エンジニア・ITエンジニア 株式会社ネクスタの求人情報・お仕事一覧

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【充実の研修制度あり】★ITエンジニアとして社内外でのシステム開発をお任せします★多彩な案件あり◎あなたに合う案件からスタート！ あなたの経験やスキルに合った案件をお任せします。 未経験の方は、充実の研修や準備期間がありますのでご安心を！ 《業務内容は》 ローコード開発 クラウド上でのシステム開発 RPAでの効率化支援 Webアプリケーション開発 組込系システム開発　など ☆上流工程への挑戦も歓迎 ☆受託開発案件あり 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」より必要事項を記入の上、エントリーしてください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：滝浦　重輝 事業内容 1. ソフトウェアの開発 2. 情報処理サービス 3. 一般労働者派遣事業（般03-300055　許可年月日 平成24年1月1日） 本社所在地 岩手県盛岡市大通1-1-16　岩手教育会館3階

Javaをはじめとしたweb開発言語での設計開発業務をお任せします。要件定義から設計、テストまで幅広い工程に携わることができます。 各種システム開発（要件定義〜基本設計〜詳細設計〜製造〜テストまで幅広く担当） プログラミング 顧客折衝 ドキュメント作成など 様々な研修制度 ITスキルアップセミナー ヒューマンスキルアップセミナー 社外セミナー受講制度など 各種セミナーを無料で受講することができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西森 英行 事業内容 ソリューション事業 SS事業 研修事業 本社所在地 東京都中野区中野3-34-32　凱旋ビル4F

一般的にシステム開発でプロジェクトリーダー（以降PLと表記）というと何をするロールなのでしょうか。会社によって、プロジェクトによってそれは大きく異なります。 ネクストスケープにおけるPLとは、開発チームがスムーズにタスクをこなせるように尽力するロールである、と定義しています。 一般的にはPLは開発メンバーの上位に位置するロールで、各開発メンバーのタスクを指示する立場であるかもしれません。 しかし、ネクストスケープでのPLは開発チームを下から支える役目です。 開発メンバーが開発する時間以外の余計なことに煩わされないようにするのが一番大事な仕事です。 PLは開発メンバーより偉いんだから開発メンバーは自分の言うことを無条件に聞かなければならない、なんて考えは捨てなければいけません。 この考えの根底にはサーバントリーダーシップをネクストスケープの文化とするチャレンジを続けていることにあります。 【技術・環境】 開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc CI/CD: Azure DevOps その他: MS Teams, esa, etc 【身につくスキル】 ■ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ■フルスタック開発者としての経験 ■クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 ■サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。 ■顧客に対して、課題解決に最適なアーキテクチャを提案します。 ■日々進化する Microsoft Azure のアップデートを取り入れ、最新のアーキテクチャを設計します。 ■自らコードを書いて、アーキテクチャの検証と構築を実施します。 ■テクニカル領域でプロジェクトをリードし、メンバーをサポートします。 ■ネクストスケープの Azure サービスは、下記のページを参照してください。 https://www.nextscape.net/ja/service/azure 【仕事の進め方】 ■同社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 ■設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 ■開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事の進め方】 同社はプライム（元請け）のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。 ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。 お客様のシステムへの要求が目的（ビジネス的に実現したいこと）を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。 同社はお客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。 設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル（Scrum）による開発プロセスを採用する時もあります。 結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常同社はアジャイルでの開発を強く提案します。 アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP（Minimum Viable Product）を定義します。要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリーマッピングの手法を使用することも増えてきました。 開発プロセスがウォーターフォールであってもアジャイルであっても、プロジェクトリーダーはPMと一緒に要件定義に参加することが求められます。 お客様のビジネスと要件をともに深く理解することで、開発チームが陥りやすい混乱を防ぐ役割が求められるからです。 開発の最初にキックオフを開催します。キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。そして開発がスタートします。 