正社員 株式会社日本管理の求人情報・お仕事一覧

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★214_クラウドエンジニア 顧客に対しAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていくクラウドエンジニアを募集します。 近年、ローコード・ノーコードでの開発によりアプリケーション開発が容易になり、企業が開発の内製化を進めています。一方で、そのアプリケーションを動かすプラットフォームやセキュリティに関しては旧来のままで最適化できていない課題があります。 顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いて行くことができ、既存環境の維持・改善た？けて？はなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウト？分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計なと？幅広く携わることが可能です。 【サービス特徴】 今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。 組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。 顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。 【業務内容】 ■具体的な業務例 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 　（Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.） ・各システムの自動化 　（IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.） ・DevSecOpsの推進 　（全体構成の検討・最適化） 　具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■身につくスキル例 ・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。 ・具体的にはHashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad） ・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術 ・クラウドセキュリティ（IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング） ・クラウドアクセス（SASE/SSE） ※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、また、新たな事業・サービスも続々とリリースしております。本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。 同社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。 ▽安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 1万社を超える顧客基盤 ▽成長性 創業以来　毎年売上UP ▽売上高 2024年10月期：6,170百万円 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円 【仕事内容】 自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守。チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。 ▽主な業務 ■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業 ■不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業 ■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます） ■各種統制対応に準じたシステム設計運用 ■関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門 等)との調整 ■業務委託先との交渉、作業管理 など ▽体制 事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。業務企画チームは3名体制です。 事業内容・業種 SaaS

【募集背景】 当課では、次世代ディスプレイに付加する新技術開発を行い、拡販に向けた取組を実施しています。 今後さらなるディスプレイの大型化や複数化も予想されており、また、顧客ごとにディスプレイに対する要求も異なっているため、拡販に向けた体制構築のための募集となります。 【組織ミッション／組織構成】 HMIソリューション事業本部 ソフト基盤開発部 第四開発室 第二開発課への配属となります。 配属課でプログラム開発を担当しているのは、計6名で30代後半のリーダー以下、20～30代までの社員がコミュニケーションを取りやすい雰囲気の元活躍しています。 また、キャリア入社したメンバーも多く、入社後も働きやすい職場環境となっています。 【業務内容】 CID/RSE※のソフトウェア開発 ・ハード仕様をベースにデバイス間ソフト通信仕様の作成 ・ソフト外注やOEMとの仕様の調整 ・ソフト外注設計・評価のマネジメント業務 ・ソフト不具合管理 ・各種ソフトDRの参加 ・開発に伴う、社内外関連部門との調整業務、資料作成、報告業務 ※CID : センターインフォメーションディスプレイ ※RSE：リアシートエンターテイメント 今回はソフト統括(ソフトプロマネ含む)業務が主となりますが、外注管理、要求分析、仕様作成、デザインレビューや実機を使ったソフト評価/検証、不具合解析等の幅広い業務を担当頂く予定です。 ■MISSION 弊社は、2030年に向けて、人とモビリティと社会のインターフェースを創造する、モビリティソリューションパートナーとなり、『誰もが快適と自由を感じられる笑顔あふれるモビリティ社会の実現に向け、移動の価値を創造し続ける』ことを目指します。そして、目指す姿を達成する為に取り組む方向性として、『クルマの価値向上』、『生活の価値向上』という２つの提供価値を掲げて進めております。CI事業部は『クルマの価値向上』を担っており、データや情報処理技術を用いて『HMIと音の進化』を追及した商品を提供し続けていくことをMissionに掲げています。 また、アフターマーケット向けナビゲーションや自動車メーカOEM向け製品等、多様な顧客や地域をターゲットにしています。お客様に喜ばれる車を目指して新製品を定期的に開発していきますが、市場ニーズや技術トレンドを踏まえて、従来の車載システムにない新しい機能やサービスを積極的に導入し、より安心・安全・快適なコネクティッドカーの実現に向けて貢献していきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

