正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第一支店(山崎エリア)の求人情報・お仕事一覧

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1.外来 【仕事内容】 ■内科クリニックにおける看護師業務全般 ・採血注射、ワクチン接種 ・検査診察補助、健康診断患者さんの対応 ・受付、電話対応 ・PCによる入力作業 ※PCでの作業経験がない場合でも、試用期間中に慣れていただけるようサポートいたします 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ・入所者の体調管理・バイタルチェック・軟膏塗布などの巡回処置／医師の指示に基づく医療行為／配薬準備、与薬／入退院のサポート／看護記録の記入／施設全体の感染予防対策／レクリエーションの補助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ・入所者の体調管理・バイタルチェック・軟膏塗布などの巡回処置／医師の指示に基づく医療行為／配薬準備、与薬／入退院のサポート／看護記録の記入／施設全体の感染予防対策／レクリエーションの補助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 ★仙台市営バス「鶴谷特別支援学校前より徒歩3分」 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

同社直営および受託商業施設のテナント入れ替え工事における内装監理業務を主にお任せします。 現在、全国に同社直営および受託商業施設は21施設ございますが、主に関西以西の10施設を担当いただきます。 【業務詳細】　 ・内装監理業務 （設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡） ・社内関係者（商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等）や社外関係者（テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社）との調整 ・同社管理商業施設の設計、施工指針書の整備 　 ※現場常駐はありません 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞ Works Human Intelligenceのミッションは「複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする」ことです。 WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。 「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。 ※2022年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」 20年以上続く人事給与や労務アプリの他に、近年ではタレントマネジメント、エンゲージメントなど新たな領域にも進出しており、グループで約2000人が在籍する大企業でありながら、０からアプリケーションを生み出す機会も多くあり、 スタートアップのような開発スピードと自由度を持つ部門でフルスタックエンジニアとしての成長に繋がります！ 本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。 立ち上げ当初は30名規模でしたが、現在は倍以上まで成長しました。 世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。 そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。 【参考記事URL】 https://findy-code.io/pick-up/interviews/whi-engineer2 【職務内容】 まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 【具体的には】 ### プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜居室数＞27室 ＜開設＞2023年2月 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■生活相談員業務全般 ・高齢者施設を利用される方の、入退所業務　 ・利用申込者の対応、家族との連絡調整、施設利用状況管理および利用者の暮らしをサポートする為に、様々な助言や相談を行います ※転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■主任相談員業務全般 ・高齢者施設を利用される方の、入退所業務　 ・利用申込者の対応、家族との連絡調整、施設利用状況管理の他、利用者の暮らしをサポートする為に、様々な助言や相談を行います ※転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【入居者・利用者数】入所：150名、通所：40名 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患　等 【学会・研修】学会、研修会参加費助成金制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【入居者・利用者数】入所：150名、通所：40名 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患　等 【学会・研修】学会、研修会参加費助成金制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■総合相談支援、権利擁護、介護予防ケアプランの作成 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【安定の正社員採用♪】トヨタグループが開始したクルマのサブスクサービス『KINTO』についてお客様からのお問合せ対応・事務業務等をお任せします！ ＼シンプルなお問合せ＆事務業務をお任せします！／ ●例えば お客様の「困っていること」や「知りたいこと」を確認 ↓ マニュアルに沿って回答 　or 関連部署へ取り次ぎ ↓ 対応履歴、記録のデータ入力　など ☆★先輩のサポートやトークスクリプトなどマニュアルがあるのでご安心ください♪ 安定の長期正社員勤務・キャリアパス制度も完備！ 当社では、安定して長く働ける環境と、 自分らしいキャリアを築ける制度が整っています。 さらに、ワークライフバランスの充実も大きな魅力のひとつです。 加えて、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する キャリアアップ制度をご用意。 そのため、頑張れば頑張った分だけ 昇給・昇格を叶えることができます。 配属先チームの雰囲気 全体人数20名・男女比1:1 配属先チームメンバーの構成 ・チーム人数：11名（LSV1名・SV1名・QA1名・OP8名） ・年齢構成：20代4名・30代3名・40代3名・50代1名 業務中とのメリハリもあり、休憩中は趣味などの会話も多く和やかです！ わからないことがあれば、SVやQAがフォローしてくれるので安心して対応できます◎ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき 書類選考のうえこちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 本社所在地 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【職務内容】 製造業・流通サービス業・大手広告代理店グループ・金融機関・自治体などの様々な業種の大手企業や公共団体に対し、プライムの立場でITソリューションの提案～導入・開発・保守運用まで一貫したサービス提供を行う当社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 候補者様のご経験・ご志向を加味してポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。 【職務概要】 プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記のような職務を担当していただきます。 ・大手企業や公共団体に向けたIT課題の分析～コンサルティングや、SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守 ・顧客のニーズに合わせた新しいアイディア出しや技術への挑戦、新たなITを用いたソリューションの企画、導入など ・クライアントのマーケティング、B2C領域を中心に、新規事業や課題解決を成功に導くために、戦略的ITシステムの企画・提案から参画し、システムのアーキテクトデザイン、設計、実装、リリース、運用など、一気通貫したサポート 【ポジションの魅力】 ・プライムとして上流工程(ケースによっては要件定義フェーズよりも上流の事業企画フェーズも)からサービスのローンチ・運用保守まで一気通貫で携わることができます。 ・PM/リーダとしてのマネジメント技術を習得するだけでなく、お客様に寄り添っての課題をヒアリング/分析/あるべき姿を定義することにより、お客様にとって本質的に必要である業務、システムの提案が可能となります。 ・PMは、担当するプロジェクトのアーキテクチャ選定からチーム組成、プロジェクトのスタイルやツール選定など、裁量を持って進めることができるので、日々進歩するITのトレンドに合わせ、様々なチャレンジが可能です。 ・様々な業種業界の案件があり、多種多様な経験を積むことができます。 当社事例はこちら＜https://www.dentsusoken.com/case_report/case＞ ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション(RPA、Al-OCR、Outsystems、Salesforce、Alなど)にもチャレンジすることができます。 新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 【キャリアパス】 ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、当社での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。 ・また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【官公庁・大手メーカーと取引】適性や経験に応じて「品質保証」「設計」「組立配線」いずれかに配属 ◆扱うのは社会インフラを支える電気機器・部品 【品質保証】 ◆完成品の検査 └構造検査、通電検査、動作確認 など ◆不具合の対応 └情報収集、対策検討、社内への展開 └報告書作成、お客様への報告 など ◆検査成績書作成 など 船舶用の電気機器・部品を主に取り扱います。 目視や専用治具、検査機器での検査から、 カスタマーサポートまで担当します。 【設計】 ◆お客様との打ち合わせ ◆仕様・要求事項の検討、技術面での提案 ◆設計業務 └アナログ電気回路、筐体機構、シーケンサー(PLC) 設計など 【組立配線】 ◆盤内配線・組立 ◆工程内検査 ◆出張工事(不良発生時、改造工事、数日内) 船舶用の配電盤、分電盤、制御盤が対象。 出張工事もあります。 ＼先輩社員に北澤電機製作所の魅力を聞いてみました／ Mさん　30代　設計職 当社は仕事においてのサポートはもちろんのこと、社員の趣味も応援してくれる社風なので、入社した後もすぐに会社になじめました！ Hさん　30代　品質保証 完全未経験で入社しましたが、上司・先輩方からの丁寧な指導の他、社内講習会や資格取得も盛んで仕事のスキルアップに最適の職場です！ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北澤 誠治 事業内容 電気機械器具の製造並びに販売 本社所在地 長野県駒ヶ根市赤穂497-122

