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アナリスト・エコノミスト・ストラテジスト 正社員 託児所・育児支援ありの求人件数 37

アナリスト・エコノミスト・ストラテジスト 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全37件中)

【20代歓迎】大手メーカー向けコンテンツ制作企業のコンサル営業職|10月入社

【具体的には】 国内企業(機械系・工業系のメーカー・商社)に対し、自社システムを活用した大量情報のDB構築やシステム化、紙カタログ・WEBカタログ・技術資料・テクニカル動画などの制作及び多言語展開まで、お客さまのお悩み解決に向けたコンサルティング営業を行います。 既存・新規、中堅から大手に至るまで、顧客層は幅広く、さまざまな企業さまとお付き合いがあります。独自性の高いビジネスモデルのため、営業面においても特色のある提案をすることが可能です。 主体性があり、前向きにチャレンジできる人に向いている仕事です。 【魅力】 お客さまの課題解決に向けて、自分で戦略を立てゴールに導いていきます。 無形のものから有形のものへとつくりあげていく、そのプロセスを間近で体験できるのがこの仕事のおもしろさ。 また、同社は業界横断的業態をとっている会社なので、紙、ITなどさまざま要素を組み合わせて提案することが可能。 高い顧客満足度を実現できます。
株式会社あかがね
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手メーカー向けコンテンツ制作企業のコンサル営業職|10月入社

【具体的には】 国内企業(機械系・工業系のメーカー・商社)に対し、自社システムを活用した大量情報のDB構築やシステム化、紙カタログ・WEBカタログ・技術資料・テクニカル動画などの制作及び多言語展開まで、お客さまのお悩み解決に向けたコンサルティング営業を行います。 既存・新規、中堅から大手に至るまで、顧客層は幅広く、さまざまな企業さまとお付き合いがあります。独自性の高いビジネスモデルのため、営業面においても特色のある提案をすることが可能です。 主体性があり、前向きにチャレンジできる人に向いている仕事です。 【魅力】 お客さまの課題解決に向けて、自分で戦略を立てゴールに導いていきます。 無形のものから有形のものへとつくりあげていく、そのプロセスを間近で体験できるのがこの仕事のおもしろさ。 また、同社は業界横断的業態をとっている会社なので、紙、ITなどさまざま要素を組み合わせて提案することが可能。 高い顧客満足度を実現できます。
株式会社あかがね
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手コンサルグループ企業のエンジニア職(オープンポジション)|名古屋

以下のいずれかへ配属となります。 ●SAPコンサルタント ●業務アプリケーションITコンサルタント/アプリケーションエンジニア/WEBエンジニア 【研修について】 ●入社~現場配属まで 研修期間は2~3ヵ月です(職種により変動あり)。 入社後すぐ新人研修を受講いただきます(新人と一緒にIT基礎教育や専門教育を中心に受講いただきます)。 なお、現場配属は部署によって異なります。 配属後はアビームコンサルティング主催のコンサルスキル研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。 また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 【就業環境について】 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。 産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
アビームシステムズ株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手コンサル企業のITエンジニア職|年間休日124日|グランフロント大阪勤務

以下のいずれかへ配属となります。 ●SAPコンサルタント ●SAPコンサルタント(Basis) ●業務アプリケーションITコンサルタント/アプリケーションエンジニア/WEBエンジニア ●業務アプリケーションITコンサルタント(金融) ●データマネジメントコンサルタント/BIエンジニア・BIコンサルタント ◆SAPとは… 企業の基幹システムであるERPパッケージの1つ。 SAPを扱うエンジニアやコンサルタントは業界内でも希少性が高く、また、その将来性と市場規模の成長速度からも今、世間でのニーズが高まり続けています。 【研修について】 ●入社~現場配属まで 研修期間は2~3ヵ月です(職種により変動あり)。 入社後すぐ新人研修を受講いただきます(新人と一緒にIT基礎教育や専門教育を中心に受講いただきます)。 なお、現場配属は部署によって異なります。 配属後はアビームコンサルティング主催の専門研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。 また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度(英語・中国語) など ■育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 【就業環境について】 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。 産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 <関西の組織について> 約80名にて構成されております。 中途社員比率は約50%と中途でも馴染みやすい環境があります。 チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。 大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、 中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。
大手コンサル企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】医療システム企業の医療システム導入エンジニア|リモートワーク可|大垣市

