クラウドエンジニア 役職手当 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 インフラソリューション本部　プラットフォームサービス事業部 ●担当業務と役割 下記担当領域において技術者としの成長とリードを期待しています。 　・主な担当業務は、国内・海外の製造/販売拠点へOracle EBS/Biの導入・運用サポートを担います。 　・OracleのEBS/BIスキル並びにクラウド・サーバ・OS・DB・ミドルウェア・運用管理ツール等のソリューションを組合せたOracle EBS/BI基盤の企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。 ●具体的な仕事内容 パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです。 　・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 　・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。 　・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計～構築～運用の一貫サービスの企画とデリバリです。 　・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 　・EBS/BI基盤のクラウドシフト(OCI)企画、EBS/BI基盤、OracleDBの運用、案件推進 ●この仕事を通じて得られること ・エンタープライズ規模のOracle EBS/BIプラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。 ・最新の技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 　例えば、私たちが業務で取り扱うSAPシステムは、海外各地域（米州、中南米、欧州、中東、東南アジア、中国）でも稼働しており、そのサポートにより語学力向上の機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・当チームは、Oracle社からリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。 ・モチベーションの高いメンバーが多く投資も積極的な為、何でもチャレンジしやすい環境です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進めながらも、定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12人材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　直轄部門　クラウドソリューション部 ●具体的な仕事内容 - AWS/Azure を使ったインフラ構築の案件をとりまとめがメイン業務となります。特に最近は IaaS だけでなく、サーバーレスでの構築が多くなっております。 - 営業や開発など他部署とのチームを組んでお客様と対応を行います。そのため、常にリーダーシップとコラボレーション能力を求められます。 - 弊社と取引がある幅広い業界(製造/物流/流通小売/官公庁/インフラ 等)の構築案件に関わる環境があります。 - 進化のスピードが速いクラウドのテクニカル スキルを自ら学び、最新情報をキャッチアップする必要があります。 ●職場の雰囲気 ・ダイバーシティを重視し、年齢や役職に関係なくフラットにディスカッションを行う活発な組織です。 ・最新のクラウド技術を扱うため、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・常に効率化を行い業務にあたっています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 担当する業務：ソリューションを実現する為のクラウド・IoTシステム／アプリケーションの設計/開発/運用 期待する役割：ソリューションの企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、システム方式設計、開発、評価、運用を推進 ●具体的な仕事内容 ・営業/企画部門と共に顧客訪問、ソリューション企画構想、実現手段/方策を検討（必要に応じてPoCを推進） ・最新のクラウドサービス／IoT技術を活用した、クラウド・IoTシステム／アプリケーションのアーキテクチャの設計 　（マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築） ・システム要件定義、システム方式設計、システム開発/評価、システム運用管理（初期導入時などには現場への立ち合い） ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築 ・開発プロジェクトマネージメント（関連機器開発、開発ベンダー管理/調整を含む） ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラルを実現するためのエネルギー関連ソリューション、人々の暮らしを豊かにするHomeIoTソリューションの社会実装による貢献 ・新規事業立ち上げの経験 ・AWS等のクラウド技術、IoT技術を活用したシステムアーキテクト技術の習得 ・機器からクラウドまでを含めたシステム全体の開発プロジェクト推進経験 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器、HomeIoT機器の制御/通信技術の習得 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、空調・換気機器の「施工管理」「積算」「施工図の作成」になります。 ・空調だけでなく、換気も合わせた「快適空間の実現」が市場からは求められています。個々のスキルを磨き、最適な提案・施工管理ができる人材が求められています。 ・無論、お客様だけでなく、社内の各部門（営業・設計・サービス）にとっても「良い」提案・施工管理をすることが、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ●PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器の施工管理業務 ・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート ・現場での安全・工程・品質管理 ・現場災害ゼロへの協力業者教育 ●この仕事を通じて得られること ・コロナ禍において求められている「換気」の現場に自身が携わっている実感を得ることができます。