開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。 日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。朝会でよくあるミスとして、プロジェクトリーダーに対して開発メンバーが報告してしまう、という状況があります。 プロジェクトリーダーは方針決定者ではありませんので、そうならないように朝会では他の開発メンバーと同じ立場であることを強く認識し、開発チーム全体で報告し合うようにします。 【身につくスキル】 ■ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築 ■フルスタック開発者としてのスキル ■クラウド環境についての知識と構築、サービス運用 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社はプライム（元請け）のSIerとして、お客様のビジネスニーズに深く理解を持ち、システムに求められる要件を慎重に検討します。システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現に向けて取り組みます。 　設計・実装にはウォーターフォールやアジャイル（Scrum）を採用し、お客様の都合に合わせた開発プロセスを取ります。通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用することがあります。 　開発前にはキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 そして、スタンドアップミーティング形式またはリモート会議形式による朝会で日々の進捗を報告し合い、問題を共有し、今日のタスクを開発チーム全体で決定します。 【私たちの文化】 ■同社はどうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどう推進するか、全員がチームとして成果を出すことを重視する文化です。 ■開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処するマインドが求められます。また、業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■同社では、サーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営を目指しています。メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるように支援します。失敗に対して責めることはなく、改善に向けて振り返ることが大切だと考えます。 ■同社は自律的に考え、動くことを求める文化です。課題や問題に対しては自律的に対処することが求められますが、わからないことがあれば相談に乗ります。自分で考え、動くことで、いくらでもサポートを受けることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ソフトウェア開発を行う同社にて、システムエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ・1～2か月目：Java、Javaスクリプト、SQL、HTML　等基本言語 ・3ヵ月目：Javaを使って開発の実践研修 ITに関する座学・プログラミング研修をじっくり行い、プログラマーとして育てます。 入社後研修とは別に、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップを目的とした 先輩技術者が企画した同社オリジナルの研修等も設けており、エンジニアのスキルアップを第一優先としています。 そのため業務の基礎だけでなく、実際の現場で生きるノウハウを直接先輩から学ぶことができます。 また1年目から開発業務に携わる事も出来ます。 ※個々の能力に合わせて研修内容を変更しておりますので、未経験の方でもご安心ください。 　また文系・理系の比率も7:3と文系ご出身の方でもご活躍いただいていのが特徴として挙げられます。 ▼配属後 銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした情報管理システムのコンサルティングや開発業務をご担当いただきます。 　　　 【開発言語】 ●Java、C#、Javascript、C言語、VB.net、PHP　等 【開発実績例】 ・インターネットバンキング・物流システム／スポーツクラブ向け顧客管理システム ・地銀共同システム ・カード会社向け信用情報システム ・ウェディング会社向け ・Webサイト構築 ・下着メーカー在庫管理システム ・複合機メーカー向け制御アプリケーションン　等 【リモートワークについて】 ・フルリモート案件：5割程度 ・ハイブリッド：3割程度 ・フル出社：2割程度 ※研修中はハイブリット（前半は出社メイン、後半はリモートメインを想定してます） 【社員のバックアップ制度】 残業、人間関係、業務の齟齬が無いか、悩みが無いか等のなんでも気になることがアンケート形式で回答できる報告書を毎週上げていただき、 会社の責任者などで回答を元に話し合い改善すべき点があれば、現場に改善要望を行うようにしております。 常駐先での働き方になりますが、社員間のコミュニケーションを大切にしております。

残業月20時間程度◎豊富なキャリアパス【Javaエンジニア】Web系業務システムの開発をメインにお任せ★数年単位のプロジェクトも多数！ あなたのご経験が存分に活かせる最適なプロジェクトにアサインいたします！ ★1チームあたり、平均3〜5名。最大15名のチームとともに働いていただきます。あなたのご希望を除き、1名でプロジェクトを担当させることはありませんので、ご安心ください ★客先常駐も大手企業が中心であり、働きやすい環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 敏男 事業内容 業務アプリケーションの開発 システムコンサルティング Webデザイン システム運用保守 本社所在地 東京都千代田区神田富山町24番地 神田富山町ビル3F

