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エンジニア・ITエンジニア 住友重機械モダン株式会社の求人情報・お仕事一覧

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(第二新卒歓迎)産業用装置の法人営業|住友グループ/国内シェアトップ/年間休日125日【神奈川県】

【業務内容】 プラスチックフィルム押出成形装置の国内営業担当として、開発から納品までのフォロー業務全般をお任せ致します。 【詳細】 ■顧客への受注活動 ■設計者と協力しての技術提案 ■契約クロージング ■社内工場部門との納期調整など(行動力・チームワークが必要です) 【備考】 ■ニーズをもとに、社内の設計者と技術検討して仕様書や見積書を作成します。技術的な打ち合わせはエンジニアも同行するのでご安心下さい。 ■装置そのものは3~4億円と高価で、寿命も約20年という「一品受注品」になります。そのため、案件によっては商談開始から納品まで約1年と足の長いプロジェクトもございます。 【顧客】 包装材料メーカー、プラスチック材料メーカー等の既存顧客 【競合優位性】 住友重機械工業との共同開発や、海外メーカーとの技術提携などにより高い技術を保有しております。生産性の高い商品を提供することで、高い付加価値を認められています。 そのため、高価格でも選ばれる製品となっており、高い利益率を誇っております。 【働き方】 ■残業時間 :平均20時間程度/月 ■休日   :土日祝休み ■年間休日 :125日以上 ■有給休暇 :平均18日取得/年 (初年度より22日/年支給) ■住宅手当 :社内規定あり ■フレックス:あり(コアタイム 10:00~15:00) ■転勤   :殆どございません。5人に1人が定年までに1回経験するかどうか位の頻度です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
住友重機械モダン株式会社
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エンジニア・ITエンジニア 住友重機械モダン株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

(整備士歓迎)海外代理店の技術サポート|住友重機械工業グループ/月残業15h程度【東京都】

【業務内容】 海外顧客の保有機械稼働率向上のため、海外代理店を技術的にサポートする。 【詳細】 ■海外代理店向けに新機種・既納機の教育 ■機械トラブルのサポート及び工場にフィードバック ■部品拡販のサポート ■新規代理店との契約書締結 ※約2ヶ月に1回の頻度で、1~2週間程度の海外出張が発生します。出張時は出張手当として、滞在日当が支給されます。 【配属組織】 海外営業本部の中に、「海外営業部」と「海外サービス部」があります。同社製品の受注活動を行うのが海外営業部、海外サービス部は納入後の技術面でのアフターサポートを行う代理店へのフォローを行う部署になります。 【働き方】 ■休日  :土日祝 ■年間休日:124日 ※年末年始9日、GW休暇5日、お盆休暇9日 ■有給  :初年度から20日付与 ■残業時間:月15時間程度 ■住宅手当:ご家族と一緒に本人名義で契約した賃貸物件に入居される方が対象。賃+共益費+管理費に対して会社から補助金を支給。(例:千葉・関西であれば6割の補助)※上限あり ■借上げ寮:単身赴任者、独身者向けの借上寮制度あり。住居は、本人の希望条件も考慮しつつ、会社で手配します。個人負担家賃が月額1万円以内程度+光熱費で暮らせます。 ■家族手当:ご家族を扶養される場合、扶養人数に対して手当支給(対象:配偶者と18未満のお子様) 扶養家族の1人目:10,000円 扶養家族の2人目以降:11,000円加算 ■その他 :勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇あり。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
住友重機械建機クレーン株式会社
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(整備士歓迎)サービスエンジニア|住友グループ/月平均残業15時間/手当充実【北海道】

【業務概要】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先(建設現場)での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 【詳細】※経験に応じて担当業務を検討致します。 ■クレーンの溶接、洗車  ■オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業  ■現場でのクレーン組立・解体作業  ■PCに接続してトラブルシュート及び修理 等  ※担当エリア:北海道地区が対象地域です。メンテナンス業務が7割程度。 【未経験でもスキルが身につく環境/キャリアパスが充実】 入社後は習熟度に合わせ1~2か月程度、愛知県の同社の工場で製造、品質保証について実習を行います。 ※あくまでもその方の能力次第で相談の上決定しており、仮に建機整備経験等があって即戦力と見込めそうな方であれば、実習内容を選別し1~2週間程度の期間のみの実施(あるいは実施しない)ということもございます。 クレーンの修理に関する必要資格は会社負担で習得することが可能です。(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車、アーク溶接、ガス切断等々)宿泊施設は弊社にて手配します。また研修の期間については、必ずしも半年間というわけではなく、その方の経験や能力に応じて設定します。(1ヶ月半程度で研修を組む可能性もあり) 現場で技術知見を身につけた後は社内でフロント部隊(相談センター)や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。 また、海外サービスGもあり、希望があれば異動も考慮できる環境です。海外サービスGではシンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあります。 ☆キャリアパス例:サービスマン⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長 【年収モデル】 25歳:435~500万円、30歳:475~550万円、35歳:500~650万円 ※非管理職の場合 【部署情報】 20代から50代まで満遍なく在籍しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
住友重機械建機クレーン株式会社
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(整備士歓迎)サービスエンジニア|住友グループ/月平均残業15時間/手当充実【千葉県】

【業務概要】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先(建設現場)での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 【詳細】※経験に応じて担当業務を検討致します。 ■クレーンの溶接、洗車  ■オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業  ■現場でのクレーン組立・解体作業  ■PCに接続してトラブルシュート及び修理 等  ※担当エリア:関東一円(東京、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木)が主な対象地域です。メンテナンス業務が7割です。 【未経験でもスキルが身につく環境/キャリアパスが充実】 入社後は習熟度に合わせ1~2か月程度、愛知県の同社の工場で製造、品質保証について実習を行います。 ※あくまでもその方の能力次第で相談の上決定しており、仮に建機整備経験等があって即戦力と見込めそうな方であれば、実習内容を選別し1~2週間程度の期間のみの実施(あるいは実施しない)ということもございます。 クレーンの修理に関する必要資格は会社負担で習得することが可能です。(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車、アーク溶接、ガス切断等々)宿泊施設は弊社にて手配します。また研修の期間については、必ずしも半年間というわけではなく、その方の経験や能力に応じて設定します。(1ヶ月半程度で研修を組む可能性もあり) 現場で技術知見を身につけた後は社内でフロント部隊(相談センター)や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。 また、海外サービスGもあり、希望があれば異動も考慮できる環境です。海外サービスGではシンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあります。 ☆キャリアパス例:サービスマン⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長 【年収モデル】 25歳:435~500万円、30歳:475~550万円、35歳:500~650万円 ※非管理職の場合 【部署情報】 20代から50代まで満遍なく在籍しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
住友重機械建機クレーン株式会社
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(整備士歓迎)サービスエンジニア|住友グループ/月平均残業15時間/手当充実【京都府】