施工管理の仕事は、お客様の「換気」の問題を解決していく仕事です。 ・日本を代表する企業で、建築・空調設備業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。最適な「空調＋換気」を提案・施工管理していくことは、環境問題に貢献することと同義です。 ・Panasonicにおける空調換気の施工管理職は、環境問題に貢献し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・施工管理16名の内、20代が3名、30代が5名と半数が若い世代であり、10名が中途入社者です。年齢に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・お客様にとって、より快適な空間を提供するため、日々に挑戦する活気のある職場です。各人が自負を持って業務にあたっています。 ・直行直帰を基本とし、必要に応じて出社したり在宅ワークを使い分け、かなり自分の裁量で仕事を進められる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 強固なセキュリティとIoT機器への搭載のしやすさとを両立するセキュリティ技術の先行構築を推進いただき、商品への搭載を目指します。また、さまざまな個別商品開発プロジェクトにおいてセキュリティ専門知識に基づいたサポート活動を行います。 ●具体的な仕事内容 エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品のセキュリティ向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ・住宅・非住宅(ビル等)のネットワーク接続される電気設備向けのセキュリティ技術開発(先行技術開発～商品への搭載) 　　先行して構築いただいた技術を事業部門へ提案する場合や、事業部門における本技術搭載品の開発を支援をする場合など、様々なケースがあります。 　　対象は組込み/スマホ/クラウド等になります。 ・商品開発プロジェクトにおける対象システムのセキュリティ要件の分析と対策の立案。 ・サイバーセキュリティに関する政府・業界動向や規格・規定などの調査と、その中で必要と判断した対策技術の商品適用に向けた普及活動の牽引。 ※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 ●この仕事を通じて得られること ・システム商品の企画から行う会社のため、プロジェクトの初期段階からセキュリティの専門家として関わることができます。 ・担当するシステム商品は有名な施設・建築物など幅広く利用されることも多く、実際に商品が納入された現場をご自身や多くの方々に認識いただけます。 ・「製品セキュリティ」に関する、新たな技術・幅広いスキルを身につけることができます。 ・獲得したスキル・構築した技術が社内で幅広く活用され、開発・評価者の役に立っている実感を得ることできます。 ・パナソニックとしての数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 ●キャリアパス ・「製品セキュリティ」に関する先進的で幅広いスキルを身につけることができます。 ・初期配属でのご活躍はもちろん、製品セキュリティにかかわる様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・具体的には、会社全体の製品セキュリティ技術を開発する業務や、事業に近い部門での製品セキュリティ活動、またマネジメントを目指すキャリアパス・研修も準備しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー・クラウドサービス立ち上げ ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発（外部委託先管理含む） ●具体的な仕事内容 ・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 　技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 ・若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック ホールディングス株式会社 配属部門 パナソニック ホールディングス株式会社　プラットフォーム本部　全社システム開発力強化推進室 ●担当業務と役割 ・業務：アジャイル開発・DevSecOpsを使いこなし指導できる開発技術リーダー 　- アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、エネルギーやWell-beingといった将来事業領域におけるシステム設計・開発・運用 　- グループ会社の商品開発や先行開発のプロジェクトへ参画し、アジャイル開発の指導、およびシステム開発支援 ・役割：特定のアプリケーション向けの開発だけでなく、共通技術のグループ内共通プラットフォーム化やグループ会社へのアジャイル開発の指導など、グループ全体のDXを主導することができます ●具体的な仕事内容 ・アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、AWS/Azureなどのパブリッククラウド設計開発、DevOps開発環境プラットフォーム化などのシステム設計・開発業務 ・エネルギーやWell-being領域におけるアプリクラウド・スマホアプリなどのアプリケーション設計開発、運用 ・エネルギーやWell-being領域における開発プロジェクトのスクラムマスターとしてソフトウェア・システム開発のマネジメント ※グループ内の商品開発プロジェクトと連携し、アジャイル開発の導入・カスタマイズやコーチングを通じて同社の開発のやり方を最先端のやり方への変革を主導できます ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する製造業の１つであるパナソニックグループ全体のDXを推進し、将来のIoT(Internet of Things)、CPS(Cyber Physical System)領域の開発を牽引できる経験を得られます ・同社の最先端技術を活用したプロジェクトに参画し、世の中のアジャイル開発の定石とを組み合わせて、新たな事業創出や商品開発に携わる開発経験を得られます ●職場の雰囲気 ・2023年4月に新しく発足した組織であり、グループ全体のDXを推し進めるための新たな挑戦が推奨され、パナソニックの変革を主導する大きな仕事に取り組めます ・ベテラン、若手が入交じり心理的安全性を意識したチーム運営を行っており、誰でも気軽に相談、議論しながら進めていける組織です ・大阪拠点と東京拠点に分かれているため、ほとんどのメンバがテレワークを中心に業務を進めており、必要に応じて出社・出張してコミュニケーションを深めるスタイルです ●キャリアパス ・開発リーダから組織マネージャとして新たな事業創出や先進技術開発のテーマの企画・推進するキャリアや、高度専門職としてグループ全体・業界における技術リーダーとなるキャリアを目指すことができます ・全社重点領域の共通ソフトウェア・システム開発の経験を積みながら、事業部門との連携を通じて個別の商品開発や企画業務などのキャリアパスもとれます 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。 