内製開発プロダクトのクラウド基盤について、新規構築・改善・運用を担当頂きます。 基本的にTerraformでIaC化しており、AWSのサーバレス環境（Fargate + ECS）中心となります。 クラウド運用については、基本的に自動化が求められます。 ご本人の志向にマッチする場合は、クラウド基盤以外のプロダクト開発業務にも携わって頂けます。 他の開発にも携わる場合の業務内容につきましては下記ご確認ください。 ▽企画 ■企画側と開発側で分かれているわけではなく、企画を出すことができる ■企画の優先度などを決め、計画的にコーディングを行えるようにする ■メンバーレベルから企画から関わる ▽開発 ■要求を実現するためのアーキテクチャやコードレベルまでの設計を行う ■所属チームが求める品質でプログラミングを行う ■要求を満たしていることを担保するために自動化された方法で単体・結合テストを行う (Cypress) ■自動化されたデプロイパイプラインを使ってリリースを行う ▽運用 ■DevOpsで自動化しているので開発と運用を一緒に行う(運用専門のチームはない) ▽コラボレーション ■日々新しい情報、技術を導入するか議論し、最適解で開発を進める ■技術の共有や業界についての勉強会などの取り組みを通してチーム内のスキルレベル平滑化を行う(週2～3回) ■採用プロセスへの参加や採用広報目的の外部への情報発信を通じて共に働くメンバーの獲得に貢献する ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラの何れにも関わっていただきます。 ■プロダクトを横断的に関わっていただき、開発スピードを高めていきます。 ■フルスタックエンジニアを目指せる環境があります(希望による) ■自分の目指したいエンジニアの姿を追求しながら開発できる環境 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【フルリモート可能】ハイクラスエンジニア募集／日本トップレベルの開発生産性／自社開発／AI／SaaS／CtoCプラットフォーム／勉強会週1~3回／IPO準備中 【事業内容】 同社は、不動産を皮切りに『資産運用×テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 ■不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ■業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ■社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング　　　などなど… 上記のようなプロダクトの開発を担っていただきます。 多くの社会問題を解決する過程で、上場を経て日本一の企業となるためのプロダクトを共に創造していただければ嬉しい限りです。 【仕事内容】 企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当頂きます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 ▽企画 ■開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ■ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です ▽開発 ■企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ■アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています（同社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています） ■フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能（ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています） ▽運用 ■同社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ■開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています ▽コラボレーション ■日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ■LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回) ■他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 ▽企画 ■開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ■ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です ▽開発 ■企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ■アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています（同社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています） ■フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能（ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています） ▽運用 ■同社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ■開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています ▽コラボレーション ■日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ■LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回) ■他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ユーザーサポートをメインに、従業員の皆様にITに関するサポートを提供します。明るいIT知識を持たない方々に対して、スピーディ ーかつ分かりやすく説明することが求められます。