運営する各種Webサービスの開発・運用が主な業務となります。開発にあたっては、要件定義・設計・製造・リリース・その後の改善フェーズまで幅広くご担当いただきます。 【ご担当いただくサービス】 ■ 担当サービス（※適性・事業状況によって異なるケースもあります） ▼ ズバット 不動産売却 不動産売却の査定を、複数の会社に一括で依頼する事ができるサービスです。 2022年4月より対象エリアを全国に拡大しており、より幅広い仲介会社様に一括査定を依頼できるようになりました。 今後とも『ユーザーにとってより良い不動産売却体験の提供』を追求し、事業の成長を目指しています。 https://zba.jp/real-estate/ ▼ ズバット 通信制高校比較 全国にある通信制高校の中から、エリアや学習分野など希望条件にマッチした学校を探し、資料を一括請求できるサービスです。 学校説明会や見学会、個別相談など、入学後のミスマッチを防ぐ為の情報も掲載しております。 ユーザーにとって最適な学校選びに繋げるべく、さらなる機能の拡充やサービスの利便性向上に取り組んでいます。 https://zba.jp/tsushin-highschool/ 【開発環境】 ■ 言語 Java・Scala・Ruby・SQL ■ フレームワーク SpringBoot・Phoenix (社内独自フレームワーク)・PlayFramework・Rails ■ DB Oracle・MySQL ■ バージョン管理 GitHub・SVN ■ インフラ AWS・GCP ■ CI CircleCI ■ プロジェクト管理 Backlog ■ コミュニケーションツール ChatWork・Slack ■ 開発ツール IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode ■ 開発OS Windows・macOS (※希望によって選択可能) ■ その他関連技術 Docker・Kubernetes 【研修内容について】 Scalaを習得されていない方には、サービス配属の前に約1ヶ月間のキャッチアップ期間を用意しています。サービス配属後は、既存社員によるOJTで業務知識・実務経験を積んでいただきます。 【リモートワークについて】 週2回までリモートワークが可能です。当社は総務省が実施する、令和元年度「テレワーク先駆者百選」に選出されました。（研修の関係で出社の回数が増える場合があります。） ※テレワーク先駆者百選とは テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室運営（授業以外の業務がメイン）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ●講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ●生徒の学習プランニング ●進路相談、保護者面談 ●生徒への日々の声かけ 教室で生徒の指導に当たるアルバイト講師の育成、保護者との面談を通じて要望や学習状況を把握し、それらに沿った学習プランを作成し、講師に実行してもらうところまで、全体をマネジメントいただきます。 3者間のパイプ役で終わる仕事ではなく、様々な情報を得て、生徒・保護者・講師に的確なアドバイスを行う「学習プランナー」。 成績アップや志望校合格というゴールに向けて、講師たちと一緒にそれを具現化していくことが仕事です。 【同社の特徴】 同社では「大学受験」と「点数アップ」という点に力を入れています。 個別塾において、全国でも随一の難関大学合格者数を排出しており、首都圏への新規出校が増えております。 また「IT×教育」も加速。オンライン教室にも力をいれており、難関大学に進学希望の関東関西エリア外の学生の入塾が増えております。 さらに、教育情報サイト『リセマム』による全国の学習塾の顧客満足度調査「イード・アワード」では3年連続「受験・進学情報充実の塾」全国NO.1に輝き、2022年には中学部門での最優秀賞はじめ、過去最多の8冠を達成しました。 【入社後の流れ】 入社後1カ月間は研修期間として、配属先の教室でOJT研修を受け、先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 【キャリアアップ】 将来的には6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指していただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 同社システムを活用した生徒の学習状況・成績を一元管理やカリキュラムの自動作成が可能。さらに全学校の過去問題をデータベース化し、定期テストのカバー率82％の予想問題が自動生成でき、テストの予想点や課題の単元も全てシステムで生徒毎に可視化しており、未経験者でも安心して指導が可能です。

【業務内容】 社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当頂きます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。 具体的には販売データを分析するツールや店舗の商品陳列をバーチャルで提案できるソフト等の、営業社員の販売活動を支援する各種システムや、大型物流センター「RDC」内で商品の管理や出荷をコントロールしたり精度や効率を向上させるための物流システム等の構築を行います。「ユーザー＝社員」という特性から、意見交換やフィードバックがある状況で企画～開発～運用及び保守のすべてに関わることが出来る仕事です。 【業務詳細】 入社後は情報システム本部にて業務システムのPJに携わって頂きます。その後希望や適正によって以下のようなPJに携わることも可能です。 ・ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発・保守　 ⇒同社の大型物流センターでは更なる機械化・自動化を進めており、画像認識システムやロボット制御システムの開発など ・全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援する、ビッグデータを活用したDWH開発　 ⇒既存の社内にあるデータをどういった形であればうまく活用ができるかを考えて頂く業務になります。PJにおける検討例1:受発注のデータから周期的に行っている業務フローを見出し、欠損のないような在庫管理を自動化で行うシステムの開発。PJにおける検討例2：販促情報やイベント情報などから商品の受発注予測を行い物流センター内の商材配置を適正化するシステムの開発。 【配属先部署】 情報システム本部　SEとプログラマー合わせて約100名超が在籍 【当社で働く魅力】 ・プライム市場上場の安定した経営基盤 ・年間休日122日、残業時間月10～20時間程度、 　オン・オフメリハリよく働ける環境 ・新技術を取り入れ、新たな挑戦に積極的な風土 ・ユーザーの反応がダイレクトに感じられる職場環境 ・大小様々なプロジェクトを通して、 　技術の幅を広げ、多様性を身につけるチャンス多数 ・長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境 ・OJT／Off JTを組合せた教育体系 事業内容・業種 総合商社