【業務概要】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先(建設現場)での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 【詳細】※経験に応じて担当業務を検討致します。 ■クレーンの溶接、洗車  ■オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業  ■現場でのクレーン組立・解体作業  ■PCに接続してトラブルシュート及び修理 等  ※担当エリア:関西一円が主な対象地域です。メンテナンス業務が7割程度です。 【未経験でもスキルが身につく環境/キャリアパスが充実】 入社後は習熟度に合わせ1~2か月程度、愛知県の同社の工場で製造、品質保証について実習を行います。 ※あくまでもその方の能力次第で相談の上決定しており、仮に建機整備経験等があって即戦力と見込めそうな方であれば、実習内容を選別し1~2週間程度の期間のみの実施(あるいは実施しない)ということもございます。 クレーンの修理に関する必要資格は会社負担で習得することが可能です。(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車、アーク溶接、ガス切断等々)宿泊施設は弊社にて手配します。また研修の期間については、必ずしも半年間というわけではなく、その方の経験や能力に応じて設定します。(1ヶ月半程度で研修を組む可能性もあり) 現場で技術知見を身につけた後は社内でフロント部隊(相談センター)や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。 また、海外サービスGもあり、希望があれば異動も考慮できる環境です。海外サービスGではシンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあります。 ☆キャリアパス例:サービスマン⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長 【年収モデル】 25歳:435~500万円、30歳:475~550万円、35歳:500~650万円 ※非管理職の場合 【部署情報】 20代から50代まで満遍なく在籍しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
住友重機械建機クレーン株式会社
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制御システム製品のサービスエンジニア|【神奈川】

職種 / 募集ポジション:メカトロニクス事業部 サービス部 制御・ロボットグループ ■入社後に任せる業務 1.製品のアフターサービス業務 ・故障した製品に対して、故障個所の調査および修理を実施し再納入します。 2.既納品の稼働状況を監視若しくは情報収集を行い、適切な予防保全・更新提案 ・故障履歴から故障の頻度や傾向を分析し、メンテナンスや更新の提案資料を作成します。 3.顧客からの問合せ・クレームを受け付け、内容に応じて他部門と連携した対応 ・品質問題に対し、サービス部として顧客視点に立った観点を投げかけつつ他部門と協力して問題解決を図ります。 4.修理報告書のレビュー ・故障品の調査報告書や修理報告書を作成および内容を確認します。時には顧客へ直接説明を行います。 5.営業・企画部門と連携し、サービス技術を確立しナレッジとして展開 ・技術継承および属人化防止のため、業務改善の実施や作業手順書、トラブルシューティングガイド等を作成します。 ■当業務の面白み・魅力 ・顧客との折衝等の営業に関すること、製品検査等の製造に関すること、製品調査等の技術に関することなど様々な業務があるため幅広い分野で成長して頂ける環境があります。 ・多機種の製品に携わるため、電気・電子・制御・通信技術などの幅広い分野のスキルアップが可能です。 ・幅広い業務範囲が必要であり属人化しがちな業務でもあるため、有する知見を活かして効率化・標準化を自身らの提案で実行することが可能です。 ・顧客に一番近いポジションでの業務であり顧客の困りごとを製品にフィードバックすることが可能であるため、自身を通して顧客要求を新製品へ反映させることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:社員が自ら考え成長しようとする意志を尊重した研修機会を提供するため、誰でも自由に参加できるプログラムを用意しています。現在のプログラムは、経営知識に関するもの、部下指導やコミュニケーションに関するもの、業務遂行に関するものなどを提供しています。実際のアフターサービス業務に従事してもらい、OJTを通してを製品修理や不具合調査を担当してもらいます。いくつかのOJTにより製品品質向上の提起や客先提案が出来る力を身に付けていただきます。 5年後以降:適性に応じて、製品調査エキスパート/プロジェクトリーダー/グループマネジメントを担当していただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・リーダークラスにはミドル世代が多く、組織の若返りを図っています。事業部の半数はキャリア採用の人材で構成されており、様々な経験を持ったメンバーがいます。 ・案件の難しい事態に直面した場合、自部門だけでなく他部門のスペシャリストと協力しながら問題の解決を図る職場です。 ・製品検査時は出社が必要ですが、自身でスケジュールを調整しながら進める業務スタイルなのでテレワークの活用も可能です。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・与えられた課題に対して、自発的に解決のためのプロセスを考え遂行できる方は業務内容を問わず活躍している。 ・自ら業務課題を発見し、課題の解決まで遂行する方 ・業務に対して常に改善および効率化を図り、個人の成果にとどまらず組織全体に波及効果を与えられる方 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は主に国内で、半年に1回程度(突発によるもの)。  繁忙期は月残業30時間程度 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※製品検査業務時は出社必須 ■フレックス 通院、お子様の送迎等個別に相談・調整 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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レーザ及びレーザ加工機のアフターサービス|【愛知】

