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コンサルタント・アドバイザリー・M&A 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【20代歓迎】特約店運営コンサルタント職｜ノルマなし｜転勤なし｜希望の勤務地に配属

給与: 342万円 ~ 598万円
勤務地: 静岡県静岡市駿河区

■業務詳細： ●新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ●半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ●個人顧客の分析・リストアップ ●販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。 ※新店舗を出す際はオーナーの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ：年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴：エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK 資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】総合コンサルティング企業のエクイティ・コンサルタント｜アクティビスト対応

給与: 470万円 ~ 1200万円
勤務地: 東京都千代田区

敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へM&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の戦略的コンサルティングに従事していただきます。平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。【組織構成】フロントのコンサルタントは20～30名で、中途採用社員も多く所属しています。【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化／企業防衛コンサル ■アクティビスト対応アドバイザリー ■有事プロキシーアドバイザリー／委任状争奪 ■資本政策・B／Sアドバイザリー ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■株主総会支援／議決権コンサル

転勤無しフレックス勤務英語を使う仕事第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】ITコンサルティング企業のITコンサルタント｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都品川区

SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する同社にて、 SAPの人事システムの導入するITコンサル職となります。 SAP社の基幹業務システムを中心にシステム導入を行いながら、様々な企業様の経営課題（ヒト、モノ、カネ、情報活用）を解決していただきます。【具体的には】入社後はプログラミング研修を学んでいただき、 SAPシステムの機能について勉強していただきます。その後、システムエンジニアとして、様々な企業様のプロジェクトに参画していただきます。 SAP クラウド型タレントマネジメントシステム（Successfactors）における導入支援業務を行います。商談形成の初期段階から携わって頂き、導入/納品、納品後のサポートまでを一貫して担当します。システム導入のプリセールス～納品までのコンサルティング業務及び、導入後の改善提案～サポート業務まで幅広くご担当頂く事が出来ます。 ※チームでのアサインです。 ※担当頂くフェーズやモジュールはご希望を最大限考慮します。 ●顧客情報業界：食品・小売・製造業界など規模：年商数百億円～数兆円の中堅・大手企業案件の取得方法：エンドユーザ、大手SIからのリピート ※2002年創業当初から、SAP事業古くから展開しており、業界内で有名で、実績を見て声をかけていただいております。 ●教育制度先輩が1名必ずつき業務をサポートします！社員が講師となって社内勉強会やノウハウDBを活用しての情報共有等、教育にも力を入れております。また、SAP社のオフィシャルオンライン学習Learning-HUBを導入しております。自社の開発環境もあり自由に使用可能です。

転勤無しフレックス勤務職種未経験OK ベンチャー企業女性管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度

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【20代歓迎】ITベンチャー企業のDXコンサルタント｜DX支援コンサルティング事業｜JASDAQ上場｜東京都

給与: 400万円 ~ 750万円
勤務地: 東京都港区

戦略コンサルタント候補として、マーケティング施策の実行を担当していただきます。【具体的には】 ●クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション ●プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理 ●社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案 ●システム要件定義 ●マーケティング施策の企画と実行 ●業務プロセス設計【主なクライアント先】大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカーなど【お仕事の特徴・やりがい】 ●クライアントの窓口として、各PJTの推進を担当 ●クライアントの課題解決に上流から携わることができる ●新規事業のコアメンバとして、管掌役員（社長）や事業責任者に近いポジション ●少数精鋭チームで大きい裁量権

転勤無し 19時以降面接可能ベンチャー企業従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】不動産企業のコンサルティング営業職｜年間休日120日｜インセンティブ制度有

給与: 420万円~
勤務地: 東京都渋谷区

同社のコンサルティング営業職としてご活躍いただきます。【具体的には】新築マンションの販売を行っていただきます。 1日あたり、担当エリア内で700件前後の訪問営業をし、3名前後の方と接触をします。 1か月で、4名前後の方と商談をし、2～3割の方が契約になります。顧客との接触から、2～3日程度でご契約をいただきます。訪問の際には、専門知識や市場調査、ライフプランニングなど、あらゆる角度からのご提案を行います。沢山学び・努力した先にはお客様の笑顔があります。「○○さんのおかげで」という言葉を聞いた時、最高のやりがいと達成感を得られるお仕事です。【手厚いフォロー体制】入社後は、同年代の先輩達と二人三脚で1からコンサルティングを学んでいただくため、コンサルティングする自信がない方・想像ができない方でも安心して成長していただける環境です。【年収モデル】 ●入社2年目：950万円後半 ●入社3年目：1000万円前後インセンティブ制度もあり、1月で2戸販売した場合には、約倍額がインセンティブとして支給されます。未経験でも稼げるお仕事です。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内第二新卒歓迎ベンチャー企業従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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【20代歓迎】急成長ベンチャー企業の営業職｜年間休日126日｜ポテンシャル採用

給与: 380万円 ~ 500万円
勤務地: 愛知県名古屋市中区

【主な業務内容】 ●経営課題への戦略立案 ●新規事業のテストセールス ●拡販体制の強化【入社後の流れ】 1年間は有名企業出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ●1年目トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ●2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ●3年目以降独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】急成長ベンチャー企業の営業職｜年間休日126日｜ポテンシャル採用｜大阪