【アプリケーションエンジニア】 ・ネットワークシステム設計: IoTやクラウド技術のフィジビリティスタディから採用技術の決定、実環境構築までをチームで担当いただきます。 ・サーバアプリケーションの開発・検証: 協力会社と協働しながら、要求分析、機能単位の設計～実装～テストを推進いただきます。 【インフラエンジニア/サーバ運用エンジニア】 ・サーバシステム運用設計、継続的な運用改善、運用業務: 運用の高度化やDevSecOpsの実現をチームで担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ①国内外の業務用空調設備向けIoTサービスを実現するサーバーソフトの開発・運用 ②欧州給湯設備向けIoTサービスを実現するサーバーソフトの開発・運用 ①、もしくは②のサーバーソフトの開発・運用に対して、下記業務を推進いただきます。 ・UI設計、インフラ設計、ソフト基本設計、ソフト詳細設計、ソフト実装、テスト ・情報セキュリティ、製品セキュリティに対する対策 ・社内開発プロセスの適用、及び協力会社に対する開発マネジメント ・サーバシステムの運用保守 ●この仕事を通じて得られること ・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。 ・国内/海外から多くの要望を頂いており、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。 ・継続的、かつ高度な運用を実現するためのDevOps, DevSecOpsプロセスの経験が出来ます。 ・欧州・アジアを中心に、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・40代以降を中心に、若手や協力会社のメンバーが入り交じりチームを作っています。大きなチームですので、情報共有、文書化や構成管理をしっかり行うことを意識しています。 ・データ分析を専門とする部門と連動しており、興味や適性に応じたスキルチェンジも可能となっています。 ・テレワークを中心に、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・開発実務を3年～5年 ご経験頂いた後、プレイングマネジャーとして、新規サービス開発／アップデートを牽引する立場としてご活躍頂きたいと考えています。 ・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。 ・担当する業務によっては、海外への長期出張や出向を経て、グローバルでの開発経験を身に付けることも可能です。 【勤務形態】 リモートワーク可：遠隔地に居住の方は、フルリモートを基本として、必要時に出張頂く働き方も選択可能。〈 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。 【アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア】 ・スマホアプリ・サーバーソフト開発：協力会社と協働しながら、要求分析、インフラ設計、機能単位の設計～実装～テストを推進いただきます。 ・使用実態に即したスマホアプリ・サーバーソフト改善：ユーザーのアクセス分析を通じた改善ポイントの抽出、及び対策案の検討を担当いただきます。 ・サービス運用保守：サービスリリース後のシステム状態監視、及びメンテナンスの実施を行い、安定したサービス運用をチームで担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 国内・海外向け家庭用エアコンに対するIoTサービスを実現する、スマホアプリ、サーバーソフトの開発・運用 ・UI設計、インフラ設計、ソフト基本設計、ソフト詳細設計、ソフト実装、テスト ・情報セキュリティ、製品セキュリティに対する対策 ・社内開発プロセスの適用、及び協力会社に対する開発マネジメント ・スマホアプリ、サーバシステムの運用保守。 ●この仕事を通じて得られること ・開発したスマホアプリはストアでも高評価を頂いており、業務の成果やフィードバックを直接的に感じる事が出来ます。 ・国内／海外問わず多くのユーザにサービスを利用頂いており、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのスマホアプリ、及びサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。 ・海外向けのサービス開発においては、現地メンバとの交流を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35～45歳、開発メンバは30代、20代で構成しており 中途入社者も数名います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・開発実務を3年～5年 ご経験頂いた後、プレイングマネジャーとして、新規サービス開発／アップデートを牽引する立場としてご活躍頂きたいと考えています。 ・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。 ・担当する業務によっては、海外への長期出張や出向を経て、グローバルでの開発経験を身に付けることも可能です。 【勤務形態】 リモートワーク可：遠隔地に居住の方は、フルリモートを基本として、必要時に出張頂く働き方も選択可能。 事業内容・業種 総合電機メーカー