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※施設内（ナーシングホーム）への訪問を行っていただきます。 ・健康状態の確認 ・病状の観察 ・清潔の保持 ・日常生活の支援 ・医師に指示による医療処置 ・その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 ＜開設＞2024年4月 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

『交通規制』に特化して事業展開している同社。 高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです ＜クライアントについて＞ 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。 高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。 時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います（約半年間）。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せ致します。具体的には、建設中の住宅の検査を担って頂きます。「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、同社の販売する住宅の品質を守るため、お客様にご満足いただき安心・安全に暮らしていただくために検査・是正を行います。同社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、様々なサポート体制があるため、安心してご入社頂けます。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。 具体的には：橋梁補修の現場監督 ・工程管理 ・下請管理 ・品質管理 ・写真管理 ・工事書類作成 ・安全書類作成 基本現地にて、元請さんと協議をしながら、下請けを使い、上記の書類を作成しながら1現場約2週間程度の現場をこなしていきます。 【入社後】 じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 【将来的に】 まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市など官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 【伸縮装置とは】 高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、同社の代表商品としてトップシェアを誇っています。当社はメーカー兼建設業を行っています。独自所品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることが強みです。 事業内容・業種 その他業界

【システムエンジニア】インフラ構築／中部 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドの提案・要件定義から設計・導入支援・保守およびプロジェクトマネジメントに携わります。 【取り扱い商品】 NEC・HP・DELL Cisco・AlliedTelesis Fortinet・Sonicwall・Ruckus・Soliton・F5・A10 Windows・Linux・Vmware・Nutanix・NetAPP AWS・Azure・M365　等 【お客様事例】 各種ソリューションとの組み合わせで、ネットワーク、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。https://www.nec-nexs.com/solution/case/ 【業績評価方法】 年間で業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） 【キャリアパス】 入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。 ▽目指すキャリア例 ■ネットワーク・セキュリティ・プラットフォーム・クラウドの各スペシャリスト ■インフラストラクチャ全般のアーキテクト ■インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャー 【マネジメントライン】 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談業務、訪問、ケアプラン作成 ・医療機関や居宅介護支援事業所との連携や訪問 ・介護保険の給付管理業務　など ※ケアマネージャー業務専任で行っていただきます。 事業内容・業種 病院

■産休育休取得実績 　3名(2020年度)。偕行会グループ内では約100名の取得実績があり、男性も育休・介護休暇取得実績がございます。 　産育休復帰率ほぼ100％。子育てと両立しながら仕事を続ける職員も多く、夜勤のない働き方且つ日曜日が固定のお休みということで仕事と家庭と両立がしやすい環境です。 ■認定看護師の資格取得支援制度でキャリアアップを目指せます！ ■在籍スタッフ※2021/11現在 ・看護師（准看護師含む）24名（男女比　1：23／新卒中途比　0：10（基本的に中途入職のみ）） ・看護師平均年齢　40歳　20代5名、30代名6名、40代9名、50代4名　　　・臨床工学技士　9名（男女比　7：2／平均年齢34歳） ■教育体制 入社から独り立ちまで、個々の習得度合いによって1～3ヵ月のサポートがあるので安心です♪ 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 ・食事や着替え、入浴、排泄などを中心とした高齢のご利用者様の生活支援 ・レクリエーションや季節イベントの実施 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設