【20代歓迎】ソフトウェアメーカーのシステム導入コンサルタント|大手|残業20時間|年収400|大阪
# 従業員人数(301~1000名)# フレックス勤務# 職種未経験OK# 育児支援制度# 介護支援制度# 交通費全額支給# 年間休日120以上# 完全週休2日制# テレワーク相談可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円~500万円
- 勤務地
- 大阪府
【仕事内容】
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に取り組んでいただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、要件定義~企業にあったシステムの構築、その後のフォローに関わって頂きます。
【具体的には】
お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当頂きます。
また、構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなども実施します。コンサルタントとして顧客と折衝しつつシステム構築にも携われるので、ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。
【特徴と期待すること】
●自身のこれまでのご経験を活かし、経営管理プラットフォームの導入を通して日本のトップ企業の経営管理高度化、企業価値向上に貢献することができます。
●フレックスタイム制、およびリモートワークを主体としており、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。
●ご入社後は、約2カ月間の研修プログラムにご参加いただき、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。
研修内容は下記になります。
■STEP1:簿記・IT・社内ルールなどの研修
■STEP2:自社システム研修