【業務詳細】 ■AI・データサイエンス(機械学習／深層学習／大規模言語モデル／強化学習等）に関する新たな手法の創出や、業界で新たに提案された手法の評価、活用検討、そして創出、評価したAI・データサイエンス技術を当社製品の全バリューチェーンへの適用検証を行う研究開発について、提案、推進、管理するプロジェクトマネジメント ■当社グループ事業が、業務改善や事業拡大を目的とした、AI・データサイエンスの適用、検証において、事業部門の技術支援を提案、推進、管理するプロジェクトマネジメントする 【業務詳細・プロジェクト事例】 ■発電プラント、環境プラント、交通システム等の最適運転解析、稼働率向上解析 ■顧客動向解析、市場予測解析、受注・売上予測解析 ■心理的安全性、自律神経による体調、などの定量的な尺度をもたない現象に対する尺度の定義と分析 ■生成系AI（大規模言語モデル）を活用した業務プロセス改善 ■機械学習、深層学習、数理解析、統計解析、組み合わせ最適化などの分析技術の基礎研究（高度化・新規手法の創出） 【ポジションの魅力】 ■AIデータサイエンスの最新技術の研究開発が行うことができます（大学・企業との共同研究、海外学会参加など含む） ■国内外のMHIグループ製品（ガスタービン・フォークリフト・航空機・宇宙等）のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施できます。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 【部署概要について】 ■ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ■CTO(Chief Technology Officer)の統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。 【働きやすい職場作り】 https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/worklife/workstyle/ ①多様な働き方の尊重 ②在宅勤務の具体的な活用例 ③フレックスタイム制度 ④各種休暇について ⑤多様なニーズに対応できる住宅支援制度 事業内容・業種 機械部品

M&A、会計・財務、税務等の知見を活かしながら、以下の業務に幅広く従事いただきます ■M&Aアドバイザリー - ファイナンシャルアドバイザリー - デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） - バリュエーション（株式価値算定、投資採算分析、PPA等） - PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ■IPO支援 - 上場準備関連書類作成支援 - 社内規程の整備支援 等 ■内部統制・ガバナンス構築支援 ■CFO/管理部長代行支援 ■税務業務 ※興味があれば、グループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能 ※ご希望に応じて、投資業務とアドバイザリー業務の両方に従事いただくこともできます 【投資業務】 ■投資案件のソーシング、提案資料の作成、ビジネス・財務分析、バリュエーション、投資採算分析、DD対応、契約交渉、投資先の経営支援など、投資業務全般に一気通貫で幅広く関与いただきます ■投資対象は主に売上数億円～数十億円の中堅・中小企業となります 【ポジションの魅力】 独立も将来的に実現可能となりうる成長環境！！ 業務の幅広さや案件サポート体制は業界トップクラス 手を挙げれば投資業務やマネジメントキャリアにも挑戦できるなど、アドバイザーの域を超えた更なるキャリアアップも可能◎ ■業界トップクラスの業務の幅広さ - メンバーの希望やキャリアに合わせて、M&AからIPO支援・経理支援に至るまで幅広い業務に関与可能 - 関与できる業務の幅広さはトップクラスであると自負 ■経験豊富なメンバーによる充実したサポート体制 - 各領域で実務経験豊富なメンバーによる案件サポート体制 - 経験豊富なメンバーがフォローする体制により、初めての業務でも不安なくチャレンジ可能 - 書籍購入支援や研修参加等、キャリアアップ・自己研鑽機会も豊富 ■投資業務やマネジメントキャリアへのチャレンジ - 手を上げれば投資業務へもチャレンジ可能 - 投資先の取締役就任を通じて、経営に関与することも可能 ■スタートアップならではの裁量の大きさ - 個人の裁量が大きい環境での業務が可能 - 立場や役職関係なく意見交換ができ、かつ、それが実行されやすい風通しのよい職場 ■成果に見合った報酬体系 - 成果が報酬に反映される透明性の高い報酬制度（詳細は面談時に説明） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

インフラサービスの設計・構築・運用担当 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 【主な業務】 ■環境設計・構築・運用：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。 ▽ご経験や志向に応じて ■新サービスの企画・提案：グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 ■プロジェクト推進業務：インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 【案件例】 EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ■グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築） ■グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合） ■グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ■クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入） ■グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱 Vmware 検討） ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。 【環境】 OS ：Windows Server、Linux 系 N/W ：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術 ：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド： Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services） 【キャリアプラン】 入社当初は次リーダー候補として設計・構築・運用に関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。 設計構築・運用の業務とリーダー業務・マネジメント業務の比率については、採用される等級グレードにもよりますが、等級グレードが高くなるにつれてリーダー・マネジメント業務の比率が高くなることを見込んでいます。 ご本人の希望を伺いながらジョブローテーションの機会があり、様々なインフラ技術やプロジェクトに就くことも可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