医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム(業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品)の導入、保守サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●システム導入に向けて運用の打合せ ●サーバー、クライアントなどのセットアップ ●連携先システムとの連携作業(仕様打合せ、連携検証など) ●操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。 (週1~2日程度 ※出張先およびプロジェクトの工程により異なります) 【プロジェクト事例】 中規模~小規模の医療機関(導入期間:約6~8ヶ月、導入メンバー10~15名のメンバーで導入) ※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。 【業務のやりがい】 ●日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており(アメリカはほぼ100%、日本は40%程度)、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。 ●業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療&ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。 ●電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 【入社後の流れ】 ●医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。 ●製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定 上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。 【働きやすい環境】 ●在宅勤務制度あり(週1回は出社義務あり) ●月平均残業20時間(毎週水曜はノー残業デー) ●育休後復帰率100%/有給取得率100% ●離職率3%/業界平均9.2%
タック株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証プライム上場テクノプログループのITエンジニア職|充実の研修|希望の働き方を考慮|関西

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 (変更の範囲)会社の定める業務 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義~設計・構築~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 Winラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、 従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、 社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証プライム上場テクノプログループのITエンジニア職|充実の研修|希望の働き方を考慮│九州

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義~設計・構築~評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。 (変更の範囲)会社の定める業務
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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【20代歓迎】SAP専業システムコンサルティングサービス企業のインフラエンジニア |東京or静岡配属

同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 約3ヶ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当します。 【具体的には】 ●インフラエンジニア ※プライム案件100%、自社内開発100%であり、下請け受注や客先常駐・派遣はありません。 【未経験でも成長できる環境】 同社には入社後、「ソフテスアカデミー」という約三ヶ月間の研修があります。 未経験でもイチから学べる基礎研修では、基幹業務やSAPシステムについて学習します。 配属先は、研修期間中に面談を実施し、個人の適性を加味して決定するため、個々の能力を最大限に発揮できるようになっています。 配属後はOJTや、周囲の先輩に相談しやすい社風があるため安心して業務に取り組み、技術やスキルを習得することが可能です。 このように同社ではIT業界未経験者でも成長し、活躍できる環境が整っています。 社員の約9割がIT業界未経験で入社しています。 ※入社者の前職一例 ●金融機関窓口・営業 ●学校教員 ●店舗販売員 ●製造業生産管理・購買管理 など 【同社のITコンサルタントとは】 同社では世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステム「SAP ERP」を導入・活用し、顧客企業の経営改革、業務効率化に貢献しています。 また、同社の扱うシステムは、世界中の多くの大企業で使用され、圧倒的シェアを誇ります。
システムコンサルティングサービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証プライム上場グループのITエンジニア|開発にチャレンジ可|研修充実|関西|転勤なし

ITエンジニアリング事業部にてIT事務、テクニカルサポート職としてスタート。 その後幅広くインフラエンジニアとして、キャリアアップが可能です。 同社は、インフラ構築運用領域、サポート領域など、IT領域に特化したエンジニアをご提供する人材IT会社です。 取引先の多くが大手SIerである為、業界や業種を縛られず豊富な案件があり、幅広の業務にて経験を積む事ができます。 エンジニアは、通信系・金融系・製造系・官公庁などの、有名大手企業案件に携わりますので、自身の成果や成長、社会貢献を実感しやすい環境で、モチベーション高く活躍しています。 【入社後の流れ】 ●入社後 これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。 研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。 研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。 ●プロジェクト先に配属 チーム制で、仕事を進めていきます。 早くて2~3ヶ月、長くて6ヶ月で次のプロジェクトに入ります。 【具体的には】 ■BPO領域 ●データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応、定時作業、データセンターへの業者エスコート対応など運用に必要な多岐にわたる作業 ●IT系コールセンター・オペレーター(一次) 顧客の製品やサービスに関する電話、メール、SNSなどのお問い合わせに対する対応。 その報告や問題時のエスカレーション。 ●インフラ領域 まずは、現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキルと、コミュニケーションスキルによるスキルや報告のスキルが求められます。 ●ITBPO領域 全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。 PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。
IT企業
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【20代歓迎】M&Aアドバイザリー企業のコンサルタント職|東京都|転勤なし