給与: 380万円 ~ 500万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

コンサルティング業務（経営課題への戦略立案）および提案営業を担当。営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援します。支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業　など ●営業代行業務独自の営業ノウハウで効率の良い営業手法をお客さまに提供。 ●営業コンサル業務課題の洗い出しから営業活動の管理体制の構築まで行います。【コンサル業務の流れ／例】 1.ターゲットの設定 2.想定される効果の算出 3.実際の営業活動 4.効果の確認と課題の確認 5.営業の採用をサポートすることもありこの他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。【入社後の教育制度について】 1年間はキーエンス出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ■1年目トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ■2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ■3年目以降独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。一緒に営業支援業界の常識に革命を起しましょう。【この仕事で得られるもの】平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事など)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、同社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業女性管理職登用実績あり従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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「慶弔見舞金制度」の条件を外すと、このような求人があります

コンサルタント・アドバイザリー・M&Aの求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】【未経験歓迎！Bizdev（事業開発）】バリバリ働けて働きやすさも両立するベンチャーで経験を詰める

給与: 400万円 ~ 750万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

お家を売りたい人と不動産会社をつなぐプラットフォームの事業開発を担当いただきます。 ●事業計画の策定やKPI・目標の設定 ●事業の収益向上を目指し、営業の戦略立案 ●社内各部署との交渉や調整、事業推進管理＜入社後の流れ＞入社初日：半日座学研修その後は現場にてOJT研修を実施いたします。独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。＜業務を通じて身につけられるスキル＞コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。＜不動産業界の知識は不要＞いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。＜どんな環境？＞新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。これは私たちの強みでもあり、カルチャーです。同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなどさまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

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【20代歓迎】医療業界専門の人材紹介会社の営業コンサルタント職｜年間休日120日｜愛知県

給与: 350万円 ~ 400万円
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

主に登録販売者の転職支援を行っているリテールソリューション事業部において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 ■対顧客業務ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 ■対求職者業務求職者（登録販売者）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■リテールソリューション事業部の3つの事業 ●人財（登録販売者の人材紹介・人材派遣事業） ●教育（登録販売者への教育コンテンツの提案） ●広告（資格者支援ポータルサイト） ■リテールソリューション事業部　西日本エリアの組織構成拠点：名古屋営業所と大阪営業所が西日本エリアとなります。事業部長（40代男性）→マネージャー（30代男性）→リーダー（30代男性）→メンバー5名（50代女性1名、30代女性3名、20代男性1名）営業コンサルタント：4名　営業アシスタント：1名そのうち、名古屋営業所は2名勤務（30代男性マネージャーと30代女性） ●研修制度の充実全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じクオールホールディングスのグループ企業として、グループのシナジーを最大限に活かした研修「薬局1日体験研修（薬局リアル研修）」や現場で働かれている医療従事者の方々からの生の声を研修のコンテンツに活かし他社にはない、現場感を持ったコンサルタントを育成しております。また、人材業界未経験者が全体の7割を占める同社は、導入研修（入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修）に力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

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コーポレートアドバイザー｜（会計士・税理士）【東京】

給与: 1080万円～1920万円
勤務地: 東京都

【職務内容】 ■ディールにおける論点相談 ■デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ■企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ■ビッグディールの同行やサポート ■外部専門家チームとの連携弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。【所属】コーポレートアドバイザリー部事業内容・業種コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

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【20代歓迎】グロース期の不動産テックサービスのコンサルティング営業職｜新大阪

給与: 500万円 ~ 700万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

■ 新規顧客（不動産会社）の開拓 ●訪問、Web 商談などを通じた新規顧客開拓　＊Web商談が90%。1日の商談件数3〜5社 ■ 顧客との関係構築 ●既存顧客の課題を理解した上でのコンサルティング営業 ■ 提案書／見積書の作成、契約交渉／締結 ■ マーケティング関連業務 ●市場調査、分析 ●セールスプロモーションの企画・実行　＊DM、ホワイトペーパー DL 企画、展示会や業界イベントへの出展企画　など＜入社後の流れ＞入社初日：半日座学研修その後は現場にてOJT研修を実施いたします。独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。＜業務を通じて身につけられるスキル＞コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。＜不動産業界の知識は不要＞いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。今後入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。＜どんな環境？＞新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」これは同社の強みでもあり、カルチャーです。同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

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【20代歓迎】【週3～4回リモートワーク！】採用コンサルティングを手掛ける企業のRPOコンサルタント職｜東京都

