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■募集の背景 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 西日本エリアの旗艦キッチンとなる＜大阪セントラルキッチン＞に新設されたシステム課にて、社内SEのメンバーとして活躍していただける方を増員募集いたします。 これまでは生産管理部にて大阪工場のシステムを管轄しておりましたが、大阪工場のシステム課を新設し、システムに関連する業務をより円滑に進めることを目指しております。 ■仕事内容 大阪セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内システム開発 当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 自身で企画立案したプロジェクトの遂行 ・社内システムサポート 当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応 ・社内インフラ対応 当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理／整備 他にもこんな業務があります。・改善要望や全体施策でのシステム改修 ・システム構築（機器選定・コーディング含） ・全社的な方針に対する、データメンテナンス ・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行 帳票の数字の乖離などのトラブル対応に当たっていただいたり、「商品数の登録が多く、こういうものが帳票として出たら助かる」などの現場から上がってくる依頼にご対応していただくことを期待しています。 ＜作業割合＞ ＃製造システムの構築、改修（40%） ・アジャイル開発中心 ・設計書やエビデンスは最低限 ・スケジュールに余裕を持って作業可能 ＃現場からの問合せ対応（30%） ・システムやデータに関すること ・インフラに関すること 上記作業の他に、全体の業務のうち約30％程度、新しいことを企画する、やりたいことを整理する時間を設けております。 大阪工場全体の最適化に向けて、やってみたいことを提案することも可能です。 ＜開発環境＞ 言語：VBA、VB.NET、C#.NET 使用DB：SQLServer、Oracle ■組織編成 大阪セントラルキッチンは383名（正社員119名、パートスタッフ264名）が勤務しています。 配属となるシステム課は課長1名ですが、生産管理部と連携した業務が多くあります。 生産管理部は4名（40代3名、20代1名）が勤務しております。 チームワークがよく、協力しあって業務を進めています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【タイピングができればOK！】◆POSレジなどOA機器の初期設定・データ入力をお任せします。手順書通りの入力なので、専門知識などは必要ありません。 ＜主な作業手順＞ ▼POSレジなどOA機器にキーボードを接続 └長テーブルに機材が並んでいます ▼手順書にそってデータ入力・初期設定 ▼箱に入った機器の開封・付属品の確認　など └一部機器を手作業で運ぶことも 具体的な作業方法などは入社後に研修を行うので、難しく考える必要はありません！ 副業もOK！プライベート優先の働き方ができます 残業がほぼなく、早上がりも可能な環境で副業もOK！業務に支障がでなければ、そのあたりは柔軟に対応しています。実際に休日や終業後に別の仕事と掛け持ちをしている人も少なくありません！ 趣味に打ち込みたい方や夢を追いかけながら、安定した収入を得たいという方にはうってつけの環境です！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　魚住　一満 事業内容 ◆OA機器・家電製品の保守メンテナンス ◆上記に附帯する一切の業務請負 本社所在地 東京都八王子市楢原町1453-9

【業務内容】 同社の情報システム部において、自社の既存システム（販売、会計、貿易等）に関する、開発・設計業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・システムの計画・開発・改善・保守 （要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部委託先の選定・管理 ・情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告 《採用背景》 2023年１月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【将来的にはPM／PL等も目指せます！】各プロジェクトのメンバーとして、要件定義や設計等のSE業務、チームビルディング等のリーダー業務をお任せ。 ■SE業務 └ 要件定義や設計から製造、リリース等 ■チームリーダー業務 └ チームビルディング └ メンバー支援等 ☆案件は経験等考慮しアサイン！ ☆将来はPM／PLでの活躍を期待！ 【プロジェクト例】 医療向けIoTデバイス開発 海外パッケージ製品の多言語化 BPRソリューションによる業務改善コンサル 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　西川 正明 事業内容 １. 通販/CRM支援 　・ECサイト/WEBサイト構築 　・コールセンターシステム・CRMシステム構築 　・ヘッドセット mimiyori 　・DX推進支援ペーパレスツール SHIORI ２.システムインテグレーション 　・BizDevOps / 業務システムコンサルティング 　・RFP作成支援 / PMO支援 　・システム構築・運用・保守（請負開発） 　・情報システム内製化支援（SES） 3.インフラ・セキュリティソリューション 　・ネットワーク基盤・インフラ構築 　・AWS/クラウド 各種インフラ導入・運用サービス 　・セキュリティ対策ソリューション 　・WEBサイト脆弱性診断 4.海外事業 　・海外事業者向けIT支援 　・オフショア開発 　・アプリ開発 5.ビジネスアウトソーシング 　・データ入力 　・コールセンター／VOC分析 　・IT教育サービス eスポーツチーム運営 本社所在地 東京都港区高輪4-10-58