職種 / 募集ポジション:メカトロニクス事業部 サービス部 中部グループ ■入社後に任せる業務 既納顧客に対する生産設備(自動車業界:レーザ加工システム、半導体業界:レーザアニール装置、など)のメンテナンス  ・国内顧客(主に西日本地区)へのフィールドサービス  ・顧客の生産稼働維持、効率化に対する社内外への提案・企画立案  ・商品の不具合状況の設計へのフィードバックなどの生産技術、営業、設計など広範囲な分野で顧客と関わる  ・レーザ及びレーザ加工の技術知識の習得  ・海外サプライヤーとの交渉の場面も適性により担当 社内関係部門の支援(協力要請に応じ適宜対応)  ・工場での装置立上げ、検査  ・客先工場内での装置据付、立上げ、検査業務 ■当業務の面白み・魅力 レーザについては加工装置、アプリケーションとも新規の生産技術であることが多く、最先端の仕事に携わることが可能。 海外サプライヤーへの品質改善働きかけ、海外拠点、顧客との折衝等グローバルに活躍できる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:レーザ装置に関する導入教育ののち、主に部品検査、フィールドサポートを担当いただきます。 社内外での各業務では、OJTを通して自社製品の操作、メンテナンス技術を学び、身に着けていただきます。 適性に応じて横須賀製造所へ長期出張(数ヵ月単位)にて、横須賀サービス部門、製造部門、技術部門(主に設計)にてより高度なOJTを受けていただきます。 5年後以降:業務範囲には、工程・外注管理、生産技術、加工技術、営業及び設計など広範囲にわたるため、サービス業務実務以外にも適性により海外含む拠点マネジメントや他商品サービス、他部門へのローテーションなどにより異動・スキルアップ可能。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中部支店は住友重機械グループ他事業部の営業、サービス部門も同居している住友重機械グループ中部地区の営業、サービス拠点です。メカトロニクス事業部在籍メンバーは7名(営業1名、サービス6名)で、年齢や立場に関係なくフラットに議論・相談が出来るメンバーの結束力が高い職場です。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 【キャリア入社者の活動事例】生産技術の経験を活かし、装置メンテナンスサービスに関するさまざまなドキュメントを整備。メンテナンスサービス業務に対する組織対応力の強化に貢献し活躍。 自ら進んで問題を提議、関係者を巻き込んで問題の解決に当たっている点が評価されている。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が月2~5回、 海外出張は年1~2回程度 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※出張準備、検査業務では出社必須 ■フレックス 平均1割程度 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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基幹システム刷新プロジェクト|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 業務プロセス変革部 プロジェクト推進グループ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 住友重機械グループの基幹システムを最新の基盤への刷新するPJを推進していただきます。 応募者の適正により、具体的な導入プロセスの近くか、全体をスムーズに進ませるためのマネジメント課題かの どちらかをご担当いただく予定です。 1.グループ基幹システム刷新のプログラムマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント 基幹システムの知識とプロジェクト管理の知識を生かして、課題の見える化と関係者との方針決め課題解決の推進力となっていただきます。 2.コア事業の導入刷新の企画と推進 主力事業を中心とした基幹システムのあり方を分析し、新しい形への転換を事業と二人三脚で進めます。業務側、ステークホルダと課題を説明共有して、解決手法を考えプロジェクトを進めます。 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループの顧客最適化のモノづくりを支える仕組みの理解 ・全社視点の幅広い事業への貢献 ・グループコア事業へのICTによる貢献 ・ライフサイクルを見据えたロングタームの管理と視点 ■キャリアステップイメージ 入社直後:全社視点もしくはコア事業視点でのシステム刷新に従事 5年後以降:展開手法の横展開のリーダか、全体リード力を生かしてのDX推進も視野に入ります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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OA(情報)セキュリティに関する企画・推進者|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 セキュリティグループ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 住友重機械グループのグループ共通のセキュリティに関する企画、展開、運用業務 情報セキュリティ推進はセキュリティ全体活動及び主にOA、ITセキュリティを対象としたセキュリティ推進活動です。 <入社後> 現在実施中のセキュリティ活動・課題への参加 例) ・グループ全体におけるセキュリティ活動の推進(当社ポリシーに則ったIT利用の推進、是正) ・セキュリティ関連のシステム運用 ・SOC(Security Operation Center)の体制整備、運用改善 ・ガイドライン、チェックリスト整備、展開 ・資産管理システムの改善、次期システム構想 ・メールセキュリティ強化 ・既存運用の見直し、手順整備 <将来的に任せたい業務(例)な活動、都度活動> ・セキュリティシステムの企画立案・新規導入・展開 ・セキュリティガバナンス、セキュリティポリシー策定 ・グループ共通のITインフラ構築PJ ・当社グループのセキュリティ委員会の管理・運営 ・OAセキュリティ組織のとりまとめ ■当業務の面白み・魅力 ・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。 ・当社グループ全体のセキュリティを担うことになるので、その面でのやりがいを感じることができます。 ・主にOA領域において幅広い分野に携わることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ・業務に関連する様々な研修やセミナーなどへの参加が認められていますので、スキルアップに繋げることができます ■キャリアステップイメージ 入社直後:グループ内のセキュリティシステムの基本的な運用業務を経て、プロジェクトへ参画 ・セキュリティに関する課題、運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加  ※PJ内容、経験に応じて 5年後以降: ・セキュリティに関する重点課題のPL・PMを担当 ・セキュリティに関する課題提案、解決策の企画立案 ・各種システム導入におけるセキュリティ支援 ・OAセキュリティのリーダーとしてセキュリティ組織の拡大、他分野取り込み ・セキュリティ人材育成及びチームメンバーの拡充・レベルアップ 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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システムの開発・保守|【神奈川】

■職種 / 募集ポジション メカトロニクス事業部 企画管理部 業務革新チーム ■募集の背景 ・事業部内の業務改善全般 ・事業部内システムの管理全般 ■配属部門のミッション 1)事業部内のDX(業務改善含む)推進担当。(各部門へのヒアリング、課題設定、課題解決に向けた取組み) 2)事業部内システムやツールの各種保守業務(問合せ対応、ツールの作成・管理、ライセンス管理、環境設定等) ■当業務の面白み・魅力 住友重機械の情報システム部門とは別に、メカトロニクス事業部独自でDXに取り組んでいます。ユーザ(各部門メンバー)からの問合せ・要望を基にヒアリングを行い、その課題解決に向けたアクションまで一貫して関わることになります。ユーザとの距離が近く、ユーザの生の声を聞くことが出来る為、ユーザに寄り添った開発を希望される方にはやりがいを感じて頂けると思います。課題解決の為の新技術導入やシステム選定についても主体的に参画頂きますので、自らのアイデアを実現することも可能です。また、IT技術の習得に向けた各種講習会の参加や自分自身をより成長させたいと考えている方に教育環境を提供等、成長を後押しいたします。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:同社の仕組み、社内ルール、各種システム紹介など業務に必要な知識の研修と並行して、現行システムの保守業務に必要な知識を習得する為に外部講習会に参加して頂きます。 5年後以降:本人の希望、能力・成果により判断することになりますが、業務革新チームのチームリーダーとして事業部のDX推進活動を任せたいと考えています。 ■出張頻度・出張先 出張は各種展示会での情報収集、年数回程度 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※職場や業務に慣れるまでは基本的に出社(応相談) ■フレックス フレックス有(事前相談にて対応可) 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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STAFプロセスにおける自動車パーツ提案のためのパーツ設計|【愛媛】