エリアサービスコーディネーター（ASC）の募集です 【具体的には】 ■主に都心部の企業・官公庁等において、生命保険等を中心としたコンサルティング営業を行います 　担当する企業・既契約のお客様は、同社で設定いたします ■ご契約からアフターサービスまで、お客様に寄り添い、様々なサービスを提供します ■入社１年間は初期研修期間と位置付け、専任トレーナーのサポートのもと、座学や実地訓練等を行います 　生命保険の基礎知識をベースに、社会保険・税金等の関連知識を幅広く習得できます 【１日の流れ（例）】 9:30～ 朝礼（商品の研修やロールプレイングを実施） 直属の上司・チーム員と本日の予定を共有 訪問するお客様へのご案内を準備、上司に提案内容を相談 12:00：担当企業を訪問し、従業員の方へご案内 13:00：昼食 14:00～ ・担当地域の中小企業様へ訪問し、お役に立つ情報のご案内 ・帰社し次のアポの準備 ・オンライン面談（現在加入中のご契約内容や環境の変化、請求の有無等を一緒に確認） ・今日の活動結果を端末へ入力、上司へ報告と翌日の準備 17:30 退社 【研修内容】 営業未経験の方にもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学んでいただきます 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあり、ビジネスパーソンとしてレベ ルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます また、特に不安の大きい初期の営業にはリーダー、先輩職員がサポートのため同行します 【キャリアについて】 ■入社後、ご本人の意向や機能発揮状況に応じて、マネジメント職務への移行が可能です ・エリアサービスリーダー：育成センター/研修領域担当、都心オフィス営業課/入社初期層へのOJTを中心とした育成担当 ・エリアＦＰリーダー：都心企業課におけるエリアサービスコーディネーターの育成担当 ・都心企業課長：営業管理職として業績管理・職員育成を担っていただきます ■また、更に営業職務のスペシャリストを目指すキャリアも構築可能です ・Ⅱ型エリアサービスコーディネーター：成果に応じた加算があり、より給与アップを実現できる職制です 【その他】 ■個人宅への新規開拓営業、ご家族やご友人への積極的な勧誘はありません

＼ 難しい言葉が出てきますが、未経験でも全く問題ありません！／ 熱源機器（ボイラー、温水発生機）製造業務をお任せします！☆資格取得支援も充実♪ ≪ 主な仕事内容 ≫ 熱源機器（ボイラー、温水発生機）の製造業務。 ≪ 主な工程 ≫ ▼セクション（鋳物部品）の加工 加工機による穴あけ、ネジ切り ▼セクション（鋳物部品）の組立前検査 水圧検査 ▼セクション（鋳物部品）の塗装作業 ガンスプレー、および刷毛塗作業 【 鋳物部品製造スタッフ（正社員）】も同時募集中！ ⇒詳細は別途お問い合わせください。 教育体制は万全です！ 入社後は安全研修やOJTにより イチから必要な知識・技術を学ぶことが可能。 業務をローテーションしながら技術を身につけていきます。 また、業務に必要となる玉掛けやクレーン、 フォークリフトなどの免許は 会社が取得に係る費用を全額負担します！ 学ぶ意欲さえあれば着実に成長できる環境が整っていますよ。 あなたの希望をしっかり聞きます！ 同僚だけでなく上司とも気軽にコミュニケーションが 取れる環境で現場の風通しは抜群です。 定期的に面談を行うなど、積極的に 社員の意見を聞き入れる機会も設けています。 将来的にはものづくりを極めるスペシャリストや 現場の指揮・管理をする管理職など あなたの希望するキャリアに寄り添いサポートします。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 日野　宏昭 事業内容 1. 空調熱源事業 【主要製品】 熱源機器、業務用エコキュート、ろ過装置、貯湯槽、空調機器、暖房機器、電気ヒーター、 家庭用機器　他 2. サーモデバイス事業 【主要製品】 液晶/有機ELディスプレイ生産用熱処理炉、工業用ヒーター、自動車向け熱間プレス加熱炉　他 3. 都市景観事業　 【主要製品】 橋梁用防護柵、高欄リフォームサービス、公園・街路製品、建築内外装材、アーバネクスシリーズ他 4. 素形材事業 【主要製品】 インベストメント精密鋳造、砂型鋳造、機械加工　他 5. 工事事業 【事業内容】 空調設備・給排水衛生設備工事の請負 本社所在地 福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8

インフラサービスの設計・構築・運用担当 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 【主な業務】 ■環境設計・構築・運用]：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。 ▽ご経験や志向に応じて ■新サービスの企画・提案：グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 ■プロジェクト推進業務：インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 【案件例】 EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ■グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築） ■グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合） ■グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ■クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入） ■グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱 Vmware 検討） ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。 【環境】 OS ：Windows Server、Linux 系 N/W ：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW 等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術： VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド： Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services） 【キャリアプラン】 入社当初は次リーダー候補として設計・構築・運用に関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。 設計構築・運用の業務とリーダー業務・マネジメント業務の比率については、採用される等級グレードにもよりますが、等級グレードが高くなるにつれてリーダー・マネジメント業務の比率が高くなることを見込んでいます。 ご本人の希望を伺いながらジョブローテーションの機会があり、様々なインフラ技術やプロジェクトに就くことも可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

