 ご興味のあるサービスがある場合は是非面接にてお聞かせください。 ＜業務内容＞ ・当社製品のプラットフォーム開発、フロントエンド、バックエンド実装 ・新機能の設計、実装、運用保守 ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・技術選定やコードレビュー等の技術リーダー業務 ・社内外に向けた仕様面/技術面の窓口 【担当製品/サービス】 ・OPTIM Biz（MDM）：https://www.optim.co.jp/optim-biz/ ・OPTiM ID+（セキュリティ）：https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/ ・OPTiM Customer Success Portal（顧客接点DX）：https://www.optim.co.jp/optim-customer-success-portal/ ・自治体スーパーアプリ（顧客接点DX）：https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/ ・OPTiM Taglet（現場支援DX）：https://www.optim.co.jp/optim-taglet/ ・OPTiM サスマネ（オフィスDX）：https://www.optim.co.jp/ops/ ・ピンポイントタイム散布（農業DX）：https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts 【技術スタック・開発環境】 ・言語：Go, Ruby, Java, JavaScript, TypeScript ・バックエンドフレームワーク: Gin, Cobra, GORM, Ruby on Rails, Spring Boot ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js ・インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible ・DB：MySQL, PostgreSQL 等 ■当社について： 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【希望・適性に合わせた業務から担当】◆高速道路の『点検／保全／調査／施工管理』など各業務 ◆スキルUP応援！各種研修・勉強会・資格取得支援あり 高速道路の安全・安心を支えます！ ◆保全点検 橋梁、トンネル、附属物などの損傷や劣化について、結果の記録・管理を担当。必要に応じてNEXCO西日本へ補修時期・方法の提案を行います。 ◆保全管理 状態維持に必要な補修・改良工事の管理を担当。工事の計画〜発注準備、積算、品質・安全・工程管理を行います。 ◆調査設計 土工構造物やトンネル、舗装、緑地など、損傷や劣化についての詳細調査を実施。必要に応じて、設計・図面作成などを行います。 ◆施工管理 新設・改築する土工、橋梁、トンネルの建設現場の管理を担当。工事の計画〜発注準備／積算／品質・安全・工程管理などを行います。 ※希望・適性に合わせて担当 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長／北田 正彦 事業内容 ●建設業 （土木一式／とび・土工・コンクリート／電気／管／鋼構造物／水道施設／塗装／舗装／造園／消防施設／機械器具設置／電気通信） ●建設コンサルタント業 ●測量業 ●警備業 ●浄化槽保守点検業 ●電気工事業 道路保全事業 道路構造物の点検／補修／維持作業／植栽管理、道路設備の点検／補修／遠方監視制御、各種調査／設計／解析、情報システム、改良工事の施工管理、雪氷作業など 道路建設事業 計画／調査／設計／建設工事の施工管理など 技術開発 点検・診断技術／作業機械化／製品開発など ※各拠点については下記URLをご参照ください。 http://www.w-e-shikoku.co.jp/company/organization.html 本社所在地 香川県高松市花園町3-1-1