※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 STAFシステムを導入するためには、顧客(自動車メーカ、Tier1)にSTAFパーツの優位性を理解頂き、開発車の要件を満足したSTAFの形状を提案する必要があります。STAFパーツはパイプを原料とした閉断面構造であることから周長や成形可能な形状の制約もあり、自動車設計者でも直ぐには部品を設計できない事から、我々がスペース制約・パーツ強度・成形性を満足した形状を満足したパーツを提案する必要があります。その為に3DCADや強度解析ツール、成形解析ツールをオペレーターと共に保有しており、顧客と摺合せをしながら上記解析を行い、形状を決定しモデル化するまでの取りまとめを含めた設計を期待します。 【補足】 STAFに関する受賞歴 〇AEE Innovation Award 2nd place @ Nurnberg, Germany(2017年) 〇第52回日本産業技術大賞 審査委員会特別賞(2022年) 〇第73回自動車技術会賞 技術開発賞(2022年) ■当業務の面白み・魅力 世界初の技術の普及拡大に取り組めること。 非常に前向きなメンバーとともに遣り甲斐が得られる職場です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:OJTを中心にSTAFパーツ提案業務を担当いただきます。勤務地は製造拠点である愛媛県新居浜市の工場を想定します(1~2年)。 5年後以降:STAFが事業化された暁には、STAFパーツ提案サービス(エンジニアリングサービス)専門部署を立ち上げる予定であり、その中心人物となることを想定しています。また、海外拠点への出向(米国、欧州)も可能性があります。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 プロジェクトにおける営業技術Gは6名+協力企業3名。うち米国拠点1名。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 自動車構造に強く、STAFパーツの強みを理解して自動車メーカ担当者と形状を摺合せして提案できる人物 ■出張頻度・出張先 1回/週間。各自動車メーカやTier1 その他展示会や学会、セミナー ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務に差し支えない範囲でリモート可 ■フレックス 有り 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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マイナビAGENT

工場セキュリティに関する推進者:社内SE|【東京】

<ICT本部 インフラ戦略部 セキュリティグループ> ■配属部門のミッション 住友重機械グループ内の情報、工場、製品 の3領域の情報セキュリティについて セキュリティ活動の推進、管理、運用を実施していく ■入社後に任せる業務 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります 工場セキュリティに関する推進者:社内SEとして、当社グループの工場セキュリティ推進活動をおこなっていただきます 工場セキュリティ推進は主にOT環境、IOTシステム環境も含んだ工場全体のセキュリティ推進活動です。 <直近の活動>  ・工場におけるセキュリティ全社推進体制の構築  ・工場におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理  ・工場のセキュリティ教育の企画、展開、運用  ・関連セキュリティシステム、管理システムの導入・運用 <将来的な活動、都度活動>  ・工場に関係するセキュリティ対策の企画、運用  ・工場におけるセキュリティポリシーの海外展開  ・工場のセキュリティ監査体制、方法の整備 ■当業務の面白み・魅力 ・情報、工場、製品の3分野に対するセキュリティ推進活動において、  工場セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。 ・チームの立ち上げ期メンバーとして、プロジェクト参画や組織構築の過程に関わることができます。 ・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ・多様な製品をあつかう、住友重機械グループのさまざまな工場に関わることができます ■キャリアステップイメージ ・現在活動中の工場セキュリティの 国内展開プロジェクトに参加して頂きます  工場セキュリティ活動の全社展開を企画、その後、各事業部への横展開をスタートして頂く予定です。 ※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です ・各事業部における工場セキュリティ支援 ・工場セキュリティ重点課題のPL・PMを担当 ・工場セキュリティ システムの導入 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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医療機器の保守業務|【愛媛/東京】

職種 / 募集ポジション:産業機器事業部 医療・先端機器統括部 カスタマーサポート部 治療グループ ■入社後に任せる業務 1.納入顧客先での定期点検業務 週末や祝日を利用して、3名~6名程度で装置の定期点検を行っていただきます。 2.納入顧客先でのトラブル対応 納入顧客先で発生したトラブルに対し、迅速に対応するため、現地でのトラブル対応、リモートでのトラブル対応を行っていただきます。また、発生したトラブルに対し、必要に応じて設計の見直しを議論したり、改善案を提案していただきます。 3.納入顧客先での顧客対応 納入顧客に対し、点検やトラブルの報告、説明を行う。海外顧客に対しては、英語にて報告、説明を実施いただきます。 4.部品の供給、販売サポート 各施設で必要となる部品の手配を行い、部品が不足しないようにサポートしていただきます。 5. 輸出管理 海外顧客への部品発送時に必要な書類の整備、準備を行っていただきます。 ■当業務の面白み・魅力 最先端の医療機器、大型医療機器を取り扱うことで、多岐に渡っての専門技術を学び、活かすことができる職場です。安定した装置への稼働に寄与し、がん治療を通して社会に貢献することができます。設計者との関係性が近いことで、様々な技術を吸収する機会が多く、カスタマーサポートだけでなく、他業務の知識を得やすい環境にあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:新居浜工場にて入社研修実施後、国内数か所の治療装置見学。教育担当の指導の元、治療装置の点検、トラブル対応等を学びます。国内の顧客先にて基本となる運転、維持管理の業務を習得し、新居浜工場、もしくは東京のサービス拠点にて、アフターサービス業務に従事して頂きます。また、必要に応じ、技術力向上のため他部署にてキャリアを築いて頂き、カスタマーサポート部へ戻ることがあります。 5年後以降:既納顧客に対し、責任者となり、サービス対応、費用管理、営業サポートなど幅広い業務を行う可能性って頂きます。大型更新のプロジェクト管理、顧客への提案、サービス契約の仕様まとめなどを経験し、適性に応じて機種のチームリーダを担当して頂きます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 職場は30代~50代の年齢層が多く、年齢、役職に関係なく、議論、相談が行える職場です。社員だけでなく、子会社からの出向者、派遣社員、現地法人社員と連携を取りながら業務を行っています。新しいチャレンジに対しても、実現に結びやすい職場であり、常に業務品質の改善を意識して業務を推進しています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 理系の知識、技能を持ち、現場での作業を論理的な思考で行える方が活躍されています。コミュニケーションを円滑に行い、他部署を含め様々な人を巻き込んで業務に当たれる方や、組織全体で連携して業務を推進する方が評価されています。 ■出張頻度・出張先 拠点勤務者の例:出張頻度:3回程度/月、 出張先:国内、韓国、台湾、中国、USAなど ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※拠点により頻度が異なり、顧客先でのリモートは不可 ■フレックス 有:通院、子息・子女送迎など 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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マイナビAGENT