給与: 400万円 ~ 550万円
勤務地: 東京都新宿区

クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング業務を中心に、採用課題に向き合い、採用目標達成に向けた、課題解決・採用活動をお任せします。プロジェクトベースで活動し、1人あたり1～3プロジェクトを担当します。 ■実行支援業務：主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます ●フロント業務　面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール　など ●バックオフィス業務　スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング　など　　※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む ■コンサルティング業務：PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします ●リサーチ業務　顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 ●採用計画策定・採用シミュレーション、選考スケジュール作成　選考設計に基づいたATS（採用管理システム）やオペレーション設計　など・分析/改善提案　データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行　（顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など）【お仕事の魅力】 ●採用課題に深く入り込み、社内外の関係者とともに顧客の採用活動成功に向けて併走するため、一体感のもとで取り組むことができます。 ●独立系RPOであるため、採用課題の解決に対して社内外のサービスを組み合わせ、顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案が可能です。 ●採用3,000名の超大型案件や厳選採用など、プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡るため、様々なテーマの課題解決に携わることができます。 ●採用成功は顧客の中長期的成長に向けたスタート。顧客の発展と採用活動の繋がりが可視化できることで社会へのインパクトも実感。 ●人事領域はもちろん、マーケティング・クリエイティブ・営業など日々身につくスキルが豊富です。【キャリアプラン】まずはPMを目指していただきます。その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスをご用意しています。 ●RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ●事業開発／サービス開発 ●専門領域の社内コンサルタント ●新規営業／マーケティング

フレックス勤務職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度テレワーク相談可

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【20代歓迎】100業種以上のIT・経営支援を行う企業の総合職｜IT・営業・コンサル充実した研修制度

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市北区

クライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事。プロジェクトの運営やマネジメントが中心。本人の適性、希望を考慮してさまざまなポジションへの配属を想定しています。今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、教育、キャリア形成のサポートをしっかり行う同社で、一緒に強みを見つけていける環境です。 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間：平均3年【具体的には】 ●営業支援（顧客探索、商品サービスの企画提案、プロジェクトの構成、進行管理ならびにアフターフォローなど） ●キャンペーンやセミナーなどの企画、運営 ●販促ツールの企画、制作 ●CRMパッケージの導入販売支援 ●売上データなどの集計 ●スーパーバイザー（コールセンター、プロセスマネジメント） ●クライアントの業務効率化やコスト削減のための業務支援サービスにおけるプロジェクトのスタッフ管理 ●業務効率化 ●業績管理 ●予算管理等のマネジメント　など ■コンサルティング（システム、業務改善） ●様々な業種、業界に対して情報システムを通じてソリューションの提供 ●情報システム化戦略策定 ●制度又は業務改革コンサルティング【キャリアステップ】同社が手がけている、システム開発、ITインフラ構築をはじめ、コンサルティング、マーケティングサポート、コールセンターなどのBPOは実に多彩です。しかし、どの仕事にも共通しているのは、経験を積むことによって社会人として非常に重要な実力が身につくこと。チームやプロジェクトを引っ張っていくマネジメント力、困難を乗り越えて結果を出す問題解決力、そしてお客様としっかりと連携をとりながら仕事を進めて行くコミュニケーション力などを磨いていくことができます。【教育体制】 ●風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが同社の自慢です。 ●社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られるます。 ●運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度資格取得支援制度

提供元：

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【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の組織人事コンサルタント｜レア求人｜北海道

給与: 400万円 ~ 550万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。【職務内容】中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ●人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ●組織風土改革、組織活性化コンサル ●経営戦略実行力向上コンサル ●マネジメント研修講師　など【コンサルティングスタイル】 ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【会社の雰囲気】若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。会社として従業員の頑張りを労ってくれます。転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入！インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

提供元：

正社員

アドバイザリー｜内部統制・経営体制アドバイザリー（大手監査法人）【北海道札幌市】

給与: 400万円～1000万円
勤務地: 北海道

【職務内容】 ■決算早期化に係る助言業務 ■決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務 ■J-SOXに関する助言業務 ■海外子会社管理に関する助言業務 ■買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善） ■持株会社設立に係る助言業務 ■ERPやクラウドの決算DXツール（BlackLine, SAP Concur, Workiva等）導入助言業務 ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。事業内容・業種監査法人・事務所＞監査法人

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）転勤なし完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

外資サービスライン｜【東京都】

給与: 580万円～1380万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※上記年収は残業30時間込み
勤務地: 東京都

【職務内容】 ■金融機関に対するリスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務 ※想定される顧客の業態は主に外資系銀行、証券、アセットマネジメント会社 -Risk, Compliance and Internal Audit co-sourcing and advisory services for foreign financial institutions. Expected customers are mainly banks, securities companies and asset management companies. ■銀行、資産運用、フィンテック業界における新規の海外市場参入者を支援するための幅広い規制アドバイザリーサービスを支援 -Supporting a wide range of regulatory advisory services to support new foreign market entrants in banking, asset management and fintech industries. 事業内容・業種監査法人・事務所＞監査法人

公認内部監査人（CIA）英語力（ビジネス会話）1000万円以上社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）高収入英語完全在宅

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正社員

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の戦略コンサルタント｜レア求人｜北海道

給与: 400万円 ~ 550万円
勤務地: 北海道札幌市中央区

顧客の戦略策定、意思決定の支援、戦略の実行支援を通じて、社会課題を解決する仕事です。【職務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン【コンサルティングスタイル】 ●2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【会社の雰囲気】若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。会社として従業員の頑張りを労ってくれます。転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供！企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入！インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート！すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

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コンサルタント・アドバイザリー・M&A 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧7 件

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