〈社会と生活を支える業界のプロフェッショナルとして活躍〉新潟県内の公共工事における測量・調査および土木設計業務 ☆年収800万円以上も目指せる！ ＜ 測量・調査 ＞ 道路や建造物などの調査／測量 河川の流量観測　など ■GPSシステム ■3Dスキャナー ■UAV(ドローン) ■UAV搭載レーザースキャナー など新技術を導入しており、 最新技術の知識や経験も 身に付けることができます。 ＜ 土木設計 ＞ 各プロジェクトの企画 設計(2次元／3次元CAD) 施工方法や品質などの管理　など ＼ 経験者でも育成します ／ 今回の採用では、 経験年数や実務経験は不問です。 業務を通して、 幅広い経験とスキルを 習得していただきます。 その後は… ◎測量／設計のプロフェッショナル ◎部署を牽引する管理職 などあなたのキャリアに応じて、 着実に成長できます。 資格取得支援制度＆資格手当 も完備しており、 スキル・収入UPも目指せます。 経験が豊富な方は、 即戦力として業務に携わります。 幅広い知識を活かして活躍！ □Check１　頑張りたい気持ちを評価！ 経験者募集ではありますが、 意欲がある方の募集も大歓迎です！ 未経験から入社し、 イチからスキルを習得し 活躍している先輩も在籍しており、 その熱い想いを実現できる環境です。 経験が浅い方や実務経験がなくてもOK！ 気になった方は まずお話を聞きに来てください！ □Check２　自慢できる仕事を始めよう！ この仕事の醍醐味は、 自分が携わった仕事が 形に残り、 多くの方の生活やインフラを支え、 便利になることを実感できること。 地域に密着した事業を展開し、 新潟エリアに貢献する 大きなやりがいも感じながら 業務に取り組むことができます。 応募方法 ★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。★ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★ご質問はお気軽に！★ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／高野　一博 事業内容 ■建設コンサルタント 　土木調査設計　農業土木調査設計　上下水道設計 　 ■調査測量 　基本測量　公共測量　その他各種測量 ■補償コンサルタント 　土地調査　物件調査　営業補償調査　建物調査等 ■その他関連業務 　環境調査　防災対策　開発許可申請　GIS　UAV　各種3D計測 本社所在地 新潟県長岡市美沢3-511

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント・フリーランスエンジニアそれぞれの「顔」となるリクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）を増員する運びとなりました。 同社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、あなただけの“介在価値”を発揮しませんか？ 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！ 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ▽リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ■企業の新規開拓営業 ■クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ■求人票の作成 ■キャリアアドバイザー（CA）への共有 ■企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ■候補者フォローにおけるCAとの連携 ▽キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ■フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ■フリーランスエンジニアへの案件紹介 ■リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ■クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ■プロジェクト参画後のフォロー し稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ★同社のRA/CAは分業体制です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎【Mgr候補・RA/CA】IT企業×HRでしかできない人材紹介を、同社と一緒に実現しませんか？ スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【マネージャー候補】を募集する運びとなりました。同社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、やりたかったことを実現しませんか？「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます！ 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 - クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング - 求人票の作成 - キャリアアドバイザー（CA）への共有 - 企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 - 候補者フォローにおけるCAとの連携 - 企業の新規開拓営業 ■キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 - フリーランスエンジニアへの案件紹介 - 希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 - スキル、経験の評価 - リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 - クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス - フォロー - プロジェクト参画後のフォロー - 稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■RA/CA共通 - 営業戦略の立案、サービス企画 - チームビルディング、メンバーのマネジメント　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して同社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。 プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、同社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 ▽主な業務 ■既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケティング ■SmartDBによる業務デジタル化の習熟度やスキルを認定するプログラムの推進・拡大 ■フィールドセールスやカスタマーサクセスを効率化するための仕組みづくり ■お客さまが同社プロダクトを活用するうえで役立つようなコンテンツ作り ■ユーザーコミュニティの活性化 ▽働く環境・やりがい 顧客体験価値を向上し、売上達成を加速させる仕組み作りがカスタマーマーケティングのミッションです。 大企業のお客さまに対して自律した同社プロダクトの活用を推進し、アップセル/クロスセルにつなげることに大きな達成感があります。顧客データや利用状況を元に企画立案し、多くのスタッフを巻き込んだプロジェクト推進を担うスキルを身につけることができます。ユーザーの育成に関わる企画などもお任せします。 ▽このポジションの魅力 ■企業経営を俯瞰した企画・実行が可能です ■お客さまに寄り添った業務が可能です ■大企業のお客さまのDX・デジタル化に貢献することができます ※ご経験・能力に応じて業務を担っていただきます。 ※入社後すぐは同社の製品やプロジェクト、顧客理解のため、プロジェクト推進をしている部署を経験いただく可能性があります。 ▽募集背景 同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。同社が上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のカスタマーマーケティング職としてご活躍いただける方を探しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

<主なお仕事内容> ◇お会計対応、領収書、明細書の発行 ◇自動精算機の案内 ◇日計表作成　など 診療費の収納など、金銭を取り扱うお仕事なので「正確さ」が求められます。 銀行やレジなどの就業経験がある方におすすめの求人です! 30代・40代の中高年層・子育て世代中心の部署☆ 面倒見が良い親しみやすいスタッフがフォローします♪ 業務は忙しいですがチームワーク良く、みんなで協力しながら学校行事などのお休みをとっています。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