＼まずは出来ることから徐々にスタートしていきます♪／◎社内システムの運用をお任せします。ゆくゆくはDX推進担当者として幅広い業務に挑戦可能！ ≪ 主なお仕事 ≫ ◎簡単なシステム運用業務 ◎社内の情報システム関連の問い合わせ対応 ◎電話対応 ◎伝票作成 ◎定型のシステム操作 ◎エクセルでの資料作り　など 【 仕事の流れ 】 まずはOJTにてお任せする仕事に関して 全体の流れを把握していただきます。 慣れてきたら、プログラミングや インフラ導入・保守、 業務の改善提案などをお任せします。 ”いきなりすべてお任せする” なんてことは一切ありません。 まずは簡単な業務からこなしていき、 仕事の幅を広げていきましょう！ ＼ 将来はチームを牽引する存在に！／ 将来の管理職候補として あなたをお迎えします。 早ければ、5年後、10年後には 管理職として活躍いただく 可能性も十分にあるため、 キャリアアップに意欲的な方に 最適な環境です。 （意欲や能力に応じる） 分かりやすい評価制度でモチベーションUP！ 等級制度を導入しており、 次の等級へステップアップするために 必要なスキルを全て”見える化”しています。 「なにを頑張ればよいのか」 がハッキリしており、 誰にでも公平にチャンスがあるので、 社員のモチベーションにつながっています！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 日野　宏昭 事業内容 1. 空調熱源事業 【主要製品】 熱源機器、業務用エコキュート、ろ過装置、貯湯槽、空調機器、暖房機器、電気ヒーター、 家庭用機器　他 2. サーモデバイス事業 【主要製品】 液晶/有機ELディスプレイ生産用熱処理炉、工業用ヒーター、自動車向け熱間プレス加熱炉　他 3. 都市景観事業　 【主要製品】 橋梁用防護柵、高欄リフォームサービス、公園・街路製品、建築内外装材、アーバネクスシリーズ他 4. 素形材事業 【主要製品】 インベストメント精密鋳造、砂型鋳造、機械加工　他 5. 工事事業 【事業内容】 空調設備・給排水衛生設備工事の請負 本社所在地 福岡県糟屋郡宇美町宇美3351-8

▼業務概要： 発注者（官公庁）と業務請負者（建設コンサルタント、ゼネコン等）の中間に立ち、 構造物のクオリティー向上のためのコンサルティングサービスを提供しております。 下記詳細業務の中から経験や適性、希望によっていずれかの業務をお任せします。 ◇詳細業務内容： （1）工事監督支援…請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、 　　地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 （2）積算技術…積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、 　　積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 （3）調査設計資料整理、設計積算資料整理…調査計画に関する事務補助、 　　事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、 　　地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、 　　関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は国、県等の官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度： 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ▼同社の特徴・魅力： 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる！】 同社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。 官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。