グループ全体のネットワークに関する企画、設計、構築|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 ネットワークグループ ■入社後に任せる業務 1.次世代ネットワーク構築プロジェクトの参画(設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開):英語シーンあり - SASEを使った広域ネットワークの導入・展開 - セキュリティゲートウェイの導入・展開をコアにした、拠点内ネットワーク(LAN)の刷新 - クラウドプロキシのグローバル展開 2.インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理(FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy など) 3.国内外ネットワーク課題への対応(IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応):英語シーンあり 4.グループ各社の事業所移転、新設等への対応(設計、構築、運用部隊管理) 5.3や4の取り纏めやチームリーダー補佐:英語シーンあり ■当業務の面白み・魅力 ・20-30年に一度のグループ全体のネットワーク基盤の刷新に、具体的な形で関与することができる ・新規導入・展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会がある ・グループ全体(約2万人)が使うような大きなICTインフラの仕事に関わることができる ・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術で、日本中/世界中の住友重機械グループグループユーザーに貢献できる ・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験できる ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・当初3ケ月間(素養により前後)は、プロジェクトの概要や既存のネットワークの理解など、実際の課題を進めていく上での基礎を習得する ・次世代NWの課題の一部を任され、ベンダーやキャリアを駆使して課題を進捗させる 5年後以降: ・次世代NWの技術的中核としての役割 ・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく役割 ・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う役割 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・大きなPJが動いている最中であり、PJ参画者と既存NW担当者が協力して組織全体のネットワーク改善に向けて努力を続けている ・基本テレワークの為、就業時間の融通が効く ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・与えられた課題の範囲において、自ら考え行動を起こし仕事を自走できる方 ・一つの事に縛られず、並行して複数の案件をこなすことができる器用さを持っている方 ■出張頻度・出張先 担当課題・PJによって、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回 (コロナ蔓延前の実績) ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 ※出社は週1回~2回程度 ■フレックス:有 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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システム設計開発運用|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 業務プロセス変革部 グループシステム統括グループ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 共通マスタ・取引先マスタの運用保守業務および各地区プロジェクトのマスタ関連支援を中心に作業し、操業管理までを行う。 同時に、数年後を見据えたグローバル運用やシステム刷新のロードマップ策定にも参加し、開発・運用体制構築も担ってもらう。 ■当業務の面白み・魅力 社内構築した全社共通システムを主要事業部や各社に展開し運用する中で、自身が担当する業務・システムを一任され 地区システム部やユーザ部門との折衝であったり支援を行うことで、システムを通じてSHIグループへの貢献を肌で感じられる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:マスタ全般の運用業務とSHI特有の体系の把握をいただきながら、マスタ管理システム全般の運用・保守業務を担ってもらいつつ、グローバル展開やシステム刷新に向けた方針策定や開発にも携わってもらう。 5年後以降:システムエンジニアとして技術を延ばせる環境がある中で業務に精通した上級業務SEを目指し、自身の成長と後継者や若手への育成ができる人材となってほしい。マスタ業務を通じてチームマネジメント、プロジェクトマネジメント能力を磨いていただき、リーダー候補として期待。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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社内SE|グループ全体のネットワーク企画・構築(週3日以上リモート可)

<ICT本部 ICTインフラ戦略グループ ネットワークチーム> ■職務内容 1)次世代ネットワーク構築プロジェクトの参画(設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開):英語シーンあり   - SASEを使った広域ネットワークの導入・展開   - セキュリティゲートウェイの導入・展開をコアにした、拠点内ネットワーク(LAN)の刷新   - クラウドプロキシのグローバル展開 2)インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理(FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy など) 3)国内外ネットワーク課題への対応(IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応):英語シーンあり 4)グループ各社の事業所移転、新設等への対応(設計、構築、運用部隊管理) 5)3)や4)の取り纏めやTL補佐:英語シーンあり ■出張頻度・出張先 担当課題・PJによって、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回 (コロナ蔓延前の実績) ■働き方:週にリモート3日以上、フレックスあり ■当業務の魅力 ・20~30年に一度のグループ全体のネットワーク基盤の刷新に、具体的な形で関与することができる ・新規導入・展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会がある ・グループ全体(約2万人)が使うような大きなICTインフラの仕事に関わることができる ・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術で、日本中/世界中の当社グループユーザーに貢献できる ・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験できる ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・1年程度、ネットワークを中心としたITインフラの運用、管理業務を担当 ・並行して、重点課題の構築業務の一翼を担当 5年後以降: ・既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案など、技術的な中核としての役割 ・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく役割 ・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う役割 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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AIロボティクスの研究開発|【神奈川】