非住宅クラウドシステムのシステム設計（システムアーキテクト）【EW　ソリューションエンジニアリング本部】 ●Wellソリューション企画・開発・商品部のミッション オフィスビルを中心とした非住宅の社会課題および顧客要望が強い「脱炭素」「省人省力化」「レジリエンス」「Well-being」を解決するためのソリューションを提供し続けることで顧客の生涯顧客価値（LTV）を最大化することが我々のミッションです。非住宅クラウドプラットフォーム構築およびクラウドアプリを開発することで、建物及び空間におけるFM管理、空間環境マネージメントおよび総括的なエネルギー管理を最適化します。 ●募集背景 社会課題である「脱炭素」「省人省力化」「レジリエンス」「Well-being」を解決するためには、建物内の設備データ収集と空間における位置情報と関連づけられた各種センシングデータ（他社共創含む）を蓄積・見える化・分析・予測し最適制御を実現するサービスが必要となります。 その為にクラウド統合管理システムの構築とソリューションサービス開発する、新たなスキル・経験をもった人財を募集します ●担当業務と役割 クラウド上に構築するワークプレイス統合管理システム（ビルOS）の開発における以下の業務 ・アーキテクチャの設計 ・導入する技術要素の調査／評価／選定 ・機能仕様の検討／仕様化 ・設計／開発 ・導入／運用設計 ・顧客への提案、運用サポート ●具体的な仕事内容 ・アーキテクチャの設計：クラウド（Azure）上のコンポーネントの構成、IFの設計 ・導入する技術要素の調査／評価／選定：ミドルウェア、通信方式、認証手段、APIなどの調査／評価／選定 ・機能仕様の検討／仕様化：実現するシステム／アプリケーションの機能仕様書や画面仕様の作成 ・設計／開発作業：システム設計、ビジネスパートーと連携したソフトウェア開発／クラウドプラットフォームの構築、および評価 ・導入／運用設計：実件名における顧客向けシステムの環境構築、運用に対応したWFの作成 ・顧客への提案、運用サポート：顧客への提案書作成、プレゼン、問合せへの対応 ●この仕事を通じて得られること ・クラウドベンダーと協業して、最新のクラウド技術を使用した開発経験や技術の取得（スキルの向上） ・自身の発想や考えを、当社商材のメインコンセプトに反映し、世界へリリースできる自己スキル表現 ・大規模な件名や顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度 ・IT化の促進が期待されるコンストラクション市場を開拓する、チャレンジ感 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織が基本 ・個人のアイデアを論議してトライアルを自由に実施できる職場 ・企画、開発、営業、宣伝等が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体質 ●キャリアパス ・クラウドシステム開発のリーダーおよび責任者への登用あり ・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●新規事業推進室のミッション ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと （1）アーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ＋ソリューション」を活用したビジネスを構築すること （2）新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること （3）フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●開発エンジニアのミッション ・新規事業推進室で創出、運営する事業のアプリケーション開発を通して、顧客提供価値の最大化を支援する。 ①ビジネス起点でのエンジニア集団として世の中に数多ある技術を選定、応用、組み合わせ、顧客価値を具現化 ②スキル面、フレームワーク面、プロセス面からUI/UX観点での顧客価値の継続的な向上 ●募集背景 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なサーバのフロントエンドエンジニア体制強化が急務のため。 ●担当業務と役割 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、企画、営業、カスタマーサクセスメンバーと連携しながら仕様策定から設計、実装、テスト、デプロイ、運用に至るまでご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・顧客理解に基づいたUXを実現するサーバのフロントエンド開発（設計、実装、テスト、デプロイ） ・新規機能の仕様策定 ・他エンジニア（協力会社含む）のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDGs関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を自ら推進頂くことで、エンジニア部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・スピード感・責任感をもって業務推進を行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 【勤務形態】 リモートワーク可 事業内容・業種 総合電機メーカー

●新規事業推進室のミッション ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと （1）アーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ＋ソリューション」を活用したビジネスを構築すること （2）新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること （3）フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●バックエンドエンジニアのミッション ・新規事業推進室で創出、運営する事業におけるサービスのサーバ設計、構築、運営、保守を通して、顧客提供価値の最大化を支援する。 ーサービス特性を理解したバックエンドサーバの設計と構築、それによる機能実現、性能向上、セキュリティ向上 ●募集背景 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なサーバのエンジニア体制強化が急務のため。 ●担当業務と役割 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、バックエンドサーバに関する設計、構築、テスト、運用に至るまでご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・サービスアプリケーションを実現するためのクラウドシステムのバックエンドサーバ開発（設計・実装・評価） ・他エンジニア（協力会社含む）のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー ・インフラ環境の設計、構築、運用 ・運用中サーバのリソース、性能面の監視、調整 ・サーバ運用ルールの策定、改善 ・最新クラウド技術の調査、選定、本番環境適用を見据えたトライアル運用 ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDGs関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を自ら推進頂くことで、サーバインフラ部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・スピード感・責任感をもって業務推進を行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 