SaaS Solution Div.（DCH） ★2024年6月に新設されたDivisionです★ 【SaaS Div.とは】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発プラットフォームを用いて効率的な開発を進めます。 例えば、ESM(Enterprise Service Management)におけるリーダーであり、ローコードプラットフォームとして注目を浴びているServiceNowを活用し、より優れた体験を創造することで、エンタープライズサービスの変革を実現します。またAnaplanやTagetikを活用して、企業の業績を体系的かつ定量的に管理する仕組みを提供することで、迅速かつ正確な意思決定をできるエンタープライズプラットフォームを実現します。 また、豊富なIT導入経験者を中心にPMOサポートサービスを提供しており、難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な推進を支援します。 人事や経理といったクライアントビジネスの根幹となる領域にかかわることが多く、経営者/管理者視点で理解することができます。また比較的歴史が浅い、新しい技術やサービスに触れることができ希少価値の高い人材に成長することができます。さらに法律やサイバーリスク等、幅広な専門知識（業務知見）が求められるため、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）はもちろん、Deloitteの他法人やグローバルとコラボレーションができます。 【Unit概要】 SaaS Divisionには下記のUnitがあります。 ■Service Now Solution Unit：　ServiceNowを活用した案件を担います ■Enterprise Performance Management Solution Unit：　AnaplanやTagetikを中心としたEPMソフトウェアを活用した案件を担います ■PMO Support Services Unit：プロジェクトマネジャーを支援するPMO機能を担います ERPをはじめとする基幹系のシステムはデジタル化が進んでいますが、一方で社内業務などは、紙やエクセルでの業務が残っているのが現状であり、ESM、EPMの領域は著しく成長しています。単なるデジタル化だけでなく業務プロセスの全体の改善を進める必要があり、お客様と会話することも多く、SaaSアプリケーションの知識だけでなく、システム導入における上流工程を経験することで、業務プロセスの知見を深めることができます！ まだまだSaaS導入のデジタル人材が少ないのが現状ですので、ぜひともその一員になってみませんか？ 【プロジェクト事例】 ▼地方自治体様案件 契約締結から請求書の提出までの手続きのデジタル化をServiceNowで実装する案件を担いました。 紙の書類の作成や押印、対面による提出が必要だった契約に係る手続きについて、デジタル化することで、オンラインでの入力や提出が可能となりました。事業者の負担を軽減し、利便性の向上につながることが期待されています。 基本計画から約3年を経てシステムリリースすることができました。DTaktとしては基本設計フェーズからから参画し、約30名のメンバが関与しました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 充実の研修に加え、申告件数が増加しているチェスターでは入社早い段階から実務を通じて成長できるため、相続税業務経験が少ない方も活躍可能。 お客さまとの面談や組織体制のマネジメントなど、将来的には希望次第で幅広い業務に携われます。 ※ご経験に応じ、各ポジションをお任せいたします。 ※未経験からもチャレンジできる採用枠もございます。 PT部およびPTキャリア卒業後は専門職にシフトいたします。 ＜PT部＞前職年収が500万円未満の方で未経験の方（新卒含む） ＜PTキャリア＞前職年収が500万円以上の方で未経験の方 【具体的には】 ＜専門職＞ ■相続税申告書作成業務 ※資産規模1～5億円の案件を中心にご担当いただきます。 ※お客様の資産規模によりますが、常時3～5件程度を並行してご担当いただきます。 ＜専門職（財産コンサルティング部）＞ ■相続生前対策コンサルティング（主に個人資産家向け） ■相続税試算、対策レポートの作成 【ご入社後の流れ】 ■相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。 ■独り立ちまでは4～6カ月を想定。案件例を蓄積したデータベースで過去の事例を確認できますし、国税庁出身者も在籍しているため、わからないことがあれば即座に社内で解決することができます。 ＜専門職（部長・シニアクラス）＞ 相続税申告における初回面談から申告まで、一連のとりまとめ業務をご担当いただきます。 ■相続税申告 ■3～5名程度のチームマネジメント ・成果物のチェック業務 ・案件進捗管理（予算・実績） ・メンバーへのOJT　など ＜拠点長・拠点長候補＞ チェスターが拠点を出していない地域で、相続税申告業務ならびにマネジメントを行っていただきます。キャリアを活かし、社員税理士として活躍いただくポジションです。 ■相続税申告 ■拠点全体の業務管理 ■相続税申告書の審査 ■提携先（金融機関等）の関係構築　など ※ネット集客はマーケティング部、紹介元の開拓は営業部が担当。 【組織構成】 在籍するスタッフの半数以上が相続税申告未経験から入社し活躍しています。 （入社時の相続税未経験者53％/多少経験あり21％/経験者26%） ■男女比：女性58％/男性42％ ■定着率：95.5％（直近1年） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【概要】 同社は、自社保有の全国規模商用ネットワークインフラを基盤に、多様なネットワークサービスを展開し、社会の重要なインフラを支えています。近年、サイバー攻撃の巧妙化や情報漏洩リスクの増大など、セキュリティ脅威は日々深刻化しており、企業にとってセキュリティ対策は喫緊の課題となっています。こうした状況を踏まえ、同社ではセキュリティ体制を強化し、お客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、社内情報システム、ネットワーク、データの機密性・完全性を維持することに、これまで以上に注力していく方針です。そこで、セキュリティの専門知識や経験を活かし、同社のサービスを支える社内セキュリティの管理運用・改善、社内に向けた教育・指導など、極めて重要なミッションを担って頂きます。 【業務詳細】 社会の基盤となるネットワークサービスの安全を守る、セキュリティのスペシャリストとして活躍していただきます。具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。また、社内全体のセキュリティ意識向上を図ることも重要な役割です。 ▽具体的には、 ■社内IT/商用環境のサイバーセキュリティに係る方針策定・戦略立案・推進 ■セキュリティソリューションの自社導入・運用支援 ■インシデントハンドリング（対応から再発防止までの管理） ■アルテリアグループ全体のセキュリティ意識向上のための教育、啓発活動 ▽参考情報 サイバーセキュリティの最前線で光る、細やかな心遣いの裏側 https://note.arteria-net.com/n/n17c41df42749 【仕事の特色・魅力】 社内関係部署と連携し、セキュリティ意識向上を図ることも重要なミッションです。 将来的には、セキュリティの専門家として、経営層への提言や、新たなセキュリティ対策の導入など、より高度なレベルで会社のセキュリティ体制強化に貢献することが期待されます。 【働く環境】 ■相談事項や課題等、必要に応じて各グループ間で連携しながら業務を遂行することもあります ■ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です 【研修体制】 ■入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ■全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《東証プライム市場上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】中国、四国 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2022年に東証プライム市場に上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 リフォーム提案営業職 【職種内容】 ●自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。 ＜提案するリフォームについて＞ キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から1000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ 基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。 ＜具体的な仕事内容について＞ ▼ご依頼 リフォームに関するイベントや、インターネット、チラシなどを通じて、お客様からご依頼をいただきます。 ▼お打ち合わせ・提案 お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。 ▼関係各所と連絡 施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な形にしていきます。 ▼引き渡し リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。 ●専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。 シーンに応じて業務の協力・分担を行います。 ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。 間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。 ●リフォーム以外の提案も可能 様々な不動産サービスを展開する当社なら商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。 お客様に寄り添い、最善の提案ができます。 ●2007年より13年連続デザインコンテスト受賞 ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞 その他にも受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。 DOのリフォーム:https://www.doreform.com/ 【職種の魅力】 お客様を一番近くでサポートができる。 お客様が叶えたい夢を提案＆サポートができます。 【職場の環境】 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【採用背景】 ラクスにはAI/機械学習開発チームがあり、今までも自社製のAI-OCRの開発などを進めてきましたが、今後、同社の提供するサービスにAIを使った機能実現をより一層進めていくため、開発チームの体制強化をすることとなりました。 ※研究開発のみを担当するチームではなく、同社サービスでの利用を前提としたAIシステムの開発を進めていくチームです。 チームはまだ比較的新しく、メンバーはまだ少数ですが、7～8名の体制まで拡大予定をしております。 【業務内容】 ■同社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。 ■各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。 ■ご経験に応じてチームリーダーやコードレビューをお任せします。 在籍メンバーの経歴： 数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ　2021年に1人目のAIエンジニアとして同社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。 【環境】 利用言語：Python フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorchなど 開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub 【取り組む課題】 主に、同社サービスにおける入力やデータ作成を支援する機能の開発を行います。 機械学習モデルやアルゴリズム実装だけでなく、実際のシステムへの組み込み（API実装）まで含む、AIシステムの開発に取り組んでいただきます。 主に画像認識、自然言語処理、データ分析などの分野で開発を進めていただきます。 【魅力】 1.比較的新しい開発チームとなるため、今後、チームのコア人材として活躍していただけます。 2.AI経験豊富なスペシャリストと共に業務、組織を推進していくことが可能です。 3.機械学習エンジンやモデルを一から開発するため、開発環境やライブラリの選定、アルゴリズムの選定に携われます。 4.『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 5.経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、エンジニアの意見が理解されやすい環境です。 事業内容・業種 SaaS