職種 / 募集ポジション:技術本部 技術研究所 ロボティクス技術部 ■入社後に任せる業務 大型搬送機械や油圧ショベル、産業用車両などの高度自動化技術の研究・開発を担当していただきます。まず研究として最先端の技術開発に先行着手し、その後は、各事業部をリードしながら協力して実用化開発まで携わっていただきます。具体的にはセンシング・動作計画・運動制御等の自律制御のアルゴリズム開発及びシステム開発において、単に公開ライブラリを利用するのではなく、フルスクラッチでアルゴリズムを実装し、評価・改良を重ねることで論文レベルの高度な技術を開発していただきます。線形代数や確率統計などの数学を背景に、強化学習・モデル予測制御、画像・LiDAR信号処理、物理シミュレーション、最適化ソルバ、ベイズフィルタ、SLAM等の設計・解析・ソフト開発を行っていただきます。先進的な技術のキャッチアップのため大学との共同研究や学会調査・発表も行っていただきます。海外を含む先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証を担当いただく可能性もあります。 ■当業務の面白み・魅力 油圧ショベルや大型搬送機械などの重機械装置における高度な自律制御システムの研究開発に携わることができます。機械学習などのアルゴリズムに関する専門性を身に着けることができます。センシング・運動制御・自律制御等の先進技術の研究開発だけでなく、事業部と連携した製品化開発まで携わることが出来ます。製品化開発においては、油圧ショベルや大型搬送機械などのダイナミックな動作を自在に操る実機試験にも参画しますので、大きなやりがいをリアルに感じることが出来ます。大枠の方向性の中で、具体的な開発のテーマ出しをボトムアップで進めるられる環境です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:重機械装置に対して先進的なアルゴリズムを適用する高度な研究開発の経験を積んでいただけます。セミナーや学会への参加による高度な専門知識の習得や、関連事業部と連携した製品知識の習得をしていただきます。 5年後以降:住友重機械グループの中の多くの機種に対する高度自動化開発において、開発リーダを担っていただく事を期待しています。もしくは、より先進的な技術を探索する研究リーダを担っていただく事を期待します。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 国内外の学会や展示会への参加・発表を奨励しています。また、部門を跨った有志の勉強会も実施されています。 ■出張頻度・出張先 出張に関しては、国内事業所:数日/月、海外協力先・調査:数回/年。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス コアタイムの無い完全フレックスですが、定時間中の非稼働については関係メンバとの事前共有が必要です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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レーザ及びレーザ加工機のアフターサービス(横須賀)|【神奈川】

職種 / 募集ポジション:メカトロニクス事業部 サービス部 装置グループ レーザ装置チーム ■入社後に任せる業務 既納客に対する生産設備(自動車業界:レーザ加工システム、半導体業界:レーザアニール装置、など)のメンテナンス ・国内顧客へのフィールドサービス ・同社海外拠点および協力会社(米国、欧州、中国、台湾、韓国など)への支援(フィールド対応、webでの支援、技術指導など) ・顧客の生産稼働維持、効率化に対する社内外への提案・企画立案 ・商品の不具合状況の設計へのフィードバックなどの生産技術、営業、設計など広範囲な分野で顧客と関わる ・ロボット、レーザ及びレーザ加工の技術知識の習得 ・海外サプライヤーとの交渉の場面も適性により担当 部門課題の遂行と進捗管理 ・部門課題のブレイクダウン ・会議体等での定期的な進捗報告 ■当業務の面白み・魅力 レーザについては加工装置、アプリケーションとも新規の生産技術であることが多く、最先端の仕事に携わることが可能です。 海外サプライヤーへの品質改善働きかけ、海外拠点、顧客との折衝等グローバルに活躍ができます。 また、ロボットについては製造業だけでなく、サービス業への展開を進めており、幅広い業種の経験が可能です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:レーザ装置に関する導入教育ののち、主に部品検査、フィールドサポートを担当いただきます。社内外での各業務では、OJTを通して同社製品の操作、メンテナンス技術を学び、身につけていただきます。適正に応じて製造部門、技術部門(主に設計)の協力を受けて、より高度なOJTを受けていただく場合があります。 5年後以降:業務範囲には、工程・外注管理、生産技術、加工技術、営業及び設計など広範囲にわたるため、サービス業務実務以外にも適性により海外含む拠点マネジメントや他商品サービス、他部門へのローテーションなどにより異動・スキルアップが可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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クライオポンプおよび真空ロボットに関するサービス業務|【東京/田無】

<テクニカルサポートエンジニア/東京勤務【半導体製造関連装置(クライオポンプ、真空ロボット)のアフターサポートに関する顧客折衝、顧客の技術支援、グローバル拠点のサポート等】> ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 半導体製造装置の主要コンポーネントである「クライオポンプ」「真空ロボット」のアフターサポートに関するテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ・国内顧客のアフターサポートに関連したテクニカルサポート対応 ・海外拠点、海外パートナーへのテクニカルサポート対応 ・半導体装置、製造メーカーからの問い合わせ対応及び生産拠点での製品メンテナンスへの対応 ※顧客の元に出向き、製品の修理・交換等を行うフィールドサービスの業務ではありません。  オフィスでの勤務が前提となります。 ■当業務の面白み・魅力 ・製品はニッチながらも、業界シェアは高く、顧客は業界トップを中心としたグローバル企業です。 ・当業務(アフターサポート)は、営業技術・技術的な知見をベースに、技術者として様々な経験が蓄積でき、成長することができます。 ・テクニカルエンジニアとして、客先との技術的なコミュニケーションが多く、改善提案を行うことで顧客に貢献し、顧客と共に成長することが可能です。 ・海外顧客が多く、また海外拠点や海外拠点パートナーのテクニカルサポートを通じて、グローバルで活躍することが可能です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:半導体製造装置の主要コンポーネントである「クライオポンプ」「真空ロボット」の製品理解や業務については、OJTを通じて指導します 5年後以降:3~5年間程度は様々な経験を積んだ後、技術者として既納品の対顧客アフターサポートの中堅技術者(リーダー)として一人立ちいただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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国内営業(サービス営業)/◎第二新卒歓迎・国内シェアNO.1製品|【大阪】