【勤務形態】 リモートワーク可 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東京】法人向けITソリューション営業 ※パナソニックグループのIT中核会社における外販営業【PISC　営業統括部】 ●営業統括部のミッション パナソニックグループでは、DXへの取組みを「Panasonic Transformation（PX）」とし、ITシステム面の変革に留まらない、経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 パナソニックグループのDX推進で得た経験やノウハウを基にパナソニックグループ以外のお客さま、お取引先さまに、ITによる本質的な価値を提供、経営に直接貢献を果たすことが、営業部のミッションです。 ●募集背景 会社方針として外販ビジネスの更なる成長を目指しており、その牽引力となる営業組織を強化するために営業人員の募集を行っております。 ●担当業務と役割 【営業職の主な役割】 ・既存（重点）のお客様へ同社強みのソリューションで役立ちを深く拡げる活動（アクションプランの策定と推進） ・継続的な成長を遂げるために、新規（重点）のお客様を開拓（新規開拓シナリオを策定し活動） ・パートナー会社と協業活動（パートナー会社開拓、パートナー会社ソリューションの拡販、パートナー会社とのリレーション強化） ・品質課題改善に向けた提言、新ソリューション創出のためのお客様の声フィードバック、得意ソリューション（商材）の推進リーダーなどの役割 ・お客様事業にITで貢献を実践し、他者に模範となる取り組み方を展開できるリーダーとして成長し、先々チームリーダーとして牽引いただけることを期待 ●具体的な仕事内容 ■職務概要■ パナソニックISが得意とするソリューションを中心に中堅～大手事業会社に対して課題解決提案していただきます。 ■職務内容■ ・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。既存のお客様へは営業主導でパナソニック事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。 ・新規お客様開拓は、インサイドセールスと連携を図り、お客様接点の強化、リード創出からの案件化及び受注活動に注力いただきます。（上席者、SEメンバーと連携） ■ソリューション例■ ①ERP（Biz∫） ②Salesforce ③EAI（ASTERIA） ④ークフロー、RPA、エンタープライズサーチなど周辺ソリューション ⑤365・Aws・Azure・Box等クラウドサービス ⑥VDI・インフラ基盤・NW・セキュリティサービスなど ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの品質やノウハウに期待いただくお客様との接点を通じて多くのお客様とリレーションを持つ機会を得ることができます。 ・パナソニックというブランドと高い技術力を武器に、真に顧客の事業課題を解決する営業を経験する事が可能です。 ・単製品のみを担当することはなく、様々なソリューションを組み合わせた提案も可能であり、幅広い経験を積むことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・全国3拠点約60名の営業が在籍（東京33名・大阪20名・福岡7名） ・東日本営業部はキャリア採用比率が高く（離職率は低い）、様々な企業で経験を積んだ人材が集まった多様性のある組織です。 ・年齢層もスキルも幅広いですが、チームで連携しながらお客様の課題をどう解決できるのかを考え行動します。 ・多くのメンバーがリモートワークが中心ですが、少しずつ出社比率が増えている状況です。 ・風通しは非常に良く、匿名の従業員意識アンケートの組織評価は常に上位に位置しております。 ●キャリアパス ・配属時は営業担当者として活動頂きますが、将来的にはユニットリーダー・所長などマネジメントをご経験頂くキャリアパスを用意しております。 ・担当する顧客、ソリューションについては、人材育成の観点からも適宜ローテーションを行っており、様々な経験を積んでいただけるようにしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【東京】パナソニック国内家電販売情報を一元管理するITソリューションの企画・開発・導入・運用【PISC　アナリティクスプラットフォーム部】〉 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内家電販売（B2Cビジネス）の販売情報を一元管理するITソリューションの企画・開発・導入・運用を推進します。 既存システムは2023年度にオンプレミス環境からフルクラウド環境への移行を予定しています。このシステムを中心にビジネス部門と協働しながら機能追加や刷新を図り、事業現場におけるデータ活用を推進する主要メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 システムの運用を通じてパナソニックグループの多様な現場業務を理解いただくと共に、システムの改善から大規模機能追加までの企画立案～構築・運用をユーザー部門、ビジネスパートナーと共に実施します。 ●職場の雰囲気 東京：浜離宮と大阪：京橋OBPに部門拠点があり、30代～50代の幅広いメンバーが在籍しています。 今までの経験を活かしながらキャリアアップ・スキルアップを図っていただけるのはもちろん、キャリア入社された方も在籍しているため、困りごとがあった時も同じ目線の相談相手として頼りにすることができます。 リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。 ●キャリアパス 同社はグローバルで事業を展開しているパナソニックグループのIT会社で、グループ内の様々な事業運営にITのプロとして深く関わっています。大規模かつ高度な情報システムの構築に多彩な側面から参画しているため、入社後に幅広い業務、システム・技術の知識を身に付ける機会があり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ●アナリティクスプラットフォーム部のミッション パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析＆アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。 ●くらし情報活用推進チームのミッション パナソニックの国内家電販売に関連する社内外の情報を収集・蓄積し、「データドリブン経営」を下支えするデータ活用基盤を安定的に運用すると共に、現場でのデータ利活用推進を支援する。 ●募集背景 パナソニックグループとして「データドリブン経営」を軸に経営改革を推進中で、これを支援するシステムのニーズが拡大しています。グループ全体の変革に携わる意欲にあふれ、共に働くメンバーを募集いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　クラウドSI部 ●具体的な仕事内容 主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む）システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 　※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。（プログラミング経験があれば尚良いです） ・組織メンバ２名程度＋関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模～大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川・東京・大阪拠点(詳細は勤務地欄参照)いずれかより選択可能です。 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目～10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・フルフレックス制度を導入しているため、ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　クラウドSI部 ●具体的な仕事内容 ・主にクラウド系SI・開発（AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む）システム開発(基本設計～プログラミング 等)を行います。 ・システム開発全般（プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど）の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模～大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川・東京・大阪拠点(詳細は勤務地欄参照)いずれかより選択可能です。 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目～10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・フルフレックス制度を導入しているため、ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい環境です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客のニーズを汲み取ることができる。要件定義ができる。システム構成が組める。提案書が書ける。運用設計ができる。 ・幅広いITインフラスキル（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DNS、セキュリティ、メール、Web、ファイルサーバ、仮想化、クラウド、コンテナなど） ・MS365、GWPやデスクネッツ、サイボウズなどのグループウェア構築スキル ・Windows系、Linux系どちらも ●具体的な仕事内容 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客の主に情報システム部門となり、要件に合わせた広範囲なITインフラソリューションを提供します。 ・保守・運用支援は社内運用チームに引き継ぎます。 ・新ITソリューション商材を企画・開発します。 ・新しいIT技術を調査・研究し、新しい商材への展開や、顧客への課題・要望に対し、ITインフラソリューションとして提供します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループのIT事業会社で、ITインフラエンジニアとして幅広く・多くの経験を積む事ができます。 ・パナソニックグループ内のITインフラ基盤システム構築にも参画しており、ITインフラエンジニアとして国内最大規模のITインフラ構築・運用を経験、それら経験を顧客に活かす事ができます。 ●職場の雰囲気 ・BP含めて20名ほどの組織です。 ・熟練のITエンジニアが多い組織ですが、3年以下の若手も増えています。 ・他部門との交流を積極的に行っています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちで考え、手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・各自が成果を出せる業務環境を第一に考えておりテレワーク・出社は各自に任せています。テレワークの方は必要に応じて出社して頂いています。 ・「IT技術好き」が集まっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・ITインフラエンジニアとしてだけではなく、ITインフラソリューションビジネスにおける幅広い業務を経験することができる職場です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なITインフラスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Udemyなどのラーニング環境も用意しております。 ・ITインフラ領域でのフルスタックエンジニアも目指せます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 インフラソリューション本部　プラットフォームサービス事業部 ●担当業務と役割 下記担当領域において技術者としの成長とリードを期待しています。 　・主な担当業務は、国内・海外の製造/販売拠点へS/4HANAのPCE基盤の導入展開地域ベーシスサポートを担います 　　（SAP-PCE（Private Cloud Edition）を使ったS/4HANA基盤の企画・設計・構築・テスト・移行・本番運用業務） 　・SAP-BASISのスキル並びにクラウド・サーバ・OS・DB・ミドルウエア・運用管理ツール等のソリューションを組合せたSAP基盤の企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。 ●具体的な仕事内容 パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです。 　