その他（企画・経営・マーケティング） 役職手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社シニアライフ事業におけるWEBプロモーションの責任者を担っていただきたいと考えております。 ・WEBプロモーションの戦略策定～実行 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWEB集客 ・メンバーマネジメント（1～2名） ・セールスチームなどの横組織との連携 ・その他PDCAサイクルを回しながら事業上重要な成果の最大化を目標に業務従事 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜業務内容＞ ■リスト戦略（ABM）策定～スクリプト設計 プロジェクト開始前に、クライアントへのヒアリングを通して、競合環境・市場認知度・プロダクトの特性などを把握し、注力領域を選定します。社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・顧客開拓に向けてのストーリーやスクリプト設計を行ないます。その後、クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略策定～実行管理までを行ないます。 ※実際のアウトバウンドコール業務は、社内のインサイドセールスメンバーが実施します。 ■戦略実行、および仮説検証 プロジェクト始動後は、定期的な報告定例ミーティングを実施します。クライアントへの報告準備として、成果の進捗を定量情報・定性情報で分析。改善案を資料にまとめます。エンSXでは単なるアポイントの提供だけではなく、企業の業績向上支援を念頭においてサービス提供しています。そのため、「クライアントが事業としてのKGIを達成できるかどうか」という視点で、商談設定後、契約締結の結果など、セールスプロセス全体の課題解決に取り組む事がポイントです。 ■インサイドセールスメンバーのマネジメント インサイドセールスの育成施策として、コール音声のフィードバック、ロープレ・スキルアップ研修など、インサイドセールスメンバーのスキル向上、生産性UPもアカウントマネージャーのミッションの一つ。日々のメンバーの質問にも回答しながら、モチベーションの管理と成果向上を支援します。働き方としては、主にリモートワークなのでバーチャルオフィスを活用しながら研修や面談を実施します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◇お任せしたい主なお仕事 事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画や戦略策定 ・中期経営計画の策定 ・クライアントニーズに沿った広告メニューの開発、企画の立案 ・営業として、新規開拓や既存のYOUTRUSTクライアントへの提案営業 ・受注後の企画〜実行までのプロジェクトマネジメント ・社内外の様々なステークホルダーとの協業 ・売上予測・行動管理マネジメント ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・同社主要3職種（薬剤師・保健師・登録販売者）のうち、1職種の集客・マーケティング領域全体の運用・管理 ①広告運用サポート ・広告代理店との折衝業務／社内営業部門との連携（要望調整・予算管理） └運用型広告（リスティング広告、アドネットワーク、DSP広告） └アグリゲート型サイト └アフィリエイト広告 └求人ポータルサイト（外部媒体） ②Webディレクション ・事業部ニーズを汲みとり、企画・コンテンツページの制作進行 ・サイト保守会社/その他制作会社を通したサイト修正指示・進行 ③SEO関連 ・コンテンツSEO施策の企画・推進 ④SNS運用管理 ・LINE、Instagram、facebook等、運用代理店を使った企画管理・コントロール ⑤新規施策の推進 ・事業部ニーズに合わせた施策検討・提案・進行サポート ⑥2024年度サイトリニューアルに向けたプロジェクト担当 ・担当事業部におけるサイトリニューアルの主導 ⑦グループ内メンバーとの集客施策協業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

業務内容： 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【時期によって土日祝日勤務が発生する可能性がございます】 ■特定保健指導（生活習慣改善プログラム）の対象者向け、プログラム申込・利用促進業務 ・電話、メール等を活用した以下業務 －サービス提供対象者への申込促進業務 －申込済み対象者への利用促進業務 ※厚生労働省が主幹となり進めている事業（プログラム）であり、単なるサービス紹介と違い社会的意義が高い内容です ※B to B to C向け事業の為、架電対象者は主に企業に所属の従業員であり、節度を持った対応をしてもらえます ■上記プログラムにおける受電業務 ・サービス利用者からのアプリケーション利用方法に関する問い合わせ ・サービス申込検討者からの問い合わせ ・上記促進業務で架電した電話への折り返し対応 ■業務管理支援業務 ・上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務 ・より高い成果に向けた架電結果の分析業務（業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらう想定） ■各自治体からの受託業務 特定保健指導に限らず、データヘルス領域外の案件も受託しております。 ・フレイル予防として、各診療機関への受診を促す架電 ・市民の健康管理にあたり、自治体から送付したアンケートに対する問い合わせの受電対応 ・保健師や管理栄養士、あるいは療法士など有資格者に取り次ぐための調整対応 事業内容・業種 その他（人材サービス）

業務内容: 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルタントでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。 歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 【キャリアパス】 マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 【取り扱うサービス】 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職種】 マーケティング職 【職務内容】 サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 ・担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行 　－CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 　－会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ・担当マーケティングチャネルの運用 　－インハウスでの運用型広告 　ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 　ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ーサイト改善・開発ディレクション 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜どんな仕事か＞ 同社はエン・ジャパンの子会社になります。事業責任者の人事パートナーとして、中途採用、制度改定、評価運用など、組織成長に向けて、人事面から貢献していく仕事です。 【事業責任者の組織・人事戦略のパートナーとして事業成長を支援します】 エンSX株式会社は、セールスコンサルティングとSaaSツールを活用したセールス人材育成の2つの事業を運営しています。事業戦略実現に向けて各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題解決の推進を担っていただきます。 ■具体的には 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。担当部門部署従業員の入社から退職に至るまでのサポートをお任せします。 採用業務だけではなく、部門責任者とコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ、目標設定、評価の運用、サーベイの運用、社員面談など、従業員のモチベーション維持・向上させる役割を担っていただきます。事業戦略を実現していく組織作りに注力していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業責任者との定例ミーティング（人・組織課題と今後の方向性についての議論） ・現場組織における人・組織課題の改善に向けたアクション ・採用戦略の策定・実行 ・各職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 　－求人広告、ダイレクトリクルーティングの企画・実行 　－人材エージェントとのリレーション構築 　－リファラル採用の推進 　－その他採用に必要な資料・コンテンツの作成 ・目標設定、評価運用に関する課題設定、施策立案・実行 ・サーベイの運用、社員面談の実施 事業内容・業種 その他（人材サービス）