建設会社・工務店・サッシ販売店を中心とした法人のお客様へのルート営業、設計、施工管理・工事スタッフの募集！ 【複数ポジションを募集中】 ■ルート営業 それぞれの物件に合わせて、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどをご提案していきます。 ■設計スタッフ CADを使い、シャッターやドアの納まり図の設計をお任せします。 ■施工管理、工事スタッフ 街中のビルや住宅の施工管理をお任せします。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただけますと幸いです。 ◆応募受付後、メールにてご連絡いたします。 ◆入社日は柔軟に対応しますので、ご相談ください。 ◆頂いた書類は当社で責任を持って処理いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小倉 博之 事業内容 各種シャッター、住宅建材、ビル用建材の製造及び販売 各種シャッター、ドア、パーティションなどの製品の修理、点検 ビル用・住宅用シャッター及び窓シャッター、バルコニー、パーティション、ドア、雨戸などのビル用・住宅用建材製品の製造ならびに販売 本社所在地 東京都文京区西片1-17-3

食品一つひとつに合わせた加工業務を担当します。 【具体的には】 ●食肉、活魚、鮮魚の捌き加工 ●各種のオーダー加工 ●お客様のレシピにもとづくオリジナルの下味加工　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●国内最高クラスの徹底した衛生管理の徹底（ISO-HACCP取得） ●『安全』『品質』『鮮度』に優れた商品を加工するお仕事 ●飲食店のお客様のご要望に沿ったきめ細やかに対応が必要 【1日の流れ】6：00～15：00のシフトの売 6：00～　出荷準備（食品の加工や袋詰めなど） 11：00～　休憩 12：00～　仕込み 14：00～　加工場の洗浄、殺菌 15：30～　退社

食堂での『調理』、またはオリジナル商品の『営業企画』のうち、希望を考慮していずれかをお任せ ☆塩竈の美味な「魚」の力で地域に元気を！賞与年2回 《 調理 》 スチームコンベクション・溶岩グリルを使ったひもの調理 羽釜でのごはん炊き 盛り付けや定食提供のサポート　など 羽釜で炊いたごはんの湯気と、 こんがり焼けた“ひもの”の香ばしさ。 そんな「ほっ」とするような和の味わいを お客様に届けていただきます！ 《 営業企画 》 おむすびフェスなどのイベント企画・出店 ビッグサイトなどで開催される展示会への参加 お店や商品ブランドのコンセプトづくり 若い人にも届くようなSNS発信や広報活動 自社で企画した商品のOEM開発　など “魚のおいしさ”を広げるため、 さまざまな角度からアイデアを カタチにできる仕事です◎ ＼あなたの希望に合わせた仕事をお任せ！／ 調理や営業企画の他に、 挑戦したい業務があれば教えてください♪ あなたの「やりたい」をカタチにしながら 一緒に“魚の魅力”を広めていきましょう！ 応募方法 ★「応募フォーム」よりエントリーをお願いします （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／間宮 徳昭 事業内容 1966年の創業より「お客様においしさとワクワクをお届けする企業」をスローガンに干物工場を中心に、直売所では干物とおむすび、仲卸市場の食堂では自社で製造したこだわりの干物と羽釜ご飯の定食を提供しています。 本社所在地 宮城県塩竈市新浜町1丁目21-8