■職種 / 募集ポジション パワートランスミッション・ コントロール事業部 国内営業本部 ■職務内容 ■入社後に任せる業務 当事業部のメイン製品である減速機・変速機のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 当事業部のユーザー様へのメンテナンス提案などが主な業務となります。 製品納入時のフォロー、定期的なメンテナンス、適宜設備の取り換えをご提案いただきます。 【勤務地】  サービス営業部(埼玉県戸田市・愛知県大府市・大阪府茨木市・福岡県福岡市) ■当業務の面白み・魅力 減速機は、歯車の組み合わせで構成される動力伝達装置で、各種機械の駆動を担う重要なパーツであり、その名のとおり「速度を落とすための装置」です。単に速度を落とすだけでなく、同時に力(トルク)を増やし、モーターで作られる動力を機械に伝えるという重要な役割をになっています。モーターで動く機械の駆動部分にはほぼ使われている、重要な装置です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:初任勤務地にて営業同行、減速機についての理解を深めていただきます。 ※減速機についての理解を深めるため、入社半年以内に、愛知県大府工場において約1週間程度現場での実習を設けています。 5年後以降:セールスエンジニアとしてのリーダー、マネージャーを担っていただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 キャリア採用者比率も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談をすることができます。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 前職での機械関連での営業経験を活かし、セールスエンジニアで活躍をしている方が多いです。現場と密に連絡を取り合いながら顧客のニーズを現場に共有ができ、自ら進んで人に働きかけ、多くの人との関係を築いて連携を取れる方が評価されています。 ■出張頻度・出張先 近接地への出張が基本となり、月の過半数程度となります。また、配属拠点によっては宿泊出張も月に数回程度あります(担当顧客等によって頻度は異なる)。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※営業職であるため出社が基本となります。 ■フレックス 9:00-18:00を基本とし、業務状況および所属長の承認により取得可。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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社内システムエンジニア(製品ICT推進担当)|在宅勤務あり【東京】

<ICT本部 DX推進G グランドデザイン統括T> ■職務内容 メジャークラウドを使ったIoTシステムの先行調査と実証検証や、住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム開発支援を事業部門やチームメンバーとともに実施して頂きます。また、本人の意向も考慮したうえで、IoT共通プラットフォーム開発の企画、設計にも携わって頂きます。 ■出張頻度・出張先 数回/月、同社グループの各工場(ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。) ■業務の魅力 同社は量産、一品受注系機械やプラント等の製品があり、幅広い業種での開発経験ができます。また、本部署は立ち上がったばかりのため、組織を作っていく過程にも関わることができ、今後自らでチームを引っ張ることもできます。合わせてDX推進戦略やプラットフォーム開発など全社的な活動経験もできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、チームメンバーとともにプロジェクトに参画し業務の流れの理解や基礎知識を習得します。各プロジェクトリーダーがOJTを行います。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。5年後以降は、プラットフォーム開発や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー、DXにおける事業部門へのITコンサルタント的役割、または全社的な企画戦略立案や人材育成戦略を担って頂くことを期待します。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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情報システム・社内SE|【千葉】

職種 / 募集ポジション:住友建機(株)情報システム部 ■入社後に任せる業務 ・国内外3工場が利用している生産管理システムの運用・保守・メンテナンス課題を担当する業務。 ・2025年度から本格的に開始される生産管理システム再構築メンバーに入っていただく予定。 ■当業務の面白み・魅力 当社は生産活動の根幹である生産管理システムをスクラッチで開発・運用しており、生産の最適化を図っている。 各種BOM、生産計画~MRP、調達・購買・EDI、在庫~出庫、生産~検査~出荷、原価計算までの一連の機能を有する生産管理システムの再構築する PJに参加する事ができ、PJの最上流工程であるユーザーとの協議を重ね、最適なシステム開発のPJに参加でき機会がある。 また、生産管理だけでなく、生産IoT、製品IoT、販売システム、各種カスタマーサポート系システムを定期的に再構築しているので、部内のローテーションにより、 各種のシステム開発に携わる機会がある。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:入社後は現担当者からシステム運用を引き継いでいただき、その運用を通して、業務とユーザとの関わり、建設機械の知識や、現状の情報システムについてOJTで学んでいただき、担当者としてユーザ対応、ベンダーコントロールなどの業務をしていただく中で、再構築メンバーとして参加いただきます。 5年後以降:2025年から始まる生産管理システム再構築のPJに参画を予定していただき、その後も数年に1度ずつ生産・販売・サービス系の大規模改修の機会があり、システムエンジニアとしての技術を延ばしていただきます。スキルと適性により各IT分野のスペシャリストやマネジメント、ビジネスイノベータへの選択肢が広がっています。 ■出張頻度・出張先 コロナ禍の状況ではほとんど出張はなく、Teams会議を用いて打ち合わせを実施している。今後あるとすれば全国の販売会社出先拠店、海外関係会社 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※ほぼ出社、ほぼリモート、出社とリモートの両方の方が居ます ■フレックス フレックス利用可能、必要であれば各自が適宜利用しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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AIロボティクスの研究開発|【神奈川】

<技術本部 技術研究所 ロボティクス技術グループ> ■職務内容 油圧ショベルや大型搬送機械、産業用車両などの高度自動化技術の研究・開発を担当していただきます。まず研究として最先端の技術開発に先行着手し、その後は、各事業部をリードしながら協力して実用化開発まで携わっていただきます。具体的にはセンシング・動作計画・運動制御等の自律制御のアルゴリズム開発及びシステム開発において、単に公開ライブラリを利用するのではなく、フルスクラッチでアルゴリズムを実装し、評価・改良を重ねることで論文レベルの高度な技術を開発していただきます。線形代数や確率統計などの数学を背景に、強化学習・モデル予測制御、画像・LiDAR信号処理、物理シミュレーション、最適化ソルバ、ベイズフィルタ、SLAM等の設計・解析・ソフト開発を行っていただきます。先進的な技術のキャッチアップのため大学との共同研究や学会調査・発表も行っていただきます。海外を含む先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証を担当いただく可能性もあります。 ■出張頻度・出張先 出張に関しては、国内事業所:数日/月、海外協力先・調査:数回/年。 ■テレワーク リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス コアタイムの無い完全フレックスですが、定時間中の非稼働については関係メンバとの事前共有が必要です。 ■当業務の魅力 油圧ショベルや大型搬送機械などの重機械装置における高度な自律制御システムの研究開発に携わることができます。機械学習などのアルゴリズムに関する専門性を身に着けることができます。センシング・運動制御・自律制御等の先進技術の研究開発だけでなく、事業部と連携した製品化開発まで携わることが出来るので、大きなやりがいを感じることが出来ます。大枠の方向性の中で、具体的な開発のテーマ出しをボトムアップで進めるられる環境です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:重機械装置に対して先進的なアルゴリズムを適用する高度な研究開発の経験を積んでいただけます。セミナーや学会への参加による高度な専門知識の習得や、関連事業部と連携した製品知識の習得をしていただきます。 5年後以降:住友重機械グループの中の多くの機種に対する高度自動化開発において、開発リーダを担っていただく事を期待しています。もしくは、より先進的な技術を探索する研究リーダを担っていただく事を期待します。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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人事給与業務の統括・人事給与システム(COMPANY等)の企画運用|【東京】