同社のM&Aコンサルタントとして顧客企業の「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談に応えるための業務をお任せします。 【具体的には】 ●M&Aニーズのヒアリング ●企業や事業のご提案 ●DDフェーズの調整 ●M&Aの成約・着地まで ■M&A戦略の策定 ●相手先の選定 ●ストラクチャリング検討 ■M&A手続 ●交渉支援 ●企業価値評価(バリュエーション) ●ディールアレンジメント ■クロージング ●クロージング手続 ●実行支援 ●開示資料作成支援 ※業務範囲は、業務内容ごとではなく企業ごとに担当していただきます。 ソーシングからクロージングまで一貫してお任せします。
IT特化型M&Aコンサルタント企業
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マイナビジョブ20's
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【神奈川県/中郡大磯町】病院にて医療事務員の募集《正社員》

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給与
月収 19.6万円~22.6万円 備考: 基本給:166,500円~188,200円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計3ヵ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県中郡大磯町
医療法人徳洲会 湘南大磯病院

【神奈川県/川崎市】経験・資格不問☆回復期リハビリテーション病棟にて看護助手のお仕事です!<常勤>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 【募集セクション】 ■病棟 事業内容・業種 病院
給与
月収 17.9万円~22.2万円 程度 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回(7月・12月 過去実績)
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【神奈川県/三浦郡葉山町】福利厚生充実★ハートセンターで看護助手募集!

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月収 17.1万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】154,500円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
神奈川県三浦郡葉山町
医療法人徳洲会 葉山ハートセンター

【神奈川県/川崎市川崎区】無資格・未経験OK☆病院(病棟)における看護助手のお仕事です♪<パート>

病院(病棟)における看護助手としての業務全般 ■看護師の補助業務、患者様の療養のサポート ・身体介助:食事、入浴、排泄、清拭(看護師の指示のもと実施) ・患者様の搬送 ・ナースコール対応 ・消毒液やその他医療機器(消耗品)の交換 ・生活援助:清掃、環境整備、ベットメイキング、配膳、下膳、配茶 ・その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
時給1200円~1300円 備考: ■【時給】すべてのシフトに対応できる方:1,300円~、シフトを限定して働きたい方:1,200円~
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神奈川県川崎市川崎区
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【神奈川県/藤沢市】年間休日120日以上★福利厚生◎療養病院でのケアマネジャー募集《正社員》

■療養型病院におけるケアマネジャー業務全般 <病床数>療養病棟120床・介護医療院60床 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.6万円~21.3万円 程度 備考: 【基本給】176,000円~183,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回  
勤務地
神奈川県藤沢市
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院

【神奈川県/横浜市栄区】年間休日111日☆日勤のみ勤務も応相談◎精神科病院にて看護助手募集<常勤>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 【おすすめポイント】 ■日勤のみも相談OK!家庭との両立を図りやすい環境です◎ ■年間休日111日とお休みをしっかりと確保できます ■公共交通機関派の方には無料送迎バスあり☆ 事業内容・業種 病院
給与
月収 16.6万円~20.0万円 程度 ※夜勤手当別途支給 備考: 【昇給】有(過去実績) 【賞与】有・3.5か月分支給(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市栄区
医療法人社団聖仁会 栄聖仁会病院