【具体的なお仕事内容】 ・受付対応、保険証確認、各診療科や院内の場所案内 ・診察後、診療内容をカルテを見ながら計算 ・カルテ登録、診療費の請求業務、他庶務等 ▼職場環境 部署全体で15名のスタッフ在籍中◎ 常時11名体制でお仕事を担当しています。 40代を中心に20代・30代・50代の幅広い年齢層が所属している環境です♪ 全体の9割が主婦・子育て世代の部署★ とってもチームワークが良いので、なんでも気兼ねなく相談できる雰囲気です。心強いベテランスタッフが揃っているのでご安心ください♪ ▼こんな方におすすめ♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【ゼネラリストとして経験を積み、多彩なキャリアパスを歩めます！】ファイナンス事業部の審査業務や企画・商品開発・提案をご担当いただきます。 初期配属は以下いずれかの部門となります。 ◎不動産アセットファイナンス部 「不動産担保ローン」や「不動産投資ローン」の企画・商品開発業務をお任せいたします。営業部門や審査部門と協力し、事業推進を行っていきます。 新商品や既存商品の開発、販売戦略の立案など幅広いスキルを身に付け、将来的に活躍できるフィールドを広げることも可能です。 ◎不動産審査部 住宅、投資マンション、アパート、1棟ビルなど「不動産ファイナンス商材」の審査業務を担当。案件あたりの金額が大きく収益面の貢献も大きいため、やりがいのある事業です。 《ワークライフバランス》がとれた働き方を実現 ◎年間休日120日以上（土日休み＋祝日休み） ◎コアタイムなしのフルフレックス ◎1時間単位有給 ◎テレワークの活用！会社のPCも貸与 ――など働きやすさを後押しする制度面が充実。メリハリよくオンとオフを両立できます。 ＊Slackやzoomで意見交換も活発！ ＊それぞれの活用頻度等は部署等により異なります。 応募方法 ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し同意していただいた上で、応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ■採用応募書類の個人情報取扱いについて■ https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長CEO　林野　宏／代表取締役（兼）社長執行役員COO　水野　克己 事業内容 ・クレジット事業 ・デジタル事業 ・ファイナンス事業 ・不動産事業　など 関東財務局長(13)第00085号 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

子ども好き必見◎・スイミング（未就学児〜小学6年生）までの指導/・学童保育（園児〜小学生）の担当をお任せします！★ 《学童教員》 保育終了後の預かり保育 卒園児小学生対象の学童保育 小学校への小学生の送迎 簡単な事務作業 保護者対応 対象は園児〜小学6年生。 卒園した生徒のみが対象となるので子ども保護者との関係構築がしやすいです！ 《水泳の先生》 幼稚園付属のスイミングスクールでの水泳指導 体操教室の指導 運動会の運営やイベントの企画 簡単な事務作業 保護者対応 対象は2歳〜小学6年生。 スポーツを通じて、情操教育も行います。 水泳体操の楽しさを教えていきましょう！ どちらの職種も保護者の方などとの交流が多いです。 先輩の先生に聞いてみた！ぶっちゃけトーク！ 入社の決め手は？？ →大前提「子どもと接することが好き」はもちろん、他の幼稚園や企業ですと残業もありお休みもなかなか取りづらかったのですが、当園では残業も少なく土日も休めるためプライベートや家庭との両立がしやすいことは大きな決め手になりました！ また一貫した教育体制が整っていることも魅力です！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。（一部WEB面接対応、授業見学の非対面化など） 会社情報 代表者 理事長　鈴木 孝 事業内容 【幼稚園部門】 幼稚園の運営 【子育て支援センターリリー部門】 幼稚園入園前の１、２歳児の預かり保育 【アフタースクール・小学生クラブ部門】 園児の延長預かり保育 小学生の放課後預かり保育 【スイミングスクール部門】 １、２歳児・園児・小学生対象のスイミングスクール・体操教室 【教育センター部門】 １、２歳児・園児・小学生対象のつみき・算数教室 本社所在地 埼玉県川越市上戸189-9

【業務内容】 ■検体検査：生化学／免疫・血清学／血ガス／血液／凝固／一般（尿、便潜血）／輸血／細胞診 ※細胞診専門医2名、細胞検査士2名が在籍しています。 ■生理検査：心電図・ホルター心電図（予約制）／肺機能／血圧脈波／SAS／エコー（肝、胆、膵、脾、腎、前立腺、乳腺、甲状腺、心臓等） ※消化器領域3名、循環器領域・表在領域・健診領域2名の超音波認定技師が在籍しています。 【夜間対応】当直あり（1回/月）　オンコールあり　★高速代やタクシー代も病院にて負担となります 【在籍人数】臨床検査技師 9名 事業内容・業種 病院