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーサポート業務: ソフトウェアやシステムのトラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務な どを担当します。 ■システム導入支援: 新しいシステムの導入やアップグレードに伴うユーザートレーニングやマニュアル作成を行います。 ■インフラ管理: ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラストラクチャーの管理と保守を担当します。 ■IT関連の提案・相談対応: 従業員からのIT関連の提案や相談に対応し、最適な解決策を提供します。 【募集背景】 同社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、企業の飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる 方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のある プロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： スクラムチームの一員として、資産運用×不動産×テクノロジー関連のプロダクト開発を推進頂きます。特に、Python,Vue.jsのご経験が豊富な方を募集しております。 ■具体的な業務内容 企画 ・企画側と開発側で分かれているわけではなく、企画を出すことができる ・企画の優先度などを決め、計画的にコーディングを行えるようにする ・メンバーレベルから企画から関わる 開発 ・要求を実現するためのアーキテクチャやコードレベルまでの設計を行う ・所属チームが求める品質でプログラミングを行う ・要求を満たしていることを担保するために自動化された方法で単体・結合テストを行う (Cypress) ・自動化されたデプロイパイプラインを使ってリリースを行う 運用 ・DevOpsで自動化しているので開発と運用を一緒に行う(運用専門のチームはない) コラボレーション ・日々新しい情報、技術を導入するか議論し、最適解で開発を進める ・技術の共有や業界についての勉強会などの取り組みを通してチーム内のスキルレベル平滑化を行う(週2～3回) ・採用プロセスへの参加や採用広報目的の外部への情報発信を通じて共に働くメンバーの獲得に貢献する ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラの何れにも関わっていただきます。 ・プロダクトを横断的に関わっていただき、開発スピードを高めていきます。 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境があります(希望による) ・自分の目指したいエンジニアの姿を追求しながら開発できる環境 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ユーザーサポートをメインに、従業員の皆様にITに関するサポートを提供します。明るいIT知識を持たない方々に対して、スピーディーかつ分かりやすく説明することが求められます。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーサポート業務 ソフトウェアやシステムのトラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務などを担当します。 ■システム導入支援 新しいシステムの導入やアップグレードに伴うユーザートレーニングやマニュアル作成を行います。 ■インフラ管理 ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラストラクチャーの管理と保守を担当します。 ■IT関連の提案・相談対応 従業員からのIT関連の提案や相談に対応し、最適な解決策を提供します。 ▽この仕事で得られるもの ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ■社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ■必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ■これから上場する会社のセキュリティをつくる立役者になれる ■継続的に働ける環境≪心理的安全性が高い＆残業がほぼ無い組織≫ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社は、不動産を皮切りに『資産運用×テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 ■不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ■業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ■社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ 多くの社会問題を解決する過程で、上場を経て日本一の企業となるためのプロダクトを共に創造していただければ嬉しい限りです。 【業務内容】 ユーザーサポートをメインに、従業員の皆様にITに関するサポートを提供します。明るいIT知識を持たない方々に対して、スピーディーかつ 分かりやすく説明することが求められます。 【具体的に】 ■ユーザーサポート業務: ソフトウェアやシステムのトラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務などを担当 します。 ■システム導入支援: 新しいシステムの導入やアップグレードに伴うユーザートレーニングやマニュアル作成を行います。 ■インフラ管理: ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラストラクチャーの管理と保守を担当します。 ■IT関連の提案・相談対応: 従業員からのIT関連の提案や相談に対応し、最適な解決策を提供します。 