DB格納のデータを用いたテーブル設計、ETLジョブの開発、保守・運用、利用サポート等。機械学習活用やソフトウェア開発もおまかせします。 日本最大級のユーザー数を抱える当社で、ビッグデータ分析や機械学習の活用等、スキルに応じた業務を担当いただきます。 ◆データ利用者との要件定義、利用サポート ◆大規模データのテーブル設計、ETL開発、ETLジョブの保守・運用 ◆トレーニング用データセットの前処理、クリーニング ◆データの保守・運用 ◆検索サービスに関わるソフトウェア開発 ◆各種横断データを用いた機械学習モデルの精度向上 ◆各種サービスへの機械学習実装（機械学習エンジニア等と協働） ◆機械学習を用いた、コマース検索の検索ランキング改善 ◆共通レコメンデーション基盤での機能開発 ◆大規模データを活用できる機械学習基盤の開発 ◆自然言語処理技術の検索サービスへの適用 ◆検索クエリログを用いたクエリ処理システムの開発・運用 ◆ナレッジベースシステムの開発・運用 ◆ウェブ検索における訪問ユーザー/タイミング/クエリに応じた最適なコンテンツの掲出 ◆自然言語処理技術の活用〜検索サービスへの適用　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO　出澤　剛 事業内容 インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

高齢のご利用者の自立をサポートする製品を提案いただきます。相談から納品、搬出まで行っていただくため、ご利用者と顔が見えるお付き合いができ、非常にやりがいがございます。 【仕事の流れ】■ケアマネジャーにご利用者をご紹介頂く。 介護を必要とする方のケアプランを作成しているケアマネージャーとの連携が大切です■ご利用者のご自宅を訪問し、ご利用者と共にその方に最適な福祉用具を相談し、選定 します。 ■直接商品を納品し、動作確認をしてから契約手続に入ります。 ■納品後は利用の状況を定期的にモニタリング、メンテナンス を行います。 ■ケアマネジャーにフィードバックを致します。 【商材】特殊寝台（ベッド）、車椅子、手すりなど【1日の訪問数】約15世帯 ※営業ノルマはございません。 【研修】 入社3ヶ月後数日間の研修に参加頂き、「福祉用具専門相談員」の資格を取得いただきます。 きちんとバックアップします。 【仕事のやりがい】 ご利用者様に「ありがとう」と感謝されることが最大のやりがいです。福祉用具は便利なものが必ずしもいいとは限りません。なぜなら便利すぎるとそれ無しでは生活できない体になってしまうからです。（杖で歩行できる方が車椅子を利用してしまうと筋肉が衰え歩行できなくなります） ご利用者様のお話に耳を傾け、なるべく自分の力で生活できるようにピッタリの福祉用具を提案することがお仕事になります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ・グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、企画・要件定義の上流工程を中心に、小規模のシステム開発業務、チームマネージメントをお任せします。 【具体的業務内容】 ・経営戦略に則ったシステム戦略の立案・経営層への提案や各ベンダーとの折衝や他部門との連携 ・グループ全体の基幹システム・営業向けシステムの関連システム等の上流設計・プロジェクト推進・ 管理業務・ベンダーコントロール ⇒営業向けシステムは企画～プログラミング～運用保守まで全て社内で内製化しています。 技術もしっかりと身に付けていける環境です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

1.NIWAKAブランドサイト、自社運営サイト「結婚スタイルマガジン」等、様々なサイトのバックエンド部分の実装 2.PHP等を使用した各種ツール、管理画面の構築・実装、CMSの運用等 【魅力】 ●ハリウッドスターも着用するNIWAKAのブランドサイトや、月間訪問数240万を超える情報サイトなど、幅広い種類のメディアに携われます。 ●海外にも事業を積極的に拡大中。ECサイトの展開等、挑戦のフィールドが広がっています。 ●5年連続売上増の成長をシステムで支えるやりがいがあります。●Webプロジェクトチームは15名で残業も少なく、ワークライフバランスも整っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理になります。ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕 事です。電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。 商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介 護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部 ITインフラ課において、社内ネットワーク、 サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける同社海外現地法人との窓口をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案 （オンプレミス・クラウド環境混在） ・同社海外現地法人とのコミュニケーション （基幹システム統合、情報セキュリティ等） ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人：台湾、北米、ヨーロッパ：ドイツ・イギリス、工場：インド・タイ等）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、（1）開発課（2）運用課（3）インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）