【職務内容】 ■資産流動化を目的として設立される、SPC（特別目的会社）のプロジェクトコントロール業務をご担当いただきます。 ■SPCはいわゆる”法人”ですが、投資という特別な目的のために設立する法人です。 ■従業員を直接雇用することはありませんが、投資の仕組みにおいて非常に重要な役割を果たします。 ■SPCの設立からプロジェクトが終了するSPCの解散まで、同社が関係者との調整を重ね、ファンド運用のサポートを行い、投資プロジェクトが滞りなく進められるように対応していきます。 【具体的には】 ■プロジェクトスタートに伴なうSPCの設立対応に始まり、プロジェクトが軌道にのった後は、資金管理や法人運営に必要な会計、税務、法務など各種業務の進捗を管理し、プロジェクト全体の状況を把握、関係者との調整を行います。 ■また、経験を重ねるにつれ、顧客ニーズを汲み上げた上でお客様に提案する機会も増え、プロジェクトの中で非常に重要なポジションを担う存在になります。 【やりがい】 ■ファンドのスタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。 ■業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。 ■そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。 ■また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。 （文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。） ■ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務に興味を持っていただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。 【キャリアステップ】 ■メイン担当者のサポート、もしくはメイン担当として経験した後は、アシスタントマネージャー、マネージャーとステップアップすることができます。 ■マネジメント以上に専門性を追求したいという場合は、専門職コースを選択することも可能です。 ■資格の有無、性別、社歴は問わず、仕事の成果で判断し、昇給昇格する点も弊社の特徴です。 ■語学力に加えて、専門領域の知識・経験を身につけたい方、歓迎です。 【チームの雰囲気】 ■業務を担当しているグループは4つ。約30名のメンバーが在籍しています。 ■メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートなので、「どこが分かりづらいのか」「何に困ることが多いか」などをよく知っているため、教え合い、助け合いながら、プロジェクトを進めています。 ■また、3つのグループで少しづつ業務内容が異なる部分があるため、将来的にも業務の幅を拡げていくことが可能です。 ■簡単な仕事ではありませんが、直近1年間の離職はなく、働きやすい環境であると想像いただけるのではないでしょうか。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【広告営業】求人広告や自社サービスを通じて、お客様の課題を解決！★充実した研修制度あり！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ 労働環境 ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

◎本学院の法人本部・大学・看護大学・高等学校・中学校に関する業務を担当していただきます。総務課、経理課、学生課、入試広報課、中高事務室など 本学院では人事異動により、学校職員として多岐にわたる業務をお任せします。 ◇ 業務内容 ◇ ＊ 総務／事務、人事、役職秘書、給与 など ＊ 財務／経理、施設管理、会計、決算 など ＊ 企画／広告、広報、同窓会、中長期計画 など ＊ 学生／学生指導、奨学金、就職支援 など ＊ 教育／履修面談、言語、国際交流 など ＊ 研究／教授・先生のサポート、研究支援制度の運営 など ＊ 入試／高校訪問、オープンキャンパス、入試実施 など ＊ 情報システム管理／本学院内の各種システム開発・改修　など 【 サポート体制◎ 】 適性を元に配属を決定いたします。 まったく経験がない部門でも周りの職員がしっかりサポートし、 慣れるまで優しく業務をお教えしていきますのでご安心ください。 応募方法 【エントリー・応募書類受付期間】 5/20(火)〜6/23(月) ※応募書類は6/30(月)の17:30までに必着 【応募書類】 (1)履歴書兼エントリーシート（本学院所定様式／HPよりダウンロード） (2)職務経歴書（Word2ページ以内／任意様式） (3)卒業（修了）証明書（最終選考時に持参） ※詳しくは学院HPもご覧ください。 会社情報 代表者 理事長　廣田 りょう 事業内容 【 学校法人 福岡女学院 】 ◇ 福岡女学院大学 ◇ 福岡女学院大学短期大学部 ◇ 福岡女学院看護大学 ◇ 福岡女学院高等学校 ◇ 福岡女学院中学校 ◇ 福岡女学院幼稚園 ◇ 福岡女学院本部 【 目的 】 本法人はキリスト教主義によって教育基本法および学校教育法に従い、学校教育を行うことを目的とする。 【 本学院が目指す人物像 】 イエス・キリストにつながれて、愛をもって神を畏れ 隣人と共に生き、豊かに実を結ぶ人間。 【 学院聖句 】 わたしはぶどうの木、あなたがたはその枝である。 人がわたしにつながっており、わたしもその人につながっていれば、その人は豊かに実を結ぶ。 わたしを離れては、あなたがたは何もできないからである。 （ ヨハネによる福音書　15章5節 ） 本社所在地 福岡市南区曰佐3丁目42-1