【募集背景】 はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、企業の飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご 一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダク トに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ユーザーサポートをメインに、従業員の皆様にITに関するサポートを提供します。明るいIT知識を持たない方々に対して、スピーディーかつ分かりやすく説明することが求められます。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーサポート業務 ソフトウェアやシステムのトラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務などを担当します。 ■システム導入支援 新しいシステムの導入やアップグレードに伴うユーザートレーニングやマニュアル作成を行います。 ■インフラ管理 ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラストラクチャーの管理と保守を担当します。 ■IT関連の提案・相談対応 従業員からのIT関連の提案や相談に対応し、最適な解決策を提供します。 ＜開発環境＞ 開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム） 開発環境：PowerAutomate/Dify/Copilot Studio/Python/VB等 DB環境：MySQL インフラ：Azure バージョン管理：GitHub チケット管理：Backlog ワークフロー：kickflow ＜デバイス管理＞ 管理デバイス：PC/Androidスマホ/iPad MDM：Intune/Apple Business Manager等 利用サービスは200以上！柔軟に価値提供の手段を改善できる環境があります。 【この仕事で得られるもの】 ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ■社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ■必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ■これから上場する会社のセキュリティをつくる立役者になれる ■継続的に働ける環境≪心理的安全性が高い＆残業がほぼ無い組織≫ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： スクラムチームの一員として、資産運用×不動産×テクノロジー関連のプロダクト開発を推進頂きます。特に、Python,Vue.jsのご経験が豊富な方を募集しております。 ■具体的な業務内容 企画 ・企画側と開発側で分かれているわけではなく、企画を出すことができる ・企画の優先度などを決め、計画的にコーディングを行えるようにする ・メンバーレベルから企画から関わる 開発 ・要求を実現するためのアーキテクチャやコードレベルまでの設計を行う ・所属チームが求める品質でプログラミングを行う ・要求を満たしていることを担保するために自動化された方法で単体・結合テストを行う (Cypress) ・自動化されたデプロイパイプラインを使ってリリースを行う 運用 ・DevOpsで自動化しているので開発と運用を一緒に行う(運用専門のチームはない) コラボレーション ・日々新しい情報、技術を導入するか議論し、最適解で開発を進める ・技術の共有や業界についての勉強会などの取り組みを通してチーム内のスキルレベル平滑化を行う(週2～3回) ・採用プロセスへの参加や採用広報目的の外部への情報発信を通じて共に働くメンバーの獲得に貢献する ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラの何れにも関わっていただきます。 ・プロダクトを横断的に関わっていただき、開発スピードを高めていきます。 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境があります(希望による) ・自分の目指したいエンジニアの姿を追求しながら開発できる環境 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 大規模プロジェクトの推進や上流工程を中心に携わっていただきます。 顧客との要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守の一気通貫サービスを行う中で、経営の観点まで深く踏み込んで顧客を理解し、真の課題を解決するシステムの要件定義・設計をお任せします。 [案件（想定）] ■現在進行系の大型プロジェクトの推進 ■大手メーカーのシステム開発案件にPLとして参画 ■大手SI企業の開発プロジェクト推進 ■大手金融関連企業の開発プロジェクト（上流行程～下流行程まで一気通貫） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手物流企業様の業務システム開発・カスタマイズ開発をお任せします。チームでプロジェクト遂行するため、要件定義、設計・開発、導入、保守・テストまでをご経験に合わせてご担当頂きます。 Intra-mart（イントラマート）は、NTTデータ イントラマート社が開発・販売しているWebアプリケーションプラットフォーム製品です。今後、大手企業様を中心に導入が加速すると言われており、intra-martの開発技術を持つエンジニアのニーズは高まると考えられています。 【業務範囲】 ■要件定義 ■設計／開発 ■導入 ■保守／テスト 【想定案件】 ■入社直後の担当案件は、3-5年をかけて携わって頂く比較的規模の大きな案件を想定しています。 ■首都圏の事業も拡大しており首都圏で勤務頂く事を前提（松本本社・長野オフィスへの転勤はありません） 【プロジェクト体制】 案件先へのアサインは基本的に2～8名でのチーム単位となります。 幅広い年齢層での構成となりますので、開発経験が浅い方でも、先輩社員から学びながらプロジェクトに参画可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