<人事本部 人事統括部 人事戦略部 業務変革グループ> ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 ・関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善 ・人事給与システム(COMPANY等)にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、関係会社での業務運用の統括 ・法改正や制度改定にあたっては、アウトソーシング先での業務設計の見直しやシステム改修 ・BIやAIを活用した業務の効率化、データの可視化、人材情報の分析等 ■当業務の面白み・魅力 ・ルーティン業務は極力アウトソーシングしているため、当初から人事給与に関する企画・管理的な業務を中心に担当いただきます ・現行人事給与システムCOMPANYを導入して日が浅いため、既存のグループメンバーとともにスキルアップしていくことができます ・人事制度・税・社会保険や人事給与システム、HRTechの専門性を高めることができます ■キャリアステップイメージ 入社直後 ・上位者のもとで人事給与業務の統括や人事給与システムの改修に取り組んでいただきます ・必要に応じてWHI社主催のCOMPANYの研修や各種団体が主催する社会保険等の研修に派遣いたします 5年後以降 ・3~5年程度で本社他グループ、事業所、関係会社、海外現法にローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図ります ・システムの専門性が高い場合は、人事システム全般を経験することで、将来人事システムの取り纏めを担って頂くこともあります 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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グループ内のクライアントデバイス(音声端末)におけるITインフラ・システム運用管理業務|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クライアントデバイスグループ ■入社後に任せる業務 1.モバイル端末に関わる管理・運用業務 ・モバイル管理システム(MDM)の設計・構築・維持管理業務 ・グループ内におけるモバイル端末の導入、展開、リプレイスの推進 ・利用方法や機能等に関わるルール策定 ・各種問合せ等運用業務 2.固定音声基盤に関わる管理・運用業務 ・現固定音声基盤の基本的な構成・提供機能を理解したうえで、音声基盤の刷新に関わるプロジェクトへの参画 ・各種問合せ等運用業務 ■当業務の面白み・魅力 ・音声環境全般に関わるデザイン(企画)から設計、構築、運用までの一連の工程に関わることが出来ます ・住友重機械グループグループにおけるモバイルデバイス(スマートデバイス)の導入・活用はまだまだ未成熟な分野であり、自身が第一人者としてリードをしていくことが出来ます ・国内/海外を含めたグループ全体に係る大規模なプロジェクトに携わることが出来ます ■キャリアステップイメージ 入社直後:・モバイル端末に関わる管理・運用業務から携わって頂き、関連部門のキーパーソンや固定音声環境との関連が見えてきましたら徐々に音声環境全体に関わるプロジェクトへの参画をして頂きます。 ・運用業務に関しては徐々に外部リソースの活用を進めており、各課題の企画や設計、社内外関係者との各種調整毎など上流の工程をメインに携わって頂きます。 5年後以降:本分野において以下の役割を期待しています。 ・チームリーダーとして既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案 ・重点課題のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを担当 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・キャリア採用者が多く在籍しているため疎外感のようなものは無く、環境変化に伴う悩み事や相談事がし易い環境です。 ・テレワークの実施が可能なため、就業時間の融通が効きます。 ■出張頻度・出張先 プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。  ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 ■フレックス:有 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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グローバル共通のMicrosoft系ITインフラ・システム運用管理・改善業務|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クライアントデバイスグループ ■配属部門のミッション 住友重機械グループ全社に提供する各種ITインフラ環境(主にMicrosoft 365、Entra ID、Active Directory、Azureなど)の活用・改善に向けた企画構想、展開、運用管理業務 ■入社後に任せる業務 これまでの経歴を元に以下のいずれかの技術領域について、運用改善、社内利用者からの問い合わせ対応をお願いします。 ・Microsoft 365(主にExchange OnlineとTeams) ・Entra ID ・Active Directory ・Azure ・ID管理システム ※自社開発アプリ ■当業務の面白み・魅力 ・上記いずれの技術領域とも業界で多く扱われるものであり、それらの最新のスキルを得ながら同社の改善に活かす経験を積むことができます。 ・管理業務だけでなく、自身で調査や作業まで行ってもらうため、実践的な技術スキルを習得できます。 ・海外の担当とやり取りするなどグローバルな業務経験を積むことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:いくつかの技術領域で、運用改善に向けた各種案件の遂行、及び社内利用者からの問い合わせ対応を担当していただきます 5年後以降:担当領域で運用改善に向けた企画の立案、及びそのプロジェクト遂行のリーダーを担当していただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 当チームでは、主にリモートワークを中心に業務を行っています。そのうえで、チーム内で話せる機会を設けるために、毎日朝にWeb会議で集まって話をするなど、柔軟にコミュニケーションをとりながら過ごせる環境を作っています。メンバー構成はキャリア採用者が多く、20代、30代のメンバーを中心に従事しています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 自身で考え、主体的に動ける方。そのうえで、自身の考えを押し付けるのではなく、周囲と対話ができる方。 ■キャリア入社者の声 リモートワークを活用できるので、家族の都合などと両立しやすいです。 一方で、業務の成果をきちんと出し、周囲からの信頼を得られれば、自分の企画などもやりたいように任せてもらえるので、主体性のある方ほどのびのびと仕事ができます。 ■出張頻度・出張先 当チームでは出張は多いほうではありませんが、年に数回程度お願いすることはあります。 繁忙のタイミングについては、自身の案件であれば、スケジュールをある程度調整できます。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 ※自宅で業務に支障のないインターネット環境があることが前提です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
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株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店