・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 　・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。 ・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計～構築～運用の一貫サービスの企画とデリバリです。 　・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・エンタープライズ規模のSAP基盤プラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。 ・最新の技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 　例えば、私たちが業務で取り扱うSAPシステムは、海外各地域（米州、中南米、欧州、中東、東南アジア、中国）でも稼働しており、そのサポートにより語学力向上の機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・当チームは、SAP社からリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。 ・モチベーションの高いメンバーが多く投資も積極的な為、何でもチャレンジしやすい環境です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進めながらも、定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12人材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック ネットソリューションズ株式会社 配属部門 ITインフラソリューション事業部　テクニカルソリューション部 ●担当業務と役割 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客のニーズを汲み取ることができる。要件定義ができる。システム構成が組める。提案書が書ける。運用設計ができる。 ・幅広いITインフラスキル（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DNS、セキュリティ、メール、Web、ファイルサーバ、仮想化、クラウド、コンテナなど） ・MS365、GWPやデスクネッツ、サイボウズなどのグループウェア構築スキル ・Windows系、Linux系どちらも ●具体的な仕事内容 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客の主に情報システム部門となり、要件に合わせた広範囲なITインフラソリューションを提供します。 ・保守・運用支援は社内運用チームに引き継ぎます。 ・新ITソリューション商材を企画・開発します。 ・新しいIT技術を調査・研究し、新しい商材への展開や、顧客への課題・要望に対し、ITインフラソリューションとして提供します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループのIT事業会社で、ITインフラエンジニアとして幅広く・多くの経験を積む事ができます。 ・パナソニックグループ内のITインフラ基盤システム構築にも参画しており、ITインフラエンジニアとして国内最大規模のITインフラ構築・運用を経験、それら経験を顧客に活かす事ができます。 ●職場の雰囲気 ・BP含めて20名ほどの組織です。 ・熟練のITエンジニアが多い組織ですが、3年以下の若手も増えています。 ・他部門との交流を積極的に行っています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちで考え、手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・各自が成果を出せる業務環境を第一に考えておりテレワーク・出社は各自に任せています。テレワークの方は必要に応じて出社して頂いています。 ・「IT技術好き」が集まっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・ITインフラエンジニアとしてだけではなく、ITインフラソリューションビジネスにおける幅広い業務を経験することができる職場です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なITインフラスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Udemyなどのラーニング環境も用意しております。 ・ITインフラ領域でのフルスタックエンジニアも目指せます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、当部署で開発・量産している住宅用太陽光発電、蓄電池、EV充電器、V2Hと接続するクラウドサービスに関するソフトウェア開発になります。 ・サーバはB2Bを主軸とし、社内、社外各部門と連携し、再生可能エネルギー業界の次世代システムを構築します。 ・新技術はR&D部門、実装面についてはパートナー（協力会社）も活用して他部門で連携して商品化を進めていきます。 ※住宅用太陽光発電、蓄電池、EV充電器、V2Hといったエネルギー機器自体の開発経験は無くても問題ありません。 ●具体的な仕事内容 開発フェイズ毎にいろいろな仕事内容があり、複数部門のメンバーで分担して対応します。 ・ステークホルダーの要望調査、クラウドサービスでの価値提案。太陽光や蓄電池はお客様がご利用する期間が長い商材であり、クラウドサービスも長期の視点で検討を行います。 ・エネルギー機器開発部隊や、他クラウドサービス部隊との連携機能について、開発者同士で仕様検討を行います。 ・詳細設計および実装、評価は、社内関連部門や外注先パートナーへの協力依頼も活用しながら、業務を推進頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 当部署はさまざまな商品、お客様、関係者を有します。いろいろな商品を見て、いろいろな声を聴き、いろいろな方と協業することになります。これらの経験を通じて、「お客様の声を聞いて商品化を行い広く販売する」という、メーカーの開発者として価値ある経験を高水準で積むことができ、更には日本のエネルギー業界の発展に寄与することができます。 ●職場の雰囲気 ・総勢60名以上の幅広い年代がいる組織ですが、年齢役職関係なく自由に話や相談ができる雰囲気があります。 ・チームで仕事をするので一人で孤立することはなく、課題があれば構造、ソフト、ハードの垣根なくみんなでサポートする雰囲気があります。クラウド開発に関しては、他部署メンバーとの協業も多く、いろいろな経験をもつメンバーからの知見、サポートが得られます。 ・パナソニックグループ内のジャンル別開発者コミュニティに参加したり、実験用クラウドを利用したりといったことも可能です。 ●キャリアパス ・社会的な要望の高い再生可能エネルギー業界における第一人者としての開発経験を積むことができます。 ・当部署は住宅用エネルギー機器で高いシェアを有し、法規制や認証基準などの策定といった社外活動での活躍の場も選択することができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エナジー事業におけるグローバルITインフラの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する ・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進 ・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進 ・ＰＥＣ拠点のネットワーク設計、構築、運用 ・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る ・デジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引し、業務改革を実践 ・ITサービスマネジメント（ITSM）の成熟化、利活用利活用施策の立案、実行 ・ITインフラ日常運用業務全般(PC、ネットワーク、クラウド/サーバ、ITセキュリティ) ●この仕事を通じて得られること 持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エナジー事業におけるサイバーセキュリティ強化、クラウド活用に向けた戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じIT革新を先導する ・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのITインフラ関連戦略企画と導入推進 ・クラウド、サーバ環境活用戦略立案/最適化とプロジェクト推進 ・サイバーセキュリティ関連ソリューションを活用した、ITセキュリティ強化施策の推進 ・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献 ・ITインフラ日常運用業務全般(クラウド/サーバ、ITセキュリティ) ●この仕事を通じて得られること 持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 オンプレミスと、クラウド（Oracle ERP/EPM Cloud）を利用したパナソニック全社システムの構築、構築後のシステム運用や改善業務。 クラウド分野におけるマネジメント、改善・運用推進をご担当いただきます。 また、各上流システムからの取引データ集約・連携構築や機能改善やシステム基盤対応などの業務プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■オンプレミスおよびクラウドを活用した大規模経理システムの提案、設計、構築、運用、保守 ■Oracle ERP/EPM Cloudの導入および運用に関するプロジェクトのリーダーシップ ■システムの運用改善、最適化、セキュリティ対策の実施 ■ユーザーサポート、トレーニング、ドキュメンテーションの提供 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ■担当予定業務内容 ・IoT住宅照明と連動するシステムのクラウド・サーバーの設計・開発・保守運用業務 ●具体的な仕事内容 ・AWSを用いたフロントエンド（スマホ/Webアプリ）と関連サーバとの最適なクラウド アーキテクチャの設計・開発(プロジェクトにより別のパブリッククラウドの場合あり) ・要件定義、アーキテクチャ設計等の上流工程がメイン業務、コーディングやベンダーレビューも自部署で実施 ・フロントエンドの開発担当者や関連サーバ担当者とコミュニケーションを積極的に取り課題解決 ・リーダー職の場合はチームリーディング業務や活動含む ●この仕事を通じて得られること LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ●職場の雰囲気 ・職場はレイアウトフリーであり、他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ・実験専用エリアを別途設けており、個人作業ができるスペースも用意しています。 ・ミーティングはオンライン中心のため、在宅勤務やリモートワーク制度（在宅を前提とする働き方）を選択するなど柔軟な働き方が可能です。 ●キャリアパス ・「技術者としての成長」を一緒に実現していきます　を共通の価値観としていますので、OJT,OffJTによる人材育成に力を入れております。 ・商品開発業務は門真拠点だけでなく国内各工場や海外拠点でも推進しており、ジョブローテーションなどを通じ幅広く活躍の場があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドシステム／アプリケーションの技術検討を主導／推進 ・システム要件定義～アーキテクチャ設計を主導／推進 ・クラウドシステム／アプリケーション開発～運用を主導／推進 ●具体的な仕事内容 ・ソリューションの企画部門と連携して、ソリューションを実現するための技術検討の推進 ・ソリューション企画構想に対応した、システム要件定義 ・最新のクラウドサービス／技術を活用した、クラウドシステム／アプリケーションのアーキテクチャ設計 　（マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルなシステムの構築） ・開発パートナと連携した、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築／開発・運用推進 ●この仕事を通じて得られること ・新規ソリューション／サービス創出の企画構想への参画／推進経験 ・クラウドネイティブな新規技術に自らチャレンジして開発を推進する経験 ・様々な機器と連携するIoTシステムの開発経験 ・社会やくらしを変革する住空間IoTサービスやエネルギーソリューション創出への貢献 ●職場の雰囲気 ・中途入社者や社内公募者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・技術検討、システム開発から商用運用まで、クラウド／アプリ関連の幅広い業務を推進しています。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を効率よく組み合わせて推進する業務スタイルです ●キャリアパス ・要件定義～設計担当→開発リーダー→プロダクト開発マネージメント ・技術検討担当→システムアーキテクト→技術開発マネージメント など 事業内容・業種 総合電機メーカー