貸したいオーナーへ賃料や入居後の管理プラン等の情報提供および、アパート・マンション・一戸建等の賃貸住宅を、お探しのお客様へ条件の合った最適な物件をご紹介・ご案内をするお仕事です。 【営業スタイル】 飛び込み営業や電話営業は行わず、 広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。 【業務の流れ】 ■お部屋を貸したいオーナーからのお問合せ ●賃料や入居後の管理プラン等の情報提供 ●入居者募集の依頼 ■お部屋を借りたいお客様へ物件をご紹介・ご案内 ●ご来店のお客様へのご対応、ご提案 ●ホームページからのお問い合わせ対応 ●内見（現地へのご案内） ■契約 ●契約手続き ●引渡し ●アフターフォローなど 【おすすめポイント】 ■住友不動産のブランド力と全国205店舗直営ネットワーク 同社は不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。 現在首都圏には11の賃貸店舗を構えており、実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動が可能です。 売買仲介部門との連携によって売買取引のあったお客様の「貸したい」「借りたい」というニーズを汲み取ることができます。 ■信頼を積み重ねられる「賃貸仲介営業」 賃貸仲介営業は、一度きりのお取引で完結しません。 長期的に物件オーナーや借主とお付き合いができ、信頼を積み重ねることができます。 ■質の高い営業力を身につけられる 住友不動産が展開する高級賃貸マンションシリーズや分譲マンションなど、ハイグレードな賃貸物件も多く取り扱うため幅広い層のお客様とお取引ができ、それにあわせた高いレベルの営業力・提案力が身につきます。 ■資格を取得し市場価値の高い人材へ 宅地建物取引士資格の取得支援では外部専門学校の講師による同社独自の講習を受けることが出来ます。 また、全国平均15％と言われる合格率をはるかに上回る実績があります。 ■好待遇 同社の賃貸仲介営業職の平均年収は628万円で、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっております。 半数は年収600万を超えており、成果に見合った報酬が得られる環境です。 ■お休みがしっかり取れる環境 火・水曜日固定の完全週休二日制で店舗自体も休業となります。 GW・夏季・年末年始休暇といった長期休暇も充実しております。

＜ 月8,000円の寮・2割負担で入居OKの社宅あり ＞ まずは路線バスからスタート！ゆくゆくは高速バスや連節バスの運転士・運行管理者への挑戦もOK 具体的には ◆入社後は 通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行からスタート。 　▼ ◆ゆくゆくは 社内試験に合格すれば「はかた号」などの高速バス・注目度の高い全長18ｍの「連節バス」・観光客の方に大人気の「福岡オープントップバス」などの乗務員にステップアップOK また運行管理者や営業所長も目指せます。 ＜入社後の流れ＞ 9割以上が未経験スタートだからこそ、丁寧な教育プログラムのもとプロ運転士へと育成します。 研修期間は個々のスキルに合わせて4～6ヵ月間。もちろん独り立ち後のフォローアップ研修も充実しています。 【座学】 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を丁寧に学べます。 ▼ 【教習コースで運転】 自社所有の研修センターの広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得！実際の車道と同じスケールで信号やS字レーンも完備◎ ▼ 【空車教習】 配属先の営業所で、指導員同乗のもと実際の路線を運行 ▼ 【営業運行教習】 指導員同乗のもと、お客様を乗せて営業運行 ▼ 【単独乗務へ】 ある1日の流れ アルコール検知 ▼ 出勤報告 ▼ 車両点検 ▼ 注意事項の確認 ▼ 出庫点呼 ▼ 乗務開始 ▼ 休憩（指定の時間に休憩を取りながら次の乗務に備えます） ▼ 終了点検 ▼ 帰庫時アルコール検知 ▼ 精算 ▼ 帰庫点呼 ▼ 退社 『大丈夫、福岡には西鉄バスがある』 お客様から『ありがとう』という言葉をいただいたり、大雪の時にSNSで『バスが動いていてよかった！』と発信されているのを見たり。 日々感謝の言葉をいただけるのが、この仕事の大きなやりがい。 福岡でくらす人、福岡に旅行で訪れた人…いろんな方に貢献できることが、日々のモチベーションにも繋がります。 ◆入社時等祝金制度あり（最大50万円） ・入社3ヵ月後に一律10万円支給 ・勤続1年後に5～10万円、3年後に10～20万円支給 ・入社に伴う転居費用を実費支給（上限10万円） ◆定期昇給＆2024年賞与実績年間6.5カ月分 ・入社2年目から年収450万円以上も目指せる