投資顧問会社向けの保守開発 3，4名のチームリーダーに着任して頂きまとめて頂きます。上長はその他案件にも管理しているので今回の案件の取りまとめになります。 クライアントは投資顧問でアジアでNO.1の企業様にて安定感抜群です。 勤務地：東京駅近く 在宅ワークは今後も継続予定 ■将来性は安定 国が資産運用にテコ入れをしております。 欧米では投資業界が活発です。まだまだ日本は海外に比べたら投資に関する知識・知見は薄いです。これから国単位で投資業界へ市場は動いていきますので業界の安定性は抜群です。 ■商流 クライアントのパートナーのような立場で、川上から川下まで、一貫したシステム開発を行なう当社。そのため、あなたのスキルレベルに合わせてご担当いただくことが可能です。 ■クライアントについて 金融や官公庁といったクライアントに、金融機関のシステム開発、または話題の超高速開発ツール「GeneXus」による開発を行なっています。クライアントとは直接取引がほとんどですので、意見やアイデアも出しやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ▽ミッション 家電量販店本部に対し、自社製品の提案や売り場作りの交渉など営業活動を行なう。 新ジャンル製品発売時に、新規販路を開拓する。 ▽業務内容 （雇入れ直後） 1.家電量販店本部営業業務 家電量販店の本社バイヤーの方へ、以下の提案を行う。 ■自社製品の新作紹介と導入提案：製品の機能メリットや他社との比較、優位性などをアピール ■自社製品の拡販提案：キャンペーンやオリジナル商材等の企画を提案 ■その他の提案：在庫補充の提案、仕切条件やリベートの提案など 2.新規販路開拓 ■新ジャンル製品発売時の新規販路開拓 例）ゴルフIoT発売→ゴルフ量販店開拓 　　ゲーム仕入れ商材取り扱い開始→ゲーム、おもちゃ量販店開拓　など 3.代理店営業 ■同社が直接取引のない家電量販店への展開を目的とした、代理店への営業活動 ■中古パソコン取り扱い事業者への同社ソフトのバンドル・プリインストールを目的とした営業活動 4.家電量販店店舗ラウンド業務 全国の複数店舗（家電量販店）を担当し、下記業務を行う。 ■展開交渉：売り場スペースの維持、確保の交渉 ■品だし：店舗倉庫から在庫を出して、店頭に陳列 ■メンテナンス：売れ筋順に並び替えや、製品を面で陳列 ■店舗とのリレーション構築：店舗の要望ヒアリングおよび対応 ▽本ポジションの魅力 ■家電量販店との直接取引により、量販店や来店されるお客様のニーズにきめ細かく対応できる。 ■取り扱う製品ジャンルが広く、量販店のニーズにあわせて自ら提案ができる。 ■目標達成のためにチーム全体で協力、連携をしながら業務を進める。 ■開発部門との距離感が近く、量販店からの意見（お客様の声）を製品改善に活かせる。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかる。 ■リード獲得 ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得／製品の体験利用機会の提供 ■新規顧客へのアプローチ 問い合わせのあった企業やご紹介いただいた企業へのアプローチ ※エンドユーザー／代理店両方あり ■商談（1日1～3社） アジェンダ、企画書、提案資料作成／条件交渉／レンタル・及び販売に関わる運用詳細ルール決定 ■サービス展開までの準備 社内関係部署との共有／企画会議への起案、申請／契約書締結、取引口座開設手配／システム連携に伴う各種調整／各種問い合わせ対応 ■サービス展開後のフォロー 改善内容のヒアリング／キャンペーンの提案　など　 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ソースネクストが所有するサイトの開発と保守（更新や修正）を行なう ■フロントエンドのコーディング ■CMS（sitecore）を利用した更新作業 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービスなどのシステム開発運用におけるソフトウェア開発を担当する。クラウドを活用したＤＸを加速するための組織的なソフトウェア内製能力の強化において中核的な役割を担う。 ソフトウェア開発運用のプロとしての視点からユーザー部門とともに業務課題の解決やパフォーマンス改善に貢献する。 ・ユーザー課題分析と要件定義 ・開発スケジュール策定と進捗管理 ・アーキテクチャ・実装方式の検討評価 ・開発対象となるソフトウェアの設計開発テスト保守運用 ・外部協力会社及び業務委託契約メンバーとのチーム開発管理 ・DevSecOps環境の整備 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

「転職活動を始めるか悩んでいる」 「どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 など、少しでも同社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。 ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 【ポジション例】 ■プロダクト企画 ■プロダクト開発 ■カスタマーサポート ■セールスマーケティング　etc… ■成長できる環境 ■裁量が大きい どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。 その分、自主性を大切にしています。 ■スピード 製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行なっているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。 ■能力成果主義の平等な環境 国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の平等な人事評価制度を設けています。 最年少マネージャー（課長職）は25歳女性（女性管理職比率は40％）、最年少執行役員は28歳男性です。 ■「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に 同社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。 東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